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Anlagenmechaniker/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.02.2026 in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord! Aufgaben <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Instandhaltung und die Wartung der Technik der Schwimmbäder (Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Schwimmbadtechnik)</li> <li>Das Durchführen von Reparaturen an den Anlagen liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung</li> <li>Sie sind zuständig für die Installation von technischen Anlagenkomponenten</li> <li>Die Überprüfung der Anlagenfunktion, z.B. anhand von Messwerten, zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie leisten Mithilfe bei der Überwachung des Energieverbrauchs der Bäder</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker/-in für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (idealerweise im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen ist von Vorteil</li> <li>Die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten sowie die Übernahme der Rufbereitschaft</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie die Fähigkeit im Team zu arbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1275607/2368730/cl/d9be4103cb4b35c9ca30bdbc62f3339ea4a802dc/L4882626/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#e6c35a008b726b815bb4de15a7d7a590hPnNVajwnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Anlagenmechaniker/-in (m/w/d)

Stellv. Einrichtungsleitung KiFaz Elsässer Straße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Kinder- und Familienzentrum Elsässer Straße ist eine sechsgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 90 Kinder im Alter von0 – 6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Einrichtung liegt zentral im Stadtteil Zuffenhausen und ist ein Bildungs- und Erfahrungsort für Kinder und deren Familien, der an nachbarschaftliche Lebenszusammenhänge anknüpft und soziale Netzwerke unterstützt und fördert. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der sechsgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3–6 Jahre</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>Dank Ihnen ist die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sichergestellt</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung Erzieher/‑in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschens­wert</li> <li>(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefit</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274520/2367599/cl/b7185011cba7dab160b40bd2d8dc382161b43ef5/L4877844/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#ed4cf24e06a71f2dcdc3634533ea52a5hdnq4EV2Lh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 13 TVöD mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Stellv. Einrichtungsleitung KiFaz Elsässer Straße (m/w/d)

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Aufgaben Entdecke spannende Projekte und wirke aktiv in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre mit. Werde Teil unseres Teams und starte ab März 2026 in einem internationalen Umfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du innovative sowie nachhaltige Ansätze aktiv mitgestalten kannst. <ul> <li>Mitwirkung an der Optimierung von Geschäftsmodellen, der Entwicklung von Portfoliostrategien sowie der Erstellung übergeordneter Projekt-Reportings</li> <li>Erstellung von Kundenpräsentationen, Firmenunterlagen und Dokumentationen zu Projektständen</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops</li> <li>Mitarbeit im Project Management Office (PMO) inklusive Organisation, Planung und Steuerung von Projekten und Programmen</li> <li>Unterstützung beim Aufbau, Management und der Betreuung von Multi-Projektstrukturen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, International Business Management oder in einem vergleichbaren Studiengang im fortgeschrittenen Semester</li> <li>Idealerweise erste Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring</li> <li>Deine Gesundheit unterstützen wir mit Gesundheitskursen wie bspw. Yoga oder der bewegten Pause </li> <li>Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees &amp; Sommer und erweitere dein berufliches Netzwerk </li> <li>Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li> <li>Erhalte eine attraktive Vergütung von 1.800 € im Pflichtpraktikum und 2.500 € im freiwilligen Praktikum – für die finanzielle Unabhängigkeit während deines Studiums</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant (w/m/d) Projektmanagement Office (PMO) - Major Projects Consulting

ElringKlinger ist ein weltweit führender Automobilzulieferer und Technologiekonzern mit mehr als 10.000 Mitarbeitern an 44 Standorten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir bieten interessante Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote. Entwickeln Sie mit uns die Mobilität der Zukunft. ElringKlinger sucht Sie, als Praktikant (m/w/d) Personal - Schwerpunkt Ausbildung und Studium Während Deines Praktikums arbeitest Du im Team Ausbildung &amp; Studium mit. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung beim kompletten Stellenbesetzungsprozess des Hochschulrecruitings von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement sowie die Kommunikation mit unseren Bewerbenden</li> <li>Mitwirkung bei der Betreuung der Hochschulstudenten vom Onboarding bis zum Austritt</li> <li>Organisation von und Teilnahme an Ausbildungs- und Hochschulmarketingaktivitäten</li> <li>Unterstützung bei verschiedenen Ausbildungs-Projekten und bei relevanten administrativen Tätigkeiten</li> <li>Aufbereitung von Präsentationen und Recherchetätigkeiten für unser Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Student*in des Studiengangs Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Offenes und kommunikatives Auftreten</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Fahrtkosten­zuschuss</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Zuschuss Betriebs­restaurant</li> <li>Regelmäßiges Feedback</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> <li>Kosten­freies Parken &amp; ÖPNV-Anbindung</li> <li>Inter­nationales Arbeits­umfeld</li> <li>Studierenden­stammtisch</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant (m/w/d) Personal - Schwerpunkt Ausbildung und Studium

Vermessungsingenieur/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die rund 950 Mitarbeitenden des Tiefbauamts mit dem SES kümmern sich um vielfältige Aufgaben sowie zahlreiche interessante und innovative Projekte. Mit seinem umfangreichen Kanalnetz und den vier Klärwerken gehört der gemeinwohlbilanzierte Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart zum Aufgabenspektrum des Tiefbauamts. In der Abteilung Entwässerung, Stuttgart 21 und Rosenstein betreibt das Sachgebiet Datenmanagement das Kanalinformationssystem und entwickelt es innovativ weiter. Einen Einblick in das Tiefbauamt/Stadtentwässerung Stuttgart erhalten Sie <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1275589/2368681/cl/1891a347c4ff86cd54437a00c8ced2a310084553/L4882544/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vd2F0Y2g_dj0za1NyZGpsc21zZyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#824cb1e0724e9f84083191ae0066d70hPmNVadxmh" target="_blank">hier</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Durchführung bzw. Beauftragung von Vermessungen und Datenauf­bereitung / Datenpflege</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen auch die Weiterentwicklung der Softwareanwendungen und Einführung von innovativen Technologien</li> <li>Sie sind Ansprechperson für die Fachbereiche und Ingenieurbüros insb. zum Datenaustausch bei CAD, GIS und 3D-Modellen</li> <li>Sie tragen aktiv zur Einführung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen bei</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom-Ing. FH/TU/TH) im Bereich Vermessung, Bauingenieurwesen oder Geoinformatik (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Bewerben können sich auch Fachinformatiker/-innen mit einschlägiger Erfahrung im gesuchten Bereich</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von GIS- und CAD Systemen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Softwarelösungen im Bereich Siedlungswasserwirtschaft sind wünschenswert</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1275589/2368681/cl/491eb4375b16a8567c98f74d5b6868c504766c27/L4882545/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#824cb1e0724e9f84083191ae0066d70hPmNVadxmh" target="_blank">Entgeltgruppe </a>10 TVöD. STBL1_DE

Vermessungsingenieur/-in (m/w/d)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mo­bi­li­täts­kul­tur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flug­zeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Kli­ma­schutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land! 1 Das innovative Herzstück eines modernen Verkehrsmanagements wird die Verkehrsmanagementzentrale (VMZ) des Ver­kehrs­minis­teriums. Ihr Auftrag ist es, den Verkehr effizient zu steuern, die Sicherheit auf Straßen und in Tunneln zu steigern und den Weg für eine nachhaltige und verkehrsmittelübergreifende Mobilität zu ebnen. Mit Hilfe von KI-gestützten Systemen, intelligenter Vernetzung von Verkehrsdaten und modernster Technik werden Staus reduziert, Emissionen vermieden und der Verkehrsfluss optimiert. Als Tunnelleitzentrale ist die Verkehrsmanagementzentrale essenziell für die Sicherheit und Be­triebs­be­reit­schaft der Straßeninfrastruktur. Wir suchen für das Referat 52 – Mobilitäts- und Verkehrssteuerung für den Aufbau und Betrieb der Ver­kehrs­manage­ment­zen­trale am Standort Stuttgart eine engagierte und motivierte Leitung der Verkehrsmanagementzentrale (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 1014) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem höheren Dienst zugeordnet ist und im Beschäftigtenverhältnis bis Ent­gelt­grup­pe 14 besetzt werden kann. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Per­so­nal­ent­wick­lung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Hier sind Sie gefragt: Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie innerhalb des Referats 52 für die Leitung der Ver­kehrs­manage­ment­zen­trale verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken bei der Realisierung und Inbetriebnahme der neuen Leitzentrale mit eigenem Rechenzentrum mit.</li> <li>Sie gestalten die operativen und technischen Prozesse sowie die Organisationsstruktur der neuen Leitzentrale mit.</li> <li>Sie leiten den operativen 24/7-Betrieb mit 15 Operatorinnen und Operatoren</li> <li>Sie sind verantwortlich für Personalführung und -entwicklung, inklusive Schichtorganisation, Qualifizierung und Teamentwicklung.</li> <li>Sie koordinieren und entscheiden bei komplexen Verkehrssteuerungsmaßnahmen im Rahmen des Regionalen Verkehrsmanagements.</li> <li>Sie steuern die Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Polizei, Feuerwehr, Straßenbauverwaltung und Verkehrsbehörden.</li> <li>Sie entwickeln die Leitzentrale strategisch unter Berücksichtigung neuer technischer und verkehrlicher Anforderungen weiter.</li> <li>Sie repräsentieren und vertreten die Leitzentrale intern und in der Öffentlichkeit.</li> </ul> Profil <ul> <li> Ihr Abschluss – Sie haben ein Hochschulstudium (Master oder Diplom an einer Universität oder akkreditierter Master an einer Hochschule) im Bereich Verkehrs- oder Bauingenieurswesen, Elektrotechnik oder Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang in einem für den Aufgabenbereich geeigneten Studiengang erfolgreich abgeschlossen.</li> <li> Berufserfahrung / Führungserfahrung / Verwaltungserfahrung – Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Verkehrsmanagement, Tunnelbetrieb oder technischen Leitstellen und Führungserfahrung in der Leitung von Teams und der Verantwortung für operative Prozesse sind erwünscht. Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und der Leitung von 24/7 Schichtbetrieben sind von Vorteil.</li> <li> Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.</li> <li> Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert, verfügen über eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li> Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher, durchsetzungsfähig und zeichnen sich durch ausgeprägte Führungskompetenzen und ein selbstsicheres Auftreten aus.</li> <li> Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten.</li> <li>Fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li> Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li> On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.</li> <li> Homeoffice und mobiles Arbeiten – durch moderne mobile IT-Ausstattung entsprechend der dienstlichen Anforderungen (1 Tag/Woche).</li> <li> JobTicket BW und JobBike BW – zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li> Zentrale Lage – Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Leitung der Verkehrsmanagementzentrale (w/m/d)

<h1>Duales Pflegestudium </h1> <h4> Vollzeit | befristet</h4> <h4> Mobile Dienste Ulm, Ulm</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen für das Duale Pflegestudium Studierende (m/w/d) für die Mobilen Dienste in Ulm in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Du lernst, wie man Menschen jeden Alters in verschiedenen Lebensphasen professionell pflegt. </li><li>Du lernst, wie man wissenschaftliche Erkenntnisse gezielt in die Pflegepraxis umsetzt und den Pflegealltag auf Basis aktueller Forschung plant und evaluiert. </li><li>Du lernst, wie man innovative Lösungen für komplexe Pflegesituationen entwickelt und umsetzt. </li><li>Du vertiefst dein Wissen in Gesundheitswissenschaften, Prävention und Forschung. </li><li>Du arbeitest in verschiedenen stationären und ambulanten Einrichtungen. </li></ul> Profil <ul><li>Hochschulzugangsberechtigung (Abitur, Fachhochschulreife, ggf. Eignungsprüfung)</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Professionalität </li><li> Teamgeist und Empathie</li><li> Einsatzbereitschaft und Offenheit für Schichtdienst</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-​Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. </li> <li> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-​by-​Dienste und für kurzfristiges Einspringen. </li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebot: Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt. </li> <li> Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. </li> <li> Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV-​Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. </li> <li> Zuschuss für Ausbildungskosten: Für Fachliteratur zahlen wir dir pro Ausbildungsjahr einen Zuschuss von 100 €. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. </li> <li> Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich. </li> <li> Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. </li> </ul> STBL1_DE

Duales Pflegestudium

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Das privat geführte Vier-Sterne Hotel befindet sich in Osterfeld, im Herzen Deutschlands. Mitten im Grünen gelegen, abgeschieden vom Lärm der Welt, garantieren wir Ihnen einen ruhigen und entspannten Aufenthalt! Der berühmte Naumburger Dom, die Burgen- und Weinregion Saale-Unstrut, Leipzig, Dresden, Weimar, Erfurt und Halle in der Nähe – das Atrium Hotel Amadeus ist der ideale Ausgangspunkt in einem einzigartigen kulturellen Umfeld und das größte Hotel im Burgenlandkreis. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026 Aufgaben Beim Praxispartner - Atrium Hotel Amadeus:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Atrium Hotel Amadeus für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast einen persönlichen Ansprechpartner im Unternehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Leipzig oder Erfurt:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest aktiv in allen Hotelbereichen mit: Rezeption, Housekeeping, Restaurant, Eventmanagement &amp; Backoffice </li><li>Du hast einen abwechslungsreichen Alltag in einem gehobenen Hotelbetrieb mit spannenden Einblicken</li><li>Du betreust die Gäste vor, während und nach deren Aufenthalt</li><li>Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Events </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Interesse an Hotellerie, Gastronomie und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Du tritts freundlich auf, bist Teamfähig und hast Lust, Gastgeber:in mit Herz zu sein</li><li>Du bist motiviert, bereit Verantwortung zu übernehmen und Dich stetig weiterzuentwickeln</li><li>Du bist bereit auch an Wochenenden oder in Schichtsystemen zu arbeiten </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten oder Weiterentwicklung in der Branche STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Atrium Hotel Amadeus

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: <a href="https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/ministerium/unsere-mission-wir-bewegen-das-land" target="_blank">Wir bewegen das Land!</a> Wir suchen für das Assistenz-Team der Abteilung 3 – Öffentlicher Verkehr eine engagierte und motivierte: Assistenz (w/m/d) (Kennziffer 1013) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem mittleren Dienst zugeordnet ist. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann die Stelle im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen übertariflich in den Entgeltgruppen 6 TV-L bis 7 TV-L besetzt werden. Hier sind Sie gefragt: Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für die Assistenzaufgaben der Abteilung 3 verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung</li> <li>Vorgangs-, Termin- und Reisemanagement, E-Mail-Verkehr, Kommunikationsaufgaben, allgemeine Schreibarbeiten sowie Serienbriefe, Pflege von Adressdateien und Verteiler</li> <li>Bearbeitung und Überwachung von Vorgängen in der E-Akte BW</li> <li>Formatierung und Prüfung von Dokumenten (Formate, Vorgaben, Rechtschreibung)</li> <li>Unterstützung der Beschäftigten der Abteilung 3, insbesondere bei der Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen, Beschaffung von Daten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Abschluss – Sie verfügen über eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement, Justizfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r) oder über eine sonstige Berufsausbildung und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Berufs- und Verwaltungserfahrung – Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrungen in einem Assistenzbereich. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office. Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit der E-Akte BW sind von Vorteil.</li> <li>Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, empathisch, loyal und zeichnen sich durch ein selbstsicheres und freundliches Auftreten aus.</li> <li>Fließende und sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung.</li> <li>JobTicket BW und JobBike BW - zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li>Zentrale Lage - Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Assistenz (w/m/d) für die Abteilung 3 – Öffentlicher Verkehr

Teamleitung Wasser- und Abwasserstatistiken (w/m/d) im Bereich » Umwelt « Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 11.01.2026 E 9b Fallgruppe 1 TV-L bzw. A 10 LBesGBW Teilzeit 50 % / befristet bis 31.08.2028 Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informations­dienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Ent­schei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Die Umweltstatistiken befassen sich zum Beispiel mit der Wassergewinnung, Wasserverwendung und Abwasser­entsorgung. Häufig in der Öffentlichkeit verwendete Daten wie der Pro-Kopf-Trinkwasserverbrauch oder der Wasser- und Abwasserpreis haben ihren Ursprung in diesen Erhebungen. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet Wasser- und Abwasser­statistiken</li> <li>Sie sind verantwortlich für den Produktions- und Veröffentlichungsprozess der Wasser- und Abwasser­statistiken</li> <li>Sie koordinieren und ermitteln den Kreis der Aus­kunfts­gebenden</li> <li>Sie prüfen die eingegangenen Daten und sichern deren Qualität, klären Grundsatzfragen und komplizierte Einzelfälle mit den Aus­kunfts­gebenden, Mitarbeitenden und anderen Statistischen Ämtern</li> <li>Sie bereiten die Daten auf, erstellen Veröffentlichungen und beantworten Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Bachelor- oder vergleichbaren Fachhochschulabschluss in Umweltwissenschaften, Biologie, Chemie, Umweltschutz/Ökologie oder Geographie</li> <li>neben persönlichem Engagement und organisa­torischem Geschick besitzen Sie die Fähigkeit zur Teamführung und sind belastbar</li> <li>Sie können komplexe Zusammenhänge erkennen, analysieren und verständlich darstellen</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrungen mit Datenbanken (z. B. MS Access) und Auswertungssoftware (z. B. R, SAS)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tä­tigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterent­wick­lungs­mög­lich­keiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Be­am­ten­ver­hält­nis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungs­angebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und Job-Bike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

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