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Aufgaben <ul><li>Du steuerst und entwickelst unseren Lage- und Reaktionsmechanismus weiter</li><li>Du analysierst und priorisierst Sicherheitsvorfälle und koordinierst die Reaktionsmaßnahmen mit IT-Profis und Fachbereichen</li><li>Du optimierst Prozesse, Tools und Meldewege, damit wir Bedrohungen noch schneller erkennen und stoppen</li><li>Du leitest Projekte, die die Abwehrkraft der Sparkassen-Finanzgruppe stärken</li><li>Du hast Bedrohungen, Trends und neue Regulierungen (z. B. PSD3, eIDAS 2) immer im Blick</li><li>Du vertrittst den DSGV in nationalen und internationalen Fachgremien</li><li>Du machst komplexe Lagen verständlich und übersetzt sie in klare Handlungsempfehlungen</li></ul> Profil <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Finanz- oder IT-Umfeld – am besten mit Fokus auf Online-Banking, Authentifizierung oder Betrugsbekämpfung</li><li>Projektkompetenz, gerne mit agilen Methoden und Erfahrung im Umgang mit dezentralen Organisationen</li><li>Analytisches Denken, klare Kommunikation und sicheres Auftreten – auch auf internationalem Parkett</li><li>Gutes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Du überzeugst mit Eigeninitiative, Teamgeist und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Lage -und Reaktionsmechanismus

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis. STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

<h3> Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft. </h3> Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD <h3> Mehr erfahren </h3> Aufgaben <h3> abwechslungsreich und verantwortungsvoll </h3> <ul> <li> Du erlernst umfassende Kenntnisse in der Planung, Organisation und Optimierung von Logistik- und Lieferkettenprozessen </li> <li> Du verbindest in den 3 Jahren Theorie &amp; Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Fulda, Praxisphasen in der DPD Depotwelt) </li> <li> Du rotierst während der Praxisphasen durch verschiedene logistische Bereiche (z. B. Lager, Transport, Disposition, Nahverkehr, Qualität) </li> <li> Du arbeitest aktiv an Logistik- und Prozessoptimierungsprojekten mit und wächst dabei Stück für Stück in deine zukünftige Führungsrolle </li> <li> Du analysierst Kennzahlen, erstellst Reports und unterstützt bei Managemententscheidungen </li> <li> Du lernst, Mitarbeitende fachlich anzuleiten und unterstützt Führungskräfte im Tagesgeschäft, z. B. bei Schichtplanung, Priorisierung und Steuerung von Abläufen </li> <li> Du wendest dein erlerntes Wissen direkt in wechselnden Depots innerhalb eines Clusters an </li> </ul> Profil <ul> <li> Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, alternativ Hochschulzugang für beruflich Qualifizierte in Hessen mit sehr guten Leistungen </li> <li> Ausgeprägte Leistungsbereitschaft mit klarem Willen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit dem Ziel Führung &amp; Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Gutes Verständnis für Mathematik sowie sehr gute Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Leistungsorientierung </li> <li> Interesse an wirtschaftlichen und logistischen Zusammenhängen </li> <li> Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Flexibilität, Mobilität und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B erforderlich) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Weitere Informationen unter: <a href="https://www.dpd.com/de/de/karriere/duales-studium/" target="_blank">https://www.dpd.com/de/de/karriere/duales-studium/</a> </li> <li> Karriere: Klarer Karriereweg mit gezielter Entwicklungsperspektive bis zur ersten Führungsrolle nach dem Studium </li> <li> Gesamtpaket: Attraktive Studienvergütung kombiniert mit zusätzlichen Vorteilen und Angeboten über unsere Corporate Benefits Plattform </li> <li> Studienmodell: Kombination aus Theoriephasen an der Hochschule und Praxiseinsätzen am Standort </li> <li> Mentoring: Persönliche Betreuung durch erfahrene Führungskräfte sowie ergänzende Inhouse-Trainings </li> <li> Perspektive: Attraktive Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor Logistikmanagement (m/w/d)

Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte. Für unsere sieben Berliner Kitas in den Bezirken Mitte, Spandau, Reinickendorf und Charlottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Fachberatung (m/w/d) Kindertagesbetreuung Ort: Berlin | Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit | Kennziffer: BB103176 Seit 2005 betreibt Outlaw in Berlin Angebote im Bereich der Kindertagesbetreuung. Grundlage der pädagogischen Arbeit in den Einrichtungen ist das Berliner Bildungsprogramm. In multiprofessionellen Teams begleiten wir die Kinder in ihrer Entwicklung und fördern Werte wie Toleranz, Rücksichtnahme und Offenheit. Besonderer Schwerpunkt ist hierbei die integrative/inklusive Arbeit in allen Kindertageseinrichtungen. Aufgaben <ul> <li>Dienst- und Fachaufsicht für die Kita-Leitungen und Unterstützung der 7 Kita-Teams, um ein fachliches und organisatorisch gutes Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot für die Kinder und Familien zu schaffen und sicherzustellen</li> <li>Sicherstellung von wirtschaftlicher Belegungs-, Personal- und Investitionsplanung und -steuerung</li> <li>die Qualitätsentwicklung und -sicherung in unseren Kitas durch fachliche Beratung regelmäßig zu unterstützen und zu begleiten</li> <li>Vorbereitung und Durchführung interner Evaluationen </li> <li>Begleitung der Kitas in der konzeptionellen Weiterentwicklung, hier v.a. Waterkant-Werkstattpädagogik</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung der Verfahrensweisen im Kinderschutz und konzeptionelle Verantwortung für die Kita-Sozialarbeit </li> <li>Verantwortung für Sichtbarkeit der Kitas und Öffentlichkeitsarbeit, Vertretung in relevanten Gremien </li> <li>Begleitung der Zusammenarbeit mit Familien (z.B. Gespräche, Unterstützungsangebote)</li> <li>Initiieren, Organisieren und Koordinieren von Fortbildungen (in Abstimmung mit der internen Akademie lernbar), Qualitätszirkeln und Teamtagen (in Zusammenarbeit mit dem Team Personalentwicklung)</li> <li>enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen und pädagogischen Geschäftsleitung</li> <li>Mitwirkung in internen fachlichen Gremien zur konzeptionellen Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Kita </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als staatl. anerkannte:r Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter, Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge oder eine andere vergleichbare Qualifikation </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesbetreuung</li> <li>einschlägige Führungserfahrung </li> <li>Qualifizierungen im Bereich der Qualitätsentwicklung wünschenswert </li> <li>hohe soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Flexibilität, Offenheit für Veränderungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)</li> <li>30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien</li> <li>professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung</li> <li>Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)</li> <li>BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)</li> <li>vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Fachberatung (m/w/d) Kindertagesbetreuung

Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement Schwerpunkt Assistenz | Veranstaltungsmanagement <ul> <li>Ausbildungsbeginn September 2026</li> <li>in Vollzeit, 39 Stunden/Woche</li> <li>die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre</li> </ul> Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie ist als Wirtschaftsförderung Berlins Dienstleister für Wachstum und Innovation. Sie unterstützt Unternehmen und Investoren auf ihrem Weg nach Berlin sowie bei ihrer Ent­wick­lung am Standort. Die Experten von Berlin Partner informieren über Fördermöglichkeiten, beraten bei der Suche nach dem geeigneten Standort oder qualifiziertem Personal und vernetzen mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft. Als einzigartige Public-private-Partnership stehen hinter Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie sowohl das Land Berlin als auch mehr als 250 Unternehmen, die sich für ihre Stadt engagieren. Zudem verantwortet Berlin Partner das weltweite Marketing für die deutsche Hauptstadt. Aufgaben Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gern mit Menschen zusammen, haben immer alles im Blick und begeistern sich für Veranstaltungsmanagement oder verschiedenste kaufmännische Abläufe im Unternehmen? Dann starten Sie Ihre berufliche Zukunft bei uns mit einer Ausbildung zum/zur Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Assistenz I Veranstaltungsmanagement. Unter Berücksichtigung der Wahlqualifikationen „Assistenz und Sekretariat“ / „Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement“ werden Sie während Ihrer Ausbildung in ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eingebunden. Ihre Ausbildung erfolgt dabei in verschiedenen Bereichen. Sie übernehmen vielfältige sowohl administrative als auch organisatorische Aufgaben und kümmern sich um einen reibungslosen Ablauf im Büro. Ihre Ausbildungsinhalte: <ul> <li>Kennenlernen der vielfältigen Unternehmensprozesse der Berliner Wirtschaftsförderung</li> <li>Begleitung der Ausbildungsbereiche im Tagesgeschäft sowie Unterstützung bei administrativen und projektbezogenen Aufgaben</li> <li>Planung, Koordinierung und Durchführung verschiedener Veranstaltungsformate wie z. B. Messen, Konferenzen, Netzwerkveranstaltungen</li> <li>Koordination und Vorbereitung von Terminen und Besprechungen</li> <li>Erstellung von Präsentationen sowie Korrespondenz innerhalb und außerhalb des Unternehmens</li> <li>Unterstützung im Projektmanagement sowie Kontakt zu Dienstleistern und Kunden</li> </ul> Profil <ul> <li>Guter bis sehr guter Abschluss der mittleren Reife oder der allgemeinen Hochschul- oder Fachhochschulreife</li> <li>Erste praktische Berufserfahrungen durch Praktika oder Nebentätigkeiten von Vorteil</li> <li>Freude am Kontakt mit Menschen sowie Interesse für bürowirtschaftliche und organisatorische Aufgaben</li> <li>Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Motivation und Zuverlässigkeit sowie Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Affinität im Umgang mit digitalen Tools</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erhalten vielseitige und spannende Einblicke in die Arbeit der Berliner Wirtschaftsförderung und das Marketing für Berlin.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort im Herzen Berlins.</li> <li>Sie finden bei uns engagierte und erfahrene Ausbildungsbetreuerinnen und -betreuer sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Durch die Übernahme eigenständiger Azubiprojekte, wie z. B. die Betreuung und Koordination unserer Veranstaltungslocation „Holzmarkt“, erhalten Sie die Möglichkeit, sich auch über den jeweiligen Ausbildungsbereich hinaus persönlich weiterzuentwickeln, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir eine freiwillige Gesundheitsvorsorge an. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich bei unseren regelmäßig organisierten Sportveranstaltungen zu engagieren.</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach einem Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L. Zudem erhalten Sie 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Für die Prüfungsvorbereitung werden Sie 2 Wochen freigestellt.</li> <li>Unser vielseitiges Weiterbildungsangebot ermöglicht Ihnen auch die Teilnahme an verschiedenen Trainings.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement

Duales Studium BWL / Dienstleistungsmanagement Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) <ul> <li>Ausbildungsbeginn Oktober 2026</li> <li>in Vollzeit, 39 Stunden/Woche</li> <li>die Studiendauer beträgt 3 Jahre</li> </ul> Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie ist als Wirtschaftsförderung Berlins Dienstleister für Wachstum und Innovation. Sie unterstützt Unternehmen und Investoren auf ihrem Weg nach Berlin sowie bei ihrer Ent­wick­lung am Standort. Die Experten von Berlin Partner informieren über Fördermöglichkeiten, beraten bei der Suche nach dem geeigneten Standort oder qualifiziertem Personal und vernetzen mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft. Als einzigartige Public-private-Partnership stehen hinter Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie sowohl das Land Berlin als auch mehr als 250 Unternehmen, die sich für ihre Stadt engagieren. Zudem verantwortet Berlin Partner das weltweite Marketing für die deutsche Hauptstadt. Aufgaben Mit dem dualen Studium erhalten Sie die Möglichkeit, Studium und Praxiserfahrung direkt miteinander zu verbinden. Sie erwerben in den Theoriephasen an der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin betriebswirtschaftliches Basiswissen in Verbindung mit fachspezifischem Knowhow und Bezug zu dienstleistungsorientierten Unternehmen sowie vielseitige Methodenkompetenzen. Während der Praxis-phasen in unserem Unternehmen erhalten Sie u.a. in verschiedenen Branchenbereichen, dem Bereich Finanzen I Controlling sowie dem Hauptstadt-Marketing spannende Einblicke und übernehmen ab-wechslungsreiche sowie anspruchsvolle Aufgaben. Ihre Ausbildungsinhalte: <ul> <li>Studium an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, mit zum Teil englischsprachigen Vorlesungen</li> <li>Kennenlernen unterschiedlicher Bereiche der Berliner Wirtschaftsförderung</li> <li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und in Projekten</li> <li>Einbindung in die verschiedenen Serviceangebote einer Wirtschafsförderung sowie das Marketing für Berlin</li> <li>Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von wirtschaftsnahen Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Guter bis sehr guter Abschluss der allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Arbeitserfahrung durch geleistete Praktika oder Nebenjobs von Vorteil</li> <li>Freundliches und gewinnendes Auftreten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative sowie großes Engagement</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau B1+)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie Affinität im Umgang mit digitalen Tools</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erhalten vielseitige und spannende Einblicke in die Arbeit der Berliner Wirtschaftsförderung und das Marketing für Berlin.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort im Herzen Berlins.</li> <li>Sie finden bei uns engagierte Ausbildungsbetreuerinnen und -betreuer sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Durch die Übernahme eigenständiger Azubiprojekte, wie z.B. die Betreuung und Koordination unserer internen Veranstaltungslocation „Holzmarkt“, erhalten Sie die Möglichkeit, sich auch über den jeweiligen Ausbildungsbereich hinaus persönlich weiterzuentwickeln, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir eine freiwillige Gesundheitsvorsorge an. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich bei unseren regelmäßig organisierten Sportveranstaltungen zu engagieren.</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach einem Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L. Zudem erhalten Sie 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Unser vielseitiges Weiterbildungsangebot, ermöglicht Ihnen auch die Teilnahme an verschiedenen Trainings.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL / Dienstleistungsmanagement

Die Stiftung Schloss Neuhardenberg GmbH ist ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe. Sie wurde 2001 vom Deutschen Sparkassen- und Giroverband gegründet und zeichnet für das kulturelle Programm, den Gästebetrieb, das Tagungsgeschäft und den Betrieb des Areals Schloss Neuhardenberg verantwortlich. Zur Gesellschaft gehören ein Hotel, zwei Restaurants, Veranstaltungsräume, eine Ausstellungshalle, das klassizistische Schinkel-Schloss mit diversen Repräsentations- und Tagungsräumen, ein großzügiger Landschaftspark. Regelmäßig wird auch die Schinkel-Kirche als Veranstaltungsraum genutzt. Sie verantwortet jährlich ein Veranstaltungsprogramm, dass sowohl Ausstellungen wie auch Lesungen, Konzerte etc. umfasst und Besucher aus der Region wie auch aus Berlin und deutschlandweit anzieht. Für den Bereich Kommunikation und Presse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Kommunikation (Presse und Marketing). Die Öffentlichkeitsarbeit deckt sowohl den Bereich künstlerischer Veranstaltungsbereich sowie den Hotel- und Tagungsbetrieb der Stiftung Schloss Neuhardenberg ab, wobei der Schwerpunkt auf dem facettenreichen Kulturprogramm liegt. Hauptdienstort ist Berlin, Neuhardenberg ist zweiter Dienstort. Die Stelle ist auf zwei Jahr befristet und in Vollzeit zu besetzen. Ihre Ansprechpartner: Herr Borowski Ihre Bewerbungsfrist: 10. Februar 2026 Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie der Stiftung Schloss Neuhardenberg GmbH mit Schwerpunkt Pressearbeit</li> <li>Erstellung und Versand von Pressemitteilungen, Medieneinladungen, Newslettern und weiter Medine für Öffentlichkeitsarbeit und interner Kommunikation</li> <li>Redaktion des Internetauftritts in Abstimmung mit den Abteilungen Programm und Produktion, sowie dem Hotel Schloss Neuhardenberg</li> <li>Mitarbeit bei Aufbau und Pflege von strategischen Presseverteilern</li> <li>Aktive Journalisten- und Medienansprache sowie Kontaktpfleger selbiger</li> <li>Akquise von Vorabberichterstattung über Kulturveranstaltungen / Berichterstattung über Hotel und Gastronomie</li> <li>Vorbereitung und Betreuung von Presseterminen</li> <li>Vertretung der Stiftung Schloss Neuhardenberg GmbH auf Messen und Kongressen</li> <li>Dokumentation bzw. Archivierung von Presseberichten</li> <li>Pflege von externen Veranstaltungsdatenbanken</li> <li>Übernahme von Aufgaben im Bereich Marketing</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Marketing &amp; Kommunikation, Kunstgeschichte, Kulturwissenschaften) oder vergleichbare berufliche Qualifikationen</li> <li>Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt im kulturellen Bereich (Formulierung von Pressemitteilungen, Redebeiträgen)</li> <li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Präsentationsgeschicke und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Sorgfältige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein (Klasse B für Dientfahrten nach Neuhardenberg)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, teilweise ist die Präsenz bei Veranstaltungen am Abend und am Wochenende notwendig.</li> <li>Marktgerechte Vergütung</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit bester Ausstattung in Berlin-Charlottenburg sowie einen mobilen Arbeitsplatz in Neuhardenberg</li> <li>Professionelle Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Spezialisten</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Kommunikation (Presse & Marketing)

Die Bundesärztekammer ist die Spitzenorganisation der ärztlichen Selbstverwaltung; sie vertritt die berufspolitischen Interessen der Ärztinnen und Ärzte in der Bundesrepublik Deutschland. Als Arbeitsgemeinschaft der 17 deutschen Ärztekammern wirkt die Bundesärztekammer (BÄK) aktiv am gesundheitspolitischen Meinungsbildungsprozess der Gesellschaft mit und entwickelt Perspektiven für eine bürgernahe und verantwortungsbewusste Gesundheits- und Sozialpolitik.Ärztlicher Referent (m/w/d) für Wissenschaft, Forschung und EthikWir suchen zum nächstmöglichen Termin einenÄrztlichen Referenten (m/w/d)zur Verstärkung unseres Dezernates Wissenschaft, Forschung und Ethik (Dezernat 6).Das Dezernat 6 befasst sich insbesondere mit medizinisch-wissenschaftlichen und ethischen Fragestellungen, die in den vom Dezernat 6 geschäftsführend betreuten ehrenamtlichen Gremien wie dem Wissenschaftlichen Beirat der BÄK oder der Zentralen Ethikkommission bei der BÄK bearbeitet werden. Das Dezernat 6 befasst sich insbesondere mit medizinisch-wissenschaftlichen und ethischen Fragestellungen, die in den vom Dezernat 6 geschäftsführend betreuten ehrenamtlichen Gremien wie dem Wissenschaftlichen Beirat der BÄK oder der Zentralen Ethikkommission bei der BÄK bearbeitet werden. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung eines weiten Spektrums medizinischer und ethischer Fragestellungen, einschließlich medizinrechtlicher Aspekte</li> <li>Erarbeitung von im gesetzlichen Auftrag gemäß Transfusions- und Transplantationsgesetz zu erstellenden Richtlinien der Bundesärztekammer, insbesondere für die Hämotherapie und die Gewebemedizin (u. a. hämatopoetische Stammzellen), sowie Stellungnahmen zu Gesetzgebungsvorhaben im Gesundheitswesen gemeinsam mit ehren- und hauptamtlichen Gremienmitgliedern, beispielsweise des Wissenschaftlichen Beirats der BÄK, der Zentralen Ethikkommission bei der BÄK oder der Landesärztekammern</li> <li>Mitwirkung in Gremien sowie Begleitung und Moderation von Meinungsbildungsprozessen</li> <li>Mitbetreuung der wissenschaftlichen Gremien der Bundesärztekammer und ihrer ständigen und nichtständigen Arbeitskreise</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung eines weiten Spektrums medizinischer und ethischer Fragestellungen, einschließlich medizinrechtlicher Aspekte</li> <li>Erfahrung in wissenschaftlichem Arbeiten und methodische Kenntnisse wie systematische Literaturrecherche</li> <li>Grundlegende Kenntnisse des Medizinrechts, insbesondere Arzneimittelgesetz, Transplantationsgesetz und Embryonenschutzgesetz</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen in Gremienarbeit</li> <li>Interesse an medizinisch-wissenschaftlichen und gesundheitspolitischen Positionen der Ärzteschaft</li> <li>Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Ein Professionelles Arbeitsumfeld mit hoher Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach eigenem Haustarif</li><li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Moderner Arbeitsplatz und sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch moderne Arbeitsmodelle (Gleitzeitmodell, Homeoffice)</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit u. a. Kantine im Haus und Sportangeboten</li><li>Verkehrsgünstige Lage in Berlin, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Zuschuss zum Firmenticket und beim Fahrradneukauf</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Personen oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht. STBL1_DE

Ärztlicher Referent (m/w/d) für Wissenschaft, Forschung und Ethik

Das Café Grenzenlos ist ein Projekt des Psychosozialen Verbundes Treptow e.V. Professionelle Fachkräfte aus der Gastronomie arbeiten mit psychisch erkrankten Menschen zusammen. Wir verstehen die Mitarbeit dieser Menschen als Schritt in ein möglichst selbstbestimmtes und selbstverantwortetes Leben und bieten Raum für die unterschiedlichen Formen menschlichen Seins mit allen Stärken und Schwächen, für Gesundheit und Krankheit, für Verrücktsein und Normalität. „Wer den Kopf hebt, sieht keine Grenzen“ Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Servicebetriebes mit fachgerechter Ausführung aller gängigen Servicearbeiten im à la carte Geschäft, inklusive täglicher Abrechnung</li> <li>Unterstützen der Serviceleitung in allen gängigen organisatorischen, koordinatorischen und Planungstätigkeiten</li> <li>Fachliches anleiten und organisieren unserer Klient*innen im Servicebereich</li> <li>Bedienung des Kassensystems</li> <li>Krankheits- und Urlaubsvertretung</li> <li>Einhaltung und Umsetzung der HACCP-Richtlinien</li> </ul> Profil <ul> <li>! Führerschein der Klasse B ! </li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant- oder Hotelfachbereich</li> <li>Berufserfahrung</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Respekt gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen</li> <li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit</li> <li>Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und hohes Maß an Motivation</li> <li>Freude am Service</li> <li>! Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind absolut notwendig !</li> <li>! (Please notice: An excellent command of German language is a prerequisite.) !</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kleines Kiez Café mit max. 35 Innenplätzen und kleiner Außen - Terrasse</li> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit (35 – 39h/ 5 Tage Woche)</li> <li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li> <li>Geregelte Arbeits- und Pausenzeiten, von Montag bis Freitag, zwischen 8.00 Uhr und 17:00 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Weihnachten und Silvester sind arbeitsfreie Zeit</li> <li>Planungssicherheit bei Freizeit- und Urlaubsaktivitäten</li> <li>Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Arbeit mit hochwertigen Produkten</li> <li>Junges, freundliches, motiviertes und internationales Team</li> <li>Einstellung ab sofort möglich</li> </ul> STBL1_DE

Servicekraft (m/w/d)

Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d) <ul> <li>Ausbildungsbeginn September 2026</li> <li>in Vollzeit, 39 Stunden/Woche</li> <li>die Studiendauer beträgt 3 Jahre</li> </ul> Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie ist als Wirtschaftsförderung Berlins Dienstleister für Wachstum und Innovation. Sie unterstützt Unternehmen und Investoren auf ihrem Weg nach Berlin sowie bei ihrer Ent­wick­lung am Standort. Die Experten von Berlin Partner informieren über Fördermöglichkeiten, beraten bei der Suche nach dem geeigneten Standort oder qualifiziertem Personal und vernetzen mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft. Als einzigartige Public-private-Partnership stehen hinter Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie sowohl das Land Berlin als auch mehr als 250 Unternehmen, die sich für ihre Stadt engagieren. Zudem verantwortet Berlin Partner das weltweite Marketing für die deutsche Hauptstadt. Aufgaben Sie sind ein Organisationstalent, kontaktfreudig und möchten Messen, Netzwerkveranstaltungen, Konfe-renzen und Tagungen für alle Teilnehmer zu einer besonders gelungenen Veranstaltung werden lassen? Dann suchen wir genau Sie! Während Ihrer Ausbildung sind Sie bei der Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH in ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld eingebunden. Ihre Ausbildung erfolgt dabei in verschiedenen Bereichen, in denen es unter anderem um die Organisation verschiedenster Veranstal-tungsformate geht. Sie übernehmen vielfältige sowohl kaufmännische als auch organisatorische Auf-gaben und erhalten unter Berücksichtigung des Ausbildungsrahmenplanes Einblick in vielseitige Tätig-keitsfelder. Ihre Ausbildungsinhalte: <ul> <li>Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung verschiedener Veranstaltungsformate wie z. B. Messen, Konferenzen, Netzwerkveranstaltungen etc.</li> <li>Kostenkalkulationen</li> <li>Mitarbeit in Projekten</li> <li>Betreuung der Veranstaltungen vor Ort</li> <li>Veranstaltungsrelevante Recherchen</li> <li>Begleitung von Vergabeverfahren sowie Koordination und Absprache mit Dienstleistern</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten und Präsentationen sowie Korrespondenz innerhalb und außerhalb des Unternehmens</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr guter / guter Abschluss der allgemeinen Hochschul- oder Fachhochschulreife</li> <li>Erste praktische Berufserfahrungen aufgrund von Praktika oder Nebentätigkeiten von Vorteil</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Organisationstalent und ausgeprägte Eigeninitiative</li> <li>Spaß am Umgang mit Kunden sowie an der Arbeit im Team</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen so wie Affinität im Umgang mit digitalen Tools</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erhalten vielseitige und spannende Einblicke in die Arbeit der Berliner Wirtschaftsförderung und das Marketing für Berlin.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort im Herzen Berlins.</li> <li>Sie finden bei uns engagierte Ausbildungsbetreuerinnen und -betreuer sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Durch die Übernahme eigenständiger Azubiprojekte, wie z.B. die Betreuung und Koordination unserer internen Veranstaltungslocation „Holzmarkt“, erhalten Sie die Möglichkeit, sich auch über den jeweiligen Ausbildungsbereich hinaus persönlich weiterzuentwickeln, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir eine freiwillige Gesundheitsvorsorge an. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich bei unseren regelmäßig organisierten Sportveranstaltungen zu engagieren.</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach einem Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L. Zudem erhalten Sie 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Unser vielseitiges Weiterbildungsangebot, ermöglicht Ihnen auch die Teilnahme an verschiedenen Trainings.</li> <li>Für die Prüfungsvorbereitung stellen wir Sie 2 Wochen frei.</li> </ul> STBL1_DE

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