field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Tax - Public Sector die laufende steuerliche Betreuung der öffentlichen Hand und Kirchen, von öffentlichen Unternehmen, Unternehmen der Gesundheitswirtschaft und gemeinnützige Organisationen. Aufgaben Du möchtest mit Deiner Expertise den Bereich Tax - Public Sector strategisch vorantreiben? Dann kannst Du Dich hier einbringen: <ul> <li>Du berätst Unternehmen der öffentlichen Hand aller Rechtsformen bei steuerrechtlichen und gemeinnützigen Fragestellungen.</li> <li>Auf Dich warten herausfordernde Projekte verschiedenster Größenordnungen, beispielsweise im Verkehrs-, Ver- und Entsorgungsbereich sowie bei Hochschulen, Universitätsklinika, Kirchen und Bundes- und Landesministerien.</li> <li>Als Mitglied eines Expert:innenteams bereitest Du Lösungsansätze, Gutachten und Stellungnahmen für unsere Mandant:innen vor und unterstützt so unseren Ansatz einer interdisziplinären Arbeitsweise.</li> <li>Du bist verantwortlich für Mandate und bist deren Ansprechperson.</li> </ul> Profil <ul> <li>Senior Consultant / Berater (w/m/d) Tax - Public Sector wirst Du bei uns mit einem Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder mit einem Abschluss als Diplom-Finanzwirt:in.</li> <li>Du hast das Steuerberaterexamen absolviert oder möchtest es noch ablegen.</li> <li>Du besitzt mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Steuerberatung im Bereich Public Sector einer Anwaltskanzlei, eines Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsunternehmens.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.</li> <li>Gute Englischkenntnisse runden Deine Qualifikationen ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildung - Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.</li> </ul> *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren. STBL1_DE

Senior Consultant / Berater Tax - Public Sector (w/m/d)

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming im schönen Randgebiet der Bundeshauptstadt Berlin. Sie ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende. Die Gemeinde beschäftigt derzeit rund 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen strategische Ziele der grünstrukturellen Entwicklung innerhalb der Gemeinde und setzen diese um</li> <li>Sie entwickeln lokale grünstrukturelle Planungen im Kontext der Erholungs-, Spiel-, Klimaschutz-, Klimaanpassungs- und Biotopfunktion</li> <li>Sie kümmern sich um die Transformation von Freiflächen und Plätzen in klimaangepasste Räume</li> <li>Sie managen komplexe Investitionen bei Neu- und Umbau gemeindlicher Grünflächen (inhaltlich, finanziell und terminlich)</li> <li>Sie kümmern sich um die Objektplanung für Landschafts-, Freiraum- und Grünflächenanlagen</li> <li>Sie erarbeiten und bewerten Aufgabenstellungen für alle Planungsphasen der Honorarordnung für Architektur- und Ingenieurbüros (HOAI)</li> <li>Sie führen Vertragsverhandlungen mit Landschaftsarchitekturbüros sowie Gutachterbüros verschiedenster Gewerke durch</li> <li>Sie kontrollieren den Einsatz von Haushalts- und ggf. Fördermitteln</li> <li>Sie erarbeiten und bewerten Entscheidungsvorlagen für politische Gremien </li> </ul> Profil <ul> <li>über einen Abschluss auf dem Gebiet der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder sind Verwaltungsfachangestellte*r mit mehrjähriger Berufserfahrung und mit nachgewiesenen Kenntnissen im genannten Aufgabengebiet</li> </ul> <ul> <li>idealerweise über Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet (Vergabe nach HOAI, Planungsrecht und technischen Regelwerken bzw. bringen die Bereitschaft mit, sich in diese Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>über Sicherheit in Gestaltungs- und Entwurfsfragen</li> <li>über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Stadtökologie, Umwelt- und Klimaanpassung sowie nachhaltiger Freiraumgestaltung</li> <li>über Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen sowie in der Bauleitung</li> </ul> <ul> <li>über einen versierten Umgang mit moderner Technik sowie MS Office, denn wir arbeiten fast ausschließlich digital</li> </ul> <ul> <li>über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 – Nachweis erforderlich)</li> </ul> <ul> <li>über Teamgeist, Einsatzfreude und Serviceorientierung</li> <li>über einen Pkw-Führerschein) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen</li> </ul> <ul> <li>eine wöchentliche Basisarbeitszeit von 30 Stunden (Erhöhung auf Vollzeit ist möglich)</li> <li>individuelle Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche nach bestandener Probezeit</li> <li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Altersteilzeit</li> <li>Möglichkeit der Bildung von Langzeitarbeitszeitkonten oder Wertguthaben für die Nutzung von Freistellungen wie z. B. Sabbaticals</li> <li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)</li> <li>ein modernes Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Sport- und Ernährungskursen</li> <li>Bezuschussung zu Fitnessstudios, Vereinsmitgliedschaften, Arbeitsplatzbrillen </li> </ul> STBL1_DE

Freiraumplaner*inoder Landschaftsarchitekt*in (m/w/d) (Sachbearbeitung Gemeindeplanungsamt)

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming im schönen Randgebiet der Bundeshauptstadt Berlin. Sie ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende. Die Gemeinde beschäftigt derzeit rund 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Die Feuerwehr der Gemeinde ist als Freiwillige Feuerwehr organisiert. In fünf Ortswehren und einem zentralen Lager, welches auch dem Verwaltungssitz des Bereichs Brandschutz umfasst, sind derzeit etwa 200 Kameradinnen und Kameraden der Freiwilligen Feuerwehr tätig. Darüber hinaus verfügen die verschiedenen Aufgaben <ul> <li>über einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung und mit nachgewiesenen Kenntnissen im Brandschutz</li> <li>idealerweise über Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet und haben Kenntnisse der technischen Grundlagen und Handhabung der in der Feuerwehr genutzten Geräte und Abläufe</li> <li>über einen versierten Umgang mit moderner Technik sowie MS Office, denn wir arbeiten fast ausschließlich digital</li> <li>über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 – Nachweis erforderlich)</li> <li>über Teamgeist, Einsatzfreude und Serviceorientierung</li> <li>über einen Pkw-Führerschein </li> </ul> Profil <ul> <li>über einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung und mit nachgewiesenen Kenntnissen im Brandschutz</li> </ul> <ul> <li>idealerweise über Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet und haben Kenntnisse der technischen Grundlagen und Handhabung der in der Feuerwehr genutzten Geräte und Abläufe</li> <li>über einen versierten Umgang mit moderner Technik sowie MS Office, denn wir arbeiten fast ausschließlich digital</li> <li>über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 – Nachweis erforderlich)</li> <li>über Teamgeist, Einsatzfreude und Serviceorientierung</li> <li>über einen Pkw-Führerschein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen (mindestens EG 8)</li> <li>eine wöchentliche Basisarbeitszeit von 30 Stunden (Erhöhung auf Vollzeit ist möglich)</li> <li>individuelle Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche nach bestandener Probezeit</li> <li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Altersteilzeit</li> <li>Möglichkeit der Bildung von Langzeitarbeitszeitkonten oder Wertguthaben für die Nutzung von Freistellungen wie z. B. Sabbaticals</li> <li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)</li> <li>ein modernes Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Sport- und Ernährungskursen</li> <li>Bezuschussung zu Fitnessstudios, Vereinsmitgliedschaften, Arbeitsplatzbrillen </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

Der Bundesverband privater Träger der freien Kinder-, Jugend- und Sozialhilfe e.V. (VPK) ist die bundesweite Interessenvertretung kleiner und mittelgroßer privater Jugendhilfeeinrichtungen, die auf Grundlage des SGB VIII Leistungen in der Kinder- und Jugendhilfe erbringen. Der Verband ist in Mitgliedsverbände untergliedert, denen die direkte Betreuung der ca. 950 Mitgliedseinrichtungen mit derzeit ca. 12.000 Plätzen obliegt. Die Mitgliedseinrichtungen sind weitgehend in privat-wirtschaftlicher bzw. privat-gemeinnütziger Rechtsform organisiert. Das Team besteht aus einem dreiköpfigen ehrenamtlichen Präsidium, einer Geschäftsstellenleiterin sowie zwei Fachreferentinnen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine fachlich und persönlich herausfordernde, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Aufgaben <ul><li>Büroorganisation und -verwaltung: Koordination der täglichen Abläufe in enger Zusammenarbeit mit Präsidium, Geschäftsstellenleiterin und Fachreferentinnen.</li><li>Kommunikation und Beantwortung von Anfragen: Korrespondenz und regelmäßiger Austausch mit den VPK-Landesverbänden und VPK-Mitgliedseinrichtungen.</li><li>Digitalisierung: Pflege der Mitgliederdaten, Optimierung digitaler Prozesse sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der VPK-Geschäftsstelle.</li><li>Veranstaltungsmanagement: Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Fachveranstaltungen und Gremiensitzungen – inklusive Protokollführung.</li><li>Redaktionelle Koordination: Begleitung des Produktionsprozesses der Fachzeitschrift „Blickpunkt Jugendhilfe“, Lektorat und Abonnentenverwaltung.</li><li>Online-Präsenz: Pflege des VPK-Internetauftritts und der Social-Media-Kanäle.</li><li>Finanzmanagement: Rechnungserstellung, vorbereitende Buchhaltung (DATEV) sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Rahmen des Verbandsbudgets.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büroorganisation und Verwaltung.</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen / Buchhaltung.</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse.</li><li>Organisationstalent mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick.</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 10 bis 15 Tage pro Jahr).</li></ul> Wir bieten <ul><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem kompetenten und motivierten Team mit flachen Hierarchien.</li><li>Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Außenkontakt.</li><li>Kompetitive Bezahlung sowie Zusatzleistungen wie z.B. Job-Ticket und betriebliche Angebote.</li><li>Flexibles Arbeiten mit grundsätzlicher Möglichkeit, auch Anteile der Arbeit im Homeoffice zu erledigen (nach Vereinbarung).</li></ul> STBL1_DE

Büroleitung / Office-Manager*in (m/w/d)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Kennzahl: 37/2025 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Sachgebietsleitung (m/w/d) der Anwärter/innenbetreuung der Notfallsanitäter/innen Details über die ausgeschriebene Stelle: <ul> <li>Dienststelle: Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie, Wittestr. 30, 13509 Berlin</li> <li>Stellenbezeichnung: Regierungsamtfrau / Regierungsamtmann; Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter</li> <li>Entg.-/Bes.-Gr.: A11 LBesG; E9b TV-L</li> <li>Bewerbungsfrist: 03.09.2025</li> </ul> Aufgaben Die stelleninnehabende Person trägt maßgeblich Verantwortung in der Betreuung der Anwärter/innenbetreuung der Notfallsanitäter/innen und ist für die Bearbeitung aller damit verbundenen Angelegenheiten zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Planung, Organisation und Verwaltung der Praktika bzw. klinischen Ausbildung</li> <li>Planung und Organisation der Laufbahnprüfung mD (schriftlich, praktisch, mündlich)</li> <li>Überwachung beeinflussender Faktoren für die Widerrufsfrist und die Probezeit</li> <li>Organisation und Verwaltung der überwiegend kostenpflichtigen Praktikumsplätze für die Rettungssanitäter/innenausbildung und Notfallsanitäter/innenausbildung</li> <li>hauptverantwortlich für die Koordination der Themen Anwärter/innenbetreung in Zusammenarbeit mit Betreuungsstellen</li> </ul> Profil Beamte/innen: <ul> <li>die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im nichttechnischen Dienst der allgemeinen Verwaltung und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> </ul> Tarifbeschäftigte: <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung</li> </ul> oder <ul> <li>ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II</li> </ul> zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen: <ul> <li>Erfahrung in der Personalführung</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen in der Betreuung von Nachwuchskräften</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente (für Tarifbeschäftigte)</li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen</li> <li>Nutzung kostenfreier Sozialberatung</li> <li>Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Ausbildungsbetreuung für Notfallsanitäter (m/w/d)

Der Ombudsmann der Privaten Kranken- und Pflegeversicherungist eine unabhängige Schlichtungsstelle, die vom Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. getragen wird. Als anerkannte Verbraucherstreitschlichtungsstelle schlichten wir Meinungsver­schiedenheiten zwischen Versicherten und ihren Versicherungsunternehmen neutral und unabhängig.Verstärken Sie unser Team in Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsRechtsanwaltsfachangestellter / Sachbearbeiter (w/m/div.) in Teilzeit Aufgaben <ul><li>Büroorganisation und allgemeine Bürotätigkeiten</li><li>Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost</li><li>Korrespondenz führen</li><li>Führen und Verwalten von Akten, insbesondere elektronischer Akten</li><li>Telefondienst</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung im Bürobereich</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, idealerweise Kenntnisse in RA-Micro</li><li>Fehlerfreies Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Präziser und strukturierter Arbeitsstil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit)</li><li>Homeoffice-Option</li><li>Kostenloses VBB-Firmenticket B-AB, Option Lease a Bike</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellter / Sachbearbeiter (w/m/div.) in Teilzeit

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS), Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht für den Bereich Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/ eine Sekretär/ Sekretärin (m/w/d) der Bereichsleitung Kennziffer 843.000.02 Aufgaben Büromanagement und Bürokommunikation: <ul> <li>Organisation des Ablaufs aller im Sekretariat anfallender Tätigkeiten</li> <li>Bearbeitung und Weiterleitung des Posteinganges bzw. Postausganges</li> <li>Terminplanung, -vorbereitung und –kontrolle</li> <li>Ansprechpartner*in (m/w/d) für die Bereichsleitung in allen Sachfragen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Terminen, Workshops, Arbeitsbesprechungen inkl. Aufnahme und Erstellen von Protokollen</li> <li>Unterstützung und Entlastung der Vorgesetzten von allgemeiner Büro- und Routinearbeit (Zusammenstellung von Unterlagen, Unterschriftsdurchläufe, Druckaufträge etc.)</li> <li>Aufbereitung und Weitergabe dienstlicher Informationen an die jeweilig zuständigen Empfänger, Nutzung der aktuellsten Bürokommunikationsmedien</li> <li>Beschaffung und wirtschaftliche Verwaltung von Büromaterial und Schriftgut</li> <li>fachgerechter, wirtschaftlicher und umweltgerechter Einsatz von Verbrauchs- und Arbeitsmitteln sowie deren Beschaffung und Entsorgung</li> </ul> Teilsachbearbeitung: <ul> <li>vorbereitende Zusammenstellung von fallbezogenen Vorgängen bei Fällen, die durch die Bereichsleitung geklärt werden</li> <li>Erteilen von Auskünften an Bürger und Bürgerinnen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte*r (m/w/d) für Bürokommunikation, Bürokaufmann*frau (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte*r (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d)</li> <li>einschlägige Berufserfahrungen im genannten Aufgabengebiet</li> <li>Erfahrungen in der Organisation von Büroabläufen und Bürokommunikation</li> <li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>selbständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit</li> <li>Teamfähigkeit und Dienstleistungskompetenz</li> <li>Kommunikations- und Kooperationskompetenz</li> <li>hohe Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit beim Umgang mit sensiblen Informationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 6, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VIP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB</li> <li>Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche</li> <li>optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> </ul> STBL1_DE

Sekretär/ Sekretärin (m/w/d) der Bereichsleitung

Gestalte mit uns die Zukunft der Erziehungshilfen! Youventa ist ein junger, moderner Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin. Als sozialpädagogische Koordination übernimmst Du Verantwortung für Fachlichkeit und Organisation – und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Standorts. Du leitest ein Team von Fachkräften, die ambulante Erziehungshilfennach dem SGB VIIIumsetzen, und bist zugleich fachliche Ansprechperson wie auch organisatorische Steuerungskraft. Aufgaben Fachliche Steuerung &amp; Qualität <ul> <li>Fachberatung: Beratung und Unterstützung der Fachkräfte in ihrer pädagogischen Arbeit</li> <li>Qualitätssicherung: Steuerung und Begleitung von Hilfeprozessen</li> <li>Qualitätsentwicklung: Mitarbeit an Konzeptarbeit in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> </ul> Personal- und Teamverantwortung <ul> <li>Personalmanagement: Personalentwicklung, Teamentwicklung und Einsatzplanung</li> <li>Begleitung &amp; Coaching: Stärkung der Fachkräfte im Alltag und in komplexen Fällen</li> </ul> Organisation &amp; Außenvertretung <ul> <li>Standortorganisation: Steuerung der Abläufe, Ressourcenmanagement, interne Kommunikation</li> <li>Fallanfragen: Akquise und Koordination in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Vertretung nach außen: Austausch mit Jugendämtern, Fachbehörden und relevanten Netzwerken </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in den ambulanten Hilfen zur Erziehung</li> <li>Erfahrung in Leitung oder Koordination, verbunden mit Kenntnissen in Personal- und Organisationsentwicklung</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, Kommunikations- und Organisationssoftware)</li> <li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit</li> </ul> Darüber hinaus ist ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis hilfreich, um Prozesse auch unter dem Aspekt der Wirtschaftlichkeit einschätzen zu können. Wir bieten Unsere Highlights <ul> <li>Vergütung in Anlehnung an TV-L S 15 inkl. 13. Gehalt</li> <li>30 Tage Urlaub + zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Urban Sports Club Mitgliedschaft</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> … und vieles mehr: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Anteile</li> <li>Regelmäßige Supervision und Austausch auf Leitungsebene</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)</li> <li>Moderne Arbeitsmittel (Diensthandy, Laptop etc.)</li> <li>Wertschätzende Teamkultur und flache Hierarchien</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Verantwortung mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Träger</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogische Koordination (m/w/d) – Ambulante Hilfen zur Erziehung

Beim AWO Kreisverband Südost e. V. sind ca. 240 Freiwillige und fast 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern der sozialen Arbeit in ca. 40 Einrichtungen und Projekten tätig. Haben SIE ein großes AWO- Herz, sind Sie TOLERANT, OFFEN, SOLIDARISCH? Perfekt! Dann freuen wir uns auf Sie als Erzieher*in (m/w/d) für unseren Fachbereich Wohnen und Teilhabe Aufgaben <ul> <li>Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf, bei der Entwicklung einer individuellen und selbstbestimmten Lebensperspektive, geben Hilfestellungen in sozialrechtlichen und lebenspraktischen Angelegenheiten und gestalten gemeinsame Freizeitangebote.</li> <li>Auch in Krisen- und Konfliktsituationen sind Sie ein*e verlässliche*r Begleiter*in, Motivator*in und Mediator*in für Einzelne und haben zugleich die Gruppe im Blick.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Prüfung der individuellen Teilhabeplanung und der Entwicklungsberichte.</li> <li>Neben der Dokumentation aller relevanten Daten arbeiten Sie mit Angehörigen, mit gesetzlichen Betreuer*innen und anderen relevanten Institutionen zusammen.</li> <li>Neben der konzeptionellen und praktischen Weiterentwicklung unserer Angebote wirken Sie auch zum Beispiel an Arbeitsgruppen mit, um die Qualität unserer Arbeit stetig zu verbessern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind erfahren und authentisch in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf und bringen Freude, Engagement und Tatkraft mit.</li> <li>Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen z.B. als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin</li> <li>Als reflektierter Mensch können sie auch mit krisenhaften Situationen im Betreuungsalltag umgehen.</li> <li>Sie können selbstständig und auch zeitlich flexibel arbeiten und bringen zudem die Bereitschaft mit, sich am Bedarf und an den Wünschen der Bewohner*innen zu orientieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung mit 20-32 Stunden/ Woche</li> <li>eine Bezahlung nach Tarifvertrag mit attraktiven und umfangreichen Sozialleistungen wie o Urlaubs- und Weihnachtsgeld o VWL und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei</li> <li>sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d) für unseren Fachbereich Wohnen und Teilhabe in Berlin

Schön, dass du die Seite unserer Stellenangebote besuchst. Wir suchen engagierte Mitarbeitenden, die unsere Vision einer chancengerechten Teilhabe teilen. Der Träger bietet seit 1999 sozialpädagogische Unterstützungs- und Betreuungsangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien, unabhängig von ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, zur Bewältigung von Krisen, Erziehungsschwierigkeiten und Alltagsproblemen. Unser Angebotsspektrum reicht von verschiedenen Angeboten im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung über Begleiteten Umgang, Eingliederungsförderung und BEW für junge Menschen und Erwachsene, Begleitete Elternschaft, Schulbezogene Jugendhilfe an vielen Standorten, Deutsch- und Integrationskurse, einem Autismus-Zentrum, einem Bildungszentrum, zwei Stadtteil- und einem Jugendzentrum bis hin zu sieben Kindertagesstätten. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von täglicher, intensiver Einzel- und Kleingruppenförderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Förderplänen, basierend auf fundierten Förderdiagnostiken und individuellen Entwicklungszielen</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Interventionsplänen sowie Verhaltensanalysen zur gezielten Unterstützung sozial-emotionaler, kognitiver und kommunikativer Fähigkeiten</li> <li>Planung und Gestaltung von Aktivitäten, die auf die Interessen und Stärken der Kinder abgestimmt sind und ihre Lern- und Entwicklungsprozesse fördern</li> <li>Teamarbeit und interdisziplinärer Austausch mit Kolleg:innen, Therapeut:innen und Eltern zur kontinuierlichen Reflexion und Anpassung der Fördermaßnahmen</li> <li>Dokumentation von Beobachtungen, Fortschritten und besonderen Herausforderungen zur Qualitätssicherung der Fördermaßnahmen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts SGB VIII und SGB IX</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit im Autismus-Bereich von Vorteil</li> <li>Mehrsprachigkeit vorteilhaft, z. B. Arabisch, Farsi, Türkisch, Polnisch etc.</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild von LebensWelt: <ul> <li>wertschätzende Haltung, Ressourcenorientierung</li> <li>interkulturelle und systemische Arbeitsweise</li> </ul> </li> <li>Kompetenzen in der sozialpädagogischen Förderung, Beratung, Begleitung und Unterstützung</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und psychischer Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zusammenarbeit in einem interkulturellen und multiprofessionellen Team mit unterschiedlichen Zusatzqualifikationen</li> <li>gute Einarbeitung, kollegiale Beratung</li> <li>flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur</li> <li>Anerkennungs- und Willkommenskultur</li> <li>feste Ansprechpersonen</li> <li>Rückhalt durch den Träger</li> <li>regelmäßige Team- und Einzel-Supervision sowie spezifische Fort- und Weiterbildungen</li> <li>adäquat ausgestaltete Räume zur Nutzung für die pädagogische Arbeit </li> <li>angemessene Vergütung </li> </ul> STBL1_DE

439 Jobs in Luckenwalde, Deutschland