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Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. 
Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als
<h1>Sachbearbeiter IT-Einkauf (m/w/d)</h1>
im Sachgebiet „Beschaffung“ des Referates „Haushalt und Beschaffung“ in der Abteilung „Zentrale Dienste“
Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV).
<h3> </h3>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Sie planen und bearbeiten eigenverantwortlich Vergabeverfahren für Liefer- und Dienstleistungen insbesondere im Bereich IT unter Anwendung der einschlägigen gesetzlichen und verwaltungsinternen Vorschriften (insbesondere GWB, VgV, UVgO und VOL/B)</li>
<li>Sie beraten und unterstützen unsere technisch-wissenschaftlichen Fachgebiete bei komplexen Beschaffungsvorhaben durch administrative, kaufmännische und vergaberechtliche Beratung in allen Phasen der Vergabe</li>
<li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Leitfäden und Checklisten zu den Themen Vergaberecht und nachhaltige Beschaffung und überarbeiten Präsentationen für interne Schulungsreihen</li>
<li>Sie unterstützen bei der inhaltlichen und redaktionellen Überarbeitung der Intranetseiten des Sachgebietes Beschaffung</li>
<li>Sie übernehmen Aufgaben im Bereich Vertragsmanagement</li>
</ul>
<h3> </h3>
<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in der Fachrichtung Rechtswissenschaften, als Verwaltungswirt*in, als Wirtschaftsjurist*in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit juristischen Inhalten</li>
<li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Vergaberecht mit und sind in der Lage, diese entsprechend anzuwenden</li>
<li>Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über Kenntnisse im Vertragsrecht oder haben die Bereitschaft, sich innerhalb kürzester Zeit diese Kenntnisse mittels Fortbildung anzueignen; ein ausgeprägtes Interesse für dieses Themenfeld wird vorausgesetzt</li>
<li>Sie sind versiert in der Anwendung der gängigen MS-Office Produkte sowie den gängigen Videokonferenz-Tools</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte soziale Kompetenzen aus, insbesondere verfügen Sie über ein hohes Maß an analytischer Kompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Arbeiten in einem standortübergreifenden Team ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Ihr Handeln ist geprägt durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
<h3> </h3>
<h3>Unser Angebot:</h3>
Wir bieten Ihnen in einem für die Dauer der Elternzeit voraussichtlich bis September 2023 befristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 38226 Salzgitter, 10318 Berlin oder 03046 Cottbus - dank unser Organisationsstruktur ist es uns möglich, Ihnen eine Wahlmöglichkeit zwischen den benannten Dienstorten einzuräumen) sowie
<ul>
<li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 11 TVöD)</li>
<li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li>
<li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li>
<li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
</ul>
Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit aussagekräftigen Unterlagen (neben Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikations- bzw. Studiennachweise, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, relevante Fortbildungsnachweise, ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) und unter Angabe Ihres bevorzugten Dienstortes sowie der Kennziffer 2169 / ZD 1.2 bis zum 27.09.2022 (Eingang im Bundesamt)
per E-Mail (bitte im PDF-Format) an: 
<a href="mailto:bewerbungen@bfs.de" target="_blank">bewerbungen@bfs.de</a>
oder postalisch an: 
Bundesamt für Strahlenschutz 
Personalmanagement 
Kennziffer 2169 / ZD 1.2 
Postfach 10 01 49 
38201 Salzgitter

Bundesamt für Strahlenschutz

Sachbearbeiter IT-Einkauf (m/w/d)

Der bpa (Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste) ist Deutschlands größte Interessenvertretung der privaten Pflege. Wir setzen uns für die Ziele von Pflege-, Behinderten-, Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen ein. Mehr als 13.000 Mitglieder vertrauen darauf, dass ihnen unsere Mitarbeitenden vor Behörden, Ministerien und Politikern auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene den Rücken stärken. Dafür brauchen wir Menschen mit Überzeugungen. Menschen, die gesellschaftlich etwas bewegen wollen und eine starke Stimme haben. Menschen wie Sie! Wir suchen eine/n
Landesreferent / Landesreferentin (m/w/d) oder Landesbeauftragte / Landesbeauftragter (m/w/d)
für unsere Landesgeschäftsstelle Berlin.
Pflege geht uns alle an. Diesen Leitsatz haben Sie sich auf die Fahne geschrieben. Sie wissen genau, an welchen Stellschrauben zu drehen ist, um Pflegethemen mehr öffentlichen Zuspruch und gesellschaftliche Akzeptanz zu verschaffen – sei es in Verhandlungen mit Politikern oder im Dialog mit unseren Mitgliedern. In dieser Funktion sind Sie eng in die Weiterentwicklung der Pflege auf Landesebene eingebunden.

<ul>
<li>Sie begeistern unsere Mitglieder in Berlin als zuverlässiger Partner, der sie bei der Umsetzung von Gesetzesanforderungen berät und sicherstellt, dass sie zeitnah und regelmäßig mit Arbeitshilfen zu Pflegethemen, zur Pflegeversicherung, zur Sozialhilfe oder zum Heimrecht ausgerüstet sind.</li>
<li>Sie koordinieren und steuern die Gremienarbeit sowie die Verhandlungsführung (u.a. Rahmenverträge, Vergütungsvereinbarungen) des bpa in Abstimmung mit dem Vorstand der Landesgruppe und der Geschäftsführung.</li>
<li>Sie scheuen keine noch so hitzige Debatte und vertreten die Ziele unserer Einrichtungsträger mit Herzblut und Nachdruck in der Öffentlichkeit.</li>
<li>Dank Ihrer integren und souveränen Art fällt es Ihnen leicht, konstant neue Mitglieder für den bpa zu gewinnen.</li>
<li>Sie übernehmen die organisatorische Verantwortung für die Landesgeschäftsstelle Berlin.</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein pflegewissenschaftliches, wirtschafts-, sozial- oder rechtswissenschaftliches Studium bzw. eine pflegerische, kaufmännische oder pädagogische Ausbildung.</li>
<li>Kenntnisse in der Pflege und im Sozialrecht (insbesondere SGB V, XI, VIII, IX und XII).</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrung in der Verbandsarbeit.</li>
<li>Eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, die ihre Überzeugungen auch gerne mit Nachdruck vertritt.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sehr gute Bezahlung.</li>
<li>13. Monatsgehalt.</li>
<li>Attraktive Leistungszulagen.</li>
<li>Zusätzliche Altersvorsorge.</li>
<li>Die Unterstützung eines kollegialen und engagierten Teams.</li>
<li>Ein attraktiver und zentraler Arbeitsplatz in Berlin.</li>
<li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einer Zukunftsbranche.</li>
<li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
</ul>

Landesreferent / Landesreferentin (m/w/d) oder Landesbeauftragte / Landesbeauftragter (m/w/d) für die Verbandsarbeit

Die Bundesärztekammer ist die Spitzenorganisation der ärztlichen Selbstverwaltung; sie vertritt die berufspolitischen Interessen der Ärztinnen und Ärzte in der Bundesrepublik Deutschland. Als Arbeitsgemeinschaft der 17 deutschen Ärztekammern wirkt die Bundesärztekammer (BÄK) aktiv am gesundheitspolitischen Meinungsbildungsprozess der Gesellschaft mit und entwickelt Perspektiven für eine bürgernahe und verantwortungsbewusste Gesundheits- und Sozialpolitik.
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Wir suchen zum 01.10.2022 zur Verstärkung unseres Dezernates 9 – Digitale Kammerverwaltung einen Beschäftigten (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
Das Dezernat liefert der Geschäftsstelle der Bundesärztekammer und den Landesärztekammern einen sicheren, verlässlichen, planbaren und serviceorientierten Betrieb von IT-Dienstleistungen.

Sie unterstützen das Dezernat und verstärken das Team IT-Service bei inhaltlichen Arbeiten, indem Sie für einen reibungslosen Arbeitsablauf mit insbesondere folgenden Aufgaben sorgen: 
<ul>
<li>Systemadministration und Benutzerverwaltung</li>
<li>Benutzerservice, Incident- und Problem-Management (ITIL) – 2nd / 3rd-Level Support</li>
<li>Installation, Konfiguration, Dokumentation und Betreuung einzelner Systemumgebungen (u. a. Trend Micro, Exchange, Backup, Spezialsoftware)</li>
<li>IT-Sicherheit und -Datenschutz</li>
<li>Mitarbeit in der Konzepterstellung (u. a. Backup-, Netzwerk- und Notfallkonzepte) sowie dem Aufbau einer Cloud-basierten (Office 365) E-Mail-Umgebung</li>
<li>Mitarbeit bei der Erarbeitung von Betriebshandbüchern und WIKI-Dokumentationen</li>
</ul>

<ul>
<li>Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik und mindestens dreijährige Berufserfahrung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Softwaredistribution (Baramundi), Microsoft Exchange sowie Active Directory Dienste</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Office 365 / Azure sowie Kollaborationsplattformen und Konferenzsystemen</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse über IT-Sicherheit und Datenschutz</li>
<li>Hohe EDV-Affinität und Leidenschaft für Tätigkeiten im Kontakt mit Endnutzern</li>
<li>Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine analytische Denkweise</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Nutzern sowie Partnern und Dienstleistern</li>
<li>Sie verstehen sich als Teamplayer mit hoher Eigenmotivation</li>
<li>Sicheres und überzeugendes Auftreten</li>
<li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit hoher Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem motivierten und kollegialen Team</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit im Gleitzeitmodell</li>
<li>Eine leistungsgerechte und faire Vergütung</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch moderne Arbeitsmodelle (Gleitzeitmodell, Homeoffice)</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit u. a. Kantine im Haus und Sportangeboten</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage in Berlin, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Zuschuss zum Firmenticket und beim Fahrradneukauf</li>
<li>Förderung und Unterstützung bei Fortbildungen</li>
</ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen rund 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit siche­rer und effizienter Energieversorgung in die Klima­neutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasser­wirtschaft einzusetzen. 
Möchten Sie aktiver Gestalter der Energie­wende werden? Schauen Sie bei der Energiewende nicht nur auf die einzelnen Bausteine, sondern haben auch die großen systematischen Herausforderungen im Blick? Finden Sie es spannend, Lösungen für die Themen zu entwickeln, auf die es wirklich ankommt? Und haben Sie Lust, dabei im Herzen von Berlin in unmittel­barer Nähe zu Politik und Regierung zu arbeiten? 
Dann freuen wir uns auf die Zusammen­arbeit mit Ihnen zum nächstmöglichen Termin als
 
Referent (w/m/d) energiewirtschaftliche Grundsatzfragen

Die Abteilung Volkswirtschaft erarbeitet Markt- und Branchendaten und Analysen für die Energie- und Wasserwirtschaft, um Fakten und Argumente für die politische Diskussion zu schaffen. Diese Daten und Analysen sind eine Grundlage für viele Entscheidungsprozesse in der Wirtschaft, der Politik oder bei einzelnen Unter­nehmen.
In diesem Zusammenhang analysiert und bewertet die Abteilung dafür Szenarien, Trends und Innovationen, analysiert und nutzt verschiedenste Daten zur Energie- und Wasserversorgung und bereitet diese für Politik und Mitgliedsunternehmen auf. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit amtlichen Institutionen, Experten­gremien, Markt- und Meinungsforschungs­instituten sowie wissenschaft­lichen Einrichtungen. Die regelmäßigen Veröffent­lichungen der Abteilung Volkswirtschaft liefern sowohl der Branche als auch der Politik und der Öffent­lichkeit aktuelle Zahlen und Fakten.

<ul>
<li>Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigen­ständige Bearbeitung von energie- und volkswirtschaftlichen Grundsatzfragen, u. a. zu Strom- und Gasmärkten, Energie­wende, Wärmemärkten, Energie­preisen und Mobilität</li>
<li>Analyse, Begleitung und Bewertung von Erhebungen, Studien und Gutachten</li>
<li>Fachliche Interessenvertretung gegenüber politischen Institutionen </li>
<li>Beratung und Unterstützung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des BDEW</li>
<li>Betreuung von und Mitarbeit in verbandsinternen Gremien sowie Repräsentanz des Verbandes nach außen</li>
<li>Mediale Aufbereitung von Themen, bspw. durch Fachartikel, Webinare und die Konzeption von Informations- und Diskussionsveranstaltungen sowie die fachliche und inhaltliche Vorbereitung von Vorträgen / Präsentationen</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom / Master); einschlägige Berufs- bzw. Branchenerfahrung, vorzugs­weise im energie- oder volks­wirt­schaftlichen Bereich ist von Vorteil</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der energie­politischen und -wirtschaftlichen Zusammenhänge und Gesetz­gebung sowie analytisches und strategisches Denken und gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse</li>
<li>Erfahrung mit der Nutzung und Auswertung von Datenbanken und großen Datensätzen </li>
<li>Sicheres Auftreten, Spaß an selbst­ständigem Arbeiten, Verhandlungs­geschick, ein gutes münd­liches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Fähigkeit, Fachthemen für den politischen Bereich knapp und verständ­lich aufzubereiten, schriftlich und grafisch</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme (Word, Excel, Access, PowerPoint) und SQL</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team</li>
<li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungs­spielraum und Eigenverant­wortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag</li>
<li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrs­günstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Haupt­bahnhof)</li>
<li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li>
<li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li>
<li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li>
</ul>

Referent (w/m/d) energiewirtschaftliche Grundsatzfragen

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Unsere Kindertagesstätte MANNA befindet sich in Berlin Gropiusstadt und wird derzeit von 70 Plätzen auf 100 Plätze erweitert. Die Betreuungszeiten sind Mo bis Fr von 7.00 bis 17.00 Uhr. Wir arbeiten nach dem niederländischen Konzept „Pyramide“ in zwei Altersgruppen (1-3 Jahre sowie 4-6 Jahre). Im hauswirtschaftlichen Bereich suchen wir ab sofort eine zweite Kraft in Teilzeit als Verstärkung mit Arbeitszeiten vorrangig von 10.00 - 16.00 Uhr. 


Hauswirtschaftliches:
<ul>
<li>Sicherstellung der Hygienestandards</li>
<li>Bewirtschaftung der Küche, Geschirrspüler bedienen, Essensausgabe, etc. (kein Kochen!)</li>
<li>Putzarbeiten, z.B. Tische wischen, fegen, etc. </li>
<li>Einkauf von Lebensmitteln und Dingen des alltäglichen Gebrauchs</li>
<li>Zubereitung der Obstpause</li>
<li>Wäsche waschen (z.B. Lätze oder Decken der Kinder)</li>
<li>Vorbereitung und Nachbereitung von Gremiensitzungen</li>
</ul>
Hausmeistertätigkeiten:
<ul>
<li>Kleinere Reparaturarbeiten</li>
<li>Handwerkliche Tätigkeiten (Löcher bohren, kleinere Malerarbeiten)</li>
<li>Transporte übernehmen (z.B. zum Sperrmüll)</li>
</ul>

<ul>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Freundlichkeit, auch in stressigen Situationen</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Spaß am Umgang mit Kindern</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>Führerschein B2</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>Tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)</li>
<li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK)</li>
<li>Sonderzahlungen, 30 Urlaubstage, Gewährung von bis zu 6 Bildungsurlaubstagen/Jahr</li>
<li>Eine Förderung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „qualitrain“</li>
</ul>

Hausmeister (m/w/d) / Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.000 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.
Das Berufsbild Feuerwehrmann und Feuerwehrfrau hat sich im Laufe der Zeit stark verändert. Der Begriff "Feuerwehr" hat nur noch historische Bedeutung, inhaltlich beschreibt er die Aufgabenvielfalt der Feuerwehr im 21. Jahrhundert nicht mehr. Feuerwehrmänner und Feuerwehrfrauen sind heute Sicherheitsexpertinnen und Sicherheitsexperten, die auf Rettungen jeder Art und die medizinische Betreuung von in Not geratenen Menschen spezialisiert sind. Keine Schicht auf einer Feuerwache gleicht der anderen. Jeder Tag stellt die Feuerwehrmänner und Feuerwehrfrauen vor neue kleine und große Herausforderungen.
 Für junge technikaffine und leistungsorientierte Menschen, die über Teamgeist und Empathie verfügen, bietet der Beruf eines Feuerwehrmannes oder einer Feuerwehrfrau eine interessante berufliche Perspektive mit einer Vielzahl an Möglichkeiten für die spätere Tätigkeit.
 Kennzahl: 105/2022   Die Berliner Feuerwehr sucht zum Einstellungstermin 01.09.2023 motivierte und engagierte Nachwuchskräfte für die Ausbildung zu Brandmeisterinnen / Brandmeistern (m/w/d) im Zugangsweg 112 Direkt
 Details über die ausgeschriebene Stelle:
Dienststelle: Berliner Feuerwehr Zugangsweg: 112 Direkt Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: Anwärter/in Laufbahn: Mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst Befristung: Unbefristet Bewerbungsfrist: 16.10.2022

112 Direkt beschreibt den Zugang zum mittleren feuerwehrtechnischen Dienst direkt nach Abschluss der Schulausbildung. Im Rahmen des Vorbereitungsdienstes absolvierst Du zunächst eine 18-monatige handwerklich-technische Grundqualifizierung am OSZ Bautechnik I Knobelsdorff-Schule. Im Anschluss erhältst Du die feuerwehrtechnische Grundausbildung an der Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst Akademie (BFRA).       Im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst wirst Du im Notfallrettungsdienst, in der Brandbekämpfung und in der technischen Hilfeleistung eingesetzt. Dies umfasst Einsatzfunktionen auf den Rettungswagen sowie auf den Fahrzeugen der Brandbekämpfung und technischen Hilfeleistung.

<ul>
<li>Du bist Deutsche/r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder Staatsangehörige / Staatsangehöriger eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union</li>
<li>Du trittst jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung von Berlin ein. Damit ist u.a. gemeint, dass Du keinen extremistischen oder verfassungsfeindlichen Gruppierungen angehörst oder ihre Meinungen vertrittst</li>
<li>Du bist persönlich und charakterlich für den Dienst als Beamtin oder Beamter bei der Berliner Feuerwehr geeignet, d. h. Du hast ein einwandfreies Führungszeugnis, keine Vorstrafen und konsumierst keine Drogen</li>
<li>Du hast mindestens einen mittleren Schulabschluss (MSA) (oder eine andere gleichwertige abgeschlossene Schulausbildung)</li>
<li>Du hast keine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, keine Berufsausbildung an einer technischen Fachschule bzw. keinen Fachoberschulabschluss</li>
<li>Du bist zum Beginn der Ausbildung mindestens 16 ½ Jahre und höchstens 35 Jahre alt, d. h. das 36. Lebensjahr darf noch nicht vollendet sein</li>
<li>Du bist im Besitz des Deutschen Schwimmabzeichens in Silber (nicht älter als 2 Jahre)</li>
<li>Du besitzt die Fahrerlaubnis der Klasse B (Prüfung auf Schaltwagen) oder verpflichtest Dich, diese spätestens bis 12 Monate nach Ausbildungsbeginn zu erwerben. Dies ist Voraussetzung für den Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse C während der Ausbildung</li>
</ul>
Körperliche und gesundheitliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>Du bist mindestens 165 cm und höchstens 195 cm groß</li>
<li>Die unkorrigierte Sehschärfe deiner Augen muss jeweils mindestens 50% betragen</li>
<li>Nach dem Ergebnis der Untersuchung beim Ärztlichen Dienst bist Du uneingeschränkt feuerwehrdiensttauglich</li>
<li>Der Umgang mit Körperflüssigkeiten, wie z.B. Blut, ist kein Problem für Dich</li>
<li>um der Möglichkeit der Ansteckung mit Krankheiten im Einsatzdienst vorzubeugen, wird die Bereitschaft, sich regelmäßig impfen zu lassen, vorausgesetzt. Ein bestehender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern muss im Rahmen der Einstellungsuntersuchung gem. § 20 Abs. 9 S.1 Infektionsschutzgesetz (IfSG) nachgewiesen werden.  </li>
</ul>

<ul>
<li>Eine hochwertige Ausbildung mit ständigem Praxisbezug</li>
<li>Den Beamtenstatus ab Beginn der Ausbildung</li>
<li>Bei entsprechender Eignung die Ernennung zum Beamten auf Probe</li>
<li>langfristige Karriere- und Weiterentwicklungschancen bei der Berliner Feuerwehr</li>
<li>eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Aufgabenbreite</li>
<li>vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios und kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung für Beschäftigte der Berliner Feuerwehr</li>
<li>Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum im Rahmen der Wohnungsfürsorge</li>
<li>Zuschuss zum Führerschein Fahrerlaubnisklasse B</li>
</ul>
 Besoldung:
Während der dreijährigen Ausbildung erhältst Du Anwärterbezüge in Höhe von 1.267,66 Euro brutto ggf. zuzüglich eines Familienzuschlags.   Darüber hinaus erhältst Du eine Feuerwehrzulage in Höhe von derzeit 74,57 Euro monatlich ab dem zweiten Jahr des Vorbereitungsdienstes und 149,14 Euro ab dem dritten Jahr des Vorbereitungsdienstes.   Weiterhin hast Du Anspruch auf die monatliche Hauptstadtzulage i.H.v. 50 Euro brutto oder einen monatlichen Zuschuss zum Azubi-Ticket des Verkehrsbundes Berlin-Brandenburg (VBB) in Höhe von derzeit 30,42 Euro zuzüglich eines monatlichen Zulagenbetrages in Höhe der Differenz zwischen 50 Euro und dem Zuschuss zum Azubi-Ticket des VBB.

Ausbildung für den Beruf Feuerwehrfrau / Feuerwehrmann (m/w/d) (mit MSA)

Das Bezirksamt Mitte ist Arbeitgeber für mehr als 3.000 Menschen. Berlin-Mitte, das bedeutet: Arbeiten im Herzen der Hauptstadt. Das Bezirksamt Mitte steht für Vielfalt. Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Bezirkes widerspiegeln, sind uns sehr willkommen. Bei uns warten interessante Aufgaben und Herausforderungen in mehr als 80 Berufen auf Sie! Diese wollen wir gemeinsam mit Ihnen angehen, getreu unserer Devise: "Wir machen Mitte!"
Das Facility Management des Bezirks Mitte steuert den gesamten Lebenszyklus der Immobilien im Eigentum des Bezirks und optimiert deren Bestand und Nutzungsstruktur. Das beinhaltet unter anderem die Standortsuche, An- und Vermietung, das Verwalten und Bewirtschaften, in Teilen auch das Betreiben der Objekte, sowie die Planung und Durchführung von Bauprojekten. Das Facility Management des Bezirksamtes Mitte sucht ab sofort unbefristet eine/einen Projektleiter/in Energie- und Ressourcenmanagement (m/w/d). Kennziffer: 161/2022, Bewerbungsfrist: 29.09.2022, Entgeltgruppe: E11 TV-L, Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Arbeitsort: Berlin

<ul>
<li>Energieprojektmanagement
<ul>
<li>Planung und Durchführung von Maßnahmen und zentralen Projekten zur Energieeinsparung (ggf. nach Leistungsphasen 1-9 der HOAI) im Bereich der TGA</li>
</ul>
</li>
<li>Betreuung, Optimierung und Erweiterung der Gebäudeleittechnik (GLT)</li>
<li>Energiecontrolling / -Verbrauchserfassung mittels Energiemanagementsoftware (EMS)</li>
<li>Sonderaufgaben: Sonderaufgaben auf Weisung der Gruppenleitung z.B. Bereitschaft zur Wahrnehmung von Ortsterminen, deren Zugänge nicht immer barrierefrei sind</li>
</ul>

<ul>
<li>ein abgeschlossenes technisches Studium (Dipl.-FH/Bachelor) in einer der folgenden Vertiefungen: Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Umwelttechnik, nachhaltiges Bauen oder vergleichbare Studienabschlüsse mit entsprechendem Schwerpunkt.</li>
</ul>

<ul>
<li>eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung</li>
<li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten, Einstieg in mobile Arbeit, Angebot von Telearbeitsplätzen)</li>
<li>aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit</li>
<li>umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Sprachkurse, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagement</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung</li>
</ul>

Projektleiterin / Projektleiter Energie- und Ressourcenmanagement (m/w/d)

Das Bezirksamt Mitte ist Arbeitgeber für mehr als 3.000 Menschen. Berlin-Mitte, das bedeutet: Arbeiten im Herzen der Hauptstadt. Das Bezirksamt Mitte steht für Vielfalt. Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Bezirkes widerspiegeln, sind uns sehr willkommen. Bei uns warten interessante Aufgaben und Herausforderungen in mehr als 80 Berufen auf Sie! Diese wollen wir gemeinsam mit Ihnen angehen, getreu unserer Devise: "Wir machen Mitte!"
Das Facility Management des Bezirks Mitte steuert den gesamten Lebenszyklus der Immobilien im Eigentum des Bezirks und optimiert deren Bestand und Nutzungsstruktur. Das beinhaltet unter anderem die Standortsuche, An- und Vermietung, das Verwalten und Bewirtschaften, in Teilen auch das Betreiben der Objekte, sowie die Planung und Durchführung von Bauprojekten. Das Facility Management des Bezirksamtes Mitte sucht ab sofort unbefristet eine/einen Ingenieur/in Elektrotechnik / Informations-, Nachrichten-, Sicherheitstechnik (m/w/d) Kennziffer: 160/2022 Bewerbungsfrist: 30.09.2022 Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E11 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Arbeitsort: Berlin

<ul>
<li>Wahrnehmung von nicht delegierbaren Bauherrenaufgaben für den gesamten Bereich der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung inkl. Informations-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik</li>
<li>Vorbereitung von Baumaßnahmen: analog den Lph 1-5 der HOAI</li>
<li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauaufträgen analog den Lph 6-7 der HOAI</li>
<li>Bauüberwachung und –abnahme analog den Lph 8-9 der HOAI</li>
<li>Objektbetreuung im Rahmen der Instandhaltung, Mängelbearbeitung und Mängelbeseitigung inklusive Abnahme der erbrachten Leistungen</li>
<li>Ausschreibung und Durchführung von Wartungsverträge inklusive Abnahme der erbrachten Leistungen</li>
</ul>
Zu allen Arbeitsvorgängen:
<ul>
<li>Rechnungsprüfung und Abrechnung</li>
<li>Laufende Überwachung und Kostenkontrolle der Baumaßnahmen ggf. in Zusammenarbeit mit externen Firmen</li>
<li>Rechnerische und sachliche Prüfung der Rechnungen</li>
<li>Sonderaufgaben: Auf Weisung der Gruppenleitung z.B. Bereitschaft zur Wahrnehmung von Ortsterminen, deren Zugänge nicht immer barrierefrei sind</li>
</ul>

Sie haben als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d):
<ul>
<li>einen Abschluss des Studiums an einer technischen Fachhochschule der Fachrichtung Elektrotechnik oder einen abgeschlossenen vergleichbaren Ingenieurstudiengang in einer für die Aufgabenerledigung geeigneten Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Planung elektrischer Anlagen.</li>
</ul>

<ul>
<li>eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung</li>
<li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten, Einstieg in mobile Arbeit, Angebot von Telearbeitsplätzen)</li>
<li>aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit</li>
<li>umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Sprachkurse, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagement</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung</li>
</ul>

Ingenieurin / Ingenieur Elektrotechnik / Informations-, Nachrichten-, Sicherheitstechnik (m/w/d)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.000 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.
Das Berufsbild Feuerwehrmann und Feuerwehrfrau hat sich im Laufe der Zeit stark verändert. Der Begriff "Feuerwehr" hat nur noch historische Bedeutung, inhaltlich beschreibt er die Aufgabenvielfalt der Feuerwehr im 21. Jahrhundert nicht mehr. Feuerwehrmänner und Feuerwehrfrauen sind heute Sicherheitsexpertinnen und Sicherheitsexperten, die auf Rettungen jeder Art und die medizinische Betreuung von in Not geratenen Menschen spezialisiert sind. Keine Schicht auf einer Feuerwache gleicht der anderen. Jeder Tag stellt die Feuerwehrmänner und Feuerwehrfrauen vor neue kleine und große Herausforderungen.
 Für junge technikaffine und leistungsorientierte Menschen, die über Teamgeist und Empathie verfügen, bietet der Beruf eines Feuerwehrmannes oder einer Feuerwehrfrau eine interessante berufliche Perspektive mit einer Vielzahl an Möglichkeiten für die spätere Tätigkeit.
 Kennzahl: 90/2022   Die Berliner Feuerwehr sucht zum Einstellungstermin 01.09.2023, 01.11.2023 und 01.01.2024 motivierte und engagierte Nachwuchskräfte für die Ausbildung zu Brandmeisterinnen / Brandmeistern und Notfallsanitäterinnen / Notfallsanitätern (m/w/d) im Zugangsweg 112 Medic - für die Beamtenlaufbahn im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder die Berufsausbildung Notfallsanitäter (m/w/d)
 Details über die ausgeschriebene Stelle:
Dienststelle: Berliner Feuerwehr Zugangsweg: 112 Medic Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: Ausbildungsvergütung / Anwärterbezüge Laufbahn: Mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst Befristung: Unbefristet Bewerbungsfrist: 16.10.2022

Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter leisten bei medizinischen Notfällen bis zum Eintreffen der Ärztin/ des Arztes Erste Hilfe und führen lebensrettende Maßnahmen durch. Sie assistieren bei der ärztlichen Notfall- und Akutversorgung und befördern kranke oder verletzte Personen unter fachgerechter Betreuung in ein Krankenhaus.
 Der Zugangsweg "112 Medic" beinhaltet neben der Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter auch eine feuerwehrtechnische Ausbildung. Der Vorbereitungsdienst für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst setzt sich aus 36 Monaten Ausbildung zur Notfallsanitäterin/ zum Notfallsanitäter und 6 Monaten feuerwehrtechnische Grundausbildung zusammen und wird im Status einer Beamtenanwärterin/ eines Beamtenanwärters absolviert. Nach erfolgreicher Laufbahnprüfung werden Sie als Brandmeisterin/ Brandmeister vollumfänglich im Rettungsdienst eingesetzt.
 Darüber hinaus wird auch ausschließlich die dreijährige Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter angeboten. Diese beinhaltet keine feuerwehrtechnische Ausbildung und wird im Angestelltenverhältnis absolviert.

<ul>
<li>sofern Sie sich für eine Ausbildung im Beamtenverhältnis interessieren, müssen Sie Deutsche/r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder Staatsangehörige / Staatsangehöriger eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union sein</li>
<li>Sie treten jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung von Berlin ein. Damit ist u.a. gemeint, dass Sie keinen extremistischen oder verfassungsfeindlichen Gruppierungen angehören oder ihre Meinungen vertreten</li>
<li>Sie sind persönlich und charakterlich für den Dienst als Beamtin oder Beamter bei der Berliner Feuerwehr geeignet. D. h. Sie haben ein einwandfreies Führungszeugnis, keine Vorstrafen und konsumieren keine Drogen</li>
<li>Sie haben mindestens einen mittleren Schulabschluss (MSA) (oder eine andere gleichwertige abgeschlossene Schulausbildung)</li>
<li>ODER: Sie haben einen Hauptschulabschluss (oder eine gleichwertige Schulausbildung) und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer (eine zweijährige ausschließlich schulische Berufsausbildung wird nicht anerkannt)</li>
<li>Sie sind zum Beginn der Ausbildung mindestens 18 Jahre alt</li>
<li>sofern Sie die Ausbildung im Beamtenverhältnis absolvieren möchten, dürfen Sie zu Beginn der Ausbildung höchstens 35 Jahre alt sein, d.h. dass das 36. Lebensjahr noch nicht vollendet sein darf</li>
<li>Sie sind im Besitz des deutschen Schwimmabzeichens in Silber (nicht älter als 2 Jahre)</li>
<li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (Prüfung auf Schaltwagen) oder verpflichten sich, diese spätestens bis 12 Monate nach Ausbildungsbeginn zu erwerben. Dies ist Voraussetzung für den Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse C während der Ausbildung</li>
</ul>
Körperliche und gesundheitliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>Sie sind mindestens 165 cm und höchstens 195 cm groß, um die Beamtenlaufbahn beginnen zu können</li>
<li>Sie sind mindestens 155 cm und höchstens 195 cm groß, um die Berufsausbildung zur Notfallsanitäterin oder zum Notfallsanitäter beginnen zu können </li>
<li>die unkorrigierte Sehschärfe Ihrer Augen muss jeweils mindestens 50% betragen.</li>
<li>nach dem Ergebnis der Untersuchung beim Ärztlichen Dienst sind Sie uneingeschränkt feuerwehrdiensttauglich</li>
<li>der Umgang mit Körperflüssigkeiten, wie z.B. Blut, stellt kein Problem für Sie dar</li>
<li>um der Möglichkeit der Ansteckung mit Krankheiten im Einsatzdienst vorzubeugen, wird die Bereitschaft, sich regelmäßig impfen zu lassen, vorausgesetzt. Ein bestehender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern muss im Rahmen der Einstellungsuntersuchung gem. § 20 Abs. 9 S.1 Infektionsschutzgesetz (IfSG) nachgewiesen werden.   </li>
</ul>

<ul>
<li>eine hochwertige Ausbildung mit ständigem Praxisbezug</li>
<li>den Beamtenstatus ab Beginn der Ausbildung</li>
<li>bei entsprechender Eignung die anschließende Ernennung zur Beamtin oder zum Beamten auf Probe</li>
<li>langfristige Karriere- und Weiterentwicklungschancen</li>
<li>eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Aufgabenbreite</li>
<li>Arbeiten in einem hochkollegialen Umfeld</li>
<li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios und kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung für Beschäftigte der Berliner Feuerwehr</li>
<li>Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum im Rahmen der Wohnungsfürsorge</li>
<li>Zuschuss zum Führerschein Fahrerlaubnisklasse B</li>
</ul>
Besoldung:
Während des 42- monatigen Vorbereitungsdienstes (als Beamtin/Beamter) erhalten Sie Anwärterbezüge in Höhe von 1.267,66 Euro brutto sowie nach dem dritten Jahr zusätzlich einen Anwärtersonderzuschlag gemäß § 63 Bundesbesoldungsgesetz in der Überleitungsfassung für Berlin in Höhe von 760,60 Euro brutto ggf. zuzüglich eines Familienzuschlags.
Darüber hinaus erhalten Sie eine Feuerwehrzulage in Höhe von derzeit 74,57 Euro monatlich ab dem zweiten Jahr des Vorbereitungsdienstes und 149,14 Euro ab dem dritten Jahr des Vorbereitungsdienstes.    Sofern Sie ausschließlich die Notfallsanitäterausbildung absolvieren, erhalten Sie nachstehende Ausbildungsvergütung (brutto):   1. Jahr: 1160,70 Euro   2. Jahr: 1226,70 Euro   3. Jahr: 1333,00 Euro
Weiterhin haben Sie Anspruch auf die monatliche Hauptstadtzulage i.H.v. 50 Euro brutto oder einen monatlichen Zuschuss zum Azubi-Ticket des Verkehrsbundes Berlin Brandenburg (VBB) in Höhe von derzeit 30,42 Euro zuzüglich eines monatlichen Zulagenbetrages in Höhe der Differenz zwischen 50 Euro und dem Zuschuss zum Azubi-Ticket VBB.

Ausbildung Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (m/w/d)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.000 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.
Das Berufsbild Feuerwehrmann und Feuerwehrfrau hat sich im Laufe der Zeit stark verändert. Der Begriff "Feuerwehr" hat nur noch historische Bedeutung, inhaltlich beschreibt er die Aufgabenvielfalt der Feuerwehr im 21. Jahrhundert nicht mehr. Feuerwehrmänner und Feuerwehrfrauen sind heute Sicherheitsexpertinnen und Sicherheitsexperten, die auf Rettungen jeder Art und die medizinische Betreuung von in Not geratenen Menschen spezialisiert sind. Keine Schicht auf einer Feuerwache gleicht der anderen. Jeder Tag stellt die Feuerwehrmänner und Feuerwehrfrauen vor neue kleine und große Herausforderungen.
 Für junge technikaffine und leistungsorientierte Menschen, die über Teamgeist und Empathie verfügen, bietet der Beruf eines Feuerwehrmannes oder einer Feuerwehrfrau eine interessante berufliche Perspektive mit einer Vielzahl an Möglichkeiten für die spätere Tätigkeit.
 Kennzahl: 120/2022   Die Berliner Feuerwehr sucht zum Einstellungstermin 01.09.2023, 01.11.2023 und 01.01.2024 motivierte und engagierte Nachwuchskräfte für die Ausbildung zu Brandmeisterinnen / Brandmeistern (m/w/d) im Zugangsweg 112 Classic
 Details über die ausgeschriebene Stelle:
Dienststelle: Berliner Feuerwehr Zugangsweg: 112 Classic Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: Anwärterberzüge Laufbahn: Mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst Befristung: Unbefristet Bewerbungsfrist: 16.10.2022

112 Classic beschreibt den traditionellen Zugang zum mittleren feuerwehrtechnischen Dienst. Dort werden Sie im Notfallrettungsdienst, in der Brandbekämpfung und in der technischen Hilfeleistung eingesetzt. Dies umfasst Einsatzfunktionen auf den Rettungswagen sowie auf den Fahrzeugen der Brandbekämpfung und technischen Hilfeleistung.

<ul>
<li>Sie sind Deutsche/r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder Staatsangehörige / Staatsangehöriger eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union</li>
<li>Sie treten jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung von Berlin ein. Damit ist u.a. gemeint, dass Sie keinen extremistischen oder verfassungsfeindlichen Gruppierungen angehören oder ihre Meinungen vertreten</li>
<li>Sie sind persönlich und charakterlich für den Dienst als Beamtin oder Beamter bei der Berliner Feuerwehr geeignet. D. h. Sie haben ein einwandfreies Führungszeugnis, keine Vorstrafen und konsumieren keine Drogen</li>
<li>Sie haben einen Hauptschulabschluss (oder eine gleichwertige Schulausbildung) und eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder eine Berufsausbildung an einer technischen Fachschule oder erfolgreiche Beendigung der Fachoberschule</li>
<li>Sie sind zum Beginn der Ausbildung mindestens 18 Jahre und höchstens 35 Jahre alt, d. h. das 36. Lebensjahr darf noch nicht vollendet sein</li>
<li>Sie sind im Besitz des deutschen Schwimmabzeichens in Silber (nicht älter als 2 Jahre)</li>
<li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B (Prüfung auf Schaltwagen) mindestens 6 Monate vor Ausbildungsbeginn. Dies ist Voraussetzung für den Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse C während der Ausbildung</li>
</ul>
Körperliche und gesundheitliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>Sie sind mindestens 165 cm und höchstens 195 cm groß</li>
<li>die unkorrigierte Sehschärfe Ihrer Augen muss jeweils mindestens 50 % betragen.</li>
<li>nach dem Ergebnis der Untersuchung beim Ärztlichen Dienst sind Sie uneingeschränkt feuerwehrdiensttauglich</li>
<li>der Umgang mit Körperflüssigkeiten, wie z.B. Blut, stellt kein Problem für Sie dar</li>
<li>um der Möglichkeit der Ansteckung mit Krankheiten im Einsatzdienst vorzubeugen, wird die Bereitschaft, sich regelmäßig impfen zu lassen, vorausgesetzt. Ein bestehender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern muss im Rahmen der Einstellungsuntersuchung gem. § 20 Abs. 9 S.1 Infektionsschutzgesetz (IfSG) nachgewiesen werden.   </li>
</ul>

<ul>
<li>eine hochwertige Ausbildung mit ständigem Praxisbezug</li>
<li>den Beamtenstatus ab Beginn der Ausbildung</li>
<li>bei entsprechender Eignung die Ernennung zur Beamtin oder zum Beamten auf Probe</li>
<li>langfristige Karriere- und Weiterentwicklungschancen</li>
<li>eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Aufgabenbreite</li>
<li>Arbeiten in einem hochkollegialen Umfeld</li>
<li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios und kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung für Beschäftigte der Berliner Feuerwehr</li>
<li>Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum im Rahmen der Wohnungsfürsorge</li>
<li>Zuschuss zum Führerschein Fahrerlaubnisklasse B</li>
</ul>
 Besoldung:
Während der 18- monatigen Ausbildung erhalten Sie Anwärterbezüge in Höhe von 1.267,66 Euro brutto sowie zusätzlich einen Anwärtersonderzuschlag gemäß § 63 Bundesbesoldungsgesetz in der Überleitungsfassung für Berlin in Höhe von 760,60 Euro brutto ggf. zuzüglich eines Familienzuschlags. Darüber hinaus erhalten Sie eine Feuerwehrzulage in Höhe von derzeit 74,57 Euro ab dem zweiten Jahr des Vorbereitungsdienstes.
 Weiterhin haben Sie Anspruch auf die monatliche Hauptstadtzulage i.H.v. 50 Euro brutto oder einen monatlichen Zuschuss zum Azubi-Ticket des Verkehrsbundes Berlin-Brandenburg (VBB) in Höhe von derzeit 30,42 Euro zuzüglich eines monatlichen Zulagenbetrages in Höhe der Differenz zwischen 50 Euro und dem Zuschuss zum Azubi-Ticket des VBB.

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