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Die deutsche Automobilindustrie steckt in einer grundlegenden Transformation. Der Verband der Automobilindustrie e.V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klimaneutralen Mobilität arbeiten.Unsere Mitglieder sind vielfältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunftsfähige Klima- und Wirtschaftspolitik, für Digitalisierung und den Innovationsstandort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzugestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit.Für unsere Abteilung „Kommunikation, Events &amp; Marketing“ suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) im Fachgebiet „IAA-Kommunikation“.Wir laden Sie ein, Teil des Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unterstützung! Aufgaben Als Werkstudent (m/w/d) sind Sie Teil eines Teams und unterstützen die Bereiche Redaktion, Content-Management und Web-Management für die internationalen Leitplattformen IAA MOBILITY und IAA TRANSPORTATION. Dabei sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen Redaktion, Content-Management und Web-Management und tragen dazu bei, Inhalte für unsere digitalen Kanäle vorzubereiten, einzupflegen und kontinuierlich zu aktualisieren.<ul><li>Unterstützung im Newsbereich durch Erstellung und Aufbereitung von Beiträgen zur Automobil- und Mobilitätsbranche</li><li>Pflege und Upload von Content (Texte, Bilder, Medieninhalte) im Content-Management-System</li><li>Sicherstellung einer konsistenten Darstellung der Inhalte in Deutsch, Englisch inkl. sprachlicher Aufbereitung und Übersetzungsunterstützung</li><li>Mitarbeit bei SEO- und Accessibility-Maßnahmen sowie enge Zusammenarbeit mit Redaktion und Web-Management</li></ul> Profil <ul><li>Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften, Digitale Medien, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Erste Erfahrungen in Content-Erstellung oder Webpflege</li><li>Grundkenntnisse in Bildbearbeitung (z. B. Photoshop)</li><li>Interesse an der Automobilindustrie sowie an Mobilität, Technologie und Logistik</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten</li><li>Marktgerechte Vergütung sowie Verpflegungsangebot</li><li>28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Teilnahme an Firmenveranstaltungen</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Redaktion, Content- und Web-Management

Über uns Die Brandenburger Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf zählt wegen ihrer Bebauung mit hohem Grünanteil, attraktiven Gewerbegebieten und ihrer gleichzeitig sehr guten Verkehrsanbindung zu den Kommunen am östlichen Rand der Hauptstadt Berlin, in denen das Wohnen und Arbeiten immer attraktiver wird. Die aktuelle Entwicklung der Gemeinde mit knapp 15.000 Einwohnern ist von einem hohen Zuzug vor allem von jungen Familien mit entsprechenden Herausforderungen für die Erweiterung der Infrastruktur geprägt. Ziel der rund 75 Mitarbeiter in der Kernverwaltung ist es, die Gemeinde fit für die Zukunft zu machen und den Erwartungen der Bürger mit Blick auf ein unbürokratisches und servicefreundliches Handeln stets gerecht zu werden. In der Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf ist im Fachbereich IV Zentrale Dienste und Personal, Sachgebiet 4 - IT, die Stelle Sachgebietsleiter / IT - Server- und Systemadministrator (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 Std. / Woche) zu besetzen. Sie erwartet ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Sie werden Teil eines fünfköpfigen Teams im Sachgebiet, dessen Aufgabe es ist, mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung für die Kolleginnen und Kollegen der Kernverwaltung und der nachgeordneten Organisationseinheiten wie Kindertagesstätten, Schulen und einer Bibliothek die moderne IT-Ausstattung anwendungssicher bereitzuhalten. Zudem wird Ihre Aufgabe sein, den technischen Modernisierungsprozess unserer Verwaltung ständig mit voranzutreiben, um die Erwartungen der Kolleginnen und Kollegen im Hinblick auf das digitale, KI-unterstützte Arbeiten genauso zu erfüllen wie die Erwartungen unserer Bürgerinnen und Bürger im Hinblick die digitale Kommunikation mit der Verwaltung und die digitale Erbringung von Dienstleistungen durch die Verwaltung. Aufgaben <ul> <li>Sachgebietsleitung des Sachgebiets 4 – IT, mit der fachlichen Unterstellung von 4 Mitarbeitern (m/w/d) – der Leitungsanteil liegt bei ca. 20 % inklusive der Vorabstimmung mit dem Personalrat</li> <li>Administration, Einrichtung und Betreuung von Windows-Clients sowie mobilen Endgeräten (iOS, Android) über zentrale Verwaltung- und Softwareverteilungssystem</li> <li>Administration, Einrichtung und Betreuung der physikalischen und virtuellen Server (VMware, einschließlich Instant Clones) unter Windows- und Linux-Umgebungen, einschließlich der Netzwerk-, Firewall- und Kommunikationskomponenten</li> <li>Administration und Pflege der Windows-Domänen einschließlich Active Directory (AD), Gruppenrichtlinien (GPOs), DNS- und DHCP-Dienste sowie Benutzer -und Berechtigungsmanagement</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu IT-Anwendungen, Systemkonfigurationen und Netzplänen</li> <li>Mitarbeit an der Umsetzung der IT-Sicherheitsstrategie gemäß BSI IT-Grundschutz und ISO/IEC 27001</li> <li>Mitarbeit, Betreuung und Unterstützung von Projekten (z. B. DMS, Projektmanagementsoftware, digitale Verwaltungsprozesse, Intranetlösungen, OZG-Leistungen, Internetseite)</li> <li>Mitarbeit, Betreuung und Unterstützung im Bereich der Videokonferenztechnologie</li> <li>Second-Level-Support (strukturierte Fehleranalyse, nachhaltige Problembehebung und Dokumentation), ggf. mit Unterstützung und Steuerung externer Dienstleister</li> <li>Mitarbeit bei Beschaffungsvorgängen zu Hard- und Softwarekomponenten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) im IT-Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der IT (z. B. Fachinformatik Systemintegration) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der System- und Serveradministration</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Systemadministrator (Windows- und Linux-Umgebungen)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, Server- und Client-Betriebssystemen sowie Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware mit Instant Clones)</li> <li>Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Firewall-Konfiguration und VMware-Verwaltung</li> <li>Erfahrung im Betrieb und in der Administration von E-Mail- und Datenbanken (z. B. Exchange, Postfix, MS SQL, MariaDB)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit mobilen Endgeräten (iOS, Android) mit MDM-Systemen</li> <li>Kenntnisse in der Windows-Domänenverwaltung, Active Directory, Gruppenrichtlinien (GPOs), DNS- und DHCP-Services</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zu serviceorientiertem Denken und Handeln</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C 1 nach GER</li> <li>Führerschein Klasse B (eigenes Fahrzeug ist nicht erforderlich)</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen in den Abendstunden für Veranstaltungen der Gemeinde</li> <li>Ein einfaches eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis (Einzureichen bei Vertragsabschluss)</li> </ul> Folgende Voraussetzungen sind wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung in der Personalführung mit Aufgabenstrukturierung und -priorisierung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Inventarisierungs-, Dokumentations- und Ticketsystemen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Datenschutz, OZG und IT-Sicherheit</li> <li>Erfahrung mit Skriptsprachen oder Automatisierungstools (z. B. PowerShell, Bash) zur Unterstützung administrativer Abläufe •</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in einer vergleichbaren regulierten IT-Umgebung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA), die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10, je nach Erfahrungsstufe beträgt das jährliche Gehalt zwischen 50.966,00 € und 71.093,00 brutto (ab 01.05.2026: zwischen 53.000,00 € und 73.930,00 brutto) inklusive der tariflichen Jahressonderzahlung</li> <li>Eine zusätzliche Sachgebietsleiterzulage</li> <li>Ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt bei Zielerreichung</li> <li>Eine Zusatzversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg, welche eine zusätzliche Alter-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung in Form einer Betriebsrente sichert</li> <li>30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage Urlaub), 24.12. und 31.12. gelten als zusätzliche freie Arbeitstage</li> <li>Bei Bedarf einen Kita-Platz für Ihr(e) Kind(er) in einer kommunalen Kita der Gemeinde</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Servicezeiten, die sich an den Gleitzeitrahmen orientieren sollte, mit digitaler Zeiterfassung und der perspektiven Möglichkeit der alternierenden Telearbeit</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket mit einem verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des S-Bahnhofes Fredersdorf (S-Bahn-Linie S 5)</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesunderhaltung und -förderung (z. B. regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, ergonomischer Arbeitsplatz)</li> </ul> Bewerbungen schwer­behinderter bzw. gleich­gestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Sachgebietsleiter / IT - Server- und Systemadministrator (m/w/d)

Die GoCareJobs GmbH ist eine Tochterfirma der RENAFAN GmbH und unterstützt als Personaldienstleister die Muttergesellschaft bei Personalengpässen im Pflegebereich, bietet aber auch externen Kunden Personaldienstleistungen an. Für einen unserer renommierten Privatkunden in Berlin-Charlottenburg suchen wir derzeit für die 1:1 Betreuung eines 5-jährigen Jungen eine/n erfahrene/n Kindererzieher/Pädagoge (m/w/d) 1:1 Betreuung in Vollzeit (40 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>tägliche 1:1 Betreuung eines 5-jährigen Jungen</li> <li>Sicherstellung einer individuellen Förderung des Kindes durch qualifizierte Betreuung, Erziehung und Bildung</li> <li>Förderung des Kindes im kognitiven und emotionalen Bereich mit geeigneten Lernmethoden</li> <li>individuelle Gestaltung von Alltagsroutinen für das Kind sowohl in dessen häuslicher Umgebung in Berlin-Charlottenburg als auch durch geeignete kulturelle Aktivitäten im Freien bzw. außerhalb der häuslichen Umgebung</li> <li>gezielte Sprachförderung der deutschen Sprache</li> <li>Beobachtung und Einschätzung der Entwicklung des Kindes und sehr enger Austausch mit den Eltern dazu </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), ein Studium im Bereich Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung als Erzieher/in oder in der Kindheitspädagogik</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Kindern</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Seriösität</li> <li>sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive Vergütung</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel individuellem Handlungsspielraum</li> <li>sehr flexible Gestaltung des Arbeitsalltags mit äußerst abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>die Möglichkeit, einen sehr jungen Menschen nachhaltig in dessen persönlicher Entwicklung zu begleiten und zu fördern </li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge/Erzieher (m/w/d) Berlin-Charlottenburg

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Arztregister und Bedarfsplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n Sachbearbeiter:in Arztregister – Stammdatenpflege Als Sachbearbeiter:in im Bereich Arztregister – Stammdatenpflege tragen Sie zur korrekten Abbildung aller abrechnungs- und zulassungsrelevanten Daten in der KV Berlin bei. Sie setzen Beschlüsse der Zulassungsgremien um, prüfen Sachverhalte auf Plausibilität und sorgen dafür, dass ärztliche und psychotherapeutische Leistungserbringer rechtssicher im Arztregister geführt werden. Dabei arbeiten Sie eng mit den Bereichen Abrechnung, Honorar, Qualitätssicherung und Bedarfsplanung zusammen und unterstützen bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung von Beschlüssen der Zulassungsgremien, des Vorstandes sowie gerichtlicher Entscheidungen in der KVAI-Datenbank</li> <li>Erfassung und Pflege status- und abrechnungsrelevanter Daten aller Leistungserbringer:innen (Ärzt:innen, Psychotherapeut:innen, Einrichtungen)</li> <li>Termingerechte und vollständige Pflege der Arzt- und Praxisstammdaten aller an der vertragsärztlichen Versorgung teilnehmenden Ärzt:innen und Psychotherapeut:innen sowie Teilnehmer:innen anderer Vertragsformen, insbesondere der Ambulanten Spezialfachärztlichen Versorgung (ASV)</li> <li>Vergabe von LANR und KTFG nach den Richtlinien der KBV sowie Erstellung zugehöriger Dokumente</li> <li>Plausibilitäts- und Relevanzprüfung sämtlicher Sachverhalte mit Blick auf deren Auswirkungen auf Abrechnung, Honorar, Buchhaltung, QS und Bedarfsplanung</li> <li>Erstellung von Hausmitteilungen zu Neueintragungen, Änderungen und Löschungen zur Information der Fachabteilungen</li> <li>Mitarbeit bei der fachlichen Betreuung von Schnittstellen (z. B. KVAI / SAP, RLV, Bedarfsplanung) und Behebung von Datenfehlern</li> <li>Unterstützung bei Projekten und Verwaltungsrichtlinien zur Optimierung von Prozessen und zur Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene verwaltungsorientierte Ausbildung oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen, insbesondere Ärzte-ZV, SGB V und SGB X</li> <li>Sicherer Umgang mit Datenbanken und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Technisches Verständnis sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Souveräner Umgang mit Ärzt:innen, Krankenkassen und Behörden</li> <li>Bereitschaft, sich schnell und umfassend in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und gutes Akten- und Unterlagenmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E 6 TV-L 40.100 EUR – 46.500 EUR Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Arztregister – Stammdatenpflege

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für das Dezernat „IT-Fachdomäne Finanzen und Beschaffung‘‘ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e <h3>SAP S/4HANA Senior Consultant - Finance (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 11.11.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 11-157-2025 Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung “DRV Bund IT”‘ ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne ist verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung von fachspezifischen Softwarelösungen für Finanzen und Einkaufsmanagement. Das Team „Finanzen und Rechnungswesen (SAP)“ arbeitet an SAP S/4HANA Lösungen für das Zentrale Rechnungswesen, von der Analyse über das Anforderungsmanagement bis zur Umsetzung. Aufgaben <ul> <li>Beratung der internen Kundenbereiche bei der Prozessgestaltung im Kontext von SAP S/4HANA Finance</li> <li>Analyse, Design und Umsetzung von Geschäftsprozessen im Bereich SAP S/4HANA für die Finanzbuchhaltung, die Anlagenbuchhaltung und das PSCD (Public Sector Kassen- und Einnahmenmanagement)</li> <li>Durchführung von Workshops mit den Fachbereichen zur Anforderungsaufnahme</li> <li>Erstellung von Fach- und IT-Konzepten für Finance-Prozesse</li> <li>Eigenverantwortliches Customizing der SAP S/4HANA Module FI und PSCD</li> <li>Betreuung von Schnittstellen zu angrenzenden SAP-Modulen und anderen IT-Anwendungen</li> <li>Erstellung von Spezifikationen für die Erweiterung von SAP-Standard-Lösungen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Prototypen, um grundlegende Fragen der Realisierbarkeit zu evaluieren</li> <li>Unterstützung bei Integrationstests, Abnahme und Go-Live</li> <li>Durchführung der Problemanalyse und Fehlerbehebung höchsten Schwierigkeitsgrades im Rahmen des Incidentmanagements und 2nd Level Supports</li> <li>Leiten von und Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im wirtschaftswissenschaftlichen oder IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation wie eine SAP Berater Zertifizierung (zum Beispiel SAP Certified Application Professional – Financials in SAP S/4HANA für SAP ERP Finance Expert*innen) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrungen im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige, nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing von SAP S/4HANA FI und der zugehörigen SAP-Standardprozesse</li> <li>Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse in Finance</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Customizing des Modul PSCD und PSM sind wünschenswert</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie konzeptionelles Denkvermögen werden vorausgesetzt</li> <li>Fähigkeit zum Überblicken komplexer Themengebiete, ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz und eine ausgeprägte Kundenorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag.</li> <li>Zugang zu verschiedenen Netzwerken – WoW – Women's Empowerment – Frauennetzwerk – Väter@DRV Bund – Regenbogen- und Nachhaltigkeitsnetzwerk</li> <li>Zahlreiche Benefits wie Jobticket und Corporate Benefits</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

SAP S/4HANA Senior Consultant - Finance (m/w/div)

Die BVVG Boden­verwertungs- und ‑verwaltungs GmbH ist ein Unternehmen im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums der Finanzen. Ihr Geschäfts­auftrag ist die Verwaltung und Privatisierung der ehemals volkseigenen land- und forstwirtschaftlichen Flächen in den neuen Bundes­ländern. In unserer Niederlassung Berlin/​Brandenburg/​Sachsen, mitten im lebendigen Stadtbezirk Berlin‑Prenzlauer Berg suchen wir ab sofort einen <h2>Sachbearbeiter (m/w/d)</h2> Aufgaben Sie werden bei der Verwaltung, Verpachtung und dem Verkauf land- und forstwirtschaftlicher Flächen und Immobilien mitwirken und so unmittelbar und intensiv in die Erfüllung der originären Geschäfts­aufgaben unseres Unternehmens: <ul> <li>Antragsbearbeitung von der Erfassung über die Registrierung und Prüfung bis hin zur Bearbeitung,</li> <li>Einholen von Dokumenten und Unterlagen bei Ämtern und Behörden,</li> <li>Abprüfen auf Mehrfach­beantragungen sowie auf Verfügungs­befugnis/​​Verkaufs­fähigkeit,</li> <li>Bearbeitung und Prüfung von Grundsteuer-, Abgaben- und Gebühren­bescheiden und</li> <li>Vorbereiten von Schriftsätzen eingebunden sein.</li> </ul> Ein erfahrenes Team steht Ihnen bei der Einarbeitung unterstützend zur Seite und bereitet Sie individuell auf diese Aufgaben vor. Profil <ul> <li>Denk- und Urteilsvermögen</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Service­bereitschaft, Belastbarkeit und Loyalität</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bürobereich (z. B. Bürokaufmann/​‑frau) oder eine Fachschulausbildung im Bereich Land- oder Forstwirtschaft bzw. einer verwandten Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Büro- und Verwaltungs­bereich. Der sichere Umgang mit administrativen Hilfen und EDV‑Anwendungen wird erwartet. Wir bieten <ul> <li>eine adäquate Vergütung mit 13. Monatsgehalt und zusätzlicher Prämie bei Zielerfüllung</li> <li>flexible Arbeitszeit­modelle und alternierende Mobilarbeit</li> <li>vielfältige Sozial­leistungen und attraktive Regelungen, z. B. <ul> <li>eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein aktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Unterstützung beim Erwerb eines Jobtickets</li> </ul> </li> <li>Möglichkeit zum Aufbau eines Wertguthaben­kontos, um dieses perspektivisch für Freistellungs­zeiträume einzusetzen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Team Verwaltung, Verkauf, Verpachtung unseres Flächenportfolios

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Hauptabteilung Vertragsärztliche Versorgung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) befristet für 2 Jahre eine:n Volljurist:in für Rechts- und Grundsatzfragen Als Volljurist:in für Rechts- und Grundsatzfragen beraten Sie die Führungsebene und die Fachbereiche der KV Berlin in rechtlichen Grundsatzangelegenheiten. Sie entwickeln rechtssichere Handlungsempfehlungen, gestalten Verwaltungsprozesse mit und vertreten die KV Berlin in sozialgerichtlichen Verfahren. Durch die Erstellung von Richtlinien und Musterbescheiden tragen Sie zu einer einheitlichen und transparenten Verwaltungspraxis bei. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Bewertung rechtlicher Grundsatzfragen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Juristische Beratung der Hauptabteilungsleitung und der Fachbereiche in komplexen Einzelfällen</li> <li>Beobachtung und Auswertung von Entscheidungen der Zulassungsgremien und der sozialgerichtlichen Rechtsprechung</li> <li>Wahrnehmung von Prozessvertretungen vor den Sozialgerichten</li> <li>Erstellung und Fortschreibung von Musterbescheiden, Richtlinien und Arbeitsanweisungen</li> <li>Mitwirkung an der rechtssicheren Organisation und Weiterentwicklung von Verwaltungsabläufen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich bestandenem Assessorexamen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Medizin- und Sozialverwaltungsrecht, insbesondere im Vertragsarztrecht (SGB V, SGB X)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der Strukturen des Gesundheitswesens und der ärztlichen Selbstverwaltung</li> <li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Souveränes und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartner:innen</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E 13 TV-L 60.100 EUR - 74.200 EUR Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Volljurist:in für Rechts- und Grundsatzfragen

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Personalreferent (m/w/d) Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaft Details über die ausgeschriebene Stelle: Dienststelle: Zentraler Service Personal - Voltairestraße 2, 10179 Berlin Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigter / Tarifbeschäftigte Ent.-/Bes.Gr.: E11 TV-L Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 11.11.2025 Aufgaben Als Personalreferent (m/w/d) Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaft sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Systembetrieb, die technische Weiterentwicklung, das Customizing sowie die Schulung der Anwenderinnen und Anwender. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Etablierung und Sicherstellung der grundsätzlichen Funktionsfähigkeit der Systeme SP-Expert und Plano</li> <li>Grundsätzliche technische Planungen, Automatisierungen und Einstellungen im System</li> <li>Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für hausinterne Mitarbeitende (Erarbeiten der Lernziele und Erarbeiten der Schulungsunterlagen/-programme)</li> <li>Bearbeitung der weitergeleiteten Anfragen des First-Level-Support</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in der Fachrichtung Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Studiengänge (insbesondere Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Engineering)</li> </ul> Zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen und Kenntnisse: <ul> <li>Erfahrungen mit Personaleinsatzplanung und entsprechenden IT-Systemen wie SP-EXPERT, Plano oder vergleichbare Software sind erforderlich</li> <li>Erfahrungen mit Reportsystemen und Programmierung von Schnittstellen</li> <li>Kenntnisse und sichere Anwendung im Tarifrecht (TV-L), Arbeitszeitgesetz (ArbZG), Beamtenrecht (LBG, BeamtStG) sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle und Eltern-Kind-Zimmer)</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente</li> <li>eine sehr gute ÖPNV Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte</li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen</li> <li>Nutzung kostenfreier Sozialberatung</li> <li>Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden </li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d) Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaft

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Voll­universität mit über 35.000 Studierenden verbindet sie Forschungs­exzellenz mit innovativer Nachwuchs­förderung. Ihre inter­nationalen Netzwerke, interdis­ziplinären Forschungs­kooperationen sowie ihre pro­gressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschafts­standort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenz­universität. Das Referat Personalwirtschaft hat zzt. 26 Mitarbeiter:innen und ist Teil der Abteilung Haushalt und Personal. Das Referat besteht neben Stabsstellen für das Organisations- und das Haushaltsplanmanagement aus den Sachgebieten Organisationsentwicklung und Stellenbewertung, Stellenplanung und Stellenwirtschaft sowie Studentische Beschäftigte. Für das Sachgebiet Organisationsentwicklung und Stellenbewertung suchen wir eine neue Leitung mit Erfahrung im Bereich der Stellenbewertung sowie Bereitschaft und Interesse an einer Führungsaufgabe. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Organisationsentwicklung und Stellenbewertung im Referat Personalwirtschaft, zugleich stellvertretende Referatsleitung</li> <li>Personalverantwortung für zzt. 6 Mitarbeiter:innen im Sachgebiet</li> <li>Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzangelegenheiten im Rahmen von Organisationsentwicklungsvorhaben</li> <li>Festlegung von Verfahren und Grundsätzen im Bereich der Bewertung von Aufgabengebieten und Dienstposten</li> <li>Gremienarbeit, insbesondere das Durchführen von Personalratsbeteiligungsverfahren zu personalwirtschaftlichen Angelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichem Gebiet oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>fundierte einschlägige rechtliche Kenntnisse (insbesondere Haushalts-, Tarif-, Beamten- und Personalvertretungsrecht)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Arbeitsgebiet, insbesondere in der Bewertung von Arbeitsplätzen und Dienstposten</li> <li>Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und im Projektmanagement</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Office-Software und mindestens einer (Personal)-Datenbanksoftware (z. B. SAP)</li> <li>konzeptionelles Denken und systematisches Herangehen an Fragestellungen</li> <li>sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz</li> <li>kooperative Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleitung Organisationsentwicklung und Stellenbewertung (m/w/d)

Das DRK repräsentiert die weltweite Rotkreuz und Rothalbmond Bewegung. Als Teil dieser Bewegung ist die DRK Südwest insbesondere in der Wohlfahrtspflege aktiv und leistet hierbei einen essentiellen gesamtgesellschaftlichen Beitrag in der Betreuung bedürftiger und beeinträchtigter Menschen. Unsere renommierten Wohneinrichtungen, das „Elisabeth-Weiske-Heim“ sowie der „Lichtblick“ bilden hierbei den Kern der sozialpädagogischen Arbeit des DRK Südwest. Beide Institutionen agieren verantwortungsvoll und wertebasiert nach den Prinzipien der Inklusion und Partizipation kognitiv und körperlich eingeschränkter Kinder, Jugendlicher und Erwachsener. Die Teams beider Einrichtungen freuen sich auf deine empathische Fürsorge, deine aktive Mitgestaltung und herzlichen Humor. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Tagdienst in Vollzeit/Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li> <li>Bereitschaft zu kleineren pflegerischen Aufgaben</li> <li>Erstellen von individuellen Förderplänen und Entwicklungsberichten</li> <li>Eltern- und Angehörigenarbeit</li> </ul> Profil Du bist gelernte Erzieherin, kommst aus dem Bereich der Heilerziehungspflege oder hast einen vergleichbaren qualifizierenden Berufs- oder Studienabschluss? Dann bist du bei uns genau richtig. Auch Quereinsteiger sind willkommen – für uns zählt deine Persönlichkeit! <ul> <li>In der Zusammenarbeit mit beeinträchtigten Menschen bist du erfahren und begegnest ihnen stets auf Augenhöhe</li> <li>Deine Arbeitsweise ist stets verantwortungsvoll, empathisch und eigenständig</li> <li>In beruflichen Krisensituationen behältst du den Überblick und reagierst stets ruhig und besonnen</li> <li>Mit deiner herzlichen Art bist du ein absoluter Teamplayer und arbeitest gerne im kollegialen Umfeld</li> <li>Um jederzeit und mit jedermann eine wertschätzende und offene Kommunikation pflegen zu können, freuen wir uns über sehr gute Deutschkenntnisse deinerseits</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freue dich auf ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 38,5 Wochenstunden auf Vollzeitbasis – Teilzeitbeschäftigungen ab 30,8 Wochenstunden sind ebenfalls jederzeit nach Absprache möglich</li> <li>Den Dienstplan gestalten wir gemeinsam mit dir – lange im Voraus und entlang deiner Wünsche</li> <li>Solltest du dennoch mal kurzfristig für dein Team einspringen, honorieren wir dies mit einer zusätzlichen Einsatzprämie</li> <li>Stets informiert und gefördert? Regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervisionen machen es möglich</li> <li>Um dich ausreichend erholen zu können, erhältst du 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein umfängliches Gesundheitsmanagement im Rahmen unseres EGYM Wellpass (Zugang zu Fitnesscentern, Spas, Massagecentern etc.)</li> <li>Das Auto lieber stehen lassen? Dein Deutschland-Ticket wird bei uns bezuschusst</li> <li>Lieber das Rad als die Öffis? Das Leasing deines Wunsch-Fahrrads ist über eine Gehaltsumwandlung jederzeit möglich</li> <li>Du triffst auf ein professionelles, erfahrenes Team, das dich offen und wertschätzend empfängt und mit dir auf Augenhöhe arbeitet</li> <li>Deine Ideen und Vorstellungen sind bei uns jederzeit willkommen – wir freuen uns auf deine aktive Mitgestaltung unserer Arbeit!</li> </ul> STBL1_DE

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