Geschäftsführung gekoppelt mit der Leitung des Kinder- und Jugendfamilienbereichs (m/w/d)

Das FEZ-Berlin ist der vielfältigste Spiel-, Lern- und Erlebnisort Berlins.
Unter einem Dach versammeln sich auf 13.000 m² Indoor- und 175.000 m² Outdoor-Fläche inmitten des Waldparks Wuhlheide diverse Spielorte sowie Bildungs- und Kulturangebote für alle Generationen.
Im besonderen Fokus steht dabei die Entwicklung der nachwachsenden Generationen zu selbstbestimmt handelnden Persönlichkeiten, wozu das FEZ-Berlin mit non-formalen Bildungs-Angeboten seinen gesellschaftlichen Beitrag leistet. Das FEZ-Berlin ist eine gemeinnützige Betriebsgesellschaft und wird vom Land Berlin mit einer jährlichen Zuwendung gefördert.

Das FEZ-Berlin (KJfz-L-gBmbH) sucht zum 01. Oktober 2026 eine

Geschäftsführung gekoppelt mit der Leitung des Kinder- und Jugendfamilienbereichs (m/w/d)

in Vollzeit (m/w/d) (39,4 Stunden).

Die Anstellung ist zunächst auf fünf Jahre befristet.

Die KJfz-L-gBmbH wird von zwei Geschäftsführungen (GF/Leitung Kinder-, Jugend- u. Familienbereich und GF/Leitung Landesmusikakademie Berlin) gemeinschaftlich gerichtlich und außergerichtlich vertreten.

Sie haben die Gesamtverantwortung für das Mitarbeiterteam des KJfz-Bereichs und gemeinsam mit der zweiten Geschäftsführung die Teilverantwortung für das Gesamtteam der KJfz-L-gBmbH. Gemeinsam sind Sie zuständig für die Wahrnehmung aller organisatorischen, wirtschaftlichen und technischen Angelegenheiten des Unternehmens.

Zu den vielfältigen Aufgaben gehören unter anderem:

• Aufstellung der Wirtschaftsplanung, des Jahresabschlusses sowie des Lageberichts
• Durchführung der Personalentwicklungsplanung
• Vertretung des Unternehmens gegenüber dem Betriebsrat und bei Tarifverhandlungen
• Sicherung eines Programmangebots für die verschiedenen Bereiche des FEZ
  • Familienwochenenden (ca. 50/Jahr)
  • Ferienprogramme und schulbezogene Bildungsarbeit
  • Astrid-Lindgren-Bühne
  • Orbitall
  • Alice – Museum für Kinder
  • Bäder (Hallenbad und Badesee)
• Sicherstellung von Werbung, Marketing, Internetauftritt, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social-Media-Präsenz
• Einwerben von Drittmitteln
• Gewährleistung der Nutzungssicherheit im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften sowie Sicherung der Betriebsfähigkeit der Gebäude und der Außenanlagen
• Organisation der Betriebs-, Bühnen- und Veranstaltungstechnik und -sicherheit

Sie sind eine führungsstarke Persönlichkeit mit umfangreichen betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit, der Familienbildung oder der außerschulischen Bildung. Über Ziele und Aufgaben der Jugend- und Bildungspolitik, die Struktur und Entwicklung der Berliner Schulen und Verwaltung sowie die Förderlandschaft auf Landes- und Bundesebene sind Sie stets umfassend informiert. Ihre Kooperationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung paaren Sie mit Diversity-Kompetenz und interkultureller Kompetenz.

Darüber hinaus zeichnet Sie aus:

• ein sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom oder Master) oder ein Hochschulabschluss in betriebswirtschaftlicher oder juristischer Fachrichtung mit Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit, der Familienbildung oder der außerschulischen Bildung.
• langjährige Leitungsverantwortung.
• Erfahrungen und Kompetenzen im Projekt- und Eventmanagement.
• Kenntnisse und Erfahrungen im Personalmanagement und mit den Instrumenten der Personalführung.
• Erfahrungswissen zum Umgang mit politischen Gremien, Verbänden, Institutionen.
• die Fähigkeit zur Erstellung von Konzeptionen, ihrer Vermittlung und Umsetzung.
• die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Vernetzung mit schulischen und außerschulischen bildungsrelevanten Organisationen.
• die Fähigkeit zur Durchführung eines qualitätsorientierten Prozesscontrollings,
• rechtliche Kenntnisse in den relevanten Bereichen.
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch.
• Anwendungssicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook).
• Organisationsfähigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Entscheidungsfähigkeit.

• eine anspruchsvolle, kreative und sinngebende Arbeit in einem europaweit einzigartigen Haus mit überregionaler Bekanntheit.
• Raum für eigene Ideen und Projekte, in denen Sie Impulse setzen können.
• ein sehr interessantes Umfeld von Partnerinnen und Partnern, Institutionen und pädagogischen Einrichtungen bis tief hinein in die Berliner Kultur- und
• Bildungslandschaft.
• die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen.
• Teamarbeit.
• ein flexibles Arbeitszeitmodell/Gleitzeit, teilweise auch mobiles Arbeiten.
• eine Unfallversicherung über die Unfallkasse Berlin.
• Vollzeitstelle 39,4 Std./Wo. Jahressonderzahlung.
• 30 Urlaubstage.
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe AT 1 zuzüglich einer Zulage nach TV-L Berlin.

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