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Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.Wir suchen eineLeitung Fachbereiche Gerüstbau und Bau / Dachdecker (m/w/d)<ul><li>Vollzeit</li><li>ab sofort</li><li>Weiterstadt</li></ul> Aufgaben <ul><li>Führung der Abteilungen Bau / Dachdecker und Gerüstbau, Mitarbeiterentwicklung und -akquise</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Fachbereiche</li><li>Teilweise Übernahme administrativer Tätigkeiten, z. B. Lehrgangs- und Stundenplanung, Steuerung der Mitarbeiter- und Dozenteneinsätze, Werkstattauslastung, -organisation und -weiterentwicklung</li><li>Überwachung der Ressourcen, Steuerung und Abstimmung von Beschaffungsprozessen und Investitionen</li><li>Neu- und Weiterentwicklung von Bildungsangeboten, Technologien und Services</li><li>Koordination mit Berufsschulen, Prüfungsausschüssen und anderen Partnern</li><li>Förderung der Zusammenarbeit innerhalb der Fachbereiche; regelmäßige Abstimmung und Reporting an die BTZ-Leitung</li><li>Beratende Unterstützung der Liegenschaften</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene, qualifizierte Ausbildung im Bereich Gerüstbau oder Bautechnik (Meisterbrief und/oder Ingenieurstudium)</li><li>Berufs- und Führungserfahrung</li><li>Fundiertes fachliches Know-how, idealerweise gewerkeübergreifend</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick</li><li>Verständnis für Vertriebsbelange und Freude am Netzwerken in Innungen, Fachverbänden etc.</li><li>Interesse an Weiterbildung</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition</li><li>Ein motiviertes Team und ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernster Technik</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li><li>Nachhaltige Mobilität mit kostenfreiem Deutschlandticket und JobRad-Option</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge</li></ul> STBL1_DE

Leiter Fachbereiche Gerüstbau und Bau / Dachdecker (m/w/d)

Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland. Seit mehr als 50 Jahren sichern wir als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für die Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen. Wir betreuen mit mehr als 170 engagierten Mitarbeitenden mehr als 6.400 angeschlossene Arbeitgeber und knapp 880.000 Versicherte, beschäftigt beispielsweise in Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen. Unser Kapitalanlagevermögen beträgt rund 13 Milliarden Euro und wir wachsen kontinuierlich weiter. Als kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts legen wir dabei besonderen Wert auf die ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Investitionen. Seien Sie mit dabei! Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Wir suchen kreative und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über den Horizont hinausblicken. Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen bei uns einzubringen und entwickeln Sie sich und uns fachlich und persönlich weiter. Aufgaben Als Auszubildende/r zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker für Systemintegration lernen Sie, Computer zu installieren, Software zu konfigurieren und Netzwerke einzurichten. Sie beschäftigen sich mit der Programmierung neuer Anwendungen und sorgen dafür, dass IT-Probleme Ihrer Kolleginnen und Kollegen schnell gelöst werden. Darüber hinaus erhalten Sie spannende Einblicke in die betriebliche Altersvorsorge und haben die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen und Stärken in abwechslungsreiche Projekte einzubringen. Während Ihrer gesamten Ausbildungszeit stehen Ihnen persönliche Ansprechpartner zur Seite, die Sie individuell betreuen und unterstützen. Sie gewinnen spannende und vielseitige Einblicke in den IT-Betrieb der EZVK und lernen dabei unterschiedliche Aufgabenbereiche kennen. Außerdem unterstützen wir Sie aktiv - unter anderem durch gezielte Prüfungsvorbereitung und individuelle Fördermaßnahmen, damit Sie Ihre Ausbildung erfolgreich abschließen können. Profil <ul> <li>Ein Realschulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur gehören zu Ihrem Profil.</li> <li>Computer, Netzwerke und Software interessieren Sie – und Sie möchten Ihr technisches Verständnis weiter ausbauen.</li> <li>Technische Herausforderungen sehen Sie als spannende Aufgaben, die Sie gerne meistern.</li> <li>Neues zu lernen und sich auf Veränderungen einzulassen, ist für Sie selbstverständlich – schließlich entwickelt sich die IT-Welt ständig weiter.</li> <li>Auch in stressigen Situationen bewahren Sie Ruhe und behalten den Überblick.</li> <li>Aufgaben gehen Sie selbstständig an und bringen eigene Ideen ein.</li> <li>Der Kontakt mit Menschen macht Ihnen Freude – ob persönlich, telefonisch oder digital.</li> <li>Als Teamplayer treten Sie offen und freundlich auf und arbeiten gerne mit anderen zusammen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Alle Mitarbeitenden-Benefits gelten selbstverständlich auch für unsere Auszubildenden. Beispielsweise: Das "9 €-Ticket der EZVK" für den ÖPNV, eine bezuschusste Kantine sowie kostenfreie Getränke, Obst und Eis, EGYM Wellpass für die Nutzung von zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten und das Vorteilsportal corporate benefits mit Preisnachlässen bei einer Vielzahl attraktiver Top-Markenanbieter.</li> <li>Arbeitszeiten: 39 Stunden Wochenarbeitszeit, Gleitzeit ist möglich.</li> <li>Ausbildungsvergütung:</li> </ul> <ol> <li>Ausbildungsjahr 1.323 Euro</li> <li>Ausbildungsjahr 1.381 Euro</li> <li>Ausbildungsjahr 1.435 Euro</li> </ol> <ul> <li>Weiterentwicklung: Gemeinsam mit allen Auszubildenden erhalten Sie Schulungen, in denen Sie fachliche und methodische Fähigkeiten erwerben, um sich optimal auf Ihre Abschlussprüfung einzustellen. Und weil wir möchten, dass Sie erfolgreich sind und sich richtig gut auf Ihre Abschlussprüfung vorbereiten können, gewährt Ihnen die EZVK zusätzliche sechs Vorbereitungstage.</li> <li>Des Weiteren erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche freiwillige Leistungen.</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende/r Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)

Du bist Student (m/w/d) idealerweise im Bereich Personalwesen / BWL o.ä.? Du interessierst Dich für die spannende Branche der Personaldienstleistung? Du möchtest Teil des Netzwerks der Besten werden? Du suchst einen Job mit Perspektive neben Deinem Studium? Dann herzlich willkommen im Team Industrie- wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Aufgaben Du unterstützt unser Team Industrie bei allen Themen der Personalbetreuung und bei administrativen Aufgaben wie Stundenerfassung, Vertragsgestaltung, etc. Was das genau heißt? Ruf uns gerne an- wir besprechen alles Weitere mit Dir. Profil Du weißt, was es bedeutet termintreu und pflichtbewusst zu arbeiten. Du kommunizierst offen und fühlst Dich unter Menschen „pudelwohl“. Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit MS-Office, alles Weitere bringen wir Dir bei. Wir bieten STBL1_DE

Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 270 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Die Katholische Kirchengemeinde Nordbadische Bergstraße sucht für die Krippe im Kindergarten St. Johannes in Ladenburg und den Kindergarten St. Joseph in Ladenburg ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unbefristete Stellen in Teil- und Vollzeit. Die oben genannten katholischen Kindergärten bieten unterschiedliche Betreuungsangebote (Gruppen mit verlängerten und ganztätigen Öffnungszeiten) für Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt an. Zusätzlich eröffnet der Kindergarten St. Johannes demnächst eine Krippe für Kinder ab 12 Monaten. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung einer professionellen pädagogischen Beziehung zu den Kindern</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung der pädagogischen Konzepte der Kita</li> <li>Selbständige Durchführung von Beobachtungen kindlicher Entwicklung</li> <li>Umsetzung zielorientierter Maßnahmen der Bildung und Entwicklungsförderung</li> <li>Vorbereiten und Führen von Elterngesprächen und Elternabenden</li> <li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li> <li>Erledigung von Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Beteiligung und Mitwirkung bei Team- und Dienstgesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss gemäß § 7 Absatz 2 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)</li> <li>Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung und Erziehung</li> <li>einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li>geregelte Verfügungszeiten zur Vor- und Nachbereitung</li> <li>eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>regelmäßige Fortbildungen</li> <li>eine zusätzliche kirchliche Altersvorsorge</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE) sowie weitere Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)

Amazon ist seit über 20 Jahren in Deutschland aktiv. In mehr als 20 Logistikzentren sowie kleineren Verteil- und Sortierzentren kümmern wir uns um alles: ab dem Zeitpunkt, in dem Kund:innen auf „Jetzt kaufen“ klicken, bis zum Moment der Lieferung an die Haustür.Es braucht engagierte Mitarbeiter:innen, viel Koordination und hochmoderne Technologien, um jederzeit schnell und zuverlässig liefern zu können. Rund 20.000 Mitarbeiter:innen sind daher in verschiedensten Bereichen der Logistik tätig: Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement, IT, Personalwesen, Prozessoptimierung, Technik, Versand und vielen mehr. Mit der Einführung hochmoderner Transportroboter an vielen unserer Standorte entstehen neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für all unsere Mitarbeiter:innen.Wir glauben, dass alle, die für uns arbeiten, das Potenzial haben, zu wachsen – unabhängig von der Herkunft oder wo man bei Amazon angefangen hat. Wir wissen, dass Talent viele Formen hat. Wenn Menschen gut sind in dem, was sie tun, und Neues erlernen möchten, wollen wir ihnen dabei helfen. Wir schreiben Geschichte. Und die gute Nachricht ist: Wir haben gerade erst angefangen. Dies ist deine Chance, gemeinsam mit uns Geschichte zu schreiben. Aufgaben Beginn: 01.08.2026Dauer: 3,5 JahreStandort: FrankenthalHochschule: IU MannheimDeine Aufgaben:- Planung, Platzierung und Kontrolle von Gütern, Informationen &amp; Technik- Einsatzplanung &amp; Mitarbeiterführung- Eigenständige Durchführung von Projekten der Lager-, Beschaffungs-, Transport-, Entsorgungs-, Produktions- und Distributionslogistik Profil <h2>Basic Qualifications</h2>- Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife/ fachgebundene Hochschulreife- Affinität für das Fach Mathematik- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)- Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)- Umgang mit MS-Office (insbesondere Kenntnisse in Excel, Word und Power Point)<h2>Preferred Qualifications</h2>- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit- Eigeninitiative, Vorbildfunktion und „Hands-on-Mentalität“- Interesse Führungsverantwortung zu tragen- Bist du interessiert? Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Bitte bewirb Dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Deutsch (Lebenslauf, Zeugniskopie – ein PDF mit 5 MB max.). Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen! Bitte beachte, dass du im Rahmen des Einstellungsprozesses ein Videointerview über ein externes Tool durchführen musst. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen in Deutsch. Mit der Übersendung Deines Lebenslaufs erklärst Du Dich mit der Speicherung Deiner Daten zum Zwecke der Feststellung der Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der weltweiten Amazon Konzernpersonaldatenbank, die derzeit in den USA geführt wird, einverstanden. Wir bieten Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon STBL1_DE

Duales Studium- BWL/ Logistik (m/w/d)

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir die Stelle der stellvertretenden Leitung (m/w/d) in unserer Kita Karlchen zu besetzen, in der 55 Kinder in drei Krippen- und einer Kindergartengruppe betreut werden. Aufgaben Was Sie erwartet: <ul> <li>Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Leiterin bei der Personalführung und -Entwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Träger</li> <li>Erledigung von Leitungsaufgaben nach Abstimmung mit der Leiterin (Verwaltung, Organisation, Pädagogik)</li> <li>Repräsentation der Kita nach außen</li> <li>Konzeptionsentwicklung</li> <li>Qualitätssicherung der Kita</li> <li>Abwesenheitsvertretung der Leiterin</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Berufsabschluss aus den Bereichen Erziehungswesen oder Sozialpädagogik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kindertagesstätten</li> <li>Bewusstsein für die Besonderheit dieser Position</li> <li>Sie bringen eine professionelle und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und Team mit</li> <li>Kenntnis der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, Vorgaben und Richtlinien</li> <li>Fundiertes Wissen in den Bereichen Bindungstheorien, frühkindliche Entwicklung, frühe Bildungsförderung</li> <li>Basiskompetenzen im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Teamfähigkeit, Führungskompetenzen, Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sie sind belastbar, flexibel und bereit, sich durch Fort- und Weiterbildung sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office Anwendungen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Ganztageseinrichtung mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine unbefristete Anstellung</li> <li>Anteilige Freistellung für Leitungstätigkeit</li> <li>Eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Teamfortbildung und Supervision</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine transparente und verlässliche Träger- und Organisationsstruktur</li> <li>Bezahlung nach TVöD-SuE, Jahressonderzuwendung, jährliches Leistungsentgelt, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Jobticket</li> <li>Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretenden Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte Karlchen

Wir betreuen, beraten und informieren vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer rund 70.000 Mitglieder aus den Branchen Industrie, Handel und Dienstleistung kompetent und unabhängig. Wir engagieren uns für die Interessen unserer Wirtschaft, bieten moderne, wirtschaftsrelevante Dienstleistungen und nehmen vom Staat übertragene Aufgaben wahr.Wir suchen für unser Haus der Berufsbildung in Mannheim-Neckarau ab sofort einen Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Berufliche Ausbildung. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten den Geschäftsbereich „Berufliche Ausbildung“ mit rund 35 engagierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Sie verantworten die gesetzlichen Aufgaben duale Ausbildung, Bildungsberatung, Zertifizierung von Teilqualifikationen und Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse.</li> <li>Sie stellen die ordnungsgemäße und rechtssichere Abwicklung der Abschluss- und Zwischenprüfungen sicher.</li> <li>Sie begeistern sich für freiwillige IHK-Aufgaben im Zusammenhang mit der beruflichen Ausbildung, wie z. B. auf dem Gebiet der Berufsorientierung</li> <li>Sie vertreten die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen in der Bildungspolitik in Abstimmung mit dem Präsidenten und unter Beachtung der Beschlüsse der Vollversammlung gegenüber Politik und Verwaltung auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene.</li> <li>Sie sorgen für die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs „Berufliche Ausbildung“.</li> <li>Sie pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit IHKs, BWIHK und der DIHK mit Blick auf shared services.</li> <li>Sie treiben die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Abläufen des Geschäftsbereichs „Berufliche Ausbildung“ in Abstimmung mit der Hauptgeschäftsführung und dem Bereich „Digitalisierung und IT“ voran.</li> <li>Sie betreuen unseren Berufsbildungsausschuss.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind eine empathische und integrative Führungspersönlichkeit. Sie agieren mit hoher Zielorientierung, Präsentations- und Kommunikationsvermögen, rhetorischem Können sowie Durchsetzungsfähigkeit.</li> <li>Sie besitzen die erforderlichen Kenntnisse im beruflichen Bildungsrecht.</li> <li>Sie verfügen über Gremienerfahrung und sind idealerweise vertraut mit dem Zusammenspiel zwischen Haupt- und Ehrenamt.</li> <li>Sie besitzen einen erfolgreichen Studienabschluss (Diplom/Master/Staatsexamen).</li> <li>Sie blicken zurück auf eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, gerne aus IHK-Tätigkeit bzw. aus Politik, Wirtschaft oder Verwaltung.</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der strategischen, zukunftsorientierten Entwicklung von Organisationseinheiten.</li> <li>Sie fördern die Potenziale und Ressourcen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie können Teams ergebnis- und zielorientiert steuern und pflegen einen kooperativen, wertschätzenden Führungsstil.</li> <li>Ihre Methoden- und Projektmanagementkompetenzen sind ausgeprägt. Sie können Systeme und Prozesse effizient und digital verantwortlich gestalten und umsetzen.</li> <li>Ihr Deutsch ist verhandlungssicher, Ihr Englisch flüssig. Ihr Umgang mit MS-Office ist versiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Unternehmenskultur, die Erfolgsorientierung und gesunde Arbeitsbedingungen vereint</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Eine leistungsorientierte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstleistungsbereitschaft und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen in der Woche</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Berufliche Ausbildung

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Bauingenieur/in, Architekt/in oder Techniker/in (w/m/d) beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA), Fachbereich Gebäudebetrieb, Technisches Objektmanagement Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.); Teilzeit möglich </li> <li>Bezahlung je nach Qualifikation bis zur EG 10 TVöD</li> <li>Bewerbungsfrist 9. Februar 2026, Kennziffer 2/3 (bitte angeben)</li> </ul> Wir sind verantwortlich für einen überwiegenden Teil der Immobilien der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Als moderner Dienstleistungsbetrieb möchten wir moderne und klimafreundliche Liegenschaften für unsere Nutzer/innen betreiben und bereitstellen. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Aufgaben im Rahmen von Bauunterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen gemäß HOAI <ul> <li>technische Beratung der Nutzer/innen und des kaufm. Objektmanagements</li> <li>Begehung und Bestandsaufnahme</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen</li> <li>Aufstellung und Prüfung von Kostenberechnungen, Kostenanschlägen und Massenberechnungen</li> <li>Kostenkontrolle der Maßnahmen und fachtechnische Feststellung</li> <li>Abstimmung von energetischen Maßnahmen und Anstoß der Realisierung</li> <li>fachliche Beratung der Sachgebietsleitung sowie anderer städtischer Organisationen</li> </ul> </li> <li>Feststellung, Organisation, Steuerung und Überwachung der technischen Maßnahmen zur Sicherstellung der baulichen beziehungsweise technischen Funktionsfähigkeit sowie Verkehrssicherheit und zur Gewährleistung einer optimalen Gebäudebewirtschaftung in den zugeordneten Objekten</li> <li>Projektleitung inklusive erweiterter Bauherrenaufgaben von Umbaumaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor/ Diplom [FH]) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder im Bereich Heizung-, Lüftung- und Sanitärtechnik oder</li> <li>ein Abschluss als Techniker/in in einem der oben genannten Bereiche oder</li> <li>eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung (ab 2 Jahre) in einem der oben genannten Bereiche oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit einschlägiger langjähriger Berufserfahrung (ab 3 Jahre) in einem der oben genannten Bereiche </li> <li>fundierte Kenntnisse, insbesondere der für das kommunale Bauwesen anzuwendenden Gesetze, Verordnungen und Richtlinien</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrung bei denkmalgeschützten Gebäuden, im Brandschutz und der Barrierefreiheit </li> <li>praktische Berufserfahrung in Projektsteuerung, Planung und Abwicklung von vergleichbaren Maßnahmen</li> <li>besondere und fundierte Fähigkeiten im Umgang mit der zur Bearbeitung des Aufgabengebietes erforderlichen Computerprogrammen, unter anderem MS-Office, Ausschreibungs- und Projektsteuerungssoftware, CAFM Software</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kreativität/Innovation, Organisationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert darüber hinaus: <ul> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungen auf den relevanten Fachgebieten</li> <li>Kenntnisse in GLT, Energiemanagement, Brandschutz sowie Denkmalschutz </li> <li>Kenntnisse in EDV-Programmen zur kommunalen Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeit</li> <li>Arbeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 12, 64295 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/in, Architekt/in oder Techniker/in (w/m/d) beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA), Fachbereich Gebäudebetrieb, Technisches Objektmanagement

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Der Geschäftsbereich „Kinder, Jugend und Familie“ der Nieder-Ramstädter Diakonie vereint Angebote der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe unter einem Dach. Dadurch können wir individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Familien bieten. Wir suchen ab sofort (oder später) Erzieher*in / Sozialassistent*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Dornberg U3 / Ü3 für unsere Kita Dornberg in Mühltal Partizipativ? Definitiv! DU hast echtes Interesse an der Individualität und Subjektivität der Kinder und daran, was sie für ihre Ent­wick­lung brauchen? DU willst Kinder auf Augenhöhe begleiten, ihre Ideen ernst nehmen und den Kita-Alltag aktiv mitgestalten? Dann bist DU bei uns genau richtig! In der Kita Dornberg leben wir Pädagogik mit Herz, Haltung und Humor. Unser Alltag ist geprägt von Wert­schätz­ung, Offenheit und echter Beteiligung der Kinder. Wir verstehen uns als lernendes Team, das seine pädagogische Konzeption kontinuierlich weiterentwickelt und sich über neue Impulse freut. Wir suchen Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit den Kindern zu wachsen, den Alltag lebendig zu gestalten und unsere Kita Dornberg mit ihrer Haltung und ihren Ideen zu bereichern. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, DICH kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>DEINE Mitarbeit in der Kita Dornberg mit Platz für bis zu 85 Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt auf drei Etagen (aktuell 25 Ü3 und 60 U3).</li> <li>Eine aktive Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen innerhalb unseres Konzeptes.</li> <li>Die Entwicklungsbegleitung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumstände und in Achtung der Selbstbildung und Eigenaktivität.</li> <li>Die Möglichkeit den partizipativen Grundgedanken der Einrichtung zu leben und stetig weiter auszubauen. Den Kita-Alltag und dessen Strukturen zu gestalten und DEINE pädagogische Note mit eigenen Erfahrungen, Interessen und Stärken einzubringen.</li> <li>Ein eigenverantwortliches Arbeiten und gleichzeitig die Möglichkeit, sich im Team auszutauschen und gemeinsam für Kinder und Eltern auf Augenhöhe zu wirken.</li> <li>Die Möglichkeit, DICH bei der Konzeptionsentwicklung aktiv zu beteiligen.</li> </ul> Profil <ul> <li>DU hast eine Ausbildung als Erzieher*in, Sozialassistent*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d), ein Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Diplom-Pädagogik oder Heilpädagogik o.ä. Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Idealerweise besitzt DU bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern in der Altersspanne von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Berufsanfänger *innen stehen wir mit unserem Einarbeitungs- und Fortbildungsangebot fachlich und persönlich zur Seite.</li> <li>DU verfügst über eine professionelle Haltung zu Nähe und Distanz in der pädagogischen Arbeit und denkst ganzheitlich, kreativ und empathisch.</li> <li>DU arbeitest gerne selbstständig, eigenverantwortlich, lösungsorientiert und hast Freude an Teamarbeit.</li> <li>Für DICH ist der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan professioneller Ansporn.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Elternzeitvertretung mit einem Stellenanteil von 70 -100% und attraktiven Arbeitszeiten montags bis freitags zwischen 07:30 und 15:30 Uhr. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.</li> <li>Eine transparente Dienstplanung, die nach Möglichkeit auf Deine persönlichen Wünsche eingeht.</li> <li>Vergütung nach AVR.HN inkl. Erziehungsdienstzulage, Jahressonderzahlung, Familienbudget, VL-Leistungen sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK).</li> <li>Einen Stellenschlüssel über dem Mindestpersonalbedarf nach KiföG sowie 20% Vorbereitungszeit sowie kontinuierliche fachliche Beratung im Prozess und eine trägerinterne Kita Fachberatung.</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen, Konzeptionstage, ein umfassendes internes und externes Fortbildungsangebot sowie Beratung in Krisensituationen und Seelsorge.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket.</li> </ul> STBL1_DE

200 Jobs in Ludwigshafen am Rhein, Deutschland