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Gutes Essen sorgt für ein sorgenfreieres Studieren! Und das seit über 100 Jahren! Mensa, Bistro, Kaffeebar, Biergarten, Eventmanagement oder Campusrestaurant. Wir bieten den Studierenden in Darmstadt leckeres Essen mit regionalen, frischen Produk­ten und hohem BIO-Anteil. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Bistrokraft (m/w/d) Teilzeit/20 Std.Woche Die Zutaten für Ihren neuen Job: Geregelte Arbeitszeiten in der 5-Tagewoche von Montag bis Sonntag. Frühzeitige und faire Dienstplanung im Team mit Rücksicht auf familiäre und persönliche Situatio­nen. 24. Dezember und 31. Dezember frei. Sichere Bezahlung nach Tarifvertrag Land Hessen in Entgeltgruppe 3 mit Zuschlägen für besondere Arbeitszeiten und Jahressonderzahlung. Betriebsrente, Lebensarbeitszeitkonto, Jobticket. Corporate Benefits - Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern. Weiterbildungsmaßnahmen, Gesundheitsförderung, eine wertschätzende Unternehmenskultur. Einen interessanten Arbeitsplatz im internationalen studentischen Umfeld. Das brauchen Sie zwingend: Mehrjährige Berufserfahrung in der Service-Gastronomie, am besten im Bistrobereich. Sichere Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1. Gute Kenntnisse im Abkassieren von Gästen und im Umgang mit elektronischen Kassen. Verständnis und Freude am Umgang mit Gästen unterschiedlicher kultureller Orientierung. Gepflegtes, sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten. Kollegialität, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft. Und das machen Sie: Bedienen und Beraten der Gäste an der Bistrotheke, Vor- und Zubereitung von Speisen, ggfs. auch am Grill, Verkauf von Getränken. Sie sorgen für ein angenehmes Ambiente und für Servicequalität. Arbeiten mit PC-Kassen mit Kassieren in bar und bargeldlos. Reinigungs- und Spülarbeiten (Spülküche). Wollen Sie dabei sein und für junge Menschen im Studium sorgen? Dann übersenden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis spätestens 28. Februar 2023 bitte über unser Online-Formular. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt. Unsere Stellen werden nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), sowie nach § 30 TV-Hessen zunächst für zwei Jahre befristet. Wir bauen auf zuverlässige und motivierte Mitarbeitende und prüfen für gewöhnlich bereits nach einem Jahr, ob der Vertrag entfristet werden kann. Studierendenwerk Darmstadt - AöR <a href="http://www.studierendenwerkdarmstadt.de" target="_blank">www.studierendenwerkdarmstadt.de</a> <a href="http://www.jobs-studentenwerke.de" target="_blank">www.jobs-studentenwerke.de</a> Datenschutz: Dem Studierendenwerk ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Alle per­sönlichen Daten, die im Rahmen einer Bewerbung bei uns erhoben und verarbeitet werden, dienen der Besetzung der offenen Stellen. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten im Bewerbungsprozess einverstanden. Ihre Daten wer­den im Rahmen des Bewerbungsverfahrens in unserem Hause verarbeitet und gespeichert und werden automatisch sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens oder bei Widerruf gelöscht.

Bistrokraft (m/w/d)

Kassen- und Küchenkraft (m/w/d) Gutes Essen sorgt für ein sorgenfreieres Studieren! Und das seit über 100 Jahren! Mensa, Bistro, Kaffeebar, Biergarten, Eventmanagement oder Campusrestaurant. Wir bieten den Studierenden in Darmstadt leckeres Essen mit regionalen, frischen Produk­ten und hohem BIO-Anteil. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeit­punkt: Kassen- und Küchenkraft (m/w/d) Teilzeit/20 Std.Woche als Elternzeitvertretung Die Zutaten für Ihren neuen Job: Geregelte Arbeitszeiten in der 5-Tagewoche von Montag bis Sonntag. Frühzeitige und faire Dienstplanung im Team mit Rücksicht auf familiäre und persönliche Situatio­nen. 24. Dezember und 31. Dezember frei. Sichere Bezahlung nach Tarifvertrag Land Hessen in Entgeltgruppe 3 mit Zeitzuschlägen für besondere Arbeitszeiten und Jahressonderzahlung. Betriebsrente, Lebensarbeitszeitkonto, Jobticket. Corporate Benefits - Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern Weiterbildungsmaßnahmen, Gesundheitsförderung, eine wertschätzende Unternehmenskultur. Das brauchen Sie zwingend: Gute Deutschkenntnisse in der Sprache und im Verstehen und Lesen. Hohe körperliche Belastbarkeit für die Arbeit in der Großküche, teilweise mit Tragen und Heben von mehr als 5 Kg. Aktuelle Berufserfahrungen im Kassieren mit modernen PC-Kassen. Ein gepflegtes Äußeres, hohe Zuverlässigkeit und eine flexible Arbeitsweise. Verständnis für Menschen unterschiedlicher kultureller Orientierungen und für junge Gäste. Und das machen Sie: Unterstützung der Köche bei der Zubereitung von Speisen in der Großküche, im Catering, bei Veranstaltun­gen und an der Grillstation, Kassiertätigkeit, Essensausgabe, Reinigungsarbeiten (teils in der Spülküche), Müllentsorgung. Wollen Sie dabei sein und für junge Menschen im Studium sorgen? Dann übersenden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis spätestens 28. Februar 2023 bitte über unser Online-Formular. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt. Das Arbeitsverhältnis ist als Elternzeitvertretung für ca. ein Jahr befristet. Studierendenwerk Darmstadt - AöR <a href="http://www.studierendenwerkdarmstadt.de" target="_blank">www.studierendenwerkdarmstadt.de</a> <a href="http://www.jobs-studentenwerke.de" target="_blank">www.jobs-studentenwerke.de</a> Datenschutz: Dem Studierendenwerk ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Alle per­sönlichen Daten, die im Rahmen einer Bewerbung bei uns erhoben und verarbeitet werden, dienen der Besetzung der offenen Stellen. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten im Bewerbungsprozess einverstanden. Ihre Daten wer­den im Rahmen des Bewerbungsverfahrens in unserem Hause verarbeitet und gespeichert und werden automatisch sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens oder bei Widerruf gelöscht.

Kassen- und Küchenkraft (m/w/d)

Koch (m/w/d) Gutes Essen sorgt für ein sorgenfreieres Studieren! Und das seit über 100 Jahren! Mensa, Bistro, Kaffeebar, Biergarten, Eventmanagement oder Campusrestaurant. Wir bieten den Studierenden in Darmstadt leckeres Essen mit regionalen, frischen Produk­ten und hohem BIO-Anteil. Wir suchen schnellstmöglich zur Vertretung für ca. 1 Jahr sowie ab Sommer 2023 längerfristig Köche*innen Gemeinschaftsverpflegung Die Zutaten für Ihren neuen Job: Kochen in modernen Küchen mit einem sympathischen Team. Geregelte Arbeitszeiten in der 5-Tagewoche von Montag bis Sonntag. Frühzeitige und faire Dienstplanung im Team mit Rücksicht auf familiäre und persönliche Situationen. 24. Dezember und 31. Dezember frei. Sichere Bezahlung nach Tarifvertrag Land Hessen, Entgeltgruppe 6 mit Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Sonn- und Feiertage und Nacht. Betriebsrente, Lebensarbeitszeitkonto, Jobticket. Zuschuss zu den Arbeitsschuhen und kostenfreie Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Corporate Benefits - Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern. Weiterbildungsmaßnahmen, Gesundheitsförderung, eine wertschätzende Unternehmenskultur. Das brauchen Sie zwingend: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin. Berufserfahrung und Leidenschaft fürs Kochen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, EDV-Kenntnisse. Ein gekonnter Umgang mit Menschen unterschiedlicher kultureller Orientierung und jungen Gästen, unseren Studierenden. Gepflegtes Äußeres, Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Und das machen Sie: Vorbereitung, Zubereitung von warmen und kalten Speisen nach vorgegebenen Speiseplänen und Rezepturen. Fachliche Anleitung der Küchenkräfte, Überwachung der Portionierung, Bestückung der Theken und Mithilfe bei der Essensausgabe. Warenannahme, Qualitäts- und Mengenkontrolle. Reinigungsarbeiten. Wir suchen eine Vertretung für ca. ein Jahr und ab ca. Juli/August 2023 einen Koch/eine Köchin zunächst befristet für zwei Jahre. Wir sind aber an einer langfristigen Beschäftigung und Zusammenarbeit interessiert. Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Wollen Sie dabei sein und junge Menschen mit von Ihren Kochkünsten überzeugen? Dann übersenden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis spätestens 28. Februar 2023 bitte über unser Online-Formular. Studierendenwerk Darmstadt AöR - Personalabteilung <a href="http://www.studierendenwerkdarmstadt.de" target="_blank">www.studierendenwerkdarmstadt.de</a> <a href="http://www.jobs-studentenwerke.de" target="_blank">www.jobs-studentenwerke.de</a> Datenschutz: Dem Studierendenwerk ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Alle per­sönlichen Daten, die im Rahmen einer Bewerbung bei uns erhoben und verarbeitet werden, dienen der Besetzung der offenen Stellen. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten im Bewerbungsprozess einverstanden. Ihre Daten wer­den im Rahmen des Bewerbungsverfahrens in unserem Hause verarbeitet und gespeichert und werden automatisch sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens oder bei Widerruf gelöscht.

Koch (m/w/d)

Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) beim Jugendamt, Wirtschaftliche Jugendhilfe Publizierung bis: 15.02.2023 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot Eintritt sofort Dauer unbefristet Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich Bezahlung A 10 HBesG bzw. EG 9c TVöD (Brutto-)Gehalt 3.390,37 € bis 4.748,36 (je nach Berufserfahrung) Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung) Bewerbungsfrist 15. Februar 2023, Kennziffer 2/47 (bitte angeben) Das Jugendamt besteht aus 9 Abteilungen und hat insgesamt rund 750 Mitarbeitende. Es ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe und unter anderem zuständig für Leistungen und andere Aufgaben zugunsten junger Menschen und Familien. Die Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe umfasst die Bereiche Wirtschaftliche Hilfen, Unterhaltsvorschuss und Ausbildungsförderung sowie die Beratung und Aufsicht von Jugendhilfeeinrichtungen. Ihre Aufgaben: umfassende Beratung der Bürger/innen bei Fragestellungen rund um die Leistungsgewährung nach dem SGB VIII, insbesondere in Bezug auf die finanzielle Abwicklung, Kostenbeitragspflicht, vorrangige und zweckgleiche Leistungen Ansprech- und Kooperationspartner/in für alle Beteiligten an dem Hilfegewährungsprozess (z. B. Städtischer Sozialdienst, Amtsvormünder, andere städtische Ämter, Familienkasse, Rententräger, Krankenkassen, Gerichte, Pflegepersonen, Jugendhilfeeinrichtungen) verwaltungstechnische Abwicklung der erzieherischen Hilfen (Feststellung und ständige Überprüfung der örtlichen Zuständigkeit, Kostenheranziehung, Überleitung von Ansprüchen, Kostenerstattungen, finanzielle Abwicklung der Hilfen) Sachbearbeitung für Inobhutnahmen sowie im Bereich der unbegleiteten minderjährigen Ausländer/innen (unter Beachtung der jeweiligen Kostenerstattungsmaßgaben) Sonderaufgaben Ihre Qualifikation: eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts - Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben Kenntnisse im doppischen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen Kompetenzen in Kommunikation und Verhandlungsführung hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Bildschirmtauglichkeit Wünschenswert sind darüber hinaus: Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern und angrenzenden Gesetzen Ihre Vorteile: abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet flexible Arbeitszeiten gemischte Altersstruktur ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt Sie sind auf der Suche nach einer herausfordernden Tätigkeit und legen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Mehr über uns als Arbeitgeberin erfahren Sie unter <a href="http://www.darmstadt.de/karriere" target="_blank">www.darmstadt.de/karriere</a> Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Götz, Tel.: 06151 13-2732. Für Fragen zum allgemeinen Stellenausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Wendt, Tel.: 06151 13-3046 gerne zur Verfügung. Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wissenschaftsstadt Darmstadt Der Magistrat Amt für Interne Dienste Personalabteilung Postfach 11 10 61 64225 Darmstadt Impressum Datenschutzhinweise

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) beim Jugendamt, Wirtschaftliche Jugendhilfe

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bau- oder Verkehrsingenieurwesen Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Dazu managen wir das überörtliche Straßen- und Radwegenetz, fördern vielfältige Vorhaben des ÖPNV und der Nahmobilität und begleiten die Landkreise, Städte und Gemeinden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der hessischen Verkehrsinfra­struktur. Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams. Zur Verstärkung unseres Fachdezernats Verkehr Südhessen suchen wir für den Standort Darmstadt oder Heppenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtungen Bau- oder Verkehrsingenieurwesen Was Sie erwartet: Planen, Ausschreiben, Vergeben, Überwachen und Abrechnen von Baumaßnahmen der Straßenausstattung (Lichtsignalanlagen, Beschilderungen, Schutz- und Leitein­richtungen, Straßenmarkierungen) Erstellung, Abstimmung und Anordnung von Verkehrszeichenplänen für die Einrichtung und Durchführung von Baustellen Erkennen und Bewerten von Leistungs­fähigkeits- und Sicherheitsproblemen im Straßennetz einschließlich Erarbeiten und Beurteilen von Lösungsmöglichkeiten Vorbereiten, Durchführen und Auswerten von verkehrstechnischen Berechnungen nach dem Handbuch für die Bemessung von Straßen­verkehrs­anlagen (HBS) Erstellung von Leistungsbeschreibungen sowie Überwachung und Abwicklung von Ingenieur­verträgen Abstimmen verkehrlicher Angelegenheiten mit Straßenverkehrsbehörden, Polizei und Dritten Erarbeiten von verkehrlichen Stellungnahmen zu internen und externen Planungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen Bau- oder Verkehrsingenieur­wesen oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich Verkehrsplanung und Verkehrstechnik Berufserfahrung in Bauvorbereitung, Baudurchführung und Abrechnung von Straßenbaumaßnahmen sind von Vorteil Wünschenswerte Anwendungskenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, der Fachsoftware und der VOB Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit in deutscher Sprache Sicherer Umgang mit der MS-Office-Standard­software Durchsetzungsvermögen sowie Darstellungs- und Verhandlungs­geschick Systematische, zielorientierte und eigenverant­wortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, hohes Engagement, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden, daher ist die Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich. Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) Betriebliche Altersversorgung und vermögens­wirksame Leistungen Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeit­gestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungs- und Karriere­möglichkeiten Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrs­wende Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeug­nissen und weiteren Qualifi­kationsnachweisen (bitte nur Kopien einreichen, die Bewerbung wird nicht zurückgesandt) bis zum 19. Februar 2023 unter Angabe der Kennziffer BV 23/9 postalisch oder per E-Mail (PDF-Datei, höchstens 20 MB) an: Hessen Mobil Straßen- und Verkehrs­management Dezernat Q 2 Wilhelmstraße 10 65185 Wiesbaden <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445. Allgemeine Hinweise: Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeit­beschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informa­tionen zu unseren Aufgaben und Ziel­setzungen finden Sie auf unserer Internet­seite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a>.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bau- oder Verkehrsingenieurwesen

Für unseren Unternehmensbereich „Kunden- und Produktmanagement“ suchen wir einen Kunden- und Produktmanager (m/w/d) Auskunftssysteme Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Weiterer ekom21-Standort ab Sommer 2023 auch in Fulda! Ab Sommer 2023 besteht die Möglichkeit, an unserem neu etablierten Standort in Fulda, tätig sein zu können. Die Einarbeitung wird an einem unserer Standorte in Darmstadt, Gießen oder Kassel stattfinden. Die Reisezeit diesbezüglich wird als Arbeitszeit verrechnet werden. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche grundsätzlich teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie­unternehmen im Bereich IT-Komplett­lösungen für den öffent­lichen Dienst. Als das größte BSI-zertifi­zierte IT-Dienst­leistungs­unter­nehmen in Hessen, mit einem umfas­senden Produkt- und Dienstleis­tungs­port­folio, betreuen wir über 500 Kun­den mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitar­beiter­innen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2021 einen Umsatz von 290 Millionen Euro erwirt­schaftet. Das Lösungs­portfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Software­lösungen bis hin zu maßgeschnei­derten Beratungs­leistungen. Ihre Aufgaben und Verantwort­lichkeiten Sie leiten Kundeneinführungsprojekte für alle Produkte der Auskunftssysteme Zu Ihren Hauptaufgaben gehört der Support und das Störungsmanagement der Bestands­kunden im Spezial­thema ema21, CIVEX-M, CIVEX-P und Datenweitergabe sowie der zugehörigen Webservices Sie sind sowohl zuständig für die Qualitäts­sicherung als auch für das Anforderungs- und Release Management der Auskunftssysteme Sie erstellen selbstständig Testkonzepte und Testfälle Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlech­tern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Verein­barkeit von Beruf und Familie. Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer end­gültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 05.03.2023 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbun­gen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 13.03.2023 in Gießen stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen Studium der Verwaltungsinformatik oder ver­gleichbar (B.Sc. / B.A.) oder Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbar mit zusätz­lich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gleichzusetzen sind mit der geforderten akademischen Vorbildung Wünschenswert ist eine zertifizierte Fortbil­dung im Pro­jektmanagement nach einem anerkannten Standard (bevorzugt Certified Project Manage­ment Associate IPMA® Level D) Erfahrung im Kunden- und Produktmanagement Kenntnisse im Projektmanagement als Projekt- oder Teilprojektleiter bevorzugt in Kunden- und Rollout Projekten Fachkenntnisse in den Arbeitsabläufen von Ämtern in Städten und Landkreisen Gute Kenntnisse im Anforderungsmanagement Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, hohe Kundenorientierung Kenntnisse im Datenschutz und Verwaltungsrecht Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, hohe Kundenorientierung Deutsch in Wort und Schrift Reisebereitschaft (überwiegend regional in Hessen) Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung JobTicket Mobiles Arbeiten Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Celina Gries ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt Tel: 06151 704 1629 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zerti­fiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grund­schutz durch das Bundes­amt für Sicher­heit in der Infor­mations­technik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körper­schaft des öffent­lichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittel­hessen. Alle Rechte vor­be­halten.

Kunden- und Produktmanager (m/w/d) Auskunftssysteme

SIBA security service GmbH ist ein bundesweites Dienstleistungsunternehmen, welches sich auf Sicherheitsdienstleistungen und Werkschutz spezialisiert hat. Wir bestehen seit dem Jahr 1974 und gewährleisten mit unseren über 3500 zuverlässigen, engagierten Mitarbeitern für unsere Kunden beste Qualität bei der Ausführung ihrer Aufträge. 
 Wir suchen Sie für eine große Flüchtlingsunterkunft in Heidelberg als: 
 Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit 

 - Einlass-/Auslasskontrollen 
 - Besucheranmeldung 
 - Besucherbegleitung 
 - Kontrollrunden/Streifengänge etc. 
 - ggf. Kontrolle der Brandmeldeanlage 
 - Vollzähligkeitskontrollen, Registrierungstätigkeiten 

 - Erste Erfahrung im Wach- und Sicherheitsgewerbe 
 - Nachweis der Sachkundeprüfung nach §34a GewO, oder Unterrichtungsnachweis nach § 34a GewO 
 - Deutsch-Sprachkenntnisse (B1) 
 - Bereitschaft zur Wechselschicht 
 - lückenloser Lebenslauf 
 - einwandfreies Führungszeugnis 
 - absolute Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit 
 - gepflegtes Erscheinungsbild 
 - gute Umgangsformen 

 Bedingung: 
 Wir bieten: 
 Tarifgerechte Vergütung (nach dem jeweils gültigen Tarifvertrag für das Wach- und Sicherheitsgewerbe in Baden-Württemberg) zuzügl. der Zuschläge für Nacht-,Sonn- und Feiertagsarbeit. 
 Frauen, ältere Bewerber und Rentner sind ebenfalls sehr willkommen. 
 Ggf. können wir Ihnen verschiedene Schichtmodelle anbieten 
 Ergänzende Informationen: 
 Zwingend erforderliche Lizenzen: 
 Unterrichtungsnachweis der IHK (§ 34a GewO) (Bewachung

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für Asylbewerberunterkünfte (Sicherheitsmitarbeiter/in)

Unser kleiner Familienbetrieb ist im Bereich Brandschutz tätig. 
 Wir suchen dringend einen Mitarbeiter (m/w/d). 

 - Ein-, Ausbau sowie Nachrüsten von Brandschutztüren 
 - Mörtelarbeiten, Beiputzen, Ausgießen 
 - Abschottungen 

 Anforderungen: 
 - Führerschein Kl. B notwendig 
 - zwingend polizeiliches Führungszeugnis 
 - unbedingt gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift 
 - Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, gute Auffassungsgabe, präzise Arbeitsergebnisse 
 Anforderungen an den Bewerber: 
 Grundkenntnisse: Montage (Bau, Ausbau), Beiputzen 

 Ergänzende Informationen: 
 Zwingend erforderliche Lizenzen: 
 Führungszeugnis

Mitarbeiter im Brandschutz (m/w/d) (Helfer/in - Metallbau)

Wir verändern die Welt - machen Sie mit! 
 Die Stadtmobil Rhein-Neckar AG ist der führende CarSharing-Anbieter der Region. Wir handeln als Unternehmen ökologisch, sozial und dem Gemeinwohl verpflichtet. Statt großer Gewinne für Einzelne ist es uns wichtiger, dass wir die Gesellschaft voranbringen. Deshalb engagieren wir uns für unsere verkehrspolitischen Ziele wie die Veränderung des Mobilitätsverhaltens und die Verringerung des privaten Autobesitzes. Wir bieten über 12.800 Privat- und Geschäftskunden 580 Fahrzeuge an über 240 Stationen an – und ersetzen damit mindestens 7.500 Privatautos. Das dient der Lebensqualität, dem Klima und der eigenen Gesundheit, weil unsere Kunden mehr Fahrrad fahren und zu Fuß gehen. 
 Wer mit uns arbeiten will, sollte unsere Ideale teilen. Im Moment arbeiten bei uns 27 Personen und wir suchen baldmöglichst ein:e 
 Mitarbeiter:in (m/w/d) für die 
 Fahrzeugpflege 

 Innen- und Außenreinigung der Fahrzeuge 
 eigenständige Planung, Bearbeitung, Durchführung und Dokumentation von Pflegeaufträgen 
 Übernahme kleiner Reparaturen 
 Überprüfung des Zustandes unserer Fahrzeuge (z.B. Betriebsflüssigkeiten und Reifenzustand) sowie Dokumentation von 
 Mängeln und Schäden 
 Vorführung zur Hauptuntersuchung 

 Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B / 3) erforderlich 
 Kenntnisse in der Autotechnik sind von Vorteil 
 kundenorientiertes Handeln 
 Zuverlässigkeit und Flexibilität 
 Grundkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift 
 Anforderungen an den Bewerber: 
 Grundkenntnisse: Verkehrsmittel 

 Auf Sie wartet 
 eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Branche. 
 ein offenes, kooperatives Betriebsklima und ein erfolgsorientiertes Team. 
 eine gut aufgestellte, wachsende Firma in einem zukunftsweisenden Markt. 
 unsere Unterstützung bei Ihrer privaten Mobilität, bei Weiterbildung und ggf. Altersvorsorge. 
 eine sinnvolle Tätigkeit in einem Unternehmen mit erklärter ökologischer Zielsetzung. 
 Die Stelle kann in Vollzeit, Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung ausgeübt werden. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle und Sie können eine faire Bezahlung erwarten. 
 Ergänzende Informationen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Fahrzeugpflege (Fahrzeugpfleger/in)

Die Hochschule Darmstadt ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW) in Deutschland mit zwölf Fachbereichen, über 16.500 Studierenden sowie rund 1.000 Beschäftigten.
Die Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit „Weiterbildung und Duales Studienzentrum“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2025 eine*n
Projektmitarbeiter*in im Projekt „Duales Studium lebensbegleitend – QuiS-dual“ (85 %) Kennziffer: 406/2022 S.3
Lebensbegleitendes Lernen – ein wichtiger Baustein zur Weiterqualifikation Berufstätiger –erlangt eine steigende Relevanz in Zeiten von Fachkräftemangel, demographischem Wandel und Digitalisierung. Entwickeln Sie als Teil des Teams im Dualen Studienzentrum durch kreatives Denken in einem spannenden Projekt an der h_da in engagierter Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Verwaltung und externen Playern ein berufsintegrierendes duales Studienangebot, das Berufstätigen die Möglichkeit zur fachlichen Qualifikation gibt – parallel zur Berufstätigkeit.

<ul><li>Entwicklung eines berufsintegrierenden dualen Studienangebots in Zusammenarbeit mit den Beteiligten in den Fachbereichen sowie in enger Abstimmung mit dem Bereich Qualitätsmanagement und Akkreditierung sowie der Weiterbildung.</li>
<li> Anrechnungsmöglichkeiten aus Ausbildung und Berufstätigkeit eruieren und beschreiben</li>
<li> Zielgruppendefinition, Erschließen passender Zielgruppen</li>
<li> Ansprache potentieller Studierender, auf Messen und in Veranstaltungen sowie digital in den sozialen Medien und über den Internetauftritt der h_da</li>
<li> Neuaufbau und Erweiterung eines Netzwerks geeigneter Kooperationsunternehmen – regional und überregional, gegebenenfalls unter Einbezug externer Institutionen</li>
<li> Projektdokumentation</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wissensmanagement und Kommunikation, im sozialwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbarer Abschluss (Bachelor oder FH-Diplom)</li>
<li>Sehr sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit </li>
<li>Sehr gut entwickelte Kenntnisse im Bereich neuer Medien und in der digitalen Interaktion</li>
<li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Von Vorteil sind:
<ul><li> Erfahrung in der Studiengangentwicklung, besonders von dualen Studiengängen</li>
<li> Kenntnisse des Hochschulwesens</li>
<li> Erfahrungen mit der Organisation und der Dokumentation von Projekten</li>
</ul></li>
<li> Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit Überzeugungskraft und Argumentationsgeschick</li>
<li> Teamfähigkeit</li>
<li> Fähigkeit zum kreativen Denken </li>
<li> Bereitschaft zur Arbeit am Abend und am Wochenende (nur bei besonderen Veranstaltungen)</li>
<li> Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt</li>
</ul>
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. 
Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2023-2024 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.

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