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IT-Support-Mitarbeiter/-in (m/w/d) Clientmanagement und Schul-IT Die Große Kreisstadt Bruchsal (ca. 47.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine sehr gute infrastrukturelle Ausstattung und verkehrsgünstige Lage aus und bietet mit einem vielfältigen Schul– und Freizeitangebot eine hohe Wohn– und Lebensqualität. Für unsere Abteilung Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n IT-Support-Mitarbeiter/-in (m/w/d) Clientmanagement und Schul-IT Bis Entgeltgruppe 7 TVöD - Stellenkennziffer 2024-0044 Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem Aufbau, Umzug und Verkabelung von PC-Arbeitsplätzen, die Unterstützung beim Einrichten von Mobiltelefonen und PC-Arbeitsplatzen sowie die Entgegennahme und Priorisierung von Fehlermeldungen und Anfragen zur Handhabung von Software und Hardware. Bewerbungsschluss: 9. Juni 2024 Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a> Hier finden Sie auch weitere Informationen.

IT-Support-Mitarbeiter/-in (m/w/d) Clientmanagement und Schul-IT

FrankfurtRheinMain gehört zu einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen Deutschlands und Europas. Damit das so bleibt, haben die Wirtschaftskammern der Metropolregion 2016 die Wirtschaftsinitiative PERFORM Zukunftsregion FrankfurtRheinMain gegründet. Sie fördert die interkommunale und länderübergreifende Zusammenarbeit sowie die Vernetzung von Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft, liefert Impulse und setzt eigene Projekte zur wirtschaftlichen Entwicklung der Metropolregion um. Die Geschäftsstelle der PERFORM GbR ist in der Industrie- und Handelskammer (IHK) Darmstadt Rhein Main Neckar angesiedelt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir folgende Stelle zu besetzen: Assistenz der Geschäftsstelle PERFORM GbR (m/w/d) (Teilzeit 20 Stunden/Woche) Die IHK Darmstadt Rhein Main Neckar ist ein starkes Unternehmernetzwerk: Wir vertreten die Interessen von rund 65.000 Mitgliedern und geben der Gesamtwirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung eine Stimme. Wir beraten Unternehmen und Existenzgründer und verantworten darüber hinaus vielfältige und spannende Aufgaben, die uns der Staat anvertraut hat – darunter die duale Berufsausbildung, mit der junge Menschen seit Generationen ins Berufsleben starten. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Region und tragen so zu Wachstum, Wohlstand und Lebensqualität bei. <ul><li>Sie stellen einen professionellen und verlässlichen Ablauf in der Geschäftsstelle sicher</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Korrespondenz der Geschäftsstelle und unterstützen bei der Pflege interner und externer Kommunikationskanäle wie Website und Intranet</li> <li>Sie erledigen die Terminplanung der Geschäftsstellenleitung sowie die Reisevorbereitung und -buchung für die Geschäftsstellenleitung oder Gremienmitglieder</li> <li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Sitzungen, Präsentationen, Berichten und Analysen für interne und externe Stakeholder und führen Protokoll</li> <li>Sie bringen sich in die Planung und Durchführung von Veranstaltungen ein</li> <li>Sie sind eine wichtige Stütze der Geschäftsstellenleitung bei der Buchhaltung sowie der Erstellung des Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Berufserfahrung im Bereich Assistenz</li> <li>Sie können sich schnell einen Überblick über Gesamtzusammenhänge verschaffen und so der Geschäftsstellenleitung der PERFORM GbR optimal den Rücken freihalten</li> <li>Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen mit</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes Kommunikationsverhalten im Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen</li> <li>Sie sind äußerst zuverlässig und legen Wert auf eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li> </ul> Wir verstehen uns als eine der innovativsten IHKs und sind überzeugt, dass wir eine richtig gute Arbeitgeberin sind, denn… <ul><li>wir bieten ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld.</li> <li>wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und geben Ihnen viel gestalterischen Freiraum.</li> <li>wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft.</li> <li>wir haben ein modernes Arbeitszeitkonzept, das mit der Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt.</li> <li>wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>wir bieten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und ein leistungsbezogenes Prämiensystem.</li> <li>wir haben Unterstützungsangebote zu Themen wie Pflege oder Kinderbetreuung.</li> <li>wir liegen verkehrsgünstig und ganz in der Nähe des Hauptbahnhofes und haben ein eigenes Parkhaus.</li> <li>wir bieten unseren Mitarbeitenden die Nutzung eines JobTickets und die Möglichkeit des Fahrradleasings zu günstigen Konditionen.</li> </ul>

Assistenz der Geschäftsstelle PERFORM GbR (m/w/d)

Die IHK Darmstadt Rhein Main Neckar ist ein starkes Unternehmernetzwerk: Wir vertreten die Interessen von rund 65.000 Mitgliedern und geben der Gesamtwirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung eine Stimme. Wir beraten Unternehmen und Existenzgründer und verantworten darüber hinaus vielfältige und spannende Aufgaben, die uns der Staat anvertraut hat – darunter die duale Berufsausbildung, mit der junge Menschen seit Generationen ins Berufsleben starten. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Region und tragen so zu Wachstum, Wohlstand und Lebensqualität bei. Wir planen in den nächsten Jahren umfangreiche Bausanierungsmaßnahmen an unserem Standort. Daher haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Projektleiter (m/w/d) technisches Gebäudemanagement / Bausanierung (Vollzeit 40 Stunden/Woche) im Geschäftsbereich Organisationsentwicklung, Personal und Finanzen. <ul><li>Sie planen, koordinieren und verantworten das technische Gebäudemanagement </li> <li> Sie planen und steuern die Gebäudesanierung am Standort</li> <li> Sie kooperieren und kommunizieren mit Fachplanern bzw. Architekten </li> <li> Sie verantworten die Beachtung rechtlicher Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorschriften</li> <li> Sie koordinieren, planen und kontrollieren Ausschreibungen, Beschaffungen und Abrechnungen </li> <li> Sie führen, motivieren und koordinieren ein kleines, erfahrenes Haustechniker-Team</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine technische Ausbildung mit Qualifikation zum staatlich geprüften Techniker / Meister / Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li> Sie haben Erfahrung im Projekt- und Baumanagement, idealerweise in der Sanierung von Bestandsgebäuden</li> <li> Sie haben Erfahrung mit Kalkulation, VOB, Vertragswesen und Bauausführung</li> <li> Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und sind kommunikationsstark</li> <li> Sie arbeiten selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert </li> </ul> Wir verstehen uns als eine der innovativsten IHKs und sind überzeugt, dass wir eine richtig gute Arbeitgeberin sind, denn <ul><li>wir bieten ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und geben Ihnen viel gestalterischen Freiraum</li> <li>wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft</li> <li>wir haben ein modernes Arbeitszeitkonzept, das mit der Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt</li> <li>wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>wir bieten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und ein leistungsbezogenes Prämiensystem</li> <li>wir haben Unterstützungsangebote zu Themen wie Pflege oder Kinderbetreuung</li> <li>wir liegen sehr verkehrsgünstig und haben ein eigenes Parkhaus</li> <li>wir bieten die Nutzung eines JobTickets und die Möglichkeit des Fahrradleasings zu günstigen Konditionen</li> </ul> Diese und weitere gute Gründe für eine Bewerbung bei uns finden Sie auf unserer Website (<a href="http://www.ihk.de/darmstadt" target="_blank">www.ihk.de/darmstadt</a>) noch etwas detaillierter. Geben Sie dort einfach die Nummer 5615244 in das Suchfeld ein.

Projektleiter (m/w/d) technisches Gebäudemanagement / Bausanierung

Wir sind ein moderner und flexibler Partner unserer Unternehmen! Vom Kleingewerbe bis zum Großkonzern vertritt die IHK Pfalz das Gesamtinteresse ihrer 80.000 Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Zusammen mit unserem Ehrenamt unterstützen unsere rund 170 Mitarbeitenden kompetent und zuverlässig die Wirtschaft in der Pfalz. Machen Sie mit? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Unterstützung der Hauptgeschäftsführung und des Präsidenten (Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Verfassen von Reden/Statements, Ausarbeitung von Präsentationen u. a.) · Planung und Durchführung von wirtschaftspolitischen Veranstaltungen, Präsidiumssitzungen und Vollversammlungen sowie die Betreuung dieser Gremien · Koordination der übergeordneten Interessenvertretungen · Schnittstellenmanagement und Kommunikation zwischen Hauptgeschäftsführung, Geschäftsbereichen und Dienstleistungszentren · Konzeption, Organisation und Durchführung geschäftsübergreifender Themen und Projekte · Hochschulstudium in relevantem Fachbereich (z.B. Politikwissenschaften, Geisteswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften) · Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftspolitischen Themen und aktuellen wirtschaftlichen Zusammenhängen · Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, mündlich wie schriftlich · Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit · Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse moderner Informations- und Kommunikationstechniken · Führerschein Klasse B · flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitrahmen von 7 bis 20 Uhr · ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zu anderen IHK- Bereichen · persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen (die IHK Pfalz bietet vielfältige Weiterbildungen an, die den Mitarbeitenden zur Verfügung stehen) · die Möglichkeit des mobilen Arbeitens · verschiedene Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Betriebsarzt für Augenuntersuchung, Möglichkeit zur Grippeschutzimpfung, Gesundheitstage und eine digitale Gesundheitsplattform) · die Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets und/oder eines Parkplatzes · einen Betreuungszuschuss · ein attraktives Vergütungssystem angelehnt an den TV-L, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen

Referent für die Hauptgeschäftsführung

Vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer, unsere über 70.000 Mitglieder beraten und informieren wir kompetent und unabhängig. Wir engagieren uns für die Interessen unserer Wirtschaft, bieten moderne Dienstleistungen und nehmen vom Staat übertragene Aufgaben wahr. Wir suchen für unser Haus der Berufsbildung in Mannheim-Neckarau ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Weiterbildungsorganisation/Seminarmanagement Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine längerfristige Perspektive ist grundsätzlich gegeben. <ul><li>Sie beraten Unternehmen und Interessenten zu unseren IHK Weiterbildungsangeboten</li> <li>Sie ermitteln den Qualifizierungsbedarf in kleinen und mittleren Unternehmen zu den Schwerpunktthemen Ausbilder, Azubis und Finanzwesen </li> <li>Sie verantworten die Konzeption, Organisation und administrative Durchführung entsprechender Weiterbildungsangebote in unterschiedlichen Formaten (Seminare, Zertifikatslehrgänge, Webinare)</li> <li>Sie verantworten gemeinsam mit Ihrer Geschäftsbereichsleitung und dem Marketingteam Ihre Produkte und deren Weiterentwicklung </li> <li>Sie gewinnen und betreuen Dozenten und Teilnehmer</li> <li>Sie sind für Qualitätssicherung, Monitoring sowie Optimierung von Prozessen und Standards Ihrer Weiterbildungsangebote zuständig</li> <li>Sie unterstützen bei Veranstaltungen und Messen</li> <li>Sie sind für die administrative Durchführung des Weiterbildungsstipendiums zuständig und beraten Interessierte und Stipendiaten zu Fördermöglichkeiten und Weiterbildungen</li> </ul> <ul><li>Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit, gerne mit zielgerichteter Weiterbildung oder eine sonstige Qualifikation, vorzugsweise mit Bezug zu Marketing und/oder Vertrieb</li> <li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Vertrieb/Sales, Marketing, Organisation und Betreuung von (Weiterbildungs-)Veranstaltungen</li> <li>Sie begeistern sich für Weiterbildungsthemen, neue Technologien, Trends sowie Medien</li> <li>Sie besitzen konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und Organisationstalent</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung aus und treten überzeugend auf</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und haben ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Sie sind ein Teamplayer, resilient, empathisch und reflektiert</li> <li>Sie sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung, um die Betreuung unserer berufsbegleitenden Veranstaltungen sicher zu stellen</li> <li>Sie wenden MS Office sicher an und sind offen und fähig, sich in neue digitale Tools einzuarbeiten</li> </ul> <ul><li>Eine Unternehmenskultur, die Erfolgsorientierung und gesunde Arbeitsbedingungen vereint</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Eine leistungsorientierte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Weiterbildungsorganisation/ Seminarmanagement

Vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer, unsere über 70.000 Mitglieder beraten und informieren wir kompetent und unabhängig. Wir engagieren uns für die Interessen unserer Wirtschaft, bieten moderne Dienstleistungen und nehmen vom Staat übertragene Aufgaben wahr. Wir suchen für unser Haus der Wirtschaft Mannheim ab sofort einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) ServiceCenter. Die Stelle ist zunächst auf 1,5 Jahre befristet. <ul><li>Sie verstärken unser Team ServiceCenter und sind erster Ansprechpartner für unsere Mitgliedsunternehmen und Besucher</li> <li>Sie beraten telefonisch, digital oder persönlich über unser vielfältiges Dienstleistungsangebot</li> <li>Sie erteilen Erstauskünfte und leiten Anfragen an den zuständigen Fachbereich weiter</li> <li>Sie begleiten Projekte und wirken bei der Organisation von Veranstaltungen mit</li> <li>Sie unterstützen bei Adressrecherchen und beim Datenmanagement</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit einschlägiger Weiterbildung</li> <li>Sie haben Freude am Telefonieren, handeln service- und kundenorientiert und bringen idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung mit</li> <li>Sie kommunizieren emphatisch sowie verbindlich und verstehen sich als Dienstleister</li> <li>Sie behalten Ihr Ziel auch in Zeiten mit erhöhtem Arbeitsaufkommen im Blick und begegnen neuen Situationen mit Anpassungsfähigkeit und Lösungsorientierung</li> <li>Sie sind ein Teamplayer, resilient, flexibel und reflektiert</li> <li>Sie haben eine Affinität für die Arbeit mit Daten, wenden MS Office sicher an und sind offen und fähig, sich in neue digitale Tools einzuarbeiten</li> </ul> <ul><li>Eine Unternehmenskultur, die Erfolgsorientierung und gesunde Arbeitsbedingungen vereint</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Eine leistungsorientierte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) ServiceCenter

Die Softdoor GmbH ist ein Unternehmen, das Projekte schwerpunktmäßig im Bereich Gesundheit, Leben und Arbeit umsetzt. Die Zielgruppe sind Grundschulkinder in Nachmittagsbetreuung. Für unser Projekt in Biblis suchen wir einen Erzieher/eine Pädagogische Fachkraft(m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, in Festanstellung Sie arbeiten in einem motivierten Fachteam. Sie betreuen, beraten und coachen Grundschulkinder im Nachmittagsunterricht. Eine Ausbildung zum Erzieher/zur Pägagogischen Fachkraft (m/w/d) wir vom Auftraggeber vorrausgesetzt.

Erzieher (m/w/d) (Erzieher/in)

Sie bilden Menschen mit Begeisterung aus und gestalten Fort- und Weiterbildungsinhalte anschaulich? Dann verstärken Sie unser engagiertes Team in der Schule für Ergotherapie und Arbeitserziehung am Standort Heidelberg. In unbefristeter Festanstellung bietet sich Ihnen in Teilzeit (Vollzeit möglich) eine interessante Chance: Lehrer (m/w/d) für Ergotherapie (Button "Bewerben" unten). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. maxQ. ist eine Marke im bfw-Konzern und auf die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Gesundheitsfachberufen spezialisiert. Unser Bildungsportfolio bietet neben staatlich anerkannten Abschlüssen in den Berufsfeldern Pflege, Physiotherapie, Auftreten, Kommunikation- und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben bei maxQ.: • Gestaltung der Fort- und Weiterbildung inkl. Vermittlung fachspezifischer Ausbildungsinhalte • Praxisorientierte Weitergabe Ihrer Erfahrung und Expertise • Verantwortung für Lehrgänge und Kontrolle der Lernfortschritte, auch im Praktikum • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von ( ein modernes Arbeitsumfeld und Freiraum Projekte Das bringen Sie mit: • Staatlich anerkannte Ausbildung als Arbeitserzieher und/oder Ergotherapeut (m/w/d), ggf. mit pädagogischer Zusatzqualifikation (z.B. Lehrer für Gesundheitsfachberufe) • Alternativ Studium der Sozialpädagogik, sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation • Erste praktische Erfahrung in der Erwachsenenbildung und routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln • Weiterbildungsangebot in diesen Bereichen sowie für Arbeitssuchende im Gesundheitswesen an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Case-Management, Ergotherapie, Arbeitserziehung, Berufs- und Arbeitspädagogik, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Medizinische Dokumentation, Traumatologie (Pflege, Assistenz), Didaktik, Fachpraktische Unterweisung, Bewegungstherapie, FBL (funktionelle Bewegungslehre • Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit einer tariflich gesicherten Vergütung • Falls erforderlich fördern wir Ihre pädagogische Basisqualifizierung - auch berufsbegleitend • Sie profitieren von attraktiven Corporate Benefits und einem 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub sind bei uns selbstverständlich, zusätzlich haben Sie an Weihnachten und Silvester frei • Bei uns arbeiten Sie in einem kleinen, kollegialen Umfeld und können sich auf verschiedene Teamevents freuen • Unser Personalentwicklungsprogramm und digitale Lernangebote bringen Sie weiter • In unseren Arbeitsgemeinschaften haben Sie die Möglichkeit, die Ausbildung bei maxQ. aktiv mitzugestalten • Wir bieten Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser

Lehrer (m/w/d) für Ergotherapie (Ergotherapeut/in)

Die Softdoor GmbH sucht erfahrene bilinguale Jobcoaches (m/w/d) (deutsch/ukrainisch/russisch) für unseren Standort in Darmstadt – ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir sind ein Unternehmen, das schwerpunktmäßig Maßnahmen im Bereich Gesundheit, Leben und Arbeit umsetzt. Wir begleiten und coachen Menschen mit und ohne Migrationsgeschichte bei ihren gesundheitlichen, multiplen oder arbeitsmarktspezifischen Problemlagen. Unser Ziel ist dabei der Abbau von gesellschaftlichen und sozialen Teilhabdefiziten sowie der Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. Dabei verfolgen wir einen jeweils spezifischen Ansatz: Jeder Mensch lebt mit seiner individuellen Geschichte und eigenen Schwierigkeiten, Hindernissen und Perspektiven. Unsere Vision liegt in der Entwicklung und Verbreitung des Empowerment-Ansatzes. Wir möchten helfen, Wissen zu erwerben, es anzuwenden und eigenverantwortlich zu handeln. Unsere Lehr- und Lerntechniken setzen auf Individualität, Innovation und Integration. In individuellen Gesprächen beraten und unterstützen Sie unsere Teilnehmenden bei der Verbesserung und Stabilisierung ihrer beruflichen Situation. Sie entwickeln gemeinsam mit unseren Teilnehmenden Perspektiven, um die Chance auf einen Arbeitsplatz zu erhöhen. Nach einer ausführlichen Statusfeststellung erstellen Sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen oder führen zum Beispiel auf Basis eines Jobmatchings einen Abgleich mit reglementierten Berufen durch. Ebenso zählt die Einleitung von Anerkennungsverfahren und der Auf- und Ausbau eines regionalen Arbeitgebernetzwerkes zu Ihren Aufgaben. Sie bereiten die Teilnehmenden auf Vorstellungsgespräche vor, erarbeiten eine digitale Bewerbungsstrategie und begleiten die Teilnehmenden ggfs. zu Gesprächen und Jobmessen. Sie bringen sich vielseitig in Ihrem Aufgabengebiet ein und arbeiten eigenständig mit den Teilnehmenden und gemeinsam im Team. Wir erwarten: • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, vergleichbare nachgewiesene Berufserfahrung im Coaching, wie als Berufsberater, Jobcoach, beruflicher Integrationscoach oder Ähnliches • Arbeitgeberkontakte und Netzwerk vor Ort sowie Erfahrung mit der Zielgruppe von Vorteil • Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln • Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch - sowohl mündlich als auch schriftlich - sind notwendig. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Interkulturelle Kommunikation, Kundenberatung, -betreuung, Bewerbertraining, Arbeitslose (Betreuung, Beratung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Private Arbeitsvermittlung

Erfahrene bilinguale Jobcoaches (m/w/d)

Funktion: Ingenieur/in (Diplom, Master, Bachelor) (m/w/d) Fachbereich Architektur oder Bauingenieurwesen · selbständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1 – 9 der HOAI für den Bereich · Planung und Ausführung stadteigener Hochbauten · Renovierung, Um- und Neubau städtischer Gebäude · Projektsteuerung bei größeren städtischen Bauvorhaben · Bauunterhalt einer oder mehrerer Gebäudegruppen, z.B. der städtischen Feuerwehrgebäude, Sporthallen Anforderungsprofil fachlich · abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Fachbereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich (z.B. Baumanagement, Facility Management) · möglichst Erfahrung bei der Planung/Ausführung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen · versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen · Kenntnisse im CAD (vorzugsweise AutoCAD) und AVA-Systemen wünschenswert · Erfahrungen im Bereich des Facility Managements sind wünschenswert Anforderungsprofil persönlich · gute Informationsverarbeitung und –aufbereitung · wirtschaftliches Denken und Handeln · Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln · Selbstmanagement · Kommunikation und kollegiales Verhalten · Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität und Flexibilität · Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein · hohe Arbeitsplatzgarantie · Leistungsentgelt · Jahressonderzahlung · 30 Tage Urlaub · Betriebliche Altersversorgung · Deutschlandticket als Jobticket · Betriebliches Gesundheitsmanagement · flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange · Homeoffice Die Einstellung erfolgt nach dem TVöD in Entgeltgruppe **11 TVöD –**Tätigkeitsmerkmale für Ingenieurinnen und Ingenieure-. Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, sofern eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Wir freuen uns, wenn sich Bewerber/innen aller Nationalitäten angesprochen fühlen, die die Ausbildungsvoraussetzungen erfüllen. Die Kommunikation sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form muss allerdings möglich sein.

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