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Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n Volljurist*in (m/w/d) für das Referat „Staatliche Regionalplanung“. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Mehr Informationen zum Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: <a href="https://www.rvr.ruhr/politik-regionalverband/ueber-uns/start-organisation/bereich-planung/" target="_blank">Bereich Planung</a> Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar. Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Klageverfahren gegen den Regionalplan Ruhr</li> </ul> <ul> <li>Juristische Beratung der Regionalplanungsbehörde bei komplexen bauplanungsrechtlichen oder raumordnungsrechtlichen Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>Praxisorientierte Auswertung und Anwendung von Rechtsvorschriften sowie der einschlägigen Rechtsprechung und Literatur zur Beratung der Regionalplanung</li> </ul> <ul> <li>Ausarbeitung von Verträgen</li> </ul> <ul> <li>Verfassen von Stellungnahmen im Rahmen von Gesetzgebungsverfahren oder Verordnungen der Landesregierung</li> </ul> <ul> <li>Lösungsorientierte Bearbeitung rechtlich bedeutsamer Einzelvorgänge</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist*in (1. und 2. Staatsexamen ) mit insgesamt mindestens 14 Punkten</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache (Niveau C 2)</li> <li>Bereitschaft, sich zügig auch in planungsrelevante Rechtsbereiche (u.a. Immissionsschutzrecht, Naturschutzrecht, Wasserrecht, Abgrabungsrecht) einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Individuelle Fortbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist*in

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Sauerland unterstützt als Verbund stationärer Jugendhilfen mit vielfältigen Angeboten im Bereich des SGB VIII. Mit rund 130 Mitarbeitenden verbessern wir täglich die Lebenssituation vieler Kinder, Jugendlicher und Familien. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum und Kinderbetreuungsprojekte. Für unsere Kita Rappelkiste in Lüdenscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (23 Std./Wo.) Aufgaben Unsere Kita Rappelkiste, verbunden mit einem lebendigen Familienzentrum, bietet 20 Ganztagsplätze für Mädchen und Jungen im Alter von zwei bis sechs Jahren. In einer liebevollen und professionellen Umgebung begleiten unsere engagierten Fachkräfte die Kinder dabei, sich selbst und ihre Welt mit Neugier und Freude zu entdecken. Ein besonderes Anliegen ist uns die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern. Unsere Einrichtung versteht sich nicht nur als Bildungsort, sondern vor allem als Lebensraum und Ort der Begegnung – für Kinder wie für ihre Familien. <ul> <li>als pädagogische Fachkraft unterstützen Sie mit Fachwissen und Empathie die individuelle Entwicklung der Kinder</li> <li>die Ressourcen und Interessen des Kindes stehen im Fokus Ihrer Arbeit</li> <li>Sie gehen auf die Neugier der Kinder ein und gestalten pädagogisch sinnvolle Erprobungsräume</li> <li>durch den Aufbau einer emotional verlässlichen und stabilen Beziehung geben Sie den Kindern Orientierung, Sicherheit und Halt</li> <li>in regelmäßigen Gesprächen informieren und beraten Sie die Eltern über den Entwicklungsstand ihres Kindes, bei Fragen und Ängsten unterstützen Sie diese in ihrer Erziehungsaufgabe</li> <li>Sie tauschen sich intensiv mit den weiteren Fachkräften in der Gruppe aus</li> <li>Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz um</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation und begleiten mit fachlicher Kompetenz und einfühlsamem Blick die individuelle Entwicklung jedes einzelnen Kindes</li> <li>Sie stellen die Ressourcen, Interessen und Potenziale der Kinder in den Mittelpunkt Ihrer pädagogischen Arbeit und fördern diese gezielt</li> <li>mit Offenheit und Kreativität greifen Sie die kindliche Neugier auf und schaffen anregende Erfahrungs- und Erprobungsräume mit pädagogischem Mehrwert</li> <li>durch den Aufbau verlässlicher und stabiler Beziehungen geben Sie Kindern Orientierung, Sicherheit und emotionalen Halt</li> <li>in regelmäßigen und vertrauensvollen Gesprächen informieren und beraten Sie Eltern über den Entwicklungsstand ihrer Kinder. Mit Respekt und Empathie stehen Sie ihnen bei Fragen oder Sorgen unterstützend zur Seite</li> <li>der fachliche Austausch im Team ist für Sie ein wertvolles Instrument zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung Ihrer Arbeit</li> <li>der Schutz und das Wohl der Kinder stehen für Sie stets im Zentrum Ihres Handelns – Sie agieren achtsam, verantwortungsbewusst und reflektiert</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) / pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita Rappelkiste

Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 650 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an. Für unsere Interdisziplinäre Frühförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ergotherapeut:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Behandlung von Kindern mit Neurodivergenz/Entwicklungsstörung im Vorschulalter (einzel-, parallel- und gruppentherapeutisch, ambulant und im Hausbesuch, in der Kindertageseinrichtung)</li> <li>eltern- und familienbezogene Hilfen (Transfer der Therapieinhalte in den Alltag)</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Supervision</li> <li>Umfeld- und netzwerkbezogene Angebote (bzw. Kooperation mit Fachleuten und -einrichtungen)</li> <li>Reflexion der erlebten Situation unter supervisorischer Begleitung der Fachkoordination und im Fachteam</li> <li>Dokumentation und Berichterstellung</li> <li>Zusammenarbeit mit Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>zuverlässige:r Ergotherapeut:in (m/w/d)</li> <li>mit Fachkenntnissen von Neurodivergenz, Entwicklungsverzögerung und Verhaltensschwierigkeiten</li> <li>Sie arbeiten gern mit Menschen, kennzeichnen sich durch gute Umgangsformen, Freundlichkeit, durch Freude am selbstständigen Arbeiten und durch verantwortungsbewusstes Denken und Handeln aus</li> <li>sichere Anwendung einschlägiger Softwareprogramme (bspw. Microsoft Office, Outlook u.ä.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und interessanten unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen und flache Hierarchien</li> <li>Dienstwagen für die Nutzung bei Hausbesuchen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenbeteiligung beim DeutschlandTicket</li> <li>Individuelle Förderung durch fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision</li> <li>Einarbeitungszeit</li> </ul> STBL1_DE

Ergotherapeut:in (m/w/d)

Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 650 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an. Für unsere Interdisziplinäre Frühförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n Logopäd:in/Sprachtherapeut:in in Vollzeit (Teilzeit möglich) als Elternzeitvertretung, mit Option der Festanstellung. Aufgaben <ul> <li>Behandlung von Kindern mit Neurodivergenz/Entwicklungsstörung bis Vorschulalter (einzel- und gruppentherapeutisch, ambulant und im Hausbesuch, in der Kindertageseinrichtung)</li> <li>eltern- und familienbezogene Hilfen (Transfer der Therapieinhalte in den Alltag)</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Supervision</li> <li>Umfeld- und Netzwerkbezogene Angebote (bzw. Kooperation mit Fachleuten und - einrichtungen)</li> <li>Reflexion der erlebten Situation unter supervisorischer Begleitung der Fachkoordination und im Fachteam</li> <li>Dokumentation und Berichterstellung nach ICF</li> <li>Zusammenarbeit mit Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>zuverlässige:r staatlich anerkannte:r Logopäde:in oder Sprachtherapeut:in</li> <li>möglichst Fachkenntnisse von Neurodivergenz, Entwicklungsverzögerung und Verhaltensschwierigkeiten</li> <li>Sie arbeiten gern mit Menschen, kennzeichnen sich durch gute Umgangsformen, Freundlichkeit, durch Freude am selbstständigen Arbeiten und durch verantwortungsbewusstes Denken und Handeln aus</li> <li>möglicherweise haben Sie bereits Zollinger oder LUG oder andere Methoden kennengelernt</li> <li>sichere Anwendung einschlägiger Softwareprogramme (z.B. Microsoft Office, Outlook, u.ä.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und interessanten unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit und flache Hierarchien</li> <li>Dienstwagen für die Nutzung bei Hausbesuchen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenbeteiligung beim DeutschlandTicket</li> <li>Individuelle Förderung durch fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision</li> <li>Einarbeitungszeit</li> </ul> STBL1_DE

Logopäd:in/Sprachtherapeut:in (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung und Sekretariat</h1><h2> am Standort Dortmund</h2> Unterstützen Sie unsere Bezirksstelle Dortmund als Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit. Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung. Die KVWL sichert mit ca. 2.000 Mitarbeitern*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Sachbearbeiterin*in in Vollzeit von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!<h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit </li> <li> Individuelles Onboarding </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets </li> <li> JobRad </li> <li> Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Vorbereitung und Abwicklung von Sitzungen sowie Protokollführung </li> <li> Planung und Verwaltung des Notfalldienstes </li> <li> Persönliche*r und telefonische*r Ansprechpartner*in <ul> <li> für Ärzt*innen (Stammdaten-, Antrags-, Formularverwaltung) </li> <li> für Patient*innen und andere Gruppen/Institutionen vor Ort </li> </ul> </li> <li> Informationsmanagement und -vermittlung vor Ort und zur Hauptverwaltung </li> <li> Terminverwaltung, Ablage </li> <li> Meldewesen der Ärztekammer Westfalen-Lippe </li> <li> Pflege der Mitgliederstammdaten: Niederlassungen, Änderungen und Abmeldungen </li> <li> Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie von E-Mails </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder medizinische*r Fachangestellte*r mit vergleichbarer Berufserfahrung </li> <li> Verwaltungskenntnisse oder Sekretariatserfahrung im Gesundheitswesen </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft Word und Excel </li> <li> Freude an selbstständiger und verantwortlicher Tätigkeit, verbunden mit Teamfähigkeit </li> <li> Zeitliche Flexibilität </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.08.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.<h3> Bewerbungsmöglichkeit</h3> Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-097. Ihr Ansprechpartner für Fragen: Holger Kleinot, Tel.: 0231/9432-3179

Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung und Sekretariat

Der Fußball- und Leichtathletik-Verband Westfalen e.V. (FLVW) ist der Dachverband aller Fußball- und Leichtathletikvereine in Westfalen. Er ist einer der 21 Landesverbände des Deutschen Fußball-Bundes (DFB) und Mitglied des Westdeutschen Fußballverbandes (WDFV) sowie des Deutschen Leichtathletik-Verbandes (DLV). Anstellungsart: Teilzeit, Aushilfe Aufgaben <ul> <li>Reinigung der Gästezimmer und Tagungsräume</li> <li>Mithilfe in der Wäscherei</li> </ul> Profil <ul> <li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Herzlichkeit</li> <li>Sie sind selbstständig und zuverlässig</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>eine gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld</li> <li>eine umfassende Einarbeitung</li> <li>ein symphatisches und lockeres Team</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>eine attraktive Vergütung (angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonn- und Feiertagszuschläge, 38,5 h Woche und Zuschuss zur betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31.12.</li> <li>digitales Zeiterfassungsprogramm</li> <li>ausreichend Parkplätze und fußläufig erreichbarer ÖPNV</li> <li>kostenfreie Getränke und Teamevents</li> <li>bezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3.000 Mitarbeitenden in Bochum, Witten, Herne, Dortmund und Lünen aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Sachbearbeitung Fuhrparkmanagement m/w/d Zentralverwaltung Bewerbungsfrist: 24.08.2025 Wir suchen ab sofort oder später einen Sachbearbeiter:in für das Fuhrparkmanagement in Teilzeit oder Vollzeit (Festanstellung / unbefristet). Einsatzort Die DiakoniePlus gemeinnützige GmbH ist der interne Dienstleister im Konzern Diakonie Ruhr mit Sitz in Witten. Sie erbringt umfangreiche Verwaltungsdienstleistungen in den Bereichen Personal- und Rechnungswesen, Controlling, Baumanagement und IT. Aufgaben <ul> <li>Operative Ein- und Aussteuerung von Fahrzeugen (insbesondere Leasing-, Miet- und Kaufverträge</li> <li>Vorbereitung der Zulassungsunterlagen und Durchführung der Zulassung mit den Behörden (An-, Ab- und Ummeldung)</li> <li>Verwaltung von Tankkarten und Auswertung von Treibstoffverbräuchen o. ä.</li> <li>Führung der Fahrzeugakten, Fahrzeugbewertung, Zustandsprüfung (Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen)</li> <li>Koordination des Reparaturablaufs zwischen Kunden, Werkstätten und Leasinggesellschaften</li> <li>Schadenmanagement</li> <li>Übernahme der eigenverantwortlichen Schadenbearbeitung von der Meldung über die Vermittlung bis zur Haftungsklärung der Schäden</li> <li>Kommunikation mit Versicherungen, Schadengutachtern, Werkstätten und Rechtsabteilungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Darüber hinaus bringen Sie Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement mit</li> <li>Ein hohes Organisationsvermögen, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Genauigkeit gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Sie bringen eine ausgeprägte Leistungsorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsstärke mit</li> <li>Sie bringen ein technisches Verständnis sowie eine Affinität für digitale Lösungen mit</li> <li>Eine strukturierte und eigenständige sowie logische und lösungsorientierte Arbeitsweise zählt ebenso zu Ihren Stärken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Grad an Verantwortung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Fuhrparkmanagement m/w/d

Du möchtest in einem internationalen Unternehmen arbeiten und Dich dafür optimal vorbereiten? Dann ist der Duale Studiengang BWL - Spezialisierung International Management genau das Richtige für Dich. Du wirst alle wichtigen betriebswirtschaftlichen Kenntnisse erlernen und erhältst notwendige Werkzeuge an die Hand, um sowohl national als auch international erfolgreich zu agieren. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest an Projekten zusammen mit internationalen Teams und lernst dabei die verschiedenen Arbeits- und Kulturkreise kennen</li><li>Du assistierst bei der Erstellung und Umsetzung von internationalen Marketingstrategien</li><li>Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen</li><li>Du kümmerst Dich um die Organisation und Koordination von internationalen Projekten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist offen für andere Kulturen</li><li>Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten idealerweise auch in anderen Sprachen</li><li>Du weist analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten auf </li><li>Du bist flexibel und motiviert Neues zu lernen</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>International Brand Manager:in</li><li>Unternehmensberater:in</li><li>International Talent Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell

Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung Vorsicht, ganz schön scharf! Das sind unsere Maschinenmesser, wenn sie im Einsatz sind. Was genau sind Maschinenmesser? Überall da, wo rasend schnell etwas geschnitten werden muss, kommen unsere Maschinenmesser in großen Produktionsanlagen zum Einsatz. Sie takten viele hundertmal pro Minute, oft 24 Stunden, 7 Tage die Woche. Um Maschinenmesser, die diese Leistung vollbringen, dreht sich bei Winterhoff Picard alles. Fast immer, wenn du eine Kaffeeverpackung, Süßigkeiten, Schoko-Osterhasen oder ein Papiertaschentuch in den Händen hälst, waren unsere Maschinenmesser im Spiel. Hier gehören wir zu den Marktführern der Branche und sind seit 160 dynamischen Jahren eine Größe im Markt. Diese Leistung schaffen wir nur mit einem Super-Team, dafür suchen wir DICH! Starte bei uns durch und absolviere deine Ausbildung als: Industriekaufmann (m/w/d) 2025 – auch als duales Studium Bachelor Business Administration möglich Aufgaben Was dich bei uns erwartet <ul> <li>Dreijährige Ausbildung (oder 3,5-jähriges duales Studium) in einer vielseitigen Branche mit spannenden Produkten</li> <li>Während der Ausbildung durchläufst du all unsere Abteilungen, in denen du interessante und abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen wirst</li> <li>Dein erlerntes Wissen und deine Fähigkeiten kannst du dann direkt in unseren Abteilungen wie z.B. im Vertrieb, dem Einkauf oder der Buchhaltung anwenden</li> <li>Bei Projekten unterstützt du uns eigeninitiativ und planst und betreust diese, teilweise auch eigenverantwortlich</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein (Fach-) Abitur schließt du mit guten Noten ab</li> <li>Du überzeugst durch ein sicheres und kommunikatives Auftreten</li> <li>Wirtschaftliche Themen und Zusammenhänge findest du spannend</li> <li>Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li> <li>Gute Deutsch und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Was wir dir bieten <ul> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit klimatisierten Arbeitsplätzen</li> <li>Ansprechende Ausbildungsvergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Vollständige Übernahme der monatlichen Studienkosten</li> <li>Intensive und sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Ein tolles, engagiertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Kostenloses Sprudelwasser und personalisierte Getränkeflaschen</li> <li>Mitarbeiterrabatte über die Plattform corporate benefits</li> <li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladesäulen zu günstigen Konditionen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung, direkt an der Autobahn gelegen</li> <li>Eigene Mitarbeiter-App zur internen Kommunikation</li> <li>Gute Übernahmechancen in einen interessanten Job</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2025 – auch als duales Studium Bachelor Business Administration möglich

Über 1.000 Fahrzeuge, ein starkes Team und moderne Fahrzeugtechnik – willkommen bei eismann! Du begeisterst dich für Fahrzeuge, hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und möchtest deine Expertise in einem professionellen Umfeld einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit einem eigenen Fuhrpark von mehr als 1.000 Fahrzeugen spielt das Thema Mobilität bei eismann eine zentrale Rolle – und dafür brauchen wir Menschen mit Leidenschaft für Technik, Qualität und Effizienz. Für unsere Zentrale in Mettmann suchen wir im Bereich Flottenservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Telefonische Betreuung von Partnern und Dienstleistern im Bereich Reparaturmanagement</li> <li>Ermittlung des Fahrzeugbedarfs in Abstimmung mit den Vertrieb sowie Disposition und Prüfung des Fahrzeugzustands bei Rückgabe</li> <li>Organisation und Abwicklung aller notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen an den Fahrzeugen unter Kosten- und Servicegesichtspunkten</li> <li>Aufbau und Sicherstellung eines Werkstatt- und Dienstleisternetzwerkes sowie Prüfung von Konditionen</li> <li>Prüfung der betriebswirtschaftlichen Notwendigkeit bei größeren Reparaturen bis zu Abstimmung der Ausmusterung des Fahrzeuges</li> <li>Kostenkontrolle gemäß interner vertraglicher Regelungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise aus dem Automobilumfeld, oder eine Ausbildung mit KFZ-technischem Hintergrund</li> <li>Erste Erfahrung aus dem Bereich des technischen Fuhrparkmanagements</li> <li>Affinität und Freude bei der Gestaltung von kaufmännischen Prozessen im Bereich Reparaturmanagement</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Produkte</li> <li>Hohes Maß an Kundenorientierung, Eigeninitiative und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- sowie Verhandlungsstärke</li> </ul> Wir bieten Als Top Employee bei einem Top Employer bekommst du… <ul> <li>freie Entfaltungsmöglichkeiten durch eine ausgeprägte Hands-On Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, digitalen Innovationen und kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>interessante Tätigkeiten durch ein abwechslungsreiches und breites Aufgabengebiet, wo eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge jederzeit willkommen sind.</li> <li>umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten durch schnelle Verantwortungsübernahme aktueller Projekte, die du von A bis Z begleitest sowie umsetzt.</li> <li>eigenverantwortliche Zeiteinteilung durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.</li> <li>eine individuelle Einarbeitung vom Kennenlernen unseres Vertriebsgeschäft bis zum zugeschnittenen Training-on-the-job Programm.</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklungen durch unsere eismann academy und individuelle Förderungen.</li> <li>vielfältige Entwicklungsperspektiven, durch transparente Karrierewege.</li> <li>eine nachhaltige und gesellschaftlich relevante Tätigkeit durch einen Arbeitgeber, bei dem soziale Verantwortung einen hohen Stellenwert hat.</li> <li>unser „wir sind eismann“ Wohlfühlpaket: Regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, JobRad®, betriebliche Krankenzusatzversicherung (BKV), Mitarbeiterrabatte und natürlich unsere Eisflatrate. </li> </ul> STBL1_DE

185 Jobs in Lüdenscheid, Deutschland