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Die NORDOSTCHEMIE-Verbände mit Sitz in Berlin, Dresden und Halle vertreten die wirtschafts- und sozialpolitischen Interessen der ostdeutschen chemischen Industrie gegenüber Politik, Behörden, Gewerkschaft, Wissenschaft und Medien. Zur Verstärkung unseres Teams in Halle suchen wir ab sofort eine/eine Nachfolge für eine/n
ASSISTENT/IN IN VOLLZEIT

<ul>
<li>Sie unterstützen die Juristinnen der Abteilung Tarifpolitik, Arbeits- und Tarifrecht in allen Belangen des Tagesgeschäfts vor Ort und arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen der anderen Geschäftsstellen und Verbände zusammen</li>
<li>Selbstständige Organisation des Sekretariats der Abteilung für Tarifpolitik, Arbeits- und Tarifrecht</li>
<li>Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Verfahren: selbstständiges Anlegen und Verwalten der Prozessakten, Fristen- und Terminkontrolle, Schriftsatzausfertigung, Postbearbeitung</li>
<li>Sie pflegen die Stammdaten der Mitgliedsunternehmen in der zentralen Adressdatenbank</li>
<li>Sie kümmern sich um die Verwaltung und Zirkulation von Tarifverträgen</li>
<li>Ablage von Dokumenten und Korrespondenz sowie deren Archivierung</li>
<li>Upload von Daten ins Intranet und Versand von Rundschreiben</li>
<li>Organisation von virtuellen Sitzungen und Präsenzterminen</li>
<li>Stellvertretung für andere Assistenzen bei deren Abwesenheit</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellen</li>
<li>Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung als Assistent/in in einem Verband, Unternehmen oder einer Anwaltskanzlei mit</li>
<li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Office 365, insbesondere Word, Teams, Outlook und Excel und gehen souverän mit neuen digitalen Arbeitsmitteln um</li>
<li>Sie sind es gewohnt, Daten in einem zentralen Adressmanagementsystem zu pflegen und im Arbeitsalltag zu nutzen</li>
<li>Sie arbeiten gern selbstständig in einem dynamischen Umfeld und sind kompetente/r Ansprechpartner/in für die Angelegenheiten unserer Mitgliedsunternehmen</li>
<li>Für vielfältige Aufgabenbereiche Verantwortung zu übernehmen ist Ihr Credo</li>
<li>Sie sind zuverlässig, belastbar, freundlich und selbstbewusst und arbeiten gern in einem Team</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein spannendes, modernes und sicheres Arbeitsumfeld in einem modernen Verband</li>
<li>Weiterbildungs- und Schulungsangebote in Form von Trainings und Workshops</li>
<li>Ein freundliches und kompetentes Team mit motivierten Kolleginnen und Kollegen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Verkehrstechnisch gut angeschlossene repräsentative Büroräumlichkeiten in Top-City-Lage</li>
<li>Ein attraktives Gehaltspaket</li>
</ul>

Assistent/in (m/w/d) Abteilung Tarifpolitik, Arbeits- und Tarifrecht

Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.300 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie den Betrieben des Handwerks Partner bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Betriebsberatung und Bildung ist im Zuge einer Nachfolge im Umfang von 40 Wochenstunden zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle zu besetzen:
Betriebswirtschaftlicher Berater (m/w/d) Schwerpunkt Personal                      

<ul>
<li>Beratung und Unterstützung von Handwerksbetrieben zur Fachkräftegewinnung und -bindung</li>
<li>Begleitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen zum Thema Fachkräftegewinnung und -bindung</li>
<li>Beratung von Unternehmen in der Unternehmensführung, zu betriebswirtschaftlichen und betriebsorganisatorischen Aufgaben</li>
<li>Erstellung von Konzepten für Existenzgründung, Nachfolge, Förderung, Finanzierung</li>
<li>Mitarbeit in regionalen und überregionalen Fach- und Arbeitskreisen, in Gremien und Netzwerken</li>
<li>Betreuung von Fachmessen zur Personalgewinnung</li>
</ul>

<ul>
<li>umfangreiche Kenntnisse bzw. Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement</li>
<li>Grundkenntnisse im  Arbeitsrecht</li>
<li>eigenverantwortliches Analysieren und Erkennen der jeweiligen Problemstellung von Beratungsfällen</li>
<li>sehr gute Kommunikations- und Dialogfähigkeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>gute Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>hohe Zuverlässigkeit</li>
<li>Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Ausbildung/ Qualifizierung:
<ul>
<li>abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium BWL oder Wirtschaftsrecht, Schwerpunkt Personal bzw. einschlägige Berufserfahrung</li>
</ul>

<ul>
<li>eine vielseitige, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit, zum Teil mit Vor-Ort-Beratungen bei den Mitgliedsbetrieben</li>
<li>regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>systematische Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li>
<li>offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit aller Kollegen im Team</li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>flexible planbare Arbeitszeiten</li>
</ul>
Vergütung:
<ul>
<li>TV-L, Entgeltgruppe 11</li>
</ul>

Betriebswirtschaftlicher Berater (m/w/d) Schwerpunkt Personal

Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.300 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie den Betrieben des Handwerks Partner bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Betriebsberatung und Bildung ist im Zuge einer Nachfolge im Umfang von 40 Wochenstunden zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle zu besetzen:
Betriebswirtschaftlicher Berater (m/w/d)

<ul>
<li>Beratung von Unternehmen in der Unternehmensführung, zu betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Aufgaben</li>
<li>Erstellung von Konzepten für Existenzgründung, Nachfolge, Förderung, Finanzierung</li>
<li>Beratung und Erstellung von Unternehmensbewertungen</li>
<li>Mitarbeit in regionalen und überregionalen Fach- und Arbeitskreisen</li>
</ul>

<ul>
<li>umfangreiche Kenntnisse in Bilanzierung, Finanzwirtschaft, Kostenrechnung, Handels- und Gesellschaftsrecht</li>
<li>eigenverantwortliches Analysieren und Erkennen der jeweiligen Problemstellung von Beratungsfällen</li>
<li>sehr gute Kommunikations- und Dialogfähigkeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>gute Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>hohe Zuverlässigkeit</li>
<li>Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Ausbildung/ Qualifizierung:
<ul>
<li>abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium BWL, gern auch Berufsanfänger</li>
</ul>

<ul>
<li>eine vielseitige, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit, zum Teil mit Vor-Ort-Beratungen bei den Mitgliedsbetrieben</li>
<li>regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>systematische Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li>
<li>offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit aller Kollegen im Team</li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>flexible planbare Arbeitszeiten</li>
</ul>
Vergütung:
<ul>
<li>TV-L, Entgeltgruppe 11</li>
</ul>

Betriebswirtschaftlicher Berater (m/w/d)

Die AWO Ostwestfalen-Lippe e.V. ist nach ISO 9001 und den AWO-Qualitätsanforderungen zertifiziert.
Wir sind als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Für unseren Kindertageseinrichtungen suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin jeweils eine Stv. Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtungen m/w/d in Voll- und Teilzeit in:
Rheda-Wiedenbrück, Kindertagesstätte Herderstraße, Kennz. 13317
Steinhagen, Kindertagesstätte Laukshof, Kennz. 13072
Steinhagen, Kindertagesstätte Amshausen, Kennz. 13922
Werther, Kindertagesstätte Weststraße, Kennz. 13584
Borgholzhausen, Kindertagesstätte Berghauser Weg, 13921
Halle/ Westf., Kindertagesstätte Halle-Hesseln, Kennz. 13994
Die Stellen umfassen 39 Std./W. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 8 oder 9.

<ul>
<li>Unterstützung bei der Leitung der Einrichtung, inkl. regelmäßiger delegierter Leitungsaufgaben sowie im Vertretungsfall Wahrnehmung der Personal- und Organisationsverantwortung für die Kita</li>
<li>Unterstützung der Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption des Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrags der Einrichtung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben, dem Leitbild sowie der fachlichen Standards und Qualitätsvorgaben</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Träger im fachlichen und organisatorischen Fragen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen sowie Institutionen und in Gremien</li>
<li>Pädagogische Arbeit als Sozialpädagogische Fachkraft</li>
</ul>

<ul>
<li>Ausbildung als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Bereitschaft zur Weiterbildung im Sozialmanagement bzw. Studienabschluss Sozialpädagogik oder Pädagogik der Kindheit</li>
<li>Identifikation mit den AWO-Werten und Kinderrechten</li>
<li>Min. 2-jährige Berufserfahrung als Fachkraft im Elementarbereich, vorzugsweise in verschiedenen Kitas, allen Altersgruppen und Praxisanleitung</li>
<li>Kommunikative Kompetenz und wertschätzendes Verhalten</li>
<li>Führungskompetenzen und Teamfähigkeit</li>
<li>Konzeptionelle, innovative und administrative Fähigkeiten</li>
<li>Gute bis sehr gute PC Kenntnisse, insb. MS Word und Excel</li>
</ul>

<ul>
<li>Einsatz für AWO-Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft</li>
<li>Familienbewusste Personalpolitik und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung nach tarifvertraglichen Regelungen</li>
<li>Einbringen von Ideen und Mitgestaltung in Team, Einrichtung und Verband</li>
<li>Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterentwicklung</li>
</ul>
Gut zu wissen:
Die AWO Ostwestfalen-Lippe e.V. ist nach ISO 9001 und den AWO-Qualitätsanforderungen zertifiziert. Wir sind als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

Stv. Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtungen m/w/d in Voll- und Teilzeit

&amp;#xD;
Referenznummer: 22-2022-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
&amp;#xD;

Verwaltungsangestellter (d/w/m) Mitgliederbetreuung

&amp;#xD;
Referenznummer: 4708267-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
&amp;#xD;

Facharbeiter für Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d)

In 24 Bildungseinrichtungen in Thüringen und Sachsen-Anhalt erleben und vermitteln unsere Pädagogen und Pädagoginnen eine inspirierende Kombination aus einem starken Gemeinschaftsgefühl, christlichen Werten und zeitgemäßen pädagogischen Ansätzen. Dabei begleitet und unterstützt die Evangelische Schulstiftung über 640 Mitarbeitende in allen Phasen ihrer Karriere- und Lebensplanung.

<ul>
<li>eigenständiger Unterricht</li>
<li>individuelle Begleitung der Schülerinnen und Schüler auf ihrem Bildungsweg</li>
<li>Gestaltung des Unterrichts mit digitalen Medien</li>
</ul>

<ul>
<li>Lehrbefähigung für eine oder mehrere Schularten</li>
<li>Freude am Umgang mit Kindern und Eltern</li>
<li>Interesse an Schulentwicklung</li>
</ul>

<ul>
<li>sehr gute Verdienstmöglichkeiten analog öffentlicher Dienst</li>
<li>Spielräume für Ihre pädagogischen Ideen</li>
<li>wertschätzende Arbeitsatmosphäre im motivierten Team</li>
<li>Begleitung bei Berufseinstieg und beruflicher Weiterentwicklung</li>
<li>zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung</li>
</ul>

Lehrer (m/w/d) für die weiterführende Schule mit mind. einem der Fächer Mathematik, Geschichte, Physik, Deutsch, Englisch, Biologie oder Französisch

Der Saalekreis, im Zuge der Kreisfusion im Jahr 2007 entstanden, schließt sich wie ein Ring um die kreisfreie Stadt Halle (Saale). In ihm verbinden sich Tradition und Moderne, werden vergangene Zeugen bewahrt und berichten futuristisch anmutende Industriekomplexe vom Ideenreichtum der Menschen. Er ist ein lebens- und vor allem liebenswerter Landkreis, den es zu entdecken gilt. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch unsere Jobmöglichkeiten.
Im Amt für Bildung und Ausbildungsförderung ist am Dienstort Merseburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter (m/w/d) IT-Fachadministration
in Vollzeit (39,5 Wochenstunden) zu besetzen. Das unbefristete Arbeitsverhältnis beginnt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Vergütung/Eingruppierung
Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA.
Einschlägige Berufserfahrungen können bei entsprechendem Nachweis innerhalb der Entgeltgruppe auf die Stufenzuordnung angerechnet werden.
Sie haben Interesse?   Dann Jetzt bewerben
Datenschutzhinweise
Für das Onlinebewerbungsverfahren nutzen wir das Recruiting-Management-System der Firma Prescreen.

Fachadministration (Planen, Koordinieren und Überwachen zentraler IT-Lösungen) im Sachgebiet IT an Schulen/ Medienzentrum
<ul>
<li>
Erarbeiten, Weiterentwickeln und Optimieren von Konzepten für die Integration von Systemlösungen, Anwendungssoftware und Fachverfahren
</li>
<li>
Ermitteln und Auswerten von Herstellerinformationen und technischen Unterlagen
</li>
<li>
Anfertigen von Machbarkeitsstudien
</li>
<li>
Integrieren neuer Systeme in die bestehende Infrastruktur, Programmieren von Skripten
</li>
<li>
Testen neuer Komponenten hinsichtlich der Funktionsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit zur Optimierung geforderter Funktionen
</li>
<li>
Organisieren des Betriebs der Hard- und Software
</li>
<li>
Analysieren von Sicherheits-Patches, Servicepacks und Betriebssystem-Upgrades hinsichtlich der Komptabilität mit der bestehenden Umgebung
</li>
<li>
Durchführen des Performance-, Problem- und Incident- Managements, Überwachen, und Kontrollieren des Systems, Analysieren von Vorkommnissen und deren Risikopotential, Feststellen/Analysieren von Störungen und Fehlern, Planen, Durchfuhren bzw. Veranlassen der Fehlerbehebung, ggf. Entwickeln von Sofortlösungen
</li>
<li>
Entwickeln von Schutzmaßnahmen zur Verhinderung eines unerlaubten Zugangs,
</li>
<li>
Entwickeln von technischen Konzepten zur Systemüberwachung
</li>
<li>
Betreuen von externen Dienstleistern und Überwachen der von ihnen erbrachten Leistungen
</li>
<li>
Erledigen von Teilarbeiten bei der Planung und Umsetzung von Teamprojekten
</li>
<li>
1st, 2nd und 3rd Level Support im Rahmen des IT-Helpdesk, Anpassungsprogrammierung für Schnittstellen und Konfigurationen
</li>
</ul>

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Technischen Informatik oder Elektrotechnik mit passender Berufserfahrung. Alternativ haben Sie eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, IT-Systemelektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Informations- und Telekommunikationstechnik oder Kommunikationselektroniker (m/w/d) abgeschlossen.
Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich und verfügen über Grundkenntnisse im BSI Grundschutz und relationale Datenbanksysteme und englische Sprachkenntnisse.
Sie besitzen einen Führerschein mit Fahrerlaubnisklasse B. Organisationstalent, Medienkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Teamgeist sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit runden Ihr Profil ab.

<ul>
<li>ein familienfreundliches und modernes Arbeitsumfeld mit allen Vorzügen des Öffentlichen Dienstes,</li>
<li>flexibles Arbeiten in Form von unterschiedlichsten Teilzeitmodellen sowie Telearbeit,</li>
<li>einen starken internen Arbeitsmarkt, der es Ihnen ermöglicht sich weiterzuentwickeln, ohne den Arbeitgeber zu wechseln,</li>
<li>ein umfangreiches Fortbildungsprogramm,</li>
<li>eine Vielzahl von gesundheitsförderlichen Maßnahmen sowie Präventionsaktionen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements,</li>
<li>ein ermäßigtes Ticket für die Nutzung der öffentlichen Nahverkehrsmittel (Jobticket).</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) IT-Fachadministration

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.
Für die Malteser Aufnahmeeinrichtung in Schkeuditz OT Dölzig suchen wir ab sofort Verstärkung in Voll- und Teilzeit.
#StandWithUkraine

<ul>
<li>Beratung und Begleitung der Geflüchteten und Asylbewerber (m/w/d)</li>
<li>Durchführung der Hausbetreuung im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht)</li>
<li>Unterstützung der Geflüchteten und Asylbewerber (m/w/d) bei der Wahrnehmung und Einhaltung sämtlicher Termine (Behörden, Ärzte usw.)</li>
<li>Durchsetzung der Hausordnung, Verhaltensregeln, Vermeidung oder Schlichtung von Konflikten der Bewohner (m/w/d) untereinander</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der üblichen EDV Anwendungen, Pflegen des Personenerfassungssystems und Büroorganisation</li>
<li>Orientierung zu den täglichen Abläufen in der Einrichtung</li>
<li>Belegungsmanagement, Organisation der Ausstattung (Zimmer, Speisesaal)</li>
<li>Dokumentation der täglichen Arbeit</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen innerhalb der Einrichtung Dölzig und ggf. einer Außenstelle in Rötha</li>
</ul>

<ul>
<li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen, Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten</li>
<li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li>
<li>interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich</li>
<li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit und vernetztes Denken</li>
<li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li>
<li>hohes persönliches Engagement und Belastbarkeit</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Führerschein und PKW</li>
<li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li>
</ul>

<ul>
<li>Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden), Teilzeitbeschäftigung (32 Stunden pro Woche)</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas, inkl. Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeit in einem interkulturellen und multiprofessionellen Team</li>
<li>Ein zunächst befristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Verlängerung </li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) der sozialen Betreuung für Geflüchtete und Asylbewerber (m/w/d)

Das Glück liegt auf der Straße? Finden wir auch!
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich – und damit für die Zukunft der Mobilität für uns alle.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft werden sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnung. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als
<h3>Referent Gesundheitsmanagement (w/m/d)</h3>
in unserer Niederlassung Ost in Halle (Saale).

<ul>
<li>Durchführen und Evaluation von Maßnahmen zur präventiven Gesundheitsförderung</li>
<li>Planung und Durchführung aller Maßnahmen der Gesundheitsfürsorge in der Niederlassung entsprechend der Vorgaben der Geschäftsführung</li>
<li>Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements in der Niederlassung</li>
<li>Koordination von abteilungsübergreifenden Prozessen zum Thema BGM</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Gesundheitstagen, fachbezogenen Schulungen sowie Aktionstagen</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Prävention und Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Einschlägige Erfahrungen im Bereich Gesundheitsmanagement</li>
<li>Fachkenntnisse im Bereich betriebliches Eingliederungsmanagement</li>
<li>Erfahrung in der Projektarbeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges und Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets und bundesweit</li>
</ul>
<h3>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:</h3>
<ul>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Teamfähigkeit</li>
<li>Lösungsorientierte Herangehensweise</li>
<li>Überdurchschnittliches Organisationsvermögen</li>
<li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
</ul>

<ul>
<li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.</li>
<li>Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.</li>
<li>Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.</li>
<li>Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.</li>
<li>Familie &amp; Freizeit. Mobiles Arbeiten, 30+1 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmöglichkeiten.</li>
</ul>
Wir sind noch nicht perfekt, aber an vielen weiteren Themen arbeiten wir.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe E12 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung stufenlaufzeitrelevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.

16 Jobs in Lutherstadt Eisleben, Deutschland