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Teamleiter:in - Erbfälle und Geschäftskund:innen (w/m/d) Mittelbrandenburgische Sparkasse Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart 22.03.2023 07.05.2023 Führungsposition Vollzeit Neue Perspektiven können so einfach sein – genau wie Ihr nächster Karriereschritt Wir sind die Mittelbrandenburgische Sparkasse: Die Bank für alle Brandenburgerinnen und Brandenburger. Entdecken Sie mit uns, was wir gemeinsam mit Ihnen möglich machen können: Als ein Arbeitgeber, der nicht nur ein starker und verlässlicher Partner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist, sondern mit sozialem Engagement das Miteinander der Region nachhaltig stärkt – in über 800 Projekten pro Jahr. Ob im Geschäft mit Privatpersonen, dem Mittelstand und den Kommunen, in der Immobilienfinanzierung oder in den verschiedenen Arbeitsbereichen unserer Zentrale in Potsdam: Rund 1.500 Kolleginnen und Kollegen sowie 100 Auszubildende und Dual-Studierende verleihen der MBS schon heute ein Gesicht. Wann dürfen wir auch Sie in einem unserer Teams begrüßen? Über unser Team in Luckenwalde Inmitten von Luckenwalde und ideal angebunden an Städte wie Berlin, Jüterbog oder Ludwigsfelde arbeiten wir – ein 22-köpfiges Team aus engagierten Kolleginnen, die sich um die Spezialgebiete Erbfälle, Geschäftskundschaft und Datenqualität kümmern. Ein rücksichtsvolles Miteinander liegt uns am Herzen, weshalb wir uns eine Führungskraft wünschen, der Empathie und Teamgeist besonders wichtig sind. Das sind Ihre Aufgaben Als Teamleitung überblicken Sie die Abläufe Ihrer Gruppe und tragen die Verantwortung dafür, dass die vielfältigen Tagesziele gemeinsam erreicht werden Dabei sind Sie zu ca. 30% auch operativ tätig, z.B. in Form von Sachbearbeitung oder Beratung Sie koordinieren Ihre Teammitglieder und kümmern sich um alle personalbezogenen Fragestellungen, sodass reibungslose Abläufe in der Planung und Organisation Ihrer Gruppe sichergestellt sind Egal, ob im eigenen Team oder im Führungskräftekreis – Sie wissen um die Wichtigkeit der transparenten Kommunikation für einen optimalen Informationsfluss Die persönliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder haben Sie im Blick und fördern diese Leistungen regelmäßig, z.B. in Personalentwicklungsgesprächen, Coachings oder im Aufzeigen von Entwicklungswegen Herausforderungen begegnen Sie mit Offenheit, entwickeln eigeninitiativ Lösungsvorschläge und ergreifen Maßnahmen, um Verbesserungen herbeizuführen Das wünschen wir uns Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann Abgeschlossene Weiterbildung zum bzw. zur Bankfachwirt:in oder Sparkassenfachwirt:in Solide Erfahrungen in der Teamführung, gerne mit mehr als 15 Mitarbeitenden Vorteilhaft: Kenntnisse in den Bereichen Erbfälle und Geschäftskundschaft Eine selbstständige, aber auch kooperative Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen Ein Wesen, das sich durch Offenheit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft auszeichnet Das können Sie von uns erwarten Ein festes Jahresgehalt lt. Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen, die in der Summe ein 13. Gehalt übersteigen 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote Die Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen Ein eigenes, modern eingerichtetes Büro sowie einen kostenlosen Parkplatz auf dem Firmengelände Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan Zusätzlich bieten wir Ihnen Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Entdecken Sie unseren Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familienpass, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Mitarbeiterkonto Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen Zuschuss zum Firmenticket, um günstig im Nahverkehr unterwegs zu sein Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Bewerben Sie sich bis zum 07.05.2023 mit nur wenigen Klicks. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess? - Dann kontaktieren Sie gerne Frau Janin Slomka unter <a href="mailto:janin.slomka@mbs.de" target="_blank">janin.slomka@mbs.de</a> . Für fachspezifische Fragen stehen Ihnen Anja Schultze (Tel.: 0331 89-28010, E-Mail: <a href="mailto:anja.schultze@mbs.de" target="_blank">anja.schultze@mbs.de</a> ) oder Grit Böhning (Tel.: 0331 89-28020, E-Mail: <a href="mailto:grit.boehning@mbs.de" target="_blank">grit.boehning@mbs.de</a> ) zur Seite. Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet. Referenznummer: 039.2303 Standort Dahmer Str. 1 14943 Luckenwalde Brandenburg Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: <a href="https://www.mbs-potsdam.de/module/static/impressum/index.php?n=%2Fmodule%2Fstatic%2Fimpressum%2F" target="_blank">https://www.mbs-potsdam.de/module/static/impressum/index.php?n=%2Fmodul…</a> Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Teamleiter/in - Erbfälle und Geschäftskund/in (w/m/d)

Ihre Zukunft beim Landkreis Potsdam-Mittelmark Im Wettbewerb um die Fachkräfte der Zukunft sucht der Landkreis Potsdam-Mittelmark zum 1. Juni 2023 eine/n Betriebswirt/in als Sachbearbeiter/-in Controlling und Qualitätsmanagement (m/w/d). Ihr Einsatz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden wird im Fachbereich Soziales, Fachdienst Serviceangelegenheiten am Dienstort Bad Belzig erfolgen. Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2024 zu besetzen und mit der Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) bewertet. Ihr Aufgabenbereich Analysetätigkeit im Fachbereichscontrolling, wie u.a. Prüfung und Weiterentwicklung der Controllingprozesse sowie Unterstützung bei der Definition steuerungsrelevanter Qualitäts- und Erfolgsfaktoren im Jobcenter Beratung und Unterstützung der Fachbereichsleitung durch differenziertes Fachcontrolling Pflege und fortlaufende Weiterentwicklung der Kennzahlencockpits des Jobcenters Sozialraumorientierung (u. a. Untersuchung der Instrumente und Pfeiler der Sozialraumorientierung, Auswertung von Interviewrunden, Weiterentwicklung der Fragenbögen und Auswertungsmöglichkeiten) Öffentlichkeitsarbeit im Fachbereich (u. a. Chefredaktion für den Internetauftritt, Koordination und Organisation von Presseterminen und Printmedien) Was wir erwarten einen erfolgreichen Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften oder Verwaltungsfachwirt mit Zusatzqualifikation im Controlling detaillierte Fachkenntnisse in der Analyse und Entwicklung von Wirksamkeitskennzahlen bei sicherem Umgang mit den erweiterten Funktionalitäten von Microsoft Excel, wünschenswert mit Vorerfahrung im sozialen Bereich hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsfähigkeit und Authentizität ausgeprägtes Innovations- und Überzeugungsfähigkeit sichere Gesprächsführung und sehr gute Moderationsfähigkeiten Was wir bieten flexible Arbeitszeitregelungen (u.a. Homeoffice, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit) ein jährliches Bruttoentgelt von ca. 44.214 € bis 51.809 € entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen 30 Tage Erholungsurlaub ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsprämien und Leistungszulagen attraktive Zusatzleistungen wie z.B. eine Vielzahl an Präventions- und Gesundheitsangeboten (u.a. Yoga, Rückenschule, Gesundheitstag, Betriebssportfest), VBB-Firmenticket, Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopien vom Bildungsabschluss und von Arbeitszeugnissen unter Angabe der Kennziffer 2023-42 bis zum 16.04.2023 schriftlich oder per Mail, vorzugsweise in einer pdf-Datei bis max. 10 MB, an den Landkreis Potsdam-Mittelmark Fachdienst Personal und Organisation Frau A. Beuster Niemöllerstr. 1, 14806 Bad Belzig E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@potsdam-mittelmark.de" target="_blank">bewerbung@potsdam-mittelmark.de</a> Tel.: 033841 9-1240 Landkreis Potsdam-Mittelmark Stellenausschreibung 2023-42 <a href="http://www.potsdam-mittelmark.de" target="_blank">www.potsdam-mittelmark.de</a>

Betriebswirt als Sachbearbeiter Controlling und Qualitätsmanagement (m/w/d)

Erzieher (w/m/d) Stellenausschreibung Als sozial engagierter und moderner Dienstleister für unsere ca. 30.000 Studierenden an fünf Hochschulen des Landes Sachsen-Anhalt sucht das Studentenwerk Halle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte/einen engagierten Erzieherin/Erzieher (w/m/d) für unsere Kindertageseinrichtung „Angelika Hartmann“ in Köthen (Anhalt). Zum Team gehören derzeit 18 pädagogische Fachkräfte, die für die Betreuung, Förderung und Erziehung von bis 50 Krippenkindern sowie von bis zu 75 Kindergartenkindern verantwortlich sind. Ihre Aufgaben sind: die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern bis zum Schuleintritt, die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, eine kooperative Zusammenarbeit mit der Elternschaft, die Reflexion der pädagogischen Arbeit. Ihr Profil: Sie verfügen über einen Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 21 Absatz 3 KiFöG LSA, beispielsweise als „Staatlich anerkannte/-r Erzieherin/Erzieher“, soziale Kompetenz beim Umgang mit den anvertrauten Kindern und deren Eltern, hohe Verantwortungs- sowie Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Eigeninitiative, Wünschenswert sind anwendungsbereite Kenntnisse der englischen Sprache. Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden (auf Wunsch auch weniger) in einem guten Team, ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnis nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die üblichen Sozialleistungen, tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe S 8 a Teil II Abschnitt 20 EGO TV-L. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns! Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10. April 2023 an die Abteilung Recht/Personal/Soziales des Studentenwerkes Halle, Wolfgang-Langenbeck-Straße 5 in 06120 Halle (Saale) oder digital an folgende Mailadresse: <a href="mailto:bewerbung@studentenwerk-halle.de" target="_blank">bewerbung@studentenwerk-halle.de</a>. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter gleicher Mailadresse oder unter der Telefonnummer 0345/6847518. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen zum Personalauswahlverfahren auf unserer Homepage <a href="http://www.studentenwerk-halle.de/datenschutz" target="_blank">www.studentenwerk-halle.de/datenschutz</a>. Aus verwaltungstechnischen Gründen erhalten Sie keine gesonderte Eingangsbestätigung für die eingereichte Bewerbung. Zudem können Vorstellungskosten vom Studentenwerk leider nicht erstattet werden. Ihre Bewerbungsunterlagen senden wir Ihnen bei Vorlage eines ausreichend frankierten Umschlages zurück.

Erzieher (w/m/d)

Ihre Zukunft beim Landkreis Potsdam-Mittelmark Der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum 1. August 2023 eine/n Zahnarzthelfer/in im Zahnärztlichen Dienst (m/w/d). Ihr Einsatz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden wird im Fachdienst Gesundheit am Standort Bad Belzig erfolgen. Ihr Team umfasst 6 Mitarbeitende. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und mit der Entgeltgruppe 5 TVöD (VKA) bewertet. Ihr Aufgabenbereich Vor- und Nachbereitung der zahnärztlichen Reihenuntersuchungen Vor-, Mit- und Nacharbeit bei der Gruppen- und Individualprophylaxe Wartung der medizinischen Geräte, Verwaltung des Sprechstundenbedarfs Allgemeine Tätigkeiten wie z. B. Mitgestaltung von Projekttagen, Zusammenarbeit mit Schulen, Kindereinrichtungen, Apotheken u.s.w. Was wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Zahnmedizinische/n Fachangestellte/n oder zum/zur Zahnarzthelfer/in wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen gute Kommunikations-, Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit hohes Verantwortungsbewusstsein 51eine hohe physische und psychische Belastbarkeit Flexibilität und eine eigenverantwortliche sowie ziel- und teamorientierte Arbeitsweise gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Was wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeitregelungen ein jährliches Bruttogehalt von ca. 25.262 € bis 28.200 € entsprechend der persönlichen Voraussetzungen 30 Tage Erholungsurlaub ein breites Spektrum an Fort – und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsprämien und Leistungszulagen attraktive Zusatzleistungen wie z.B. eine Vielzahl an Präventions- und Gesundheitsangeboten (Yoga, Rückenschule etc., Gesundheitstag, Betriebssportfest), VBB- Firmenticket, Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopien vom Bildungsabschluss und von Arbeitszeugnissen unter Angabe der Kennziffer 2023- 51 bis zum 21.04.2023 schriftlich oder per Mail, vorzugsweise in einer pdf-Datei bis max. 10 MB an den Landkreis Potsdam-Mittelmark Fachdienst Personal und Organisation Frau G. Beuster Niemöllerstr. 1, 14806 Bad Belzig E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@potsdam-mittelmark.de" target="_blank">bewerbung@potsdam-mittelmark.de</a> Tel.: 033841/ 91 337 Landkreis Potsdam-Mittelmark Stellenausschreibung 2023-51 <a href="http://www.potsdam-mittelmark.de" target="_blank">www.potsdam-mittelmark.de</a>

Zahnarzthelfer im Zahnärztlichen Dienst (m/w/d)

Ihre Zukunft beim Landkreis Potsdam-Mittelmark Der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieur/in im Bereich KG 400 (Elektro) Investitionen und Instandhaltung/ Instandsetzung (m/w/d). Ihr Einsatz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden wird im Fachdienst Schul- und Gebäudemanagement/ Zentrale Dienste, im Team Technisches Management am Dienstort Bad Belzig erfolgen. Ihr Team umfasst 13 Mitarbeitende. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und mit der Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) bewertet. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Ihr Aufgabenbereich Wahrnehmen der Bauherrenfunktion im Bereich Elektrotechnik für Investitionen und Instandhaltung Überwachung des Bauablaufes hinsichtlich Termine, Kosten und Vertragsgestaltung sowie Vollständigkeitsprüfung der Entwurfs- und Ausführungsplanung in der KG 400 (Elektro) Objektbegehungen und Erfassung der jährlichen Bedarfe für die Instandhaltungsmaßnahmen an den einzelnen Objekten (inkl. Haushaltsplanung für zwei Jahre), Erarbeitung einer Prioritätenliste Abschluss und Auswertung von Wartungsverträgen einschließlich der damit verbundenen Sachverständigen- und Sachkundigenprüfungen Analyse des Wartungszustandes vorhandener technischer Anlagen Baufachliche Koordinierung des Vergabewesens Was wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschul- Ingenieursstudium in der Fachrichtung Gebäude- und Energietechnik, Elektrotechnik oder gleichwertig qualifizierte Abschlüsse wünschenswert sind Kenntnisse auf dem Gebiet des Vertrags- und Vergaberechts (HOAI, VOB, VOL etc.) sowie im Baurecht Fachkenntnisse im Bereich Brandschutz (Richtlinien, Normen und Verordnungen des Brandschutzes) sehr gute Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Kooperations- und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Was wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeitregelungen (u.a. Homeoffice, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit) Teilzeit möglich ein jährliches Bruttoentgelt von 44.214 € bis 51.809 € entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen 30 Arbeitstage Erholungsurlaub ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsprämien und Leistungszulagen attraktive Zusatzleistungen wie z. B. eine Vielzahl an Präventions- und Gesundheitsangeboten (u.a. Yoga, Rückenschule, Gesundheitstag, Betriebssportfest), VBB-Firmenticket, Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopien vom Bildungsabschluss und von Arbeitszeugnissen unter Angabe der Kennziffer 2023-46 bis zum 16.04.2023 schriftlich oder per E-Mail, vorzugsweise in einer PDF-Datei bis max. 10 MB, an den Landkreis Potsdam-Mittelmark Fachdienst Personal und Organisation Frau Weiß Niemöllerstr. 1, 14806 Bad Belzig E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@potsdam-mittelmark.de" target="_blank">bewerbung@potsdam-mittelmark.de</a> Tel.: 033841 91326 Landkreis Potsdam-Mittelmark Stellenausschreibung 2023-46 <a href="http://www.potsdam-mittelmark.de" target="_blank">www.potsdam-mittelmark.de</a>

Bauingenieur im Bereich KG 400 (Elektro) Investitionen / Instandhaltung / Instandsetzung (m/w/d)

Ihre Zukunft beim Landkreis Potsdam-Mittelmark Der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieur/in im Bereich Instandhaltung/ Instandsetzung (m/w/d). Ihr Einsatz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden wird im Fachdienst Schul- und Gebäudemanagement/ Zentrale Dienste, im Team Technisches Management am Dienstort Bad Belzig erfolgen. Ihr Team umfasst 13 Mitarbeitende. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und mit der Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) bewertet. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Ihr Aufgabenbereich Objektüberwachung von Instandhaltungsmaßnahmen, Havarie- und Reparaturaufträgen Objektbegehungen und Erfassung der jährlichen Bedarfe für die Instandhaltungsmaßnahmen an den einzelnen Objekten (inkl. Haushaltsplanung für zwei Jahre), Erarbeitung einer Prioritätenliste Koordinierung der Wartungsverträge für alle Objekte des Landkreises Potsdam- Mittelmark für die Kostengruppe 300 und 400 Koordinierung und Überwachung des Bauablaufes inkl. Durchführung einzelner Bauberatungen mit Protokollierung, Nachtragsmanagement, Rechnungsbearbeitung, Durchführung der Abnahme der Bauleistungen Baufachliche Koordinierung des Vergabewesens Was wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäude- und Energietechnik, Energieeffizientes oder Klimagerechtes Bauen, Bauingenieurwesen oder Architektur oder gleichwertig qualifizierte Abschlüsse wünschenswert sind Kenntnisse auf dem Gebiet des Vertrags- und Vergaberechts (HOAI, VOB, VOL etc.) sowie im Baurecht Fachkenntnisse im Bereich Brandschutz (Richtlinien, Normen und Verordnungen des Brandschutzes) sehr gute Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Kooperations- und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Was wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Teilzeit möglich flexible Arbeitszeitregelungen (u.a. Homeoffice, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit) ein jährliches Bruttoentgelt von ca. 44.214 € bis 51.809 € entsprechend der persönlichen Voraussetzungen 30 Tage Erholungsurlaub ein breites Spektrum an Fort – und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsprämien und Leistungszulagen attraktive Zusatzleistungen wie z. B. eine Vielzahl an Präventions- und Gesundheitsangeboten (Yoga, Rückenschule etc., Gesundheitstag, Betriebssportfest), VBB- Firmenticket, Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopien vom Bildungsabschluss und von Arbeitszeugnissen unter Angabe der Kennziffer 2023-45 bis zum 16.04.2023 schriftlich oder per E-Mail, vorzugsweise in einer PDF-Datei bis max. 10 MB, an den Landkreis Potsdam-Mittelmark Fachdienst Personal und Organisation Frau Weiß Niemöllerstr. 1, 14806 Bad Belzig E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@potsdam-mittelmark.de" target="_blank">bewerbung@potsdam-mittelmark.de</a> Tel.: 033841 91326 Landkreis Potsdam-Mittelmark Stellenausschreibung 2023-45 <a href="http://www.potsdam-mittelmark.de" target="_blank">www.potsdam-mittelmark.de</a>

Bauingenieur im Bereich Instandhaltung / Instandsetzung (m/w/d)

Ihre Zukunft beim Landkreis Potsdam-Mittelmark Vergaberecht ist Ihnen ein Begriff? - Dann unterstützen Sie als Vergabe-Spezialist/-in (m/w/d) das Rechnungsprüfungsamt des Landkreises Potsdam-Mittelmark! Der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Prüfer/in im Rechnungsprüfungsamt (m/w/d). Ihr Einsatz mit dem Schwerpunkt Vergabe/Technik mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden wird im Rechnungsprüfungsamt am Dienstort Bad Belzig erfolgen. Das Team umfasst ca. 12 Mitarbeitende. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und mit der Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA) bewertet. Ihr Aufgabenbereich Prüfung von Vergaben des Landkreises und seiner Kommunen entsprechend den geltenden Bestimmungen technische Prüfung kommunaler Baumaßnahmen in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, einschließlich technischer Anlagen, unter rechtlichen, wirtschaftlichen und bautechnischen Gesichtspunkten (Planung, Durchführung, Abrechnung und Abnahme) Prüfung von Honorarverträgen für Architekten und Ingenieure Prüfung der zweckentsprechenden Verwendung von Zuweisungen und Zuschüssen Prüfung der Bilanzpositionen Sachanlagevermögen und der Anlagenbuchhaltung im Rahmen der Jahresabschlussprüfungen Was wir erwarten ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im technischen Bereich (vorzugsweise Bauingenieurwesen) oder Bachelor of Laws oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in Zertifikat Vergabemanager oder die Bereitschaft den Vergabemanager zu absolvieren sehr gute Gesetzeskenntnisse der Kommunalverfassung des Landes Brandenburg, der kommunalen Haushalts- und Kassenverordnung sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht, Vergaberecht und Baurecht ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klasse B Was wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeitregelungen und Homeoffice ein jährliches Bruttoentgelt von ca. 42.165 € bis 48.667 € entsprechend der persönlichen Voraussetzungen 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsprämien und Leistungszulagen attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Vielzahl an Präventions- und Gesundheitsangeboten (Yoga, Rückenschule etc., Gesundheitstag, Betriebssportfest), VBB-Firmenticket, Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopien vom Bildungsabschluss und von Arbeitszeugnissen unter Angabe der Kennziffer 2023-36 bis zum 02.04.2023 schriftlich oder per E-Mail, vorzugsweise in einer PDF-Datei bis max. 10 MB, an den Landkreis Potsdam-Mittelmark Fachdienst Personal und Organisation Frau A. Beuster Niemöllerstr. 1, 14806 Bad Belzig E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@potsdam-mittelmark.de" target="_blank">bewerbung@potsdam-mittelmark.de</a> Telefon 033841 9-1240 Landkreis Potsdam-Mittelmark Stellenausschreibung 2023-36 <a href="http://www.potsdam-mittelmark.de" target="_blank">www.potsdam-mittelmark.de</a>

Prüfer im Rechnungsprüfungsamt (m/w/d)

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Leiter*in des Amtes für Bildung und Kultur im Dezernat I mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Im Rahmen Ihrer Leitungsfunktion obliegt Ihnen die Organisations-, Personal-, Fach- und Finanzverantwortung für acht unmittelbar unterstellte Beschäftigte sowie allen Beschäftigten in den Sachgebieten: <ul><li>Schulverwaltung und Kultur,</li> <li>Haushalt und Finanzen,</li> <li>Volkshochschule,</li> <li>Kreismusikschule,</li> <li>Kreismedienzentrum,</li> <li>Museum des Teltow,</li> <li>Schullandheim.</li> </ul>In Ihrer Verantwortung liegt es, die Aufgabenerfüllung zu koordinieren, zu steuern und entsprechende Zuständigkeits- und Entscheidungsbefugnisse zu regeln sowie die strategische und inhaltliche Ausrichtung des Amtes für Bildung und Kultur festzulegen. Über dieses Aufgabenspektrum hinaus setzen Sie sich für das Leitbild einer bürgerorientierten Verwaltung ein und sorgen für einen hohen Motivationsgrad in Ihrem Amt. <ul><li>Leitung des Amtes <ul><li>Fachverantwortung - Entscheidungen in grundsätzlichen, organisatorischen, personellen und finanzwirtschaftlichen Angelegenheiten, soweit nicht der Verwaltungsleitung vorbehalten</li> <li>Organisationsverantwortung – Sicherstellung und Optimierung einer sach- und fachgerechten Aufbauorganisation im Amt</li> <li>Personalverantwortung – Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht gegenüber allen Beschäftigten des Amtes</li> <li>Finanzverantwortung – Produktorientierte Entwicklung der Haushaltsansätze</li> </ul></li> <li>Vertretung des Amtes nach innen und außen – Vertretung des Amtes in Ausschüssen des Kreistages, in der Zusammenarbeit mit dem Staatlichen Schulamt sowie anderen Externen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> erforderlich: <ul><li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Uni-Diplom) in einer der folgenden Fachrichtung: <ul><li>Sozialwissenschaften,</li> <li>Erziehungswissenschaften,</li> <li>Kulturwissenschaften,</li> <li>Sportwissenschaften</li> <li>Betriebs- oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul></li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bildung</li> <li>PKW-Führerschein (Bitte Nachweis beifügen)</li> </ul>wünschenswert: <ul><li>Analytisches Denken</li> <li>Ganzheitliches Denkvermögen</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Diskussion /Argumentation</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Überzeugunskraft</li> </ul> <ul><li>ausgewogene Work-Life-Balance (u.a. eine Flexibilität in der Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung bei kernzeitloser Arbeitsgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr)</li> <li>eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde sowie die Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen</li> <li>individuelle Weiter- und Fortbildungsangebote</li> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Arbeit im motivierten und aufgeschlossen Team</li> <li>spannende, vielseitige und fordernde Aufgaben in einem der erfolgreichsten Landkreise Ostdeutschlands</li> <li>gute und schnelle Erreichbarkeit der Behörde (alle 30 Minuten mit dem Zug Richtung Berlin, Fahrzeit zum Potsdamer Platz 40 Minuten, gute Straßenanbindung Richtung Potsdam und Jüterbog über die mehrspurig ausgebaute B 101)</li> </ul>Eine kreiseigene Wohnung kann je nach Verfügbarkeit zur Verfügung gestellt werden.

Leiter*in (m/w/d) des Amtes für Bildung und Kultur

Die Unfallkasse Sachsen-Anhalt ist ein Träger der gesetzlichen Unfallversicherung mit ca. 100 Beschäftigten. Wir erbringen für 880.000 Versicherte in Sachsen-Anhalt auf Grundlage des Sozialgesetzbuches – Siebtes Buch (SGB VII) – Leistungen im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Nach Eintritt eines Versicherungsfalls stellen wir die medizinische, berufliche und soziale Rehabilitation und Entschädigung sicher. Wir suchen zur Verstärkung unseres Arbeitsbereiches "Personal, Organisation und Sachverwaltung" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n „Sachbearbeiter/-in Organisation (m/w/d)“ in Vollzeit. <ul><li>Durchführung von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung (Aufgaben- und Prozessanalysen, Aufgabenkritik, Personalbedarfsbemessungen etc.)</li> <li>Beratung von Führungskräften hinsichtlich der Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation in der UK ST</li> <li>Beschreibung und Bewertung von Tarifstellen und Dienstposten</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen</li> <li>Erstellung von Berichten und Stellungnahmen zu organisatorischen Sachverhalten</li> <li>Leitung von und Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen mit Bezug zum Aufgabengebiet</li> </ul> Unsere zwingenen Voraussetzungen: Sie verfügen zwingend über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom – (FH) – Studium der Wirtschafts- Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst in der gesetzlichen Unfallversicherung oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II. Wünschenswert ist weiterhin: <ul><li>Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht</li> <li>Berufserfahrung im Organisationsbereich</li> <li>eine Ausbildung zum/zur REFA-Organisator/-in bzw. die Bereitschaft zur Nachholung entsprechender Qualifizierungen</li> <li>ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>ein ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ein sicheres und freundliches Auftreten</li> </ul> <ul><li>eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in das stellenbezogene Aufgabengebiet</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem TVöD VKA mit einer Arbeitszeit von 39 h/Woche (100 v.H.) und eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TVÖD VKA</li> <li>moderne Arbeitszeitbedingungen (Arbeitszeitflexibilität sowie Telearbeit)</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie die sonstigen, im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Rahmenbedingungen</li> <li>eine teilzeitgeeignete Stelle</li> </ul>

Sachbearbeiter/-in Organisation (m/w/d)

In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit über 80.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg. Zur Verstärkung unseres Teams mit rund 140 Beschäftigten und hunderten ehrenamtlich engagierten Unternehmerinnen und Unternehmern suchen wir im Rahmen einer Stellennachbesetzung zum nächstmöglichen Termin eine/n Berater/-in für Gründung und Finanzierung im RegionalCenter Teltow-Fläming (m/w/d) <ul><li>Sie beraten zu Existenzgründungen und beurteilen Unternehmenskonzepte </li> <li>Sie beraten zu Aufbau, Festigung und Nachfolge sowie zu Finanzierungsthemen und der Beantragung von Fördermitteln </li> <li>Sie fertigen Stellungnahmen gegenüber öffentlichen Institutionen (z.B. Agentur für Arbeit, Investitionsbank des Landes Brandenburg) an </li> <li>Sie führen Anhörungen durch und erarbeiten Stellungnahmen auf Grundlage der Gewerbeordnung </li> <li>Sie planen und organisieren Informationsveranstaltungen und führen sie durch </li> <li>Sie besuchen Unternehmen in der Region </li> <li>Sie unterstützen die Leitung des Regionalcenters</li> </ul> <ul><li>Sie haben einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation </li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Existenzgründung, Unternehmensförderung und Finanzierung sowie über gute Kenntnisse der regionalen Wirtschaftsstruktur und der Förderprogramme für Investitions- und Gründungsvorhaben </li> <li>Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden und bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Außendienst mit (Führerschein Klasse B erforderlich) </li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li> </ul> <ul><li>Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven und modernen Arbeitsplatz im Herzen von Luckenwalde </li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld </li> <li>Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung </li> <li>Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur, super Team-Spirit sowie </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten</li> </ul>

30 Jobs in Lutherstadt Wittenberg, Deutschland