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Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Zum Start ab 01.02.2026 bieten wir mehrere Plätze für Bachelorabsolventen (m/w/d) für die Beamtenlaufbahnausbildung im gehobenen technischen Dienst der Hochbauverwaltung Aufgaben <ul> <li>Sie bringen Ihr Know-how praktisch ein: Beginnend zum 02.2026 in einer LBIH-Niederlassung an den Standorten Kassel, Fulda, Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden oder Darmstadt</li> <li>Sie lernen Neues kennen: Die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung, relevante Rechtsgrundlagen, die Aufgaben zur Durchführung, Steuerung und Wirtschaftlichkeit von staatlichen Hochbaumaßnahmen und vieles mehr</li> <li>Sie tauschen sich aus: Bei fachübergreifenden Seminaren und Lehrgängen, bei denen Ihnen bspw. verwaltungsrechtliche Grundlagen sowie öffentliches Bau- und Vergaberecht vermittelt werden</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelorabschluss in Architektur, Baumanagement/Baubetrieb, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energie- oder Gebäudetechnik oder Krankenhausbetriebstechnik an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule</li> <li>Idealerweise erste relevante Berufserfahrungen</li> <li>Einsatzfreude, Organisationsvermögen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache und einen starken Teamgeist</li> <li>Sie erfüllen alle beamtenrechtlichen Voraussetzungen, u.a. die Altersgrenze von max. 40 Jahren bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hessens Zukunft mitgestalten – Begleitung interessanter öffentlicher Bauprojekte von Beginn an</li> <li>Beamtenverhältnis auf Widerruf mit Anwärterbezügen von ca. 2.800 € brutto (zzgl. Familienzuschlag je nach Familienstand) während Ihrer Ausbildung</li> <li>Nach erfolgreicher Laufbahnprüfung: Übernahme in den Landesdienst und Ernennung zum Technischen Oberinspektor (m/w/d)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement (z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitsvorsorge)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg</li> </ul> STBL1_DE

Bachelorabsolventen (m/w/d) für die Beamtenlaufbahnausbildung im gehobenen technischen Dienst der Hochbauverwaltung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Leitung des Sachgebietes Anbau, Sondernutzungen, Recht, Planungen Dritter (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Leitung und Steuerung des Sachgebietes Anbau, Sondernutzungen, Recht, Planungen Dritter</li> <li>Personalführung</li> <li>Ergebnisverantwortung</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in, abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul><h2>Zusatz Ihr Profil</h2><ul> <li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau B 2 entsprechen</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesen erfolgreiches Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li> <li>Sie sind in der Lage, Informationen klar und verständlich zu vermitteln - sowohl mündlich als auch schriftlich und überzeugen durch eine sachliche und lösungsorientierte Kommunikation</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5108 werden bis 10.11.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Jelena Delic, 05251 / 692 130Recruiter*in: Karin Rinn, 05251 / 692 248 Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in, abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul><h2>Zusatz Ihr Profil</h2><ul> <li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau B 2 entsprechen</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Leitung des Sachgebietes Anbau, Sondernutzungen, Recht, Planungen Dritter (w/m/d)

<h1> Leiter*in Stadtplanung und Stadtentwicklung</h1><h2> Stadtverwaltung Altenburg - Thüringen</h2> Stellenangebot #30568 Öffentlicher Dienst Architektur in Thüringen Leiter*in Stadtplanung und Stadtentwicklung<h2> Die Stadt im Freistaat Thüringen</h2> Die Stadt Altenburg im östlichen Thüringen kann auf eine 1000-jährige Geschichte zurückblicken und ist eine stark wachsende Kommune mit bedeutenden Zukunftsprojekten zur Stadtentwicklung und Bauvorhaben im Bereich Kultur, Tourismus, Bildung, Wohnen und Freizeit. Es besteht ein sehr guter Verkehrsanschluss an die Öffentlichen Verkehrsmittel sowie die Autobahn nach Berlin, Leipzig und Dresden. Die Stadt Altenburg ist Ausrichter der Landesgartenschau 2030.<h2> Ihre Rolle &amp; Schnittstellen</h2> Sie leiten die Abteilung Stadtentwicklung und Stadtplanung und verantworten die inhaltliche Ausrichtung, Organisation und Ergebnisqualität. Als erste Ansprechperson vertreten Sie Ihr Themenfeld gegenüber Verwaltungsspitze, Stadtrat, Öffentlichkeit sowie externen Partnern – und treffen fachliche, personelle, finanzielle und organisatorische Entscheidungen.<h2> Ihre Aufgaben und Verantwortung</h2><ul> <li> Strategische Stadtentwicklung: Leitlinien und Konzepte weiterentwickeln (u. a. Stadterneuerung, Bauland- und Gewerbeflächenentwicklung) und in Vorhaben übersetzen. </li> <li> Bauleitplanung steuern: Vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung (FNP/B-Pläne) fachlich führen, Verfahren organisieren, Abwägungen sicherstellen. </li> <li> Städtebauliche Beurteilungen: Planungsziele/-methoden festlegen, Stellungnahmen erarbeiten, Vorhaben bewerten, an überörtlicher Planung mitwirken. </li> <li> Gremien &amp; Beteiligung: Fachliche Vertretung in politischen Gremien; Moderation von Bürger-, Träger- und Fachdialogen. </li> <li> Team &amp; Ressourcen: Aufgaben priorisieren, Prozesse verbessern, Budgets im Verantwortungsbereich steuern. </li></ul><h2> Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d)</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Stadtplanung/Urbanistik, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Architektur o. ä. (bei ausländischen Abschlüssen: anerkannter Gleichwertigkeitsnachweis). </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in Stadtentwicklung/Städtebau bzw. vergleichbare Praxis; erste Führungserfahrung wünschenswert. </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien/Verfahrensordnungen; geübt in Planungs-, Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationssoftware. </li> <li> Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz, strategisch-konzeptionelles Denken, verantwortungsvolle und ergebnisorientierte Arbeitsweise; </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> German language required: C2 Level </li></ul><h2> Die Stadt bietet Ihnen</h2><ul> <li> Unbefristete Vollzeitposition (Teilzeitmodelle i. d. R. ab 35 Std./Woche möglich). </li> <li> Tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD-VKA inkl. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, LOB und vermögenswirksamer Leistungen. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Option Fahrradleasing, Unterstützung bei Wohnungssuche und Kita-Platz. </li> <li> Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Anbindung u. a. nach Leipzig und Zwickau. </li></ul><h2> Interesse an dieser Stelle?</h2> Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Folgen Sie uns auf: Kontrast Personalberatung GmbH Banksstr 6 | 20097 Hamburg <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a> <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a>

Leiter*in Stadtplanung und Stadtentwicklung

Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Aufgaben <ul> <li>Reibungsloses Officemanagement in administrativen wie organisatorischen Belangen</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Terminen inkl. termingerechter Erarbeitung, Konzeption und Gestaltung der Unterlagen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Bereichen und strategischen Partnern des Unternehmens sowie projektbezogene Arbeit</li> <li>Empfang und Betreuung von Gästen und Geschäftspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Niveau Betriebswirt/Fachwirt, alternativ Bachelor-Studium</li> <li>Relevante Berufserfahrung als Assistenz von Managementfunktionen</li> <li>Kommunikationsstärke sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Hohe persönliche Motivation, Spaß an eigenverantwortlichem, lösungsorientiertem Arbeiten in einem dynamischen Berufsalltag</li> <li>Äußerste Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion</li> </ul> Wir bieten Attraktive Vergütung: Freu dich auf eine tarifliche Vergütung der GWE, Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, die Anrechnung von Reisezeit sowie attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten und vermögenswirksame Leistungen. Mobiles Arbeiten: Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten (von 6 – 20 Uhr) in Voll- oder Teilzeit und mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche an jedem Ort in Deutschland, dazu kommen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember. Für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Hochzeit, Geburt des Kindes …) erhältst du zusätzlich Sonderurlaub. Gesundheitsförderung: Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Zuschuss zu Krankengeld, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten. Beruf und Familie: Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege, Eltern-Kind-Zimmer an den Standorten Herford und Paderborn. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel “berufundfamilie” der Hertie-Stiftung ausgezeichnet. Betriebliche Zusatzleistungen: Sichere dir dein Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung. Persönliche und fachliche Entwicklung: Partizipiere von unseren vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und entwickle dich gezielt weiter, z.B. durch geförderte Studienangebote (Bachelor- und Masterstudium), interne und externe Schulungen, Talentprogramme, Potenzialanalysen sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche. STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - Energieerzeugung, Handel und Speicher

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="https://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> Aufgaben WAS DU LERNSTIm Studium:<ul><li>Wie Du Dich praxisnah im Gebiet der Softwaretechnologie qualifizierst</li><li>grundlegenden Technologien und Fertigkeiten der Softwareentwicklung anwendest und an Softwareprojekten mithilfst</li><li>Die Bedeutung der Digitalisierung kennenzulernen und abzuschätzen welchen Einfluss dies auf unternehmerische Prozesse hat</li><li>Wie Du die klassischen Grundlagenmodule der Elektrotechnik wie z. B.: Mathematik, Physik/Chemie, Mechanik, Werkstoff- und Fertigungstechnik, Konstruktion und Thermodynamik anwendest</li><li>In allen Phasen der resultierenden Projekte zur Softwareentwicklung mitzuarbeiten</li><li>Dir werden notwendige Fertigkeiten für die erfolgreiche Analyse, den Entwurf und die Implementierungen von Softwaresystemen für heterogene Anwendungslandschaften vermittelt</li></ul>Bei Rheinmetall: <ul><li>Wie Du aktiv in unserem Softwareentwicklerteam bei der Anforderungserhebung, Programmierung und dem Testen von Softwareapplikationen mitarbeitest</li><li>Unsere Produkte im Bereich spezialisierter Radfahrzeuge kennenzulernen und spannende Einblicke in technischen Schnittstellen unserer Softwareprodukte zu erhalten</li><li>Wie Du wichtige ingenieurstechnische Kenntnisse in verschiedenen Phasen der Produktentstehung und -Pflege erwirbst und anwendest</li><li>An IT-Sicherheitskonzepten für mobile IT-Systeme für Kunden mitzuwirken</li><li>Wie Du Dir ein berufliches Netzwerk innerhalb der Rheinmetall Group aufbaust</li></ul>Ausbildungsvergütung:<ul><li>1./2. Semester: 1.261,00 €</li><li>3./4. Semester: 1.328,00 €</li><li>5./6. Semester: 1.419,00 €</li><li>7. Semester: 1.466,00 €</li></ul>Studienabschluss: <ul><li>Bachelor of Engineering</li></ul>Studienbeginn: <ul><li>01.09.2026</li></ul>Studiendauer: <ul><li>7 Semester. Praxisphasen während der vorlesungsfreien Zeit, sowie ein Praxissemester im Unternehmen</li></ul> Profil <ul><li>Einen guten Schulabschluss (Fachhochschule oder Abitur)</li><li>Mathematik und Physik fallen dir leicht, denn Formeln umzustellen und die Grundrechenarten gehören zum Einmaleins deines Studiums</li><li>Begeisterung für IT und Softwareentwicklung</li><li>Du hast Interesse am Zusammenspiel technischer Fachdisziplinen und an unseren Produkten</li><li>Du hast erste Erfahrungen in einer Programmiersprache oder im technischen Umfeld sammeln können</li><li>Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen außerdem arbeitest Du Deine Aufgaben sorgfältig und selbstständig ab</li><li>Du erkennst eigenständig Probleme erkennen und übernimmst proaktiv Aufgaben und Projekte</li><li>Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem</li><li>Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen und bist äußerst zielstrebig</li></ul>Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. Wir bieten <ul><li>Ausbildungsvergütung nach den Tarifen der Metall- und Elektroindustrie Hessen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen bei einem guten Ausbildungsabschluss</li><li>Gleitzeitmodell mit 35h/Woche</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Praxisnahe Ausbildung mit einem persönlichen Paten</li><li>Fitness- und Gesundheitsangebote</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li><li>Gute infrastrukturelle Anbindung / Mitarbeiterparkplätze</li><li>Subventioniertes Betriebsrestaurant und Kiosk am Standort</li><li>Kooperation mit einer Ausbildungswerkstatt auf dem Werksgelände</li><li>Fundierte Prüfungsvorbereitung für die Abschlussprüfungen</li><li>Eigenverantwortliches Handlungsumfeld</li></ul>Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt! STBL1_DE

Duales Studium Softwaretechnologie - Softwareentwicklung ab 2026

Das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung ist zentraler Ansprechpartner für alle Fragen, die das Planen, Bauen und Bewirtschaften der städtischen Liegenschaften und Gebäude betreffen. Hierzu zählen unter anderem Schulen, Kindertagesstätten, Sporthallen, Gebäude kultureller Nutzung, Feuerwehrhäuser und Verwaltungsgebäude. Im Rahmen der projektorientierten sowie interdisziplinären Arbeitsweise erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben bei denen Sie die Möglichkeit haben, sich engagiert mit Ihren Ideen einzubringen. Großen Wert legen wir hierbei auf fachlichen Austausch und Teamarbeit. Aufgaben <ul> <li>Betreuen der Instandhaltung von städtischen Liegenschaften</li> <li>Leiten von Projekten sowie Wahrnehmen der Schnittstellenfunktion zu Fachplanerinnen/Fachplanern sowie zu internen und externen Planungs- und Baubeteiligte</li> <li>Sicherstellen von Projektzielen (Qualität, Kosten, Termine)</li> <li>Durchführen von Kostenermittlungen</li> <li>Asschreiben und Vergeben von Hochbaugewerken nach der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)</li> <li>Überwachen von Objekten mit Termin- und Kostenkontrolle •</li> <li>Prüfen und Bewerten von Nachträgen und Bauablaufstörungen</li> <li>Abnehmen und Abrechnen von Baumaßnahmen</li> </ul> Ihr Aufgabengebiet umfasst überwiegend das selbstständige Bearbeiten von Hochbaumaßnahmen an städtischen Gebäuden in den Leistungsphasen 6-9 der Verordnung über die Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI). Sie überwachen im Sinne einer geplanten systematischen Instandhaltung die Funktionsfähigkeit sowie den gesamten Lebenszyklus von städtischen Gebäuden. Für Erweiterungs-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen, die unter Mitwirkung interner und externer Planerinnen/Planer realisiert werden, übernehmen Sie die organisatorische, inhaltliche und wirtschaftliche Leitung. Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Manuela Dsiosa-Hallek, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6197. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Architektur</li> <li>Erfahrung mit dem Durchführen und Koordinieren von baulichen Maßnahmen ist wünschenswert</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse im Ingenieursbereich sind von Vorteil umfangreiche Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)</li> <li>gute Kenntnisse im Vergabe- und Werkvertragsrecht</li> <li>Anwenderkenntnisse in California AVA, BKI-Baukosten oder einem vergleichbaren Ausschreibungs- / Baukostenprogramm und Bauzeitenprogramm wie pro-Plan sind wünschenswert</li> <li>Entscheidungsstärke sowie Kooperationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Arbeitsorganisation, Flexibilität und Serviceorientierung</li> </ul> Die Arbeit in der Abteilung Bau zeichnet sich durch flache Hierarchie und offene und wertschätzende Zusammenarbeit aus. Die Stadt Kassel unterstützt Sie in Ihrer Entwicklung mit einem breiten Programm an Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. STBL1_DE

Architektinnen / Architekten für die Bauleitung sowie für die Projektleitung bzw. Bauherrenvertretung (w/m/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt für Schule und Bildung - IT in Kasseler Schulen und Medienzentrum - eine Informationselektronikerin / einen Informationselektroniker oder eine IT-System-Elektronikerin / einen IT-System-Elektroniker für den Bereich Medienzentrum (w/m/d) Das Medienzentrum Kassel erbringt Dienstleistungen im Bereich der pädagogischen und technischen Beratung für circa 100 Schulen der Stadt und des Landkreises Kassel. Nach einer intensiven Einarbeitung in ihre Aufgaben und in unsere innovative Ausstattung, wie beispielsweise Roboter, Drohnen, Lasercutter, 3D-Drucker, VR-Brillen oder Videobearbeitungstechnik, unterstützen Sie das Medienzentrum beim Beraten von Lehrkräften für den Einsatz von Technik im Unterricht, Organisieren den Medien- und Geräteverleih und Bereiten die Technik für Veranstaltungen des Medienzentrums vor. Damit sind Sie ein Dreh- und Angelpunkt für einen erfolgreichen digitalen Unterricht und verbessern die Servicequalität an entscheidender Stelle. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeiten beim Beraten und Einweisen von Lehrkräften in den Einsatz innovativer Technologien im Unterricht</li> <li>Abwickeln von Reparaturen sowie selbstständiges Durchführen von Kleinreparaturen an Geräten der Informations- und Medientechnik</li> <li>Organisieren des Geräte- und Medienverleihs, inklusive Vorbereiten der Geräte für den Verleih sowie deren Inventarisieren</li> <li>technisches Überprüfen von Geräten des Medienzentrums nach DIN VDE 0701/702 und Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung Vorschrift 4 (DGUV)</li> <li>Erstellen von Dokumentationen</li> <li>technisches Unterstützen während Veranstaltungen im Medienzentrum</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Marc Strohwald, Amt für Schule und Bildung, Telefon 0561 787 4406 Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum - Informationselektronikerin/Informationselektroniker, - IT-System-Elektronikerin/IT-System-Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse in der Bereitstellung und Instandsetzung von Computersystemen</li> <li>Begeisterung für innovative Technologien wie bspw. iPads, Roboter, Drohnen, Lasercutting und -scanning, VR-Brillen, Videobearbeitung, 3D-, Textil- oder Schokodruck</li> <li>Bereitschaft zum Einarbeiten in neue Technologien oder zum Aneignen dieser Kenntnisse im Rahmen von Fortbildungen</li> <li>Kenntnisse im Durchführen von Überprüfungen nach DIN VDE 0701/702 und DGUV Vorschrift 4 oder die Bereitschaft sich diese im Rahmen von Fortbildungen anzueignen</li> <li>Grundverständnis für Coding mit Mikrocontrollern (z.B. Arduino, ESP32, Raspberry Pi) ist von Vorteil</li> <li>hohe Eigenständigkeit, selbstständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Servicebereitschaft</li> <li>Fähigkeit, gelegentlich schwere Geräte zu heben und zu tragen sowie auf Leitern zu steigen (max. 3m)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden. STBL1_DE

Informationselektronikerin / einen Informationselektroniker oder eine IT-System-Elektronikerin / einen IT-System-Elektroniker für den Bereich Medienzentrum (w/m/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit rund 1.800 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleister, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 54, am Dienstort Lippstadt eine Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hochwasser und Starkregen (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Das Dezernat 54 der Bezirksregierung Arnsberg ist zuständig für „Wasserwirtschaft – einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz„. Als obere Wasserbehörde nimmt das Dezernat zahlreiche Aufgaben an „Gewässern 1. und 2. Ordnung„ (Ruhr, Lippe sowie Lenne, Sieg und Emscher) wahr, entscheidet u. a. über wasserrechtliche Zulassungen und erteilt finanzielle Zuwendungen für Maßnahmen der Gewässerentwicklung und des Hochwasserschutzes auch an „sonstigen Gewässern„ im Regierungsbezirk. Übergeordnet gilt es die Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) und die Hochwasserrisikomanagementrichtlinie der EU umzusetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für den Aufbau und die Anwendung von hydraulischen und hydrologischen Modellen zuständig.</li> <li>Sie beobachten und bündeln die Aktivitäten im Regierungsbezirk zum Thema Starkregen bei den Unteren Wasserbehörden wie auch bei den Dezernaten aus dem Bereich Katastrophenschutz/Gefahrenabwehr sowie Städtebau (Konzepte, Förderungen).</li> <li>Sie beraten, begleiten und unterstützen bei Maßnahmenkonzeption, -umsetzung und im Bereich Hochwasser und Starkregen.</li> <li>Sie arbeiten in landesweiten Arbeitsgruppen mit z. B. im Bereich Starkregenrisikomanagement.</li> <li>Sie sind für den Aufbau und die Anwendung von GIS-Projekten verantwortlich.</li> <li>Sie bereiten Vergaben und Aufträge im Bereich der Modellierung oder Vermessung vor und begleiten diese.</li> </ul> Dienstreisen <ul> <li>Sie sind nicht ausschließlich am Büroplatz anzufinden und erledigen Ihre Aufgaben sowohl im Innen- als auch im Außendienst.</li> </ul> Das genaue Tätigkeitsfeld stellt sich aus Teilen der o. g. Aufgaben zusammen und ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt, wobei der fachliche Hintergrund und das persönliche Interesse der Bewerberin und des Bewerbers mit einbezogen werden. Die Abstimmung und Kommunikation mit Interessengruppen und anderen Fachbehörden ist in dem Aufgabenbereich von großer Bedeutung. Profil Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Hydrologie, Meteorologie, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen der Fachrichtung Wasserbau oder Geoinformationen, Geodatenmanagement bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse der Hydraulik, der Hydrologie und des Wasserbaus</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Wasserwirtschaft</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Geografischen Informationssystemen (z. B. ArcGIS, QGIS)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung mit 2 D Hydraulikprogrammen (z. B. HydroAS 2D, FLUSS)</li> <li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, Powerpoint und Outlook)</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team</li> <li>Die Fähigkeit zu selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Die Bereitschaft, kooperativ auf Menschen zuzugehen und mit ihnen gemeinsam geeignete Lösungsansätze zu finden</li> </ul> Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten voraus. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Spannende Themen! 1</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul> STBL1_DE

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hochwasser und Starkregen

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="https://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> Aufgaben <ul><li>Aufnahme und Einschätzung des Kenntnisstands der Auszubildenden</li><li>Erstellung eines Konzepts des innerbetrieblichen Unterrichts in Abstimmung mit Schnittstellen der Ausbildung</li><li>Vorbereitung und Durchführung des wöchentlichen innerbetrieblichen Unterrichts für gewerblich-technische Ausbildungsberufe (Schwerpunkte Technische Mathematik, Grundlagen der Elektrotechnik &amp; Metalltechnik und Technisches Verständnis)</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Prüfungsvorbereitungskursen, sowie Ausbildungsworkshops im Bereich Vocational Training</li><li>Allgemeine Unterstützung bei Lücken der theoretischen Ausbildungsinhalte</li><li>Übergreifende Unterstützung bei Ausbildungsprojekten</li></ul> Profil <ul><li>Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem der klassischen MINT Studiengänge, Lehramt für Berufsschulen, Berufspädagogik oder vergleichbar</li><li>Erste Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen wünschenswert (z.B. Tutoren Tätigkeit, Trainer etc. (m/w/d))</li><li>Erfahrung in metallverarbeitender Industrie von Vorteil</li><li>MS-Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint)</li><li>Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse</li><li>Zuverlässigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch (Lebenslauf, aktuelle Notenbescheinigung, Abiturzeugnis, Arbeitszeugnisse). Wir bieten An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung von 17,60€ / Stunde</li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeit von bis zu 20 Wochenstunden, bzw. 35 Wochenstunden in den Semesterferien (Gleitzeitmodell)</li></ul><ul><li>Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort</li><li>Fitness- und Gesundheitsangebote</li><li>Gute infrastrukturelle Anbindung / Mitarbeiterparkplätze</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li><li>Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy</li><li>Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool </li></ul>Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie <a href="http://www.rheinmetall.com/karriere-kassel" target="_blank">hier</a>. STBL1_DE

Werkstudent Ausbildungsunterstützung / Vocational Training (m/w/d)

Du möchtest Erinnerungskultur mitgestalten? Du verfügst über umfassende Kenntnisse der NS-Zeit? Es reizt dich, anhand von Geschichte Kommunikationsarbeit zu leisten und gleichzeitig mit Forschungstätigkeiten zu verbinden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Referent*in Geschichtsvermittlung &amp; Public History (m/w/d) in der Abteilung Programs &amp; Communication / Referat Public Relations. Die Arolsen Archives sind das internationale Zentrum über NS-Verfolgung mit dem weltweit umfassendsten Archiv zu den Opfern und Überlebenden des Nationalsozialismus. Wir sind UNESCO-Weltdokumentenerbe. Und wir sorgen dafür, dass die Geschichten von Millionen Verfolgten auch in Zukunft eine wesentliche Rolle spielen. Das Herzstück unserer Organisation sind unsere Originaldokumente. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, das Wissen aus unseren Dokumenten in die Gesellschaft zu bringen und mit neuen digitalen Zugängen eine breitere interessierte Öffentlichkeit anzusprechen – durch zielgruppenorientierte Bildungs- und Kommunikationsangebote. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest unsere Initiativen und Kommunikationsprojekte mit deinem Fachwissen.</li> <li>Du hilfst uns durch Beratung und Faktencheck bei allen Texten für die Öffentlichkeitsarbeit (Website-Texte, Social-Media-Beiträge, Video-Skripte, biografische Texte).</li> <li>Für unsere Kommunikationsarbeit erschließt du wissenschaftliche Themenfelder zur NS-Verfolgung und ihren Nachwirkungen.</li> <li>Du schreibst gerne und verfasst gut verständliche Texte mit historischem Fokus.</li> <li>Mit dem PR-Team entwickelst du Public-History-Formate, die historische Forschung allgemeinverständlich vermitteln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du willst etwas bewegen, lebst eine „Hands-On-Mentalität“ und möchtest möglichst viele (junge) Menschen inspirieren, sich für Vielfalt, Respekt und Demokratie einzusetzen.</li> <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium im Bereich Neuere Geschichte oder Zeitgeschichte, Public History, Digital Humanities oder Geschichtsdidaktik.</li> <li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung und bringst Kenntnisse in der Wissenschaftsvermittlung, Redaktions-, Ausstellungs- oder anderer Projektarbeit mit.</li> <li>Zusätzlich verfügst du über umfassende Kenntnisse, insbesondere der Geschichte und Nachgeschichte der NS-Verfolgung. Auch die Debatten um Erinnerungskultur(en) und Wiedergutmachung sind dir bekannt.</li> <li>Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich. Solltest du noch über weitere Sprachkenntnisse verfügen, freuen wir uns umso mehr.</li> </ul> Wir bieten Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Dieser beinhaltet eine 38,50 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Die Vergütung erfolgt nach § 63, Gehaltsgruppe C-6a. Du bereicherst uns mit deiner Expertise. Und wir geben unser Bestes, damit du dich bei uns wohlfühlst: Denn bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld tätig zu werden und: <ul> <li>eine abwechslungsreiche, spannende und vor allem gesellschaftlich relevante Aufgabe zu erfüllen.</li> <li>aktiv an der Mitgestaltung deiner Position verantwortlich zu sein.</li> <li>Wir sind keine Einzelkämpfer. Unsere Organisationskultur ist teamorientiert, geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr offenen und kollegialen Miteinander.</li> <li>Du bestimmst deinen Arbeitsalltag durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung.</li> <li>Du möchtest vor Ort arbeiten, aber auch daheim? Unsere hybriden Arbeitsmodelle machen es möglich! Wir arbeiten als PR-Team überwiegend im Homeoffice, treffen uns aber regelmäßig (alle 4 bis 6 Wochen) in Bad Arolsen.</li> </ul> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Wir unterstützen mit unserer Arbeit die Anerkennung einer vielfältigen Gesellschaft und fördern bei unseren Mitarbeiter*innen Diversität und Inklusion. STBL1_DE

55 Jobs in 34431 Marsberg, Deutschland