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RAL Deutsches Institut für Gütesicherung und Kennzeichnung e. V. ist seit 1925 die Dachorganisation in Deutschland für ca. 160 Gütezeichen und einer der weltweit ältesten Kennzeichnungsprofis. Die RAL gGmbH ist eine gemeinnützige und 100%ige Tochtergesellschaft von RAL e. V. Sie vereint die Geschäftsbereiche RAL UMWELT, RAL FARBEN, RAL LOGO LIZENZ und RAL AKADEMIE. Mit seinem System von mehr als 2.530 Farbtönen ist RAL der weltweit führende Standard für die professionelle Kommunikation mit Farben. Für die Umweltzeichen „Blauer Engel“ und das „EU Ecolabel“ ist RAL offizielle Vergabestelle im Auftrag des Umweltbundesamtes und der Europäischen Kommission. Von der Stiftung Warentest ist RAL mit der Vermarktung und Überwachung ihres Testlogos zur Werbung mit den Untersuchungsergebnissen beauftragt. Darüber hinaus ist RAL die Vergabestelle für das nachhaltige staatliche Textilsiegel „Grüner Knopf“. Vom Bundesministerium für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH) ist RAL offiziell als nationaler Regulator für das erweiterte Nährwertkennzeichnungsmodell Nutri-Score für Deutschland benannt und mit einer Marktüberwachung beauftragt. Allen Kennzeichnungen von RAL liegen transparente und strikt kontrollierte Kriterien zugrunde und bieten Verbraucherinnen und Verbrauchern sowie Unternehmern eine verlässliche Orientierung in einem ständig wachsenden Angebot von Waren und Dienstleistungen. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten juristische Fragestellungen mit den Schwerpunkten Gewerblicher Rechtsschutz, Vertragsrecht, Wettbewerbsrecht und Lizenzrecht</li> <li>Sie wickeln Markenmissbrauchsfälle ab und überwachen sowie entwickeln das unternehmensinterne Markenportfolio weiter</li> <li>Sie sind verantwortlich für das allgemeine Vertragsmanagement, insbesondere für die Weiterentwicklung von Vertragsstandards sowie die Erstellung oder Prüfung von Verträgen</li> <li>Sie beraten die Geschäftsführung und interne Stakeholder bei spezifischen juristischen Anfragen</li> <li>Sie bearbeiten Datenschutzthemen in enger Abstimmung mit dem externen Datenschutzbeauftragten</li> <li>Sie arbeiten mit den internen Rechtsanwält:innen zusammen und koordinieren externe Rechtsberater</li> <li>Sie sind Teil des Führungsgremiums und daher ein bedeutender Teil unserer strategischen Entwicklung</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben das zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie sind Experte in Ihrem Fach, denn Sie verfügen über 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise als Volljurist:in oder Syndikusrechtsanwalt bzw. Syndikusrechtsanwältin</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Gewerblicher Rechtsschutz/Wirtschaftsrecht, insbesondere Vertragsrecht, Wettbewerbsrecht, Lizenzrecht sowie Markenrecht</li> <li>Sie haben ein ausgezeichnetes prozessuales und analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, analysieren und zielgerichtet zusammenzufassen</li> <li>Sie treten sicher und professionell auf</li> <li>Sie verfügen über sichere Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten an 8 Tagen im Monat, 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle, abteilungsübergreifende leitende Tätigkeit bei einem modernen und familienfreundlichen Dienstleister</li> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Leistungsgerechte, faire Vergütung und attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Günstiges Jobticket und JobRad</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li></ul> STBL1_DE

Leitender Jurist - Qualitätskennzeichnung / Markenrecht / Lizenzrecht (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Am Institut für Hausarztmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Bürokaufmann*frau (m/w/d) Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2029 mit dem Wunsch auf längerfristige Zusammenarbeit. Das Institut für Hausarztmedizin vertritt das Fach der Allgemeinmedizin in Lehre, Forschung und Weiterbildung. Das Institut fungiert als Sprecher des Kompetenzzentrums Weiterbildung Allgemeinmedizin Nordrhein (KWNO). Das KWNO ist eine Personalqualifizierungsmaßnahme für erfahrene und angehende Hausärzt*innen und unterstützt die Zielgruppe durch Seminare und interaktive Trainings. Der Sekretariats- und Organisationsbereich des Instituts mit mehreren Mitarbeiter*innen unterstützt die administrativen Prozesse im KWNO. Aufgaben <ul> <li>Organisation des Institutssekretariats und organisatorische Unterstützung im Kompetenzzentrum</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben, z. B. Bestellwesen, Budgetübersicht, Verwaltung von Drittmitteln, Erstellen und von Präsentationen und Vorträgen</li> <li>Schnittstelle zur Verwaltung und nach Extern</li> <li>Erledigung der Korrespondenz (E-Mail, Telefon, Post)</li> <li>Terminplanung/Kalenderpflege</li> <li>Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Events</li> <li>Mitorganisation und -durchführung von Institutsveranstaltungen, auch Lehrveranstaltungen (intern/extern; Präsenz/ Zoom)</li> <li>Abrechnung von Reisekosten, Rechnungen (und Auszahlungsanordnungen)</li> <li>Arbeiten mit Datenbanken (Dateneingabe und Validierung, sorgfältige Pflege der Datenbanken sowie Erstellung von Abfragen und Aufbereitung der Ergebnisse etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zum*zur (Europa-)Sekretär*in, Kaufmann*frau für Bürokommunikation, Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte*r, Kaufmann*frau für Eventmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen idealerweise über einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie beherrschen den Umgang mit dem MS-Office-Paket sicher und haben Erfahrung mit anwendungsbezogenen Datenbanksystemen </li> <li>Sie pflegen einen freundlichen, verbindlichen und sicheren Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt </li> <li>Sie arbeiten sorgfältig, ziel- und teamorientiert und bringen eigene Lösungsvorschläge ein </li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, Diskretion und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Führerschein Klasse B (vormals Klasse 3)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrende</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding </li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Bürokaufmann*frau (m/w/d) am Institut für Hausarztmedizin

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wenn Sie Freude daran haben, mit motivierten Kolleginnen und Kollegen in einem dynamischen Umfeld mit Ihren Fähigkeiten und Ideen den deutschen Bevölkerungs- und Katastrophenschutz voranzubringen, sind Sie bei uns richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere Volljuristinnen / Volljuristen (w/m/d) Entgeltgruppe E 13 (TVöD) oder auf Wunsch sofortige Verbeamtung* nach Besoldungsgruppe A 13 h (Bund) für die Bereiche Geheim- und Sabotageschutz und Infrastrukturschutz (Sektoren: Wasser, Entsorgung, Ernährung) am Dienstort Bonn. Als Volljuristin / Volljurist erwarten Sie vielfältige Aufgaben, bei denen Vertraulichkeit, Präzision und Eigenverantwortung im Mittelpunkt stehen. Aufgaben <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Sie bearbeiten systematisch komplexe Sachverhalte aus unterschiedlichen Aufgabengebieten, argumentieren überzeugend und führen so wichtige Entscheidungen herbei.</li> <li>Spannende Beratungsarbeit: Von Beginn an beraten Sie die Fach- und Führungskräfte zu allen rechtlichen Fragestellungen in Ihrem Aufgabenbereich und sind erste Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen. </li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten mit Expertinnen und Experten aus unterschiedlichen Fachbereichen innerhalb des BBK-Netzwerkes sowie mit externen Kooperationspartnerinnen oder -partnern zusammen.</li> <li>Verantwortungsvolle Projektarbeit: Je nach Ihrer Berufserfahrung sind Sie für die Bearbeitung von Einzelthemen in Projekten verantwortlich und/oder leiten eines oder mehrere Projekte.</li> </ul> Im Geheim- und Sabotageschutz werden Sie außerdem mit folgenden Aufgaben betraut: <ul> <li>Stellvertretung der Geheimschutzbeauftragten: Sie vertreten die Geheimschutzbeauftragte bei Abwesenheit und unterstützen sie dabei, die Sicherheit von Verschlusssachen zu gewährleisten und Sicherheitsüberprüfungen im BBK durchzuführen. </li> <li>Grundsatzangelegenheiten: Sie übernehmen Grundsatzangelegenheiten sowie die Bearbeitung von sicherheitsrelevanten Einzelfällen und erstellen Prognosen und Entscheidungsvorschläge zu sicherheitsrelevanten Sachverhalten. </li> <li>Personeller Geheimschutz: Sie überwachen den gesamten Prozess der Sicherheitsüberprüfungen gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) und begleiten diesen juristisch.</li> <li>Materieller Geheimschutz: Sie sind für die Bearbeitung von Einzelthemen in Projekten verantwortlich und leiten ein oder mehrere Projekte im Bereich des materiellen Geheimschutzes.</li> </ul> Im Bereich Infrastrukturschutz (Sektoren: Wasser, Entsorgung, Ernährung) haben Sie außerdem folgende Aufgaben: <ul> <li>Wassersicherstellung (WasSiG): Sie übernehmen die Evaluierung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Rahmenkonzeptes Trinkwassernotversorgung.</li> <li>Risiko- und Krisenmanagement: Sie sind mit der Konzeptionierung, Operationalisierung und Weiterentwicklung methodischer Grundlagen für das Risiko- und Krisenmanagement Kritischer Infrastrukturen betraut.</li> <li>Mitwirkung an Gesetzgebungsverfahren: Sie arbeiten an nationalen und europäischen Gesetzgebungsverfahren mit, wie z. B. an der Umsetzung der EU-Richtlinie über die Resilienz kritischer Einrichtungen (CER-Richtlinie) oder der Überarbeitung von Sicherstellungs- und Vorsorgegesetze u. a. in der Wassersicherstellung und dem Gesundheitswesen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über das Erste und Zweite Juristische Staatsexamen und haben hierbei eine Gesamtpunktzahl von zusammen mindestens 13 Punkten erreicht. </li> <li>Sie sind Berufseinsteigerin / Berufseinsteiger oder besitzen bereits berufliche Erfahrungen als Volljuristin / Volljurist.</li> <li>Juristische Sachverhalte und Fragestellungen vermitteln Sie adressatengerecht und lösungsorientiert in interdisziplinären Teams.</li> <li>Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie überzeugendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li> <li>Sie bringen die zwingende Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Bereich Geheim- und Sabotageschutz: mit Sicherheitsermittlungen [Ü3] nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz [SÜG]) mit sowie im Ereignisfall zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> <li>Sie besitzen gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li> <li>Ihr proaktives Engagement sowie Ihre Team- und Integrationsfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Im Kontakt mit den Kolleginnen und Kollegen sowie den externen Kooperationspartnerinnen und -partnern können Sie auf sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zurückgreifen. Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind wünschenswert. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verbeamtung: * Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bieten wir eine sofortige Verbeamtung in der Besoldungsgruppe A 13 der Laufbahn des höheren Dienstes gemäß der BBesO. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, können Sie im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung eingestellt werden.</li> <li>Weiterbildung: Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit / Teilzeit / mobiles Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell. </li> <li>Gesundheitsmanagement: Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit, wie Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li> <li>Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel: Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge. </li> </ul> Das ist uns wichtig <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung. </li> <li>Work-Life-Balance unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristinnen / Volljuristen (w/m/d) für die Bereiche Geheim- und Sabotageschutz und Infrastrukturschutz

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Referat Haushalt / Controlling der Zentrale Bonn, unbefristet, ab 01.02.2026 eine/einen <h1>Referatsleiterin / Referatsleiter (m/w/d) (Uni-Diplom / Master / Volljuristin / Volljurist (m/w/d)) Haushalt / Controlling</h1> Der Dienstort ist Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20253011_9339 Aufgaben <ul> <li>Führen und Leiten des Referates (Personalverantwortung)</li> <li>Funktion des/der Beauftragten des Haushaltes im Eisenbahn-Bundesamt</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen zur Umsetzung des Haushaltsrechts des Bundes</li> <li>Aufstellung des Haushaltsvoranschlags und der Finanzplanung sowie Beiträge zur Haushalts- und Vermögensrechnung des Bundes</li> <li>Vollzug des Haushalts mit Gesamtbewirtschaftung der Haushaltsmittel, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Koordinierungsfunktion für die Erledigung von Angelegenheiten des Bundesrechnungshofs</li> <li>Entwicklung, Pflege und Fortschreibung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie des Controllings und Berichtswesens</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten des Gebührenrechts, der Kostengrundsätze sowie des Vollstreckungs- und Insolvenzrechts</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom / Master) in den Fachrichtungen Volkswirtschaft oder Betriebswirtschaft oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und nachweisbare betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Folgende außerfachliche Kompetenzen sind wünschenswert: <ul> <li>Führungserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, Aufgaben für einen größeren Verantwortungsbereich systematisch und zielgerichtet zu planen, umzusetzen sowie deren Prioritäten in einem effizienten Verhältnis zu setzen.</li> <li>Hoch ausgeprägte Fähigkeit, den eigenen Standpunkt überzeugend gegenüber anderen heterogenen großen Gruppen im Umfeld eines umfassenden Verantwortungsbereichs zu vertreten, das Zusammenwirken unterschiedlicher Standpunkte zu erkennen und mit angemessenen Mitteln auf Basis einer vernünftigen, strategischen und taktischen Vorgehensweise das Ziel zu erreichen.</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, im Umfeld eines größeren Verantwortungsbereiches einen vertrauensvollen Umfang mit Mitarbeitenden in Gruppen zu gestalten und Ziele bzw. Aufgaben unter Beteiligung dieser zu definieren und umzusetzen.</li> <li>Hohe Bereitschaft und Befähigung, zügig auch weitreichende Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen in einem größeren Verantwortungsbereich zu treffen und diese sachlich und überzeugend zu vertreten.</li> <li>Hoch ausgeprägte Fähigkeit, innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches Verantwortung für die übertragenen Aufgaben und die daraus resultierenden Konsequenzen eigener Handlungen und Einschätzungen zu übernehmen, Probleme zu erkennen, kurz- und mittelfristig umsetzbare Lösungen anzubieten.</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, eine Mitarbeitergruppe im Umfeld eines größeren Verantwortungsbereiches für unterschiedliche Aufgaben zu begeistern und Personengruppen durch geeignete Methoden für eine Idee, Vorgehensweise oder Maßnahme zu gewinnen und zu motivieren.</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches ein ausgeprägtes Vertrauen in das eigene Können zu zeigen und auch in schwierigen Situationen Sicherheit auszustrahlen.</li> </ul> Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig: <ul> <li>Umfassende Kenntnisse <ul> <li>des Haushaltsrechtssystems und der Verwaltungspraxis</li> <li>der Betriebswirtschaftslehre</li> </ul> </li> <li>sichere Anwendung einschlägiger Managementmethoden</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 15 und A 16 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 16 BBesO bzw. E 15Ü TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 15Ü des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Von einer Referatsleiterin/einem Referatsleiter (m/w/d) im Geschäftsbereich des BMV wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Das Eisenbahn-Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit und bei Bedarf mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung. Je nach individuell festgestelltem Bedarf erfolgt eine zielgerichtete Fortbildung. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Das EBA strebt die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen gemäß FüPoG II an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Nähere Informationen über das Eisenbahn-Bundesamt als Arbeitgeber finden Sie unter <a href="https://www.eisenbahn-bundesamt.de/arbeitgeber" target="_blank">https://www.eisenbahn-bundesamt.de/arbeitgeber</a> STBL1_DE

Referatsleiterin / Referatsleiter (m/w/d) (Uni-Diplom / Master / Volljuristin / Volljurist (m/w/d)) Haushalt / Controlling

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Grundsatz Zivilschutz (m/w/d) in der THW‑Leitung in Bonn EG 11 TVöD (Bund) – Unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑229 Sofern Sie Beamtin/Beamter im gehobenen Dienst sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung von Grundlagen für Planung, Durchführung und Nachbereitung bundesweiter, organisations­übergreifender Maßnahmen im Zivilschutz</li> <li>Konzeptionelles Ausarbeiten, Umsetzung und Evaluation von Zivilschutzmaßnahmen im Bereich Inlandseinsatz des THW</li> <li>Weiterentwicklung der THW-Strategie für Zivil- und Katastrophenschutz</li> <li>Organisation und Durchführung bundesweiter Fachveranstaltungen und Workshops</li> <li>Fachliche Beratung und Beantwortung von Anfragen zu Grundsatz- und Zivilschutzthemen</li> <li>Unterstützung der strategischen Vernetzung des THW im Bevölkerungsschutz – von der örtlichen Gefahrenabwehr bis zur Zivilverteidigung</li> <li>Mitwirkung im Leitungs- und Koordinierungsstab der THW-Leitung im Einsatzfall sowie Übernahme von Rufbereitschaften zur Sicherstellung der Einsatzfähigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, vorzugsweise in den Fachrichtungen Katastrophenvorsorge und Katastrophenmanagement, Rettungsingenieurwesen oder Verwaltungsmanagement</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse in einer Einsatzorganisation (beruflich oder ehrenamtlich)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Zivil- und Katastrophenschutz</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B1)</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Organisationstalent und Eigeninitiative</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren, ggf. auch häufigeren und mehrtägigen Dienstreisen im Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Deutschland-Ticket Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Grundsatz Zivilschutz (m/w/d) in der THW-Leitung in Bonn

Du hast Lust auf Veränderung? Du möchtest in einer guten Arbeitsatmosphäre arbeiten und dich weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Hennef und starte mit uns als starkem Arbeitgeber an deiner Seite durch! Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Lehrkraft für die rettungsdienstliche Aus, Fort- und Weiterbildung an unserer Berufsfachschule Rettungsdienst in Hennef. Mit einem abgeschlossenen pädagogischen Studium kannst du auch als Klassenleitung bei uns tätig werden. Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann schau gerne auf unserer Seite vorbei: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/akademie" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/akademie</a> Aufgaben <ul> <li>Unterrichtsplanung und -durchführung in unterschiedlichen Lehrgangsformaten</li> <li>Ausarbeitung, Korrektur und Abnahme von Prüfungsleistungen</li> <li>Organisation und Durchführung von Praxisbegleitungen an den Lernorten Lehrrettungswache und Krankenhaus</li> <li>Teilnahme an Schulkonferenzen</li> <li>Konzeptionelle und curriculare Mitarbeit</li> <li>Umsetzung innovativer Bildungskonzepte</li> <li>Mitwirkung bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Berufsfachschule</li> </ul> Profil <ul> <li>Rettungsdienstliche / medizinische Qualifikation, z. B. Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar, mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Pädagogische Qualifikation (Praxisanleiterin / Praxisanleiter)</li> <li>Für eine Tätigkeit als Klassenleitung: Abgeschlossenes bzw. fortgeschrittenes Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Medizinpädagogik, Gesundheitspädagogik, Pflegepädagogik oder Berufspädagogik</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Notfallmedizin und / oder passender Fachgebiete wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge teilnehmerorientiert zu präsentieren sowie zu begeistern und zu überzeugen</li> <li>Sicherheit im Umgang mit modernen Medien</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und engagiert, selbstständig und kreativ zu arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B (notwendig)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Erholungsurlaub - unabhängig von Schulferien</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit moderner IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone, iPad, Online-Bibliothek)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren</li> <li>Vielseitige Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum, starker Teamzusammenhalt und gute Arbeitsatmosphäre</li> <li>Praxisorientierte Ausbildung</li> <li>Exklusive Rabattvorteile und Kooperationspartner für DRK-Mitarbeitende, Fahrradleasing (JobRad) und vieles mehr</li> <li>Gute Erreichbarkeit (ÖPNV und PKW)</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Versicherung über den DRK Flugdienst (weltweite Betreuung und Rückholung im Krankheitsfall)</li> </ul> Alle unsere Vorteile findest Du hier: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/vorteile" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/vorteile</a> STBL1_DE

Lehrkraft / Klassenleitung (w/m/d) Rettungsdienstausbildung - Hennef

Wir fördern Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt in einem engagierten &amp; erfahrenen Team aus Kinderärztinnen, Psychologinnen, Pädagoginnen, Ergotherapeutinnen, Physiotherapeutinnen &amp; Logopädinnen. Als interdisziplinäre Frühförderstelle bieten wir die Frühförderung als Komplexleistung an. Wir vereinen ambulantes &amp; mobiles Arbeiten, so finden die Förderungen sowohl in unseren Räumlichkeiten, im Haushalt der Kinder als auch in Kindertagesstätten statt. Gerne arbeiten wir auch motivierte Berufsanfänger/innen ein. Werde Teil unseres Teams im Fachbereich Heilpädagogik/Frühförderung! Wir suchen ab sofort eine motivierte Persönlichkeit (m/w/d), die uns in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./ 3 Tage) unterstützt Diese Position ist ideal für Personen, die gerne in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, individuelle Förderungen kreativ gestalten und sich in einem interdisziplinären Team wohlfühlen. Aufgaben <ul> <li>Förderung von Kindern im Einzel- und Gruppensetting </li> <li>Therapieplanung und Berichterstellung </li> <li>Durchführung von Entwicklungs- und Intelligenzdiagnostiken </li> <li>Beratung von Eltern und Familien </li> <li>Netzwerkarbeit </li> </ul> Profil Wir suchen nicht nur jemanden mit Erfahrung, sondern dich – als Person. Was du gelernt hast, ist wichtig, aber entscheidend ist, wer du bist und welche Werte und Persönlichkeitskompetenzen du mitbringst: <ul> <li>Empathie und Einfühlungsvermögen: Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und kannst dich in die Bedürfnisse und Lebenssituationen einfühlen, um sie bestmöglich zu fördern und zu begleiten. </li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern: Dein Humor, deine Motivation und Lernbereitschaft tragen zu einer positiven Atmosphäre bei – sowohl im Team als auch in der Arbeit mit den Familien. </li> <li>Pädagogische und therapeutische Fachkompetenz: Ein gutes Verständnis für heilpädagogische Methoden und Ansätze unterstützt dich dabei, individuelle Fördermaßnahmen zu planen und kompetent mit Eltern, Kolleg*innen und externen Partner*innen zu kommunizieren. </li> <li>Strukturierte Arbeitsweise: Im heilpädagogischen Alltag ist es wichtig, den Überblick zu behalten und Abläufe effizient zu organisieren, um individuelle Förder- und Behandlungspläne zielgerichtet umzusetzen. </li> <li>Kreativität und Flexibilität: Du bist kreativ und anpassungsfähig, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen und Fördermaßnahmen abwechslungsreich und wirkungsvoll zu gestalten. </li> <li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit: Du arbeitest akribisch und bringst auch anspruchsvolle Prozesse selbstständig und sorgfältig zu Ende. </li> <li>Teamfähigkeit: Du bist eines interdisziplinären Teams. Ein wertschätzender Austausch und gute Zusammenarbeit sind essenziell, um das Beste für die Kinder zu erreichen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Firmenfahrzeuge für Hausbesuche </li> <li>gute Erreichbarkeit durch eine zentrale Lage direkt am Bahnhof </li> <li>ein Jobticket &amp; kostenlose Mitarbeiter Parkplätze</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>interdisziplinäre Teamarbeit in einem angenehmen und familienfreundlichen Praxisklima </li> <li>kostenloser Kaffee</li> <li>selbstständiges Arbeiten nach optimaler Einarbeitung </li> <li>wöchentliche Teambesprechungen </li> <li>teamübergreifende Netzwerkarbeit </li> <li>großzügige und gut ausgestattete Therapieräume mit umfangreiche Diagnostikmaterial </li> </ul> STBL1_DE

HeilpädagogIn/SozialpädagogIn (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem festen Dienstort in Bonn oder Erfurt (Wahlmöglichkeit) unbefristet Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für das Vergabe- und Vertragsrecht Kennziffer: VJ-2025-002 Wir, das Beschaffungsamt, sind die zentrale Einkaufsbehörde des BMI sowie vieler weiterer Bundesbehörden in Deutschland. Als Bindeglied zwischen der öffentlichen Verwaltung und der Wirtschaft sind wir Profis für komplexe, inhaltlich und fachlich anspruchsvolle Vergabeverfahren. Was wir einkaufen, wird in vielfältigen Bereichen und Projekten eingesetzt. Dabei setzen wir neben anerkannten Standards auf den Einkauf innovativer und nachhaltiger Produkte. Unsere Einkaufsstrategien entwickeln wir stetig fort. Mit einem Vergabevolumen von mehreren Milliarden Euro pro Jahr ist das BeschA der größte zivile Beschaffer des Bundes. Die Abteilung Beschaffung (B) im Beschaffungsamt des BMI kauft Waren und Dienstleistungen für viele verschiedene Bundesbehörden, vom Bund finanzierte Stiftungen und international tätige Organisationen ein. Das reichhaltige Produktportfolio reicht von A wie Alarmtechnik bis Z wie Zelte, von Funkausstattungen über Hubschrauber und Schiffe bis hin zu vielfältigen Dienstleistungen. Die Abteilung Zentralstelle IT-Beschaffung (ZIB) im Beschaffungsamt des BMI ist die zentrale Einkaufsinstanz der unmittelbaren Bundesverwaltung für Leistungen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik. Die ZIB gehört zu den größten IT-Vergabestellen in Deutschland und ist der Motor für die digitale Transformation der Bundesverwaltung. Aufgaben In den Beschaffungsreferaten obliegt Ihnen die qualitätssichernde rechtliche Prüfung und juristische Mitzeichnung von Vergabeverfahren zu definierten Meilensteinen im Beschaffungsprozess. Sie übernehmen die vergabe- und vertragsrechtliche Beratung sowie die Bearbeitung von Rechtsfragen aus den mit den Fachaufgaben jeweils verbundenen Rechtsgebieten. Sie begleiten die für die ordnungsgemäße Durchführung der Vergabeverfahren zuständigen Beschaffer/innen und unterstützen sie juristisch bei der Erstellung der Unterlagen. Im Vertragsmanagement sind Sie zuständig für alle zivilrechtlichen Fragestellungen des Fachreferats, wie Vertragsanpassungen, Leistungsstörungen. Sie unterstützen mit Ihrer juristischen Expertise den Abstimmungsprozess mit unseren Bedarfsträgern. Ein Fokus Ihrer Tätigkeit wird auch die Nutzung der vergaberechtlichen Spielräume für eine möglichst nachhaltige Beschaffung sein. Ein Einsatz im Justitiariat oder in der Kompetenzstelle für nachhaltige Beschaffung ist – je nach Kenntnissen und persönlichem Interesse – ebenfalls möglich. Profil <ul> <li>Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen mit mindestens einer Gesamtpunktzahl beider Abschlüsse von zusammen 13 Punkten</li> <li> idealerweise erste Berufserfahrungen im öffentlichen Auftragswesen und/oder Vertragsrecht</li> <li>ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie IT-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt </li> <li>gute Kenntnisse in der englischen Sprache und Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise Französisch, sind wünschenswert</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu erfassen und zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und Entscheidungen zu treffen</li> <li>Kooperationsfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Belastung</li> <li>Führungsanspruch mit hoher sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li> <li>wünschenswert sind das Interesse und Engagement für soziale und gesellschaftspolitische Fragen</li> <li>die Bereitschaft zur Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie zu gelegentlichen Dienstreisen und – wenn Sie sich für den Dienstort Erfurt entscheiden – einer dreimonatigen Einarbeitung am Dienstort in Bonn </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen der interessantesten und vielseitigsten Jobs, die der öffentliche Dienst derzeit zu bieten hat, mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und umfassenden Fortbildungsangeboten</li> <li>eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund; die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; (statusgleiche Übernahme von Beamtinnen / Beamten bis Besoldungsgruppe A 13h BBesO möglich)</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 22 Uhr, drei verschiedene Arbeitsmodelle mit bis zu drei Tagen Homeoffice pro Woche für größtmögliche Flexibilität, eine Vielzahl von Sozialleistungen, u. a. Großkundenticket, Familienservice, Umzugskostenvergütung (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen) </li> </ul> STBL1_DE

Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für das Vergabe- und Vertragsrecht

Volljurist (m/w/d) <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Bonn</li> <li>unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung verschiedener Angelegenheiten, insbesondere im Bereich des allgemeinen Wirtschafts- und Vertragsrechts, des Datenschutzrechts und IT-Rechts</li> <li>Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie das Führen von Vertragsverhandlungen</li> <li>Rechtliche Begleitung und Gestaltung verschiedener Forschungsvorhaben und Projekte</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der Vertragsdatenbank</li> <li>Übernahme von administrativen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast das 1. und 2. juristische Staatsexamen erfolgreich bestanden</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich des Zivil- und Vertragsrechts</li> <li>Du hast Spaß am Umgang mit IT-Systemen und gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Die Kommunikation mit unterschiedlichen Schnittstellen bereitet Dir Freude</li> <li>Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere und zukunftsorientierte Branche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizinstudierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der IT (uk-it), Abteilung Medizinische Applikationen des Universitätsklinikums Bonn ist ab dem 01.01.2026 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen: IT-Mitarbeiter*in (m/w/d) Die Mitarbeiter*innen des UKB werden von leistungsstarker Informationstechnologie unterstützt, die von der uk-it betrieben wird. Die vollelektronische Patientenakte (ePA) ist vollständig inkl. Kurvenführung und Medikationsverordnung auf Intensiv- und Normalstationen umgesetzt. Als Krankenhausinformationssystem (KIS) setzen wir ORBIS ein. Als klinikweites Bildverarbeitungssystem (PACS) ist DeepUnity als Dokumentenmanagementsystem HYDMedia in Betrieb. Spezialfunktionen werden über Subsysteme abgedeckt, die über einen Kommunikationsserver (Mirth Connect) angebunden sind. Als kaufmännisches System wird SAP eingesetzt. Aktuell heben wird die IT-Unterstützung der Patientenbehandlung auf die nächste Stufe: Ausbau der Entscheidungsunterstützungssysteme unter Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI), stärkere Einbindung des Patienten in seine Behandlung sowohl im Krankenhaus als auch von zuhause aus und Ausbau der Telemedizin. Dies sind nur einige laufende Vorhaben, die vom Bund (Krankenhauszukunftsgesetz) und dem Land NRW (Innovative Secure Medical Campus UKB) in Millionenhöhe gefördert werden. Aufgaben <ul> <li>Systemadministration des Krankenhausinformationssystems (KIS) ORBIS von Dedalus, einschließlich des Update-Managements und der Verwaltung von Add-ons</li> <li>Verantwortung für die Administration und Wartung der Serverinfrastruktur sowie von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen im Rahmen der Softwareimplementierung</li> <li>(Teil-)Projektleitung zum weiteren Ausbau der elektronischen Patientenakte und bei der Einführung neuer Module wie z.B. innovative Pflegedokumentationsmodule und die Weiterentwicklung des Patientenportals</li> <li>Projektbezogener fachlicher Austausch mit der Leitungsebene, den Fachabteilungen und den Anwendern aus dem medizinischen Umfeld</li> <li>Sicherstellung von Betrieb und Weiterentwicklung eingeführter Systeme, einschließlich der Mitarbeit im spezialisierten Nutzerbetreuungsteam (2nd-Level-Support)</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</li> </ul> Profil <ul> <li>Bei uns muss über den IT-Tellerrand geschaut werden, daher suchen wir Mitarbeiter*innen, die beide Welten verstehen – IT und Medizin: IT als (Medizin-)Informatiker*in oder Fachinformatiker*in und Medizin durch entsprechenden Studienschwerpunkt Medizininformatik oder entsprechende fundierte Berufserfahrung; alternativ haben Sie eine Ausbildung oder ein (Fachhochschul-)Studium in einem Gesundheitsberuf, bringen IT-Interesse und -Kenntnisse mit und möchten sich als Quereinsteiger*in bewerben</li> <li>Durch ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Kooperations- und Teamfähigkeit, Sorgfalt und Belastbarkeit werden Sie den Anforderungen in einem hochkomplexen Umfeld mit sensiblen Daten und IT-Systemen gerecht</li> <li>Sie sind in der Lage, sich rasch in neue Problemfelder einzuarbeiten und können so gemeinsam mit den Anwender*innen individuelle und maßgeschneiderte Lösungen entwickeln</li> <li>Durch ausgeprägte soziale Kompetenz erreichen Sie einen Ausgleich von Interessen und finden zielorientierte Lösungen in einem heterogenen Umfeld</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: spannende Aufgaben zur Umsetzung hochinnovativer IT-Lösungen im Gesundheitswesen</li> <li>Gute Unterstützung durch zeitgemäße Tools (Ticketsystem Matrix42, Projektmanagementsystem Jira, Dokumentationssystem Confluence) und Kommunikationsmittel (Softphone, Kollaborationsplattform, Videokonferenzsysteme)</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L je nach Aufgaben, Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 13 </li><li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobilem Arbeiten, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: zahlreiche innovative Mobilitätsangebote, z. B. Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im betriebseigenen Fitnessstudio (UKBfit)</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

165 Jobs in Mayen, Deutschland