field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.
Für den Einsatz am Dienstsitz in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
<h1>Digitale Talente (w/m/d)</h1>
für eine Tätigkeit als Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Referat „IT-Dienstleistungen“.
Die zu besetzenden Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 11 des Bundesbesoldungsgesetzes bewertet und sind grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Wir bieten Ihnen:
<ul><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li>
<li>weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z.B. im „Homeoffice“)</li>
<li>eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeiten), Telearbeit sowie Eltern-Kind-Büro und eigener U 3-Kindertageseinrichtung</li>
<li>aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungskurse etc.)</li>
<li>zentrale Lage, hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten Jobtickets).</li>
</ul>Was sind Ihre Aufgaben?
Als Sachbearbeiter/in (w/m/d) verstärken Sie unser Referat „IT-Dienstleistungen“ (Z 4) der Zentralabteilung. Wir suchen für verschiedene Aufgabenbereiche Verstärkung.
<ul><li>IT-Beschaffung: Vorbereitung und Durchführung von IT-Beschaffungsmaßnahmen unter Beachtung der jeweiligen Vergabevorschriften</li>
<li>Kollaborationsplattformen: Konzeptionierung, Beauftragung, Betrieb und Anwendersupport</li>
<li>E-Akte: Unterstützung der Einführung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen</li>
<li>Koordination Datenschutz: Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und Abgabenordnung (AO)</li>
</ul>Je nach Einsatzbereich nehmen Sie auch Führungsaufgaben in kleinen Teams wahr.
Ihr Profil:
<ul><li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für:
<ul><li>Den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li>
<li>den technischen Verwaltungsdienst (Abschluss Verwaltungsinformatik oder vergleichbarer Abschluss)</li>
</ul></li>
<li>Fundierte nachgewiesene Kenntnisse im IT-Bereich oder eine mindestens einjährige Berufserfahrung in diesem Bereich sind von Vorteil</li>
</ul>Sie passen zu uns, wenn Sie
<ul><li>über eine analytische Denkweise verfügen</li>
<li>gewissenhaft und ergebnisorientiert sind</li>
<li>adressaten- und dienstleistungsorientiert sind</li>
<li>kommunikativ und teamfähig sowie</li>
<li>belastbar und problemlösungsfähig sind.</li>
</ul>Was Sie noch wissen sollten:
Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede Person– unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.
Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen über das BZSt erhalten Sie auch im Internet unter <a href="http://www.bzst.bund.de/" target="_blank">www.bzst.bund.de</a>. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 5. Februar 2023. Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungsbogen des Stellenportals <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter: <a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=891500" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=891500</a> zur Verfügung.
Es ist beabsichtigt, die Vorstellungsgespräche in der 11. Kalenderwoche 2023 am Dienstsitz Bonn zu führen.
Noch Fragen?
Bei Fragen rund um die Bewerbungsmodalitäten und das Einstellungsverfahren hilft Ihnen Frau Pauly (Tel: 0228 406-2823) gerne weiter.
E-Mail: <a href="mailto:personalgewinnung@bzst.bund.de" target="_blank">personalgewinnung@bzst.bund.de</a>
Bei Fragen rund um die Tätigkeiten im Referat Z 4 steht Ihnen Herr Wolbeck (Tel: 0228 406-2149) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i.S. der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i.V.m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) speichert. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Folgen Sie uns
<a href="http://www.karriere.bzst.de/" target="_blank">www.karriere.bzst.de</a>
<a href="https://www.instagram.com/bzst.karriere/" target="_blank">instagram/bzst.karriere</a>
<a href="https://www.linkedin.com/company/bzst/" target="_blank">linkedin/bzst</a>

Bundeszentralamt für Steuern

Digitale Talente (w/m/d)

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnern und Kunden. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet 
eine Referentin / einen Referenten „National Training Coordinator“ (w/m/d) Entgeltgruppe E 14 TVöD (Bund) / Besoldung 14 (Bund) im Referat „Internationale Angelegenheiten“
am Dienstort Bonn.

<ul><li>Trainingskoordination – Sie sind sowohl strategisch als auch operativ für den Aufbau, die Umsetzung sowie Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse zur Qualifikation deutscher Fachkräfte im Rahmen der europäischen Trainings-, Übungs- und Austauschprogramme (Union Civil Protection Mechanism) zuständig. Dabei arbeiten Sie mit internationalen und nationalen Akteuren zusammen und stimmen sich eng mit der EU-Kompetenzstelle des BBKs ab.</li>
<li>Gremienarbeit – Sie vertreten das BBK und damit den deutschen Bevölkerungsschutz in nationalen wie auch internationalen Gremien, Facharbeitsgruppen und bei Konferenzen mit Schwerpunkt europäischer Bevölkerungsschutz.</li>
<li>Fachberatung – Als Fachexperte beraten Sie das leitende Ressort sowie weitere interne und externe Partner und erarbeiten fachlich-politische Positionen im Bevölkerungsschutz auf europäischer Ebene.</li>
<li>Networking – Sie pflegen professionelle Netzwerke und repräsentieren das BBK bei Vorträgen im nationalen oder internationalen Rahmen.</li>
<li>Konzeption – Sie arbeiten fachlich und konzeptionell an der Ausgestaltung der bilateralen Angelegenheiten sowie der internationalen Projektarbeit des BBK mit.</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einem Studiengang mit inhaltlichem Bezug zu den beschriebenen Aufgaben erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung, z.B. in den Bereichen Bevölkerungs-/Katastrophenschutz, Lehre und Ausbildung, öffentliche Verwaltung oder internationale Zusammenarbeit.</li>
<li>Alternativ haben Sie ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) ohne Bezug zur Aufgabe abgeschlossen, weisen jedoch mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im internationalen Bevölkerungsschutz auf.</li>
<li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse des Zivil- und Katastrophenschutzes auf europäischer Ebene, insbesondere des EU-Katastrophenschutzverfahrens, und konnten zudem bereits Erfahrung in der Teilnahme an Gremiensitzungen sowie Arbeitsgruppen, vorzugsweise auf europäischer oder internationaler Ebene, sammeln.</li>
<li>Sie verfügen über hohe soziale und kommunikative Kompetenz in der internationalen Zusammenarbeit, Team- und Integrationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Präsentationserfahrung. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch organisatorisches Geschick sowie Sorgfalt aus.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C1 gem. GER, Englisch mindestens B2 gem. GER).</li>
<li>Sie sind bereit zu längeren Dienstreisen im In- und Ausland und dazu, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten.</li>
<li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li>
</ul>
<ul><li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen regelmäßig Verbeamtungen sowie Beförderungen an. Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li>
<li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte Weiterbildung.</li>
<li>Flexible Arbeitszeit/ Teilzeit/ mobiles Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit bis zu 60% mobil zu arbeiten.</li>
<li>Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket an und übernehmen einen Teil der Kosten.</li>
<li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li>
</ul>Das ist uns wichtig
<ul><li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li>
<li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li>
<li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li>
</ul>

Referentin / Referent - National Training Coordinator - (w/m/d) im Referat - Internationale Angelegenheiten -

Das Studierendenwerk Bonn ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Unsere Arbeit liegt im Bereich Gastronomie, studentisches Wohnen, Finanzierung und Kinderbetreuung.
Für unsere Mensa im Bonn-Rhein-Sieg Kreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Köchin / Koch (w/m/d) in Vollzeit (39,00 Std / Woche), unbefristet,
für abwechslungsreiche und interessante Aufgaben im Bereich der Hochschulgastronomie

<ul><li>Betreuen unserer Aktionstheken mit wechselndem kulinarischem Angebot</li>
<li>Zubereitung von vegetarischen und veganen Speisen sowie Fleisch- und Fischgerichten</li>
<li>Mitarbeit bei Catering Aufträgen</li>
<li>Umsetzung der HACCP-Richtlinien und des betriebsinternen Hygienekonzeptes</li>
<li>Warenannahme und Kontrolle</li>
</ul>
<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin / Koch </li>
<li>wünschenswert Erfahrungen aus der Gemeinschaftsgastronomie mit Einsatz im Frontcooking </li>
<li>kaufmännisches Denken und gastorientiertes Handeln</li>
<li>hohe Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit mit hoher Qualitäts- und Serviceorientierung</li>
<li>erhöhtes Maß an Flexibilität</li>
</ul>
<ul><li>ein interessantes hochschulnahes Arbeitsfeld</li>
<li>Entgelt nach TVöD VKA</li>
<li>Leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>kostengünstiges Jobticket</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Fahrradleasing</li>
</ul>

Köchin / Koch (w/m/d)

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
Wir suchen für den Standort Bonn eine*n
Personalsachbearbeiter*in Entwicklungshelfer*innen (EH) Schwerpunkt Betreuung und Abrechnung
Tätigkeitsfeld:
Die Abteilung HR-Services vereint alle Dienstleistungsgruppen rund um Personalthemen für Inlands-/ Auslandsmitarbeiter*innen, Entwicklungshelfer*innen (EH) und Integrierte Fachkräfte. Die Abteilung bündelt damit alle Services von der Stellenbesetzung über Personalbetreuungsthemen bis hin zum Ausscheiden aus dem Unternehmen und stellt dabei die Anwendung der Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen in einer Governancerolle sicher. Die Gruppe „EH/IF-Betreuung, Abrechnung“ ist in der Abteilung „HR Services“ angesiedelt und an den Standorten Bonn und Eschborn tätig. Das Team EH-Betreuung und Abrechnung ist für die von der GIZ entsandten Entwicklungshelfer*innen in allen Vertragsangelegenheiten von der Ausreise bis zum Ende der Einsatzzeit am Standort Bonn zuständig. U.a. wird durch die Personalsachbearbeiter*innen im Team die komplette Betreuung der EH während der Dienstzeit geleistet.

<ul><li>Abwicklung der gesamten Personaladministration der Entwicklungshelfer/innen inkl. der Betreuung und Abrechnung</li>
<li>Beratung von EH im Rahmen ihres Einsatzes zu Vertragsangelegenheiten und Unterhaltsleistungen</li>
<li>Beratung von Kolleg*innen im In- und Ausland zu EH-spezifischen Themen (Vertragswesen, Leistungssystem, etc.)</li>
<li>Kommunikation mit interne und externen Beteiligten zu EH-Themen</li>
<li>Datenerfassung und -pflege in SAP</li>
<li>Prüfung und Gewährung von Leistungen im Einklang mit dem EH-Regelwerk</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische/personalwirtschaftliche Berufsausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann von Vorteil</li>
<li>Mehrjährige relevante Arbeitserfahrung in der Personalrekrutierung, -betreuung oder eng verwandten Themen</li>
<li>Kenntnisse von Abläufen und Strukturen des Personalbereichs sowie der Besonderheiten des Instruments EH sind von Vorteil</li>
<li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt, um neben einzuhaltenden Fristen die notwendige Datenqualität zu gewährleisten</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Sehr gute It-Anwenderkenntnisse, insb. sicherer Umgang mit SAP-HR</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse weiterer Fremdsprachen (insb. französisch) sind von Vorteil</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter*in Entwicklungshelfer*innen (EH) Schwerpunkt Betreuung und Abrechnung

&amp;#xD;
Referenznummer: 4941426-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
&amp;#xD;

Leiterin / Leiter (w/m/d) Information und Kommunikation

&amp;#xD;
Referenznummer: 4941127-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
&amp;#xD;

Sekretärin / Sekretär mit Sachbearbeitungsaufgaben (w/m/d) Unterabteilung Versicherungsdienste International

&amp;#xD;
Referenznummer: 4941128-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
&amp;#xD;

Referentin / Referent (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit

&amp;#xD;
Referenznummer: 4941129-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
&amp;#xD;

IT-Junior Architektin / IT-Junior Architekt (w/m/d)

&amp;#xD;
Referenznummer: 4941130-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
&amp;#xD;

IT-Testmanager / IT Testmanagerin (w/m/d)

Das Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist die für die Bundesfernstraßenverwaltung zuständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).
Das Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das FBA sucht für das Referat B3 „Brücken, Tunnel- und Ingenieurbauwerke“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) als Technische Referentin / Technischen Referenten (m/w/d)
Der Dienstort ist Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20230053_9339
Mit der Reform der Auftragsverwaltung werden die Bundesautobahnen seit dem 01.01.2021 nicht mehr in der Auftragsverwaltung, sondern in der Bundesverwaltung geführt. Mit dem Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist eine neue Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des BMDV zum 01.10.2018 errichtet worden, welche im hoheitlichen Bereich der Bundesfernstraßenverwaltung eng mit dem Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV), der ebenfalls neu gegründeten Autobahn GmbH und mit den Ländern zusammenarbeitet. Das FBA hat seinen Hauptsitz in Leipzig sowie drei Standorte in Bonn, Gießen und Hannover.

Als technische Referentin/technischer Referent (m/w/d) des Referats B3 „Brücken, Tunnel- und Ingenieurbauwerke“ erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Betätigungsfeld mit im Wesentlichen folgenden Aufgaben.
Wahrnehmung der Aufgaben der Untersuchungsstelle Tunnelsicherheit:
<ul><li>Prüfung der Tunnel gemäß Richtlinie 2004/54/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 29. April 2004 über Mindestanforderungen an die Sicherheit von Tunneln im transeuropäischen Straßennetz, gemäß den Richtlinien für die Ausstattung und den Betrieb von Straßentunneln (RABT) und gemäß den Empfehlungen für die Ausstattung und den Betrieb von Straßentunneln mit einer Planungsgeschwindigkeit von 80 km/h oder 100 km/h (EABT- 80/100) einschl. Erstellung von Prüfberichten</li>
<li>Überarbeitung und Erweiterung der Grundsätze für das Aufstellen technischer Regelwerke im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus hinsichtlich der neuen Anforderungen an verstärkten Arbeitsschutz, an verstärktem Schutz für Mensch und Natur und an der hohen Bedeutung der Umwelt- und Klimaschutzziele</li>
<li>Mitwirkung bei der bauaufsichtsrechtlichen Zustimmung zu Bauwerken</li>
<li>Mitarbeit an Fragen der Resilienz und der Nachhaltigkeit</li>
<li>Prüfung der Stimmigkeit unterschiedlicher technischer Regelwerke, die in fachtechnischem Bezug stehen</li>
<li>Bearbeitung der Auswirkungen technischer Regelwerke auf Änderungen in den Standardleistungskatalogen für den Bereich Tunnel</li>
<li>Prüfung neu einzuführender technischer Regelwerke bzw. technischer Vorschriften in Verbindung mit den einschlägigen Gremien wie den Bund-Länder-Arbeitskreisen, der BASt, der FGSV etc.</li>
<li>Durchführung der Vor-Ort-Prüfungen von Tunneln</li>
<li>Erstellen von Berichten und Beiträgen über den Zustand der Tunnel im Bundesfernstraßennetz</li>
</ul>
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master/Uni- Diplom)
<ul><li>der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Spezialisierung Tunnelbau/Konstruktiver Ingenieurbau//Geotechnik oder vergleichbar</li>
<li>oder Sie sind Beamtin/Beamter (m/w/d) mit der Befähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst in vergleichbarer Fachrichtung.</li>
</ul>Das wäre wünschenswert:
Sie verfügen außerdem insbesondere über die folgenden Fähigkeiten und Kompetenzen und sind bereit, diese zur Anwendung zu bringen:
<ul><li>Hohe Flexibilität, die komplexe Situation und die besonderen organisatorischen Rahmenbedingungen beim Aufbau einer neuen Behörde differenziert zu erfassen sowie eine positive Bereitschaft zur Aufgabenumsetzung auch bei (unvorhergesehen) geänderten Vorgaben und zur Verantwortungsübernahme für kurz- und mittelfristig erreichbare Lösungen</li>
<li>Fähigkeit, die Kenntnisse wesentlicher technischer Vorschriften aus den o. a. Aufgabengebieten mit verwaltungsrechtlichen, verwaltungstechnischen sowie organisatorischen und managementbezogenen Fähigkeiten zu verknüpfen</li>
<li>Ausgeprägte Präsentationskompetenz und Darstellungsvermögen</li>
<li>Fähigkeit zu selbständiger, systematischer und konstruktiver Arbeit sowie ziel- und lösungsorientierter Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau/Tunnelbau/Geotechnik sind von Vorteil</li>
<li>Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit zur Erreichung sachbezogener Ziele</li>
<li>Fachkenntnisse der einschlägigen Vorschriften</li>
<li>Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung</li>
</ul>
Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe E 13, Teil I der Anlage 1 des Tarifvertrags über die Entgeltordnung des Bundes bewertet.
In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich.
Beamtinnen und Beamte werden in ihrem bisherigen Amt (max. Besoldungsgruppe A 13) nach einer vorübergehenden Abordnung versetzt.
Besondere Hinweise:
Das Fernstraßen-Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit und bei Bedarf mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung. Je nach individuell festgestelltem Bedarf erfolgt eine zielgerichtete Fortbildung.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Für Tarifbeschäftigte des BMDV und seines Geschäftsbereichs werden zur Durchführung eines Leistungsvergleichs vom Personalreferat des FBA Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils im Geschäftsbereich geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die betreffenden Tarifbeschäftigten des BMDV bzw. seines Geschäftsbereichs erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

58 Jobs in Mayen, Deutschland