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Bei der Hansestadt Stralsund ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Rechnungs­prüfungsamt die o.g. Planstelle unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Bewertung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD. 
 Stralsund ist mit rd. 60.000 Einwohnern die viertgrößte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns und das Tor zur Insel Rügen. Mit ihrer einmaligen Lage am Wasser und den imposanten Bauten der Backsteingotik ist die Hansestadt ein attraktiver Lebensort und Anziehungspunkt für Besucher aus Nah und Fern. 
 Das Rechnungsprüfungsamt ist das interne Prüforgan der Stadtverwaltung und prüft im Auftrag der Bürgerschaft das Handeln der Verwaltung auf Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit. Die Aufgaben des Rechnungsprüfungsamtes richten sich nach § 3 Kommunalprüfungsgesetz (KPG M-V). Sie umfassen die Prüfung des ordnungsmäßigen Haushaltsvollzugs und der Rechnungslegung sowie die Organisation und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungs­handelns. Bei der Erfüllung der Prüfungs­aufgaben ist das Rechnungs­prüfungsamt unabhängig und an Weisungen nicht gebunden. 

<ul><li>Prüfung von Investitionsmaßnahmen und kommunalen Baumaßnahmen einschließlich technischer Anlagen und Ausstattungen sowie deren Betrieb und Unterhaltung nach rechtlichen, wirtschaftlichen und bautechnischen Gesichtspunkten (Planung, Ausschreibung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung) </li>
<li>Prüfung und Beratung zur Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit von Bauprojekten und Investitionsmaßnahmen </li>
<li>Prüfung von Architekten-, Ingenieur- und Planungsverträgen aller Leistungsphasen der HOAI einschließlich aller Verträge und deren Abrechnung </li>
<li>Prüfung des städtischen Vergabewesens für Bauleistungen, Liefer- und Dienstleistungen nach den vergaberechtlichen Bestimmungen </li>
<li>Prüfung von Verwendungsnachweisen auf zweckentsprechende Verwendung gewährter Zuwendungen </li>
<li>Aufnahme, Analyse und Bewertung von operativen Prozessen, Abläufen und Projekten im bautechnischen Bereich </li>
<li>Mitwirkung bei der Prüfung des Jahresabschlusses </li>
<li>Prüfung von Vorgängen und Belegen hinsichtlich der Einhaltung kommunalrechtlicher Bestimmungen sowie zum Haushalts- und Kassenrecht </li>
<li>Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer und Überarbeitung bestehender Satzungen, Entgelt- und Gebührenordnungen, Dienstanweisungen u. a. innerdienstlicher Regelungen</li>
</ul>
<ul><li>Hochschulabschluss (Diplom oder Bachelor FH) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer technischer Fachrichtungen </li>
<li>ggf. Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 für den technischen Dienst </li>
<li>fundierte baufachliche Kenntnisse in der Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Baumaßnahmen </li>
<li>einschlägige Kenntnisse des Vergaberechts (GWB, VGV, VOB, UVgO und HOAI) sowie Kenntnisse im Bauvertrags-, Haushalts- und sonstigem Verwaltungsrecht </li>
<li>wünschenswert ist eine mehrjährige verantwortliche Tätigkeit in der Bauverwaltung einer Gebietskörperschaft, im technischen Bereich, im Bereich der Rechnungsprüfung oder als Bauleiter/Bauleiterin bzw. Planer/Planerin </li>
<li>fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) </li>
<li>soziale Kompetenz (Teamfähigkeit, Kommunikations-, Kompromiss-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit) </li>
<li>Ihre Eigenschaften: Flexibilität, hohe Belastbarkeit, selbstständiges, gewissenhaftes und eigenverantwortliches Handeln sowie Bereitschaft zur Qualifizierung und ständigen Weiterbildung </li>
<li>Erfüllung der Voraussetzungen nach § 2 Abs. 3 - 6 KPG M-V</li>
</ul> Bei entsprechender Eignung ist eine spätere Berufung in das Beamtenverhältnis denkbar (Besoldungsgruppe A12 gD). 

<ul><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung </li>
<li>Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office (nach Vereinbarung) </li>
<li>Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li>
<li>attraktive und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Zahlung einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistungen und ein jährliches Leistungsentgelt </li>
<li>eine Beschäftigung in einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands</li>
</ul>

Bauingenieur/in oder Architekt/in als Technische/r Prüfer/in (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Stralsund eine/n
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betriebsmanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ROFM 2350 03, Stellen-ID: 879891)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

<ul><li>Mitarbeit in der Verwaltung und im Betrieb von Dienstliegenschaften</li>
<li>Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung, Erstellen von Leistungsverzeichnissen für den technischen Bereich und Unterstützung bei der Ausschreibung von Wartungsverträgen nach Vorgabe des Betriebsmanagements</li>
<li>Veranlassen und Überwachen von Vorgängen im Bereich Betriebsmanagement u.a.</li>
<li>Anlegen von Aufträgen und (Material-) Bestellungen in Abstimmung mit dem Betriebsmanagement</li>
<li>Zusammenstellung der für die Fremdabrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das Abrechnungsunternehmen</li>
<li>Rechnungsprüfung und Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP</li>
<li>Steuerung der Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen aus Serviceverträgen</li>
<li>Erfassen, Überprüfen und Melden von Zählerständen usw.</li>
<li>Realisierung der baulichen Unterhaltung technischer Anlagen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsmanagement und operativen Liegenschaftspersonal, u.a.</li>
<li>Entgegennahme und Prüfung von Störmeldungen/ Reparaturbedarfen</li>
<li>Auswertung von Wartungsprotokollen</li>
<li>Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel; Auftrags-, Bestellungs- und Kostenerfassung sowie Datenpflege mit SAP</li>
<li>Veranlassung, Priorisierung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung einschließlich Angebotseinholung und Auftragserteilung (an eigene Kräfte, an Dritte, einschließlich Direktauftrag, Abruf aus Rahmenvertrag) in Zusammenarbeit mit dem Betriebsmanagement</li>
<li>Fremdfirmenkoordination</li>
<li>Terminüberwachung und Unterstützung bei der Abnahme der Arbeiten in Zusammenarbeit mit dem Betriebsmanagement</li>
<li>Führen der Gewährleistungsübersicht</li>
<li>Feststellen und Geltendmachung von Versicherungsfällen</li>
<li>Datenpflege in SAP/RE-FX</li>
<li>Unterstützung bei der Wahrnehmung des gesamten technischen Gebäudemanagements, einschließlich bei der Bestands- und Dokumentationserfassung technischer Anlagen
<ul><li>Aufbau, Pflege sowie fortlaufende Anpassung eines Terminmanagements für wiederkehrende Prüfungen/ Führen der Gewährleistungsübersicht</li>
<li>Terminüberwachung der Laufzeiten von Wartungsverträgen und Neuausschreibungen</li>
<li>Überwachung und Prüfung der Erfüllung der vertraglich vereinbarten Leistungen (z.B. Wartungen)</li>
</ul></li>
<li>Einleitung von Maßnahmen bei Nicht- oder Schlechterfüllung, gegebenenfalls in Abstimmung mit dem Betriebsmanagement</li>
<li>Durchführung allgemeiner Aufgaben wie Anfordern und Zusammenstellen von Unterlagen, Frist- und Terminüberwachung, Statistik, Aktenführung etc.</li>
</ul>
Qualifikation:
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/ Immobilienkaufmann oder Kauffrau/ Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft bzw. im technischen Gebäudemanagement</li>
</ul>Fachkompetenzen:
<ul><li>Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Fundierte IT-Anwenderkenntnisse (MS Office) sowie bei der Nutzung des Inter-/Intranets, vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese schnellstmöglich anzueignen</li>
</ul>Weiteres:
<ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/ adressorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientiertes Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein-und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li>
</ul>
<ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
</ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betriebsmanagement (w/m/d)

Die Schulstiftung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland mit Sitz in Schwerin ist Träger von Schulen und Horten an 20 Standorten in den Bundesländern MV (18) und SH (2). Wir beschäftigen knapp 500 Mitarbeiter*innen und sehen unsere Verantwortung in der Bildung und Entwicklung unserer Kinder nach reformpädagogischer Methodik und Didaktik und auf Basis einer christlichen Werteorientierung und tragen somit zum Bildungspluralismus maßgeblich bei.
Wir suchen Sie… mit uns auf Reisen zu gehen.
Haben Sie Freude, in großer gestalterischer Freiheit IT-Projekte zu initiieren, zu steuern und zu realisieren?
Haben Sie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen unserer Standorte und mit Dienstleistern, um gemeinsam Großes zu bewirken?
Haben Sie Freude am Aufbau einer effizienten IT-Struktur und an der zukünftigen Gestaltung eines (digital ausgestatteten) sozialwirtschaftlichen Unternehmens aktiv mitzuwirken und sich dabei selbst zu verwirklichen?
Dann bewerben Sie sich umgehend bei der Schulstiftung in 19059 Schwerin als
IT-Manager*in (m/w/d) in Vollzeit

<ul><li>Organisation und Optimierung der IT-Administration in allen Schulen, Horten und der Geschäftsstelle in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li>
<li>Termin-, kosten- und qualitätsgerechte Planung, Realisierung, Steuerung, Abnahme sowie Abrechnung von stiftungsweiten IT-Projekten in enger Kooperation mit der Pädagogik</li>
<li>Erarbeitung von bedarfsweisen technischen Lösungen für die Anforderungen aus den Einrichtungen der ESDN</li>
<li>Führung des Rechtemanagement und der Password-Verwaltung</li>
<li>Sicherstellung Datenschutz und Datensicherung</li>
<li>Lizenzverwaltung</li>
<li>Hard- und Softwarebeschaffung</li>
<li>Einsteuerung und Durchführung interner / externer Schulungsmaßnahmen</li>
<li>Sicherstellung der Einrichtung und Funktionsfähigkeit von Benutzerkonten</li>
<li>Vertragsoptimierung und Verwaltung der Telefonie</li>
<li>Fokussierung auf Entwicklungsprozessen</li>
<li>Sicherstellung der IT-Dokumentationen und deren Aktualisierung</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftsinformatik) oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>branchenspezifische Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren </li>
<li>Einschlägige Kenntnisse bei der Installation und Administration von Server- und Clientsystemen</li>
<li>Unternehmerische, lösungsorientierte und visionäre Handlungsweise</li>
<li>Zielorientierung und Kommunikationsstärke</li>
<li>Teamfähigkeit und hohes Maß an Serviceorientierung</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit MS Office Anwendungen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement von IT- und Digitalisierungsprojekten</li>
</ul>
<ul><li>Anspruchsvolle Tätigkeit in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen mit viel Raum zur Gestaltung und Prozessoptimierung im Hinblick auf die Vereinheitlichung und Ausbau der IT-Infrastruktur sowie verschiedener IT-Projekten im Zuge der Digitalisierung</li>
<li>Eine solide IT-technische Ausstattung der Stiftung mit ihren Einrichtungen</li>
<li>Eine der Funktion entsprechende Vergütung nach KAVO-MP (Kirchliche Arbeitsvertragsordnung Mecklenburg-Pommern)</li>
<li>Flexible Arbeitsorte (u.a. Home-Office)</li>
<li>Jahressonderzahlungen, kinderbezogene Zulagen</li>
<li>Eine arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Reduzierte Schulbeiträge für eigene Kinder, Hilfe bei der Wohnungssuche</li>
</ul>

IT-Manager*in (m/w/d)

Willkommen bei Deiner Karriere am Fleesensee
Du suchst einen Beruf mit Abwechslung? Du bist gerne in Bewegung und magst es, wenn es um Dich herum turbulent zugeht? Du möchtest in Deinem Beruf mit Menschen zu tun haben? Wir zeigen Dir den richtigen Weg dorthin!
 Das Beste aus zwei Welten. Wir suchen DICH für das Resort Fleesensee, wahlweise vor Ort in Göhren-Lebbin oder in Berlin. Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Für unsere Resort-Buchhaltung, die sich um alle buchhalterischen Belange der über 15 Resort Fleesensee Betriebe kümmert, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung Buchhaltung (m/w/d)


<ul><li>Aktive Führung und Anleitung des Teams der Buchhaltung mit aktuell sieben Personen</li>
<li>Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB</li>
<li>Vertretung des kaufmännischen Leiters</li>
<li>Begleitung der operativen Berichterstattung an den Eigentümer</li>
<li>Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und Abwicklung des elektronischen Zahlungsverkehrs</li>
<li>Ad-hoc Analysen und Berichterstattungen</li>
<li>Klärung von steuerlichen Fragestellungen</li>
<li>Formulierung und Umsetzung von internen Richtlinien und Standards</li>
<li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater</li>
<li>A rbeitsort in Berlin möglich</li>
</ul>
<ul><li> Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in (IHK) o.ä. wünschenswert</li>
<li>Erste Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Hotel- und Gastgewerbe von Vorteil</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umsatzsteuer- und Bilanzrecht nach HGB</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS-Office</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, Analysefähigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Leistungsgerechte Entlohnung</li>
<li>Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Kostenfreies Personalrestaurant</li>
<li>Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungsfindung</li>
<li>Zahlreiche Vergünstigungen im Resort Fleesensee</li>
<li>Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld durch die Vielzahl der verschiedenen Betriebe</li>
</ul>

Leitung Buchhaltung (m/w/d)

Das Amt Boizenburg-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) für den Aufgabenbereich der Bauverwaltung - Bauamt
Das Amt Boizenburg-Land hat ca. 7.700 Einwohner und verwaltet 11 Gemeinden sowie einen Schulverband. Es liegt im äußersten Süd-Westen des Landes Mecklenburg-Vorpommern – im Dreiländereck Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und Niedersachsen. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt. Der Amtssitz befindet in Boizenburg/Elbe. Boizenburg/Elbe liegt zwischen Hamburg und Schwerin und ist daher verkehrstechnisch sehr gut erreichbar.

<ul><li>Vorbereitung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung kommunaler Hoch- und Tiefbaubaumaßnahmen der amtsangehörigen Gemeinden, des Amtes und des Schulverbandes (Neubau, Umbau, Sanierung) in Eigenregie bzw. in Zusammenarbeit mit Dritten (externen Planer / Fachleuten)</li>
<li>Projektbegleitung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI</li>
<li>Unterhaltungsmaßnahmen einschließlich Modernisierung und Sanierung kommunaler Gebäude, Straßen, Wege und Plätze sowie Straßenbeleuchtungen im Bestand</li>
<li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Planern</li>
<li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für die Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen</li>
<li>Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln in Zusammenarbeit mit den Bewilligungsbehörden</li>
<li>Haushalts- und Investitionsplanung sowie Mittelbewirtschaftung innerhalb des Zuständigkeitsbereichs</li>
</ul>
<ul><li>Verwaltungsfachangestellte/r mit möglichst mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung,</li>
<li>Kenntnisse von einschlägigen Vorschriften im öffentlichen Baurecht, sicherer Umgang und Anwendung der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen sind wünschenswert,</li>
<li>bautechnische Kenntnisse bzw. technisches Verständnis willkommen,</li>
<li>die grundsätzliche Bereitschaft zum A II-Lehrgang (zu einem späteren Zeitpunkt),</li>
<li>Zuverlässigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit, ein freundliches und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an persönlichem Engagement,</li>
<li>der sichere Umgang mit der gängigen Computersoftware (u. a. Excel und Word),</li>
<li>die Bereitschaft zum abendlichen Sitzungsdienst,</li>
<li>der Besitz des Führerscheines Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW´s</li>
</ul>
<ul><li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung,</li>
<li>alle durch die Tarifvertragsparteien des öffentlichen Dienstes der kommunalen Arbeitgeber vereinbarte Entgelte und Sozialleistungen inkl. einer Zusatzversorgung,</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten,</li>
<li>eine Regelung zum mobilen Arbeiten,</li>
<li>ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit (ab 01.01.2023: 39 h/Woche),</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub,</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Probezeit von 6 Monaten,</li>
<li>eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD ,</li>
<li>umfassende Fortbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (5 min Fußweg vom Bahnhof) sowie ausreichende Parkplätze direkt am Verwaltungsgebäude</li>
</ul>

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) für den Aufgabenbereich der Bauverwaltung - Bauamt

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Du suchst Abwechslung in deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund.
Für unseren Fahrdienst und Malteser Menüservice in Wismar suchen wir ab sofort Verstärkung in Teilzeit.


<ul><li>Du bringst die Patient*innen sicher an ihr Ziel</li>
<li>Du lieferst täglich frisch zubereitete Mahlzeiten aus</li>
<li>Du trägst Sorge um die Verkehrssicherheit des Fahrzeuges</li>
<li>Du führst Pflegearbeiten am Fahrzeug durch</li>
<li>Du dokumentierst die Fahrten nach den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems</li>
</ul>
<ul><li>Einen gültigen PKW-Führerschein Klasse B, einen sicheren Fahrstil sowie Freude am Fahren</li>
<li>Idealerweise hast du bereits einen Personenbeförderungsschein</li>
<li>Einen Wohnort im näheren Umkreis von Wismar</li>
<li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen </li>
<li>Nachweis Coronaschutzimpfung</li>
<li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li>
</ul>
<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Individuelle, strukturierte Einarbeitung nach deinen Erfahrungen und Fähigkeiten</li>
<li>Moderne, arbeitserleichternde Technik und Unterstützung durch unsere Fahrdienstzentrale</li>
<li>Ein familienfreundliches Umfeld mit individueller Arbeitszeitregelung und Dienstplanung</li>
<li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li>
<li>Eine befristete Beschäftigung mit Option auf Verlängerung </li>
<li>Regelmäßige fachspezifische interne Schulungen und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Bei Interesse Mitarbeit an unternehmensübergreifenden Projekten</li>
<li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li>
<li>Firmenfitness über qualitrain</li>
<li>Ein neues Leasingbike über Company Bike</li>
<li>Einen wöchentlichen Obstkorb und Personalwasser, sowie -kaffee</li>
<li>Ein tolles Team in der Dienststelle, das sich auf deine Unterstützung freut!</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Fahrdienst

Unter dem Dach des PARITÄTISCHEN Wohlfahrtsverbandes Landesverband Mecklenburg-Vorpommern haben sich rund 210 gemeinnützige Organisationen und Selbsthilfegruppen zusammengeschlossen. Der Paritätische berät und unterstützt seine Mitglieder in allen Bereichen der Sozial-, Jugend- und Gesundheitshilfe und vertritt deren Interessen in Politik und Öffentlichkeit.
Der Paritätische MV sucht für seine Geschäftsstelle in Schwerin zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Referent*in Eingliederungshilfe und Sozialhilfe (w/m/d) (in Teilzeit bis 35 Wochenstunden)

<ul><li>Beratung und Begleitung unserer Mitgliedsorganisationen zu fachlichen Fragen der Eingliederungshilfe (SGB IX), insbesondere bei der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes in MV</li>
<li>Beratung und Begleitung unserer Mitgliedsorganisationen in fachlichen Fragen zur Armut, Gefährdetenhilfe, Arbeitsmarktpolitik und Existenzsicherung (SGB XII, SGB II)</li>
<li>Vertretung der Interessen der Mitgliedsorganisationen gegenüber Politik und öffentlicher Verwaltung in Gremien und Ausschüssen</li>
<li>Gestaltung von Arbeitskreisen, Fortbildungen und themenbezogen Veranstaltungen zur fachlichen Information und zur Abstimmung von Positionen und Strategien mit den Mitgliedsorganisationen in MV</li>
<li>Erstellung und Aufbereitung von Fachinformationen (Mailings, Homepage, Newsletter)</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften o. Sozialwissenschaft oder Verwaltungswissenschaft o. Sozialpädagogik o. Erziehungswissenschaften</li>
<li>vertiefte Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (insbes. SGB IX und XII)</li>
<li>praktische Kenntnisse und Erfahrungen in der Sozialwirtschaft und Verbandsarbeit </li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, Präsentationsfähigkeit, Fähigkeit zur Teamarbeit</li>
<li>selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Dienstreisen</li>
</ul>
<ul><li>einen modernen Arbeitsplatz und die Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen (AVB)</li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>unbefristete Festanstellung / 30 Tage Jahresurlaub</li>
</ul>

Referent*in für Eingliederungshilfe und Sozialhilfe (m/w/d)

Bei der Hansestadt Stralsund ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Rechnungs­prüfungsamt die o.g. Planstelle unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Bewertung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD. 
 Stralsund ist mit rd. 60.000 Einwohnern die viertgrößte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns und das Tor zur Insel Rügen. Mit ihrer einmaligen Lage am Wasser und den imposanten Bauten der Backsteingotik ist die Hansestadt ein attraktiver Lebensort und Anziehungspunkt für Besucher aus Nah und Fern. 
 Das Rechnungsprüfungsamt ist das interne Prüforgan der Stadtverwaltung und prüft im Auftrag der Bürgerschaft das Handeln der Verwaltung auf Ordnungsmäßigkeit, Zweck­mäßigkeit und Wirtschaftlichkeit. Die Aufgaben des Rechnungsprüfungsamtes richten sich nach § 3 Kommunal­prüfungsgesetz (KPG M-V). Sie umfassen die Prüfung des ordnungsmäßigen Haushaltsvollzugs und der Rechnungs­legung sowie die Organisation und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungs­handelns. Bei der Erfüllung der Prüfungs­aufgaben ist das Rechnungs­prüfungsamt unabhängig und an Weisungen nicht gebunden. 

<ul><li>Anwendungsbetreuung
<ul><li>Betreuung von Applikationen im Bereich der öffentlichen Verwaltung </li>
<li>Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung der übertragenen Applikationen </li>
<li>Konfiguration, Optimierung, Stammdatenpflege und Wartung </li>
<li>Verantwortung für das Release Management </li>
<li>Unterstützung der Anwender bei ihrer täglichen Arbeit und in Projekten </li>
<li>Mitarbeit in Projekten und Schnittstelle zu den mitwirkenden Fachabteilungen</li>
</ul></li>
<li>Projektmanagement
<ul><li>Projekt- und Testkoordination im Team </li>
<li>Koordination von externen Dienstleistern </li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten zur Umsetzung von Prozessen in IT-Anwendungen</li>
</ul></li>
</ul>
<ul><li>Idealerweise Hochschulabschluss (Diplom oder Bachelor FH) im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik, hilfsweise Abschluss als Fachinformatiker in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in IT-Projekten </li>
<li>Sicherer Umgang mit Windows und Microsoft Office 365 </li>
<li>Serverkenntnisse im Bereich Windows und Linux </li>
<li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit der Nutzung und Administration von relationalen Datenbanksystemen wie Oracle oder MS SQL </li>
<li>Programmierkenntnisse in objektorientierten Sprachen sind von Vorteil </li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil </li>
<li>Soziale Kompetenz (Teamfähigkeit, Kommunikations-, Kompromiss-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit) </li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit </li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und Abstraktionsfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<ul><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung </li>
<li>Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li>
<li>attraktive und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Zahlung einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistungen und ein jährliches Leistungsentgelt </li>
<li>eine Beschäftigung in einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands</li>
</ul>

IT-Anwendungsbetreuer/in (w/m/d)

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertreten wir das Gesamtinteresse der regionalen Wirtschaft, erbringen Serviceleistungen für unsere rund 24.000 meist mittelständischen Unternehmen im Raum Westmecklenburg und setzen hoheitliche Aufgaben kundenorientiert um. Auf Kundenorientierung, Service und Innovation legen wir besonderen Wert. Wir suchen ab sofort
Persönlicher Referent des Hauptgeschäftsführers (m/w/d)
Vollzeitstelle (40 Stunden) mit dem Ziel einer dauerhaften Beschäftigung zunächst befristet auf 24 Monate, vorzeitige Entfristung angestrebt/möglich
Schwerpunkt Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit ist die fundierte und strukturierte Unterstützung des Hauptgeschäftsführers sowie bei Bedarf des Präsidenten in allen Fragestellungen der IHK-Arbeit. Hierbei steht die Koordination bereichsübergreifender Themen im Fokus.

<ul><li>Inhaltliche Vorbereitung von Terminen</li>
<li>Koordinierung und Abstimmung fachübergreifender Projekte und Themen</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung sowie beim Monitoring strategischer und operativer Ziele</li>
<li>Konzeption und Betreuung von Veranstaltungen des Stabsbereichs</li>
<li>Koordination der Zusammenarbeit mit Partnern, wie z. B. IHK-Landesarbeitsgemeinschaft, IHK Nord e.V., Handwerkskammer Schwerin</li>
<li>Erarbeitung von Recherchen und Analysen zu wirtschaftspolitischen Themen</li>
<li>Ausarbeitung von Reden und Grußworten</li>
<li>Gremienbetreuung; Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der Vollversammlung/ Präsidium/anderer Gremien inkl. Protokollführung</li>
<li>Eigenverantwortliche Priorisierung sowie Steuerung aller Geschäftsvorgänge</li>
</ul>
<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/juristisches/politikwissenschaftliches Studium</li>
<li>Gewissenhaftigkeit, strukturiertes Arbeiten und Flexibilität</li>
<li>Fähigkeit zum verantwortungsbewussten, selbständigen Handeln und eine hohe Koordinierungsfähigkeit</li>
<li>eine ausgeprägte Affinität zu wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Themen</li>
<li>Interesse für die Weiterentwicklung unseres Wirtschaftsraumes</li>
<li>Stilsicheres Deutsch sowie gute Kenntnisse der MS Office-Produkte</li>
</ul>von Vorteil:
<ul><li>erste Berufserfahrungen</li>
<li>Kenntnisse im Kammer-/Verbandswesen und/oder IHK-/DIHK-Vorkenntnisse</li>
<li>internationale Erfahrungen</li>
<li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>weitere Fremdsprachenkenntnisse</li>
</ul>
<ul><li>flexible Arbeitszeitregelungen sowie mobiles Arbeiten</li>
<li>eine marktgerechte Vergütung, die jährlich angepasst wird</li>
<li>betriebliche Sozialleistungen einschließlich Altersvorsorge</li>
<li>jährliche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>modernes und helles Einzelbüro für ungestörtes Arbeiten</li>
<li>sehr gut gelegenes und modernes Bürogebäude, weitestgehend fußläufig erreichbar</li>
<li>eine gute Einarbeitung und ein unterstützendes Team</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung</li>
</ul>

Persönlicher Referent des Hauptgeschäftsführers (m/w/d)

Dem Studierendenwerk Rostock-Wismar obliegt in Zusammenarbeit mit der Universität Rostock, der Hochschule Wismar und der Hochschule für Musik und Theater Rostock die soziale, wirtschaftliche, gesundheitliche und kulturelle Förderung der Studierenden dieser Einrichtungen. Als modernes Dienstleistungsunternehmen und attraktiver Arbeitgeber setzen wir mit unseren rund 180 Beschäftigten unseren Leitspruch: „…damit Studieren gelingt!“ in unserer täglichen Arbeit um. Als interner Dienstleister ist der Bereich Bau/Technik für die Sicherung wesentlicher Arbeitsvoraussetzungen unserer Leistungsbereiche verantwortlich.
Für die neu aufzubauende Abteilung Bau/Technik suchen wir Sie zum 01.01.2023 als
Sachbearbeiter Bau Technik (m/w/d) (20 Stunden/Woche)
in Teilzeit. Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre (bei Eignung Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis). Der Einsatz erfolgt vorrangig am Geschäftsort Rostock.

<ul><li>Sie übernehmen die Rechnungsbearbeitung der Abteilung inkl. der Korrespondenz mit den Vertragspartnern, dabei arbeiten Sie eng mit der Buchhaltung zusammen.</li>
<li>Sie unterstützen das laufende (Bau-)Projektcontrolling, führen Statistiken und unterstützen bei den Zuarbeiten zur unterjährigen Mittelverwendung für Zuwendungen, der Planung und im Jahresabschluss.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Aktenführung (Planung, Vergabeakten, Vertrags- und Auftragsverwaltung, Rechnung, Statistiken) sowie deren Digitalisierung.</li>
<li>Sie erteilen Abrufaufträge für standardisierte Lieferungen/ Leistungen auf Basis von genehmigten Bedarfsanmeldungen und sind für die Abwicklung verantwortlich.</li>
<li>Sie übernehmen außerdem abteilungsinterne Organisations- und Administrationsaufgaben und unterstützen im Vertragswesen sowie im elektronischen Dokumentenmanagement.</li>
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<ul><li>Sie verfügen mind. über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung.</li>
<li>Berufliche Erfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich ist von Vorteil.</li>
<li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Grundkenntnisse des Vertrags- und Vergaberechts sind wünschenswert.</li>
<li>Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen.</li>
<li>Sie arbeiten selbständig, präzise, strukturiert und zuverlässig.</li>
<li>Eine offene, ehrliche, kollegiale Kommunikationsweise und aktive Zusammenarbeit im Team bestimmen Ihr tägliches Tun.</li>
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<ul><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L (EG 6)</li>
<li>30 Arbeitstage Urlaub, zusätzlich am 24.12 und 31.12. bezahlte Freistellung</li>
<li>familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo-Fr; keine Kernzeiten)</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>gesundheitliche Vorsorgebetreuung</li>
<li>eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
<li>Mittagsversorgung zum Bedienstetenpreis</li>
<li>kollegiale Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>bei Bedarf Bereitstellung der Dienstkleidung</li>
</ul>Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt, Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht.

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