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Willkommen in der Stadt der Macher – Willkommen in der Europäischen Kulturhauptstadt 2025! Bewerben Sie sich bei einem der größten Arbeitgeber der Region und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die Chemnitz Ihnen als attraktive Großstadt mit hoher Lebensqualität, reichhaltigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten, modernen Kitas und Schulen und viel Grün zum Erholen bietet. Wir suchen für die Stadtverwaltung Chemnitz zum nächstmöglichen Termin für das Vermessungsamt in Vollzeit mit 39 Wochenstunden einen: Leitenden Ingenieur (m/w/d) Liegenschaftskataster (Kennziffer 62/03) Als Kulturhauptstadt wird sich die Stadt Chemnitz 2025 einem breiten Publikum präsentieren und zahlreiche nationale und internationale Gäste empfangen. Bereits jetzt werden hierfür Mikroprojekte und Veranstaltungen geplant. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die die Stadt Chemnitz auf diesem Weg und auch in Zukunft richtungsweisend mitgestaltet. Sie sind der erste Ansprechpartner für den Schwerpunkt Liegenschaftskataster und den diesbezüglichen gesetzlichen Pflichtaufgaben des Vermessungsamtes als eine der 13 unteren Vermessungsbehörden im Freistaat Sachsen. Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere: <ul><li>die Prüfung der Fortführungsergebnisse im Liegenschaftskataster, sowie das Treffen der Fortführungsentscheidung.</li> <li>Sie bearbeiten die Widersprüche gegen die Verwaltungsakte der unteren Vermessungsbehörde.</li> <li>Sie leiten die Kolleginnen und Kollegen fachlich an und vermitteln Kenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich Liegenschaftskataster.</li> <li>Sie steuern die Aufgaben und kontrollieren die Arbeitsergebnisse des vermessungstechnischen Außendienstes.</li> <li>Sie initiieren Arbeitsprozesse zur Aktualisierung der Geobasisdaten.</li> <li>Sie nehmen die Projektleitung in ämterübergreifenden IT- und anderen Projekten wahr.</li> <li>Sie vertreten den Abteilungsleiter gegenüber anderen Fachämtern, Behörden und Gremien.</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Vermessung und Geoinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes wünschenswert</li> <li>eine mind. 2-jährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet wünschenswert</li> <li>aktuelle und fundierte Kenntnisse im sächsischen Liegenschaftskataster</li> <li>anwendungsbereite Kenntnisse im Fachverfahren ALKIS wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Grundbuchrecht von Vorteil</li> <li>Kommunikations-, Konflikt- und Kompromissfähigkeit</li> <li>die Fähigkeit zur Teammotivation und –führung</li> <li>einen zielorientierten und kooperativen Arbeitsstil</li> <li>ein Herz für Chemnitz und die Region</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tariflichen Vergütung in der Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>Einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber </li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Einen Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li> <li>Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten</li> <li>Eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen</li> </ul>

Leitender Ingenieur (m/w/d) Liegenschaftskataster

In unserem traditionsreichen Haus im Westerzgebirge mit insgesamt 320 Betten in 8 Kliniken arbeiten wir nach dem Motto "MODERNE MEDIZIN FAMILIÄR". Wir setzen im Arbeitsalltag auf ein Miteinander aller Berufsgruppen und verbin-den eine moderne, hochspezialisierte Diagnostik und Therapie mit einem Höchstmaß an Patientenzuwendung. Mit ca. 700 MitarbeiterInnen gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie suchen wir ab dem nächstmöglichen Ter-min in Teilzeit (mind. 30 Wochenarbeitsstunden) einen Stationsassistenten (m/w/d) <ul><li> Begleitung von Visiten </li> <li> Dokumentation von Verläufen, ggf. Eingeben von Anordnungen </li> <li> Dokumentation der ambulanten Medikation und das Erstellen des Medikamentenplans </li> <li> Erstellung von Rezepten z.B. für Medikamente, Physiotherapie, Hilfsmittel usw. </li> <li> Vorbereitung von Entlassungen (CDs, Pässe, Liegebescheinigung, Transportschein, Merkblätter) </li> <li> Registerpflege (z.B. Prothesen, WS, Schulter, Rheuma) </li> <li> Kontrolle von Verweildauern und OP-Meldungen </li> <li> Verschlüsselung von ICD/OPS kontrollieren </li> <li> Anamnese- und Aufklärungsbögen mit Patienten ausfüllen </li> <li> Eingabe von Assessments für die Pflege </li> <li> Abstimmung und Organisation von Behandlungsterminen/-diagnostik, einschließlich Transport </li> <li> Information der Patienten bei kurzfristigen Ein-/Umbestellungen </li> </ul> <ul><li> eine abgeschlossene Pflege- oder MFA-Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li> gute IT-Kenntnisse sowie Affinität und Flexibilität in Bezug auf unterschiedliche Softwareprogramme </li> <li> eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungs- bzw. Patientenorientierung </li> <li> unbedingte Verschwiegenheit, insbesondere in Bezug auf Patientendaten </li> <li> Offenheit für soziale Belange </li> <li> sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> </ul> <ul><li> eine fachspezifische, strukturierte Einarbeitung </li> <li> eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und familiären Team sowie ein angenehmes betriebliches Umfeld </li> <li> Vergütung nach dem Haustarifvergütungsvertrag </li> <li> ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten </li> </ul>

Stationsassistent (m/w/d)

Wir suchen für die sächsische Finanzverwaltung hochmotivierte Führungskräfte, die Personalverantwortung übernehmen und die leistungsstarke Finanzverwaltung mitgestalten möchten. Was erwartet Sie? <ul><li>Ein 12-monatiges Trainee-Programm bereitet Sie optimal auf die Aufgaben als künftige Führungskraft vor. <ul><li>9-monatige praktische Einweisung an einem sächsischen Finanzamt und dem Landesamt für Steuern und Finanzen sowie</li> <li>3-monatige theoretische Einweisung in Form von Lehrgangsfolgen an der Bundesfinanzakademie in Brühl (NRW).</li> </ul></li> <li>Danach Einsatz als Sachgebietsleiter/in in einem der sächsischen Finanzämter mit Schwerpunkten insbesondere in der Personalführung: <ul><li>fachliche Begleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, aber auch</li> <li>eigenverantwortliche Entscheidung in Steuerfällen mit erheblicher steuerlicher Auswirkung,</li> <li>Koordination des Personaleinsatzes,</li> <li>effiziente Gestaltung von Arbeitsabläufen, auch im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung</li> </ul></li> <li>Bei entsprechender Eignung besteht nach mehrjähriger Berufspraxis in der Steuerverwaltung perspektivisch insbesondere die Möglichkeit <ul><li>der Leitung eines Finanzamtes,</li> <li>der Leitung eines Referates im Landesamt für Steuern und Finanzen oder im Sächsischen Staatsministerium der Finanzen.</li> </ul></li> </ul>Geplanter örtlicher Einsatz: Wir suchen vorrangig Nachwuchsführungskräfte für den Bereich Ostsachsen mit den Finanzämtern Hoyerswerda, Löbau und Bautzen, für die Region Westsachsen, insbesondere in den Finanzämtern Annaberg, Chemnitz-Mitte, Chemnitz-Süd, Schwarzenberg, Plauen und Zwickau, für Nordsachsen mit dem Finanzamt Oschatz sowie für den Raum Dresden mit den Finanzämtern Dresden-Süd und Dresden-Nord, Meißen und Freiberg. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie als Landesbeamter/Landesbeamtin grundsätzlich im gesamten Bereich der Finanzverwaltung des Freistaates Sachsen eingesetzt werden können. Das Sächsische Staatsministerium der Finanzen ist bestrebt, den Anteil der Frauen in herausgehobenen Positionen zu erhöhen und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bitten wir, einen Nachweis über die Gleichstellung/ Schwerbehinderung den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Ausdrücklich begrüßen wir es auch, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Das bringen Sie mit <ul><li>im Durchschnitt der Prüfungsgesamtnoten des ersten und zweiten juristischen Staatsexamens mindestens 6,5 Punkte. Bewerbungen sind bereits nach Bekanntgabe der Ergebnisse des schriftlichen Teils der zweiten juristischen Staatsprüfung möglich und erwünscht. Die abschließenden Ergebnisse sind dann bitte unverzüglich nachzureichen.</li> </ul>Darüber hinaus sollten Sie <ul><li>über Verhandlungs- und Organisationsgeschick verfügen,</li> <li>teamfähig, sozialkompetent, initiativ und flexibel sein,</li> <li>über Querschnittsqualifikationen wie <ul><li>Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit,</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und</li> <li>Motivationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit verfügen,</li> </ul></li> <li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mitbringen und Interesse am</li> <li>Steuerrecht und seiner Anwendung in der Praxis haben,</li> <li>aufgeschlossen gegenüber den Erfordernissen des modernen,</li> <li>automationsgestützten Verwaltungshandelns sein sowie</li> <li>grundsätzlich das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einstiegsgehalt nach Besoldungsgruppe A13; nach erfolgreicher Probezeit Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit</li> <li>vielfältige und interessante Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>qualifizierte Fortbildungen im steuerrechtlichen Bereich sowie intensive Führungskräftefortbildungen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen. Dafür steht u. a. auch das im Staatsministerium der Finanzen bereits im Jahr 2013 erworbene und fortgeführte Zertifikat audit berufundfamilie.</li> </ul>

Volljuristen (m/w/d) für die sächsische Steuerverwaltung

Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleitung (m/w/d) Digitalisierung in der Beruflichen Bildung Standort: Chemnitz Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau ist ein modernes und dynamisches Unternehmen der beiden Wirt­schafts­verbände VDMA e.V. und VDE e.V. Die Ziele der Nachwuchsstiftung sind der zeitnahe Innovations­transfer neuer Technologien in die berufliche Bildung, die Absicherung des Fachkräftebedarfs für den gesamten Maschinen- und Anlagenbau sowie die Stärkung der Berufsorientierung in den allgemein­bildenden Schulen. <ul><li>Projektleitung einer landesweiten Qualifizierungs­offensive in der Beruflichen Bildung – von der Planung, über die Durch­führung bis zum Abschluss</li> <li>Konzeption und Durchführung von Qualifizierungs­modulen zu Themen der Digitalisierung im Maschinen- und Anlagenbau für Ausbildende und Lehrkräfte in enger Zusammenarbeit mit Partnern aus Lehre, Forschung und Wirtschaft</li> <li>Entwicklung von Lehr- und Lernmedien abgeleitet aus den Qualifizierungsmodulen</li> <li>Begleitung der überbetrieblichen Bildungs­zentren sowie der beruflichen Schulzentren in Sachsen bei der Umsetzung einer Zusatz­qualifikation für Auszubildende</li> <li>Gewinnung von Ausbildenden und Lehrkräften für die Qualifizierung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Aufbau einer Projekt­homepage, Contenterstellung für Social-Media sowie Branchen- und Fachmagazine</li> <li>Präsentation des Stiftungsportfolios auf allen Hierarchieebenen </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes technisches / wirt­schafts­wissen­schaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Branchenerfahrung im Maschinen- und Anlagen­bau und/oder in der beruflichen Bildung sind wünschenswert</li> <li>Proaktive und souveräne Persönlichkeit mit einer hohen Eigenmotivation</li> <li>Ausgeprägte schriftliche Stil- und Textsicherheit sowie ein sehr gutes sprachliches Ausdrucks­vermögen</li> <li>Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, die kreativem und offenem Handeln nicht entgegensteht</li> <li>Regionale Reisebereitschaft (innerhalb des Bundeslandes, ca. einmal wöchentlich)</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Eine herausfordernde Tätigkeit in einem jungen und innovativen Unternehmen mit viel Gestaltungsraum für eigene Ideen. Wir arbeiten cloudbasiert und mit neuester Hard- und Software. An unseren Standorten erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, ein gutes Betriebsklima und auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Weiter bieten wir Ihnen interessante Entwicklungsperspektiven, individuelle Fort- und Weiter­bildungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung.

Projektleitung (m/w/d) Digitalisierung in der Beruflichen Bildung

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht. Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Borna eine Leitung (m/w/d) für die Abteilung 7 (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz) Zum 1. Januar 2023 ist das Gesetz über die unternehmerischen Sorgfaltspflichten in Lieferketten (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz) in Kraft getreten. Durch dieses Gesetz werden in Deutschland ansässige Unternehmen ab einer bestimmten Größe verpflichtet, ihrer Verantwortung in der Lieferkette in Bezug auf die Achtung international anerkannter Menschenrechte durch die Implementierung der Kernelemente der menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht besser nachzukommen. Damit werden zum einen die Rechte der von Unternehmensaktivitäten betroffenen Menschen in den Lieferketten gestärkt, zum anderen den legitimen Interessen der Unternehmen an Rechtssicherheit und fairen Wettbewerbsbedingungen Rechnung getragen. Das BAFA wird als durchführende Behörde vielfältige Prüf- und Kontrollaufgaben wahrnehmen. Nähere Informationen zu Ihren Aufgaben, unseren Anforderungen und Leistungen entnehmen Sie bitte der unter <a href="https://karriere.bafa.de" target="_blank">https://karriere.bafa.de</a> eingestellten Stellenanzeige. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum xx.03.2023. Für Rückfragen zum jeweiligen Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Griebel unter der Rufnummer 06196 / 908-xxxx gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leitung (m/w/d) für die Abteilung 7 (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz)

In der Großen Kreisstadt Freital ist wegen des Ablaufs der Wahlzeit die Stelle: 1. Bürgermeister für die Sozial-, Haupt- und Finanzverwaltung (m/w/d) zum 5. Oktober 2023 in Vollzeit zu besetzen. Kennziffer 388/2023 Die/der Bürgermeister/in wird durch den Stadtrat gewählt und für die Dauer von sieben Jahren zur/zum hauptamtlichen Beamtin/en auf Zeit bestellt. Der Geschäftskreis umfasst das Amt für Soziales, Schulen und Jugend, die Kämmerei und das Hauptamt einschließlich der Städtischen Sammlungen auf Schloss Burgk, die Bibliothek sowie die Musikschule. Der 1. Bürgermeister vertritt den Oberbürgermeister ständig in diesem Geschäftskreis. Gesucht wird eine engagierte, verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft und fachlicher Qualifikation sowie umfassenden Kenntnissen und Erfahrungen in der Kommunalverwaltung sowie im Führungsmanagement, die den Geschäftsbereich mit Fach- und Sozialkompetenz sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen leiten kann. Die Bereitschaft zur vertrauensvollen, konstruktiven und loyalen Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister und den politischen Gremien ist ebenso Voraussetzung wie die Fähigkeit zur kooperativen Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Bewerber sollen über die Befähigung für die zweite Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 oder eine einschlägige, abgeschlossene Hochschulausbildung und über eine mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition der kommunalen Selbstverwaltung oder gleichwertige Leitungserfahrungen verfügen. Daneben müssen Bewerber die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit erfüllen. Die Besoldung erfolgt nach dem Sächsischen Besoldungsgesetz. Den vollständigen Ausschreibungsinhalt, insbesondere zu den Voraussetzungen, zum Aufgabenprofil und den notwendigen Unterlagen finden Sie unter <a href="http://www.freital.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.freital.de/stellenausschreibungen</a>. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte schriftlich unter Angabe der Kennziffer bis zum Ende der Bewerbungsfrist (2. Mai 2023) an die Große Kreisstadt Freital Oberbürgermeister Uwe Rumberg, Dresdner Straße 56, 01705 Freital

1. Bürgermeister für die Sozial-, Haupt- und Finanzverwaltung (m/w/d)

Der Volkssolidarität Regionalverband Wurzen e.V. ist ein als Wohlfahrtsverband anerkannter Träger der freien Jugendhilfe mit rd. 50 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und vielen ehrenamtlichen Helfern in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Kranken-und Seniorenbetreuung sowie Essenversorgung im Landkreis Leipzig tätig. Wir suchen ab sofort für unseren Ambulanten Pflegedienst, Straße des Friedens 18, 04808 Wurzen Pflegehilfskräfte (d/m/w) <ul><li>Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegegrade nach den geltenden Pflegestandards</li> <li>Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation</li> <li>Verpflichtung zur Mitarbeit und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen</li> <li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehelfer/in, Sozialassistent/in oder Berufserfahrung im pflegerischen Bereich</li> <li>Qualifikation LG 1 (Weiterbildung Behandlungspflege) bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung</li> <li>Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Bereitschaft für Teildienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Sie sind aufgeschlossen, teamfähig, flexibel und zuverlässig</li> <li>Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> </ul> <ul><li>Ein motiviertes Team</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung &amp; Sonderzahlungen</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte (Benefits)</li> <li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Betriebsärztliche Versorgung</li> <li>MA-Rabatte auf Mittagsversorgung</li> <li>kostenfreies Mineralwasser</li> </ul>

Pflegehilfskraft (d/m/w)

Die Stadt Wilsdruff sucht für das attraktive und sehr schön gelegene Waldbad in Grund ab der Saison 2023 (spätestens 01.05.2023) einen Rettungsschwimmer (m/w/d) in Voll- bzw. Teilzeit. • Mitwirkung bei der Beaufsichtigung des Schwimm- und Badebetriebes • Rettung verunfallter Badegäste und Durchführung von Erste Hilfe Maßnahmen • Ausführung von Ordnungs- und Sicherheitsaufgaben • Betreuung und Steuerung technischer Anlagen • Reinigung, Pflege und der Außen- und Ihr Profil: • Mindestalter 18 Jahre • aktuelles Rettungsschwimmerabzeichen „Silber“ (nicht älter als zwei Jahre) • aktuelle Ausbildung in der Ersten Hilfe und Herz-Lungen-Widerbelebung • Erfahrungen in der Badeaufsicht sind wünschenswert • Bereitschaft zu Schicht-, hierfür finden Sie auf unserer unter:<a href="https://www.wilsdruff.de/media/1843" target="_blank">https://www.wilsdruff.de/media/1843</a> Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Badeaufsicht Erweiterte Die Arbeitszeit richtet sich während der Badesaison nach den Öffnungszeiten des Waldbades. Außerhalb der Badesaison erfolgt die Unterstützung des städtischen Bauhofes. Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität Wir bieten Ihnen: • unbefristeter Arbeitsvertrag

Rettungsschwimmer (m/w/d) gesucht (Rettungsschwimmer/in)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemein­nütziger Träger der Kinder- und Jugend­hilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Sachsen bietet differenzierte Angebote im stationären, ambulanten und offenen Bereich am Standort Zwickau, in Leipzig derzeit eine Kita, weitere Angebote befinden sich in Vorbereitung. An unserem Standort in Zwickau wohnen Kinder und Jugendliche in unseren Familien­häusern, aktuell in 3 Kinderdorf­familien und 6 Wohngruppen, in einem familien­ähnlichen Rahmen. Das großzügige Freigelände mit verschiedensten Spiel- und Aktivitäts­möglichkeiten sowie der Werkraum und Indoor­sportraum bieten viel­fältigste Möglich­keiten für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter/innen. Für unser SOS-Kinderdorf Sachsen in Zwickau suchen wir zum 01.07.2023 eine Sozial­pädagogin (m/w/d), Sozial­arbeiterin (m/w/d) als Bereichs­leitung für den stationären Bereich in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std. / Wo.) Das SOS-Kinderdorf Sachsen bietet für die Region differenzierte Angebote im stationären, ambulanten und offenen Bereich. In unseren Kinderdorf­familien und Wohn­gruppen bieten wir Kindern und Jugendlichen eine liebevolle, familien­ähnliche Umgebung und begleiten und fördern die jungen Menschen in ihrer individuellen Entwicklung. Wir bieten Ihnen als quali­fizierte Fachkraft ein professionelles Team, in welchem Sie gezielt einge­arbeitet und unter­stützt werden. Gemeinsam mit dem Leitungs­team und unserem internen Fachdienst unter­stützen Sie die päda­gogische Arbeit der stationären Angebote. Das SOS-Kinderdorf Sachsen in Zwickau freut sich auf Ihre Bewerbung! <ul><li> Personal­führung, inkl. Personal­auswahl und -entwicklung sowie Dienst- und Fach­aufsicht, gemäß vereins­interner Leit­linien und Grund­sätze </li> <li>Steuerung der päda­gogischen Prozesse des zuständigen Bereiches</li> <li>Begleitung bei Hilfe- und Erziehungs­planung </li> <li>Budget­verantwortung und päda­gogisches Controlling </li> <li>Belegungs­akquise und Steuerung der Aus­lastung </li> <li>Kooperation und Vernetzung mit relevanten Partnern (Jugendämter, Kommunen, Freien Trägern, Fach­öffentlich­keit usw.) </li> <li>Qualitäts­sicherung und -entwicklung, Konzeptions­arbeit </li> <li>kooperative Zusammen­arbeit mit der Einrichtungs­leitung und dem Team Bereichs­leitung sowie unseren internen Referaten und Ressorts der Geschäfts­stelle</li> <li>Mitwirkung bei der Weiter­entwicklung der Gesamt­einrichtung in den verschiedenen Angebots­bereichen</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Sozial­pädagogin (m/w/d), Sozial­arbeiterin (m/w/d) oder einen vergleichbaren Hochschul­abschluss sowie fundierte Kenntnisse und Berufs­erfahrung in der Kinder- und Jugend­hilfe </li> <li>Sie bringen idealer­weise Führungs­erfahrung mit </li> <li>ein wert­schätzender und kooperativer Führungs­stil ist für Sie selbst­verständlich </li> <li>reflektiertes, professionelles Handeln, Lösungs­orientierung und Offenheit für Veränderungen gehören zu Ihrer Arbeits­weise </li> <li>ein hohes persönliches Engagement und Team­fähigkeit, wirtschaftliches und nach­haltiges Denken zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind in Besitz eines gültigen Führer­scheins der Klasse B</li> </ul> Ihre finanziellen Vorteile <ul><li>ein sicherer Arbeits­platz mit einem unbefristeten Arbeits­vertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt </li> <li>Jahressonder­zahlung und vermögens­wirksame Leistungen </li> <li>eine 100% arbeitgeber­finanzierte Altersvorsorge, inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li> bis zu 500€ pro Jahr für Fahrt­kosten im ÖPNV </li> <li>Heimzulage</li> <li>günstiges Jobrad­leasing (inkl. E-Bikes) </li> <li>ein umfang­reiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheil­kundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. </li> </ul>Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben <ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubs­regelungen </li> <li>sparen Sie Zeitgut­haben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) </li> </ul>Ihre berufliche Weiter­entwicklung <ul><li> flexible Förderung von Fort- und Weiter­bildungen durch Freistellung und finanzielle Unter­stützung </li> <li>regelmäßige Supervision </li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfs­organisation </li> </ul>

Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiterin (m/w/d) als Bereichsleitung für den stationären Bereich

Das Studentenwerk Chemnitz-Zwickau sucht zum 01.08.2023 am Standort Chemnitz: Erzieher (m/w/d) Das Studentenwerk ist als Anstalt des öffentlichen Rechts zuständig für die wirtschaftliche und soziale Betreuung von 13.000 Studierenden der TU Chemnitz und der Westsächsischen Hochschule Zwickau. Diese Aufgabe umfasst die Geschäftsfelder Hochschulgastronomie, Wohnen, Ausbildungsförderung sowie die Sozialen Dienste einschließlich Kinderbetreuung in unserer eigenen Kindertagesstätte und wird von ca. 200 Beschäftigten wahrgenommen. In unserer Kindertageseinrichtung "Campulino" werden bis zu 100 Kinder, vom Kleinkindalter ab 9 Monaten bis zur Schulpflicht betreut, deren Eltern vorzugsweise Studierende oder Angestellte der TU Chemnitz sind. Unser pädagogisches Konzept orientiert sich an den Prinzipien der Reggio-Pädagogik und der Zielstellung einer vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung ergänzt durch eine ganzheitlich betrachtete Familienbildung. Ihre Aufgaben Beobachtung und Dokumentation situationsorientierte und kindbezogene Planung und Durchführung der Erziehungs-, Bildungs- und Projektarbeit im Offenen Konzept und in den Gruppen eigenverantwortliche Organisation des Tagesablaufes und der pädagogischen Arbeit partizipatorische Elternarbeit Zusammenarbeit im Team Weiterentwicklung des Kita-Konzeptes Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren anerkannten Abschluss nach § 1 Absatz 1 der Sächsichen Qualifikations- und Fortbildungsverordnung pädagogischer Fachkräfte und Kenntnisse im Bereich des Sächsischen Kindertagesstättengesetzes und des Sächsischen Bildungsplanes Erfahrungen und Fachkompetenz (fundiertes Wissen im pädagogischen und entwicklungspsychologischen Bereich) in der Arbeit mit Kindern hohe Sozial-, Organisations- und Kommunikationskompetenz einen unterstützenden, vorurteilsbewussten und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Familien Teamorientierung, Offenheit und Engagement zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit Interesse an Kindern aller Nationen und idealerweise Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten Die Stelle ist mit min. 30 Stunden/Woche zu besetzen und zunächst für 2 Jahre befristet mit der Option auf Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis bei entsprechender Eignung. tarifliche Vergütung in der Entgeltgruppe S 8a TV-L 30 Tage Urlaub im Jahr - Schließzeit über Weihnachten und Silvester einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Beispiel innerhalb des Teams an zwei pädagogischen Tagen im Jahr ein gezieltes Einarbeitungskonzept mit regelmäßigen Reflexions- und Feedbackgesprächen Entfaltungsmöglichkeit und Verantwortung für einen selbstgewählten Bereich oder Raum (Auseinandersetzung mit einem konkreten Bildungsbereich) Arbeiten in einem modernen Konzept der Offenen Arbeit und ein damit verbundenes abwechslungsreiches, kreatives und interessantes Aufgabengebiet Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Mail im Format der PDF-Datei. Das Studentenwerk Chemnitz-Zwickau bietet allen Bewerbern (m/w/d) die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bzw. diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung werden nicht berücksichtigt. Bewerbungsfrist: 07.04.2023 Luisa Weihmann Hauptsachbearbeiterin Personal Studentenwerk Chemnitz-Zwickau Postfach 10 32 09010 Chemnitz <a href="mailto:bewerbung@swcz.de" target="_blank">bewerbung@swcz.de</a> Tel. +49 (0) 371/56 28-212

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