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Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr Wissen stetig erweitern und sich weiterentwickeln können? Dann starten Sie Ihre Karriere bei der GMSH im Geschäftsbereich Bewirtschaftung, Fachgruppe Ver- und Entsorgung – hier erwarten Sie interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten! Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die sachliche und rechnerische Prüfung von Ver- und Entsorgungsrechnungen (teilweise im E-Rechnungsformat) sowie von Abgabebescheiden</li> <li>Sie legen Zahlungspläne in SAP an</li> <li>Sie übernehmen das Vertragsmanagement, insbesondere die </li> <ul> <li>Verwaltung von Ver- und Entsorgungsverträgen</li> <li>Bearbeitung von Leistungsänderungen, -störungen und Vertragsanpassungen</li> <li>An- und Abmelden von neuen bzw. wegfallenden Liegenschaften </li> </ul> <li>Sie stehen in engem Austausch mit der Objektbewirtschaftung, der Drittmietvertragsverwaltung sowie der Finanzbuchhaltung und sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für externe Vertragspartner</li> <li>Die Erstellung standardisierter Berichte und Auswertungen, von z. B. Abfallbilanzen, sowie deren Prüfung auf Plausibilität bereitet Ihnen Freude</li> <li>Sie übernehmen die Pflege und regelmäßige Aktualisierung von Datenbanken und stellen eine strukturierte sowie ordnungsgemäße Ablage sicher, um eine effiziente Datenverwaltung zu gewährleisten </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihre Lösungsorientierung ermöglichen es Ihnen, die Bedürfnisse der Nutzer zu erkennen und optimale Lösungen anzubieten</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Komplexe Aufgaben und neue Herausforderungen motivieren Sie, kreative Lösungen zu finden und sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>IT-Affinität hinsichtlich der anzuwendenden Programme: MSOffice, wünschenswert SAP, CAFM</li> <li>Bereitschaft zu Dienstfahrten und Fortbildungen </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich der kaufmännischen Gebäude- und Liegenschaftsentwicklung</li> <li>Kenntnisse der Ver- und Entsorgungsleistungen sowie im Energie- und Vertragsrecht</li> <li>Erste Erfahrung mit E-Rechnungen</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer von 24 Monaten, in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 8</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher sehen wir Bewerbungen von Männern mit besonderem Interesse entgegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Ver- und Entsorgung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Unser Fachdienst "Eingliederungshilfe" gewährt Leistungen für erwachsene Menschen mit Behinderung nach SGB IX. Durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen soll Menschen mit Behinderungen eine individuelle und selbstbestimmte Lebensführung und die gleichberechtigte Teilhabe in der Gesellschaft ermöglicht werden. Derzeit arbeiten insgesamt 44 Mitarbeiter*innen in der Sachbearbeitung, in der Teilhabeplanung und in der Rechnungsstelle/Grundsicherung und Verfahrensbetreuung. Unsere Teams arbeiten übergreifend sozialräumlich in den Regionen Segeberg, Norderstedt und Kaltenkirchen. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung beim Controlling sowie Aufbereitung und Überwachung von Daten</li> <li>Fachcontrolling und Ermittlung von Schlüsselkennzahlen</li> <li>Projektleitung Benchmark für den Fachdienst</li> <li>Konfiguration im Fachverfahren - bzgl. Anwendungsnotwendigkeiten</li> <li>Unterstützung der Nutzer*innen in der Fachsoftware</li> <li>Generierung und Erhebung der Daten inkl. Statistikmeldung</li> <li>Durchführung von Schulungen, Einweisung und Unterstützung der Anwender*innen im Fachverfahren, DMS, EDV allgemein</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung der Rechts-, Verwaltungs-, Betriebswirt oder Sozialwissenschaften (Diplom oder Bachelor) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) und</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>technisches und digitales Verständnis, insbesondere in der Fachanwendung LÄMMkomm LISSA</li> <li>gutes Zahlenverständnis</li> <li>Eigeninitiative, Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit</li> <li>Moderations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 9c TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Controlling/Benchmarking für den Fachdienst "Eingliederungshilfe für Erwachsene"

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 30 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Aufgaben <ul> <li>Qualitätscontrolling externer Dienstleistungen <ul> <li>Soll-/Ist-Vergleich der vertraglich vereinbarten Leistungen</li> <li>Mängel melden und nachverfolgen</li> <li>Mängelansprüche durchsetzen</li> </ul> </li> <li>Objektbuchhaltung/Rechnungsabwicklung <ul> <li>Rechnungsein- und -ausgänge im Buchungssystem erfassen</li> <li>Zahlungsfluss/Mahnungen verfolgen</li> <li>offene Posten klären</li> </ul> </li> <li>Vorbereitung der Vergabe <ul> <li>Verfahrensangaben und Vergabeunterlagen zusammenstellen und systemabhängig einpflegen</li> <li>Bieter*innenkommunikation durchführen</li> <li>Angebote formal und rechnerisch prüfen</li> <li>Aufträge vorbereiten und systemabhängig einpflegen</li> </ul> </li> <li>Gewährleistungscontrolling <ul> <li>Bürgschaften und Sicherheitseinbehalte erfassen</li> <li>Rückgaben und Auszahlungen verfolgen</li> </ul> </li> <li>Datenerfassung Energiemanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder</li> <li>eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im Vertragsrecht nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Rechnungswesen, im Qualitätsmanagement sowie EDV-Kenntnisse (MS Office, MACH, RIB-FM)</li> <li>ausgeprägte Entscheidungs- sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit sowie Kund*innen-/Bürger*innenorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> sicherer Arbeitsplatz </li> <li> festes Monatsgehalt </li> <li> moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> <li> EG 6 TVöD-VKA </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Objektmanagement (m/w/d)

Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden. Wir suchen für unsere APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 - Kardiologie und Pneumologie) motivierte Praxisanleitende, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld einen echten Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und bereichern Sie unser Team! Aufgaben <h2> Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen </h2> <ul> <li> Karrieren begleiten: Sie leiten unsere ausländischen Pflegekräfte an, begleiten und beobachten sie auf dem Weg zur Anerkennung. </li> <li> Entwicklung fördern: Sie führen Beurteilungs- und Feedbackgespräche mit den ausländischen Pflegekräften, um deren Prüfungsreife sicherzustellen. </li> <li> Erfolgswege ebnen: Sie arbeiten eng mit der Integrationsbeauftragten der Klinik und der Pflegedirektion zusammen, um die Ausbildungsziele zu erreichen. </li> <li> Alltagsnah beraten: Sie unterstützen und betreuen Ihre Kolleg:innen im Arbeitsalltag und stehen ihnen auch bei Alltagsfragen außerhalb der Station zur Seite. </li> <li> Wissen weitergeben: Sie übernehmen die Praxisanleitung für neue ausländische Mitarbeitende in der Pflege gemäß des Einarbeitungskonzeptes. </li> <li> Talente stärken: Sie erkennen Nachwuchskräfte und fördern deren Entwicklung gezielt. </li> <li> Flexibel im Einsatz: Sie nehmen an der Wechselschichttätigkeit sowie an Sonntags- und Feiertagsdiensten teil, während Ihre Tätigkeit als Praxisanleiter:in von Montag bis Freitag freigestellt ist. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in/Pflegefachkraft. </li> <li> Sie besitzen eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren. </li> <li> Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit in multikulturellen Teams sind von Vorteil. </li> <li> Sie besitzen ausgeprägte kommunikative und pädagogische Fähigkeiten. </li> <li> Darüber hinaus wünschen wir uns Engagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierung des Prozesses von der Ankunft in Deutschland bis zur Anerkennung. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute, aktuelle pflegerische Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in unterschiedliche Fachgebiete einzuarbeiten. </li> <li> Sie besitzen eine wertschätzende pädagogische Haltung und Teilnehmerorientierung. </li> <li> Sie sind eine engagierte, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit berufsübergreifendem Organisationsverständnis. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaubstagen. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen </li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter (m/w/d) APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 - Kardiologie und Pneumologie) in Rendsburg

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 550 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere VERWALTUNGS­FACH­ANGE­STELL­TE/R ALS SACHBEARBEITER/IN (M/W/D) BAFÖG für das Team des Amtes für Ausbildungsförderung, Faulstraße 17, 24103 Kiel in: <ul> <li>Vollzeit (38,7 Std./Woche) &amp; unbefristet</li> <li>Teilzeit &amp; unbefristet</li> <li>Voll- oder Teilzeit &amp; befristet.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem BAföG einschließlich Vermögensprüfung (Datenabgleich), Bußgeldverfahren und Zwangsgeldverfahren</li> <li>telefonische und persönliche Beratung (insbesondere von Studierenden)</li> <li>Bearbeitung und Überwachung von Rückforderungen im Rahmen des Forderungsmanagements</li> <li>Einleitung von Verfahren bei Ordnungswidrigkeiten oder Zwangsgeldern</li> <li>Dokumentation der Arbeitsschritte u.a. in der Bearbeitungssoftware</li> <li>Aktenführung und Archivierung</li> <li>Teilnahme an Informationsveranstaltungen an den Hochschulen in Schleswig-Holstein</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder haben eine kaufmännische Berufsausbildung absolviert.</li> <li>Bewerber*innen mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium, in dem Sie Kenntnisse im Verwaltungs-, Sozial-, Steuer- und/oder Finanzrecht erlangt haben, sind uns ebenfalls willkommen.</li> <li>Erste Vorkenntnisse aus der öffentlichen Leistungsverwaltung oder vergleichbare Erfahrungen sind von Vorteil.</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Engagement zeichnen Sie aus.</li> <li>Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude.</li> <li>Neuen Ideen und Abläufen stehen Sie offen gegenüber.</li> <li>Sie sind bereit, sich auch eigenständig in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten.</li> <li>Sie möchten Ihren Arbeitsplatz mitgestalten.</li> <li>Kundenfreundlichkeit im telefonischen und persönlichen Gespräch sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Die Nutzung von MS Office-Produkten, des Internets sowie verschiedener Datenbanken bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten.</li> <li>Sie können sich in Wort und Schrift freundlich, klar und verständlich ausdrücken.</li> <li>Gute Englisch- und/oder andere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li> <li>interne psychologische Beratung</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B. Sommerfest &amp; Gesundheitstag)</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops</li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li>ggf. Kinderbetreuung</li> <li>kostenloses Mineralwasser, Kaffee und Tee</li> <li>Jobticket</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>tarifliches Gehalt nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">EG 9a TV-L</a> (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.520,10 bis 4.490,04 Euro brutto/Monat bei Vollzeit)</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte/r als Sachbearbeiter/in (m/w/d) BAföG

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftige des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber In der Justizvollzugsanstalt Neumünster sind zum nächstmöglichen Termin mehrere Stellen einer Vollzugsabteilungsleitung (m/w/d) auf Dauer in Vollzeit zu besetzen. Über uns Die Justizvollzugsanstalt Neumünster ist die zentrale Ausbildungsanstalt für den Justizvollzug des Landes Schleswig-Holstein. Sie verfügt über rund 505 Haftplätze für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen von ein bis acht Jahren im Erstvollzug und Untersuchungshaft für den Landgerichtsbezirk Kiel für männliche Gefangene. Darüber hinaus sind bis zu 21 Gefangene in einer Psychiatrischen Abteilung untergebracht. Weitere 20 Haftplätze stehen im Wohngruppenvollzug der sozialtherapeutischen Abteilung zur Verfügung. Ferner verfügt die Anstalt über 35 Plätze im Offenen Vollzug im Holsatenring und 30 Plätze auf dem Landesgut Moltsfelde. Die Justizvollzugsanstalt Neumünster beschäftigt rund 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ziel des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes ist die Leitung einer Vollzugsabteilung im Erwachsenenvollzug für männliche Gefangene (Straf- oder Untersuchungshaft). Aufgaben Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Führung der Ihrer Vollzugsabteilung zugewiesenen i.d.R. 5 Bediensteten des Allgemeinen Vollzugsdienstes</li> <li>Erstellung und Fortschreibung von Vollzugsplänen, Durchführung von Vollzugsplankonferenzen sowie Erstentscheidungen über vollzugsöffnende Maßnahmen</li> <li>Bearbeitung von Anträgen, gerichtlichen und außergerichtlichen Rechtsbehelfen der Gefangenen</li> <li>Anordnung von Disziplinar- und Sicherungsmaßnahmen gegen Gefangene</li> <li>Abgabe von Stellungnahmen im Vollstreckungsverfahren</li> <li>Bearbeitung von Pfändungs- und Insolvenzangelegenheiten der Gefangenen sowie Prüfung und Überwachung der Erhebung von Haftkosten</li> <li>Abhaltung von Sprechstunden für Gefangene</li> <li>Mitwirkung an der Gestaltung von Behandlungsangeboten</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheits- und Ordnungsvorschriften auf der Abteilung</li> <li>Teilnahme am Inspektionsdienst</li> </ul> Weitere Aufgaben können übertragen werden. Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist: <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Sozialpädagogin / Diplom-Sozialpädagoge oder als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt oder ein vergleichbarer (Fach)Hochschulabschluss, der zur Übernahme der ausgeschriebenen Aufgaben befähigt.</li> </ul> Darüber hinaus wären wünschenswert: <ul> <li>mindestens theoretische Kenntnisse in der Mitarbeiterführung</li> <li>Rechtskenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten (z. B. Vollzugsrecht, Strafrecht, Strafvollstreckungsrecht)</li> <li>Fähigkeit o Verantwortung zu übernehmen o klar und offen zu kommunizieren o Prioritäten zu setzen und diese transparent zu machen o konstruktiv im Team zu arbeiten und Akzeptanz für Veränderungen zu fördern o Gestaltungsspielräume aktiv zu nutzen</li> </ul> Eine wertschätzende und rücksichtsvolle Haltung Wir bieten Bei einer Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L vorgesehen. Nach abgeschlossener Einarbeitung ist bei komplett selbständiger Aufgabenwahrnehmung und umfassender Entscheidungskompetenz eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Beamtinnen und Beamte, die bei einer Justizvollzugseinrichtung tätig sind, erhalten eine Zulage, soweit ihnen Dienstbezüge nach der Besoldungsordnung A zustehen (Vollzugszulage). Beschäftigte erhalten unter den gleichen Voraussetzungen und in der gleichen Höhe eine monatliche Zulage für die Tätigkeit in einer Justizvollzugseinrichtung. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li> <li>individuelle Personalentwicklung</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum NAH SH-Jobticket</li> <li>Teilnahme am Firmenfitness oder Möglichkeit des Dienstradleasings</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV, Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Vollzugsabteilungsleitung (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Mitglied in unserem Team übernehmen Sie die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürgern. Ihre Aufgabe ist u. a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventueller Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen. Aufgaben <ul> <li>Entscheidungen über Einreise und Aufenthalt: <ul> <li>Visaverfahren</li> <li>Aufenthaltstitel</li> <li>Übertragungen</li> <li>Auflagen und Nebenstimmungen</li> <li>Verpflichtungserklärungen</li> </ul> </li> <li>Ausstellen von Reiseausweisen und Passersatzpapieren</li> <li>Prüfung von Versagungs- und Ausweisungstatbeständen</li> <li>Erteilung von Zulassungen und Verpflichtungen für Integrationskurse</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder politikwissenschaftliches Studium oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte, Sozialversicherungsfachangestellte, Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt zu absolvieren</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Erfahrung im Bereich der allgemeinen Ausländerangelegenheiten</li> <li>die Fähigkeit, sich auf ständig ändernde Rechtsvorschriften einzustellen sowie gute Kenntnisse im Ausländerrecht</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Entscheidungsfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit als auch Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 9b TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in allgemeine Ausländerangelegenheiten (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als amtliche*r Veterinärassistent*in arbeiten Sie im Fachgebiet "Tiergesundheit und Tierschutz" des Kreisveterinäramtes. Sie unterstützen in enger Abstimmung mit den amtlichen Tierärztinnen und Tierärzten die Überwachung der Tierhaltungen im Kreis Segeberg und sorgen so mit dafür, dass tierschutz- sowie tiergesundheitsrechtliche Anforderungen in Tierhaltungen eingehalten werden. Aufgaben <ul> <li>Vor-Ort-Kontrollen von landwirtschaftlichen Nutztierhaltungen einschließlich Pferdehaltungen, sonstigen gewerblichen Tierhaltungen sowie Hobby- und Heimtierhaltungen, zum Teil zusammen mit den amtlichen Tierärztinnen und -ärzten</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Konditionalitäts-/Cross Compliance-Kontrollen (Kennzeichnung und Registrierung von Rindern, Schafen und Ziegen) einschließlich der EDV-Erfassung</li> <li>Überwachung von Tierbeständen im Rahmen der Tierseuchenbekämpfung</li> <li>Entnahme von Proben in Tierhaltungen bzw. bei Tieren (auch im Tierseuchenfall)</li> <li>Dokumentation der Außendiensttätigkeiten, insbesondere Verfassen von Kontrollberichten, Anfertigung von Fotodokumentationen sowie Einleitung verwaltungsrechtlicher Maßnahmen</li> <li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Büroorganisationen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit Kontrolltätigkeiten im Außendienst</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> <li>gesundheitliche Eignung zur Ausführung der mit den ausgeschriebenen Tätigkeiten einhergehenden besonderen Belastungen im Außendienst (z.B. Tierkontakt, inhalative Belastungen, Gehen/Stehen/Knien auf rutschigen Böden, widrige Witterung und unwegsames Gelände)</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im Tierschutz- und Tiergesundheitsrecht</li> <li>auch in schwierigen Situationen und bei hohem Arbeitsanfall sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>gute Planungs- und Organisationsfähigkeit und sichere Anwendung des MS-Office-Paketes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 9a TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Amtliche*r Veterinärassistent*in (m/w/d)

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Büroangestellten (m/w/d) im Bereich Pflanzenschutz mit der Hälfte der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Rendsburg. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Der Fachbereich Pflanzenschutz ist zum einen für die Durchführung der hoheitlichen Aufgaben u. a. in den Bereichen Genehmigungen, Kontrollen und Sachkunde, Phytopathologische Diagnostik und Pflanzengesundheit in Schleswig-Holstein, andererseits aber auch für Grundsatzfragen, das Versuchswesen und die Schaderregerüberwachung auf dem Gebiet des Pflanzenschutzes verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Erstellung, Bearbeitung und Versand von Rechnungen </li> <li>Verwaltung und Pflege von Datenbanken </li> <li>Planung und Organisation von Veranstaltungen </li> <li>Organisation und Durchführung des Versandes des landesweiten Pflanzenschutz-Warndienstes </li> <li>allgemeine Verwaltungsaufgaben und Bürotätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine Ausbildung im Verwaltungsbereich </li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte </li> <li>Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>Organisationstalent </li> <li>strukturiertes, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten </li> <li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 19,35 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden. STBL1_DE

Büroangestellter (m/w/d) im Bereich Pflanzenschutz

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innenAls Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Sie! Erfahren Sie mehr über uns und finden Sie Ihre berufliche Heimat im Provinzial Konzern. Aufgaben Das erwartet dich: Im Studium <ul> <li>Du absolvierst ein wissenschaftlich fundiertes Studium an der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein in Kiel mit Vorlesungen zu u. a. Programmierung, Datenmanagement, Webtechnologien, Projektmanagement, Investition, Finanzierung, u. v. m.</li> <li>Du bekommst einen angesehenen Abschluss zum Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik nach sechs Semestern</li> <li>Das Studium und die betriebliche Praxis wechseln sich ca. alle drei Monate ab - die anfallenden Studiengebühren übernehmen wir</li> <li>Du kannst zwischen verschiedenen Schwerpunkten wählen, die wir in den Praxisphasen ausbauen</li> <li>Weitere Informationen zum Studium findest du hier </li> </ul>In der Provinzial mit Schwerpunkt Solution Design*<ul> <li>Du lernst verschiedene Bereiche der Provinzial Versicherung AG und die Zusammenhänge kennen und überlegst dir Lösungen für die Weiterentwicklung unserer Anwendungen</li> <li>Als IT-Expert:in bildest du die Brücke zu unseren Versicherungsexpert:innen, verstehst deren Anforderungen und setzt diese in technische Konzepte um</li> <li>Du konzeptionierst und testest Softwareanwendungen</li> <li>Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die Themen Automatisierung, Projektmanagement, Agilität u. v. m.</li> </ul>In der Provinzial mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung* <ul> <li>In verschiedenen Bereichen der Provinzial Versicherung AG erfährst du alles über die Entwicklung und den Betrieb von Softwareanwendungen für unsere Versicherungsexpert:innen</li> <li>Als IT-Expert:in testest und wartest Du Anwendungen und entwickelst diese weiter</li> <li>Du berätst bei der Konzeptionierung und setzt diese in die Praxis um</li> <li>Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die Themen Webtechnologien, IT-Sicherheit, Automatisierung, Datenbanken, Agilität u. v. m.</li> </ul>In der Provinzial mit Schwerpunkt Systemintegration* <ul> <li>Du kümmerst Dich um einen reibungslosen Betrieb der IT-Systeme und bist zuständig für die Wartung und Überwachung von bestehenden IT-Systemen</li> <li>Als IT-Expert:in berätst Du bei Infrastruktur und Performance-Optimierungen</li> <li>Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die Themen IT-Sicherheit, Datenbanken, Netzwerke, Betriebssysteme u. v. m.</li> </ul>Du kannst dich für einen Schwerpunkt entscheiden.*Dein Tech-Stack:Lerne eine Vielfalt moderner Technologien (z. B. OpenShift), Programmiersprachen (wie Python, PowerShell und Java), Frameworks (wie Angular und Robot), Datenbanken, diverse Tools zu Automatisierung und Machine Learning, unsere Infrastruktur im Datacenter sowie in der Cloud und vieles mehr kennen. Du wirst durch umfangreiche Inhouse-Schulungen bestens auf die Praxis vorbereitet. Profil Das bist du:Egal, wo du gerade herkommst: frisch aus der Schule, bereits im Berufsleben gestartet oder dein Studium begonnen und es ist nicht das Richtige für dich? Bei uns findest du die Möglichkeit, deine Talente zu entfalten und dich weiterzuentwickeln.<ul> <li>Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und fühlst dich in der Zusammenarbeit mit Menschen, sei es im Team oder mit unseren Kund:innen, wohl?</li> <li>Weiterdenker:innen sind bei uns besonders gefragt! Wir bieten ein zukunftsorientiertes Berufsfeld, in dem deine Ideen nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Deine Innovations- und Veränderungsbereitschaft sind genau das, was wir suchen.</li> <li>Als echte:r Macher:in liebst du es, verschiedene Abteilungen kennenzulernen und anzupacken? Bei uns kannst du deine Initiative und dein Engagement voll ausleben, denn wir schätzen, dass du mit Herzblut dabei bist.</li> <li>Auch in den stressigsten Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und bist stets lernfähig und flexibel? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten ein Umfeld, in dem deine Fähigkeiten zur Geltung kommen und du kontinuierlich wachsen kannst.</li> <li>Du verfügst über die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder die Fachhochschulreife.</li> </ul>Wir glauben daran, dass Unterschiedlichkeit unsere Stärke ist und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe. Wenn du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen und neue Wege zu gehen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Wir bieten STBL1_DE

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