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<h1> Duales Studium (Bachelor of Arts) – Inspektoranwärter (m/w/d)</h1><h2> Duales Studium (Bachelor of Arts) – Inspektoranwärter (m/w/d) für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst</h2> Das duale Studium (Vorbereitungsdienst) dauert 3 Jahre und gliedert sich in das fachtheoretische Studium an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS) in Wiesbaden und in Praxisphasen in der Verwaltung. Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.niedernhausen.de" target="_blank">www.niedernhausen.de</a> unter „Karriere“. Einstellungstermin: 1. September 2026<h2> Bewerbungsunterlagen:</h2> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 17.11.2025 an <a href="mailto:personal@niedernhausen.de" target="_blank">personal@niedernhausen.de</a> oder an den Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen Wilrijkplatz 65527 Niedernhausen Für Fragen steht Ihnen gerne unsere Fachdienstleitung „Personalmanagement“ Frau Sibylle Monneuse, Telefon-Nr. 06127 903-149, zur Verfügung. Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen Wilrijkplatz 65527 Niedernhausen Telefon: 06127/903-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@niedernhausen.de" target="_blank">personal@niedernhausen.de</a> Website: <a href="http://www.niedernhausen.de" target="_blank">www.niedernhausen.de</a>

Duales Studium (Bachelor of Arts) – Inspektoranwärter (m/w/d)

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flug­hafen Frankfurt/Main. Es ist eines von zehn Minis­terien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Ver­wal­tung. # WirSuchenSie # Sachbearbeitung # Energieeffizienz _________________________ Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht ab dem 01.01.2026 eine Sachbearbeitung (w/m/d) für das Referat M 2 „Presse, Öffentlichkeitsarbeit“ bis EntgG. E 11 TV-H. Das Referat M 2 ist unmittelbar der Hausleitung unterstellt und verantwortlich für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Ministeriums. Es arbeitet mit allen Fachabteilungen des Ministeriums zusammen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Presseteams bei der täglichen Medienarbeit</li> <li>Verfassen und Versand von Presseeinladungen, Pressemitteilungen und -statements und Grußworten</li> <li>Koordinierung von Presseanfragen</li> <li>Mitarbeit und Konzeption von PR-Aktivitäten</li> <li>Konzeption und Textentwicklung für Flyer und Broschüren – vorzugsweise mit ausgeprägtem grafischen Gespür</li> <li>Organisation und Begleitung von Pressekonferenzen</li> <li>Verantwortung für den Auftritt des Ministeriums beim Hessentag</li> <li>Redaktionelle Mitarbeit an der Internetseite des HMWVW</li> <li>Betreuung der Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn, …)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / FH-Diplom), vorzugsweise im Bereich Kommunikations-, Medien- oder Politikwissenschaften, Journalistik oder vergleichbar.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige journalistische Berufserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Landespolitik, der Verbandsarbeit und der Medienlandschaft, vorzugsweise in Hessen, alternativ in einem anderen Bundesland, sind wünschenswert.</li> <li>Der Einsatz von Social-Media-Kanälen in der politischen Kommunikation ist Ihnen vertraut.</li> <li>Gute Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung, im Umgang mit Grafikprogrammen sowie in Content-Management-Systemen sind Voraussetzung.</li> </ul> SIE BRINGEN MIT <ul> <li>Ein Faible für prägnante Botschaften mit klaren, verständlichen Formulierungen sowie ein gutes Textgespür und Freude am Verfassen von Texten</li> <li>Kreativität in der Vermittlung von Inhalten, in der Lösung von Problemen, in der Konzeption neuer Formate und ein Gespür dafür, wie die relevanten Zielgruppen angesprochen werden müssen</li> <li>Ein gutes Auge für grafische Belange in der Medienarbeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team mit hohem Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Die Fähigkeit, auch unter Termindruck den Überblick zu behalten</li> <li>Freude, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Schnelle Erfassung komplexer Sachverhalte und zielsichere Herausarbeitung der relevanten Punkte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik.</li> <li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, gepaart mit Jobsicherheit und zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des „LandesTickets“ auch während der Freizeit.</li> <li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium.</li> <li>Attraktive, gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, z. B. Firmenfitness mit Kooperationspartnern.</li> </ul> Die tatsächliche Eingruppierung und Stufenzuordnung wird individuell nach dem Tarifrecht des Landes Hessen festgelegt. STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) für das Referat M 2 Presse, Öffentlichkeitsarbeit

<ul> <li>Personenkreis: Tarifbeschäftigte und Beamte</li> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 14 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/​statusgleiche Übernahme bis A 14 BBesG</li> <li>Bewerbungsfrist: 04.12.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: ab 01.09.2026</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation</li> <li>Kennziffer: T-2025-84</li> </ul> Unterstützen Sie uns als Volljuristin/​​Volljurist (w/m/d) für Beamtenrecht im Justitiariat des Bundes­kriminal­amtes. Das Justitiariat des Bundes­kriminalamts verantwortet ein breites Portfolio an juristischen Themen und Fragestellungen mit den Schwerpunkten Dienst-, Verwaltungs-, Datenschutz- sowie Zivilrecht und ist für die zeitgemäße Weiterentwicklung der internen Regelwerke des BKA zuständig. In diesen Themen­feldern stellt das Team die rechtliche Beratung der Amtsleitung sowie der Fachbereiche sicher, führt die Widerspruchs­verfahren und übernimmt die Vertretung des BKA in gerichtlichen Verfahren. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Juristische Beratung des Dienstvorgesetzten sowie der Personal­betreuung in beamten­rechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungen der Amts- und Abteilungs­leitung in beamten­rechtlichen Angelegenheiten in rechtlich oder tatsächlich schwierig gelagerten Fällen</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen und Führen gerichtlicher Verfahren in beamtenrechtlichen Angelegenheiten einschließlich der Vertretung des Dienstherrn vor Gericht.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss des ersten und des zweiten juristischen Staatsexamens mit in Summe mindestens 13 Punkten</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Berufserfahrung in der Personal­verwaltung einer Behörde, vorzugsweise Polizei­behörde wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Beamtenrecht des Bundes oder der Länder wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Leistungs­bereitschaft und Belastbarkeit, Termin­gerechtigkeit und Selbständigkeit</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten sowie Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Aufgaben­erledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst mit BKA‑Zulage und der Möglichkeit der Verbeamtung (Tarifbeschäftigte)</li> <li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungs­angebot</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A 13 h – A 14 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA‑Zulage</li> <li>Wir kümmern uns: Eltern-Kind-Büros, Vermittlung und Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung (Wiesbaden) und Pflege</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristin / Volljurist (w/m/d) „Beamtenrecht“

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird. Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist in der Abteilung 9, „Finanzen, Kommunales und Sport“ eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen. Gesucht wird ein Verwaltungsfachwirt bzw. Beamter 3. Einstiegsamtes (gehobener Dienst) als Referatsleiter der Kommunalaufsicht (m/w/d) - EG11 / A12 Entgelt / Besoldung: A 12 LBesG bzw. EG 11 TVöD-VKA Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Wochenstunden Starttermin: nächstmöglich Aufgaben <ul> <li>Rechtsaufsicht über sämtliche Ortsgemeinden, Städte (ohne die große kreisangehörige Stadt Lahnstein) und Verbandsgemeinden</li> <li>Rechtsaufsicht im Bereich der kommunalen Finanzen und der wirtschaftlichen Betätigung</li> <li>Grenzänderungen, Vermögensauseinandersetzungen, Namen, Wappen und Flaggen</li> <li>Landtags- und Bundestagswahlen, Wahlen zum Europaparlament, Kommunalwahlen</li> <li>Beauftragte*r für Dorferneuerung und Förderung der Dorferneuerung</li> <li>Nachprüfstelle für Vergabeverfahren</li> <li>Sitzungen des Bürgermeister-Arbeitskreises und Bürgermeisterdienstbesprechungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Beamtin/Beamter mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt in der Kommunalverwaltung (Bachelor of Arts Public Administration, Dipl. Verwaltungswirt o.ä.) oder</li> <li>Verwaltungsfachwirte (erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung 2)</li> <li>Ein stark ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Führerschein der Klasse B und im Bedarfsfall die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zu dienstlichen Zwecken einzusetzen</li> <li>Die Bereitschaft, bei Bedarf auch dienstliche Termine außerhalb der üblichen Bürozeiten wahrzunehmen</li> </ul> ERWARTUNGEN <ul> <li>Kenntnisse im Kommunal- und kommunalen Haushaltsrecht sind wünschenswert, aber nicht Bedingung</li> <li>Einfühlungsvermögen, Team- und Konfliktfähigkeit Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten)</li> <li>Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit, die fachlichen Auffassungen in Wort und Schrift überzeugend zu vertreten EDV- Affinität und die Bereitschaft, sich in die Softwareanwendungen des Referates 91 schnell einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li> <li>viele Teilzeitmodelle</li> <li>zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr </li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> <li>gute Anbindung an den ÖPNV (Bus &amp; Bahn)</li> <li>Telearbeit</li> <li>Jahressonderzahlungen &amp; Leistungsprämien</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht jedoch auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig besetzt sein muss und alle Arbeiten in enger Kooperation erledigt werden müssen, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bitte beachten Sie, dass die Ausschreibung unter dem Vorbehalt der erfolglosen internen Stellenbesetzung steht. Dennoch freuen wir uns in jedem Fall auf Ihre Bewerbung. Für qualifiziertes Verwaltungspersonal ergeben sich regelmäßig vielfältige und interessante Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Verwaltung. STBL1_DE

Verwaltungsfachwirt bzw. Beamter 3. Einstiegsamtes (gehobener Dienst) als Referatsleiter der Kommunalaufsicht (m/w/d) - EG11 / A12

Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Volljurist/in (w/m/d) in der Abteilung 4.1 – Recht/Kommunalaufsicht in Teil-/Vollzeit, unbefristet Aufgaben IHRE AUFGABEN: <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Widerspruchsverfahren aus den kreisangehörigen Städten, Verbandsgemeinden und der Kreisverwaltung</li> <li>Übernahme des Vorsitzes im Kreisrechtsausschuss</li> <li>Gerichtliche Vertretung des Landkreises</li> <li>Beratung von Fachabteilungen der Kreisverwaltung in rechtlichen Fragen</li> </ul> Profil IHR PROFIL: <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss des Studiums der Rechtswissenschaften und des Rechtsreferendariates (1. und 2. Juristisches Staatsexamen; Abschluss eines juristischen Staatsexamens mindestens mit der Note „befriedigend“)</li> <li>Überdurchschnittliche Rechtskenntnisse, insbesondere im öffentlichen Recht, sind von Vorteil</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zu Konflikt- und Problemlösung</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten sowie sprachliche und schriftliche Gewandtheit</li> <li>Kompetenz zur kollegialen Beratung </li> </ul> Wir bieten UNSER ANGEBOT: <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teil- oder Vollzeit mit Entgelt nach Entgeltgruppe E 13 TVöD </li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif</li> <li>Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist nicht ausgeschlossen</li> <li>Eine äußerst interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit </li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle </li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist/in (w/m/d) in der Abteilung 4.1 - Recht Kommunalaufsicht

<ul> <li>Personenkreis: Tarifbeschäftigte</li> <li>Arbeitsort: Wiesbaden, Berlin</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 04.12.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>2. Joblevel (optional): Einsteigerin/Einsteiger</li> <li>Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation</li> <li>2. Berufsgruppe (optional): keine</li> <li>Kennziffer: T-2025-77</li> </ul> Unterstütze uns als Mitarbeiterin/​Mitarbeiter (m/w/d) im Projektmanagement-Office des agilen Projekts „Zentrale Informationsmanagement Plattform“ in der Abteilung ZI. Dein künftiger Aufgabenbereich analysiert und optimiert systematisch die polizeifachlichen Verarbeitungsprozesse mit dem Ziel der permanenten Verbesserung der Informationsversorgung. Die Zentrale Informationsmanagement Plattform ist darauf ausgerichtet, den Polizeien des Bundes und der Länder die erforderlichen Informationen sowohl aus dem internationalen und EU-Kontext als auch aus nationalen Informationssystemen und Daten­beständen rechtzeitig und bedarfsgerecht zur Verfügung zu stellen. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Koordinierungs‑​/Querschnittsaufgaben in Zusammenarbeit mit der Sachgebiets- und Projektleitung, insbesondere <ul> <li>Bewertung, Analyse und unterschriftsreife Aufbereitung sowie die Erstellung von Berichten und Stellungnahmen</li> <li>Beratung von und Kooperation mit Bedarfsträgern und Zentralstellen einschließlich der dazugehörigen Kommunikation</li> <li>Adressatengerechte Steuerung von Aufträgen, Arbeitsergebnissen sowie Entscheidungen inklusive Vorgangs- und Terminüberwachung sowie Auftragsmanagement</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Konzepten und Strategien unter Anleitung der Vorgesetzten</li> <li>Konzeptionierung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeitsmaßnahmen</li> </ul> </li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen im Rahmen von der Organisation dienstlicher Veranstaltungen und Projekttreffen, insbesondere zwischen Wiesbaden und Berlin <ul> <li>planbar</li> <li>häufig: etwa 1x pro Quartal</li> <li>Länge der Dienstreisen von 2 bis 3 Tagen</li> <li>Inland</li> </ul> </li> <li>Präsenz zu besonderen Anlässen im Zusammenhang mit Planungsbesprechungen und Projektgruppen­treffen</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH], Bachelor) im Bereich Rechts‑​/Verwaltungs‑​/Betriebs‑​/Wirtschaftswissenschaften/​Psychologie oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Projektmanagement</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Grundkenntnisse über agile Projektmanagementmethoden und ‑tools sind von Vorteil</li> <li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse (Niveau B1), ein Nachweis gemäß des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprache ist wünschenswert.</li> <li>Du setzt dich gerne mit komplexen Sachverhalten auseinander und erarbeitest Dir etwaige Zusammenhänge und Lösungsansätze selbstständig in strukturierter Form.</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich. Du kommunizierst effizient und zielgerichtet.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig, gewissenhaft und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li> <li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Entspannt zur Arbeit: mit Jobticket und kostenfreien Parkplätzen direkt vor der Tür</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Projektmanagement-Office (w/m/d)

Seit unserer Gründung im Jahr 1961 sind wir für Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen Ansprechpartner in allen Fragen des gesellschaftlichen Miteinanders. Unser Verein hat etwa 1.400 Mitglieder und rund 1.000 Mitarbeiter. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Menschen mit und ohne Behinderung im Lahn-Dill-Kreis und im Landkreis Limburg-Weilburg, miteinander leben, lernen und arbeiten - das Leben leben, mit all seinen schönen Facetten, aber auch mit allen Herausforderungen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung am Standort Wetzlar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) (Vollzeit 39 Std./Woche, unbefristet), die/der unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden mit Fachkenntnis, Sorgfalt und Serviceorientierung in allen personalrelevanten Angelegenheiten betreut. Aufgaben <ul> <li>Betreuung eines definierten Mitarbeiter:innenkreises in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen</li> <li>Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Anwendung des TVöD mit Datev Lodas</li> <li>Pflege der Personalstammdaten und Zeiterfassungssysteme</li> <li>Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen (z. B. Krankenkassen, Behörden, Rentenversicherung)</li> <li>Unterstützung bei Personalstatistiken, Auswertungen und Jahresmeldungen</li> <li>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen im Personalbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personalfachkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im Personalbereich sowie der Entgeltabrechnung</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Diskretion und Freude an der Arbeit in einem gemeinnützigen Umfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und die Bereitschaft, sich bei Bedarf in neue Programme einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach dem TVöD-VKA, Entgeltgruppe 9a</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobrad</li> <li>Gleitende Arbeitszeit sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Kostenfreie Parkplätze sowie eine gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Seit unserer Gründung im Jahr 1961 sind wir für Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen Ansprechpartner in allen Fragen des gesellschaftlichen Miteinanders. Unser Verein hat etwa 1.400 Mitglieder und rund 1.000 Mitarbeiter. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Menschen mit und ohne Behinderung im Lahn-Dill-Kreis und im Landkreis Limburg-Weilburg, miteinander leben, lernen und arbeiten - das Leben leben, mit all seinen schönen Facetten, aber auch mit allen Herausforderungen. Für das Inklusionshaus Dorfmitte in Mengerskirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (TZ, 75%) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung in ambulanter Wohnform</li> <li>Umsetzung der Teilhabeplanung nach dem personenzentrierten Ansatz</li> <li>Sozialraumorientiertes Arbeiten</li> <li>Berichtswesen und Dokumentation</li> <li>Anleitung sonstiger Kräfte</li> <li>Umsetzung und Einhaltung der Vorgabe des QMS der Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige pädagogische Ausbildung</li> <li>Offenheit im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Pflegerische Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office</li> <li>Fahrerlaubnis und eigener PKW erforderlich</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/SuE 8b</li> <li>Jobrad</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li> <li>Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Konzeption der Einrichtung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Inklusionshaus Dorfmitte

Das heidehaus ist eine Einrichtung der Kinder und Jugendhilfe und bietet eine Vielzahl von Angeboten im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen nach SGB VIII. In Wohn- und Intensivgruppen bauen wir klare und stabile Beziehungen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene auf. So wollen wir ihnen die Möglichkeit geben, ihre früheren, belastenden Lebenserfahrungen zu überwinden. Durch die pädagogischen Fachkräfte werden entsprechend dem erzieherischen Bedarf und des Entwicklungsstands, jeweils individuelle Betreuungspläne entwickelt, die für alle Beteiligten Chancen und Reichweite zukünftiger Zusammenarbeit transparent machen. Unser Ziel ist es, mit den jungen Menschen auf eine selbstverantwortliche Lebensgestaltung hinzuarbeiten. Dabei orientieren wir uns an den Anforderungen eines jeden Kindes und Jugendlichen. Aufgaben <ul> <li>Erziehung / Betreuung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Alltagsbewältigung und Umgang mit den Besonderheiten der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Professionelle Haltung gegenüber Eltern und Angehörigen</li> <li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Therapeuten</li> <li>Bereitschaft für Dienste an Werk-, Wochenend- und Feiertagen im Schichtdienst und Nachtbereitschaften</li> <li>Physische und Psychische Belastbarkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Erzieher:innen / Sozialarbeiter:innen / -pädagoge:innen mit Dipl. oder Bachelor / Heilpädagoge:innen / Sozialassistent:in</li> <li>EDV Kenntnisse</li> <li>Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches, interessantes Tätigkeitsfeld </li> <li>regelmäßige Supervisionen</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine am Tarifvertrag angelehnte Entlohnung</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul> STBL1_DE

98 Jobs in 56410 Montabaur, Deutschland