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Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Kontaktpflege mit Schulen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt STBL1_DE

Pflegefachkraft - Praxisanleiter:in (w/m/d)

Die Hessen Trade &amp; Invest GmbH (HTAI) ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes Hessen. Wir arbeiten daran, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig im In- und Ausland zu positionieren und zu stärken. Gemeinsam mit Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Politik sorgen wir als Impulsgeber für die dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Hessen. Der Breitband- und Mobilfunkausbau in Hessen wird auf operativer Ebene durch das Breitbandbüro Hessen in der Abteilung Digitalisierung der HTAI betreut und arbeitet im Auftrag des Hessischen Ministeriums für Digitalisierung und Innovation. Für unsere Abteilung Digitalisierung suchen wir Sie als Projektmanager (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit im Breitbandbüro Hessen Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Themenfeld Digitale Netze und Übernahme von Aufgaben im Fachgebiet Öffentlichkeitsarbeit &amp; Kommunikation zur Begleitung des Ausbaus der digitalen Infrastrukturen in Hessen</li> <li>Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, wie bspw. den Gigabitgipfel Hessen</li> <li>Erstellung und Redaktion von Texten bspw. zur Websitepflege, Beantwortung von Anfragen, Erstellung von Pressemitteilungen, Artikeln, Interviews sowie kreative Aufgaben bspw. zur Erstellung von Broschüren, Rollups und sonstigen Publikationen</li> <li>Übernahme von Terminvorbereitungen mit Erstellung von Reden, Zusammentragen von Hintergrundinformationen</li> <li>Mitarbeit bei Planung und Umsetzung aller weiteren Informations- und Kommunikationsmaßnahmen des Themenfeldes (z.B. Informationsrecherche und -aufbereitung, Begleitung von Studien) und Betreuung des Versorgungsmonitorings</li> <li>Projektmanagement (z. B. Abstimmung der Projekttätigkeiten mit dem Auftraggeber, Steuerung von externen Dienstleistern und Terminkontrolle, Durchführung von Beschaffungsvorgängen) sowie Unterstützung des Themenfeldleiters</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung im Bereich Kommunikation oder Eventmanagement oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit &amp; Kommunikation wie Erstellung von Publikationen und Eventmanagement (bspw. Kongresse und Fachveranstaltungen)</li> <li>Grundlegendes Verständnis von politischen, gesellschaftlichen sowie technischen Zusammenhängen im Bereich digitaler Infrastrukturen sowie Resilienz</li> <li>Kommunikationsstärke wie Erfahrungen in den Bereichen Networking, Online-Medien und redaktionelle Arbeiten</li> <li>Projektsteuerungskompetenz bei Zeit- und Kostenkontrolle sowie hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung</li> <li>Sichere EDV-Anwenderkenntnisse und sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie möglichst Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Das Unternehmen behält sich jedoch vor, unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie der persönlichen Belange den Einsatzort auch an einem anderen Ort festzulegen. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe EG 11-12 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit im Breitbandbüro Hessen

Das Landesamt für Finanzen (LfF) ist eine obere Landesbehörde des Landes Rheinland-Pfalz. Zu unseren Aufgaben gehört u.a. die Festsetzung und Auszahlung der Besoldung und Versorgung der Beamten, die Entgeltzahlung der Beschäftigten sowie die Beihilfe für Versorgungsempfänger und Bedienstete des Landes Rheinland-Pfalz. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Gesundheitsmanager (m/w/d) im Landesamt für Finanzen am Dienstort Koblenz an. Auf das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag der Länder (TV-L) Anwendung. Die Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Regelungen in der Entgeltgruppe 10 TV-L. Aufgaben <ul><li>Planung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM).</li><li>Durchführung professioneller Beratungsgespräche mit Beschäftigten im BEM-Prozess</li><li>Zusammenarbeit mit internen Stellen und externen Gesundheitsdiensten.</li><li>Aktualisierung, Überarbeitung und Weiterentwicklung der internen Dienstvereinbarung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement.</li><li>Sozialer Ansprechpartner für Anfragen zum Thema Krankheit, Abhängigkeitserkrankungen und Pflege sowie für Anfragen zur Bewältigung von bestehenden oder sich anbahnenden Problemen im dienstlichen und privaten Bereich.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Gesundheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement oder Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.</li></ul> Darüber hinaus sind wünschenswert und von Vorteil:<ul><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt und Kooperationsfähigkeit.</li><li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksweise.</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise.</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit.</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit in der Netzwerkarbeit.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Festanstellung nach tarifvertraglichen Regelungen.</li><li>Tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Monatliches Entgelt zwischen 3.928,42 € und 5.490,47 € brutto zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe von 74,35 von Hundert des Monatsentgelts).</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr.</li><li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden.</li><li>Eine gezielte und systematische Einarbeitung.</li><li>Bei Bedarf Supervision.</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Montag bis Donnerstag 06:00 – 19:00 Uhr, Freitag 06:00 – 16:00 Uhr).</li><li>Eine freundliche Arbeitsatmosphäre im Einzelbüro.</li><li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung am dienstlichen Arbeitsplatz mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei großen Bildschirmen.</li><li>Nach Möglichkeit alternierende Telearbeitsplätze, bei welchen die Hard- und Software von uns bereitgestellt wird.</li><li>Kostenlose Parkplätze für Autos, Motorräder und Fahrräder in unserer Tiefgarage.</li><li>Dienstrad-Leasing.</li><li>Eine familienfreundliche Personalpolitik und Kinderferienbetreuung während der Schulferien</li></ul> STBL1_DE

Gesundheitsmanager (m/w/d)

Ziel der Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg ist es, Menschen mit Behinderungen eine bestmögliche Teilhabe am gesellschaftlichen und beruflichen Leben zu ermöglichen. Mit ca. 1.000 Mitarbeiter:innen sind wir einer der größten sozialen Arbeitgeber in der Region. Wir bieten Menschen mit Behinderung Unterstützung in den Bereichen Frühförderung, Kindertagesstätten, Wohnen, Arbeit und Freizeit an. Sie suchen einen Job mit Sinn und möchten mit uns gemeinsam Inklusion und Teilhabe leben? Dann kommen Sie in unser Team! Wir freuen uns auf Sie! Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle Wetzlar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung (Teilzeit/Vollzeit) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Steuerung, Überwachung und Abstimmung der Debitorenkonten und Koordination der Differenzklärung</li> <li>Pflege der Offenen-Posten-Liste sowie Mahnwesen</li> <li>Durchführung der Bankbuchung</li> <li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li> <li>Kassenführung</li> <li>Anlage und Pflege der Stammdaten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen/Finanzbuchhaltung z.B. Bilanzbuchhalter/Finanzbuchhalter</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den DATEV- und MS Office-Programmen</li> <li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Spaß an der Arbeit mit und für Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG8</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld und einem motivierten Team</li> <li>Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobrad</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung in der Geschäftsstelle Wetzlar

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Wahrnehmung der technischen Objektbetreuung unserer Bestandsimmobilien, insbesondere:<ul><li>Verantwortung für die laufende Instandhaltung der Bestandsobjekte in unserem vielfältigen Immobilienportfolio</li><li>Zentrale Ansprechperson für die Nutzer vor Ort</li><li>Bewertung der Bausubstanz mit Erarbeitung von Instandhaltungsplänen und Mitwirkung bei der Erstellung der Budgetplanung sowie weiterer notwendiger Maßnahmen für den Betrieb der Immobilie</li><li>Eigenständige Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen, Um- und Ausbauten</li><li>Steuerung externer Fachplaner und Ingenieure für Sanierungs- und Baumaßnahmen</li><li>Erstellung von Bauanträgen gem. § 83 LBauO / Gebäudebestandsdokumentation</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Erfahrung bei der Erstellung von Bauanträgen ist von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Architekt (m/w/d)

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt. Wir suchen für den Standort Wiesbaden zum 01.10.2026 einen Dualen Studenten (m/w/d) Accounting &amp; Controlling Aufgaben <ul><li>Sie möchten studieren und zeitgleich den Grundstein für Ihre Karriere legen? Sie wollen auf einen akademischen Abschluss hinarbeiten und in die unternehmerische Praxis eintauchen? Und Sie begeistern sich für internationale Wirtschaftsthemen? Dann haben Sie mit diesem dreijährigen Studium Ihre berufliche Zukunft vor Augen.</li><li>Ihr Vorteil: die Studieninhalte, die Sie an der DHBW Mannheim erwerben, können Sie im dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen im Unternehmen umsetzen. Hierzu zählen Themen wie strategisches und operatives Controlling, Steuern oder Prüfwesen (Auditing).</li><li>Während der Praxisphasen durchlaufen Sie verschiedene MEWA Abteilungen mit dem Ziel, das Unternehmen als Ganzes kennenzulernen. So lernen Sie etwa die Aufgaben und Menschen im (Finanz-)Controlling, im Rechnungswesen und in der Kundenbetreuung kennen.</li><li>In jeder dieser Abteilungen übernehmen Sie Aufgaben im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und erste Projekte. Sie prüfen bestehende Prozesse und entwickeln Verbesserungsvorschläge:</li><li>Was Ihre konkreten To-dos sind? Zum Beispiel Berichte für das Management erstellen oder bei aktuellen Projekten und Sonderaufgaben zur Hand gehen.</li><li>Übrigens: Neben der Bachelorarbeit werden Sie auch zwei Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit MEWA schreiben.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben Ihr Abiturzeugnis oder eine gleichwertige Zugangsberechtigung für eine deutsche Hochschule in der Tasche.</li><li>Die Welt der Zahlen fasziniert Sie seit jeher. Die kaufmännischen Prozesse, speziell im Finanzwesen und im Controlling, wecken daher Ihr verstärktes Interesse.</li><li>Sie sind sich bewusst, dass Studium plus Praxis auch ein Plus an Einsatz erfordert.</li><li>Und persönlich? Überzeugen Sie als kommunikationsstarker Teamplayer.</li><li>Wichtig: Das Studium erfordert die Flexibilität, im 3-Monatsrhythmus zwischen Hochschule und verschiedenen nationalen MEWA Standorten zu wechseln.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Familien­unternehmen Eine angenehme, kollegiale Arbeitsathmosphäre in netten Teams</li> <li>Karrierechancen Gute Übernahmechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung</li> <li>Persönliche Betreuung Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen</li> <li>Ausstattung Laptop und portables Softphone für Ihre Aufgaben im Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Gleitzeitmodell)</li> <li>Faire Vergütung 13. Gehalt und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Mitarbeiter­rabatte Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen und Zusatzleistungen</li> <li>Weiterbildungen Zahlreiche Möglichkeiten während der Ausbildung und danach</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) Accounting & Controlling

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt. Wir suchen für den Standort Wiesbaden zum 01.10.2026 einen Dualen Student (m/w/d) International Business Aufgaben <ul><li>Sie möchten studieren und zeitgleich den Grundstein für Ihre Karriere legen? Sie wollen auf einen akademischen Abschluss hinarbeiten und in die unternehmerische Praxis eintauchen? Und Sie begeistern sich für internationale Wirtschaftsthemen? Dann haben Sie mit diesem dreijährigen Studium Ihre berufliche Zukunft vor Augen.</li><li>Ihr Vorteil: die Studieninhalte, die Sie an der DHBW Mannheim erwerben, können Sie im dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen im Unternehmen umsetzen. Hierzu zählen Themen wie internationales Marketing, Recht, HR-Management oder länderübergreifende Logistik.</li><li>Gleichzeitig stärken Sie Ihre Sprachkompetenz – denn die Vorlesungen finden auf Englisch statt.</li><li>Sie können zudem an der DHBW Ihre Kenntnisse im Bereich Sustainable Business durch verschiedene Wahlfächer im 3. Studienjahr vertiefen.</li><li>Während der Praxisphasen durchlaufen Sie verschiedene Mewa-Abteilungen mit dem Ziel, das Unternehmen als Ganzes kennenzulernen. So lernen Sie etwa die Aufgaben und Menschen im Key-Account-Management (national/international), im Controlling/Rechnungswesen, im Personal- und Marketingteam sowie in der Materialwirtschaft kennen.</li><li>In jeder dieser Abteilungen übernehmen Sie Aufgaben im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und erste Projekte. Sie prüfen bestehende Prozesse und entwickeln Verbesserungsvorschläge.</li><li>Übrigens: Neben der Bachelorarbeit werden Sie auch zwei Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit Mewa schreiben.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben Ihr Abiturzeugnis oder eine gleichwertige Zugangsberechtigung für eine deutsche Hochschule in der Tasche. Wenn Sie als höchsten Abschluss die Fachhochschulreife haben, benötigen Sie eine Deltaprüfung, um an der DHBW zu studieren.</li><li>Ihr Interesse an den betriebswirtschaftlichen Prozessen und kaufmännischen Aufgaben in einem Industrieunternehmen deckt sich mit Ihrer Neugier auf die Mitarbeit in Bereichen wie Einkauf, Personal und Rechnungswesen.</li><li>Sie sind sich bewusst, dass Studium plus Praxis auch ein Plus an Einsatz erfordert.</li><li>Ihr Englisch ist schon heute ausgesprochen gut. Dazu kommen ausreichende Kenntnisse in mindestens einer weiteren Fremdsprache (z. B. Französisch).</li><li>Und persönlich? Überzeugen Sie als Teamplayer mit Spaß am kulturellen Austausch.</li><li>Wichtig: Das Studium erfordert die Flexibilität, im 3-Monatsrhythmus zwischen Hochschule und verschiedenen nationalen und internationalen Mewa-Standorten zu wechseln.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Familien­unternehmen Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in netten Teams</li><li>Karrierechancen Gute Übernahmechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung</li><li>Persönliche Betreuung Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen</li><li>Ausstattung Laptop und portables Softphone für Ihre Aufgaben im Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Gleitzeitmodell)</li><li>Faire Vergütung 13. Gehalt und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen</li><li>Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen</li></ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) International Business

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt. Wir suchen für den Standort Wiesbaden zum 01.10.2026 einen Dualen Student (m/w/d) Wirtschaftsinformatik an der Hochschule RheinMain Aufgaben <ul><li>Sie möchten studieren und zeitgleich den Grundstein für Ihre Karriere legen? Sie wollen auf einen akademischen Abschluss hinarbeiten UND in die unternehmerische Praxis eintauchen? Und Sie begeistern sich für Themen an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und IT? Dann haben Sie mit diesem 7-semestrigen Studium Ihre berufliche Zukunft vor Augen.</li><li>Ihr Vorteil: die Studieninhalte, die Sie an der Hochschule RheinMain erwerben, können Sie im dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen im Unternehmen umsetzen. Hierzu zählen Themen wie Datenbanken, Programmiermethoden, webbasierte Anwendungen oder betriebswirtschaftliches Grundwissen.</li><li>Während der Praxisphasen durchlaufen Sie verschiedene Mewa-Abteilungen mit dem Ziel, das Unternehmen als Ganzes kennenzulernen. So lernen Sie etwa die Aufgaben und Menschen in der IT und Distribution, im Vertrieb sowie im Controlling/Rechnungswesen kennen.</li><li>In jeder dieser Abteilungen übernehmen Sie Aufgaben im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und erste Projekte. Sie prüfen bestehende Prozesse und entwickeln Verbesserungsvorschläge.</li><li>Das Basiscamp Ihrer praktischen Ausbildung ist natürlich unsere IT. Hier unterstützen Sie die Bereiche IT-Kommunikation, IT-Betrieb und IT-Projekte. Sie lernen die Herausforderungen im IT-Support und in der IT-Projektarbeit kennen – und erfahren, worauf es in Anwenderschulungen ankommt.</li><li>Übrigens: Auch während Ihren Vorlesungszeiten sind Sie einen Tag pro Woche im Unternehmen. So können Sie während des ganzen Studiums in den Abteilungen mitarbeiten und bleiben auf dem Laufenden.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben Ihr Abiturzeugnis oder eine gleichwertige Zugangsberechtigung für eine deutsche Hochschule in der Tasche.</li><li>Ihr vielfältiges Interesse umfasst vor allem betriebswirtschaftliche und IT-Themen. Dazu begeistern Sie sich für mathematische Aufgaben und fürs Programmieren.</li><li>Sie sind sich bewusst, dass Studium plus Praxis auch ein Plus an Einsatz erfordert.</li><li>Und persönlich? Überzeugen Sie als kommunikationsstarker Teamplayer mit einer ausgeprägt logisch-analytischen Denkweise.</li><li>Wichtig: Das Studium erfordert die Flexibilität, im 3-Monatsrhythmus zwischen Hochschule und verschiedenen nationalen und internationalen Mewa-Standorten zu wechseln.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Familien­unternehmen Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in netten Teams</li><li>Karrierechancen Gute Übernahmechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung</li><li>Persönliche Betreuung Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen</li><li>Ausstattung Laptop und portables Softphone für Ihre Aufgaben im Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Gleitzeitmodell)</li><li>Faire Vergütung 13. Gehalt und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen</li><li>Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen</li></ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) Wirtschaftsinformatik an der Hochschule RheinMain

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt. Wir suchen für den Standort Wiesbaden zum 01.10.2026 einen Dualen Student (m/w/d) Marketing Management Aufgaben <ul><li>Sie möchten studieren und zeitgleich den Grundstein für Ihre Karriere legen? Sie wollen auf einen akademischen Abschluss hinarbeiten UND in die unternehmerische Praxis eintauchen? Und Sie begeistern sich für die Welt des Marketings? Dann haben Sie mit diesem dreijährigen Studium Ihre berufliche Zukunft vor Augen.</li><li>Ihr Vorteil: die Studieninhalte, die Sie an der DHBW Mannheim erwerben, können Sie im dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen im Unternehmen umsetzen. Hierzu zählen Themen wie Vertriebssteuerung, Kundenmanagement, Produkt-, Service- oder Qualitätsmanagement.</li><li>Während der Praxisphasen durchlaufen Sie verschiedene Mewa Abteilungen mit dem Ziel, das Unternehmen als Ganzes kennenzulernen. So lernen Sie etwa die Aufgaben und Menschen im Marketing und Vertrieb, im Controlling und Personalwesen kennen.</li><li>In jeder dieser Abteilungen übernehmen Sie Aufgaben im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und erste Projekte. Sie prüfen bestehende Prozesse und entwickeln Verbesserungsvorschläge.</li><li>Das Basiscamp Ihrer praktischen Ausbildung ist natürlich unser Marketing, vor allem unser Digital- und Social-Media-Marketing sowie unser Veranstaltungsmanagement. Hier verfassen Sie etwa Social-Media-Posts und -Content, pflegen unsere Intranet- / Internetseiten, übernehmen Recherchen für die Marktforschung, unterstützen die Erstellung von Flyern und Broschüren oder begleiten Shootings und Filmdrehs.</li><li>Übrigens: Neben der Bachelorarbeit werden Sie auch zwei Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit Mewa schreiben.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben Ihr Abiturzeugnis oder eine gleichwertige Zugangsberechtigung für eine deutsche Hochschule in der Tasche.</li><li>Beruflich soll sich für Sie alles um kaufmännische Prozesse und Marketingthemen drehen.</li><li>Sie sind sich bewusst, dass Studium plus Praxis auch ein Plus an Einsatz erfordert.</li><li>Und persönlich? Überzeugen Sie als kommunikations- und organisationsstarker Teamplayer mit einer ausgeprägt analytischen Denkweise, der sich im Umgang mit Kunden und Kollegen als stets freundlich und hilfsbereit erweist.</li><li>Wichtig: Das Studium erfordert die Flexibilität, im 3-Monatsrhythmus zwischen Hochschule und verschiedenen nationalen Mewa Standorten zu wechseln.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Familien­unternehmen Eine angenehme, kollegiale Arbeitsathmosphäre in netten Teams</li><li>Karrierechancen Gute Übernahmechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung</li><li>Persönliche Betreuung Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen</li><li>Ausstattung Laptop und portables Softphone für Ihre Aufgaben im Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Gleitzeitmodell)</li><li>Faire Vergütung 13. Gehalt und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen</li><li>Weiterbildungen Zahlreiche Möglichkeiten während der Ausbildung und danach</li></ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) Marketing Management

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen. Zur Verstärkung unseres Fachdezernats Betrieb Rhein-Main suchen wir für die Straßenmeisterei Idstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung Aufgaben Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement direkt vor Ort einbringen können. Sie begleiten interessante regionale Projekte, führen ein motiviertes Team und stellen sicher, dass unsere Straßen im Rheingau-Taunus Kreis sicher und zuverlässig befahrbar bleiben. Im Einzelnen umfasst dies: <ul> <li>Sie sind maßgeblich bei der Finanz- und Bauüberwachung beteiligt</li> <li>Zusätzlich führen und koordinieren Sie das Team der Straßenmeisterei und überwachen die jeweils saisonbedingten Arbeiten</li> <li>Sie bearbeiten Bauanträge, Gestattungen und Sondernutzungen entsprechend der straßenrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Darüber hinaus steuern Sie die Verkehrssicherungen für eigene Maßnahmen und Maßnahmen Dritter</li> <li>Die Organisation und Steuerung des Winterdienstes gehört ebenso zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenbereich wie die Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> </ul> Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung! Daher durchlaufen Sie verpflichtend eine interne Qualifikation zur Übernahme der Betriebsdienstleitung. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker mit z. B. der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau), Umwelt/Landschaft, Verkehrstechnik, Garten- und Landschaftsbau oder zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst z. B. auf einer Straßenmeisterei oder einem Bau- oder Betriebshof sammeln</li> <li>Wünschenswerterweise bringen Sie straßenbaurechtliche Kenntnisse mit, die Ihnen helfen, die Herausforderungen souverän zu meistern</li> <li>Eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr, beim THW, DLRG oder ähnlichen Organisationen ist ein Plus</li> <li>Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E10</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

99 Jobs in 56410 Montabaur, Deutschland