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Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für den Bereich „Sicherungseinrichtung“ für die Abteilungen „Bankbetreuung Nord &amp; Süd" am Standort Bonn baldmöglichst mehrere neue Mitarbeitende als Referent/in Bankbetreuung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Analyse von Banken: Sie analysieren eigenverantwortlich die wirtschaftlichen Verhältnisse und Risiken unserer Mitgliedsbanken – insbesondere im Rahmen von Monitoring-, Präventions- und Sanierungsprozessen.</li> <li>Begleitung bei der Neustrukturierung und Sanierung: Sie unterstützen Banken bei der Weiterentwicklung und Neustrukturierung ihrer Geschäftsmodelle oder im Rahmen von Sanierungsprozessen.</li> <li>Dialog mit Management und Aufsichtsgremien: Sie diskutieren Ihre Erkenntnisse und Empfehlungen mit dem Management und den Aufsichtsgremien der begleiteten Banken und sind dabei wichtiger Impulsgeber und Sparringspartner.</li> <li>Proaktive Unterstützung der Abteilung: Sie tragen aktiv zur Umsetzung der Abteilungsziele bei und begleiten Gremiensitzungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium: Sie bringen ein abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudiums mit Bezug zur Bankbetriebswirtschaft oder gleichartige anspruchsvolle fachtheoretische Qualifikation mit (z. B. Genossenschaftliches Bank-Führungsseminar, Verbandsprüferlehrgang, bankwirtschaftliche Ausbildung).</li> <li>Mehrjährige Erfahrung und umfassende Kenntnisse: Sie bringen im Bereich der Bankenprüfung, der strategischen Banksteuerung, der Bankbetreuung oder einem ähnlichen Fachgebiet mehrjährige Berufserfahrung mit.</li> <li>Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit: Sie sind stark in der Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und treten sicher und überzeugend auf.</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative: Sie arbeiten selbstständig, engagiert und bringen sich gerne bei neuen Themen proaktiv ein.</li> <li>Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise: Sie sind ein Teamplayer und finden gemeinsam mit dem Team Lösungen. Idealerweise sind Sie bereits vertraut mit der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-) Ausland arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li> <li>Interessante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li> <li>Einbindung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li> <li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li> <li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li> <li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li> </ul> STBL1_DE

Referent Bankbetreuung (m/w/d)

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau beim Bauaufsichtsamt Beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Techniker*in (m/w/d) im Fachbereich Bautechnik und Baukontrollen zu besetzen. Die Tätigkeit wird im Außen- und Innendienst wahrgenommen. Die Bauaufsichtsbehörde Köln nimmt die hoheitlichen Aufgaben der Bauaufsicht gemäß der BauO NRW, dem BauGB und einschlägigen EU-Richtlinien wahr. Sie überwacht Bauvorhaben und setzt baurechtliche Vorgaben zur Sicherstellung der öffentlichen Sicherheit durch. Aufgaben Sie ... <ul> <li>führen Bauüberwachungen bei komplexeren Bauvorhaben durch</li> <li>übernehmen die Bauzustandsbesichtigungen nach Fertigstellung des Rohbaus und nach abschließender Fertigstellung bei komplexeren Bauvorhaben</li> <li>legen Bauvorhaben still und fertigen die Stilllegungsverfügungen</li> <li>sind zuständig für das ordnungsbehördliche Einschreiten bei Gefahr im Verzug</li> <li>überwachen brandschutztechnische Vorgaben bei der Baudurchführung</li> <li>bearbeiten Beschwerden im Tätigkeitsbereich</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Bautechniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau. Auf diese Ausbildung kann verzichtet werden, wenn eine der folgenden Ausbildungen nachgewiesen wird: <ul> <li>Maurermeister*in (m/w/d)</li> <li>Betonbauermeister*in (m/w/d)</li> <li>Zimmerermeister*in (m/w/d)</li> </ul> DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: Sie ... <ul> <li>zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeit</li> <li>sind ziel- und teamorientiert</li> <li>besitzen ein sicheres Auftreten, schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit</li> <li>setzen sich angemessen durch und verhandeln konstruktiv und sachlich</li> <li>übernehmen Verantwortung</li> <li>verfügen über digitale Kompetenz</li> <li>besitzen die Fähigkeit, sich in Verwaltungsabläufe hineinzudenken</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen nicht nur einen finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sondern beispielsweise auch eine unbefristete Einstellung. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9b (TVöD-VKA) zwischen 3.488,96 € (Erfahrungsstufe 1) und 4.703,23 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt. Zusätzliche Vorteile: <ul> <li>Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten: Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Stabilität und Perspektiven bietet.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.</li> <li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen: Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen sowie Übernahme von tarifvertraglichen Einigungen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen.</li> <li>Jahressonderzahlung im November: Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Novembergehalt.</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung.</li> <li>Unterstützung von Elternzeit und Kindkrank: Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit und bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch.</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24. Dezember und dem 31. Dezember.</li> <li>Attraktive Betriebsrente: Wir bieten Ihnen die Aussicht auf eine attraktive Betriebsrente zur finanziellen Absicherung im Alter.</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente.</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau beim Bauaufsichtsamt

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:rPraxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. <ul> <li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort </li> <li> Anleitung der Auszubildenden </li> <li> Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung </li> <li> Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte </li> <li> Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung </li> <li> Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft </li> <li> Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen </li> <li> Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen </li> <li> Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden </li> <li> Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul> <li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie unter der Leitung von Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Farhad Bakhtiary des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) im Stationssekreteriat Die Stelle ist zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung (2 Jahre) zu besetzen. Die Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie bildet zusammen mit der Medizinischen Klinik und Poliklinik II (Kardiologie) das Herzzentrum des Universitätsklinikums Bonn. Sie bildet das volle Spektrum des Fachgebietes ab und zählt zu einer der führenden Kliniken auf diesem Fachgebiet. Medizinische Schwerpunkte stellen insbesondere die Felder der minimalinvasiven Operationen an Herzklappen und Herzkranzgefäßen, klappenerhaltende rekonstruktive Verfahren an den Herzklappen, chirurgische Therapien der akuten und chronischen Herzinsuffizienz, die interventionelle und chirurgische Therapie der thorakalen Aorta sowie die Behandlung von komplexen Herzschrittmacher-Eingriffen dar. Aufgaben <ul> <li>Organisation des formellen, administrativen Stationsablaufs</li> <li>Patientenakten führen, Formulare vorbereiten, Unterschriften einholen</li> <li>Interne Anforderungen bei anderen Abteilungen stellen</li> <li>Termine vereinbaren für Folgebehandlungen</li> <li>Arztbriefe und Einweiserstatistik</li> <li>Kommunikation von Untersuchungen und Befundübermittelung an auswärtige Kollegen</li> <li>Vorbereitung der Privatabrechnung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der administrativen Aufnahme, dem ärztlichen Dienst und dem Pflegedienst zur Unterstützung eines optimalen Behandlungsablaufs</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder eine mehrjährige Tätigkeit in vergleichbarer Stellung</li> <li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, Eigeninitiativ im Denken und Handeln</li> <li>Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur und der deutschen Rechtschreibung und Grammatik</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>Organisatorisches Geschick</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein,</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur teamorientierten Arbeit</li> <li>Freundlicher, verbindlicher und sicherer Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Beschäftigten und Geschäftspartnern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Medizinische*r Fachangestellte*r im Stationssekretariat (m/w/d) - Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie

Für unser Team im Wissenschaftsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder vollzeitnah eine erfahrene und engagierte Assistenzkraft (m/w/d), die uns in administrativen, organisatorischen und wissenschaftsnahen Aufgaben unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen vielfältige administrative Aufgaben und sind ein zentraler Bestandteil unseres achtköpfigen Assistenzteams.</li> <li>Sie lesen wissenschaftliche Texte, Gutachten und Publikationen in deutscher Sprache Korrektur und formatieren diese gemäß unseren internen Richtlinien.</li> <li>Sie erstellen und überarbeiten Präsentationen, Tabellen und Grafiken.</li> <li>Sie planen, buchen und rechnen Dienstreisen ab.</li> <li>Sie koordinieren Termine, buchen Räume und bereiten Sitzungen und Workshops vor.</li> <li>Sie korrespondieren schriftlich und telefonisch.</li> <li>Sie organisieren Veranstaltungen - digital und in Präsenz - inklusive Gästebewirtung und Empfang.</li> <li>Sie prüfen Eingangsrechnungen sachlich und kontieren diese.</li> <li>Sie pflegen Datenbanken und erfassen Kennzahlen.</li> <li>Sie unterstützen bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion gesammelt.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und setzen die richtigen Prioritäten.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Sprachgefühl und Freude an schriftlicher Kommunikation.</li> <li>Sie sind digital affin und souverän im Umgang mit MS-Office.</li> <li>Sie sind serviceorientiert, zuverlässig, flexibel und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie verfügen über ein Gespür für Gestaltung und bringen Kenntnisse in der visuellen Aufbereitung von Inhalten mit.</li> <li>Sie sind ein echter Teamplayer mit positiver Energie, der sich auf eine lebendige, vertrauensvolle Zusammenarbeit freut.</li> </ul> Wir bieten Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) im Team Office Management

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Senior Service Manager (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in Rheinbach.Das SSO Lz (Lagezentrum) hat die Aufgabe, alle betrieblichen Informationen zu allen BWI Betriebsservices jederzeit verfügbar zu haben und ist zentraler Unterstützer der BWI Betriebseinheiten. Das SSO LZ liefert jederzeit betriebliche Informationen und Analysen zum Betriebsstatus der BWI Betriebsservices. Aufgaben <ul> <li>Koordination der Bearbeitung von Störungen innerhalb der SSO</li> <li>Sicherstellung des Informationsmanagement bei relevanten Störungen</li> <li>Einleiten geeigneter Eskalationsszenarien</li> <li>Weiterentwicklung, Sicherstellung und Unterstützung des betrieblichen Informationsmanagement der SSO</li> <li>Koordination von Performance Incidents und übergreifenden Incidents</li> <li>Unterstützung des zentralen Eskalationsmanagements der BWI</li> <li>Unterstützung des zentralen Notfallmanagement der BWI für die Belange der SSO</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit IT –Bezug oder langjährige Berufserfahrung mit einem qualifizierten Berufsabschluss</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT Service Management einer IT Organisation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der in der BWI beteiligten Leistungserbringer im Regelbetrieb</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich IT Service Management und Systems Management Tool</li> <li>Ein betriebliches wie technisches Verständnis der Zusammenhänge über Servicegrenzen hinweg</li> <li>Gute Motivations- und Kommunikations-fähigkeiten gepaart mit einem analytischen und strategischen Verständnis sowie Durchsetungsvermögen, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung</li> <li>Verhandlungssicher Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul> STBL1_DE

Senior Service Manager (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!Ausbildungsmedienentwickler/‑in (m/w/d) als Bürosachbearbeitung im Referat A 1 des Aus- und Fortbildungszentrums in BonnEG 9a TVöD (Bund) – Befristet bis zum 31.08.2029 Kenn-Nr.: THW‑2025‑153Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine befristete Abordnung bis zur Besoldungsgruppe A 9m BBesO erfolgen. Aufgaben <ul><li>Inhaltliche Entwicklung von Ausbildungsunterlagen und ‑medien (Print &amp; Multimedia), gemeinsam in Autorenteams, für die Themenbereiche Bergen/​Retten von Personen/​Tieren/​Sachwerten; Bewegen von Lasten; Überwinden von Hindernissen; Orten; Sprengen und Transportieren von Personen/​Gütern (Landweg)</li><li>Mitwirkung bei der Identifikation von Inhalten für die einsatzbezogene Ausbildung im THW und der Erstellung von Ausbildungskonzepten für die zuständigen Themenbereiche</li><li>Inhaltliche Qualitätssicherung der zu erstellenden Ausbildungsmedien</li><li>Organisieren und Unterstützen von Veranstaltungen rund um das Thema Ausbildungsmedien</li><li>Kontinuierlicher Austausch mit Facharbeitsgemeinschaften, nationalen und internationalen Ausbildungsexpertinnen/Ausbildungsexperten, Fachlehrenden der THW-Ausbildungszentren, Ehrenamtsvertretungen sowie den jeweils fachlich zuständigen Beschäftigten</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Regelausbildungszeit</li><li>Nachgewiesene Erfahrung im operativem Bevölkerungsschutz oder der Katastrophenhilfe (z. B. durch Tätigkeiten in Feuerwehr, THW oder Hilfsorganisation) und in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von Ausbildungsmedien oder in der praktischen Ausbildung sind wünschenswert</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägte Servicebereitschaft auch bei hoher Belastung gepaart mit absoluter Verlässlichkeit sowie Verschwiegenheit</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, ein verbindliches Auftreten und Diversity-Kompetenz</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Aus- und Fortbildung und zu üblicherweise gut planbaren Dienstreisen</li><li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li><li>Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Ausbildungsmedienentwickler/‑in (m/w/d) als Bürosachbearbeitung im Referat A 1 des Aus- und Fortbildungszentrums in Bonn

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab dem 25.08.2025 eine Küchenkraft (m/w/d) in der städtischen Kita Erftstadt-Herrig Vergütung nach TVöD VKA EG 3 – unbefristet in Teilzeit (12 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Einsatz im Umfang von 12 Wochenstunden</li> <li>Portionierung und Ausgabe der angelieferten Speisen</li> <li>Einkauf und Zubereitung des Nachtisches</li> <li>Reinigung der Arbeitsmittel und -geräte sowie des Küchenbereichs</li> <li>Vorbereiten und Spülen des Geschirrs, Befüllung und Ausräumen der Spülmaschinen</li> <li>Einhaltung der Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards</li> <li>Entsorgung der Abfälle</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens Hauptschulabschluss</li> <li>gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)</li> <li>hohes Maß an Hygienebewusstsein</li> <li>Belehrung Infektionsschutzgesetz § 43</li> <li>Kenntnisse in der Allergenkennzeichnung</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Küchenkraft (m/w/d)

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notare und entwickelt und betreibt komplexe IT-Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister, dem Zentralen Testamentsregister, dem Elektronischen Urkundenarchiv und der Zertifizierungsstelle weitere Einrichtungen für die deutschen Notarinnen und Notare. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir ab September 2025 für den Standort Köln für max. 20 Stunden pro Woche zur befristeten Einstellung einen Werkstudenten (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>allgemeine Bürotätigkeiten und Unterstützung unserer Mitarbeiter im Tagesgeschäft</li> <li>Unterstützung in verschiedenen Projekten im Rahmen der Optimierung interner Prozesse</li> <li>Erstellung von Statistiken</li> <li>Mitarbeit im Kundensupport</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich Rechtswissenschaften, MINT, BWL oder Vergleichbares</li> <li>gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>gutes Verständnis von technischen Zusammenhängen sowie theoretisches Verständnis von Datenbanken</li> <li>selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Raum für kreatives Arbeiten</li> <li>lockerer und kollegialer Umgang im Team</li> <li>ein erfahrenes und kollegiales Team</li> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in Büromanagement & Prozessanalyse (m/w/d)

Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. Der Verband der Privaten Kranken­ver­sicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen. Verstärken Sie unser Team im Geschäftsbereich Pflege in Köln als Volljuristin / Volljurist (w/m/div.) Teilzeit (20h/Wo.) • Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt bis 31.05.2030 Der Geschäftsbereich Pflege befasst sich mit grundsätzlichen Rechtsfragen zum Vertrags- und Leistungsrecht der Privaten Pflegepflichtversicherung und der Weiterentwicklung der Versicherungsbedingungen. In vielfältigem Austausch mit unseren Mitgliedsunternehmen, Tochterunternehmen, Vertretern von Pflegeeinrichtungen und weiteren, relevanten Akteuren im Gesundheitswesen vertreten wir die Belange der Privaten Krankenversicherung. Aufgaben <ul><li>Erstellung sachlich fundierter Standpunkte in Form von Vermerken, juristischen Schriftsätzen und gutachterlichen Stellungnahmen unter Berücksichtigung gesundheitspolitischer Zusammenhänge bezüglich der Gesetzgebung zur Pflegeversicherung auf der Bundes- und Landesebene </li><li>Beratung der Mitgliedsunternehmen und anderer Bereiche des Verbandes </li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Gremiensitzungen des Verbandes </li><li>Teilnahme an Gremiensitzungen auf Bundes- und Landesebene </li><li>Allgemeine Vertragsprüfung und -gestaltung </li></ul> Profil <ul><li>Volljuristin/Volljurist, auch für Berufseinsteiger geeignet </li><li>Hohe Auffassungsgabe sowie Problemlösungskompetenz, analytisch und strukturiert handelnd </li><li>Überzeugende, schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li><li>Verbindliches, freundliches Auftreten sowie Überzeugungskraft </li><li>Absolute Zuverlässigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft </li><li>In die Zusammenarbeit im Team bringen Sie sich gewinnend ein </li></ul> Wir bieten <ul><li>Fachlich herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik und Versicherungswirtschaft </li><li>Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li><li>Angemessener Spielraum für eigene Ideen und die (Mit-) Gestaltung von Prozessen </li><li>Konstruktive und kollegiale Atmosphäre </li><li>Gelebtes Weiterbildungsangebot</li><li>Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit) </li><li>Homeoffice-Option </li><li>Kostenloses Deutschlandticket, Option Lease a Bike </li><li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit </li><li>Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO)</li></ul> STBL1_DE

362 Jobs in 53804 Much, Deutschland