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Der Landkreis Kulmbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachgebietsleiter/in (m/w/d) für den Bereich Soziale Angelegenheiten am Landratsamt Kulmbach. Das Sachgebiet „Soziale Angelegenheiten“ umfasst die Bereiche Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt, Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz, Wohngeld und Wohnraumförderung sowie Sozial- und Altenhilfeplanung. Als Sachgebietsleitung tragen Sie die Verantwortung für derzeit 17 engagierte Mitarbeitende. Aufgaben <ul> <li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Sachgebiets</li> <li>Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Personalführung und -entwicklung eines motivierten Teams</li> <li>Haushaltsverantwortung inkl. Budgetplanung und -verwaltung</li> <li>Bewilligung und Auszahlung von Zuschüssen</li> <li>Vertretung des Sachgebiets gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit</li> <li>Optimierung und Digitalisierung interner Prozesse und Abläufe</li> <li>Verantwortung für das Qualitäts- und Beschwerdemanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mindestens 1. Staatsexamen)</li> <li>Führungskompetenz und umfassende Kenntnisse in den aufgabenbezogenen Rechtsgebieten sind wünschenswert</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in leitender Funktion im sozialen Bereich innerhalb der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Offenheit für Digitalisierung und neue Fachverfahren</li> <li>Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung </li> <li>Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen – bringen Sie sich als Führungskraft aktiv in die Weiterentwicklung der Verwaltungsstrukturen ein</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß der Entgeltordnung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) bzw. nach den Vorschriften des Bayer. Besoldungsgesetzes (BayBesG)</li> <li>Die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li> <li>Ein behördliches Gesundheitsmanagement (i-gb Card und Dienstrad-Leasing)</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine Kantine</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter/in* für den Bereich Soziale Angelegenheiten

Als Organisation der regionalen Wirtschaft vertritt die Industrie- und Handelskammer für Oberfranken Bayreuth die Interessen von rund 51.000 Unternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Rund 130 Beschäftigte arbeiten gemeinsam mit über 3.000 ehrenamtlich in der IHK Engagierten für den Erfolg der Unternehmen und für die Zukunftsfähigkeit unserer Region.Zur Unterstützung des Teams Betriebswirtschaft, Referat Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Bilanzbuchhalter/-in (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>selbstständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Führen der Anlagenbuchhaltung</li> <li>eigenständige Bearbeitung steuerlicher Themen (Umsatz- und Körperschaftssteuer) in enger Abstimmung mit unserem Steuerberater</li> <li>Erstellung der monatlichen Vorsteueranmeldung</li> <li>Pflege des Kontenrahmens und Neuanlage von Konten</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation (DQR 6)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise Erfahrung mit einer gängigen Buchhaltungssoftware</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, wirtschaftlichem Denken und Sorgfalt</li> <li>ausgeprägtes Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gesundheits- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Events für Mitarbeitende und Wohlfühlatmosphäre</li> <li>Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Rabatte für Mitarbeitende</li> </ul> Die IHK für Oberfranken Bayreuth fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Gerne auch in Teilzeit. Wir schätzen die Vielfalt unserer Beschäftigten und setzen uns für die Chancengleichheit der Geschlechter ein. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind sehr willkommen. Mit besonderem Interesse sehen wir Bewerbungen von Schwerbehinderten entgegen, die bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden. STBL1_DE

Bilanzbuchhalter/-in (m/w/d)

Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (d/w/m) (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Krankenschwester/Krankenpfleger (d/w/m))für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen im Wohnheim Fröbelstraße in Schleiz. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit zu vergeben. Aufgaben Auf Sie wartet die Mitarbeit in unserem engagierten Team des Wohnheimes Fröbelstraße. Hier leben insgesamt bis zu 26 Kinder und Jugendliche mit Mehrfachbehinderungen in familienähnlichen Wohngruppen. <ul> <li>Sie führen pädagogische Tätigkeiten durch, fördern lebenspraktische Fähigkeiten und unterstützen die Kinder und Jugendlichen in ihrer persönlichen Entwicklung.</li> <li>Sie begleiten bei Ausflügen, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reiten und vielem mehr und schaffen schöne Erlebnisse.</li> <li>Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen, ihren Wunsch nach gesellschaftlicher Teilhabe und einem selbstbestimmten Leben zu verwirklichen.</li> <li>Sie berücksichtigen die kommunikativen Bedürfnisse, die sich z. B. aus Hör- und Sprachschädigungen oder Störungen aus dem Autismus-Spektrum ergeben.</li> <li>Sie ermitteln den individuellen Hilfebedarf.</li> <li>In der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern gestalten Sie ein vertrauensvolles Netzwerk.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (d/w/m) / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in oder Pflegefachkraft (d/w/m) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in / Krankenschwester/Krankenpfleger (d/w/m) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation</li> <li>Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten mehrfachbehinderter Kinder und Jugendlicher</li> <li>Interesse an individuellen Kommunikationsformen sowie gebärdensprachliche Kompetenzen bzw. die Bereitschaft, sich diese mit unserer Unterstützung anzueignen</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätdienste) und zur Arbeit an einzelnen Wochenenden – bei entsprechendem Freizeitausgleich und Zuschlägen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir garantieren Ihnen: mehr Gehalt als bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßger Steigerung durch Stufenlaufzeiten</li> <li>Volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen</li> <li>32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.</li> <li>Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit</li> <li>Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm</li> <li>Möglichkeit zum E-Bike-Leasing</li> <li>Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch regelmäßige interne Gebärdensprachkurse</li> <li>Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (d/w/m)

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit über 300 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 590.000 Katholiken und umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz.Die Gesamtkirchengemeinde Hofer Land sucht zum 01.09.2025 einen Referent (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit für den Kath. Seelsorgebereich Hofer Land mit Dienstsitz in Hof/Saale. Dienstvorgesetzter ist der Leitende Pfarrer. Die Stelle ist befristet (derzeit 5 Jahre) und dem Pastoralteam zugeordnet. Aufgaben <ul><li>Zusammenführung und Weiterentwicklung der Social Media-Auftritte</li><li>Gemeindenetzwerkpflege (u. a. Kirchengemeinden, Verbände, Gremien)</li><li>Ansprechpartner für zentrale Veranstaltungen im Seelsorgebereich</li><li>Presse- bzw. Medienarbeit (lokale und kirchliche Medien)</li><li>Weiterentwicklung einer Willkommenskultur</li><li>Aufbau eines Netzwerkes von Kooperationspartnern zur Profilierung und zum Erhalt von Kirchen und Gemeindehäusern</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Eventmanagement, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung</li><li>betriebswirtschaftliches und analytisches Denkvermögen</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD)</li><li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit

Der Landkreis Kulmbach ist Sachaufwandsträger für insgesamt 9 Schulen mit einer Gesamtschülerzahl von ca. 4200 Schüler/innen. Als Schulaufwandsträger ist er für sämtliche Schulgebäude zuständig. Hierzu zählt auch die Erhaltung und Fortentwicklung einer adäquaten IT-Infrastruktur in den Schulen, die Ausstattung mit digitalen Medien für den Unterricht sowie die Aufrechterhaltung der Funktionalität / Systembetreuung der eingesetzten IT-Systeme / Netzwerke und Geräte. Zur Bewältigung der gestiegenen Herausforderungen beim Aufbau und der Erhaltung der Schul-IT sucht der Landkreis Kulmbach für das Sachgebiet 21, Schulverwaltung, als Verstärkung der dort bestehenden IT-Koordinationsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul><li>Organisation und Umsetzung der strukturellen und konzeptionellen (Weiter-) Entwicklung der IKT-Systemlandschaft (Informations- und Kommunikationstechnologie) für die Schulen</li><li>Fortentwicklung und Umsetzung passgenauer Systembetreuungsstrukturen für die Schulen</li><li>Verantwortlichkeit für die Umsetzung der IT-Sicherheit in den Schulen</li><li>Mitwirkung bei der Ausschreibung und Beschaffung von Hard- und Software sowie IT-Dienstleistungen für die Schulen unter Berücksichtigung förderrechtlicher Rahmenbedingungen und Haushaltsressourcen</li><li>Vollständige Organisation und Koordination des Roll-Outs der IT-relevanten Beschaffungen für die Schulen</li><li>Organisation und Koordinierung der System- und Anwendungsbetreuung durch externe Dienstleister: Einrichtung und Betreuung von Hard- und Software sowie der Netzwerkinfrastruktur und des Endgerätemanagements in den Schulen (gemäß den aktuellen und zukünftigen Anforderungen an die Schulaufwandsträger)</li><li>Enge Kooperation mit den Systembetreuern der Schulen und den beauftragten Unternehmen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem für die Tätigkeit förderlichen Berufsfeld (insbesondere Fachinformatik oder kaufmännische IT-Berufe)</li><li>Aktuelle Kenntnisse im Aufbau und Betreuung von IKT-Netzwerk- und Sicherheitskomponenten, in Serverbetriebssystemen, Server-Virtualisierung, Client-Virtualisierung, Client-Management</li><li>Aktuelle Hardware- und Softwarekenntnisse in den Bereichen Microsoft Windows Server- und Client-Betriebssysteme, iOS-Systemen sowie Standardsoftware</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Digitales Lernen, in der Projektarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Verwaltungen und Schulen sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Serviceorientiertes Verhalten, Freude am Beraten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit bzw. Teilzeit, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V)</li><li>Zusätzliche finanzielle Leistungen, insbesondere Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>Ein behördliches Gesundheitsmanagement (i-gb Card und Dienstrad-Leasing)</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine Kantine</li></ul> STBL1_DE

IT-Betreuer/in (m/w/d) für die in der Trägerschaft des Landkreises Kulmbach stehenden Schulen

Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Verantwortung für die Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen.</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich angeordneter Pflegemaßnahmen.</li> <li>Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse.</li> <li>Pflegequalität sichern: Individuelle Tagesstrukturen schaffen und an die Bedürfnisse der Bewohner*innen anpassen.</li> <li>Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit.</li> <li>Teamarbeit und Fallbesprechungen: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachkräften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Sie sind zuverlässig, motiviert und verantwortungsbewusst</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> <li>Wünschenswert: Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) in Kirchenlamitz

Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Oberfranken – mit Sitz in Bayreuth eine*n Geschäftsführer*in (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet Von Weltkonzernen wie Coca-Cola, McDonald's oder Nestlé bis zur Bäckerei an der Ecke. Von der durchdigitalisierten Lebensmittelherstellung bis zur kleinen Craftbeer-Brauerei. Von Gastronomie und Hotellerie bis Nahrungsmittelindustrie: Die Arbeitsplätze der Mitglieder unserer NGG sind so vielfältig wie bei keiner anderen Gewerkschaft. Hier trifft Industrie 4.0 auf traditionsreiche Handwerkskunst und die anspruchsvolle Arbeit im Dienstleistungssektor. Die älteste Gewerkschaft Deutschlands ist gut für die Zukunft aufgestellt: Rund 380 Beschäftigte arbeiten bundesweit in über 50 Büros Hand in Hand mit rund 200.000 Mitgliedern daran, Arbeits- und Lebensbedingungen der Arbeitnehmer*innen in den Branchen unseres Organisationsbereiches zu verbessern. Dabei hat unsere NGG in ihrer langen Tradition ihren Kampf für bessere Arbeits- und Lebensbedingungen immer auch mit gesellschaftlichen Werten verbunden. Unsere gewerkschaftliche Solidarität ist unteilbar und deshalb bekennen wir uns nicht nur zu den Menschenrechten, sondern wenden uns aktiv gegen antidemokratische Einflüsse und Bestrebungen sowie gegen Sexismus und Rassismus. Aufgaben Als Geschäftsführer*in leistest Du einen wichtigen Beitrag zur strategischen und nachhaltigen Entwicklung unserer NGG! Bei der „Gewerkschaft rund um's Essen und Trinken“ erwarten Dich jede Menge Abwechslung, ein starkes, engagiertes Team und eine sinnstiftende Tätigkeit für und mit spannenden Menschen. Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Mitarbeiterführung und -motivation entsprechend unserem NGG-Führungsverständnis</li> <li>Betreuung und Begleitung von (Gesamt-)Betriebsräten und Gremien in allen relevanten Branchen unserer NGG</li> <li>das Führen von Tarifverhandlungen</li> <li>die Beratung von Mitgliedern bei arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen sowie Mitgliedergewinnung</li> <li>die Organisation und Qualitätssicherung der Arbeitsabläufe in der Region</li> <li>Verantwortung für <ul> <li>die ordnungsmäßige Verwaltung der Beiträge und deren Abrechnung mit der Hauptkasse</li> <li>Durchführung von Sitzungen, Veranstaltungen und Konferenzen</li> <li>gewerkschaftliche Kampagnen und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> </li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Regionen, dem Landesbezirk Bayern und der Hauptverwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Absolvierung der SzA-Ausbildung der NGG oder einem gleichwertigen Ausbildungs- /Traineeprogramm einer DGB-Gewerkschaft sowie mehrjährige erfolgreiche Arbeit als Gewerkschaftssekretär*in.</li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung und möglichst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (EAdA und/oder HWP)</li> <li>Umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit betrieblichen Interessenvertretungen und Gremien, idealerweise in den NGG-Branchen</li> <li>Erfahrung mit Tarifverhandlungen und den dafür notwendigen Prozessen, inkl. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung</li> <li>Sichere Anwendung des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie Kenntnisse von gesellschafts-, wirtschafts- und betriebspolitischen Zusammenhängen.</li> <li>Kompetenz zur Mitarbeiterführung, die geprägt ist von Respekt und Wertschätzung, Eigenverantwortung fördert und eine positive Fehlerkultur unterstützt.</li> <li>Strategisches Denken, sehr strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.</li> <li>Verbindliches und transparentes Handeln, Entscheidungsstärke sowie speziell die Fähigkeit, auch schwierige Entscheidungen zu treffen und klar zu kommunizieren.</li> <li>ein hohes Maß an Empathie, Zuverlässigkeit und kommunikativer Kompetenz verbunden mit Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke</li> <li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Mobilität (Führerschein Klasse B)</li> <li>Sichere Anwendung aller Office-Standardprogramme sowie die Bereitschaft, sich die notwendigen Kenntnisse für neue Programme (bspw. digitale Anwendungen) anzueignen.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der NGG.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li> <li>eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub plus 10 Arbeitszeitverkürzungstage im Jahr</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Organisation mit flachen Hierarchien</li> <li>eine langfristige Berufsperspektive mit spannenden Herausforderungen in der Mitgliederbetreuung und professionellen Beratung betrieblicher Interessenvertretungen sowie bei gewerkschaftlichen Kampagnen und der Werbung neuer Mitglieder</li> <li>einen Job mit Sinn in einem engagierten Team</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführer*in (w/m/d) für politische Arbeit bei der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG)

Die Dieter BRAUN GmbH, ein Unternehmen der Braun Connectivity Solutions Group, ist ein internationaler Hersteller für ganzheitliche Lösungen im Bereich der Kabelkonfektion und der Beleuchtungstechnik für die Automobil- und andere Industrien. Mit über 1500 Mitarbeitern an 10 Standorten erwirtschaften wir einen Umsatz von ca. 100 Mio. €. In zukunftssicheren Märkten sind wir auf klarem Wachstumskurs, den wir noch weiter beschleunigen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Bayreuth einen/eine Sachbearbeiter/in Zoll für den Bereich Import/Export und Spedition (m/w/d) Aufgaben Als Sachbearbeiter im Zoll für den Bereich Import/Export und Spedition sind Sie für die Koordination der Roh- und Fertigmaterialien zuständig. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Zollabwicklung weltweit</li> <li>Logistikabwicklung weltweit</li> <li>Erstellung von Dokumenten und Abrechnungen sowie Sendungserfassung</li> <li>Abwicklung von Ein-und Ausfuhren unter Einhaltung der aktuellen Zoll- und Außenwirtschaftsgesetze</li> <li>Frachtkalkulation, Angebotserstellung und Sendungsverfolgung</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung Speditionskaufmann (m/w/d)</li> <li>Vergleichsweise abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung</li> <li>Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>hohes Engagement, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Zollwesen (Import/Export/ATLAS)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Speditionen im Bereich Land-, Luft-, Bahn- und Seefracht</li> <li>Erfahrung im Umgang mit modernen EDV-Systemen (MS-Office-Anwendungen und ERP-Systeme, insbes. Excel)</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Kaufmännisches Englisch </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung Speditionskaufmann (m/w/d)</li> <li>Vergleichsweise abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung</li> <li>Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>hohes Engagement, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Zollwesen (Import/Export/ATLAS)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Speditionen im Bereich Land-, Luft-, Bahn- und Seefracht</li> <li>Erfahrung im Umgang mit modernen EDV-Systemen (MS-Office-Anwendungen und ERP-Systeme, insbes. Excel)</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Kaufmännisches Englisch </li> </ul> Wir bieten Eine herausfordernde und entwicklungsfähige Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und mit hohem Freiheitsgrad eigenverantwortlich umsetzen können. Ein zukunftsorientiertes Umfeld mit angenehmem Betriebsklima und Kollegen, auf die Sie sich verlassen können. Wir packen zusammen an! Unser zusätzliches Angebot: <ul> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zu Home-Office</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Firmenkreditkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 €</li> <li>Zugang zu JobRad</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Möglichkeit E-Autos elektrisch „aufzutanken“ </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Zoll für den Bereich Import/Export und Spedition (m/w/d)

Als Organisation der regionalen Wirtschaft vertritt die Industrie- und Handelskammer für Oberfranken Bayreuth die Interessen von rund 51.000 Unternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Rund 130 Beschäftigte arbeiten gemeinsam mit über 3.000 ehrenamtlich in der IHK Engagierten für den Erfolg der Unternehmen und für die Zukunftsfähigkeit unserer Region.Zur Unterstützung des Teams Berufliche Bildung, Referat kaufmännisches Prüfungswesen, suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Koordination des Teams Kaufmännisches Prüfungswesen</li> <li>Organisation, Überwachung und Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen im Bereich der kaufmännischen Prüfungen</li> <li>Organisation der Prüfungsaufgabenerstellungen sowie des ehrenamtlichen Prüfungswesens mit Neuberufung, Schulung, Betreuung und Abrechnung</li> <li>Programmierung von Auswertungen, Selektionen und Statistiken im Bereich Berufliche Bildung</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der berufsspezifischen ERP-Software "IHK-deZent"</li> <li>Teilnahme an Arbeitskreisen des kaufmännischen Prüfungswesens</li> </ul> Profil <ul> <li>eine kaufmännische Ausbildung sowie eine weiterführende Qualifikation im Bereich der höheren Berufsbildung, alternativ einen Bachelorabschluss im kfm. Bereich</li> <li>Berufserfahrung</li> <li>Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>selbständige, exakte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gesundheits- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Events für Mitarbeitende und Wohlfühlatmosphäre</li> <li>Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Rabatte für Mitarbeitende</li> </ul> Die IHK für Oberfranken Bayreuth fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Gerne auch in Teilzeit. Wir schätzen die Vielfalt unserer Beschäftigten und setzen uns für die Chancengleichheit der Geschlechter ein. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind sehr willkommen. Mit besonderem Interesse sehen wir Bewerbungen von Schwerbehinderten entgegen, die bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im kfm. Prüfungswesen

Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft <ul> <li>Bayreuth</li> <li>Landshut</li> <li>München</li> <li>Nürnberg</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­wal­tung, die das Mit­ein­ander von Bürger:innen und Ver­wal­tun­gen in Städten sowie Ge­mein­den organi­sieren – bayern‑ und bundes­weit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Im Bereich Kunden­service unter­stützen wir zu allen Fragen der Ein­führung und An­wendung unserer Produkte. Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienst­leistungs­er­bringung, gepaart mit modernem Projekt­management und hoch­wertigen Service­leistungen. Aufgaben <ul> <li>Du wickelst mit Akribie und Methoden­kompetenz die gesamte Lohn- und Gehalts­ab­rechnung ab – mit allem, was dazu­gehört.</li> <li>Du kümmerst Dich selbst­ständig um Deine Kunden und berätst sie in allen Fragen der Ab­rechnung und der Planung bzw. Optimierung von Arbeits­abläufen.</li> <li>Du pflegst die Daten­bank mit Personal- und Kunden­stamm­daten und legst die Personal- und Abrechnungs­unter­lagen ab.</li> <li>Du erstellst Be­schei­ni­gun­gen sowie Statistiken und Aus­wertungen.</li> <li>Du optimierst gemein­sam mit Deinem Team die internen Arbeits­abläufe im Service­center.</li> <li>Du unter­stützt bei Projekt- und ab­wechslungs­reichen Sonder­projekten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolg­reich ab­ge­schlos­se­ne Berufs­aus­bildung als Ver­waltungs­fach­an­ge­stellter (m/w/d), Steuer­fach­an­ge­stellter (m/w/d), Sozial­ver­sicherungs­fach­an­ge­stellter (m/w/d), Personal­fach­kaufmann (m/w/d) mit Schwer­punkt Lohn und Gehalt oder eine ver­gleich­bare kauf­männische Qualifikation.</li> <li>Du konntest schon ein­schlägige Berufs­er­fahrung in der Lohn- und Gehalts­ab­rechnung sammeln, idealer­weise in der Ab­rechnung für den öffent­lichen Dienst.</li> <li>Du kennst Dich aus im Tarif- (besonders TVöD), Steuer- und Sozial­ver­sicherungs­recht und bist bereit, hier ständig dazu­zu­lernen.</li> <li>Mit Programmen der Lohn- und Gehalts­ab­rechnung sowie den Themen Reise­kosten­recht, Zusatz­ver­sorgung und Umlage­ver­fahren gehst Du souverän um.</li> <li>Du gehst sicher mit gängigen MS-Office-Pro­dukten um.</li> <li>Du arbeitest am liebsten im Team, ergreifst engagiert die Initiative für Deinen Aufgaben­bereich, bist kommunikativ und zeichnet Dich durch eine gute Auf­fassungs­gabe aus.</li> <li>Wünschens­wert sind Er­fahrungen mit AKDB-Ver­fahren zur Personal­ab­rechnung, aber kein Muss.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und werte­geprägte Führungs- und Unter­nehmens­kultur, die inno­vatives und eigen­ver­ant­wort­liches Arbeiten unter­stützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeits­platz: Unsere Arbeits­ver­träge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel un­be­fristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemein­sam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeits­all­tag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufs­be­gleitend mit unserer Unter­stützung und lass Dich von Fort­bildungen, Talent-Ma­nage­ment und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrs­an­bindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dach­terrasse, Tief­garage etc.</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. be­zu­schusster Kinder­be­treuung, ver­günstigtem Deutsch­land­ticket und wechselnden Mit­arbeiter­events.</li> </ul> STBL1_DE

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