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Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Jugendamt als Schulsozialarbeiter:in Referenznummer: 11268 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: befristet bis 30.09.2027 Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 14.09.2025 Arbeitszeit: 19,5 Std./Woche Vergütung: S 12 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Bei der Jugendsozialarbeit an Schulen handelt es sich um ein von der Landeshauptstadt München refinanziertes Kooperationsprojekt zwischen dem Schüler:innen-Treff Cafe Klatsch (Erzbischöfliches Jugendamt) und der Mittelschule an der Peslmüllerstraße in München-Pasing. Die Anstellungsträgerschaft für die Projektstelle übernimmt die Erzdiözese München und Freising. Aufgaben <ul> <li>Gewährleistung der Schulsozialarbeit an der Mittelschule an der Mittelschule an der Peslmüllerstraße, insbesondere Einzelfallhilfe</li> <li>Mitgestaltung des Schullebens in enger Kooperation mit Lehrkräften und Eltern</li> <li>Mitarbeit bei Projekten der Bildungsarbeit für Schulklassen </li> <li>Entwicklung und Evaluierung von Konzepten für die schulbezogene Sozialarbeit</li> <li>Pflegen der Netzwerke, Kooperation mit Betrieben vor Ort und der Landeshauptstadt München.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (BA/Dipl.-FH)</li> <li>idealerweise eine Ausbildung in Mediation sowie Erfahrungen in der Schulsozialarbeit </li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Jugendbildungsarbeit, Projektarbeit, Beratung, Einzelfallhilfe sowie in konzeptionellem Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Offenheit im Handeln</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen</li> <li>Identifikation mit Zielen und Werten der katholischen Kirche und der kirchlichen Jugendarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Schulsozialarbeiter:in

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet S3 – Digitalisierung und IT bieten wir zum 19.09.2026 mehrere Plätze für ein Duales Studium „Informatik und Verwaltung“ als Beamter (m/w/d) Während des dreijährigen Studiums absolvieren Sie ein 18-monatiges Fachhochschulstudium im Studiengang Informatik an der Hochschule Hof sowie ein sechsmonatiges Studium am Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern. Die insgesamt zwölfmonatige berufspraktische Ausbildung absolvieren Sie direkt bei uns vor Ort an der Regierung von Oberbayern in München. Durch die Mischung aus Theorie und Praxis erhalten Sie während des Studiums einen umfassenden Einblick in die unterschiedlichen Tätigkeitsfelder der Informations- und Kommunikationstechnik des öffentlichen Dienstes und werden auf Ihre spätere Tätigkeit vorbereitet. Der erfolgreiche Abschluss der Qualifikationsprüfung nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes ermöglicht Ihnen bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe. Weitere Informationen finden Sie auf verwaltungsinformatiker.de. Aufgaben <ul> <li>Grundlagen der Informatik</li> <li>Objektorientierte Programmierung</li> <li>Betriebssysteme</li> <li>Rechnernetzwerke</li> <li>Datenbanken</li> <li>Rechnertechnik</li> </ul> Im Studium der Verwaltungswissenschaften erwarten Sie Themen wie: <ul> <li>Datenschutz</li> <li>Wirtschaftsführung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Allgemeines Staats- und Verwaltungsrecht</li> <li>Privatrecht einschließlich Vertrags- und Vergaberecht</li> <li>Personalmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Bis zum voraussichtlichen Einstellungstermin die unbeschränkte Fachhochschulreife, fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife oder ein vom Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus als gleichwertig anerkannter Bildungsstand oder die Hochschulzugangsberechtigung über erfolgreiche berufliche Fortbildungsprüfungen (Meisterprüfung oder gleichgestellte berufliche Fortbildungsprüfungen, Absolventen [m/w/d] von Fachschulen und Fachakademien) in Verbindung mit einem Beratungsgespräch an einer bayerischen Hochschule oder an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme am IT-Einstellungstest; der Test wird von der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern, Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung, in Hof durchgeführt und besteht aus u. a. einer Prüfung in den Bereichen Mathematik und logisches Denken; die Anmeldung erfolgt durch uns nach Eingang Ihrer Bewerbung; daher werden Ihre Daten (Name, Anschrift, Geburtsdatum, E-Mail-Adresse) in Folge Ihrer Bewerbung an die HföD weitergeleitet</li> </ul> Der Einstellungstest findet am 10.11.2025 statt. <ul> <li>Beamtenrechtliche Einstellungsvoraussetzungen sind erfüllt (u. a. deutsche oder EU-Staatsbürgerschaft, gesundheitliche Eignung zur Übernahme ins Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, einwandfreies Führungszeugnis)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Während des Vorbereitungsdienstes monatliche Bezüge i. H. v. aktuell 1.563,85 Euro plus ggf. Orts- und Familienzuschlag</li> <li>Nach dem erfolgreichen Ableisten des Vorbereitungsdienstes den Einstieg in die Besoldungsgruppe A 10</li> <li>Als Dienstorte München, Rosenheim oder Ingolstadt, zwischen denen Sie nach dem Studium wählen können; während des Studiums finden die praktischen Abschnitte in München statt</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team</li> <li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz, Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle nach dem Vorbereitungsdienst</li> <li>Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr</li> </ul> Die Stelle ist im Rahmen des § 10 FachV-VI teilzeitfähig. STBL1_DE

Duales Studium „Informatik und Verwaltung“ als Beamter (m/w/d)

Gute Medizin braucht gemein­sames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Bayerischen Landes­ärzte­kammer. Die Walner-Schulen wurden 1957 als Berufs­fach­schule für Arzt­helfe­rinnen sowie Arzt­helfer ge­gründet und 1970 vom Verein zur Förderung der Aus- und Fort­bildung der medizinischen Assistenz­berufe über­nommen. Seit 2020 sind die Walner-Schulen als Fort­bildungs­zentrum für medizinische Berufe der Bayerischen Landes­ärzte­kammer an­ge­gliedert. Im Fokus steht die Fort- und Weiter­bildung von medizinischem Fach­personal. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Dozenten (m/w/d) auf Honorarbasis für die Fortbildung „Fachwirt MFA“ Standort: <ul> <li>Ver­an­stal­tungs­ort sind die Walner-Schulen, Fort­bildungs­zentrum für medizinische Berufe der Bayerischen Landes­ärzte­kammer, Grill­parzer­straße 8, 81675 München, oder</li> <li>Online (je nach modularer Planung)</li> </ul> Unterrichtszeiten: Freitagnachmittag und samstags Die Walner-Schulen suchen engagierte und er­fahrene Dozierende, die Medizinische Fach­an­ge­stellte (MFA) mit Leiden­schaft und Expertise auf dem Weg zur Fachwirtin bzw. zum Fachwirt für ambulante medizinische Ver­sorgung be­gleiten. Sie haben die Chance, eine praxis­nahe und inno­vative Fort­bildung aktiv mit­zu­ge­stalten und Ihr Know-how in die Zukunft der MFA-Weiter­bildung ein­zu­bringen. Aufgaben Sie übernehmen die Lehrtätigkeit in einem oder mehreren der folgenden Module und gestalten diese nach aktuellen didaktischen sowie modernen methodischen Standards: <ul> <li>Modul „Informations- und Kommuni­kations­techno­logien“</li> <ul> <li>Grundlagen und Anwendung von Hardware und Software: Einsatz­be­reiche in der medizi­nischen Praxis inklusive medizi­nischer Software, Gesund­heits-Apps, Telematik­infra­struktur und sicherer Doku­men­tation</li> <li>Digitale Techno­logien und Informations­ma­nage­ment: Big Data, Künstliche Intelligenz, Robotik, Cyber­sicherheit, Web­recherche, Informations­bewertung</li> <li>Kommunikation und rechtliche Rahmen­be­dingungen: technische und rechtliche Aspekte der Praxis­homepage, Inter­operabilität von Systemen und elektro­nischer Kommuni­kation</li> </ul> </ul> <ul> <li>Modul „Arbeits- und Gesund­heits­schutz“</li> <ul> <li>Gefährdungs­be­urteilung und arbeits­medizinische Vor­sorgen: Mit­wirkung und Über­wachung von Be­lastungs- und Be­an­spruchungs­er­fassung (Gefährdungen im chemischen, physikalischen, bio­logischen und psychischen Bereich)</li> <li>Arbeits­medi­zi­ni­sche Vor­sorgen und Unter­weisungen gemäß ArbMedVV organisieren und doku­men­tieren sowie gesund­heit­liche Präventions­maß­nahmen gemäß PrävG &amp; BGM planen und organisieren</li> <li>Unter­stützung des betrieb­lichen Ein­gliederungs­ma­nage­ments (BEM)</li> <li>Medizin­produkte- und Hygiene­ma­nage­ment: Pflege, Wartung und rechts­sichere Doku­men­tation medi­zi­ni­scher Geräte, Um­setzung von Auf­bereitungs­vor­gaben und Lager­haltung</li> <li>Anwendung von Instrumenten des Qualitäts- und In­for­ma­tions­ma­nage­ments vor allem bei Prozess­be­schrei­bungen, Zeit­ma­nage­ment, Vor­sorge­doku­men­ta­tion und Arbeits­schutz­ma­nage­ment (ASM)</li> </ul> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich ab­ge­schlossenes Studium oder Aus­bildung in einem relevanten Fach­bereich (z. B. Personal- bzw. Gesund­heits­ma­nage­ment, Qualitäts­ma­nage­ment, Informatik, Arbeits­schutz)</li> <li>Einschlägige Berufs­er­fahrung im jeweiligen Themen­gebiet der Module</li> <li>Fundierte Fach­kennt­nisse in den ge­nannten Schwer­punkten</li> <li>Erfahrung in der Er­wachsenen­bildung, idealer­weise mit didaktischer Zusatz­quali­fi­kation (z. B. AdA-Schein, Train the Trainer)</li> <li>Freude an der Wissens­ver­mittlung sowie Fähigkeit, Lernende zu be­geistern und zu motivieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung mit 50 Euro pro Unter­richts­stunde</li> <li>Flexible Einsatz­zeiten durch Unter­richts­zeiten aus­schließ­lich an Freitag­nach­mittagen und Samstagen</li> <li>Planungs­sicher­heit aufgrund einer voraus­schauenden zwei­jährigen Terminierung</li> <li>Innovative Lehr­methoden durch den Einsatz von Moodle, Mentimeter und weiteren inter­aktiven metho­dischen Tools</li> <li>Praxisnahe Gestaltung und Mit­wirkung bei der Ent­wicklung neuer Unter­richts­inhalte sowie realitäts­naher Fall­beispiele</li> </ul> STBL1_DE

Dozent (m/w/d) auf Honorarbasis für die Fortbildung „Fachwirt MFA“

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet Z3 – Haushalt, Prozessvertretung, Vergabekammer Südbayern suchen wir zum 01.01.2026 eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für den Arbeitsbereich Haushalt für den Standort in München Der Arbeitsbereich Haushalt des Sachgebiets Z3 bearbeitet die zentralen Haushalts­angelegenheiten der Regierung von Oberbayern. Hierzu zählen neben allgemeinen haushalts- und kosten­recht­lichen Fragen v. a. die Dienst­stellen­administration für das integrierte Haushalts- und Kassen­verfahren (IHV), die Schnittstellen­funktion zur Staats­ober­kasse Bayern und die Verwaltung des Budgets für die Regierung von Ober­bayern (z. B. Geschäftsbedarf, Gebäude­bewirtschaftung, Reise- und Fortbildungs­kosten, Bauunterhalt etc.). Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung von zentralen haushälterischen Aufgaben bei der Rückforderung von Fördergeldern im Rahmen von Hilfsprogrammen (insbesondere Erstellen von Kassenanordnungen in IHV)</li> <li>Ausübung der haushaltsrechtlichen Feststellungsbefugnis</li> <li>Vollzug der BayHO (insbesondere Veränderung von Ansprüchen nach Art. 59 BayHO)</li> <li>Bearbeitung und Überwachung von Zahlungsläufen, Vorschüssen, Ratenzahlungs-Personenkonten sowie des Mahn- und Vollstreckungsverfahrens</li> <li>Abwicklung von Überzahlungen, offenen Posten, Verwahrungen und Säumniszuschlägen mit der Staatsoberkasse Bayern</li> <li>Teilnahme an der IHV-Hotline</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirtin oder ‑wirt (m/w/d) oder</li> <li>Eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder ‑angestellter (m/w/d) oder</li> <li>Eine artverwandte erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Kauffrau oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Rechtsanwaltsfachangestellte oder ‑angestellter (m/w/d)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse im staatlichen Haushaltsrecht sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im staatlichen Haushaltsrecht anzueignen</li> <li>Bereitschaft, sich in aktuelle IT-Technik sowie in individuelle Anwenderprogramme – hier insbesondere IHV – einzuarbeiten</li> <li>Ausgeprägte Arbeitssorgfalt und Teamfähigkeit</li> <li>Freude an strukturiertem und exaktem Arbeiten</li> <li>Affinität zu Zahlen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine bis 31.12.2026 befristete Beschäftigungsmöglichkeit als Elternzeitvertretung</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für den Arbeitsbereich Haushalt

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet Z1 – Organisation suchen wir zum 01.10.2025 Werkstudierende (m/w/d) für die Zentralen Dienste der Ablauforganisation für den Standort München Die Ablauforganisation ist zuständig für den Dienstbetrieb aller zentralen Serviceeinheiten (Poststelle, Bibliothek, Scanstelle, Formularservice, Servicebüros) sowie für die Planung und Organisation von Arbeitsabläufen in den Serviceeinheiten. Das Servicebüro 5 unterstützt als Arbeitsbereich des Sachgebiets Z1 – Organisation den Bereich 5 (Umwelt, Gesundheit und Verbraucherschutz). Aufgaben <ul> <li>Bestandsaufnahme von Alt- bzw. Papierakten in diversen Archiven</li> <li>Unterstützung bei diversen Aufgaben des Servicebüros 5</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine aktuelle Immatrikulation für den Beschäftigungszeitraum</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Die Fähigkeit, allgemeine organisatorische Aufgaben mit Engagement umzusetzen</li> <li>Gute schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine bis 31.03.2026 befristete Stelle in Teilzeit mit bis zu 20 Wochenstunden</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. STBL1_DE

Werkstudierende (m/w/d) für die Zentralen Dienste der Ablauforganisation

Der Landkreis Ebersberg, mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Für die Abteilung Kinder, Jugend und Familie sucht der Landkreis Ebersberg zum 01.11.2025 eine/-n<h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Kindertagespflege</h1> Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (derzeit 26 Wochenstunden) zu besetzen.<h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li> Selbstständige Bearbeitung von Anträgen der Kindertagespflegepersonen sowie der Erziehungsberechtigten der betreuten Kinder </li> <li> Gewährung von Leistungen im Rahmen der wirtschaftlichen Förderung der Kindertagespflege </li> <li> Berechnung der Kostenbeiträge der Erziehungsberechtigten </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen – insbesondere mit staatlichen und kommunalen Einrichtungen – im Rahmen der Förderung nach dem Bayerischen Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz (BayKiBiG) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Beamtin/-er (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder </li> <li> Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) (BL I), bzw. deren zeitnaher Abschluss </li> <li> Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im o.g. Aufgabenbereich mit oder zeigen die Bereitschaft, sich schnell und umfassend einzuarbeiten </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten, hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit </li> <li> Gewissenhafte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine strukturierte Einarbeitung sowie ein gutes Betriebsklima in einem engagierten Team </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten (Homeoffice) </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung sowie zuzüglich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. </li> <li> Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten. </li></ul> Die Vorstellungsgespräche in diesem Verfahren werden voraussichtlich in der 35. Kalenderwoche stattfinden.<h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!</h2> Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 24.08.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Teamleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe Markus Hohenegger Tel. 08092 823-548 Personalbetreuung Sophia Schwaiger Tel. 08092 823-521 Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.<h3> Landratsamt Ebersberg</h3><h3> <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a></h3>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Kindertagespflege

<h3> freie Stelle</h3> für einen zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2> <h1> Sachbearbeiter (m/w/d) als Steuerfachkraft </h1> in Vollzeit (39 Wochenstunden) </h2><h2> Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende laufende Steuerangelegenheiten:</h2><ul> <li> Erfassung aller steuerrelevanten Buchungen </li> <li> Durchführung von Mehrwertsteuerauswertungen </li> <li> Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li> Vorbereitung der Umsatzsteuer- u. Körperschaftssteuererklärungen </li> <li> Verteilung der Steuerzahlungen auf die einzelnen Betriebe </li> <li> Erkennen und Einordnen umsatzsteuerpflichtiger Vorgänge </li> <li> Hausinterne Abstimmung von steuerrelevanten Buchungen </li> <li> Hausinterne Beratung in steuerlichen Angelegenheiten </li> <li> Vorbereitung von Stadtratsbeschlüssen für Jahresabschlüsse der Betriebe gewerblicher Art </li> <li> Sonderaufgaben aus dem Bereich der Finanzverwaltung </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/-in, Bilanzbuchhalter/in, Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungsfachkraft BL I mit Bereitschaft, den BL II zu absolvieren oder Verwaltungsfachkraft BL II (jeweils m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung im Finanzbereich bzw. Beamte (m/w/d) der 3. QE Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Beamte (m/w/d) der 2. QE mit der Bereitschaft, die modulare Qualifizierung für die 3. QE zu durchlaufen </li> <li> idealerweise Erfahrung im Bereich der Umsatzbesteuerung der öffentlichen Hand oder steuerrechtliche Kenntnisse </li> <li> idealerweise Erfahrung in der kameralen Haushaltsführung </li> <li> Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen </li> <li> Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Affinität zu Zahlen </li> <li> Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li> Serviceorientiertes und freundliches Auftreten </li> <li> Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> gleitende Arbeitszeit </li> <li> Förderung persönlicher und fachlicher Weiterbildungen </li> <li> eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung bis EG 9 b TVöD </li> <li> alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobbike-Leasing </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> <li> im Bereich des Gesundheitsmanagements Firmenfitness über Wellpass (Zugang zu einem bundesweiten Netz an Fitnessanbietern) </li></ul> Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bis 15. September 2025 über das Bewerberportal an <a href="http://www.stadt-haar.de/jobs" target="_blank">www.stadt-haar.de/jobs</a> Telefonische Auskunft erteilt Frau Petra Nöthel unter 089/ 46002 221.

Sachbearbeiter (m/w/d) als Steuerfachkraft

<h1> Bezügerechner/-in (m/w/d)</h1> für unsere Personalverwaltung (Referat 11-2 ) in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden muss In unserer Personalverwaltung laufen viele Fäden zusammen: von der Zeiterfassung bis zum Gesundheitsmanagement und der Zahlbarmachung der Gehälter bildet das Referat die Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitern und dem Haus.<h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li> Zahlbarmachung der Entgelte incl. der Berechnung der Zeitzuschläge </li> <li> Erledigung sämtlicher Einstellungsformalitäten </li> <li> Erstellung von Arbeitsverträgen </li> <li> Erledigung aller Abschlussarbeiten bei ausscheidenden Mitarbeiter/innen </li> <li> Vollzug von Höhergruppierungen </li> <li> Beratung der Mitarbeiter/innen zu Personalfragen, wie z. B. Elternzeit, Teilzeitbeschäftigung </li> <li> Eingabe und Pflege der Personaldaten im Personalbewirtschaftungssystem PWS </li> <li> Erstellung von Statistiken </li> <li> Führung der Personalakten </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li> erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den Beschäftigtenlehrgang I und die Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu besuchen, oder Personalfachkaufleute mit einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li> <li> Grundkenntnisse des TVöD </li> <li> soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten </li> <li> serviceorientierte Grundeinstellung </li> <li> Freude im Umgang mit Menschen und Zahlen </li> <li> gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA </li> <li> Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li> Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h2> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h2><ul> <li> umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss </li></ul> Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Rinnerthaler, Tel. 08141 519-217 Frau Niederreiter , Tel. 08141 519-5110 Bewerbungen bis zum 24.08.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Jessica Reiner Tel . 08141/519-5387 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> Referenz-Nr.: 2025/11/97 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Bezügerechner/-in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Jugendamt, Katholische Jugendstelle Dachau als Jugendreferent:in für die KJS Dachau Referenznummer: 11091 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 31.08.2025 Arbeitsverhältnis: befristet bis 31.05.2029 Arbeitszeit: 19,5 Std./wö. Arbeitsort: Dachau Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Als kirchliche/r Jugendreferent:in arbeiten Sie an der Kath. Jugendstelle Dachau. In einem interdisziplinären Team von Sozialpädagogen:innen, Seelsorgern:innen und Verwaltungsmitarbeitern:innen werden gemeinsam mit jungen Menschen Ideen und Projekte für die Jugendarbeit/pastoral entwickelt Aufgaben <ul> <li>Persönlichkeitsentwicklung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei der Gestaltung ihrer Lebensräume und im Besonderen in verschiedenen Problemlagen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Jugendarbeit im Sozialraum und der katholischen Jugendverbände auf Dekanats- und Kreisebene</li> <li>bedarfsorientierte Planung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen, Freizeitangeboten, Veranstaltungen und Projekten in den Sozialräumen zusammen mit jungen Menschen</li> <li>Vernetzung und Vertretung der Interessen katholischer Jugendarbeit in kirchlichen und kommunalen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (BA/Dipl.-FH) oder eines pädagogischen Hochschulstudiums oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>fachspezifische Kenntnisse (Gruppenpädagogik / Methodik / sozialräumliches Arbeiten)</li> <li>Bereitschaft zur Gremien- und Teamarbeit sowie zur Kooperation mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden der kirchlichen und kommunalen Jugendarbeit</li> <li>Kenntnisse im Social Media Bereich sowie in der Anwendung digitaler Tools</li> <li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Jugend(verbands)arbeit</li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen</li> <li>eigener PKW mit Fahrerlaubnis</li> <li>Identifikation mit Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie der kirchlichen Jugendarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Jugendreferent:in für die Katholische Jugendstelle Dachau

Wir suchen Sie das Erzbischöfliche Jugendamt, Katholische Jugendstelle Freising, als Sekretär:in KJS Freising Referenznummer: 11135 Start: 01.10.2025 Bewerbungsfrist: 31.08.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 19,5 Std./wö. Arbeitsort: Freising Vergütung: EG 06 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Organisieren und Steuern interner und externer Arbeitsabläufe, z. B. erste Ansprechperson für Anfragen einschl. sachkundige Weitervermittlung, Telefondienst, Terminkoordination sowie Postbearbeitung</li> <li>Administrative Aufgaben z. B. Aktenpflege, Adressenverwaltung, Materialbeschaffung</li> <li>Mitwirken bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit der Base</li> <li>Erstellen von Protokollen, Präsentationsunterlagen, Tischvorlagen, Zeitplänen und Listen</li> <li>Erstellen von Rechnungen, Prüfen, Erfassen und Kontieren von Belegen über SAP</li> <li>Überwachen von Zahlungseingängen Führen der Barkasse</li> <li>Überwachen des Etats sowie des Bank- und Kassenbestands </li> <li>Abrechnen von Maßnahmen und Veranstaltungen der Jugendarbeit </li> <li>Pflegen und Aktualisieren der Homepage sowie Koordination des Materialverleihs.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>gute IT-Kenntnisse, u. a. MS Office</li> <li>sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li> <li>Kontaktfreude und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden </li> <li>Aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

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