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Wir versorgen rund 60.000 Studierende in Stuttgart, Ludwigsburg, Esslingen, Göppingen und Horb mit gut 5.600 Wohnplätzen, Essen und Trinken in 16 Mensen und Cafeterien. Wir unterstützen Studierende bei der Kinderbetreuung und bearbeiten ihre BAföG-Anträge. Wertvolle Hilfestellung leisten zudem die Rechts- und Sozialberatung sowie die Psychotherapeutische Beratung. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!Für unsere Wohnanlagen in Stuttgart und Esslingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHausmeister (m/w/d) mit 100% Beschäftigungsumfang <ul><li>Technisches und infrastrukturelles Gebäude­management der Wohnanlagen in Stuttgart und Esslingen </li><li>Kontrolle, Reinigung und Pflege verschiedener Außenanlagen, insbesondere Grünpflege </li><li>Administrative Abwicklung von Ein- und Auszügen der Studierenden </li><li>Abnahme und Übergabe der vermieteten Zimmer </li><li>Interne und externe Korrespondenz unter Nutzung digitaler Kommunikationsmittel </li><li>Aktive Ansprechperson für die Studierenden, Handwerker*innen und externen Dienst­leister*innen </li><li>Durchführung von Kleinreparaturen und Überwachung der Verkehrssicherungspflichten </li><li>Ggf. flexibler Einsatz in weiteren Wohnanlagen im Großraum Stuttgart mit unter­nehmens­eigenem PKW</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene, einschlägige, dreijährige Ausbildung, z. B. als Elektriker*in oder Gas- und Wasserinstallateur*in </li><li>Idealerweise Erfahrung im Gebäude­manage­ment mit entsprechender Qualifizierung </li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere Outlook, Word, Excel) und Erfahrung im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (wie Mobiltelefon und Tablet) </li><li>Gültige Fahrerlaubnis Klasse B ist zwingend erforderlich </li><li>Gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Kontakt mit den Studierenden </li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten </li><li>Flexibilität für den Wechsel zwischen Stuttgart und Esslingen</li></ul> <ul><li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li><li>Vergütung mit Entgeltgruppe 5 TV-L </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen </li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungs­angebote </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (keine Rufbereitschaft) </li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel </li><li>Umfangreiches betriebliches Gesundheits­management </li><li>Weitere attraktive Angebote wie Restaurant­tickets und kostenlose Getränke</li></ul>

Hausmeister (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Stabsbereich Unternehmensentwicklung &amp; Revision suchen wir zunächst befristet für 6 Monate zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart eine Projektassistenz (m/w/d) in Aushilfe <ul><li>Betreuung unserer internen Projektgremien, insbesondere Vorbereiten der Sitzungen, Protokollführung und Sitzungsnachbereitung</li> <li>Übernehme des Terminmanagements</li> <li>Mitarbeit in unserem Projektmanagement Office zur übergreifenden Projektsteuerung des Projektportfolios</li> </ul> <ul><li>eine Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen</li> <li>eine eigenständige Arbeitsweise haben</li> <li>gewissenhaft und zuverlässig bei der Aufgabenerledigung sind</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten und ein dienstleistungsorientiertes Auftreten haben</li> <li>Eigeninitiative und Interesse an Teamarbeit haben</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul><li> TV-L Tarif­vergütung </li> <li> Flexible Arbeits­zeiten </li> <li> Parken und ÖPNV </li> <li> Kantine bezuschusst </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Soziale Leistungen </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Gesundheits­förderung </li> <li> Mitarbeiter Rabatte </li> </ul>

Projektassistenz (m/w/d) in Aushilfe

Die Steuerberaterkammer Stuttgart ist die Berufskammer (Selbstverwaltungskörperschaft) für alle Steuerberater, Steuerbevollmächtigten und Berufsausübungsgesellschaften in Nord- und Südwürttemberg. Unser Mitgliederstand liegt bei ca. 9000. Unsere Hauptaufgabe ist es, die beruflichen Interessen und Belange der Gesamtheit der Mitglieder zu wahren und zu fördern. Dazu zählen neben dem Berufsrecht die Unterstützung unserer Mitglieder und deren Mitarbeiter bei deren beruflicher Fortbildung, weshalb wir einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Veranstaltungsmanagement suchen. Mit über 13.500 Teilnehmenden -jährlich sind wir unter den Steuerberaterkammern deutschlandweit der größte Anbieter für Aus- und Fortbildung und zählen zu den Marktführern im Bereich der beruflichen Weiterbildung im Steuerrecht. Neben Lehrgängen zur Prüfungsvorbereitung (z.B. Steuerfachwirtprüfung, Steuerberaterexamen) bieten wir weiterführende Seminare für Steuerberater und deren Mitarbeiter an. Kaufmännischer Mitarbeiter Veranstaltungsmanagement - m/w/d - in Vollzeit mit Beginn ab dem 01.07.2023 <ul><li>Eigenverantwortliche Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen im Steuerberaterhaus, online sowie teils an externen Veranstaltungsorten.</li> <li>Information, Management und Betreuung der Teilnehmenden vor, während und nach den Veranstaltungen (Präsenz-, Online- und Hybrid-Formate).</li> <li>Dozentenmanagement inkl. Einsatzplanung, ggfs. Unterbringung im Hotel, Abwicklung der Abrechnung.</li> <li>Organisatorische Begleitung von Veranstaltungen und Seminaren (z.B. Empfang der Teilnehmer und Dozenten, Betreuung von Online-Veranstaltungen).</li> <li>Koordinierung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z.B. Catering, externe Veranstaltungsorte).</li> <li>Erstellung von Statistiken und deren Auswertung.</li> <li>Mitarbeit in Projekten zu den Themen Bildungsmarketing und Social Media.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Büro-, Veranstaltungs- oder Eventwesen) und bringen idealerweise bereits Berufserfahrung als Eventmanager (m/w/d) oder Veranstaltungskaufmann (m/w/d) mit.</li> <li>Sie besitzen eine hohe Serviceorientierung und eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert und sind ein entscheidungsfreudiger Teamplayer.</li> <li>Sie sind erfahren im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie sind bereit, Neuerungen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.</li> </ul> <ul><li>Überdurchschnittliche Bezahlung nach der Einarbeitungsphase.</li> <li>Freiraum zum Einbringen neuer Ideen im Bereich der Fort- und Weiterbildung.</li> <li>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz.</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da zentrale Lage des Steuerberaterhauses im Herzen von Stuttgart.</li> <li>Parkplatzmöglichkeiten vorhanden.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung und weitere betriebliche Benefits, z.B.: kostenlose Getränke (Tee, Wasser, Kaffee). </li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter Veranstaltungsmanagement - m/w/d

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Medizinische Klinik zum 01.04.2023 Ihre Unterstützung als Studienassistenz / Studienkoordination (w/m/d) für die Abteilung Innere Medizin II – Hämatologie, Onkologie, Klinische Immunologie, Rheumatologie zur Verstärkung der ISO-zertifizierten GCP-Studienzentrale, Arbeitsgruppe AML / ALL / MDS / MPN. Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 50 - 100 % und ist zunächst befristet auf 2 Jahre, mit Aussicht auf Verlängerung. In unserer Studienzentrale für AML, ALL, MDS, MPN führen wir sowohl akademisch initiierte als auch Industriestudien durch. <ul><li>Pflege und das Führen von Studiendatenbanken</li> <li>Selbstständige Durchführung von Patientenvisiten in klinischen Prüfungen nach dem entsprechenden Studienprotokoll in englischer oder deutscher Sprache</li> <li>Dokumentation der Patientenvisiten in ein Source Dokument (Patientenakte) mit selbstständiger Übertragung in den dafür vorgesehenen Dokumentationsbogen (elektronische Dokumentationsbögen, Papierbögen) der Studie (in deutscher und/oder englischer Sprache)</li> <li>Zusammenarbeit für und mit den Prüfärzten / Prüfärztenärztinnen, Studiengruppen sowie den Leitern / Leiterinnen der klinischen Prüfungen</li> <li>Bearbeitung (Zentrifugieren, Abpipettieren) und Versand von Blut- oder Gewebeproben national und international</li> <li>Studiendokumentation und Administration</li> <li>Teilnahme an studienbezogenen Fortbildungen, welche mit Reisetätigkeiten verbunden sein können</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Dokumentarin / Medizinischer Dokumentar oder Medizinische Dokumentationsassistentin / Medizinischer Dokumentationsassistent</li> <li>oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich z. B Krankenpflege, MFA</li> <li>Geeignet auch für Quereinsteiger / Quereinsteigerinnen aus dem Pflegebereich mit Zusatzqualifikation oder aus anderen medizinischen / wissenschaftlichen Bereichen</li> <li>Erfahrung als Studienassistenz ist erwünscht, wird aber nicht zwingend vorausgesetzt</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC und Standardsoftware</li> <li>Teamgeist, Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungs­kosten können leider nicht übernommen werden. Bitte beachten Sie die geltenden Impfregelungen.

Studienassistenz / Studienkoordination (w/m/d) Studienzentrale für Leukämie

Stadtnah, klein und vor allem familiär – das zeichnet unsere Einrichtungen beim Studierendenwerk Stuttgart aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, Familien und Kindern wird eine Willkommens- und Wohlfühlkultur gepflegt und gelebt. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen. In unseren Kindertagesstätten in Stuttgart bieten wir zum 01.09.2023 Plätze für die praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Erzieher*in Im fachpraktischen Teil Deiner 3-jährigen Ausbildung hast du die Möglichkeit Kinder im Rahmen der familienergänzenden Erziehung in ihrer Entwicklung zu begleiten. Du lernst altersspezifische Angebote zu konzipieren, um Kinder in kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereichen ganzheitlich zu fördern. Gemeinsam mit Deiner Anleitung führst du regelmäßige Beobachtungen durch und beteiligst die Eltern am Geschehen in der Kita. Zur ganzheitlichen Betreuung der Kinder gehören zum Beispiel auch gemeinsames Essen, die Anleitung zu Körperpflege- und Hygienemaßnahmen und im Krippenbereich das Wickeln der Kinder. <ul><li>Vorläufige Schulplatzzusage einer Fachschule</li> <li>Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zum Aufbau eines Vertrauensverhältnisses zu Kinder</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Reflexionsfähigkeit, Teamgeist und Zuverlässigkei</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul><li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in unseren kleinen und familiären Einrichtungen</li> <li>Ein öffentlicher, konfessionsloser Träger</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TVA-L BBiG</li> <li>Anleitung dur ch eine erfahrene pädagogische</li> <li>Fachkraft vor Ort</li> <li>Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Ein partizipativer Ansatz in einem inklusiven Team, in dem jede*r ihr*sein Potential entfalten kann</li> <li>400 Euro Prämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung gemäß TVA-L BBiG</li> <li>Sehr gute Anbindung unserer Einrichtungen an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Praxisintegrierte Ausbildung zum * zur Erzieher * in ab 09/2023

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Reutlingen einen KV-Berater (m/w/d) <ul><li>Als KV-Berater (m/w/d) sind Sie in einem unserer Herzstücke angestellt und unterstützen als Ansprechpartner unsere Mitglieder (m/w/d) und interessierte Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten zu sämtlichen Fragestellungen rund um die Themenbereiche Praxisgründung/Praxisübergabe und Kooperationsmöglichkeiten.</li> <li>Sie zeichnen sich verantwortlich für die strukturierte Beratung unserer Mitglieder (m/w/d) und finden sinnvolle Lösungen zu komplexen (vertragsarztrechtlichen) Fragestellungen hinsichtlich der Organisation ärztlicher Betriebe.</li> <li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört das Bewerten und konzeptionelle Weiterentwickeln des Niederlassungs-/Kooperationsvorhabens, wie auch das Erstellen individueller Informationsunterlagen als Ergänzung zu Beratungsgesprächen.</li> <li>Zudem analysieren Sie den weitergehenden Beratungsbedarf zu angrenzenden Themengebieten und übernehmen das Routing zu den anderen Fachbereichen.</li> <li>Im Rahmen von Informationsveranstaltungen für unsere Mitglieder sowie niederlassungswilligen Ärztinnen und Ärzte referieren Sie zu Fachthemen. </li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Rechtswissenschaften, Public Management, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können.</li> <li>über solide Kenntnisse im Gesellschaftsrecht verfügen sowie gerne verwaltungsrechtliche Fragestellungen bearbeiten und Interesse daran haben, Ihre Kenntnisse im Vertragsarztrecht und Sozialversicherungsrecht anzuwenden bzw. auszubauen.</li> <li>Freude daran haben, Ihre sehr guten Beratungsfähigkeiten in einem komplexen Themenumfeld mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung anzubieten.</li> <li>Ihnen die ambulante Versorgung der Bevölkerung Baden-Württembergs am Herzen liegt.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul><li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

KV-Berater (m/w/d)

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind bei der Abteilung 3 Kommunikationstechnik im Referat 32 Funkbetrieb / Autorisierte Stelle Digitalfunk BW am Dienstort Stuttgart zwei Dienstposten mit je einer Beamtin / einem Beamten des gehobenen technischen Dienstes zu besetzen. Alternativ ist auch eine Einstellung als Beschäftigte / Beschäftigter auf der Grundlage des Tarifvertrages für die Länder möglich. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Leitstellen / IT Die Dienstposten sind nach Besoldungsgruppe A 12 bewertet. Mit der Vergabe der Dienstposten wird nicht gleichzeitig über eine Beförderung entschieden. <ul><li>Administration von Linux- und Windows-Serversystemen sowie Windows-Clients</li> <li>Einrichtung und Pflege von Serverdiensten (RD-Dienste, RD-Session-Broker...)</li> <li>Administration von Datenbanksystemen (MS SQL, MySQL, Postgres)</li> <li>Konzeption, Entwicklung und Pflege von Web-Anwendungen (PHP/HTML) der ASDBW</li> <li>Installation und Pflege von Applikationen für den Digitalfunk</li> <li>Erstellung und Fortschreibung fachspezifischer, betriebsrelevanter Konzeptionen und Dokumentationen</li> <li>Mitarbeit im Bereich Netzwerk</li> </ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informationstechnik oder einer anderen für den technischen Dienst bei der Polizei geeigneten Fachrichtung. Für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Tätigkeit erforderlich oder aufgrund einer nachrichtentechnikspezifischen Ausbildung und in mehrjähriger Tätigkeit gewonnene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul>Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. VON VORTEIL SIND: <ul><li>umfangreiche Erfahrung als Systemadministrator</li> <li>Kenntnisse der Netztechnik (administrativ und praktisch)</li> <li>gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Skriptsprachen (HTML, PHP, Javascript, Perl-)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Datenbanksystemen (MS SQL, MySQL, Postgres)</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Umsetzung von komplexen Aufgaben</li> <li>rasche Auffassungsgabe</li> <li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> <ul><li>ein vielseitiges Aufgabenspektrum rund um ein anspruchsvolles Themenfeld</li> <li>eine zielgerichtete Einarbeitung durch feste Ansprechpersonen und spezifische Fortbildungen sowie Schulungen</li> <li>eine Aufgabenwahrnehmung in einem kompetenten Team, in dem Teamarbeit gefördert wird</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig, wir fördern u. a. flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>das Land Baden-Württemberg unterstützt Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW</li> </ul>WEITERE VORTEILE: Sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, erfolgt die Einstellung im Eingangsamt bzw. die Übernahme im aktuellen Amt (maximal bis Besoldungsgruppe A12). Bei Vorliegen aller tarifrechtlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 erfolgen. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um einen Vollzeitdienstposten, der grundsätzlich teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Leitstellen / IT

Die Wilhelma in Stuttgart ist ein wissenschaftlich geführter Zoologisch-Botanischer Garten mit ca. 11.000 Tieren in etwa 1.200 Arten und damit einer der individuen- und artenreichsten Zoos nicht nur in Deutschland, sondern weltweit. Dazu kommen rund 8.500 Pflanzenarten und -sorten im historischen Park und in den Gewächshäusern der Wilhelma. Mit jährlich mehr als 1,6 Mio. Besucher*innen zählt die Wilhelma zu den größten Freizeiteinrichtungen in Baden-Württemberg. Die Wilhelma ist ein Betrieb des Landes Baden-Württemberg und schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Tierpfleger*innenstellen (w/m/d) aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir teamfähige Persönlichkeiten mit Begeisterung für den einzigartigen Tierbestand der Wilhelma. Mit Spaß und Freude an der steten Weiterentwicklung sowie an der Umsetzung moderner Methoden in der Tierhaltung. <ul><li>Pflege und Versorgung der in Ihrem Bereich gehaltenen Tiere</li> <li>Mithilfe bei der Entwicklung von Tierbeschäftigung, sowie Lebensraumbereicherung aller Tiere und Durchführung von Tiertraining in Abstimmung mit der Revierleitung</li> <li>Nachzucht der von Ihnen betreuten Tierarten</li> <li>Überwachung der Tiergesundheit und der Unterstützung bei tierärztlichen Behandlungen </li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Schaufütterungen, Führungen, Veranstaltungen)</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Zootierpfleger*in</li> <li>Berufserfahrung in der Zootierpflege</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Arbeitssicherheit und im Umgang mit gefährlichen Tieren</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Tiertraining und Tierbeschäftigung</li> <li>Sozialkompetenz und überdurchschnittliches Engagement</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit im eigenen Revier und in der Zusammenarbeit mit anderen Revieren und Fachbereichen, so wie der Wilhelmaschule</li> <li>Organisationstalent und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Die Stelle ist nach TV-L Entgeltgruppe 6 bewertet und befristet (Schwangerschaftsvertretung). Vollzeit­stellen sind grundsätzlich teilbar. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Bitte vermerken Sie einen entsprechenden Hinweis in Ihrem Anschreiben und fügen Sie einen Nachweis bei.

Zootierpfleger*in (w/m/d) im Fachbereich Zoologie

Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 95 000 Einwohner/innen und die ansässigen Unter­nehmen genießen die Angebots­vielfalt und Lebendig­keit ihrer Stadt. Die Stadt­verwaltung versteht sich als modernes Dienst­leistungs­unternehmen. Mit dem Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement und dem Immissions­schutz­recht, einem der zentralen Rechts­bereiche des Umwelt­schutzes, verfolgt das Stadt­planungsamt das Ziel, den Schutz der natürlichen Lebens­grundlagen und die menschliche Gesund­heit in den Mittel­punkt zu stellen, schädliche Ein­wirkungen auf den Menschen und seine Umwelt durch Maßnahmen der Gefahren­abwehr und der Vor­sorge zu ver­ringern und deren Ent­stehen vor­zubeugen. Das Stadtplanungsamt sucht ab sofort für die Abteilung Stadt­entwicklung – vorerst befristet bis 30.06.2026 und in Vollzeit – eine Projektleitung (m/w/d) Umweltmanagement und Immissionsschutz <ul><li>Sie initiieren und koordinieren Strategien für eine nach­haltige Stadt­entwicklung</li> <li>Sie fertigen Ziel- und Handlungs­konzepte mit Umwelt­relevanz an</li> <li>Sie erstellen Programme zum Immissionsschutz (z.B. Lärmaktions- und Luft­reinhalte­pläne) und setzen diese um</li> <li>Sie beauftragen Schallgutachten, werten die Ergebnisse aus und erar­beiten daraus resultierende Fest­setzungen für Bebauungs­pläne</li> <li>Sie wirken bei naturschutz­rechtlichen und wasser­rechtlichen Ver­fahren mit</li> <li>Sie nehmen Umweltanfragen und -beschwerden nach BImSchG und UIG entgegen und wickeln sie formal­rechtlich ab</li> <li>Sie verfassen Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange bei förm­lichen und nicht­förmlichen Verfahren</li> <li>Sie beurteilen verwaltungsinterne Planungs­fragen und Bau­vorhaben</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadt- / Landschafts­planung bzw. Umwelt­planung oder Umwelt­technik mit Kennt­nissen aus den oben genannten Themen­feldern oder eine vergleich­bare Qualifikation und können idealer­weise ent­sprechende Praxiserfahrung vorweisen</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bau-, Planungs-, Umwelt- und Verwaltungs­recht sowie einschlägiges Wissen im Bereich Immissions­schutz (BImSchG, einschl. Ver­ord­nungen) und im technischen Umwelt­schutz</li> <li>Sie sind in der Lage, auch komplexe Sachverhalte zu durch­dringen, zu analysieren und aufzubereiten – fachlich versierte Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift setzen wir für diese Position voraus</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig, strukturiert, ziel­orientiert und gewissen­haft in einem engagierten Team</li> <li>Sie kommunizieren souverän, vermittelnd und moderierend, auch vor größerem Publikum</li> <li>Sie beherrschen gängige Office-Anwendungen und sind bereit, sich in aufgaben­spezifische Software­programme einzu­arbeiten</li> <li>Sie zeigen großes Interesse an den innovativen Themen der digitalen Trans­formation, verbunden mit einer Begeisterung für Neues</li> <li>Sie können ein beanstandungsfreies polizei­liches Führungs­zeugnis vorweisen</li> </ul> <ul><li>Eine vielseitige, interessante, verantwortungs­volle und selbst­ständige Tätigkeit</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglich­keiten, flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem Konzern mit rund 3200 Mitarbeitern/‑innen</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA mit den komfortablen Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes und einer reiz­vollen betrieblichen Alters­vorsorge</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs­suche</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines VVS-Firmen­tickets mit einem attraktiven städtischen Zuschuss</li> </ul>

Projektleitung (m/w/d) Umweltmanagement und Immissionsschutz

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Für die Betreuung und Förderung von Geflüchteten in Anschlussunterbringung suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Integrationsmanager (m/w/d) für Esslingen. <ul><li>Bedarfsorientierte einzelfallbezogene und kultursensible Sozialbegleitung von geflüchteten Menschen in der Anschlussunterbringung in Esslingen</li> <li>Dokumentation von Integrationsverläufen in spez. Software (Jobkraftwerk)</li> <li>Beratung bei Fragen rund um die Themen Arbeit, Wohnen, Gesundheit und Finanzen</li> <li>Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden (Jobcenter, Landratsamt, Stadt ES)</li> <li>Vernetzung und aktive Kontaktpflege mit den im Zuwanderungsbereich tätigen Einrichtungen und Organisationen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder entsprechende Qualifikation</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und proaktives Handeln</li> <li>Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und zu pflegen</li> <li>Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sehr gute Office-Kenntnisse</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil - Führerschein Kl. B (ehem. III)</li> </ul> <ul><li>Eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle, zunächst befristet bis 31.12.2024</li> <li>Vergütung nach AVR Caritas inklusive der üblichen Sozialleistungen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Kinderzulage</li> <li>Regelmäßiger Austausch in einem tollen Team</li> <li>Supervision</li> <li>Eine Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RzVK)</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>...eine spannende Aufgabe, bei der Sie tagtäglich mit Menschen aus anderen Kulturkreisen in Kontakt kommen. Neugierig? Dann bewerben Sie sich JETZT!

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