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Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Fachangestellte oder Meister für Bäderbetriebe (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sicherheitsgarant: Du überwachst den Badebetrieb, sorgst für Ordnung und garantierst die Sicherheit der Gäste.</li> <li>Serviceprofi: Du betreust die Badegäste und bist für ihre Anliegen der direkte Ansprechpartner.</li> <li>Sportlich und anspruchsvoll: Du nimmst verschiedene Sportprüfungen ab und unterstützt dabei die aktive Freizeitgestaltung der Gäste.</li> <li>Technik im Griff: Du kümmerst dich um die Wartung und Pflege der Außenanlagen und Gebäude.</li> <li>Erste-Hilfe-Experte: Im Notfall koordinierst du die Erste-Hilfe-Maßnahmen und unterstützt bei der schnellen Hilfeleistung.</li> <li>Technische Meisterleistung: Du überwachst und wartest die technische Ausstattung. Dabei bedienst du die Aufbereitungsanlagen sowie die Mess- und Regeltechnik.</li> <li>Saisonstart und -ende: Du bereitest das Freibad für die Saison vor und machst es nach der Saison winterfest.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte (m/w/d) oder Meister (m/w/d) für Bäderbetriebe</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und ein starkes Sicherheitsbewusstsein für die Badegäste</li> <li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft, denn du stehst jederzeit als Ansprechpartner für die Gäste bereit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li> <li>Teamgeist und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Flexibilität – Bereitschaft zu Schichtarbeit, an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im schönen Oberkircher Freibad. Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 6), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD. Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss. Gesundheitsmanagement: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft. Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, dienstfrei am 24. und 31. Dezember und viel Freizeit von November bis März.</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellte oder Meister für Bäderbetriebe (m/w/d) Saison 2026

Hier ist Leben drin!Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationen­hauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Senioren­zentrum, eine Bildungsstätte und eine Kinder­tages­stätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.Jeder Tag im Mehrgenerationen­haus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!Unser Team Bildungsstätte freut sich auf Sie alsPädagogische Fachkraft (w/m/d) Wohnen in Teilzeit (ab 50 Prozent), für unser InternatUnsere Bildungsstätte ist ein­gebettet in das Gesamt­geschehen unseres Mehr­genera­tionen­hauses. Wir bieten jungen Menschen mit Förderbedarf Möglich­keiten der beruflichen Orien­tierung und Aus­bildung. Dabei arbeiten multiprofessionelle Teams aus Ausbilde­r*innen, Sozial­pädago­g*innen, Lehr­kräften und Psycholo­g*innen eng zusammen, um die Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen. Unser Ziel ist die an­schließende Integration in den allge­meinen Arbeits­markt.In unseren begleitenden Wohnangeboten betreuen wir die Jugendlichen und jungen Erwachsenen in ihrer alltäglichen Lebensführung. Unsere Bewohner*innen leben in den Wohngemeinschaften und sind tagsüber in der beruflichen Maßnahme. Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit sind die Begleitung und Förderung der jungen Menschen in allen Lebensbereichen und die Entfaltung ihrer individuellen Fähigkeiten und Ressourcen.Erfolgreich sind wir dann, wenn unsere Jugendlichen auf eigenen Beinen im (Berufs-)Leben stehen. Aufgaben <ul><li>Als pädagogische Fachkraft begleiten Sie die Jugendlichen und jungen Erwachsenen in ihrem Alltag und fördern sie zielorientiert und individuell.</li><li>Sie unterstützen die Bewohner*innen bei der Verselbstständigung und der beruflichen Stabilisierung.</li><li>Sie gestalten eine positive Gruppenatmosphäre.</li><li>Sie arbeiten konstruktiv mit allen beteiligten Akteuren zusammen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie sind Sozialpädagoge*in oder Erzieher*in mit sozialpädagogischer Ausrichtung, haben Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit studiert bzw. eine Aus­bil­dung in den Bereichen Jugend- und Heimerziehung, Arbeitserziehung, Heil­erziehung (oder Vergleichbares) abgeschlossen.</li><li>Sie bringen Erfahrung aus dem Arbeits­feld der Jugendhilfe mit und haben Freude daran, junge Erwachsene auf dem Weg in die Selbstständigkeit wertschät­zend zu begleiten.</li><li>Sie begegnen den jungen Menschen mit Empathie sowie Humor und vermitteln ihnen Werte und Regeln.</li></ul> Wir bieten Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team, faire Arbeitszeiten überwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden, Wochenenddienst im Wechsel mit den anderen Kolleg*innen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Wohnen

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Zentralbereich Medizin Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden Ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Dabei fördert das Qualitäts- und Risikomanagement am gesamten Universitätsklinikum die Qualität und die Sicherheit der medizinischen Versorgung. Qualitäts- und Risikomanager/-in (w/m/d) Zentralbereich Medizin, Struktur-, Prozess- und Qualitätsmanagement, Kennz. 6592 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 01.09.2025 Aufgaben <ul> <li>Interessantes Tätigkeitsspektrum mit Schwerpunkten im Bereich des Qualitäts-, Risiko- und Projektmanagements</li> <li>Analyse und Beratung in Fragen der Patientensicherheit</li> <li>Durchführung von Prozessanalysen und Umsetzung der daraus resultierenden klinikübergreifenden Großprojekte</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Audits</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung in den Bereichen Prozess-, Qualitäts- und Risikomanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen</li> <li>Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>Gute Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen</li> <li>Hohe Sozialkompetenz</li> <li>Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sicheres Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr interessantes Tätigkeitsspektrum im Dialog mit den Mitarbeitenden des Klinikums</li> <li>Teamwork in einer sehr performanten Abteilung mit Vernetzung innerhalb des gesamten Universitätsklinikums und der Medizinischen Fakultät</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Mobile Office Möglichkeit</li> <li>Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen</li> <li>UKfiT: Vielfältiges Sportprogramm mit einem Fitnessstudio auf dem Campus</li> </ul> STBL1_DE

Qualitäts- und Risikomanager/-in (w/m/d) Zentralbereich Medizin, Struktur-, Prozess- und Qualitätsmanagement

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003QRF Aufgaben In der Konzernforschung &amp; Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Die Vorentwicklung der Sitzentwicklung RD/KIS forscht an baureihenübergreifenden Fragestellungen für zukünftige Produktgenerationen mit dem Ziel, höchsten Kundennutzen hinsichtlich Ergonomie, Funktion, Komfort, Wertanmutung, Qualität, Kosten, Gewicht und Nachhaltigkeit zu sichern. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an der Spitze der Innovation für nachhaltige Fahrzeugsitze. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung und Integration nachhaltiger Materialien und Bauteilkonzepte, die zur "Ambition 2039" beitragen. Durch enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen gestalten Sie die Zukunft der nachhaltigen Mobilität aktiv mit und positionieren Mercedes-Benz als Vorreiter. Diese Herausforderungen kommen bei Ihrer Bachelorarbeit (Luxusstrategie und Nachhaltigkeit: Innovative Bauteilkonzepte für nachhaltige Materialien in der Sitzherstellung) auf Sie zu: Recherche und Analyse: <ul> <li>Durchführung von Recherchen zu nachhaltigen Materialien und innovativen Bauteilkonzepten im Bereich der Sitzherstellung</li> <li>Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im Bereich nachhaltiger Luxusstrategien</li> <li>Identifizierung von Best Practices in Bezug auf Nachhaltigkeit in der Automobilindustrie und anderen relevanten Branchen</li> </ul> Konzeption und Entwicklung: <ul> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Konstruktion von innovativen Bauteilkonzepten für Fahrzeugsitze unter Berücksichtigung nachhaltiger Materialien</li> <li>Erstellung von Prototypen und Durchführung von Tests zur Validierung der entwickelten Konzepte</li> <li>Bewertung der technischen Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und ökologischen Auswirkungen der entwickelten Lösungen</li> </ul> Zusammenarbeit und Kommunikation: <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. Design, Entwicklung, Produktion) und externen Partnern (z. B. Materiallieferanten, Forschungsinstitute)</li> <li>Präsentation von Arbeitsergebnissen und Konzepten vor internen und externen Stakeholdern</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Präsentationen</li> </ul> Sonstige Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Meetings</li> <li>Übernahme von administrativen Aufgaben im Projektkontext</li> </ul> Die Bachelorarbeit kann ab September 2025 beginnen. Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns. Profil <ul> <li>Technisches Studium der Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Materialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Selbstständigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Kreativität</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online und fügen Sie der Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markieren Sie im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "<a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/" target="_blank">hier</a>". Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> STBL1_DE

Student*in für Bachelorarbeit Luxusstrategie und Nachhaltigkeit: Innovative Bauteilkonzepte Sitzherstellung

Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) im Bereich Kfz-Sonderausbau Abteilung 4 | Referat 43 | RTS STUTTGART Stuttgart | Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Montage und Inbetriebnahme von elektronischen Anlagen und Geräten sowie mechanischer Komponenten im Fahrzeugsonderausbau</li> <li>Prüfung, Messung und Einstellung von Baugruppen</li> <li>Funktionskontrolle, Fehlerdiagnose und -behebung von/an elektronischen Anlagen in Fahrzeugen</li> <li>Erstellung von Ausbau-/Anlagendokumentationen</li> <li>Übergabe der Fahrzeuge an Kunden einschließlich Einweisung in die Technik</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker oder frühere Berufsbezeichnungen</li> <li>Fahrerlaubnis für Pkw (Klasse B)</li> </ul> WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>Gute Kenntnisse / Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugsonderausbau</li> <li>Gute Kenntnisse / Berufserfahrung im Bereich Kfz-Elektrik, insb. der Einbau von elektronischen Zusatzkomponenten in Fahrzeugen</li> <li>Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und selbstständiges sowie qualitätsbewusstes Arbeiten</li> <li>Team- und Kontaktfähigkeit, Kommunikationskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 38,50 Std.</li> <li>Gehaltszahlung bis Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages der Länder (TV-L)1</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management ...</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) im Bereich Kfz-Sonderausbau

Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzen­institut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisen­banken, Zentral­bank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unter­nehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungs­starker und verlässlicher Arbeit­geber, der nachhaltige und kunden­orientierte Lösungen entwickelt. Wir bieten dir viel Raum, um eigeninitiativ an Projekten zu arbeiten, die dich interessieren und voranbringen – und ermöglichen dir dadurch, die Position zu finden, die perfekt zu dir passt. Aber vor allem arbeiten wir partner­schaftlich – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit dir. Zwischen Theoriephase und Unternehmenspraxis tauchst du tief ein in Zahlen, Zusammenhänge und das Banking von morgen. Einstiegstermin: 1. Oktober 2026 Du möchtest erst im Oktober 2027 starten? Kein Problem, komm gerne jederzeit auf uns zu. Aufgaben <ul> <li>6 Semester Studium an der DHBW in Mannheim</li> <li>Spannende Praxiseinsätze in verschiedenen Fachbereichen je nach Standort</li> <li>Mitarbeit im Zahlungsverkehr, Kreditwesen, Kapitalmarkt- und Firmen­kunden­geschäft</li> <li>Echte Einblicke in Produkte &amp; Prozesse des modernen Bankings</li> <li>Know-how in BWL, VWL, Recht und Mathematik ergänzt durch Einblicke in Digital Finance sowie wissen­schaftliches Arbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschul­reife, Fachgebundene Hochschul­reife oder Fachhoch­schul­reife</li> <li>Spaß an Fächern wie Deutsch, Mathematik, Englisch sowie Politik und Wirtschaft, der sich in deinen guten Noten zeigt.</li> <li>Interesse für alles, was Wirtschaft &amp; Banking bewegt</li> <li>Digitales Mindset und Begeisterung für moderne Anwendungen</li> </ul> Wir bieten 1. Persönliche Entwicklung &amp; Unterstützung <ul> <li>Patenprogramm, zahlreiche Weiterbildungs­angebote</li> <li>Persönliche und berufliche Standort­bestimmung und eine umfassende Unter­stützung bei deiner weiteren Entwicklung</li> <li>Regelmäßiges Feedback und ein Einsatzplan, der zu dir passt</li> <li>Förderung von Vielfalt und Gleich­stellung</li> <li>Chance auf einen Auslands­einsatz in New York, Hongkong, Singapur oder London (leistungs­abhängig) – wenn du alternativ lieber ein Auslands­semester machen möchtest, unterstützen wir dich dabei finanziell</li> </ul> 2. Work-Life-Balance &amp; mentale Gesundheit <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeit</li> <li>Betriebs­sport und EGYM Wellpass</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> 3. Finanzielle Unabhängigkeit &amp; Sicherheit <ul> <li>Attraktives Gehalt: 1. Jahr: 1.504 Euro, 2. Jahr: 1.576 Euro, 3. Jahr: 1.734 Euro (3. Studienjahr + 10 %)</li> <li>13. und 14. Gehalt, 150 Euro Urlaubsgeld, 200 Euro Lehrmittel­gutschein</li> <li>Deutschlandticket oder 58 Euro Fahrt­kosten­zuschuss im Monat, Bahncard 50</li> <li>Du wohnst über 45 km entfernt? Wir geben dir bis zu 1.500 Euro fürs Umziehen dazu</li> <li>200 Euro Wohngeld­zuschuss pro Monat</li> <li>Übernahme der Studien­gebühren</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss</li> <li>Laptop, Homeoffice-Ausstattung und ein iPad</li> </ul> Warum die DZ BANK? Weil wir anders sind, als du es vielleicht von einer Bank erwartest. Wir glauben an Haltung statt Hierarchie. An Vielfalt, echtes Teamwork und junge Menschen wie dich, die nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten wollen. Wir sind die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands und stehen an der Spitze der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe. Wir übernehmen zentrale Aufgaben für 670 Volksbanken Raiffeisenbanken in Deutschland. Das Besondere: Wir gehören den Genossen­schaftsbanken selbst und handeln immer im Sinne dieser Gemein­schaft. Als Initiativbank fördern wir – wie der Name schon sagt – Eigen­initiative. Bei unseren Kundinnen und Kunden und bei dir. Deshalb bekommst du bei uns den Raum, eigene Ideen einzubringen und an Projekten zu arbeiten, die dich wirklich interessieren und weiterbringen. Aber mach dir doch einfach selbst ein Bild von uns. Folge uns auf Social Media und schau hinter die Kulissen der DZ BANK. Dort geben wir dir echte Einblicke ins Azubi-Leben. Spoiler: Es lohnt sich! Gute Betreuung durch feste Ansprechpartner Mobiles Arbeiten / Gleitzeit Weiter­bildung Kantine / Essenszulage Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersversorgung Gesundheits­angebote Betriebssport STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Arts (DH) Studiengang BWL Bank (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Finanzwesen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung für Mitglieder (öffentlicher Dienst) Aufgaben <ul> <li>Prüfung, Koordination und Bearbeitung der zu übernehmenden Honorare.</li> <li>Beantwortung von telefonischen, schriftlichen oder persönlichen Anfragen von Mitgliedern und Dritten zu Zahlungsmodalitäten und Honorarbescheiden.</li> <li>Bearbeitung, Veranlassung und Prüfung der Zahlungseingänge und -ausgänge.</li> <li>Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüsse.</li> <li>Abwickeln des Mahnwesens und Bearbeitung und Prüfung von Ratenanträgen.</li> <li>Umsetzen von Honorareinbehalten im Falle von Praxisauflösungen oder Praxisveränderungen und Abstimmen der debitorischen Konten für die Bilanz</li> </ul> Profil <ul> <li>eine kaufmännische Berufsausbildung, wie z. B. für Kaufleute (m/w/d) im Büromanagement/Groß- und Außenhandel, Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Rechnungswesen sowie Freude am Umgang mit Zahlen mitbringen</li> <li>eine rasche Auffassungsgabe haben und Ihnen analytisches Denken keine Probleme bereitet</li> <li>teamfähig, leistungsbereit und belastbar sind sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit besitzen</li> <li>sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung für Mitglieder (öffentlicher Dienst)

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten. Unsere weltweit 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an insgesamt dreizehn Standorten in Deutschland tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg. Du willst auf eigenen Beinen stehen und endlich mit der Arbeit loslegen? Das erste eigene Geld verdienen und schnell den Einstieg in das Berufsleben wagen? Dann ist ein Duales Studium bei Aon genau das Richtige für dich! Wir suchen für unseren Standort in Stuttgart zum 01.08.2026 Dual Studierende BWL – Risk &amp; Insurance Management (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durch spannende Einsätze in verschiedenen Abteilungen lernst du die gesamte Bandbreite an Themen kennen, die wir zu bieten haben: Ob Cyber-Risiken, die Versicherung einer Oskar-Verfilmung oder von Großbauvorhaben, hohe Kredite oder die Beratung rund um Terrorgefahren. Möglichkeiten gibt es bei uns viele. Und was ist eigentlich, wenn der Geschäftsführer entführt wird? Ist auch das versicherbar? All das und noch mehr lernst du bei uns.</li> <li>Du hast vielfältige Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit</li> <li>Du hast direkten Kundenkontakt und unterstützt bei wichtigen Projekten</li> <li>Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte „Rundum-sorglos-Paket“ zur Verfügung</li> <li>Du lernst das nationale und internationale Marktumfeld sowie unser weltweites Aon-Netzwerk kennen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Die allgemeine (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Interesse an (versicherungs-)wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit</li> <li>Eine organisierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine hervorragende, praxisnahe Ausbildung bei einem führenden globalen Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen (Aon ist als „BEST PLACE TO LEARN“ zertifiziert)</li> <li>Individuelle Begleitung und persönliche Förderung durch unsere Ausbilder </li> <li>Eine starke Azubi-Community durch gemeinsame Einführungstage in Hamburg, Paten aus den älteren Jahrgängen und regelmäßige Azubi-Treffen</li> <li>Erste Berufserfahrung durch Einblicke in sämtliche Versicherungssparten</li> <li>Möglichkeit eines Standortwechsels für vier Wochen innerhalb Deutschlands sowie Förderung eines Auslandssemesters </li> <li>Sehr gute Übernahmechancen (nahezu 100 %) und attraktive, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, z.B. Förderung eines berufsbegleitenden Master-Studiums</li> <li>iPad (auch für die private Nutzung), Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Mitarbeiterrabatte</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>…und noch einiges mehr</li> </ul> Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Bitte reiche deine vollständige Online-Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ein. STBL1_DE

Duales Studium BWL – Risk & Insurance Management (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wegen Ablaufs der Amtszeit des bisherigen Stelleninhabers ist die Stelle des/der Ersten Beigeordneten (m/w/d) mit der Amtsbezeichnung Erste Bürgermeisterin/Erster Bürgermeister zum 08. November 2025 zu besetzen. Aufgaben Zum Geschäftskreis der/des Ersten Beigeordneten gehört neben der ständigen allgemeinen Vertretung des Oberbürgermeisters die Leitung des Dezernats 2 mit den Bereichen: <ul> <li>Finanzen mit Beteiligungsmanagement, Schul- und Sportangelegenheiten sowie Jugendreferat</li> <li>Kindertagesbetreuung, Familie, Senioren, bürgerschaftliches Engagement</li> <li>Wohnungswesen, Unterbringung und Betreuung Geflüchteter</li> <li>Zugeordnet sind das Kämmereiamt, das Amt für Jugend, Schule und Sport sowie das Amt für Soziales</li> </ul> Eine Änderung des Geschäftskreises bleibt vorbehalten. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und den kommunalen Gremien sowie motivierende Führung der über 600 Mitarbeitenden. Profil Für diese herausragende Führungsposition suchen wir eine engagierte, kreative Persönlichkeit mit hoher Führungskompetenz, die über eine mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position – vorzugsweise im kommunalen Verantwortungsbereich – verfügt. Sie überzeugen mit umfassenden Kompetenzen im finanz- und betriebswirtschaftlichen Bereich, Einsatzfreude sowie hoher Kommunikationskompetenz. Darüber hinaus verfügen Sie über die Fähigkeit zu strategischem Denken und Handeln. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder verwaltungsdienstliches Studium ist vorteilhaft. Wir bieten Wahl, Amtszeit und Rechtsstellung sowie Besoldung richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die persönlichen Voraussetzungen zur Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit müssen gegeben sein. Die Wahl durch den Gemeinderat findet voraussichtlich am 07. Oktober 2025 statt. STBL1_DE

Ersten Beigeordneten (m/w/d) mit der Amtsbezeichnung Erste Bürgermeisterin/Erster Bürgermeister

Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern. Über den Bereich Studium und Lehre, Medizin &amp; Zahnmedizin Der Bereich Studium und Lehre Medizin/Zahnmedizin der Medizinischen Fakultät übernimmt als Studiendekanat die Organisation und Koordination der Studiengänge Medizin und Zahnmedizin. Zu den vielfältigen Aufgaben zählen die Studien- und Prüfungsorganisation, die Studiengangskoordination und die Curriculumsentwicklung sowie die Fachstudienberatung für alle Studienabschnitte. Der Bereich organisiert Informationsveranstaltungen für Studierende, verwaltet interne Lehr-Förderprogramme und leitet innovative Projekte zur Weiterentwicklung der Lehre. Zudem werden Stundenpläne erstellt, die Lehre der Fakultät koordiniert und fakultäre Gremien betreut. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für exzellente medizinische Ausbildung und innovative Lehre einsetzt. Lehr- und Projektreferentin / -referent (w/m/d) Dekanat der Medizinischen Fakultät, Kennz. 6582 Voll-/Teilzeit: 50 - 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 03.09.2025 Aufgaben <ul> <li>Projektsteuerung zur Weiterentwicklung von Studium und Lehre</li> <li>Projektmanagement für Digitalisierungsvorhaben in der Studiengangsadministration und der Lehre</li> <li>Planung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Studiengang auf Projektebene, Entwicklung von Lösungsansätzen und Moderation von Abstimmungen mit Projektbeteiligten</li> <li>Mitwirkung bei der Studienorganisation und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes und einer hochwertigen Betreuung im Studienalltag</li> </ul> Profil <ul> <li>Überdurchschnittlicher Universitätsabschluss (Masterniveau), vorzugsweise im medizinischen / medizinnahen oder bildungswissenschaftlichen Bereich</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Projektkoordination und Projektsteuerung – idealerweise im Hochschulbereich</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Freude an hochschul- und bildungspolitischen Themen und am Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Arbeit im Team, Selbstständigkeit und Engagement</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und Sie behalten auch in komplexen Abstimmungsprozessen den Überblick</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Moderation zielgerichtet im Austausch mit unterschiedlichen Akteur:innen (z. B. Fakultäten, Verwaltung, externe Gutachter:innen)</li> <li>Erste Erfahrungen im Hochschulmanagement im Bereich Studium und Lehre bspw. in der Studienberatung und Kenntnisse des für die Bewerbung und Durchführung des Studiums einschlägigen Rechtsrahmens</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

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