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Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft <ul> <li>Bayreuth</li> <li>Landshut</li> <li>München</li> <li>Nürnberg</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­wal­tung, die das Mit­ein­ander von Bürger:innen und Ver­wal­tun­gen in Städten sowie Ge­mein­den organi­sieren – bayern‑ und bundes­weit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Im Bereich Kunden­service unter­stützen wir zu allen Fragen der Ein­führung und An­wendung unserer Produkte. Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienst­leistungs­er­bringung, gepaart mit modernem Projekt­management und hoch­wertigen Service­leistungen. Aufgaben <ul> <li>Du wickelst mit Akribie und Methoden­kompetenz die gesamte Lohn- und Gehalts­ab­rechnung ab – mit allem, was dazu­gehört.</li> <li>Du kümmerst Dich selbst­ständig um Deine Kunden und berätst sie in allen Fragen der Ab­rechnung und der Planung bzw. Optimierung von Arbeits­abläufen.</li> <li>Du pflegst die Daten­bank mit Personal- und Kunden­stamm­daten und legst die Personal- und Abrechnungs­unter­lagen ab.</li> <li>Du erstellst Be­schei­ni­gun­gen sowie Statistiken und Aus­wertungen.</li> <li>Du optimierst gemein­sam mit Deinem Team die internen Arbeits­abläufe im Service­center.</li> <li>Du unter­stützt bei Projekt- und ab­wechslungs­reichen Sonder­projekten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolg­reich ab­ge­schlos­se­ne Berufs­aus­bildung als Ver­waltungs­fach­an­ge­stellter (m/w/d), Steuer­fach­an­ge­stellter (m/w/d), Sozial­ver­sicherungs­fach­an­ge­stellter (m/w/d), Personal­fach­kaufmann (m/w/d) mit Schwer­punkt Lohn und Gehalt oder eine ver­gleich­bare kauf­männische Qualifikation.</li> <li>Du konntest schon ein­schlägige Berufs­er­fahrung in der Lohn- und Gehalts­ab­rechnung sammeln, idealer­weise in der Ab­rechnung für den öffent­lichen Dienst.</li> <li>Du kennst Dich aus im Tarif- (besonders TVöD), Steuer- und Sozial­ver­sicherungs­recht und bist bereit, hier ständig dazu­zu­lernen.</li> <li>Mit Programmen der Lohn- und Gehalts­ab­rechnung sowie den Themen Reise­kosten­recht, Zusatz­ver­sorgung und Umlage­ver­fahren gehst Du souverän um.</li> <li>Du gehst sicher mit gängigen MS-Office-Pro­dukten um.</li> <li>Du arbeitest am liebsten im Team, ergreifst engagiert die Initiative für Deinen Aufgaben­bereich, bist kommunikativ und zeichnet Dich durch eine gute Auf­fassungs­gabe aus.</li> <li>Wünschens­wert sind Er­fahrungen mit AKDB-Ver­fahren zur Personal­ab­rechnung, aber kein Muss.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und werte­geprägte Führungs- und Unter­nehmens­kultur, die inno­vatives und eigen­ver­ant­wort­liches Arbeiten unter­stützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeits­platz: Unsere Arbeits­ver­träge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel un­be­fristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemein­sam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeits­all­tag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufs­be­gleitend mit unserer Unter­stützung und lass Dich von Fort­bildungen, Talent-Ma­nage­ment und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrs­an­bindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dach­terrasse, Tief­garage etc.</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. be­zu­schusster Kinder­be­treuung, ver­günstigtem Deutsch­land­ticket und wechselnden Mit­arbeiter­events.</li> </ul> STBL1_DE

Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft

Die Universität Bayreuth mit ihrem familiären Campus ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Das IT-Servicezentrum der Universität Bayreuth bietet zum 14.09.2026 einen Studienplatz für ein Duales Studium Verwaltungsinformatik zunächst befristet bis zum 31.05.2027 im Umfang von 50 v. H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 20,05 Stunden) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>dreijähriges duales Studium sowohl an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof als auch an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Hof</li> <li>berufspraktische Studienabschnitte an der Universität Bayreuth</li> <li>Vermittlung von fachspezifischen Informatikkenntnissen, wie z.B. Datenverarbeitungssysteme, Programmiersprachen und allgemeines Verwaltungsrecht sowie Wirtschaftslehre</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder ein anerkannter gleichwertiger Bildungsstand</li> <li>Durchschnittsnote von mindestens 3,0 in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik</li> <li>Sie nehmen erfolgreich an einem Einstellungstest teil (Termine: 10.11.2025, 22.01.2026 sowie am 14.04.2026)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Einstellung im Beamtenverhältnis auf Widerruf für die Dauer des Studiums.</li> <li>monatliche Bezüge in Höhe von aktuell 1.563,85 € (Stand 01.02.2025)</li> <li>kostenlose Unterbringung während der fachtheoretischen Studienabschnitte in Hof</li> <li>Mit der Übernahme im IT-Servicezentrum der Universität Bayreuth erfolgt die Ernennung zum Beamten auf Probe mit einer Besoldung in A10. Dort erwarten Sie interessante und anspruchsvolle Aufgaben in der Informationstechnik für Forschung, Lehre und Verwaltung</li> </ul> Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“ und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Duales Studium Verwaltungsinformatik

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unsere Zentralfunktion Verwaltung suchen wir Sie am Standort Bayreuth als Sachbearbeiter (m/w/d) IGM. Aufgaben <ul> <li>Übernahme der internen und externen Telefonvermittlung und Vertretung der Mitarbeitenden am Empfang sowie Betreuung von Veranstaltungen sowohl während als auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten nach Bedarf</li> <li>Übernahme des Veranstaltungsmanagement sowie Konferenzmanagement (Saalbuchungen, Beauftragung Catering, Abrechnungen der Veranstaltungen etc.)</li> <li>Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost nach Bedarf und Übernahme von sonstigen anfallenden kaufmännischen Tätigkeiten nach Bedarf</li> <li>Unterstützung bei der Inventarverwaltung sowie des technisches Gebäudemanagements</li> <li>Unterstützung bzgl. Arbeitsschutz, Dokumentation und Nachhaltung sowie Pflege von Listen</li> <li>Erstellung von Kleinaufträgen incl. Nachverfolgung des Bearbeitungsstande und Funktion als Schnittstelle zu externen Dienstleistern bezüglich Beauftragungen, Verträgen und Projekten</li> <li>Regelmäßige und gewissenhafte schriftliche Dokumentation, von Verwaltungsvorgängen wie z.B. Ausschreibung, Kommunikation mit anderen Abteilungen usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>Praktische Erfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung und/oder Verwaltung </li> <li>Idealerweise technisches Verständnis im Bereich Immobilien </li> <li>Guter Umgang mit den gängigen EDV und IT-Systemen </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement

Der Landkreis Kulmbach ist Sachaufwandsträger für insgesamt 9 Schulen mit einer Gesamtschülerzahl von ca. 4200 Schüler/innen. Als Schulaufwandsträger ist er für sämtliche Schulgebäude zuständig. Hierzu zählt auch die Erhaltung und Fortentwicklung einer adäquaten IT-Infrastruktur in den Schulen, die Ausstattung mit digitalen Medien für den Unterricht sowie die Aufrechterhaltung der Funktionalität / Systembetreuung der eingesetzten IT-Systeme / Netzwerke und Geräte. Zur Bewältigung der gestiegenen Herausforderungen beim Aufbau und der Erhaltung der Schul-IT sucht der Landkreis Kulmbach für das Sachgebiet 21, Schulverwaltung, als Verstärkung der dort bestehenden IT-Koordinationsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul><li>Organisation und Umsetzung der strukturellen und konzeptionellen (Weiter-) Entwicklung der IKT-Systemlandschaft (Informations- und Kommunikationstechnologie) für die Schulen</li><li>Fortentwicklung und Umsetzung passgenauer Systembetreuungsstrukturen für die Schulen</li><li>Verantwortlichkeit für die Umsetzung der IT-Sicherheit in den Schulen</li><li>Mitwirkung bei der Ausschreibung und Beschaffung von Hard- und Software sowie IT-Dienstleistungen für die Schulen unter Berücksichtigung förderrechtlicher Rahmenbedingungen und Haushaltsressourcen</li><li>Vollständige Organisation und Koordination des Roll-Outs der IT-relevanten Beschaffungen für die Schulen</li><li>Organisation und Koordinierung der System- und Anwendungsbetreuung durch externe Dienstleister: Einrichtung und Betreuung von Hard- und Software sowie der Netzwerkinfrastruktur und des Endgerätemanagements in den Schulen (gemäß den aktuellen und zukünftigen Anforderungen an die Schulaufwandsträger)</li><li>Enge Kooperation mit den Systembetreuern der Schulen und den beauftragten Unternehmen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem für die Tätigkeit förderlichen Berufsfeld (insbesondere Fachinformatik oder kaufmännische IT-Berufe)</li><li>Aktuelle Kenntnisse im Aufbau und Betreuung von IKT-Netzwerk- und Sicherheitskomponenten, in Serverbetriebssystemen, Server-Virtualisierung, Client-Virtualisierung, Client-Management</li><li>Aktuelle Hardware- und Softwarekenntnisse in den Bereichen Microsoft Windows Server- und Client-Betriebssysteme, iOS-Systemen sowie Standardsoftware</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Digitales Lernen, in der Projektarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Verwaltungen und Schulen sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Serviceorientiertes Verhalten, Freude am Beraten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit bzw. Teilzeit, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V)</li><li>Zusätzliche finanzielle Leistungen, insbesondere Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>Ein behördliches Gesundheitsmanagement (i-gb Card und Dienstrad-Leasing)</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine Kantine</li></ul> STBL1_DE

IT-Betreuer/in (m/w/d) für die in der Trägerschaft des Landkreises Kulmbach stehenden Schulen

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Kompetenzzentrum Notdienste suchen wir Sie am Standort Bayreuth oder Würzburg als Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Beschwerdefällen im Notarzt- und Bereitschaftsdienst</li> <li>Kommunikation mit den Beschwerdeführenden, Ärztinnen und Ärzten und Zweckverbänden</li> <li>Ausfertigung von Bescheiden sowie Vorbereitung der Disziplinaranträge</li> <li>Begleiten des Widerspruchsausschusses im Rahmen des Widerspruchsverfahrens</li> <li>Unterstützung bei sozialgerichtlichen Verfahren, Korrespondenz mit Gerichten sowie Rechtsvertretenden und Staatsanwaltschaften</li> <li>Mitwirkung bei Strafverfahren für die Geschäftsstelle für Fehlverhalten im Gesundheitswesen</li> <li>Unterstützung der Regionalleitung (m/w/d) durch juristische Fachexpertise in den Angelegenheiten des Bereitschafts- und Notarztdienstes sowie der Teams bei juristischen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites Staatsexamen zum Volljuristen (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung mit umfangreicher Qualifizierung und beruflicher Weiterbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>Idealerweise Erfahrungen in einem mitglieder- und versorgungsnahen Tätigkeitsfeld</li> <li>Sehr hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten sowie sehr hohe soziale Kompetenz</li> <li>Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit und regionalen Präsenz</li> </ul> Die Stellenbezeichnung Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen wird laut unserem Tarifvertrag mit der Funktionsbezeichnung Fachreferent (m/w/d) geführt. Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen

Die Duale Hochschule Sachsen führt mit etwa 40 Studiengängen Studierende in praxisintegrierenden dualen Studiengängen zum Abschluss Bachelor of Arts, Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering und wird perspektivisch auch duale Master-Studiengänge anbieten und kooperative Forschung betreiben. Dabei werden die wissenschaftlich-theoretischen Studienabschnitte an den Staatlichen Studienakademien und die praktischen Studienabschnitte bei einem Praxispartner realisiert. Damit stellt die Duale Hochschule Sachsen den Einrichtungen der Wirtschaft, der freien Berufe, vergleichbaren Einrichtungen außerhalb der Wirtschaft und Einrichtungen von Trägern sozialer Aufgaben exzellent qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik sowie Gesundheit und Soziales zur Verfügung. Sie ist mit ihren sieben Staatlichen Studienakademien fest in den Regionen Sachsens verwurzelt. An der Staatlichen Studienakademie Plauen ist - unter dem Vorbehalt der späteren Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber - folgende Stelle ab 01.09.2025 (frühestens ab Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber) zu besetzen: W2-Professur für Pflegewissenschaften (m / w / d) (Vollzeit, unbefristet) vorrangig im Studienbereich Soziales und Gesundheit, Studiengang Pflege (Kennziffer PL 01/2025) Aufgaben Aufgabenprofil: Im primärqualifizierenden dualen Bachelorstudiengang “Pflege- werden die Studierenden zu einer selbstständigen, umfassenden und prozessorientierten Pflege von Menschen aller Altersstufen in akut und dauerhaft stationären sowie ambulanten Pflegesettings befähigt. Die Studierenden werden auf wissenschaftlicher Grundlage und Methodik für ein professionelles Pflegehandeln in den Bereichen Gesundheitsförderung und Prävention, Kuration, Rehabilitation sowie Palliation qualifiziert. Im Rahmen des Bachelorstudiums „Pflege“ erwerben die Studierenden die notwendigen Kompetenzen, um auch in hochkomplexen Pflegesituationen in der Lage zu sein, pflegerische Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich zu erfüllen. Dies gilt insbesondere für die vorbehaltenen Tätigkeiten und für die selbständige und eigenverantwortliche Ausübung erweiterter heilkundlicher Tätigkeiten. Gesetzliche Grundlage des Curriculums ist das Pflegeberufegesetz und die Pflegeberufe-Ausbildungs- und -Prüfungsverordnung. Ihre Aufgaben beinhalten unter anderem die Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen entsprechend des Curriculums, eine aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Studieninhalte, die Betreuung der Studierenden bei Projekt- und Bachelorarbeiten, die Abnahme von Prüfungen einschließlich der staatlichen Abschlussprüfung zur Berufszulassung, die Kontaktpflege zu den Praxispartnern, die Begleitung der Praxiseinsetze und enge Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen der Praxispartner, die Beratung von Studieninteressentinnen und -interessenten sowie die Mitarbeit an Forschungsprojekten. Profil Die Bewerbenden sollen in mindestens drei der folgenden Bereiche Kompetenzen vorweisen und in der Bewerbung nachweisen: <ul> <li>Pflegewissenschaften</li> <li>quantitative oder qualitative Pflegeforschung</li> <li>Pflege-/Medizinpädagogik</li> <li>Ethik in der Pflege</li> <li>Gerontologie/Geriatrie</li> <li>Gesundheitsförderung und Prävention</li> <li>Palliative Care</li> <li>Notfallpflege/Intensivpflege</li> <li>pädiatrische Pflege</li> <li>psychiatrische Pflege</li> </ul> Darüber hinaus sind weiterführende fachspezifische Kenntnisse in folgenden Bereichen wünschenswert: <ul> <li>simulationsbasierte Lehre</li> <li>Digitalisierung in der Pflege</li> <li>Erfahrung und didaktische Kompetenzen für den Theorie-Praxis-Transfer, in der Entwicklung</li> <li>beruflicher Handlungskompetenz und berufszulassenden praktischen Prüfungen</li> <li>Erfahrungen mit Projekten in Kooperation mit Praxispartnern</li> <li>Zusatzqualifikation Praxisanleitung</li> </ul> In der inhaltlichen und organisatorischen Abstimmung sowie zur effizienten Gestaltung der wissenschaftlichen und praktischen Studienphasen sind ausgeprägtes fachdidaktisches Geschick, fachpraktische Erfahrungen als kompetenter Gesprächspartner für die dualen Praxispartner sowie Erfahrungen und Kenntnisse bei der Betreuung von Studierenden und in der Organisation von Studienabläufen erforderlich. Engagement und Einsatzfähigkeit für die Weiterentwicklung des Studienganges „Pflege“ werden vorausgesetzt. Alle Bewerbenden müssen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 59 SächsHSG erfüllen: <ol> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium des entsprechenden Wissenschaftsgebietes (z. B. Pflegewissenschaften, Pflege- oder Medizinpädagogik, Pflegemanagement, Advanced Nursing Practice),</li> <li> pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und durch eine Probeveranstaltung (Probevortrag, Probelehrveranstaltung) nachgewiesen wird,</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird,</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Kenntnisse und Methoden in einer in der Regel fünfjährigen, einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen.</li> </ol> Bewerbende müssen zudem eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einem Pflegeberuf vorweisen. Wir bieten Der Arbeitsort ist die Staatliche Studienakademie in Plauen. Bei Bedarf ist der Einsatz auch an einer anderen Staatlichen Studienakademie der Dualen Hochschule Sachsen möglich. Art und Umfang der dienstlichen Aufgaben der Lehrpersonen an der Dualen Hochschule Sachsen ergeben sich aus der Hochschuldienstaufgabenverordnung. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt. Auf die bevorzugte Berücksichtigung von Schwerbehinderten bei Vorliegen gleicher Qualifikation und Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte und/oder ihnen gleichgestellte Bewerbende, die die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Es wird gebeten, den Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. die Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. STBL1_DE

W2-Professur für Pflegewissenschaften (m / w / d)

Die Duale Hochschule Sachsen führt mit etwa 40 Studiengängen Studierende in praxisintegrierenden dualen Studiengängen zum Abschluss Bachelor of Arts, Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering und wird perspektivisch auch duale Master-Studiengänge anbieten und kooperative Forschung betreiben. Dabei werden die wissenschaftlich-theoretischen Studienabschnitte an den Staatlichen Studienakademien und die praktischen Studienabschnitte bei einem Praxispartner realisiert. Damit stellt die Duale Hochschule Sachsen den Einrichtungen der Wirtschaft, der freien Berufe, vergleichbaren Einrichtungen außerhalb der Wirtschaft und Einrichtungen von Trägern sozialer Aufgaben exzellent qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik sowie Gesundheit und Soziales zur Verfügung. Sie ist mit ihren sieben Staatlichen Studienakademien fest in den Regionen Sachsens verwurzelt. An der Staatlichen Studienakademie Plauen ist - unter dem Vorbehalt der späteren Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber - folgende Stelle ab 01.09.2025 (frühestens ab Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber) zu besetzen: W2-Professur für IT-Systeme und Anwendungen der Künstlichen Intelligenz (m / w / d) (Vollzeit, unbefristet) vorrangig im Studienbereich Technik, Studiengang Industrial Engineering (Kennziffer PL 02/2025) Aufgaben Aufgabenprofil: In allen Studiengängen der Staatlichen Studienakademie Plauen spielt die Digitalisierung der Geschäfts- und Produktionsprozesse eine wesentliche Rolle. Neben den klassischen IT- Anwendungen wie ERP- und PPS-Systemen werden zunehmend Verfahren der Künstlichen Intelligenz zur Qualitätssicherung, der Vorhersage von Materialbedarfen und Instandhaltungszyklen sowie zur Simulation eingesetzt. Darüber hinaus erlangen auch Anwendungen der „Augmented Reality“ in vielen Prozessen eine immer wichtigere Bedeutung. Ihre Aufgaben beinhalten unter anderem die Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen zu diesen Themenfeldern sowohl entsprechend den aktuellen Curricula als auch die Weiterentwicklung dieser Themen zu neunen Lehrinhalten in Abstimmung mit der Direktion sowie den jeweiligen Studiengangleitern. Sie übernehmen eine aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der digitalen Studieninhalte, die Betreuung von Studierenden bei diesen Themen sowie die Kontaktpflege zu den Praxispartnern, um praxisrelevante Lehrinhalte zur Digitalisierung in den Unternehmen mit diesen gemeinsam zu entwickeln. Des Weiteren gehören zu Ihren Aufgaben die Entwicklung von digitalen Lehrformaten und deren Integration in die Studienangebote, die Entwicklung von Fort- und Weiterbildungsangeboten im Bereich Digitalisierung sowie die Initiierung und Umsetzung von Forschungsprojekten mit Ergebnistransfer in die Praxispartnerunternehmen. Profil Die Bewerber_innen für die ausgeschriebene Professorenstelle sollen über ein fundiertes Wissen sowie praktische Erfahrungen auf den Gebieten der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und der Anwendung von Methoden der Künstlichen Intelligenz verfügen. Die Bewerbenden sollen in mindestens drei der folgenden Bereiche Kompetenzen vorweisen und in der Bewerbung nachweisen: <ul> <li>fundierte theoretische und anwendungsorientierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, umfangreiche Erfahrung in den Programmiersprachen Python und C++</li> <li>praktische Erfahrung in der Nutzung relevanter Werkzeuge zur Softwareerstellung und -verwaltung</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Nutzung von Datenbanken</li> <li>vertiefte theoretische und praktische Kenntnisse in Verfahren des Maschinellen Lernens</li> <li>Anwendung von Data-Analytics-Methoden, insbesondere im Bereich Produktionsplanung und -steuerung</li> <li>Anwendungen von Künstlicher Intelligenz in den Bereichen „Predictive Maintenance“, „Qualitätssicherung“ und „individualisierte Lernpfade“</li> <li>Data Mining und die damit verbundenen mathematischen Modelle</li> <li>Qualitätsmanagement- und Qualitätssicherungssysteme</li> </ul> und darüber hinaus soll mindestens einer der folgenden Schwerpunkte vertreten werden: <ul> <li>Entwicklung von Algorithmen zur Lösung von Optimierungsaufgaben</li> <li>digitale Assistenz- und Entscheidungsunterstützungssysteme</li> <li>Angewandte Statistik</li> </ul> In der inhaltlichen und organisatorischen Abstimmung sowie zur effizienten Gestaltung der wissenschaftlichen und praktischen Studienphasen sind ausgeprägtes fachdidaktisches Geschick, fachpraktische Erfahrungen als kompetenter Gesprächspartner für die dualen Praxispartner sowie Erfahrungen und Kenntnisse bei der Betreuung von Studierenden und in der Organisation von Studienabläufen erforderlich. Engagement und Einsatzfähigkeit für die Weiterentwicklung der digitalen Inhalte der Studiengänge werden vorausgesetzt. Alle Bewerbenden müssen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 59 SächsHSG erfüllen: <ol> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium des entsprechenden Wissenschaftsgebietes (Informatik, Mathematik oder vergleichbar),</li> <li> pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und durch eine Probeveranstaltung (Probevortrag, Probelehrveranstaltung) nachgewiesen wird,</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird,</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Kenntnisse und Methoden in einer in der Regel fünfjährigen, einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen.</li> </ol> Der Arbeitsort ist die Staatliche Studienakademie in Plauen. Bei Bedarf ist der Einsatz auch an einer anderen Staatlichen Studienakademie der Dualen Hochschule Sachsen möglich. Art und Umfang der dienstlichen Aufgaben der Lehrpersonen an der Dualen Hochschule Sachsen ergeben sich aus der Hochschuldienstaufgabenverordnung. Wir bieten Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt. Auf die bevorzugte Berücksichtigung von Schwerbehinderten bei Vorliegen gleicher Qualifikation und Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte und/oder ihnen gleichgestellte Bewerbende, die die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Es wird gebeten, den Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. die Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. STBL1_DE

W2-Professur für IT-Systeme und Anwendungen der Künstlichen Intelligenz (m / w / d)

Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Verantwortung für die Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen.</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich angeordneter Pflegemaßnahmen.</li> <li>Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse.</li> <li>Pflegequalität sichern: Individuelle Tagesstrukturen schaffen und an die Bedürfnisse der Bewohner*innen anpassen.</li> <li>Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit.</li> <li>Teamarbeit und Fallbesprechungen: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachkräften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Sie sind zuverlässig, motiviert und verantwortungsbewusst</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> <li>Wünschenswert: Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) in Kirchenlamitz

Der Landkreis Kulmbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachgebietsleiter/in (m/w/d) für den Bereich Soziale Angelegenheiten am Landratsamt Kulmbach. Das Sachgebiet „Soziale Angelegenheiten“ umfasst die Bereiche Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt, Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz, Wohngeld und Wohnraumförderung sowie Sozial- und Altenhilfeplanung. Als Sachgebietsleitung tragen Sie die Verantwortung für derzeit 17 engagierte Mitarbeitende. Aufgaben <ul> <li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Sachgebiets</li> <li>Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Personalführung und -entwicklung eines motivierten Teams</li> <li>Haushaltsverantwortung inkl. Budgetplanung und -verwaltung</li> <li>Bewilligung und Auszahlung von Zuschüssen</li> <li>Vertretung des Sachgebiets gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit</li> <li>Optimierung und Digitalisierung interner Prozesse und Abläufe</li> <li>Verantwortung für das Qualitäts- und Beschwerdemanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mindestens 1. Staatsexamen)</li> <li>Führungskompetenz und umfassende Kenntnisse in den aufgabenbezogenen Rechtsgebieten sind wünschenswert</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in leitender Funktion im sozialen Bereich innerhalb der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Offenheit für Digitalisierung und neue Fachverfahren</li> <li>Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung </li> <li>Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen – bringen Sie sich als Führungskraft aktiv in die Weiterentwicklung der Verwaltungsstrukturen ein</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß der Entgeltordnung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) bzw. nach den Vorschriften des Bayer. Besoldungsgesetzes (BayBesG)</li> <li>Die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li> <li>Ein behördliches Gesundheitsmanagement (i-gb Card und Dienstrad-Leasing)</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine Kantine</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter/in* für den Bereich Soziale Angelegenheiten

Als Organisation der regionalen Wirtschaft vertritt die Industrie- und Handelskammer für Oberfranken Bayreuth die Interessen von rund 51.000 Unternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Rund 130 Beschäftigte arbeiten gemeinsam mit über 3.000 ehrenamtlich in der IHK Engagierten für den Erfolg der Unternehmen und für die Zukunftsfähigkeit unserer Region.Zur Unterstützung des Teams Betriebswirtschaft, Referat Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Bilanzbuchhalter/-in (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>selbstständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Führen der Anlagenbuchhaltung</li> <li>eigenständige Bearbeitung steuerlicher Themen (Umsatz- und Körperschaftssteuer) in enger Abstimmung mit unserem Steuerberater</li> <li>Erstellung der monatlichen Vorsteueranmeldung</li> <li>Pflege des Kontenrahmens und Neuanlage von Konten</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation (DQR 6)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise Erfahrung mit einer gängigen Buchhaltungssoftware</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, wirtschaftlichem Denken und Sorgfalt</li> <li>ausgeprägtes Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gesundheits- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Events für Mitarbeitende und Wohlfühlatmosphäre</li> <li>Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Rabatte für Mitarbeitende</li> </ul> Die IHK für Oberfranken Bayreuth fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Gerne auch in Teilzeit. Wir schätzen die Vielfalt unserer Beschäftigten und setzen uns für die Chancengleichheit der Geschlechter ein. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind sehr willkommen. Mit besonderem Interesse sehen wir Bewerbungen von Schwerbehinderten entgegen, die bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden. STBL1_DE

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