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Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum Einstellungstermin 01.05.2026 mehrere Wirtschaftskriminalisten (m/w/d) In Ihrer Eigenschaft als Wirtschaftskriminalist (m/w/d) ermitteln Sie als spezialisierte Fachkraft selbstständig in Fällen von Wirtschaftskriminalität, wie z.B. Anlage- und Finanzierungsdelikte, Wettbewerbsdelikte, Korruptionsdelikte, Insolvenzstraftaten oder Abrechnungsbetrug. Aufgaben <ul> <li>Analyse von Wirtschaftsunterlagen und Prüfung von Geldflüssen</li> <li>Selbstständige Fallsachbearbeitung im Bereich Wirtschaftsermittlungen</li> <li>Teilnahme an Durchsuchungen</li> <li>Sicherstellung und Auswertung von Beweismitteln</li> <li>Durchführung von Vernehmungen</li> <li>Unterstützung von polizeilicher Kriminalprävention und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder FH-Studium (mit Bachelor oder Diplom-Abschluss) der Fachrichtung <ul> <li>Betriebswirtschaft</li> <li>Finanzwirtschaft</li> <li>Gesundheitsökonomie/Management im Gesundheitswesen</li> <li>Oder ein vergleichbares Studium mit Studieninhalten wie Bilanz-, Gesellschafts- und Steuerrecht oder im Gesundheitswesen etc.</li> </ul> </li> </ul> Die Gleichwertigkeit eines sonstigen Abschlusses bemisst sich insbesondere danach, dass dieser mit mindestens 180 ECTS-Punkten hinterlegt ist. <ul> <li>Eintreten für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li> <li>Gesetzestreue</li> <li>Geordnete wirtschaftliche Verhältnisse</li> <li>Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme ins Beamtenverhältnis nicht vollendet sein</li> <li>Deutsche oder EU-Staatsangehörigkeit (Ausnahmen sind möglich)</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>In Ihrem Alltag als Wirtschaftskriminalist (m/w/d) ist Ihre körperliche, geistige und psychische Leistungsfähigkeit stark gefordert. Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens prüfen wir mit einer polizeiärztlichen Untersuchung, ob Sie den besonderen Anforderungen des Polizeivollzugsdienstes gewachsen sind. Ein gesonderter Sporttest wie bei der Ausbildung zur Polizeivollzugsbeamtin bzw. zum Polizeivollzugsbeamten wird nicht durchgeführt.</li> <li>Wünschenswert sind einschlägige Berufserfahrungen im Wirtschaftsbereich sowie gute Kenntnisse in Geschäftssoftware (z.B. SAP-Anwendungen) und Wirtschaftsenglisch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitende Wochenarbeitszeit</li> <li>Familienzeit für alle Bedienstete</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Diverse Gehaltszulagen, Beihilfe und Unfallfürsorge nach Verbeamtung</li> <li>Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die durch einen hohen Grad an Selbständigkeit und Verantwortung gekennzeichnet ist</li> <li>Über den Dienstsport hinaus ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> </ul> Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. STBL1_DE

Wirtschaftskriminalisten (m/w/d)

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum Einstellungstermin 01.05.2026 mehrere IT-Kriminalisten (m/w/d) Aufgaben In Ihrer Eigenschaft als IT-Kriminalist (m/w/d) ermitteln Sie als spezialisierte Fachkraft selbstständig in Fällen von Computer- und Internetkriminalität, wie z.B. Kreditkartenbetrug, Warenbetrug, Identitätsdiebstahl, Netzwerk- oder Hackerangriffen. Sie unterstützen mit Ihrem digitalen Know-how zudem Ihre Kollegen (m/w/d) in der Bayerischen Polizei in klassischen Kriminalitätsfällen, wie z.B. bei Drogen- oder Betrugskriminalität, Gewaltverbrechen oder Terrorismus. <ul> <li>Auswertung digitaler Spuren</li> <li>Selbstständige Fallsachbearbeitung im Bereich Cybercrime</li> <li>Teilnahme an Durchsuchungen</li> <li>Sicherstellung und Auswertung von Beweismitteln</li> <li>Durchführung von Vernehmungen</li> <li>Unterstützung von polizeilicher Kriminalprävention und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder FH-Studium (mit Bachelor oder Diplom-Abschluss) der Fachrichtung <ul> <li>Informatik (alle Schwerpunkte)</li> <li>Informations- und Kommunikationstechnik</li> <li>Elektrotechnik</li> <li>Unternehmens- und IT-Sicherheit</li> <li>Oder ein vergleichbares Studium mit Studieninhalten wie Datenbanken, Programmieren, Algorithmen etc.</li> </ul> </li> </ul> Die Gleichwertigkeit eines sonstigen Abschlusses bemisst sich insbesondere danach, dass dieser mit mindestens 180 ECTS-Punkten hinterlegt ist. <ul> <li>Eintreten für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li> <li>Deutsche oder EU-Staatsangehörigkeit (Ausnahmen sind möglich)</li> <li>Gesetzestreue</li> <li>Geordnete wirtschaftliche Verhältnisse</li> <li>Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme ins Beamtenverhältnis nicht vollendet sein</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>In Ihrem Alltag als IT-Kriminalist (m/w/d) ist Ihre körperliche, geistige und psychische Leistungsfähigkeit stark gefordert. Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens prüfen wir mit einer polizeiärztlichen Untersuchung, ob Sie den besonderen Anforderungen des Polizeivollzugsdienstes gewachsen sind. Ein gesonderter Sporttest wie bei der Ausbildung zur Polizeivollzugsbeamtin bzw. zum Polizeivollzugsbeamten wird nicht durchgeführt.</li> <li>Wünschenswert sind einschlägige Berufserfahrungen im IT-Bereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitende Wochenarbeitszeit</li> <li>Familienzeit für alle Bedienstete</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Diverse Gehaltszulagen, Beihilfe und Unfallfürsorge nach Verbeamtung</li> <li>Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die durch einen hohen Grad an Selbständigkeit und Verantwortung gekennzeichnet ist</li> <li>Über den Dienstsport hinaus ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> </ul> Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. STBL1_DE

IT-Kriminalisten (m/w/d)

Der Internationale Bund sucht (Sozial-)Pädagogische Fachkraft für die Teamleitung des Wohnprojekts plan+ für LGBTQIA+ Jugendliche ab sofort, Vollzeit, unbefristet in München Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. Die IB Einrichtung Jugendhilfe &amp; Migration sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft für den Aufbau und die Leitung eines neuen Wohnprojekts für LGBTQIA+ Jugendliche. "Wir leben Vielfalt“ ist eines der Leitmotive des IB. Die plan+ Wohngruppe richtet sich an schwule, lesbische, trans- und intersexuelle oder non binäre Jugendliche, die einen Jugendhilfe- oder Eingliederungsbedarf haben. Die Wohngruppe bieten einen Schutzraum für individuelle Coming-Out und/oder Transitionsprozesse. Für die Übernahme der Teamleitung wünschen wir uns eine humorvolle und engagierte Führungskraft, deren kooperativer und wertschätzender Führungsstil und Kommunikationskompetenz die zielorientierte Führung der zugeordneten Mitarbeitenden ermöglicht sowie Interesse an der Arbeit mit queeren Jugendlichen hat. Aufgaben Im weiteren Verlauf erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit folgenden Kernaufgaben: <ul> <li>Unterstützung bei der Umsetzung pädagogischer Prozesse</li> <li>Fallberatung und –steuerung, insbesondere bei komplexen Hilfeverläufen</li> <li>Belegungsmanagement</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption</li> <li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit im Großraum München</li> <li>Personalführung und -entwicklung</li> <li>Budgetverantwortung und Belegungsmanagement</li> <li>Vernetzung, Außenvertretung und Gremienarbeit</li> <li>Mitarbeit im Führungsteam von Jugendhilfe &amp; Migration</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (BA/MA/Dipl.)</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>ein hohes Interesse an der Arbeit mit queeren Jugendlichen</li> <li>einen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil</li> <li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz</li> <li>(sehr) gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Gendersensibilität und interkulturelles Verständnis</li> <li>Methodenkompetenz und Ressourcenorientierung</li> <li>sicheres Auftreten gegenüber Kooperationspartner*innen</li> <li>Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit</li> <li>Einsatzfreude, Belastbarkeit, Flexibilität und Humor</li> </ul> Wir bieten eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! <ul> <li>sehr gute Einarbeitung druch erfahrenen Kolleginnen und Vorgesetzte</li> <li>Supervision</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach hausinternem Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD</li> <li>Weihnachtsgratifikation</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 2 Regenerationstage nach vier Monaten Tätigkeit)</li> <li>Großraumzulage/ Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum DeutschlandticketJob/ Jobrad</li> <li>Diensthandy und Notebook</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits eines modernen Dienstleistungsunternehmens</li> <li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Firmenfitness mit Egym-Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogin * / Sozialpädagoge * für die Leitung eines LGBTQIA+ Wohnprojekts für Jugendliche

Für die Gesundheitsregionen plus des Landkreises Erding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) der Geschäftsstelle unbefristet in Vollzeit (40 Wochenstunden) am Landratsamt Erding (Jobsharing möglich) Gesundheitsregionen plus als sektorenübergreifende Netzwerke sind die regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des kommunalen Öffentlichen Gesundheits­dienstes zur strategischen Vernetzung der Akteure im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich sowie der Versorgungsangebote vor Ort in den Handlungs­feldern „Gesundheitsförderung / Prävention“, „Gesundheits­versorgung“ und „Pflege“. Ziel und Zweck ist die systematische Verbesserung der ressort- und sektoren­übergreifenden Zusammenarbeit zur nach­haltigen Optimierung der gesund­heit­lichen und pflege­rischen Versorgung. Über eine enge Verzahnung sowie Abstimmung regionaler Aktivitäten und Initiativen im Sinne eines ressourcen­orientierten, regionalen Gesamt­ansatzes unter dem Dach der Gesundheits­regionen plus sollen Synergie­effekte gehoben werden. Eng verknüpft mit der Gesundheits­bericht­erstattung und Gesundheitsplanung leisten Gesund­heits­regionen plus unter Kenntnis der regionalen Lebenswelten, Besonder­heiten, Bedürfnisse und gesundheitsbezogenen Bedarfe einen wichtigen Beitrag zur Planung und Steuerung sowie zur Umsetzung von Health in All Policies. Sie fördern Partizipation, gesundheitliche Chancen­gleichheit und tragen zur bestmöglichen Gesundheit für alle bei. Die Arbeitsweise der Netzwerke umfasst dabei insbesondere analysierende, beratende, vernetzende und moderierende Funktionen. Für den Betrieb einer funktionsfähigen Kooperations- und Koordinierungs­struktur in den Handlungs­feldern dient eine Geschäftsstelle. Am Landratsamt Erding ist die Geschäftsstelle der Gesundheitsregionen plus organisa­torisch im Gesundheitsamt angesiedelt und der dortigen Abteilungs- und Fachbereichsleitung unterstellt. Aufgaben Die ausgeschriebene Stelle ist am Gesundheitsamt des Landratsamtes Erding angesiedelt. Sie arbeiten in der dortigen Geschäftsstelle der Gesundheitsregionen plus. Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen die nachfolgenden Arbeitsvorgänge: <ul> <li>Organisation der Arbeitsprozesse in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung</li> <li>Netzwerkarbeit und -management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks) unter Einbindung des Fachbereichs</li> <li>Gremienarbeit unter Einbeziehung der Abteilungs- / Fachbereichsleitung und der Leitungen der jeweiligen Arbeitskreise</li> <li>Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren, Arbeits­bereichen und Netzwerken</li> <li>Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema Gesundheit</li> <li>Erstellung von Fachkonzepten sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien</li> <li>Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen inklusive Mittelakquise</li> <li>Sicherung und Entwicklung der Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozessen</li> <li>Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomabschluss (FH) im Bereich Public Health / Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares und gleichwertiges Studium mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Kompetenzen in einem multi­professio­nellen Setting</li> <li>Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insbesondere Gesundheits­versorgung, Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung, sowie des Gesund­heits­systems und der Gesundheitspolitik erwünscht</li> <li>Bereitschaft, sich in vielfältige Themen des Gesundheitswesens einzuarbeiten, sowie Interesse an der Arbeit im politiknahen Umfeld</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Präzises, verlässliches und selbstständiges Arbeiten, Fähigkeiten zu Analyse, Strukturierung, strategischer Planung, Optimierung und Reflektion von Arbeitsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung mit Recherchesystemen und der Internetsuche, Fähigkeiten zur Erhebung, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlich fundierter Informationen zur Gesundheit der Bevölkerung</li> <li>Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten</li> <li>Erfahrungen im Netzwerk- / Projektmanagement und der Gremienarbeit sowie zur Förderung von Koordination und Kooperation erwünscht</li> <li>Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement oder in der Netzwerk- / Gemeinwesenarbeit von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie Verfahrenswegen und -abläufen von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift</li> <li>Sicheren Umgang mit Microsoft Office (v. a. Word, Excel und PowerPoint)</li> <li>Nachweis Impfschutz / Immunität gegen Masern bzw. Kontraindikation (§ 20 Abs. 9 IfSG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L)</li> <li>Vergütung auf Basis der Entgeltordnung zum TV-L; die konkrete Eingruppierung richtet sich nach den jeweiligen Vorkenntnissen und Tätigkeiten und erfolgt als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) vergleichbar der 3. Qualifikationsebene in die Ent­gelt­gruppe 9 TV-L bis Entgeltgruppe 11 TV-L; eine Weiterentwicklung bis Entgeltgruppe 12 TV-L ist grundsätzlich möglich</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben, verantwortungsvollen Tätigkeiten und Einbindung in Entschei­dungs­prozesse</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Geschäftsstelle

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unseres Kompetenzzentrums (CoC) Sicherstellung suchen wir Sie am Standort München als Fachreferent (m/w/d) Prozessverantwortlicher Digitalisierung. Aufgaben <ul> <li>Sie treiben die digitale Transformation im Zulassungswesen aktiv voran, analysieren bestehende Abläufe, etablieren Prozesse bei neu hinzukommenden Aufgaben und sichern eine kontinuierliche Verbesserung durch regelmäßiges Prozesscontrolling</li> <li>Sie sind fachliche:r Ansprechpartner:in in Digitalisierungsprojekten und übernehmen bei Bedarf die Projektleitung im Fachbereich</li> <li>Sie stimmen sich als Ansprechpartner für alle prozessrelevanten Fragestellungen eng mit allen prozessbeteiligten Personen ab und fungieren als zentrale Schnittstelle zum Prozessmanagement-Koordinator (m/w/d), dem Produktmanagement und der Vorlagenverwaltung</li> <li>Sie steuern und entwickeln die relevanten Kennzahlen im unserem System MARS weiter und sorgen für ein effektives Monitoring</li> <li>Sie aktualisieren Prozessunterlagen, setzen diese operativ um und führen Schulungen für Mitarbeitende durch</li> <li>Sie beteiligen sich an Projekten zu unserer Vision 2030 und zeigen zudem Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Prozesse im Zulassungswesen sowie erste Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und ausgeprägte digitale Affinität</li> <li>Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah aufzubereiten</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren KVB Standorten zum Abhalten von Schulungen und Freude an der Wissensübermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent (m/w/d) Prozessverantwortlicher Digitalisierung

Die Kliniken an der Paar, ein Eigenbetrieb des Landkreises Aichach-Friedberg, leisten mit 280 Betten an ihren Standorten in Aichach und Friedberg die stationäre Grund- und Regelversorgung für die Bevölkerung im Wittelsbacher Land, im Städtedreieck Augsburg/Ingolstadt/München. Wir suchen für unsere Standorte Aichach und Friedberg (Bayern) eine Pflegepädagogin (m/w/d) oder eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Praxisanleitung für unsere Stabsstelle Ausbildungsmanagement in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Verantwortlich für das Bewerbermanagement für die Bereiche Ausbildung und Praktikanten</li> <li>Ansprechpartner und Organisation einer gezielten, fachgerechten Praxisbegleitung unserer Auszubildenden </li> <li>Einsatzplanung der internen und externen Auszubildenden </li> <li>Sicherung der Ausbildungsqualität</li> <li>Funktion der Teamleitung für die Praxisanleitung; Einsatzplanung der Praxisanleitung</li> <li>Verwaltung und Pflege des Dienstplanprogramms für die betreffenden Bereiche</li> <li>Kontaktstelle für die kooperierenden Schulen</li> <li>Koordinierung des Praktikantenmanagements</li> <li>Verantwortlich für die Abwicklung der Anerkennungsverfahren</li> <li>Teilnahme an Azubimessen und Schulveranstaltungen</li> <li>Sie werden im administrativen Bereich von einer Mitarbeiterin/MFA (m/w/d) unterstützt, die Ihnen direkt zugeordnet ist</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachmann/-frau (m/w/d) und</li> <li>abgeschlossenes Studium Pflegepädagogik oder</li> <li>abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) mit Leitungserfahrung</li> <li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Vorbildfunktion mit Koordinationsfähigkeiten </li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>Eingruppierung in EG P14 TVöD-K und weitere Leistungen gemäß Tarif</li> <li>interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexibilität in der Dienstplanung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum Autoleasing in Kooperation mit Mazda</li> <li>wechselnde Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing – JobRad GmbH</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und einer guten Anbindung nach Augsburg und München</li> </ul> STBL1_DE

Stabsstelle Ausbildungsmanagement

Wir suchen ab sofort eine(n) Systemadministrator*in / Fachinformatiker*in – 1st &amp; 2nd Level Support im Microsoft Umfeld (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche), unbefristet Über uns Die Sektion Oberland des Deutschen Alpenvereins e. V. ist mit fast 190.000 Mitgliedern eine der beiden größten Sektionen im DAV. Unser leistungsstarkes Angebot für unsere Mitglieder besteht u. a. aus einem umfassenden Ausbildungs- und Tourenprogramm, Ausrüstungs- und Bücherverleih und 17 Hütten im Ostalpenraum, davon 7 bewirtschaftete und 10 Selbstversorgerhütten. Du liebst die Berge und IT? Dann bist du bei uns genau richtig! Du suchst ein Arbeitsumfeld, in dem du deine IT-Kompetenz mit deiner Leidenschaft für die Berge verbinden kannst? Du arbeitest gerne im Team, bist serviceorientiert, denkst lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann freuen wir uns, wenn du deinen beruflichen Gipfel mit uns erklimmst! Aufgaben 1st &amp; 2nd Level Support <ul> <li>Analyse, Klassifikation und Bearbeitung eingehender Anfragen im Ticketsystem (Jira)</li> <li>Betreuung der internen Anwender*innen über das User Help Desk (Jira)</li> <li>Administration von Benutzerkonten, Ressourcen und Zugriffsrechten</li> <li>Installation, Konfiguration und Wartung von Clientsystemen (Windows 11 &amp; iOS)</li> <li>Dokumentation und Weiterentwicklung von Supportprozessen</li> </ul> Systemadministration <ul> <li>Betreuung und Pflege der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WAN, WLAN, VPN, Firewall)</li> <li>Administration von Windows-Servern (ab 2016) und der Microsoft 365 Umgebung</li> <li>Betreuung der virtuellen Infrastruktur (VMware, Citrix)</li> <li>Durchführung von Backup- und Recovery-Prozessen (Veeam)</li> <li>Sicherstellung von Datenschutz und IT-Security</li> </ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (z.B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows 10/11, Windows Server, Active Directory)</li><li>Umfangreiche Erfahrung bei der Administration von Microsoft 365, insbesondere: • Exchange Online • Intune • SharePoint Online • Teams • Entra ID • Defender</li><li>Erfahrung mit Netzwerken, Firewalls, Virtualisierung, Backup-Lösungen</li><li>Kenntnisse in Jira und Confluence von Vorteil</li></ul> Dein Profil – so arbeitest du: <ul><li>Hohes Engagement, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität im Denken und Handeln</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Abend oder Wochenende </li><li>Lernbereitschaft und Mut zur konstruktiven Kritik</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1)</li></ul> Wir bieten Das erwartet dich bei uns: <ul><li>Attraktiver Standort: Im Herzen Münchens, direkt an der S-Bahn Isartor bzw. Marienplatz</li><li>Familiäre Atmosphäre: Kollegiales, motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Weiterentwicklung: Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen</li><li>Faire Vergütung: inkl. Jobticket, Jobrad-Support, regelmäßige Gehaltsrunden</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum Mobile Office</li><li>Bergvorteile: Kostenfreie Teilnahme an Touren &amp; Kursen, Ausrüstungsverleih, Rabatte bei Partnern, kostenfreie Übernachtungen auf sektionseigenen Hütten</li></ul> STBL1_DE

Systemadministrator*in / Fachinformatiker*in – 1st & 2nd Level Support im Microsoft Umfeld (m/w/d)

Wir, die Heilpädagogische Tagesstätte Spielkiste Laim e.V., sind ein kleiner Verein im teilstätionären Bereich. Mit unserem engagierten Team bieten wir Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf einen sicheren Ort, an dem sie individuell unterstützt und gefördert werden. Unsere Einrichtung legt großen Wert auf respektvolle Beziehungen, Partizipation und eine ganzheitliche Förderung der uns anvertrauten Kinder.Du bist eine engagierte und einfühlsame Fachkraft im Bereich Sozialpädagogik, Erziehung oder Heilpädagogik? Dann bist du bei uns genau richtig! In einem teamorientierten Umfeld hast du die Möglichkeit, deine fachlichen Fähigkeiten einzubringen und die Entwicklung der Kinder aktiv mitzugestalten. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine liebevolle und unterstützende Umgebung für Kinder und Jugendliche. Aufgaben · Betreuung und Förderung der Kinder im Gruppendienst im Rahmen der Konzeption· Interdisziplinäre Teamarbeit (Gruppenpädagogen, Lehrkräfte und Therapeuten (m/w/d))· Zusammenarbeit mit dem Jugendamt (Hilfeplanverfahren)· Beratung der Eltern und Erziehungsberechtigten Profil Du bringst eine Ausbildung in einem der folgenden Berufen mit: Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d)Du besitzt Einfühlungsvermögen, Fachlichkeit, Durchsetzungsstärke und KreativitätDu hast Freude an der Entwicklung individueller Wege mit den Kindern und ihren ElternDu bringst Interesse mit gemeinsame Lösungsstrategien zu findenDu bist eine selbstbewusste Persönlichkeit mit Lernbereitschaft und der Fähigkeit zur Selbstreflexion. Wir bieten <ul><li>leistungsgerechte Bezahlung (TVöD)</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großraumzulage</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>ein angenehmes Betriebsklima</li><li>wöchentliche Teamsitzungen</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Supervision</li><li>Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung des Gruppenalltags</li><li>Ein von Kollegialität und Wertschätzung geprägtes, familiäres Arbeitsumfeld</li></ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge/in / Erzieher / Heilpädagoge/in (m/w/d)

Für das Landratsamt München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet 2.3.2.1 – Wohnungswesen und Förderung von Kindertageseinrichtungen unbefristet in Vollzeit Im Sachgebiet 2.3.2.1 – Wohnungswesen und Förderung von Kinder­tages­einrichtungen wird neben Angelegenheiten zu öffentlich und privat geförderten Wohnungen auch die Kostenübernahme zur Förderung von Kindern in Tages­einrichtungen vollzogen. Die ausge­schriebene Stelle ist im Bereich Wohnungs­wesen und hier im Teil­bereich Wohn­raumüberwachung angesiedelt. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Unterstützung der Sachgebietsleitung</li> <li>Sachbearbeitung in schwierigen Einzelfällen</li> <li>Vollzug des Wohnungsbindungsrechts</li> <li>Fachliche Unterstützung der Vergabesachbearbeiterinnen und Vergabe­sach­bearbeiter</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Abschluss als Diplom- oder Volljurist/in (m/w/d)</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einem erfolgreich abgeschlossenen rechtlich geprägten Studium oder einem verwaltungswissenschaftlichen Studium auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau mit förderlicher Berufserfahrung von mindestens einem Jahr in einer deutschen Verwaltungsbehörde</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, gesundheitliche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Gute Kenntnisse im BayWoBindG und BayWoFG</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Überzeugungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Einstellung bzw. Über­nahme bis Entgeltgruppe E 9b bzw. Besoldungsgruppe A 10, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Work-Life-Balance mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung, Angebot der Mobilarbeit</li> <li>Verkehrsgünstige Lage in der Innenstadt von München, moderne Büroräume in einem kollegialen, angenehmen Umfeld, eigene Kantine, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermö­gens­wirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Staatsbedienstetenwohnungen und Umzugskostenzusage bei Versetzung</li> </ul> Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet 2.3.2.1 – Wohnungswesen und Förderung von Kindertageseinrichtungen

Für das Landratsamt München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet 3.3.1.3 – Verkehrsrecht unbefristet in Vollzeit Das Sachgebiet Verkehrsrecht ist zuständig für alle höherwertigen Straßen (Bundes-, Staats- und Kreisstraßen) im Landkreis München. Die Erlaubnis für Großraum- und Schwertransporte erstreckt sich antragsgemäß auf das gesamte Bundesgebiet. Die Veranstaltungen auf öffentlichen Straßen können gemeindeintern oder überörtlich sein. Mit der Tätigkeit sind auch Außendiensttermine verbunden. Aufgaben <ul> <li>Erteilung von Erlaubnissen für Großraum- und Schwertransporte</li> <li>Erteilung von Erlaubnissen für Veranstaltungen auf öffentlichen Straßen</li> <li>Erteilung von verkehrsrechtlichen Anordnungen, auch nach Außendienstterminen</li> <li>Erteilung von sonstigen Ausnahmen nach der Straßenverkehrsordnung (StVO)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fach­richtung Allgemeine Innere Verwaltung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (Fachprüfung I) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang I (vormals AL I) in der Inneren Verwaltung</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufs­ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d), Notarfachangestellte/r (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d)</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li> <li>Veränderungskompetenz und Flexibilität</li> <li>Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Team- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Initiativbereitschaft und ergebnisorientiere Arbeitsweise</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Veränderungskompetenz und Flexibilität</li> <li>Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Team- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Initiativbereitschaft und ergebnisorientiere Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 8 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 8 TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, flexible und mobile Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Alters­vorsorge, vermö­gens­wirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Staatsbediensteten­wohnungen und Umzugskostenzusage bei Versetzung</li> </ul> Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

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