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Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 haupt­amtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehren­amtlich Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mit­menschen ein. Als Hilfs­organisation und Spitzen­verband der freien Wohlfahrts- und Gesundheits­pflege ergreifen wir Partei für hilfs­bedürftige und not­leidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Über­zeugung. Für unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259390/2348626/cl/29f437bb4b1738e073f01853ca9c56c0033b099/L4816355/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYnJrLW11ZW5jaGVuLmRlL3N0YXJ0L2FuZ2Vib3RlL3NlbmlvcmVuL3NlbmlvcmVuZWlucmljaHR1bmdlbi9oYXVzLWFsdC1sZWhlbC1sZWhlbC5odG1sIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#f76a4408d3b3735b51eb9be159036e0bhonGoRwqnh" target="_blank">Senioren- und Pflegeheim Haus Alt Lehel</a>, eine Einrichtung mit 154 Plätzen in München, suchen wir ab sofort eine: Qualitätsbeauftragte (m/w/d) in der Pflege Vollzeit (38,5 Stunden) oder Teilzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Pflege und Weiterentwicklung unseres Qualitäts- wie auch Hygienemanagementsystems</li> <li>Kontrolle der Pflegedokumentation (neues Strukturmodell, Behandlungspflege)</li> <li>Durchführung und Dokumentation von Pflegevisiten</li> <li>Koordination des Pflegegradmanagements</li> <li>Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit</li> <li>Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements (z. B. Qualitätszirkel, Fallbesprechungen)</li> <li>Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Planung und Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Prüfungen</li> <li>Auswertung von Qualitätskennzahlen aus der digitalen Dokumentation und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Beratung und Schulung der Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen (z. B. Expertenstandards)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung und dem Fachbereich Pflegemanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement ist willkommen, aber nicht Voraussetzung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen SGB V und SGB XI</li> <li>aufgeschlossene Persönlichkeit, mit Einfühlungsvermögen und hoher Bewohnerorientiertheit</li> <li>Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li> <li>Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit EDV, digitaler Dokumentation</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Im Sinne der Gleichstellung und Chancen­gleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität. Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt</li> <li>tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag</li> <li>Ballungsraumzulage (bis zu 270 €)</li> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung</li> <li>geregelte Dienstzeiten (kein Schichtdienst)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vorteilsprogramme für Mitarbeitende</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen</li> <li>sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Qualitätsbeauftragte (m/w/d) in der Pflege

Als eine der führenden Planungsgesellschaften Deutschlands beraten und planen wir seit über 50 Jahren erfolgreich auf dem Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung. Derzeit beschäftigen wir ca. 420 Mitarbeiter an deutschlandweit 9 Standorten. Unser Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Betriebsorganisation, Technische Beratung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik sowie Medizin- und Labortechnik für unterschiedliche Gebäude, wie Kliniken und Krankenhäuser, Industriebauten, Büro- und Verwaltungsgebäude, Forschungseinrichtungen und Institute sowie Kultur- und Freizeitstätten. Zur Verstärkung unseres Teams in Böblingen suchen wir ab Oktober 2026 einen Dualer Student zum Bachelor of Engineering der Elektrotechnik (m/w/d) Aufgaben Das 3-jährige Studium zum Bachelor of Engineering (B.Eng.) Elektrotechnik - Elektrische Energietechnik ist breit gefächert: <ul> <li>Umfassende theoretische Grundlagen von Mathematik, Elektrotechnik bis hin zur Elektronik in den Hochschulphasen</li> <li>Grundlagen zum Verständnis und Aufbau von elektrotechnischen Stark- und Schwachstromsystemen in den Praxisphasen</li> <li>Kenntnisse in computergestützter Konstruktions-, Berechnung- und Kostenmanagementsoftware (AutoCAD, Caneco BT, Simaris, ReLux, Orca AVA)</li> <li>Mitwirkung bei der Planung von Stark- und Schwachstromanlagen bis hin zur selbstständigen Planung von Teilanlagen in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Koordination mit diversen Planungsbeteiligten während der Leistungsphasen (Bauamt, Architekten, Planer auch Gewerke übergreifend)</li> </ul> Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Dualen Hochschule. Theorie- und Praxisphasen finden in der Regel in einem 3-monatigen Wechsel statt. Ausbildungsbeginn ist immer zum 01. Oktober eines Jahres. Profil <ul> <li>Du verfügst über die allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Als persönliche Voraussetzung solltest Du Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge mitbringen</li> <li>Darüber hinaus bist Du neugierig und möchten die erworbenen Kenntnisse in Deinen leistungsstarken Fächern Mathematik, Deutsch sowie Physik und Technik in der Praxis erleben und einsetzen</li> <li>Es fällt Dir zudem leicht, mit Deinem freundlichen und kommunikativen Auftreten schnell erste Kontakte zu knüpfen und einen positiven Eindruck bei Deinem Gegenüber zu hinterlassen</li> <li>Außerdem bringst Du einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil, Engagement sowie Freude an projektorientierter Teamarbeit mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien &amp; offene Kommunikation</li> <li>Abwechslung garantiert: Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Erfahrener Pate im Onboarding</li> <li>Spannende Projekte mit namhaften Kunden: Du gestaltest mit, wo andere nur zuschauen</li> <li>Einblicke, die weiterbringen: Lerne die Planung bei PGMM von Grund auf kennen</li> <li>Zukunftsperspektive: Gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung</li> <li>Teamspirit: Arbeite mit einem engagierten, erfahrenen und dynamischen Team</li> <li>Deine Entwicklung im Fokus: Individuelle Weiterentwicklung durch unsere interne PGMM-Akademie</li> <li>Mobil unterwegs: ÖPNV-Ticket inklusive</li> <li>PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student zum Bachelor of Engineering der Elektrotechnik (m/w/d)

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unserem Standort München. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Operations Major Customers</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Großkundenstrategie als Teil der Unternehmensstrategie</li> <li>Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung für den Großkundenbereich zur Erreichung der Bereichsziele</li> <li>Betreuung, Ausbau und Weiterentwicklung der Großkundinnen und -kunden zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Steigerung der Kundenbindung</li> <li>Verantwortung für die qualitätsgerechte, prozesskonforme und wirtschaftliche Angebotslegung, Auditplanung und Auditdurchführung</li> <li>Förderung der Zusammenarbeit bei Audits mit anderen Ländern und TÜV SÜD Gesellschaften</li> <li>Durchführung von strategischen Projekten und operativen Maßnahmen zur nachhaltigen und wirtschaftlichen Entwicklung sowie der Verbesserung der operativen Excellenz im Großkundenbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Großkundinnen und -kunden einer Zertifizierungsstelle</li> <li>Operative Führungserfahrung mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung im Bereich Managementsystem-Zertifizierungen</li> <li>Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit nachgewiesenen Erfolgen im Aufbau und der Pflege von (Groß-)Kundenbeziehungen</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, interkulturelle Kompetenz und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Hervorragendes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch</li> </ul> Wir bieten Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. STBL1_DE

Head of Major Customers (f/m/d)

Gute Medizin braucht ge­mein­sames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Baye­rischen Landes­ärzte­kammer. Zu­sammen mit den 63 ärztlichen Kreis­ver­bänden und acht Bezirks­ver­bänden ver­treten wir die Interessen der über 97.000 Ärztin­nen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiter­bildung und über­wachen die Er­füllung der ärztlichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Ein­rich­tun­gen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren An­ge­hörige. Kom­mu­ni­ka­tion, Kooperation, Information: Die Mit­ge­staltung des öffent­lichen Gesund­heits­wesens ist spannend und ab­wechslungs­reich. Die kontinuierliche berufsbegleitende Fortbildung gehört zum ärztlichen Selbstverständnis, sichert die Qualität ärztlicher Berufsausübung und ist eine zentrale Berufspflicht einer jeden Ärztin und eines jeden Arztes. Sie ist auch sozialrechtlich verankert. Zur Erfüllung der ärztlichen Fortbildungspflicht müssen Fortbildungsmaßnahmen absolviert werden, die eine hohe Qualität besitzen und die Unabhängigkeit ärztlicher Entscheidungen wahren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für ärztliche Fortbildungen/Schwerpunkt Seminare in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche), befristet für zwei Jahre Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Weiterentwicklung ärztlicher Fortbildungen anhand von Curricula und Musterkursbüchern</li> <li>Organisation und Durchführung ärztlicher Fortbildungen in Präsenz sowie online</li> <li>Erstellung von Optimierungskonzepten, u. a. durch Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse</li> <li>Betreuung und Beratung der Referentinnen und Referenten sowie Seminarteilnehmenden</li> <li>Äquivalente Anerkennung ärztlicher Fortbildungen anderer Seminaranbieter</li> <li>Evaluation und Qualitätssicherung der ärztlichen Fortbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich ab­ge­schlossene medizinische oder kauf­männische Berufs­qualifizierung</li> <li>Idealerweise erste Berufs­erfahrung im Bereich Erwachsenen­bildung, Ver­anstaltungs­ma­nage­ment oder im medizinischen Bereich</li> <li>Zuverlässige, selbst­ständige und strukturierte Arbeits­weise sowie aus­geprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und aus­geprägte Lösungs­orientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie hervor­ragendes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen</li> <li>Bereitschaft zur gelegent­lichen Wochen­end­arbeit (circa fünf Wochenenden pro Jahr)</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Reise­bereit­schaft erforderlich</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutsch­lands. Attraktive Vergütung inklusive München­zulage sowie über­durch­schnittliche betriebliche Alters­vorsorge und zahl­reiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeitmodelle, Angebote zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutsch­land­tickets, machen die BLÄK zu einem einzig­artigen Arbeitgeber. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für ärztliche Fortbildungen/Schwerpunkt Seminare

Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 4,8 Millionen Mitgliedschaften in 11.500 Vereinen ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Seine 57 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 375 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen. Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 31/2025 für das Ressort Service-Center - in der Zentrale in München - zum 01.02.2026 – in Vollzeit - einen Service- &amp; Vertriebsreferenten (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Service- &amp; vertriebsorientierte Beratung unserer Mitglieder, den bayerischen Sportvereinen, zu unseren BLSV-Angeboten</li> <li>Mitgestaltung bei der Entwicklung und Anwendung von neuen Produktvertriebs- und Vermarktungskonzepten</li> <li>Implementierung sowie pro aktive Steuerung von neuen Vertriebsprozessen</li> <li>Interne Koordination der Schnittstellen mit anderen Abteilungen zur optimalen Umsetzung von Vertriebs- und Marketingkampagnen</li> <li>Vermittlung von Vertriebskompetenzen und vertriebsrelevanten Best Practice Inhalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium, Studium der Sportökonomie oder ähnliche Qualifikation im Bereich Vertrieb oder Sportmanagement </li> <li>Ausgeprägte Service- &amp; Vertriebskompetenzen im Cross-Selling Bereich </li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und idealerweise Beherrschung von Präsentations- und Moderationstechniken </li> <li>Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents und Gesundheitstage</li> <li>29+ Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

Service- & Vertriebsreferent (m/w/d)

Der DEHOGA Bayern e.V. ist der führende Branchenverband für das Gastgewerbe in Bayern. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit und bieten umfassende Dienstleistungen, insbesondere in rechtlichen Fragen. Wir suchen Dich! – Syndikusanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Du bist Volljurist/in, kommunikationsstark und liebst es, Verantwortung zu übernehmen? Dann gestalte bei uns aktiv mit: Als Syndikusanwalt (m/w/d) berätst Du unsere Mitglieder in allen arbeitsrechtlichen Fragen und vertrittst sie vor Gericht. Aufgaben <ul> <li>Juristische Beratung unserer Mitglieder in Oberbayern, insbesondere im Arbeitsrecht</li> <li>Vertretung vor Arbeitsgerichten in 1. und 2. Instanz</li> <li>Erstellung von Stellungnahmen und Mitgliederinformationen</li> <li>Kooperation mit Ministerien, Behörden und relevanten Institutionen</li> <li>Analyse rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Ausbau digitaler Prozesse, insbesondere die Arbeit mit dem Dokumentenmanagementsystem ELO</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist/in mit Staatsexamen, Schwerpunkt Arbeitsrecht</li> <li>strategisches Denken, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Bereitschaft zur Digitalisierung von Prozessen</li> <li>Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (z. B. ELO) von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li> <li>die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von München</li> <li>hybrides Arbeitszeitmodell nach Absprache</li> <li>Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Mitarbeiter-Events, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Edenred Ticket Plus Karte sowie betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern aus allen Branchen (bspw. Corporate Benefits, Wertheim Village, Best Secrets, Urban Sports Clubs uvm.)</li> <li>eine offene Kommunikationskultur sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Syndikusanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Sie behalten den Überblick über Akten, Fristen und Formulare, aber Sie wollen mehr als reine Verwaltung? Bei uns arbeiten Sie dort, wo organisatorische Präzision auf echte Wirkung trifft. Hier geht es nicht um anonyme Abläufe, sondern um konkrete Unterstützung für Menschen, die in Deutschland ankommen oder bleiben möchten. Mit Ihrer Erfahrung im Büromanagement bringen Sie Struktur in komplexe Prozesse und sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert. Aufgaben <ul> <li> Schalterdienst mit System: Beratung von Laufkundschaft und Bearbeitung von Termingeschäften</li> <li>Vorbereitung von Terminen zur Abholung von Dokumenten</li> <li>Digitale Aktenführung: Pflege der digitalen Akte bzgl. elektronischer Aufenthaltstitel, Aktualisierung von Daten (z.B. bei Einbürgerung) und von strafrechtlichen Vorgängen</li> <li>Bonitätsprüfung: Rechtssichere Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse von Antragstellern für die Abgabe von Verpflichtungserklärungen, online und vor Ort</li> <li> Aktenmanagement: Verwaltung digitaler und physischer Akten bei Zuständigkeitswechsel</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in kaufmännischen Prozessen (Aktenführung, Fristenmanagement, Service)</li> <li>Kenntnisse in elektronischen Dokumentenmanagementsystemen und Erfahrung im öffentlichen Dienst sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen</li> <li>Sorgfalt, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein Team, das zusammenhält, weil wir wissen, dass die besten Ergebnisse im Austausch entstehen.</li> <li>Moderne Arbeitsmittel: von digitalen Akten bis zu flexiblen Arbeitszeitmodellen.</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz: Ein Job in der öffentlichen Verwaltung gibt Ihnen langfristige Sicherheit – mit verlässlichen Strukturen und einem Arbeitgeber, der zu seinem Team steht.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)  für die Aufenthaltserteilung

KULTUR ERBE BAYERN ist eine bürgerschaftliche Initiative, die sich leidenschaftlich für den Erhalt einzigartiger historischer Gebäude und Kulturlandschaftsteile in Bayern einsetzt und diese zu lebendigen Orten macht. Wir übernehmen aktiv das gebaute und kulturlandschaftliche Erbe, wenn andere gesellschaftliche Kräfte dazu nicht in der Lage sind. Zur Verstärkung unserer dynamisch wachsenden Organisation suchen wir für den Verein Kulturerbe Bayern e.V. in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Referent/in für pädagogische Denkmal-/Kulturerbevermittlung (m/w/d) der*die unser Bildungs- und Vermittlungsprogramm und das Community-Building konzeptionell und praktisch mitgestaltet: Aufgaben <ul> <li>Konzepterstellung für erlebnis– und besucherorientierte Kultur- und Vermittlungsangebote</li> <li>Erarbeitung von Konzepten für Projekte, Ausstellungen, Aktivitäten und Veranstaltungen</li> <li>Erarbeitung von Konzepten und Strategien zur Vernetzung von Mitgliedern des Vereins</li> <li>Erarbeitung von Konzepten für die Erhöhung der Präsenz in den sozialen Medien zur Gewinnung von Mitgliedern sowie von Besucherinnen und Besuchern der KULTUR ERBE BAYERN-eigenen Gebäude bzw. Denkmäler</li> <li>Informationsvermittlung, auch für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene (Blog, Podcast, Newsletter, Videoclips etc.)</li> <li>Zuarbeit bei Reden und Grußworten des Vereinsvorstands</li> <li>Vorbereitung von Presseterminen für den Bereich Bildung und Vermittlung</li> <li>Recherche, Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln für die kulturpädagogische Vermittlungsarbeit und für einschlägige Aktivitäten, Projekte und Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in einem relevanten Bereich (z.B. Kulturvermittlung, Kultur-/Kunst-/Geisteswissenschaften, idealerweise mit Denkmalbezug) oder eine vergleichbare andere Qualifikation</li> <li>Praxiserfahrung in der pädagogischen Kulturvermittlung (z.B. Museumspädagogik, Gedenkstättenarbeit, kulturelle Bildung, Denkmalvermittlung)</li> <li>Didaktische und methodische Kompetenzen, idealerweise Erfahrungen mit zielgruppenorientierten Formaten, insbesondere zu den Themen Denkmal und Kulturerbe</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li> <li>Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft zu Einsatzzeiten am Abend und am Wochenende im Rahmen von Veranstaltungen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; Erfahrungen mit digitalen Vermittlungsformaten, Social Media und Content-Management-Systemen</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Eigeninitiative.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein eigenverantwortliches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche)</li> <li>Eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in EG 11 TV-L</li> <li>Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in denkmalgeschütztem Ambiente.</li> </ul> STBL1_DE

Referent/in für pädagogische Denkmal-/Kulturerbevermittlung (m/w/d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Aufgaben <ul> <li>Du lernst die verschiedenen Abteilungen der ADAC Versicherung kennen und bekommst spannende Einblicke.</li> <li>Du lernst die ADAC-Zentrale kennen und sammelst erste Erfahrungen im Arbeitsalltag.</li> <li>Du kannst den Grundstein für deine Ausbildung legen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Schüler und auf der Suche nach einem Schülerpraktikum.</li> <li>Du bist interessiert an sinnvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten.</li> <li>Du kommst aus München und oder der Umgebung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ABO JOB und Deutschland-Ticket</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> </ul> STBL1_DE

Schülerpraktikum (w|m|d) ADAC Versicherung

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 9b TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochen­stunden Bewerbungsfrist: 07.12.2025 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Projekt­abwicklung von Bau­maßnahmen im Bereich des Straßen-, Tief- und Landschafts­baus, in der Regel ab Leistungsphase 5 der HOAI</li> <li>Planung, Durchführung und Betreuung von kleineren Infra­struktur­projekten, wie dem Umbau und die Instand­setzung von bestehenden Verkehrs­flächen</li> <li>Herstellung von Neuanlagen des Straßen­begleit­grüns gemäß Art. 30 BayStrWG</li> <li>Überwachung der Fertig­stellung- und Entwicklungs­pflege von Maßnahmen des Straßen­begleit­grüns und Übergabe in den städtischen Unterhalt</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Termin- und Kosten­vorgaben</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Projekt­beteiligte und betroffene Bürge­rinnen und Bürger</li> </ul> Profil <ul> <li>Techniker (m/w/d) mit ab­ge­schlossener Fach­schule für Bau­technik mit Schwer­punkt Straßen-, Tief- oder Landschafts­bau oder</li> <li>Meister (m/w/d) mit ab­ge­schlossener Aus­bildung der Fach­richtung Straßen-, Tief- oder Landschafts­bau oder ver­gleich­barer Ausbildung</li> <li>Alternativ: Bau­stellen­erfahrung aus den Bereichen Straßen-, Tief- oder Land­schafts­bau in leitender Funktion, z. B. als Polier (m/w/d)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Strukturierte, selbst­ständige Arbeits­weise mit einem hohen Maß an Eigen­initiative</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Straßen-, Tief- oder Land­schafts­baus</li> <li>Kenntnisse der maßgeblichen technischen Normen, Regeln und Richt­linien</li> <li>Sichere Kommunikation mit Bürge­rinnen und Bürgern sowie Projekt­beteiligten in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freund­liches Auf­treten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisen­sicheren und modern aus­ge­richteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung</li> <li>Wir garantieren eine ausführliche und umfang­reiche Ein­arbeitung inner­halb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses</li> <li>Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Vergütung</li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­verständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren</li> <li>Kostengünstige Mitarbeiter­parkplätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrs­mittel</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche</li> <li>Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Eine Vielzahl an Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden</li> </ul> STBL1_DE

1.065 Jobs in 85405 Nandlstadt, Deutschland