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Die Security Branche ist ein stark wachsender und umfangreicher Bereich, der viel zu bieten hat. Gehen Sie mit uns den ersten Schritt und starten Sie eine Karriere in der Sicherheitsbranche. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Kooperationspartner in der Sicherheitsbranche – Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen! Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d), Mitarbeiter Sicherheit (m/w/d), Quereinsteiger (m/w/d), Security (m/w/d), Sicherheitsdienst (m/w/d). Aufgaben <ul> <li> Patrouillenfahrten zur Überwachung und Kontrolle verschiedener Standorte </li> <li> Erkennen und Melden von Auffälligkeiten </li> <li> Durchführung von Schließ- und Öffnungsrunden </li> <li> Dokumentation von Vorfällen und Beobachtungen </li> <li> Zusammenarbeit mit der Sicherheitszentrale und Einsatzkräften </li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li> 18 Jahre (Laut DGUV Vorschrift 23 §3 ist das Mindestalter von 18 Jahren festgelegt) </li> <li> Fahrerlaubnis Kl. B </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift (B1) </li> <li> Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag </li> <li> Kunden– und Serviceorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Schichtdienstbereitschaft </li> </ul> Wünschenswert, kann aber bei uns nachgeholt werden: <ul> <li> Abschluss: IHK geprüfter Sicherheitsmitarbeiter/in </li> <li> Zertifikat Sachkundeprüfung nach §34a GewO </li> <li> Zertifikat Waffensachkunde nach §7 WAFFG. </li> <li> Zertifikat Brandschutz- und Evakuierungshelfer </li> <li> Zertifikat Ersthelferausbildung </li> <li> Zertifikat ÖPNV </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung: 3.100 – 3.800 € pro Monat </li> <li> gute Aufstiegsmöglichkeiten (Einsatzleiter/Schichtleiter) </li> <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li> Jedes Jahr eine Tariferhöhung </li> <li> Überstundenzuschläge </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Sonn und Feiertagszuschlag </li> <li> Nachtzuschläge </li> <li> 32 Urlaubstage </li> <li> Dienstkleidung </li> </ul> STBL1_DE

Quereinsteiger als Revierfahrer (m/w/d) / bis 3800€ pro Monat

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Dezernat der Bürgermeisterin der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Referentin / Referent für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d) Mit dem Referat für Wirtschaft und Beschäftigung, dem Amt für Innovation, Organisation &amp; Digitalisierung, dem Grünflächen- und Umweltamt, der kommunalen Frauenbeauftragten und der LSBT*IQ-Koordinierungsstelle sowie dem Eigenbetrieb TriWiCon wird im Dezernat der Bürgermeisterin ein breiter und abwechslungsreicher Themenbereich verantwortet. Wenn Sie Spaß an Zukunftsthemen in einem spannenden Arbeitsumfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen! Aufgaben <ul> <li>Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, -einladungen, -interviews und weiteren Texten für die Öffentlichkeitsarbeit des Dezernates in unterschiedlichen Themenfeldern</li> <li>Vor- und Nachbereiten von Pressekonferenzen und -gesprächen</li> <li>Beantworten von Presse- und Medienanfragen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen</li> <li>Weiterentwickeln, Implementieren und Verwalten der Social Media-Strategie</li> <li>Vor- und Nachbereiten von öffentlichkeitswirksamen Terminen der Bürgermeisterin</li> <li>Begleiten der Bürgermeisterin zu Terminen und Anlässen und Sicherstellen der Abläufe</li> <li>Erstellen von Redetexten und persönlicher Korrespondenz der Bürgermeisterin</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Studiengängen Politik-, Medien-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu den wahrzunehmenden Aufgaben, vorzugsweise in einer Pressestelle einer großen Behörde oder Verwaltung, in Redaktionen bei Zeitungen, TV, Radio, Onlineportalen, Medien-/Nachrichtenagenturen oder sonstigen entsprechenden Einrichtungen sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Social Media-Plattformen und Cross Media-Erfahrung (Facebook, Instagram, X, Pinterest, LinkedIn etc.)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Vorbereitung sowie Durchführung von repräsentativen Veranstaltungen, gerne auch im politischen Kontext</li> <li>Kenntnisse des gesellschaftlichen und politischen Lebens in Wiesbaden sowie der Stadtverwaltung sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ansprechender und kreativer Schreibstil mit Blick auf die politischen Zusammenhänge</li> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Belastbarkeit auch unter Zeitdruck</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 h. D. des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) mit modernster EDV-Ausstattung</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. STBL1_DE

Referentin / Referent für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Stiftung Scheuern ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe. Als Dienstleister für Eingliederung und Teilhabe setzen wir uns dafür ein, dass Erwachsene, Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung, psychischer Erkrankung und erworbener Hirnschädigung am gesellschaftlichen Leben teilhaben können und ein selbst bestimmtes Leben führen. Menschen mit Handicap bieten wir am individuellen besonderen Hilfebedarf orientierte Assistenz, Pflege, Begleitung und Förderung in allen Lebensbereichen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Stiftung Scheuern:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Stiftung Scheuern für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Mainz:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du lernst alle Bereiche der Behindertenhilfe kennen </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Wohnen, Tagesförderstätten und Werkstätten </li><li>Du hilfst uns im Casemanagement und Sozialdienst </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast eine positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Engagement, Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit runden Dein Profil ab </li></ul>Karriereaussichten:Gerne können Absolvent:innen und junge Berufserfahrene auch direkt bei uns loslegen. Wir arbeiten Dich von Anfang an auf einer konkreten Position ein. So übernimmst Du schnell die Verantwortung für interessante und anspruchsvolle Projekte und Aufgaben. STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Stiftung Scheuern

Leitungspersönlichkeit für das Fachzentrum Kindertageseinrichtungen im Bistum Limburg (m/w/d) (100 % Beschäftigungsumfang - teilbar - unbefristet - Dienstsitz Limburg) Sie sind eine erfahrene Führungskraft mit strategischem Weitblick, unternehmerischem Denken und einem wertebasierten Führungsstil? Sie wollen Ihre Managementstärke und Organisationsexpertise für eine sinnstiftende Aufgabe im kirchlichen Umfeld einsetzen? Dann gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft von rund 300 katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Limburg! Aufgaben Das Fachzentrum Kindertageseinrichtungen ist mit rund 120 Mitarbeitenden die zentrale Unterstützungsstruktur für unsere Kitas und ihre Träger. Hier werden Kompetenzen gebündelt – von Personal über Fachberatung bis hin zu Ressourcenmanagement und Betriebsführung der Kitas. Die Leitung erfolgt im Tandem: Schwerpunktorientiert nach Pädagogik und Betriebswirtschaft – gemeinsam führen Sie ein 9-köpfiges Leitungsteam und gestalten nachhaltige Strukturen für die katholische Kita-Landschaft. Ihre Schwerpunkte: <ul> <li>Gesamtverantwortung für den Bereich der Kindertageseinrichtungen im Bistum Limburg – personell, finanziell, administrativ</li> <li>Strategische Weiterentwicklung des Fachzentrums gemeinsam mit Ihrer Co-Leitung und dem Leitungsteam</li> <li>Politische und kirchliche Interessenvertretung auf Landes- und kommunaler Ebene</li> <li>Gestaltung partnerschaftlicher Beziehungen mit Städten, Kreisen, Trägern und internen Fachstellen</li> <li>Weiterentwicklung des Profils katholischer Kindertageseinrichtungen im gesellschaftlichen Kontext</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenem Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem, juristischem oder vergleichbarem Hintergrund</li> <li>Nachweisbarer Führungserfahrung, gerne im sozialen Bereich</li> <li>Agilem Führungsverständnis und Freude an der Leitung im Team</li> <li>Erfahrung in Organisationsentwicklung und Veränderungsprozessen</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und strategisches Denken</li> <li>Interesse am Themenfeld der frühkindlichen Bildung</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche u. Identifikation mit deren Grundsätzen und Zielen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team</li> <li>Raum für Eigenverantwortung und Innovation</li> <li>Flexible Arbeitsmöglichkeiten inkl. Mobilem Arbeiten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Exerzitien, Jobrad/Bikeleasing, zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Leitungspersönlichkeit für das Fachzentrum Kindertageseinrichtungen im Bistum Limburg (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Gärtner/-in für den Ausbildungsbereich (w/m/d) Das Grünflächenamt nimmt mit seinen Fachbereichen Grünflächen, Forsten, Friedhofswesen, Förderung der Landwirtschaft sowie Fasanerie und Naturpädagogik vielfältige Aufgaben wahr. Der Ausbildungsbereich betreut, fördert und fordert die angehenden Gärtnerinnen und Gärtner unseres Amtes. Für das Team, bestehend aus 3 Mitarbeitenden, suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die uns bei den vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Planen und Durchführen von Neubau- und Umgestaltungsprojekten</li> <li>Durchführen aller Arbeiten im Rahmen der Grünunterhaltung insbesondere <ul> <li>Gärtnerisches Pflegen und Neugestalten von aufwendig angelegten und teilweise denkmalgeschützten Parkanlagen</li> <li>Gehölz-, Hecken- und Baumschnitt unter Berücksichtigung der Vorgaben von Baumschutzsatzung sowie Denkmalschutzaspekten</li> <li>Neuanlegen und Gestalten von Pflanzungen</li> <li>Ausbessern und Überarbeiten von Wege- und Pflanzflächen sowie deren Einfassung, inklusive denkmalgeschützter Natursteinflächen</li> </ul></li> <li>Betreuen und Anlernen von Auszubildenden</li> <li>Durchführen von Kontrollen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Einsetzen von Fahrzeugen bis 7,5 t sowie Nutzen und Warten von allen gängigen Maschinen, die im Rahmen der Grünpflege verwendet werden (Motorsäge, Motorsense, Rasenmäher etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) als Gärtner/-in der Fachrichtung „Garten- und Landschaftsbau“</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau, vorzugsweise im Bereich der Bautechnik</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Gehölzschnitt und Baumkontrollen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Fertigkeiten sowie zusätzliche Aus- und Fortbildungen in der Pflanzenkunde sowie für die Pflege und Unterhaltung von historischen Parkanlagen und Stadtplätzen unter Aspekten des Natur- und Denkmalschutzes sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in arbeits- und tarifrechtlichen sowie sicherheitstechnischen Vorschriften wie z. B. der Unfallverhütungsvorschrift UVV und dem Jugendarbeitsschutzgesetz sind von Vorteil</li> <li>Nachweis des Erwerbs der arbeitspädagogischen Fertigkeiten gemäß der Ausbildereignungsordnung bzw. die Bereitschaft, diesen zu erwerben </li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und hohe Flexibilität</li> <li>Gesundheitliche Eignung zur Durchführung körperlich schwerer Arbeiten</li> <li>Führerscheinklasse B ist erforderlich, Führerscheinklasse C1 ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

166 Jobs in 56 Nassau, Deutschland