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Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. 
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oldenburg zum 01.05.2023 einen
Haushandwerker (m/w/d)

Sie übernehmen Haushandwerkertätigkeiten in unseren Dienststellen in Oldenburg, Bremen-Nord, Vechta, Bremerhaven und Wilhelmshaven. Hierzu gehören hauptsächlich Instandsetzungsarbeiten, aber auch die Überwachung und Wartung verschiedener technischer Anlagen, die Einweisung und Beaufsichtigung von externen Dienstleistern und Handwerker*innen sowie im Vertretungsfall die Übernahme des Schließdienstes am Standort Oldenburg.

<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Elektriker*in und Berufserfahrung in dem erlernten Beruf.</li>
<li>Ein Führerschein der Klasse B (ein Dienstwagen steht zur Verfügung).</li>
<li>Es ist von Vorteil, jedoch keine Bedingung, wenn Sie beauftragte Person für Aufzugsanlagen (Aufzugswärter*in) oder Brandschutzbeauftragte*r sind.</li>
<li>Sie sind engagiert, belastbar, stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und Sie sind gelegentlich bereit, auch Arbeiten im Team zu übernehmen die nicht Ihrem erlernten Beruf entsprechen.</li>
</ul>
Eine interessante Tätigkeit in einem eingespielten Team, eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen. Dazu zählt unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge. Zudem gibt es in unserem Haus verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (z. B. EGYM) und das Job-Ticket im VBN-Verband.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

Haushandwerker (m/w/d)

Das Studentenwerk Oldenburg bietet zentrale Dienstleistungen rund um das Leben der Studierenden. Unsere Aufgaben: Essen &amp; Trinken, BAföG, Wohnen, Kinderbetreuung, Beratung und Kultur. Unsere Zielgruppe: 27.000 Studierende in Oldenburg, Emden, Wilhelmshaven und Elsfleth. Dazu suchen wir: Sie.
Zum 1. April 2023 oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere Abteilung Hochschulgastronomie in Oldenburg einen Referenten (m/w/d) für den Bereich Hochschulgastronomie.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (voraussichtlich 17 Monate oder länger).

<ul><li>Sie konzeptionieren und organisieren interne Schulungen zu Themen der Hochschulgastronomie.</li>
<li>Durchführung interner Audits mit Schwerpunkt HACCP.</li>
<li>Sie betreuen ein eigenes Projekt im Bereich Nachhaltigkeit von Beginn an</li>
<li>Sie planen und begleiten Aktionen an sämtlichen Standorten des Studentenwerks.</li>
<li>Sie kontrollieren Preisauszeichnungen, Zusatzstoffauslobung sowie die Allergenkennzeichnung.</li>
<li>Sie erkennen Food-Trends und lassen diese in Ihre Arbeit einfließen.</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene gastronomische Ausbildung als Koch/Köchin, Systemgastronom*in oder Diätassistent*in. Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Ökotrophologie.</li>
<li>Sie können Praxiserfahrung in der Gastronomie/Gemeinschaftsverpflegung nachweisen und können sich mit unserer nachhaltigen, umweltfreundlichen und kundenorientierten Arbeitsweise identifizieren.</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst, strukturiert und sind darüber hinaus teamfähig und kommunikationsstark.</li>
</ul>
<ul><li>Sie sind Teil eines offenen und hilfsbereiten Teams.</li>
<li>Eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsspielraum für Ihre Ziele</li>
<li>Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag der Länder mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge nach TV-L.</li>
<li>Ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>
<li>Vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen</li>
</ul>

Referent (m/w/d) für die Hochschulgastronomie

Performa Nord ist ein Eigenbetrieb des Landes Bremen und unterstützt die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben durch die Erbringung von Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices. Darüber hinaus beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten.
Im Geschäftsbereich Z - Zentralfunktionen Performa Nord - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat Z 1 - Qualitäts-, Risiko- und Prozessmanagement - die Stelle einer 
Sachbearbeitung (w/m/d) im Prozess- und Kund:innenzufriedenheitsmanagement
Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 11
zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Das Referat Z 1 ist zuständig für das Qualitäts-, Risiko- und Ideenmanagement des Eigenbetriebes und nimmt darüber hinaus zentrale und übergeordnete Aufgaben wahr. Als neue Aufgabenstellung wurde das betriebliche Prozessmanagement zu September 2022 übertragen, die Themenfelder Wissens-, Kund:innenzufriedenheits- und Beschwerdemanagement werden ebenfalls dem Referat zugeordnet. Aufbau, Etablierung und sukzessive Weiterentwicklung der vorstehend genannten Aufgabengebiete in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sind wesentliche Herausforderungen der nächsten Jahre.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Das vielseitige und anspruchsvolle Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
<ul><li>Aufbau und Etablierung zukunftsorientierter Strukturen sowie Entwicklung von Abläufen, Durchführung von themenbezogenen Abstimmungen mit der Geschäftsleitung und den Geschäftsbereichen sowie die Beteiligung bei Veränderungsvorhaben/Projekten.</li>
<li>Prozessmanagement
<ul><li>Durchführung von Geschäftsprozessanalysen und –optimierungen, Erfassung, Visualisierung und Analyse vorhandener Prozesse, Abläufe und Tätigkeiten sowie die Entwicklung, Einführung und Steuerung der Prozesse.</li>
</ul></li>
<li>Kund:innenzufriedenheitsmanagement
<ul><li>Entwicklung, Organisation und Steuerung von Kund:innenzufriedenheitsmanagement, die Konzeption, Stabilisierung und strategische Weiterentwicklung ausgewählter Kund:innenbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen sowie die Durchführung von Umfragen zur Messung und Analyse der Kund:innenzufriedenheit.</li>
</ul></li>
<li>Beschwerdemanagement
<ul><li>Bearbeitung von Kund:innenbeschwerden unter Einbeziehung der Geschäftsbereiche.</li>
</ul></li>
</ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine kundenorientierte und motivierte Persönlichkeit sind und Sie Interesse an diesem verantwortungsvollen, vielseitigen und interessanten Aufgabenspektrum haben.

<ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH oder Bachelor) vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen Bereich oder für die öffentliche Verwaltung in Studiengängen wie Public Management oder</li>
<li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d).</li>
</ul>Unsere Erwartungen
<ul><li>Fundierte Kenntnisse und methodische Kompetenzen durch mehrjährige Berufserfahrung zu den oben genannten Aufgabenschwerpunkten</li>
<li>Kenntnisse, Erfahrungen bzw. Affinität zu Digitalisierungsvorhaben</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kritisches wie strategisches Denken</li>
<li>Sorgfältige, selbständige, strukturierte, eigenverantwortliche und vertrauliche Wahrnehmung der Aufgaben</li>
<li>Hohes Maß an Team- und Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Die Bereitschaft, sich laufend in neue Themengebiete einzuarbeiten bzw. regelmäßig an erforderlichen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Aufgeschlossenheit für neue Medien, Anwendungsprogramme und IT-Prozesse.</li>
</ul>
<ul><li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team</li>
<li>Wir legen großen Wert auf gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben</li>
<li>„Ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit durch geregelte flexible Arbeitszeiten und -orte</li>
<li>Aktive Gesundheitsförderung (z.B. im Rahmen des mehrfach ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagements PerformAktiv)</li>
<li>Regelmäßige und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen eine individuelle Unterstützung und Förderung.</li>
</ul>

Sachbearbeitung (w/m/d) im Prozess- und Kund:innenzufriedenheitsmanagement

Im Auftrag der Freien Hansestadt Bremen ist die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH (WFB) für die Entwicklung, Stärkung und Vermarktung des Wirtschafts- und Erlebnisstandortes Bremen zuständig. Die WFB betreut, berät und unterstützt Unternehmen bei Gewerbeansiedlungen, entwickelt und vermarktet Gewerbeflächen und vermittelt Immobilien. Als überzeugte Bremen-Botschafterin in Bezug auf die Lebensqualität und wirtschaftliche Attraktivität unterstützt die WFB die touristische Vermarktung Bremens und kümmert sich um die erfolgreiche Positionierung Bremens im globalen Standortwettbewerb.
Die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH sucht für den Geschäftsbereich Wirtschaftsförderung und Kaufmännische Dienste, Abteilung Immobilien und Bau zum nächstmöglichen Termin unbefristet
3 Projektleitungen Hochbau (m/w/d) in Vollzeit

<ul><li>Projektleitung und Projektsteuerung zur Sanierung und Erstellung von Gewerbeimmobilien unter Berücksichtigung des öffentlichen Haushalts- und Vergaberechts</li>
<li>Kenntnisse im Vertragsrecht nach VOB/B, VOL/B und HOAI</li>
<li>Erstellung von Investitionsvorlagen und Projektberichten</li>
<li>Abstimmung der Maßnahmen mit den Planungsbüros und den bremischen Fachbehörden</li>
<li>Unterstützung der WFB-eigenen Immobilienverwaltung</li>
<li>Mitwirkung und Unterstützung der Planungsbüros in den Leistungsphasen 6-8 der HOAI</li>
<li>Organisation und Durchführung des Nachtragsmanagements</li>
<li>Verantwortung für das Termin- und Kostencontrolling</li>
<li>Mitwirkung bei Abnahmen und Übergaben</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauwesen</li>
<li>Mehrjährige verantwortliche Tätigkeiten in der Projektvorbereitung, der Vergabe von Bauleistungen und im Bereich der verantwortlichen Bauleitung als Auftrag entgegennehmende Seite</li>
<li>Realisierung von größeren Hochbauvorhaben in den Leistungsphasen 5-9 nach HOAI </li>
<li>Gute Kenntnisse der gängigen Bürokommunikationssoftware</li>
<li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li>
<li>Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung</li>
</ul>
<ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in einem eingespielten, engagierten und sympathischen Team</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsangebote</li>
<li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Firmenhandy, Firmenlaptop</li>
<li>29 Urlaubstage (sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)</li>
</ul>

Projektleitung Hochbau (m/w/d)

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, pädagogische Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 h /Woche)
Unsere vollstationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung befindet sich seit 45 Jahren im idyllischen Fischerhude, 25 km östlich von Bremen-Zentrum.
Bis zu 10 Bewohner*innen im Alter von 6-21 Jahren finden in der warmen Atmosphäre unserer Räumlichkeiten und des umgebenden Gartens einen Ort der Geborgenheit und des Schutzes.
Unter Berücksichtigung individueller Fähigkeiten und Möglichkeiten begleiten, fördern und unterstützen wir mit einem erfahrenen und multiprofessionellen Team die Kinder und Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen in ihrer Entwicklung.

<ul><li>Begleitung der Kinder und Jugendlichen in Tag-, Wochenend- und gelegentlichen Nachtbereitschaftsdiensten</li>
<li>Bezugsbetreuung für bis zu 2 Kinder bzw. Jugendliche</li>
<li>Planen und Durchführen von Freizeitaktivitäten</li>
<li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen des Betreuungskonzeptes</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Betreuungs- und Schutzkonzeptes</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder als pädagogische Fachkraft</li>
<li>es ist Ihnen ein Anliegen, junge Menschen in verschiedenen Lebensbereichen zu beraten, zu unterstützen und belastbare und verlässliche Beziehungsangebote anzubieten</li>
<li>Sie verfügen über Empathie, Verlässlichkeit,Selbstreflexion, Kreativität und Humor</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus</li>
<li>Sie lieben klare Strukturen, setzen diese mit um und entwickeln diese bei Bedarf zusammen mit dem Team weiter</li>
<li>Sie haben Erfahrungen im Kinder- und Jugendhilfebereich</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr guter Vergütung (VPK-Tarif, diverse Sonderzahlungen und Leistungen)</li>
<li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen</li>
<li>Zusammenarbeit in einem wertschätzenden, unterstützenden und fröhlichen Team</li>
<li>faszinierende und sinnvolle Tätigkeiten in einer wunderschönen Umgebung</li>
<li>regelmäßige Fort-und Weiterbildungen mit dem pädagogischen Team, bei Bedarf auch für einzelne Mitarbeiter*innen</li>
<li>regelmäßige Supervisionen</li>
<li>großer Gestaltungsspielraum bei der Durchführung von Projekten (einschließlich Ferienfreizeiten)</li>
</ul>

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, pädagogische Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 h /Woche)

Die Abkürzung „ arev" steht für den Gründungsnamen Aktion Regenbogen e. V. Der Verein wurde 1974 von einer kleinen Gruppe engagierter Pädagogen und interessierter Laien als Konsequenz aus den damals unbefriedigten Lebensbedingungen und den damit verbundenen schlechten Entwicklungsmöglichkeiten für Kinder und Jugendliche in den großen Heimen gegründet.
Der Verein unterhält eine stationäre Wohngruppe für junge Menschen, Pädagogisch-Therapeutische Einrichtung zur Übernahme von Erziehungshilfen in Petersfehn bei Oldenburg.

<ul><li>Pädagogischer Gruppendienst</li>
<li>Begleitung der Bewohner*innen über den Tagesablauf</li>
<li>Einzelfallhilfe</li>
<li>Kontakt zu Eltern, Schule und Ämter</li>
</ul>
<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) </li>
<li>Sie haben Interesse und Freude an der Arbeit mit Jungen Menschen.</li>
<li>Arbeiten gern selbständig auch an Sonn- und Feiertagen im Schichtdienst.</li>
<li>Sie mögen die Arbeit im Team, verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen / Empathie</li>
</ul>
<ul><li>Gehalt angelehnt am TV - L</li>
<li>Zulagen</li>
<li>Berufliche Weiterbildung</li>
</ul>

Sozialpädagoge / Erzieher(m/w/d)

Diesem Motto folgend betreibt der BEZIRKSVERBAND 
 OLDENBURG (BVO) als moderner Kommunalverband der Landkreise und kreisfreien Städte des alten Landes 
 Oldenburg, zahlreiche Einrichtungen der Behinderten-, Alten- und Jugendhilfe. Der BVO beschäftigt über 1.100 
 Mitarbeitende. 
 Im Pflegeheim Bloherfelde werden Menschen mit einer wesentlichen seelischen 
 Behinderung betreut, die auf Dauer bzw. voraussichtlich mindestens für sechs Monate, in erheblichem Maße 
 Hilfe zur Pflege benötigen. Die Einrichtung verfügt nach Abschluss der Erweiterung ab 01. März 2022 über 74 
 stationäre Plätze. 
 Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 PFLEGEFACHKRÄFTE (m/w/d) 
 (Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe P8 TVöD-B) 

 - Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege 
 - Beratung und Betreuung unserer Bewohner/-innen in Bezugspflegeteams 
 - Führen der Pflegedokumentation 
 - Durchführung der Behandlungspflege gemäß der ärztlichen Verordnung 
 - Mitorganisation der pflegerischen Abläufe im Wohnbereich 
 - Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen 

 IHR PROFIL 
 - erfolgreicher Abschluss zum/r Altenpfleger/in bzw. Gesundheits- u. Krankenpfleger/in 
 - ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
 - Empathie im Umgang mit unseren Betreuten 
 - gutes Organisationstalent, Sorgfalt und Eigeninitiative 
 - EDV-Kenntnisse (MS-Office) 
 - Bereitschaft für Schichtdienst 
 - Reflexions- und Konfliktfähigkeit 
 Anforderungen an den Bewerber: 
 Grundkenntnisse: Behandlungspflege, Pflegedokumentation 

 - eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Kontakt mit Menschen 
 - ein teamorientiertes Arbeitsumfeld und eine umfassende Einarbeitung 
 - Entgeltgruppe P8 TVöD-B, Schichtzulagen, Reisekostenerstattung, Jahressonderzahlung, betriebliche 
 Altersversorge, 30 Tage Urlaub im Jahr, Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitness und Dienstradleasing 
 - die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung sowie sehr gute fachliche und berufliche 
 Entwicklungsmöglichkeiten 
 Wir fördern aktiv die Chancengleichheit von Frauen und Männern und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Männern. 
 Informationen zum Datenschutz für Bewerber/innen finden Sie hier:<a href="http://www.bvo.de/datenschutz" target="_blank">www.bvo.de/datenschutz</a> 
 Ergänzende Informationen:

7 Natur und Umwelt Jobs in Delmenhorst, Deutschland