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Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1.700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Für unsere Abteilung Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung suchen wir befristet (24 Monate) eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/i) im Bereich Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung in Teilzeit (19,5 bzw 24 Wochenstunden)

<ul><li>Materialbeschaffungen für die kreiseigenen Untersuchungsstellen und Mitarbeiten im Rahmen der QM</li>
<li>Erstellung des Dienstplanes für das amtliche Fleischuntersuchungspersonal mit dem Scaddy-Programm</li>
<li>Bearbeitung von Befunden der Rückstandsüberwachung</li>
<li>Prüfung und Ausstellung von Bescheinigungen im Rahmen der amtlichen Schlachttieruntersuchung im Herkunftsbetrieb</li>
<li>Erstellung von Gebührenbescheiden</li>
<li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Dienst (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungslehrgang I, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement) Sozialversicherungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an persönlichem Engagement</li>
<li>Flexibilität auch in Bezug auf die zeitlichen Einsatzmöglichkeiten</li>
<li>Sehr gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS Office</li>
</ul>
<ul><li>Sichere Arbeitsplätze</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten </li>
</ul>Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.

Sachbearbeiter/in (m/w/i) im Bereich Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung in Teilzeit (19,5 bzw 24 Wochenstunden)

Der AWO Bezirksverband Ostwestfalen Lippe e.V. setzt sich für eine sozial gerechte Gesellschaft ein und unterstützt Menschen dabei, ihr Leben eigenständig zu gestalten. Die AWO OWL macht sich stark für Toleranz, Solidarität, Gerechtigkeit, Gleichheit und Freiheit. Diese Werte spiegeln sich insbesondere im Umgang mit Klient*innen und Kolleg*innen wider.
Das Seniorenzentrum Müllerburg ist ein modernes und lebendiges Haus, welches 82 älteren Menschen einen Ort der Geselligkeit und Selbstbestimmung bietet und mit seiner hauseigenen Parkanlage zur Entspannung einlädt. Das Zentrum wurde als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet.
Für diese Einrichtung sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit in Oerlinghausen eine Pflegefachkraft (w/m/d) im Tag- oder Nachtdienst.

<ul><li>Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Pflegeplanung</li>
<li>Pflege der Bewohner*innen sowie Dokumentation mithilfe eines effizienten Dokumentationssystems und Überwachung des Pflegeprozesses</li>
<li>Unterstützung der Bewohner*innen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit</li>
<li>Ansprechperson für alle am Pflegeprozess Beteiligten</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, alternativ als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau</li>
<li>Freude an der Teamarbeit und sicheres Auftreten</li>
<li>Du kannst dich gut in Situationen von anderen Menschen hineinfühlen</li>
<li>Du bist sehr organisiert und dir macht es Spaß, Neues zu lernen</li>
</ul>
<ul><li>Unbefristete Tätigkeit mit 5-Tage Woche und 30 Urlaubstagen in einem familienfreundlichen Unternehmen mit multiprofessionellen Teams und sicherer Dienstplanung</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur fachlichen / persönlichen Weiterentwicklung inkl. Karrieremöglichkeiten in einem Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum sowie eine lebendige Kultur, welche durch Betriebsfeste zelebriert wird </li>
<li>Vielfältige Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Präventionsbezuschussung)</li>
<li>JobRad und Jobticket</li>
<li>Attraktive Vergütung nach AWO NRW KR 7a inkl. Überstundenregelungen und Schichtzulagen/Zeitzuschlägen sowie vermögenswirksamen Leistungen</li>
</ul>

Pflegefachkraft (w/m/d) im Tag- oder Nachtdienst

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technische/n Sachbearbeiter/in für die GIS-Administration (m/w/d).
Es handelt sich um eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle (30 - 39 Std./Woche).

<ul><li>Betreuung, Administration und Weiterentwicklung des Geografischen Informationssystems in der Stadtverwaltung</li>
<li>Aufbau und Fortführung von Bestandkatastern im Zuge der Betreiberverantwortung</li>
<li>Pflege und Entwicklung der kommunalen Geodatenstruktur und Aufbereitung nach der INSPIRE-Richtlinie</li>
<li>Koordination und Beratung der Fachdienste in Fragen der Geodatenverarbeitung sowie Erarbeitung von Lösungen und Umsetzungsstrategien (Fachdatenbanken) mit verschiedenen Nutzergruppen</li>
<li>Haushaltsangelegenheiten (GIS-Budget/Lizenzmanagement)</li>
</ul>
<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung wie z.B. Geowissenschaften oder Vermessungswesen oder</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker, Bauzeichner, Vermessungstechniker oder eine vergleichbare dem Aufgabengebiet entsprechende Qualifikation</li>
<li>Vorerfahrungen in der Anwendung Geografischer Informationssysteme sind wünschenswert</li>
<li>Strategisches Denken, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise sowie Verständnis für Abläufe in einer Kommunalverwaltung</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen </li>
</ul>
<ul><li>Eine langfristige Perspektive für einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen Entgeltgruppe 8 und Entgeltgruppe 11 TVöD</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung</li>
</ul>

Technische/r Sachbearbeiter/in  für die GIS-Administration (m/w/d)

Die kreisangehörige Samtgemeinde Nenndorf (rd. 18.000 EW) sucht zum 01.09.2022 
 einen Heilpädagogen (m/w/d) 
 für die integrative Kindertagesstätte in Haste mit Waldgruppe 

 - Gründung /Umwandlung einer Regelgruppe in eine neue Integrationsgruppe 
 - Planung, Durchführung und Reflexion des heilpädagogischen Handelns im Rahmen der bestehenden Konzeptionen und der gesetzlichen Vorgaben 
 - Integration von Kindern mit zusätzlichem Förderbedarf/ Unterstützung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Begleitung individueller Entwicklungsprozesse 
 - Arbeit im Team 
 - Interdisziplinäre Zusammenarbeiten 
 - Erziehungspartnerschaft/ Beratung 
 - Erstellen von Förderplänen und Berichten 
 - Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung 
 - 

 / Fortführung des Regionalen Konzeptes 
 - Kompetenztransfer 
 Einstellungsvoraussetzung ist der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung zum Heilpädagogen mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) oder einer gleichwertigen Ausbildung. 
 Einsatzbereitschaft, 
 Ergänzende Informationen: 
 Anforderungen 

 Entgeltgruppe S 9 TVöD 
 Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden wöchentlich im Jahresdurchschnitt und ist mindestens von montags bis freitags in der Zeit von 8.00 bis 15.00 Uhr zzgl. Vorbereitungszeit zu erbringen; die Dienstbesprechung findet mittwochs ab 7.00 Uhr statt. 
 und Flexibilität sowie Kooperations- und Teamfähigkeit sind wünschenswert. 
 Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden im

Heilpädagoge/-pädagogin

Die AWO OWL ist ein Sozialverband mit Arbeitsschwerpunkten in der Altenhilfe, der Kinderbetreuung in Kitas sowie an Schulen. Als Trägerin von 9 Seniorenzentren und über 120 Kindertageseinrichtungen sind wir eine große und attraktive Arbeitgeberin in OWL.
In unserer Tagespflegeeinrichtung im Seniorenzentrum Robert-Nussbaum-Haus in Minden ist zum frühestmöglichen Termin folgende Stelle neu zu besetzen:
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege
Die Stelle umfasst 20,00 Std./W. und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe Kr 7a.

<ul><li>Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Tagespflegegäste und Pflegeplanung-Gestaltung, Steuerung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses</li>
<li>Durchführung und Dokumentation der Pflege und ärztlicher Anordnungen</li>
<li>Unterstützung der Tagespflegegäste bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit</li>
<li>Ansprechperson für Tagespflegegäste und Angehörige</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau</li>
<li>Teamfähigkeit, ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Organisationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>EDV-Anwenderkenntnisse der MS-Office- und Pflegedokumentationssoftware</li>
</ul>
<ul><li>Einsatz für AWO-Werte im Unternehmen und Gesellschaft</li>
<li>Familienbewusste Personalpolitik und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>betriebliche Altersversorgung nach tarifvertraglichen Regelungen</li>
<li>Gestaltungsspielraum für die Entwicklung innovativer Ideen und Konzepte</li>
</ul>Die AWO Ostwestfalen-Lippe e.V. ist nach ISO 9001 und den AWO-Qualitätsanforderungen zertifiziert.
Wir sind als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege

Der Kinderschutzbund Gütersloh setzt sich für die Rechte aller Kinder und Jugendlichen unabhängig von ihrer ethnischen, nationalen und sozialen Herkunft, ihrer Religion oder einer Behinderung auf gewaltfreies Aufwachsen und Beteiligung ein. Durch verschiedene Projekte fördert der Verein ihre Entwicklung und stärkt sie bei der Entfaltung ihrer Fähigkeiten.
Die Aktivitäten unseres multiprofessionellen Teams erstrecken sich über die Bereiche Beratung, Prävention, Kurse sowie Projekte für Eltern und Kinder, ebenso für Fachkräfte in der Kinder- und Jugendarbeit.
Der Kinderschutzbund Gütersloh e.V. verpflichtet sich, seine Organisationsstruktur auf den Schutz von Kindern und Jugendlichen auszurichten. Der Verein ergreift im Rahmen seines Gesamtschutzkonzepts dementsprechend verschiedene Maßnahmen, eine Kultur der Achtsamkeit zum Schutz der Grenzen und Rechte von Kindern und Jugendlichen zu schaffen. 
Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, die wir aus Gründen der Nachhaltigkeit vorzugsweise per Mail entgegennehmen: <a href="mailto:info@kinderschutzbund-guetersloh.de" target="_blank">info@kinderschutzbund-guetersloh.de</a> Papierhafte Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt. Für Auskünfte steht Ihnen die Geschäftsführung, Frau Sarah Schmidt unter Tel. 0 52 41 – 1 51 51 zur Verfügung.
Mehr über uns: <a href="http://www.kinderschutzbund-guetersloh.de" target="_blank">www.kinderschutzbund-guetersloh.de</a>
Unser Angebot: 
Art der Stelle: Teilzeit
- Arbeitsstunden: 30 Stunden pro Woche
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
- Sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung nach TVöD- VKA 9
- Freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom unserem Jahresergebnis
- 24. und 31. Dezember als freie Tage 
- Regelmäßige Fallbesprechungen, kollegialen Austausch, Supervision
- Sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungskonzept
- Eine vielseitige, interessante und fachlich herausfordernde Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Wir suchen Sie! Schauen Sie sich auch unsere anderen Stellenauschreibungen (1 Psycholog:in und 1 Projektkoordinator:in) auf unserer Internetseite an!
 Der Kinderschutzbund Kreisverband Gütersloh e.V. Einsatzort: 33330 Gütersloh Arbeitszeit: Teilzeit Anstellungsart: Festanstellung 

- Durchführung von Begleiteten Umgängen nach §18.3 SGB VIII
- Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen sowie deren Bezugspersonen im Hinblick auf 
o Erziehungsfragen
o Fragen zum Thema familiäre Krisen, Trennung und Scheidung
o (Sexuelle) Gewalt gegen Kinder und Jugendliche
- Ggf. Beratung im Rahmen §8a §8b
- Durchführung von Gruppenangeboten des Kinderschutzbundes

- Orientierung an den Standards des Kinderschutzbundes
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Berufserfahrung 
- Eine (ggf. begonnene) therapeutische oder beraterische Zusatzausbildung, vorzugsweise systemische Familientherapie
- Gerne auch Fortbildung zur insoweit erfahrenen Fachkraft 
- Erfahrung in der Erziehungsberatung und in der Arbeit mit Gruppen ist vorteilhaft
- Belastbarkeit und Teamorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
- PKW- Fahrerlaubnis

Sozialpädagog:in/ Pädagog:in/ Erziehungswissenschaftler:in (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) ist für die Unterhaltung, den Ausbau und den Neubau von Bundeswasserstraßen zuständig. Sie sorgt als Strompolizei- und Bauaufsichts­behörde dafür, dass die Wasserstraßen befahrbar und die bundeseigenen Schifffahrts­anlagen und die Wasserstraßen sicher sind. Als Schifffahrts­polizeibehörde sorgt sie dafür, dass durch den Verkehr oder sonstige Nutzungen auf der Wasserstraße keine Gefahren für Mensch und Umwelt entstehen.
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. 
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine/einen
Staatlich geprüfte Bautechnikerin / Staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) 
Der Dienstort ist Minden/Westfalen. Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal sind zur Aufgabenerfüllung notwendig. Referenzcode der Ausschreibung 20222612_9339

Die Stelle ist dem Projekt Dammnachsorge im Fachbereich Ersatzinvestitionen und Projekte zugeordnet. Hierbei sind Voruntersuchungen und Planungsleistungen zu erstellen, Vergabeverfahren durchzuführen und notwendige öffentlich-rechtliche Genehmigungsverfahren zu begleiten, einschließlich einer anschließenden Baudurchführung. Ein Schwerpunkt der Aufgaben liegt in der Betrachtung des Gehölzbewuchses auf Dämmen.
Die zu erbringenden Tätigkeiten umfassen insbesondere:
<ul><li>Grundlagenermittlung für Standsicherheitsuntersuchungen und Baumaßnahmen</li>
<li>Aufstellen von technischen Berichten, Voruntersuchungen und Entwürfen</li>
<li>Aufstellen von Vergabeunterlagen für Bau- und Dienstleistungen</li>
<li>Mitarbeit beim Aufstellen von Ingenieurverträgen</li>
<li>Überwachung der Ausführung von Baumaßnahmen und Dienstleistungsaufträgen</li>
</ul>
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
<ul><li>abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker in der Fachrichtung Bautechnik, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder</li>
<li>angehende staatlich geprüfte Technikerinnen / Techniker in der Fachrichtung Bautechnik, welche den Abschluss der Weiterbildung bis spätestens zum vereinbarten Termin erfolgreich absolviert haben oder</li>
<li>abgeschlossene Weiterbildung zur geprüften Wasserbaumeisterin / zum geprüften Wasserbaumeister</li>
<li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
</ul>Das wäre wünschenswert:
<ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, UVgO)</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Aufstellen von Vergabeunterlagen</li>
<li>Erfahrungen in der Überwachung von Baumaßnahmen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Erfahrungen mit Ausschreibungsprogrammen, wie z. B. iTWO</li>
<li>Förderlich sind Kenntnisse des Verwaltungshandelns</li>
<li>Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und im Gelände</li>
<li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li>
<li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen und mehrtägigen Fortbildungen</li>
</ul>
Für Tarifbeschäftigte:
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9a TV Entgeltordnung Bund.
Mit dem Verweis auf § 12 TV Entgeltordnung Bund kann für geprüfte Wasserbaumeister/innen aufgrund der Nichterfüllung der Ausbildungsvoraussetzung nur die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TV Entgeltordnung Bund erfolgen.
Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden.
Für Beamtinnen und Beamte:
Diese Ausschreibung ist nur für Beamtinnen und Beamte der WSV geöffnet. Eine Planstelle steht nicht zur Verfügung.
Darüber hinaus bieten wir:
<ul><li>eine Jahressonderzahlung in Höhe von - 80 % des Monatsentgeltes in der Entgeltgruppe 9a - 90 % des Monatsentgeltes in der Entgeltgruppe 8</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li>
<li>eine Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich</li>
<li>die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible, moderne Arbeitszeitmodelle, verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung sowie Homeoffice und mobilem Arbeiten</li>
<li>eine Betriebliche Alterszusatzversorgung (VBL)</li>
<li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li>
<li>ein Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li>
<li>ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li>
<li>eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li>
</ul>Besondere Hinweise:
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. Sprachniveau C1).
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Staatlich geprüfte Bautechnikerin / Staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d)

Die AWO OWL ist ein Sozialverband mit Arbeitsschwerpunkten in der Altenhilfe, der Kinderbetreuung in Kitas sowie an Schulen. Als Trägerin von 9 Seniorenzentren und über 120 Kindertageseinrichtungen sind wir eine große und attraktive Arbeitgeberin in OWL.
In unserer Einrichtung Kindertagesstätte Rietberg in Rietberg suchen wir zum 01.02.2023 eine:
Stv. Einrichtungsleitung Kita m/w/d 
Die Stelle umfasst 39,00 Std./W. und ist befristet bis zum 31.12.2024 (Vertretung). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 8.

<ul><li>Unterstützung bei der Leitung der Einrichtung mit 65 Kindern und 5 Gruppen, inkl. regelmäßiger delegierter Leitungsaufgaben sowie im Vertretungsfall Wahrnehmung der Personal- und Organisationsverantwortung für die Kita</li>
<li>Unterstützung der Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption des Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrags der Einrichtung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben, dem Leitbild sowie der fachlichen Standards und Qualitätsvorgaben</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Träger im fachlichen und organisatorischen Fragen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen sowie Institutionen und in Gremien</li>
<li>Pädagogische Arbeit als Sozialpädagogische Fachkraft</li>
</ul>
<ul><li>Ausbildung als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Bereitschaft zur Weiterbildung im Sozialmanagement bzw. Studienabschluss Sozialpädagogik oder Pädagogik der Kindheit</li>
<li>Identifikation mit den AWO-Werten und Kinderrechten</li>
<li>Min. 2-jährige Berufserfahrung als Fachkraft im Elementarbereich, vorzugsweise in verschiedenen Kitas, allen Altersgruppen und Praxisanleitung</li>
<li>Kommunikative Kompetenz und wertschätzendes Verhalten</li>
<li>Führungskompetenzen und Teamfähigkeit</li>
<li>Konzeptionelle, innovative und administrative Fähigkeiten</li>
<li>Gute bis sehr gute PC Kenntnisse, insb. MS Word und Excel</li>
</ul>
<ul><li>Einsatz für AWO-Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft </li>
<li>Familienbewusste Personalpolitik und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Betriebliche Altersversorgung nach tarifvertraglichen Regelungen </li>
<li>Einbringen von Ideen und Mitgestaltung in Team, Einrichtung und Verband </li>
<li>Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterentwicklung</li>
</ul>Die AWO Ostwestfalen-Lippe e.V. ist nach ISO 9001 und den AWO-Qualitätsanforderungen zertifiziert.
Wir sind als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Stv. Einrichtungsleitung Kita (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld gehört mit über 115.000 Mitgliedsunternehmen zu den großen der insgesamt 79 IHKs in Deutschland. Insgesamt werden rund 19.000 Ausbildungsverhältnisse im gesamten IHK-Bezirk betreut.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Geschäftsbereich „Berufliche Bildung“ einen
Projektmitarbeiter (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (40 Std./Woche).

<ul><li>Ansprache von Betrieben, Auszubildenden und Schulen, um sie für die Teilnahme an Bildungsprojekten und –partnerschaften zu gewinnen. Primär steht dabei das Projekt Ausbildungsbotschafter und Ausbildungsbotschafterinnen NRW im Fokus, welches vom Bundesministerium für Bildung und Forschung über das Bundesinstitut für Berufsbildung gefördert wird.</li>
<li>Organisation und Durchführung von Schulungen und Veranstaltungen für Berufsorientierung und Verbesserung der Ausbildungsreife</li>
<li>Koordination des Einsatzes von Auszubildenden und Unternehmensvertretern an allgemeinbildenden Schulen zur Unterstützung der Berufsorientierung</li>
<li>Zusammenarbeit mit regionalen Netzwerkpartnern</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit erfolgreichem Abschluss einer Höheren Berufsbildung (mind. DQR 6) alternativ ein Studium kombiniert mit ersten Berufserfahrungen in der Beruflichen Bildung</li>
<li>Kommunikationsvermögen, Organisationstalent, Belastbarkeit und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Sehr gute IT-Kenntnisse, v. a. MS-Office (Office 365)</li>
<li>Bereitschaft zur Mobilität in Ostwestfalen mit eigenem Pkw</li>
</ul>
<ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>Teamorientiertes, modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>Die IHK Ostwestfalen zu Bielefeld legt Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen oder ihnen gleichgestellter Personen sind erwünscht.

Projektmitarbeiter (m/w/d) Geschäftsbereich Berufliche Bildung

Bereichern Sie als
Bauingenieurin/Bauingenieur bzw. Architektin/Architekt (m/w/d)
in der Funktion der stellvertretenden Amtsleitung und Sachgebietsleitung unser Team des Amtes für Bauen und Wohnen!
Entgeltgruppe 13 TVöD-V / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 18.02.2023
Unter Berücksichtigung der Laufbahnverordnung NRW besteht die Möglichkeit in ein Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Die Tätigkeit ist nach Bes.Gr. A 13 LBesO NRW bewertet.
WER WIR SIND
Die Kreisverwaltung Paderborn ist eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Bauen und Wohnen ist dem Dezernat IV zugeordnet. Als zentrale Stelle einer dienstleistungsorientierten Bauverwaltung sind in drei Abteilungen die Aufgaben des Raumordnungsrechts, des Bauplanungsrechts, der Bauordnung, des Denkmalschutzes sowie der Wohnbauförderung gebündelt.
Es ist Anspruch der Kreisverwaltung Paderborn, den Menschen im Kreis Paderborn als freundlicher, moderner und flexibler Dienstleister zur Verfügung zu stehen, indem wir sämtliche Leistungen barrierefrei und unkompliziert bereitstellen.
Als Arbeitgeber ist uns eine moderne und flexible Arbeitsplatzgestaltung wichtig. Hierfür treiben wir neben der Schaffung digitaler Verwaltungsdienstleistungen insbesondere die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und die interne Digitalisierung der Kreisverwaltung voran.
Dienstverhältnis Bea/Arbn Entgelt / Besoldung TVöD-V E 13 / A13h Wochenarbeitszeit 41.0 Beamten-Wochenarbeitszeit in h 39.0 Arbeitnehmer-Wochenarbeitszeit in h Bewerbungsfrist 18.02.2023 Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

<ul><li>Sie übernehmen die stellvertretende Leitung des Amtes sowie die zielorientierte und verantwortungsvolle Führung und Leitung eines technischen Sachgebietes</li>
<li>Ihr fundiertes Fachwissen hilft Ihnen bei der strategischen Weiterentwicklung des Amtes</li>
<li>Sie treffen abschließende Fach- und Grundsatzentscheidungen im gesamten Arbeitsbereich der relevanten Rechtsnormen in besonders schwierigen Einzelfällen und Fällen von grundsätzlicher Bedeutung</li>
<li>Sie begleiten und gestalten bedeutungsvolle Digitalisierungsprozesse, wie z.B. das digitale Baugenehmigungsverfahren sowie die digitale Bauakte</li>
<li>Sie übernehmen die vorbereitende Bearbeitung zur Beurteilung von raumordnerischer, fachplanungsspezifischer und denkmalschutzrechtlicher Angelegenheiten</li>
<li>Sie bearbeiten Bauanträge, Vorbescheide und Teilungen</li>
<li>Sie beraten verschiedene Interessensgruppen zu baurechtlichen Fragen und Problemstellungen</li>
</ul>
<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/ Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Raum- bzw. Stadtplanung oder</li>
<li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes</li>
<li>Praxiserfahrungen als Führungskraft in einer Bauaufsichtsbehörde sind wünschenswert</li>
<li>Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz befähigt Sie zur kooperativen und vertrauensvollen Personalführung</li>
<li>Sie besitzen eine hohe fachliche Kompetenz und Erfahrung im beschriebenen Fachbereich mit entsprechendem Hintergrundwissen zu den relevanten Rechtsnormen, (u.a. in Raumordnungs-, Bauplanungs-, Bauordnungs- und Baunebenrecht) sowie aktuellen Entwicklungen</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit Office-Anwendungen, vorzugsweise auch im Bereich GIS-Technologie und ProBauG</li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B</li>
<li>Persönliche Integrität, eine zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus</li>
</ul>
<ul><li>Weiterentwicklung: Durch ein individuelles Weiterbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.</li>
<li>Flexibilität: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und bei Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten.</li>
<li>Verpflegung: In unserer betriebseigenen Kantine erhalten Sie täglich frisches Essen und haben dabei immer auch eine vegetarische Alternative.</li>
<li>Standortbedingungen: Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Option eines Job-Tickets sowie fußläufige Parkmöglichkeiten.</li>
</ul>

12 Natur und Umwelt Jobs in Detmold, Deutschland