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Das Staatliche Baumanagement Braunschweig führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen vielfältige und interessante Bauaufgaben des Landes und des Bundes durch, insbesondere im Kultur- und Forschungsbereich. Mit mehr als 160 Beschäftigten betreuen wir über 2.500 Bauwerke in den Regionen Braunschweig, Gifhorn, Helmstedt, Peine, Salzgitter, Wolfenbüttel und Wolfsburg.
Für unseren Fachbereich Ingenieurbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen
Ingenieur (m/w/d) Tiefbau 
für die Bearbeitung anspruchsvoller Baumaßnahmen auf Liegenschaften des Bundes und des Landes. Hierzu gehören u.a. Neubau und Sanierung der Infrastrukturanlagen einschließlich Wasserver- und Entsorgungsanlagen, Freianlagen und Verkehrsflächen.

<ul><li>Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Bauleistungen</li>
<li>Projektleitung und Projektmitarbeit bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen des Landes und des Bundes</li>
<li>Steuerung und Begleitung von Freiberuflich Tätigen</li>
<li>Baufachliche Beratung </li>
<li>Abwicklung von Vergaben und Verträgen für Freiberuflich Tätige und Firmen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder Tief- und Straßenbau oder einer vergleichbaren Studienrichtung; bewerben können sich auchStaatlich geprüfte Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau) mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Tief-/Ingenieurbau</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Aktuelle Kenntnisse der fachbezogenen Vorschriften sind wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)</li>
</ul>
<ul><li>Entgelt nach E 11 TV-L und Jahressonderzahlung Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem Techniker (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV-L</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li>
<li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.
Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt. 
Bewerber (m/w/d) des öffentlichen Dienstes erklären bitte in der Bewerbung das Einverständnis zu Einsichtnahme in die Personalakte.

Ingenieur (m/w/d) Tiefbau

Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.
Wir suchen für das Team Genehmigung Umweltrecht (ASE-GN.1/2) in Wolfenbüttel, später in Remlingen, zum nächstmöglichen Termin unbefristet einen
Genehmigungsplaner Umweltrecht (m/w/d) Kennziffer: Asse-01/2023

<ul><li>Sie begleiten die umweltrechtlichen Genehmigungsverfahren für die Vorhaben zur Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse II. Dazu gehört insbesondere die genehmigungsrechtliche Prüfung von Vorhaben sowie die Erstellung von Antragsunterlagen.</li>
<li>Sie stellen sicher, dass umweltrechtliche Nebenbestimmungen erfüllt, die genehmigungsbegleitenden Unterlagen erstellt sowie die vorhabenbezogenen Maßnahmen zum Umwelt- und Naturschutz umgesetzt werden.</li>
<li>Sie koordinieren die maßnahmenbezogenen Prüfungen zur Umweltverträglichkeit und steuern die sich daran anschließenden Verfahren.</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Informations- und Abstimmungsgesprächen mit Genehmigungsbehörden.</li>
<li>Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den operativen Bereichen und unterstützen das Projekt bei der Klärung genehmigungsrechtlicher Fragen.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit unseren Auftragnehmern im Rahmen der Erstellung von naturschutzfachlichen Unterlagen (FFH-VS, UVS, artenschutzrechtlicher Fachbeitrag, LBP, etc.) und der Umsetzung von Naturschutzmaßnahmen zusammen.</li>
</ul>
<ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder juristisches Studium mit und verfügen über Erfahrungen in Bezug auf die Durchführung umweltrechtlicher Genehmigungsverfahren</li>
<li>Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse über den Inhalt und die Anwendung der europäischen und nationalen umweltrechtlichen Regelwerke (BImSchG, WHG, LSGVO, NWaldLG, FFH-Richtlinie, WRRL, etc.)</li>
</ul>Sie überzeugen
<ul><li>Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte verständlich und präzise in Wort und Schrift zu präsentieren</li>
<li>Sie verfügen über eine sehr hohe Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in neue Themen schnell einzuarbeiten sowie die Fähigkeit zum selbstständigen, kooperativen und strukturiertem Arbeiten</li>
<li>Ebenso bringen Sie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Sorgfalt mit</li>
<li>Weiterhin verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und wissen Ihrer Stimme in Gesprächen und Diskussionen Gehör zu verschaffen</li>
</ul>
<ul><li>Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und ein erhöhter Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung</li>
</ul>

Genehmigungsplaner Umweltrecht (m/w/d)

Zum neuen KiTa-Jahr wird das Betreuungsangebot der Gemeinde Cremlingen um zwei Gruppen erweitert. Dadurch sind zum 01.08.2022 Stellen zu besetzen. Zu der KiTa Cremlingen gehören sieben Einrichtungen in verschiedenen Ortschaften der Gemeinde Cremlingen. Die Einrichtungen arbeiten nach einer ganzheitlichen, innovativen Konzeption. In unserer kindorientierten Pädagogik sind verschiedene Bildungsansätze von Maria Montessori, Reggio, Emmi Pickler und dem Early Excellence Center-Konzept vereint. Als erste Bildungsinstitution fördern wir die uns anvertrauten Kinder in vorbereitender Umgebung, die von Wertschätzung und Geborgenheit geprägt ist. Alle Einrichtungen der Gemeinde sind hervorragend ausgestattet. Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Eigeninitiative, haben eine wertschätzende und interessierte Haltung und arbeiten gerne selbstständig, haben die Bereitschaft, sich fortzubilden und engagiert im Team zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

<ul><li>Arbeiten auf Grundlagen der offenen Arbeiten (KiTa Abenteuerland)</li>
<li>Arbeiten in festen Krippengruppen (KiTa Sternschnuppe)</li>
<li>Verantwortung für Bezugskinder</li>
<li>Bildung und Betreuung nach dem Konzept des „ganzheitlichen Lernens“</li>
<li>Initiieren von Bildungsprozessen</li>
<li>Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten zur gezielten Förderung jedes einzelnen Kindes</li>
<li>Umsetzung unserer Konzeption – und unserer Sprachkonzeption</li>
<li>Beobachten, analysieren und dokumentieren der Entwicklungs-, bzw. Bildungsbiographien der Kinder...</li>
<li>Planen und organisieren des pädagogischen Alltags</li>
<li>Elternarbeit</li>
<li>Teilnahme an Arbeitskreisen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Schulen und anderen Institutionen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)</li>
<li>Sie haben eine wertschätzende und interessierte Haltung</li>
<li>Selbständige und mitdenkende Arbeitsweise</li>
<li>Sie übernehmen gerne Verantwortung</li>
<li>Sie sind offen für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung</li>
</ul>
<ul><li>Sehr gut ausgestattete Bildungseinrichtungen</li>
<li>Arbeiten in engagierten gleichberechtigten Teams</li>
<li>Großes Fortbildungsangebot mit regelmäßigen Weiterbildungen</li>
<li>Unbefristete Vollzeitstellen, wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden</li>
<li>Eingruppierung nach TVÖD</li>
<li>Verlässlichen Dienstplan</li>
<li>Sehr gute Personalschlüssel in den Gruppen</li>
<li>Für unsere Mitarbeiter bieten wir immer eigene Betreuungsplätze für Ihre Kinder an.</li>
<li>Unterstützung durch Hauswirtskräfte</li>
</ul>

Erzieher/ pädagogische Fachkraft/ Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmer:in) ist alles vertreten.
Sachbearbeiter:innen Allgemeine Verwaltung (m/w/d)

<ul><li>vielfältige Aufgaben in den verschiedensten Aufgabenbereichen der Kommunalverwaltung, wie Soziales, Bauen und Umwelt, Kultur, Kinder, Jugend und Familie oder Finanzen</li>
<li>Mitwirken an Entscheidungen für die Menschen und das Leben in der Löwenstadt</li>
</ul>
<ul><li>Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Public Management oder Bachelor of Laws oder Angestelltenlehrgang II</li>
<li>Erfahrungen in der Rechtsanwendung</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Menschen in Problemlagen</li>
<li>Erfahrungen in der Kommunalverwaltung sind wünschenswert</li>
</ul>
<ul><li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 oder der Entgeltgruppe 9b/9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li>
<li>Beitrag zur Zusatzrente</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li>
<li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li>
<li>gute Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>Firmenfitness mit Hansefit</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen</li>
<li>Arbeitsorte mit guter Anbindung zum ÖPNV</li>
</ul>Wir stehen für
<ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li>
<li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt</li>
<li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li>
<li>Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li>
</ul>

Sachbearbeiter:innen Allgemeine Verwaltung (m/w/d)

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im
regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel im Fachbereich 1 „Zentrale Aufgaben“
zum nächstmöglichen Zeitpunkt der
Arbeitsplatz/Dienstposten als Fachbereichsleitung „Zentrale Aufgaben“ (w/m/d) – Weiserzeichen 1 – Entgeltgruppe 12 TV-L / A 13 NBesO
unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung.

<ul><li>Selbstständige Leitung des Fachbereichs 1 im regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel und alle damit verbundenen Aufgaben - u. a. Wahrnehmung der Funktion „Beauftragter für den Haushalt“ -,</li>
<li>Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung,</li>
<li>Koordinieren der Bearbeitung von Prüfungsmitteilungen,</li>
<li>Planung des Personalbedarfs und -einsatzes,</li>
<li>Angelegenheiten der Gleichstellungsbeauftragten, Personal- und Schwerbehindertenvertretungen und berufsständischen Organisationen,</li>
<li>Schadenshaftung, Disziplinarangelegenheiten und Abmahnungen,</li>
<li>Angelegenheiten der gesetzlichen Unfallversicherung, der Arbeitsschutzgesetze sowie des arbeitsmedizinischen Dienstes,</li>
<li>Durchführung von Organisationsuntersuchungen sowie von Teilgeschäftsprüfungen bei den Meistereien,</li>
<li>Angelegenheiten des Straßenrechts sowie besonders schwierige Rechtsstreit- und Beschwerdeangelegenheiten in der Zuständigkeit des Fachbereiches 1,</li>
<li>Vorgesetzter der Sachgebietsleitung Grunderwerb bzw. Haushalt / Innerer Dienst.</li>
</ul>
<ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen.</li>
<li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder einen vergleichbaren Abschluss gem. § 8 Abs. 6 Nds. Vereinbarung-VerwLG verfügen.</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Personal sind von Vorteil.</li>
<li>Kenntnisse aus den Bereichen Organisation und Haushaltsrecht sind wünschenswert.</li>
<li>Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil.</li>
<li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen werden vorausgesetzt.</li>
</ul>Ihre persönliche Qualifikation:
<ul><li>Rasche Auffassungsgabe und Ziel- und Lösungsorientierung,</li>
<li>Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Respekt im Umgang mit Menschen,</li>
<li>sicherer Umgang mit Konfliktsituationen,</li>
<li>Einsatzfreude, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit,</li>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen,</li>
<li>Interesse und Bereitschaft neue Aufgabengebiete zu übernehmen,</li>
<li>Bereitschaft sich persönlich als Führungskraft weiterzuentwickeln,</li>
<li>Gleichstellungskompetenz.</li>
</ul>
<ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li>
<li>Entgeltgruppe 12 / Besoldungsgruppe A13 NBesO (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li>
<li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li>
<li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li>
<li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li>
<li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li>
</ul>Der Dienstort ist Wolfenbüttel.
 Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeit und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
 Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.
 Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse.
 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
 Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 12 und 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.
 Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Fachbereichsleiter Zentrale Aufgaben (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmer:in) ist alles vertreten.
Leiter:in Kindertagesstätte Dorothea-Erxleben-Straße (m/w/d)
Zum 1. Mai 2023 im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (30 Std.)

<ul><li>Leiten der Kindertagesstätte Dorothea-Erxleben-Straße mit insgesamt einer Kindergartengruppe und einer Krippengruppe und bis zu 40 zu betreuenden Kindern</li>
<li>Kooperieren mit den Sorgeberechtigten, dem Elternbeirat, internen und externen Fachkräften sowie anderen Institutionen, insbesondere im Stadtteil</li>
<li>Erledigen sämtlicher administrativer Aufgaben (Statistik, Budgetbewirtschaftung, Berichtswesen u.a.)</li>
<li>Umsetzen des Offenen Konzepts und der Partizipation</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Sozialpädagog:in/Sozialarbeiter:in oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher:in, jeweils mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>breit gefächertes pädagogisches Fachwissen</li>
<li>Flexibilität bei der Gestaltung des Tagesablaufs in einer Kindertagesstätte</li>
<li>Bei Einstellung die Vorlage eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz sowie den Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern gemäß § 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG)</li>
</ul>
<ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe S 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung</li>
<li>Beitrag zur Zusatzrente</li>
<li>30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage</li>
<li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li>
<li>Firmenfitness mit Hansefit</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Qualifizieren Sie sich mit unserem internen Fortbildungsprogramm</li>
</ul>Wir stehen für
<ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li>
<li>Gleichberechtigung von Männern und Frauen: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt</li>
<li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li>
<li>Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li>
</ul>

Leiter:in Kindertagesstätte Dorothea-Erxleben-Straße (m/w/d)

Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.
Wir suchen zur Verstärkung des Bereiches Standortauswahl in der Zentrale Peine zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen
Raumplaner, Naturwissenschaftler, Ingenieur, Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) Kennziffer: 5760_STA-VM.3

<ul><li>(Weiter-) Entwicklung von Methoden zur Anwendung der planungswissenschaftlichen Abwägungskriterien im Standortauswahlverfahren inkl. Analyse und Abfrage der Daten und ggf. Anwendung der Kriterien</li>
<li>Konzeptionierung und Durchführung sozioökonomischer Potentialanalysen und ggf. weiterer Analysen und Prüfungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungsverfahren im Standortauswahlverfahren, zunächst vorrangig nach Berg-, Wasser- und Umweltrecht; in späteren Phasen der Standortauswahl u.a. auch Baurecht</li>
<li>Mitwirkung bei der Genehmigungsplanung für Erkundungskampagnen und einzelne Maßnahmen der übertägigen und untertägigen Erkundung und Unterstützung von Planungsgruppen bei der Erstellung von Antragsunterlagen</li>
<li>Behördenkommunikation extern und Schnittstellenkommunikation intern</li>
<li>Erstellung fachlicher Unterlagen und Präsentationen, Darstellung der Ergebnisse auch im Rahmen wissenschaftlicher Veranstaltungen der Stakeholder und der Öffentlichkeitsbeteiligung</li>
<li>Mitwirkung an der Berichtserstellung in Phasen I, II und III der Standortauswahl </li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Natur-. Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise der Raumplanung </li>
<li>Erfahrungen mit Corporate Think Tanks sowie Genehmigungsverfahren sind wünschenswert</li>
</ul>Sie überzeugen
<ul><li>Hohe Auffassungsgabe und überdurchschnittliche Bereitschaft, sich in neue Themen schnell einzuarbeiten</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, kooperativen und zielorientierten Handeln</li>
<li>Deutschkenntnisse, die eine Behördenkorrespondenz ermöglichen</li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kenntnisse Standortauswahlverfahren</li>
</ul>
<ul><li>Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung</li>
</ul>

Raumplaner, Naturwissenschaftler, Ingenieur, Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d)

Der Regionalverband Großraum Braunschweig ist in der Rechtsform einer öffentlich-rechtlichen Körperschaft Träger der Regional­planung, Untere Landesplanungsbehörde, Aufgabenträger für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) auf Schiene und Straße und zuständig für weitere Pflichtaufgaben im Großraum Braunschweig (Verkehrsentwicklungsplanung, Konzepte für Gewerbeflächen­entwicklung, Berufsschulangebote, Tourismus und Regionalmarketing, Hochwasserschutz). Das Verbandsgebiet umfasst die kreisfreien Städte Braunschweig, Salzgitter und Wolfsburg sowie die Landkreise Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel mit rd. 1,13 Mio. Einwohnern auf einer Fläche von ca. 5 090 qkm. 
In der Abteilung Regionalentwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine für zwei Jahre befristete Vollzeitstelle
einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters (m/w/d) für Regionalplanung
nach der Entgeltgruppe 11 TVöD im Umfang von 39 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
In dieser Funktion sind Sie für vielfältige Aufgaben der Regionalplanung, mit dem Schwerpunkt Einzelhandel im Verbandsgebiet zuständig. Sie arbeiten u. a. mit kommunalen Gebietskörperschaften, den zuständigen Behörden, Institutionen, Planungsbüros sowie der fachöffentlichen und politischen Ebene zusammen.
 
<ul><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung von regionalen Konzepten zur Entwicklung der Siedlungs- und Versorgungsstrukturen im Sachthema Siedlungsentwicklung u. a. zu den Themen Einzelhandel, Zentrale-Orte, Siedlungsachsen und Daseinsvorsorge, u. a. für das RROP</li>
<li>Mitwirkung bei der Aufstellung und Fortschreibung des Regionalen Raumordnungsprogramms (RROP) für den Großraum Braunschweig in den Themenfeldern Siedlungsentwicklung, Teilkapitel Einzelhandel</li>
<li>Mitwirkung an der Abwägung, Erfassung, Zusammenstellung und Aufbereitung von Stellungnahmen bei der Aufstellung des RROP</li>
<li>Verfassen von Stellungnahmen zu einzelhandelsbezogenen Bauleitplänen, Einzelhandels- und Zentrenkonzepten sowie weiteren Planungen Dritter</li>
<li>Mitwirkung bei der Durchführung von Raumordnungsverfahren</li>
<li>Mitwirkung bei der Betreuung externer Gutachter</li>
<li>Übernahme von Verwaltungsaufgaben, z. B. Vorbereitung von Vergabeverfahren oder politischen Beschlüssen</li>
<li>die Zuordnung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten</li>
</ul> 
Vorausgesetzt wird:
<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in der Fachrichtung Raumplanung oder Stadt- und Regionalplanung, Geographie mit entsprechender Vertiefungsrichtung oder aus vergleichbarer Fachrichtung</li>
</ul>Wünschenswert:
<ul><li>Berufserfahrung in diesem oder in einem vergleichbaren Arbeitsfeld</li>
<li>Kenntnisse im Raumordnungs-, öffentlichen Planungs-, Umwelt- sowie Verfahrensrecht</li>
<li>Sachkenntnisse in den Bereichen Regionalplanung und Regionalentwicklung sowie in der Erarbeitung regionaler Entwicklungskonzepte</li>
<li>Erfahrungen in der informellen Konzepterarbeitung und Strukturentwicklung</li>
<li>Kenntnisse regionaler und kommunaler Planungs- und Strategieprozesse</li>
<li>Kenntnisse der Strukturen und Akteure in der Region</li>
<li>Der geübte Umgang mit GIS-Anwendungen sowie Datenbanken</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
</ul>Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit, Kreativität und eine selbstständige Arbeitsweise aus. Erwartet werden zudem ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten. Ein ausgeprägtes Querschnittsdenken mit einem hohen Maß an Aufgeschlossenheit für wechselnde Themen und Aufgabenstellungen sind ebenso erforderlich wie die Fähigkeit, Ergebnisse verständlich darstellen zu können. Entsprechende EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
 
Der Regionalverband Großraum Braunschweig ist ein moderner und innovativer Arbeitgeber.
<ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und mobiles Arbeiten)</li>
<li>Aktive Gesundheitsförderung (Firmenfitnessprogramm über Hansefit)</li>
<li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für Regionalplanung

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmer:in) ist alles vertreten.
Sachbearbeiter:in Tax Compliance Management Systems (TCMS) und Steuerdeklaration (m/w/d)

<ul><li>das TCMS der Stadtverwaltung weiter aufbauen sowie fortführen und kontinuierlich weiterentwickeln</li>
<li>Steuerliche Fragestellungen kommunaler Leistungen prüfen und bewerten</li>
<li>Umsatz- und Körperschaftssteuerklärungen erstellen (Ausweitung durch Rechtsänderung § 2 b UStG)</li>
<li>Mitwirken bei der Beurteilung steuerrechtlicher Auswirkung städtischer Vorhaben</li>
<li>Betriebsprüfungen bei den Betrieben gewerblicher Art begleiten</li>
</ul>
<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Studiengang mit dem Schwerpunkt Steuern bzw. Steuerrecht</li>
<li>Kenntnisse und/oder Erfahrung im Bereich des Umsatzsteuergesetzes und der Ertragssteuern</li>
<li>Kenntnisse / Erfahrungen im Steuer-Compliance</li>
<li>wünschenswert wären Erfahrungen in oder mit öffentlichen Verwaltungen</li>
</ul>
<ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung</li>
<li>Beitrag zur Zusatzrente</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li>
<li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li>
<li>Firmenfitness mit Hansefit</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Qualifizieren Sie sich mit unserem internen Fortbildungsprogramm auch für Führungspositionen</li>
<li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Bohlweg 30</li>
</ul>Wir stehen für
<ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li>
<li>Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Männern und Frauen</li>
<li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li>
<li>Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li>
</ul>

Sachbearbeiter:in Tax Compliance Management Systems (TCMS) und Steuerdeklaration (m/w/d)

Der Regionalverband Großraum Braunschweig ist in der Rechtsform einer öffentlich-rechtlichen Körperschaft Träger der Regional­planung, Untere Landesplanungsbehörde, Aufgabenträger für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) auf Schiene und Straße und zuständig für weitere Pflichtaufgaben im Großraum Braunschweig (Verkehrsentwicklungsplanung, Konzepte für Gewerbeflächen­entwicklung, Berufsschulangebote, Tourismus und Regionalmarketing, Hochwasserschutz). Das Verbandsgebiet umfasst die kreisfreien Städte Braunschweig, Salzgitter und Wolfsburg sowie die Landkreise Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel mit rd. 1,13 Mio. Einwohnern auf einer Fläche von ca. 5 090 qkm. 
Im Team Siedlungsentwicklung der Abteilung Regionalentwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle
einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters (m/w/d) für Regionalplanung und -entwicklung
bis zu Entgeltgruppe 12 TVöD im Umfang von 39 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
In dieser Funktion übernehmen Sie vielfältige Aufgaben der Regionalplanung und – entwicklung im Bereich der Siedlungsentwicklung und Erneuerbare Energien. Sie arbeiten u. a. mit kommunalen Gebietskörperschaften, den zuständigen Behörden, Institutionen, Planungsbüros, regionalen Akteuren sowie der fachöffentlichen Ebene zusammen.
 
<ul><li>Bearbeitung von Inhalten im Sachthema erneuerbare Energien wie z. B. Windenergienutzung u. a. für das RROP mit vertiefender rechtlicher Beurteilung</li>
<li>Initiierung und Erarbeitung von regionalen Konzepten zur Entwicklung der Siedlungs- und Versorgungsstrukturen im Großraum Braunschweig im Sachthema Siedlungsentwicklung u. a. zu den Themen Einzelhandel, Zentrale-Orte, Sicherung der Daseinsvorsorge, Entwicklung von Siedlungsflächen und Flächenverbrauch</li>
<li>Koordination und Moderation von Vernetzungs- und Beteiligungsprozessen</li>
<li>Aufstellung und Fortschreibung des Regionalen Raumordnungsprogramms für den Großraum Braunschweig in den Themenfeldern Erneuerbare Energien und Siedlungsentwicklung</li>
<li>Begleitung und Bearbeitung von Sonderprojekten im Sachthema Siedlungsentwicklung</li>
<li>Beratung und Verfassen von Stellungnahmen in den genannten Themenfeldern als Träger öffentlicher Belange bei laufenden Projekten sowie zu Bauleitplänen, Fachplanungen und Einzelvorhaben</li>
<li>Durchführung von Raumordnungsverfahren, Zielabweichungsverfahren sowie Untersagungen im Aufgabengebiet</li>
<li>Durchführung von Arbeitskreisen und Austauschformaten unter anderem mit Kommunen, Behörden sowie Akteuren aus Wirtschaft und Gesellschaft</li>
<li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Regionalverbandes</li>
<li>Übernahme von Verwaltungsaufgaben, z. B. Vorbereitung von Vergabeverfahren oder politischen Beschlüssen</li>
<li>die Zuordnung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten</li>
</ul> 
Vorausgesetzt wird:
<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in der Fachrichtung Raumplanung oder Stadt- und Regionalplanung, Geographie mit entsprechender Vertiefungsrichtung oder aus vergleichbarer Fachrichtung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in diesem oder in einem vergleichbaren Aufgabenfeld</li>
</ul>Wünschenswert:
<ul><li>Fundierte Kenntnisse im Raumordnungs-, öffentlichen Planungs-, Umwelt- sowie Verfahrensrecht</li>
<li>vertiefte Sachkenntnisse in den Bereichen Regionalplanung und Regionalentwicklung sowie in der Erarbeitung regionaler Entwicklungskonzepte</li>
<li>Erfahrungen in der informellen Konzepterarbeitung und Strukturentwicklung</li>
<li>Kenntnisse regionaler und kommunaler Planungs- und Strategieprozesse</li>
<li>Erfahrungen in der Aufstellung von Regionalen Raumordnungsprogrammen</li>
<li>Kenntnisse der Strukturen und Akteure in der Region</li>
<li>Umsetzungsorientierung und Durchsetzungsstärke</li>
<li>Geübter Umgang mit GIS-Anwendungen sowie Datenbanken</li>
<li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Verhandlungs- und Moderationskompetenz</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Akteuren (z. B. Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Verwaltung)</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
</ul>Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Kreativität und eine selbstständige Arbeitsweise aus. Erwartet werden zudem ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Ein ausgeprägtes Querschnittsdenken mit einem hohen Maß an Aufgeschlossenheit für wechselnde Themen und Aufgabenstellungen sind ebenso erforderlich wie die Fähigkeit, Ergebnisse verständlich darstellen zu können. Entsprechende EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
 
Der Regionalverband Großraum Braunschweig ist ein moderner und innovativer Arbeitgeber.
<ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und mobiles Arbeiten)</li>
<li>Aktive Gesundheitsförderung (Firmenfitnessprogramm über Hansefit)</li>
<li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>

10 Natur und Umwelt Jobs in 38518 Gifhorn, Deutschland