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Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Wir suchen zum Ausbildungsbeginn am 01.08.2023 mehrere
Studierende "Allgemeine Verwaltung" als Kreisinspektoranwärter*innen (m/w/d).
Kreisinspektoranwärter*in findest Du bei uns eine sinnvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit fast 1.000 Kolleg*innen in über 20 verschiedenen Berufen sorgen wir gemeinsam dafür, dass ein Auto zugelassen wird, Straßen und Radwege gebaut werden, Menschen in Pflegeheimen unterstützt werden etc. Während Deiner Ausbildung lernst du u. a. mit Gesetzestexten umzugehen, eigenständig Verwaltungsentscheidungen zu erarbeiten und die Bürger*innen in verschiedenen Bereichen zu beraten.

Das Studium im Beamtenverhältnis für das Du ein Gehalt beziehst, für das keine Studiengebühren anfallen und dass Dir den Zugang zur beruflichen Sicherheit im öffentlichen Dienst öffnet erstreckt sich in der Regel über 3 Jahre. Der praktische Teil erfolgt in der Kreisverwaltung Segeberg. Hier wirst Du in mind. 3 Fachdiensten überwiegend nach Deinen Wünschen und Neigungen zur Ausbildung eingesetzt und erhältst einen Überblick über die vielfältigen Aufgaben und Karrieremöglichkeiten beim Kreis. Nach den Einführungswochen startet das 12-monatige Grundstudium an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung in Altenholz (FHVD Altenholz). Anschließend findet die Ausbildung im viermonatigen Wechsel zwischen theoretischen Phasen an der FHVD und praxisorientierten Phasen in der Kreisverwaltung Segeberg statt. 

<ul><li>Du bist motiviert, offen und hinterfragst gerne Sachverhalte?</li>
<li>Du bist zuverlässig, kreativ und zeichnest Dich durch ein positives Denken aus?</li>
<li>Du bist teamfähig, kommunizierst gerne und Dir ist eine Ausbildung auf Augenhöhe wichtig?</li>
</ul>...dann ist der Studiengang "Allgemeine Verwaltung" mit hohem Praxisanteil bei uns genau das Richtige für Dich!
Wenn Du jetzt auch noch über
<ul><li>mindestens die Fachhochschulreife mit mindestens befriedigenden Leistungen in den Schulfächern Deutsch und Mathematik</li>
<li>die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedstaates der Europäischen Union </li>
</ul>verfügst, dann steht Deinem Karriereeinstieg bei uns nichts mehr im Weg.

<ul><li>eine sinnvolle und vielfältige Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient</li>
<li>ein Team von derzeit 23 Auszubildenden und Anwärter*innen, die sich gegenseitig unterstützen und sich innerhalb der ersten Wochen - unseren Einführungswochen - bei vielseitigen Aktivitäten wie z.B. Besichtigung der Kalkberghöhlen, Minigolfen, gemeinsamen Grillen u.v.m. kennenlernen</li>
<li>geregelte, aber dennoch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>feste Anwärterbezüge in Höhe von zurzeit brutto 1.394,56 € monatlich</li>
<li>ein iPad zur ausbildungsbezogenen Nutzung</li>
<li>sehr gute Übernahmechancen</li>
</ul>

Studiengang "Allgemeine Verwaltung" als Kreisinspektoranwärter*in (m/w/d)  mit hohem Praxisanteil

Lübecker Marzipan, Thomas Mann, das Holstentor, - das sind die Begriffe, die vielen zuerst zu unserer Stadt einfallen. Doch die Hansestadt Lübeck ist weit mehr als das. Sie besitzt den größten Fährhafen Europas und ist mit rund 216.000 Einwohnern das Wissenschafts-, Produktions- und Dienstleistungszentrum an der Ostsee. 
Wir suchen für unseren Bereich Familienhilfen - Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
stellvertretende Leitung/sozialpädagogische Fachkraft für das Team "Stationäre Hilfen" <ul><li>die Dienst- und Fachaufsicht in Vertretung der Teamleitung für zzt. 8 sozialpädagogische Fachkräfte und 2 Verwaltungskräfte</li>
<li>das Vermittlungsmanagement: passgenaue stationäre Hilfen in der Umsetzung des Wunsch- und Wahlrechtes anbieten und in enger Kooperation mit freien Trägern umsetzen</li>
<li>die Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung der stationären Hilfen, die Übernahme und Entwicklung einzelner, besonderer Themenfelder, die Mitarbeit in Arbeitskreisen</li>
<li>die sozialpädagogische Hilfen für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige durch Information, Beratung und Vermittlung von Hilfen, die Hilfeplangestaltung, die Durchführung von Kriseninterventionen und die Mitwirkung bei Verfahren vor dem Familiengericht</li>
<li>die Wahrnehmung des Wächteramtes bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen</li>
<li>die intensive Begleitung junger Menschen bei der Verselbständigung oder Rückführung in Familien, die enge Kooperation mit Sorgeberechtigten und betreuenden Einrichtungen, und die Vernetzung mit anderen Institutionen, Schulen und Gesundheitsdiensten</li>
</ul> 
<ul><li>Sozialpädagog:in / -arbeiter:in (Diplom/FH oder B.A.) mit staatlicher Anerkennung oder Beschäftigte mit dem Abschluss eines Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudiums mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (Studiengänge Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) mit gleichwertigen Fähigkeiten und den Tätigkeiten von Sozialarbeiter:innen bzw. Sozialpädagog:innen mit staatlicher Anerkennung entsprechenden Erfahrungen</li>
<li>gute Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in der Jugendhilfe -vorzugsweise in den Aufgabenfeldern des ASD bzw. Aufgabenfeldern freier Jugendhilfeträger- oder in sozialen Aufgabenfeldern</li>
<li>idealerweise Führungserfahrung und/oder entsprechende Fortbildungen für Leitungspositionen (z.B. Konfliktmanagement, Projektmanagement)</li>
<li>eine ausgeprägte Neigung, auch neue Wege in der Jugendhilfe mitzuentwickeln und umzusetzen</li>
<li>überzeugtes, engagiertes und sozialleistungsbehördliches Handeln</li>
<li>ein hohes Maß an Belastbarkeit, Organisationskompetenz, Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen sowie Empathie</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft des Jugendamtes</li>
</ul> 
<ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD</li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)</li>
<li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihren Aufgabenbereich, Supervision</li>
<li>sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung</li>
</ul>

Stellvertretende Leitung/ sozialpädagogische Fachkraft für das Team "Stationäre Hilfen"

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Wir suchen für unseren Fachdienst 11.60 Technisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ingenieur*innen der Fachrichtung Elektrotechnik (Diplom/Master) (m/w/d).
<ul><li>Entgeltgruppe E 11 TVöD</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit/Teilzeit</li>
</ul>Unser Fachdienst "Technisches Gebäudemanagement" besteht zurzeit aus 24 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene sowie angemietete Liegenschaften verwalten. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen.

Als Ingenieur*in im Fachdienst 11.60 
<ul><li>erbringen Sie Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1 - 9 der HOAI im Bereich Elektrotechnik einschließlich der besonderen Leistungen</li>
<li>übernehmen Sie die Projektsachbearbeitung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie die Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben</li>
<li>bestimmen, steuern und überwachen Sie die vorgegebenen Kosten, Termine und Qualitäten der freiberuflich Tätigen und koordinieren die fachlich Beteiligten</li>
<li>planen und realisieren Sie elektrotechnische Konzepte für die Betriebssicherheit ( Gefahrenmeldeanlagen, elektroakustische Anlagen und Gebäudeautomation)</li>
<li>obliegt Ihnen die Budgetplanung und -überwachung, die Projektdokumentation und das Berichtswesen</li>
</ul>
Sie verfügen über 
<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur/Ingenieurin der Fachrichtung Elektrotechnik ( Diplom/Master) oder vergleichbarer Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6 - 9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrungen in der Projektsteuerung/ Bauherrenvertretung</li>
</ul>Darüber hinaus haben Sie idealerweise
<ul><li>fundierte Kenntnisse im Vergaberecht, im privaten und öffentlichen Baurecht sowie gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes</li>
<li>Erfahrung in der Konzeptionierung von Gefahrenmeldeanlagen und Gebäudeautomation sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse ( Kostenrechnung, Budgetierung, Controlling)</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Produkten, sowie Erfahrung mit ORCA, Allplan und IMSWARE</li>
<li>eine strukturierte und effektive Aufgabenplanung, arbeiten selbstständig, sind inhaltlich flexibel und bringen viel Engagement und Einsatzbereitschaft mit</li>
<li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C 1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li>
<li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li>
</ul>
<ul><li>Wir stellen Sie unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD ein.</li>
<li>Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li>
<li>Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL.</li>
<li>Bei uns können Sie dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Telearbeit/Home Office, der Bezuschussung von Ferienmaßnahmen oder der Kinder-/Pflegenotfallbetreuung Ihre ganz eigene Work-Life-Balance gestalten.</li>
<li>Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.</li>
<li>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren, ein internes Fortbildungsprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings stehen Ihnen zur Verfügung und fördern Ihre berufliche Entwicklung. Teambuildingevents und Betriebsausflüge begleiten und unterstützen das soziale Miteinander.</li>
<li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Betriebssportgruppen wie Klettern, Laufen, Sportschützen, Fußball, Volleyball oder Bowling sorgen für soziale Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse auch außerhalb der Arbeitszeit.</li>
<li>Arbeitsplatznahe, kostenfreie Parkmöglichkeiten und eine hauseigene Kantine kennzeichnen die Rahmenbedingungen für eine attraktive Aufgabe.</li>
</ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, welches Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue, innovative Wege ist, dann …

Ingenieur*innen der Fachrichtung Elektrotechnik (Diplom/Master) (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Wir suchen für unseren Fachdienst 11.60 Technisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ingenieur*innen der Fachrichtung Hochbau/Architektur ( Dipl.Ing./Master) (m/w/d).
<ul><li>Entgeltgruppe E 11 TVöD</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit/Teilzeit</li>
</ul>Unser Fachdienst "Technisches Gebäudemanagement" besteht zurzeit aus 24 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene sowie angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen.

Als Ingenieur*in im Fachdienst 11.60 
<ul><li>erbringen Sie Ingenieurleistungen in der Instandhaltung und Instandsetzung der Kreisliegenschaften ( einschließlich kleinerer Umbau-, Energieeinsparungs-, Brandschutz- und Sanierungsmaßnahmen) im Bereich Hochbau/ Architektur in allen Leistungsphasen der HOAI</li>
<li>übernehmen Sie die Bauherrenfunktion und die Bauherrenaufgaben und nehmen die kurz- und mittelfristige Budgetplanung für die Liegenschaftsunterhaltung und den genannten Maßnahmen vor</li>
<li>obliegt Ihnen die Kosten-, Termin- und Qualitätssicherung, die Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen sowie die Pflege der Bestandsdokumentation</li>
</ul>
Sie verfügen über 
<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur/Ingenieurin der Fachrichtung Hochbau/ Architektur ( Diplom/Master) oder vergleichbarer Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6 - 9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrungen in der Instandhaltung/ Instandsetzung und Bewirtschaftung von Liegenschaften</li>
</ul>Darüber hinaus haben Sie idealerweise
<ul><li>Erfahrung in der Projektleitung und Bauherrenvertretung sowie fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks, der DIN 31051, der Betriebssicherheitsverordnung und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes</li>
<li>grundlegende Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse ( Kostenrechnung, Budgetierung, Controlling)</li>
<li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, sowie Erfahrung mit ORCA und IMSWARE </li>
<li>eine strukturierte und effektive Aufgabenplanung, arbeiten selbstständig, sind inhaltlich flexibel und bringen viel Engagement und Einsatzbereitschaft mit</li>
<li>gute Deutschkenntnisse ( Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li>
<li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li>
</ul>
<ul><li>Wir stellen Sie unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD ein.</li>
<li>Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li>
<li>Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL.</li>
<li>Bei uns können Sie dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Telearbeit/Home Office, der Bezuschussung von Ferienmaßnahmen oder der Kinder-/Pflegenotfallbetreuung Ihre ganz eigene Work-Life-Balance gestalten.</li>
<li>Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.</li>
<li>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren, ein internes Fortbildungsprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings stehen Ihnen zur Verfügung und fördern Ihre berufliche Entwicklung. Teambuildingevents und Betriebsausflüge begleiten und unterstützen das soziale Miteinander.</li>
<li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Betriebssportgruppen wie Klettern, Laufen, Sportschützen, Fußball, Volleyball oder Bowling sorgen für soziale Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse auch außerhalb der Arbeitszeit.</li>
<li>Arbeitsplatznahe, kostenfreie Parkmöglichkeiten und eine hauseigene Kantine kennzeichnen die Rahmenbedingungen für eine attraktive Aufgabe.</li>
</ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, welches Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue, innovative Wege ist, dann …

Ingenieur*innen der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Diplom/Master) (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Wir suchen für unseren Fachdienst 11.60 Technisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ingenieur*innen der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Diplom/Master) (m/w/d).
<ul><li>Entgeltgruppe E 11 TVöD</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit/Teilzeit</li>
</ul>Unser Fachdienst "Technisches Gebäudemanagement" besteht zurzeit aus 24 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene sowie angemietete Liegenschaften verwalten. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen.

Als Ingenieur*in im Fachdienst 11.60 
<ul><li>erbringen Sie Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1 - 9 der HOAI im Bereich Objektplanung einschließlich der besonderen Leistungen</li>
<li>übernehmen Sie die Projektsachbearbeitung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie die Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben</li>
<li>bestimmen, steuern und überwachen Sie die vorgegebenen Kosten, Termine und Qualitäten der freiberuflich Tätigen und koordinieren die fachlich Beteiligten</li>
<li>führen Sie Machbarkeitsstudien durch</li>
<li>obliegt Ihnen die Budgetplanung und-überwachung, die Projektdokumentation und das Berichtswesen</li>
</ul>
Sie verfügen über 
<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur/Ingenieurin der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Diplom/Master) oder vergleichbarer Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6- 9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrungen in der Projektsteuerung/Bauherrenvertretung</li>
</ul>Darüber hinaus haben Sie idealerweise
<ul><li>fundierte Kenntnisse im Vergaberecht, im privaten und öffentlichen Baurecht sowie gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes</li>
<li>Erfahrung im Nachhaltigen Planen und Bauen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse ( Kostenrechnung, Budgetierung, Controlling)</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Produkten, sowie Erfahrung mit ORCA, Allplan und IMSWARE</li>
<li>eine strukturierte und effektive Aufgabenplanung, arbeiten selbstständig, sind inhaltlich flexibel und bringen viel Engagement und Einsatzbereitschaft mit</li>
<li>gute Deutschkenntnisse ( Kompetenzniveau mindestens C 1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li>
<li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li>
</ul>
<ul><li>Wir stellen Sie unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD ein.</li>
<li>Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li>
<li>Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL.</li>
<li>Bei uns können Sie dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Telearbeit/Home Office, der Bezuschussung von Ferienmaßnahmen oder der Kinder-/Pflegenotfallbetreuung Ihre ganz eigene Work-Life-Balance gestalten.</li>
<li>Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.</li>
<li>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren, ein internes Fortbildungsprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings stehen Ihnen zur Verfügung und fördern Ihre berufliche Entwicklung. Teambuildingevents und Betriebsausflüge begleiten und unterstützen das soziale Miteinander.</li>
<li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Betriebssportgruppen wie Klettern, Laufen, Sportschützen, Fußball, Volleyball oder Bowling sorgen für soziale Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse auch außerhalb der Arbeitszeit.</li>
<li>Arbeitsplatznahe, kostenfreie Parkmöglichkeiten und eine hauseigene Kantine kennzeichnen die Rahmenbedingungen für eine attraktive Aufgabe.</li>
</ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, welches Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue, innovative Wege ist, dann …

Ingenieur*innen der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Diplom./Master) (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Wir suchen zum Ausbildungsbeginn am 01.08.2023 mehrere
Auszubildende zu Verwaltungsfachangestellten (m/w/d).

Als Auszubildende*r findest Du bei uns eine sinnvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit fast 1.000 Kolleg*innen in über 20 verschiedenen Berufen sorgen wir gemeinsam dafür, dass ein Auto zugelassen wird, Straßen und Radwege gebaut werden, Menschen in Pflegeheimen unterstützt werden etc. Während Deiner Ausbildung lernst Du u. a. mit Gesetzestexten umzugehen, eigenständig Verwaltungsentscheidungen zu erarbeiten und die Bürger*innen in verschiedenen Bereichen zu beraten.
Deine Ausbildung erstreckt sich in der Regel über 3 Jahre. Der praktische Teil erfolgt in der Kreisverwaltung Segeberg. Hier wirst Du in mind. 5 Fachdiensten überwiegend nach Deinen Wünschen und Neigungen zur Ausbildung eingesetzt und erhältst einen Überblick über die vielfältigen Aufgaben und Karrieremöglichkeiten beim Kreis. Deine theoretische Ausbildung findet zum einen im Berufsbildungszentrum Segeberg im Blockunterricht, wobei sich ein Block grundsätzlich über 4 Wochen erstreckt, und zum anderen an der Verwaltungsakademie Bordesholm im Rahmen eines Einführungs- und Abschlusslehrgangs statt. Sofern Du in der Zwischenprüfung im Einführungslehrgang gute Leistungen erbringst, kannst Du die Ausbildungsdauer um ein halbes Jahr verkürzen.

<ul><li>Du bist motiviert, offen und hinterfragst gerne Sachverhalte?</li>
<li>Du bist zuverlässig, kreativ und zeichnest Dich durch ein positives Denken aus?</li>
<li>Du bist teamfähig, kommunizierst gerne und Dir ist eine Ausbildung auf Augenhöhe wichtig?</li>
</ul>...dann ist die Ausbildung bei uns genau das Richtige für Dich!
 Wenn Du jetzt auch noch über
<ul><li>mind. einen mittleren Schulabschluss oder gleichwertigen Bildungsabschluss mit mindestens befriedigenden Leistungen in den Schulfächern Deutsch und Mathematik</li>
</ul><ul><li>verfügst, dann steht Deinem Karriereeinstieg bei uns nichts mehr im Weg.</li>
</ul>
<ul><li>eine sinnvolle und vielfältige Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient</li>
<li>ein Team von derzeit 23 Auszubildenden und Anwärter*innen, die sich gegenseitig unterstützen und sich innerhalb der ersten Wochen - unseren Einführungswochen - bei vielseitigen Aktivitäten wie z.B. Besichtigung der Kalkberghöhlen, Minigolfen, gemeinsamen Grillen u.v.m. kennenlernen</li>
<li>geregelte, aber dennoch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>eine feste monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von zurzeit brutto:
<ul><li>1.164,02 € im 3. Ausbildungsjahr</li>
<li>1.118,20 € im 2. Ausbildungsjahr</li>
<li>1.068,26 € im 1. Ausbildungsjahr</li>
</ul></li>
<li>zusätzlich Jahressonderzahlungen, einen jährlichen Lernmittelzuschuss i.H.v. 50 €, eine Abschlussprämie bei bestandener Ausbildung i.H.v. einmalig 400 € sowie teilweise Kostenübernahme für schulische Aktivitäten (z.B. Klassenfahrt)</li>
<li>ein iPad zur ausbildungsbezogenen Nutzung</li>
<li>sehr gute Übernahmechancen</li>
</ul>

Auszubildende zu Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Systemadministratorinnen/Systemadministratoren (m/w/d).
Unser Fachdienst "Informations- und Kommunikationsmanagement" besteht zurzeit aus 36 Mitarbeiter*innen, die sich um Aufgaben wie die Anschaffung, Schulung, Betreuung und Wartung der Computer und Server kümmern.

Wir suchen Dich zur Unterstützung unseres erfahrenen Teams. Wenn du Dich im Bereich Windows Server zuhause fühlst und Spaß an der Arbeit mit spezieller Software hast, dann ist diese Stelle genau das richtige für Dich. Als IT-Systemadministrator*in (m/w/d) sicherst Du die Verfügbarkeit der Hard- und Software und gewährleistest einen optimalen und effizienten IT-Betrieb.

<ul><li>Du bist serviceorientiert und zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus?</li>
<li>Du bist kommunikativ und besitzt eine ausgeprägte Teamorientierung?</li>
<li>Du bist belastbar und verfügst über ein hohes Service- Qualitäts- und Kostenbewusstsein?</li>
</ul>...dann ist die Position als Systemadministrator*in bei uns genau das Richtige für Dich!
Wenn Du jetzt auch noch über
<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger, langjähriger Berufserfahrung im Bereich IT</li>
</ul>verfügst, dann steht Deiner Karriere bei uns nichts mehr im Weg.

<ul><li>eine sinnvolle und vielfältige Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient</li>
<li>ein festes monatliches Gehalt nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li>
<li>ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einer attraktiven Region</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einen großen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zusätzlich Jahressonderzahlungen, leistungsorientierte Bezahlung und Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit der VBL</li>
</ul>

Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d)

Die Ärztekammer Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e
Sachbearbeiter:in Finanzabteilung „SB 2“
in Teilzeit (25,0 Wochenstunden) und zunächst befristet für zwei Jahre. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
Die Ärztekammer, Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Bad Segeberg und ca. 175 Mitarbeiter:innen, vertritt über 19.500 Ärzt:innen in Schleswig-Holstein. Neben der grundsätzlichen Wahrnehmung der ärztlichen Belange gehören insbesondere die Fort- und Weiterbildung, die Berufsaufsicht, die Qualitätssicherung sowie die überbetriebliche Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten in der Akademie zu den Aufgaben der Ärztekammer Schleswig-Holstein.

<ul><li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Bearbeitung der Sachkontenbuchhhaltung, Abstimmung der Konten im Haupt- und Nebenbuch</li>
<li>Tätigkeiten im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse</li>
<li>Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen und Voranmeldungen</li>
<li>Mitwirkung bei bestehenden, sowie Aufbau neuer Reportings</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung der Servicezeit an einem Nachmittag in der Woche</li>
</ul>
<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise Steuerfachangestellte:r) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Tabellenkalkulation</li>
<li>Flexibilität, Interesse an der Teamarbeit und einen selbstständigen, eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeitsstil</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li>
<li>Kundenorientierte Arbeitsweise und einen sicheren Auftritt gegenüber unseren Mitgliedern</li>
</ul>
<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgabenstellung und Tätigkeit</li>
<li>Moderne sowie ergonomische Arbeitsbedingungen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li>
<li>Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive 30 Tagen Urlaub, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzabteilung „SB 2“

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.
Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
<h1>Koordinator*in (w/m/d) Frühe Hilfen und Familienzentren</h1>
30 Std./Woche, Entgeltgruppe S 12 TVöD 

<ul><li>Konzeption, Organisation, Koordination, fachliche Begleitung und Qualitätsentwicklung des lokalen Netzwerks Frühe Hilfen in Norderstedt und Gewinnung neuer Netzwerkpartner sowie Koordination und Moderation der Netzwerktreffen</li>
<li>Konzeption, Koordination und fachliche Begleitung der Familienzentren in Norderstedt</li>
<li>Vernetzung und Förderung der Zusammenarbeit der Akteure der Kinder- und Jugendhilfe bei der Planung und Durchführung gemeinsamer sozialräumlicher Projekte</li>
<li>Wegweiserfunktion und Schnittstelle zu anderen Arbeitsbereichen und Gremien</li>
<li>Bedarfsermittlung (in Abstimmung mit der Jugendhilfeplanung)</li>
<li>Initiierung neuer, bedarfsgerechter Angebote und Projekte, um identifizierte Lücken zu schließen</li>
<li>Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung und Qualitätssicherung von Angeboten in Zusammenarbeit mit den Trägern</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Organisation von Fachtagen</li>
<li>Teilnahme an Fachveranstaltungen und Gremien auf Landeseben und in den Sozialräumen</li>
<li>Fachlicher Austausch mit den Landeskoordinierungsstellen Frühe Hilfen und Familienzentren</li>
<li>Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln des Landes Schleswig-Holstein und des Bundes für die Frühen Hilfen und Familienzentren und bei der Verwendungsnachweisprüfung</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom-Sozialpädagogik, Diplom-Sozialarbeiter*in, Bachelor der sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik) mit staatlicher Anerkennung</li>
</ul>Darüber hinaus erwarten wir:
<ul><li>Erfahrung in der Vernetzung und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren </li>
<li>Kenntnisse im familienunterstützenden System </li>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li>
<li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li>
</ul>
 otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr

Koordinator*in (w/m/d) Frühe Hilfen und Familienzentren

Offiziell stehen die Buchstaben ZVO für Zweckverband Ostholstein. Wir sind weit über 610 Mitarbeiter*innen. Unsere Aufgaben: Erdgas, Wärme, Wasser, Abwasser, Abfallwirtschaft, Breitband. Doch der ZVO ist viel mehr als das. So steht ZVO gleichzeitig für unsere Werte – zukunftsgestaltend, verlässlich, Ostholstein. Damit bringen wir nicht nur unsere Region voran, sondern geben auch unseren Mitarbeiter*innen eine berufliche Heimat. Wir stehen für Aufgabenvielfalt, sichere Arbeitsplätze und familiäres Klima. Inno­vative Lösungen und individuelle Talent-Förderung. Und ein Umfeld für alle, die etwas zur Zukunft von Ostholstein beitragen wollen.
Der Zweckverband Ostholstein sucht zum 1. Juli 2023 eine/n
IT-Projektleiter*in unbefristet l Vollzeit, teilzeitgeeignet l Sierksdorf 

<ul><li>Leitung von komplexen IT Projekten:</li>
<li>eigenverantwortliche Leitung von Projekten</li>
<li>Erstellung und Führung von Projektplänen</li>
<li>Projektfortschrittskontrolle</li>
<li>Durchführung von Projektbesprechungen</li>
<li>Führung und Leitung der Key-User
</li>
<li>Dienstleister- Providersteuerung:
<ul><li>Auswahl von neuen IT Dienstleistern im Rahmen von Ausschreibungen</li>
<li>Koordination der Ausschreibungen</li>
<li>Erstellung und Überwachung der Servicelevelagreements</li>
<li>Eskalationsmanagement
</li>
</ul></li>
<li>Stellvertretung des IT-Leiters</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Fachrichtung</li>
<li>nachweisliche Erfahrung in der Leitung und Durchführung von komplexen IT Projekten, der Koordination von Projektmitgliedern und Dienstleistern</li>
<li>Erfahrungen in der Multi-Providerkoordination</li>
</ul>
<ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVÖD-VKA zzgl. Zulagen</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. VBL-Betriebsrente, Gesundheitsmanagement)</li>
<li>Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung in einem teamorientierten Umfeld</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Weiterbildung und Förderung Ihrer Kompetenzen</li>
<li>Arbeit in einem regional verwurzelten Unternehmen im Einsatz für eine saubere Umwelt</li>
</ul>

20 Natur und Umwelt Jobs in Lübeck, Deutschland