field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Gärtnermeister/-in (m/w/d) Gärtnerei Stellen-Nr. 67-23:2434 Datum: 07.12.2023 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt in der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei eine/-n Gärtnermeister/-in (m/w/d) der Fachrichtung Zierpflanzenbau für die Gärtnerei. Stellenausweisung: EG 9a TVöD Befristung: befristet vorerst für zwei Jahre Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Leiten der Gärtnerei als Anzuchtbetrieb für Grünpflanzen, Schnittblumen, Stauden, Dekorationspflanzen, Balkon- und Kübelpflanzen sowie für Pflanzen der Beetanpflanzung Lehrlingsausbildung im Bereich Zierpflanzenbau Gestalten und Erstellen von Dekorationen für städtische und städtisch geförderte Anlässe und Feierlichkeiten Gestalten des mobilen Grüns und der mobilen Möblierung der Fußgängerzonen und für die Fassadenbegrünung an öffentlichen Gebäuden und Brunnen Pflanzen und Konzeptionieren von Innenraumbegrünungsmaßnahmen für städtische Einrichtungen und Gebäude sowie Koordination des Unterhalts Beschaffen von Saat- und Pflanzgut, Düngemitteln, Pflanzenbehandlungsmitteln sowie Floristikbedarf Leiten der Grünanlagenpflege für die Bereiche in der Altstadt und im näheren Umfeld des Gartenamtes und des Verkehrsgartens West Veräußern von Grenzsteinen und Rechnungsstellung Hausmeistertätigkeit für das Betriebsgelände Weinweg 8 mit Überwachung und Betriebsführung der Heizungsanlage sowie für den Verkehrsgarten, Winzerweg 1 Anfertigen von Trauerkränzen und Grabschmuck Koordinieren von Arbeitsschutzmaßnahmen und der Unfallverhütung im Bereich der Gärtnerei Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Gärtnermeister/-in (m/w/d) der Fachrichtung Zierpflanzenbau mit Ausbildereignung Fahrerlaubnis der Klassen B und C1 Zudem erwarten wir: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern, in der Lehrausbildung und im Umgang mit Jugendlichen wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Pflanzenschutzmitteln und Dünger Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit und EDV-Grundkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024) (teilzeitgekürzt) Ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort Gute Anbindung zum ÖPNV und zur Autobahn Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei, Frau Ismer, Tel. (0941) 507-2670 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-23:2434 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 08.01.2024 . Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Gärtnermeister/-in (m/w/d) Gärtnerei

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 61 – Bildung in der Land- und Hauswirtschaft am Standort München-Hofmannstraße 51 suchen wir zum 1. Februar 2024 zwei Projektkräfte (m/w/d) für „Ausbau Digitalisierung Berufsbildung Landwirt/in (m/w/d)“ Ihre Aufgabenschwerpunkte Unterstützung bei der Organisation und Durchführung beruflicher Prüfungen Organisatorische und fachliche Unterstützung in Zusammenhang mit dem Zulassungsverfahren zur Prüfung (z.B. Prüfung der Bildungsnachweise, Kontrolle der Berichtshefte und BiLa-Betriebsbeschreibungen), Unterstützung bei der Geschäftsführung für die Prüfungsausschüsse (Prüfereinteilung, Prüferentschädigung etc.) und bei der Organisation und Durchführung der betrieblichen Prüfung (Auswahl der Prüfungsbetriebe, Vorbereitung der durch den Prüfungsausschuss festgelegten Aufgaben, Betriebsentschädigung etc.) Unterstützung von Ausbildungsbetrieben bei der Einführung des Onlinelehrvertrages Unterstützung bei der Nutzung des Onlineberichtsheftes Unterstützung beim Aufbau eines „Prüferportals“ zur gemeinsamen Nutzung von Unterlagen, zur Prüfungseinteilung und Onlinereisekostenabrechnung Unterstützung der Onlinebewerbung „Staatsehrenpreis vorbildliche Ausbildung Landwirtschaft“ Sicherung der Aufgabenerfüllung nach Verlagerung der Zuständigkeit an die Regierungen Ihr Profil Abgeschlossene Meisterausbildung in einem Agrarberuf oder gleichwertiger Fachschulabschluss (z.B. staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in [m/w/d] oder staatlich geprüfte/r Techniker/in [m/w/d] für Landbau) Einschlägige Erfahrungen im beruflichen Prüfungswesen (z.B. Tätigkeit im Prüfungsausschuss) und in der überbetrieblichen Ausbildung Eignung für die Tätigkeit in beruflichen Prüfungsausschüssen, z.B. Ausbildereignung Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbereitschaft Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (u.a. Outlook, Excel, Word) Bereitschaft für Dienstfahrten – mindestens Führerschein der Klasse B bzw. 3 Wir bieten Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L; nähere Informationen finden Sie z.B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> Eine auf sechs Monate (bis 31.07.2024) befristete Stelle Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Bildung in der Land- und Hauswirtschaft Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Gute Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice etc. Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ggf. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.12.2023. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Nawroth, Tel. 089 2176-3904. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer Z2.1-13 (62) Frau Fuchs, Tel. 089 2176-2696, gerne zur Verfügung. Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Projektkräfte (m/w/d) für „Ausbau Digitalisierung Berufsbildung Landwirt/in (m/w/d)“

Die Stadt Ingolstadt ist ein moderner und bürgernaher Dienstleister mit Mitarbeiter­innen und Mitarbeitern aus den verschie­densten Berufsgruppen. Unsere Beschäf­tigten schätzen die Stadtverwaltung als fami­lien­freund­lichen Arbeitgeber, der ihnen neben einem sicheren Arbeits­platz auch interes­sante Auf­gaben­felder bietet. Zur Verstärkung für unser Gartenamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Unterhalt Grünanlagen <ul><li>Leitung des Sachgebiets Unterhalt mit rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Organisation und Überwachung des Unterhalts der städtischen Grünanlagen, wie öffentliche Parks, Friedhöfe, Spiel- und Bolzplätze, Schulen und Kinder­tages­stätten, Nah­erholungs­gebiete und Straßen­begleit­grün</li> <li>Organisation und Überwachung der Verkehrs­sicher­heit in den städtischen Grünanlagen, insbesondere Baum- und Spielplatzkontrolle</li> <li>Erarbeitung von gutachterlichen Stellungnahmen</li> <li>Arbeitsschutz, insbesondere Erstellung von Gefähr­dungs­beurtei­lungen</li> <li>Mitwirkung bei der Sachbearbeitung von Rechts­streitigkeiten, Schadensersatzforderungen und Werter­mittlungen</li> <li>Vollzug der Anordnungen der Grün­anlagen­satzung</li> </ul> <ul><li>Studienabschluss im Bereich Landespflege, Gartenbau, Land­schafts­architektur oder Land­schaftsbau</li> <li>Selbstsicher auftretende Persönlichkeit mit ausgeprägten kommuni­kativen Fähigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit bei zum Teil hohem Termindruck</li> <li>Zielorientierte, zuverlässige und eigen­verant­wort­liche Arbeitsweise</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Technik des Garten- bzw. Landschaftsbaus</li> <li>Erfahrungen bei der Umsetzung des betrieblichen Arbeits- und Gesund­heitsschutzes</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in verschiedene Fachprogramme einzuarbeiten</li> </ul> <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Vergütung des öffentlichen Dienstes in Entgelt­gruppe 11 TVöD zzgl. leistungs­abhängiger Vergütungs­bestandteile</li> <li>Eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge, die auch noch durch eigene freiwillige Beiträge renten­steigernd ergänzt werden kann</li> </ul>

Sachgebietsleitung (m/w/d) Unterhalt Grünanlagen

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Wasserbauwerker*in für den Wasserbau und Bauwerksunterhalt (w/m/d) Ob im Blaumann oder Sakko. Wir halten die Stadt am Laufen. Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet Bewerbungsfrist: 20.12.2023 E 5 TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 4545 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Am Isarkanal 6 Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Was erwartet Sie Du wirkst aktiv im Unterhalt und der Kontrolle der Gewässer sowie den Ingenieurbauwerken und wasserbaulichen Anlagen im Unterhaltsbezirk mit. Zudem leistest du Mithilfe bei der Geräte-, Material- und Maschinendisposition und führst Sofortmaßnahmen im Hochwassereinsatzfall aus. Durch die örtlichen Gegebenheiten im Außendienst kann die Barrierefreiheit nicht sichergestellt werden. Ein gutes akustisches Empfinden sowie Schwindelfreiheit sind unabdingbar. Zudem bestehen besondere Anforderungen an die gesundheitliche Eignung zum Arbeiten an Böschungen, im und am Wasser und im unwegsamen Gelände bei jeder Witterung. Aufgrund der Besonderheit des Aufgabengebietes und der damit verbundenen Beeinträchtigung für den Verkehr, ist im Einzelfall auch Nachtarbeit an mehreren aufeinanderfolgenden Tagen sowie ggf. Feiertags- und Wochenendarbeit erforderlich. Was bieten wir Ihnen Eine unbefristete Einstellung in E 5 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von € 2.576,29 bis € 3.184,15 brutto im Monat) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Sie verfügen über erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Wasserbauer*in oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare handwerkliche Berufsausbildung, wie Garten- und Landschaftsgärtner*in, Tiefbaufacharbeiter*in oder vergleichbares Führerschein der Klasse B Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: Handwerkliche Fachkenntnisse im Bereich Erdbau, Mauerwerks- und Wasserbau, Arbeitssicherheitsvorschriften und Unfallverhütungsvorschriften an Baustellen (UVV) sowie Grundkenntnisse im Bereich Umwelt-, Wasser- und Naturschutz, Zusammenhänge im Betrieb der Gewässer sowie der Abhängigkeiten und möglichen Folgen von Maßnahmen für die Gewässernutzer*innen und Anlieger*innen im Zuständigkeitsbereich der Abteilung Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Umsetzungsvermögen, selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit, insbesondere gute Kenntnisse der deutschen Sprache Von Vorteil sind Motorsägenkurse, AS Baum I und II und Freischneiderkurs Führerscheinklasse C bzw. CE und die Qualifikation nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BkrFQG) Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Herr Kleinschroth, Tel. 089 233-38735, E-Mail: <a href="mailto:florian.kleinschroth@muenchen.de" target="_blank">florian.kleinschroth@muenchen.de</a> Fragen zur Bewerbung Alexandra Sturm, Tel. 089 233-33967, E-Mail: <a href="mailto:por-2.123.por@muenchen.de" target="_blank">por-2.123.por@muenchen.de</a> Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 20.12.2023 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

Wasserbauwerker*in für den Wasserbau und Bauwerksunterhalt (w/m/d)

Das Unternehmen Bayerische Staatsforsten ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Regensburg. Wir bewirtschaften mit unseren rund 50 Forstbetrieben und Sondereinrichtungen sowie ca. 2.500 Beschäftigten eine Fläche von über 800.000 Hektar Staatswald. Mit einem jährlichen Hiebsatz von ca. fünf Millionen Festmetern sind wir einer der größten Forstbetriebe Europas. Für unseren Teilbereich Naturschutz und Erholung mit Dienstsitz in der Zentrale in Regensburg oder dezentral an einem Forstbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n Landschaftsplaner/in (m/w/d) – Moorschutz und Moorrenaturierung Ihre Aufgaben: Renaturierung von Mooren selbstständige Planung von Renaturierungsprojekten in Abstimmung mit den Forstbetrieben und Fachstellen der Zentrale Beauftragung Dritter mit Planungen oder Teilaufgaben Abstimmung der Planungen mit Behörden zur Umsetzungsreife Planung und Vergabe der Umsetzungsmaßnahmen Durchführung oder Beauftragung der Bauleitung Dokumentation der umgesetzten Maßnahmen Planung und Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit Mitarbeit bei der Entwicklung eines Moorschutzprogrammes für Niedermoore und weitere organische Böden Mitwirkung bei Planungen in der Zusammenarbeit mit Dritten, die Moorflächen der BaySF betreffend (z.B. Natura-2000-Managementpläne, besitzartenübergreifende Moorprojekte) Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Landschaftsplanung / -architektur, Biologie, Geografie bzw. Geologie oder vergleichbarer Studienabschluss sehr gute Kenntnisse über die Ökologie und Renaturierung von Mooren inklusive Moorhydrologie vertiefte Kenntnisse im Natur- und Artenschutzrecht vertiefte Erfahrungen mit GIS-Fachanwendungen und sicherer Umgang mit EDV-Standardanwendungen (Microsoft Office) praktische Erfahrungen im Management und in der Umsetzung von Projekten sind erwünscht Fähigkeit zur ganzheitlichen Betrachtung hydrologisch und ökologisch komplexer Zusammenhänge hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit sicheres und gewandtes Auftreten sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen ausgeprägtes Team- und Kommunikationsverhalten Bereitschaft zu umfangreicherer Reisetätigkeit Wir bieten: interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem führenden Unternehmen der europäischen Forstwirtschaft Mitarbeit in einem nachhaltig arbeitenden Unternehmen, das für naturnahe Waldbewirtschaftung und Klimaschutz steht attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Dienstfahrzeug sowie vorteilhafte Tarife für die Mitarbeiter/innen (m/w/d), z.B. bei öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn, RVV) sicheren Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. durch flexible Teilzeitlösungen und Homeoffice-Option betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen behördliches Gesundheitsmanagement Zugang zu Staatsbedienstetenwohnungen Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Frauen sind im Unternehmen derzeit unterrepräsentiert. Deshalb werden Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Für Fragen oder weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen der Leiter des Teilbereichs Naturschutz, Herr Markus Kölbel, Tel. 0941 6909-507, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 7.Januar 2024. Bayerische Staatsforsten AöR Zentrale, Bereich Personal

Landschaftsplaner/in (m/w/d) - Moorschutz und Moorrenaturierung

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Vermessungstechniker/-in (m/w/d) im Team Ingenieurvermessung Stellen-Nr. 66-07:2429 Datum: 30.11.2023 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung, Abteilung Vermessung und Kartographie eine/-n Vermessungstechniker/-in (m/w/d) im Team Ingenieurvermessung. Die Gewinnung, Aufbereitung und Zur-Verfügung-Stellung von räumlichen Daten zählt zu den Kernaufgaben der Abteilung. Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und reicht von der Vermessung (Abgabe von Plänen, Gebäudeabsteckungen, Schnurgerüstüberprüfungen, ingenieurtechnische Geländeaufmessungen) über die Kartographie (Pflege der Stadtgrundkarte, Bearbeitung und Aktualisierung des Amtlichen Stadtplanes) bis hin zur graphischen Datenverarbeitung (Pflege und Betrieb des Geoinformationssystems, des städtischen GeoPortals sowie Aufbau eines 3D-Stadtmodells). Stellenausweisung: EG 6 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Planung und Durchführung von Messeinsätzen im Außendienst (z.B. Bauwerks- und Brückenüberwachungen, topographische Geländeaufnahmen, z.B. für Planungszwecke) mit Festlegung der Messverfahren, Arbeitsmittel und Instrumente Selbständige Koordinaten-, Flächen- und Höhenberechnungen. Analyse, Bewertung und Dokumentation der Berechnungsergebnisse. Modellierung und Einarbeitung der vermessungstechnisch erhobenen Daten in das Geoinformationssystem. Hierzu gehört insbesondere die Fortführung der Stadtgrundkarte Durchführung von Gebäudeabsteckungen und -abnahmen im Zuge des Baugenehmigungsverfahrens in meist einfachen Fällen (einschließlich Dokumentation der Arbeiten) Verwaltung des Vermessungs- und Abmarkungsmaterials Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker/-in (m/w/d) Zudem erwarten wir: Arbeitsabläufe im vermessungstechnischen Innen- und Außendienst müssen sicher angewandt werden können Gute Kenntnisse aller MS-Office-Programme sowie von CAD-Zeichenprogrammen mit Schwerpunkt Vermessung (z.B. GEOgraf) Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie einen kollegialen und kooperativen Arbeitsstil Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Vermessung und Kartographie, Herr Schönhammer, Tel. (0941) 507-2660, oder der Leiter des Sachgebiets Vermessung, Herr Ott, Tel. (0941) 507-3660, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-07:2429 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 27.12.2023 . Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Vermessungstechniker/-in (m/w/d) im Team Ingenieurvermessung

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Gärtner/in (w/m/d) für den Tiergarten Nürnberg Merken Teilen Job-ID: J000006537 Bezahlung: EGr. 5 TVöD Bewerbungsfrist: 27.12.2023 Zu besetzen ab: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 28.11.2023 Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das sind Ihre Aufgaben Durchführung von landschaftsgärtnerischen Unterhalts-, Pflege- und Pflasterarbeiten Mitwirkung bei der Durchführung von Baumaßnahmen und Einrichtung der Baustellen Reinigung des Wegenetzes sowie die Erledigung von Hecken- und Rasenschnitten Bedienung und Pflege der Fahrzeuge, Maschinen und Geräte Einbringen und Verteilen von Futterholz für die Gehege aus anliegenden Wäldern Mitarbeit im Winterdienst (Räum- und Streudienst, sowohl manuell als auch maschinell) Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in (w/m/d) Die volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit Die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeit (Einsätze auch am Wochenende und an Feiertagen) sowie zur Teilnahme an Rufbereitschaften im Rahmen des Winterdienstes Den Führerschein der Klasse B Daneben verfügen Sie über Fundiertes Fachwissen in der Garten-, Landschafts- oder Parkpflege Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Selbständige Arbeitsweise sowie interkulturelle Sozialkompetenz Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket Job Fahrradleasing Gute Verkehrsanbindung Jahressonderzahlung Mitarbeiterrabatte Tariforientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; Mitarbeiterrabatte; Tariforientierte Bezahlung Kontakt Frau Holzenleuchter, Tel.: 0911 / 231 - 1 46 79 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Schneele bzw. Herr Kühnlein, Tel.: 0911 / 54 54 - 843 bzw. - 815 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

Gärtner/in (w/m/d) für den Tiergarten

Das Unternehmen Bayerische Staatsforsten (BaySF) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Regensburg. Wir bewirtschaften mit unseren rund 50 Forstbetrieben und Sondereinrichtungen sowie ca. 2.500 Beschäftigten eine Fläche von über 800.000 ha Staatswald. Mit einem jährlichen Holzeinschlag von ca. fünf Millionen Festmetern sind wir einer der größten Forstbetriebe Europas. Für unseren Bereich Informations- und Kommunikationstechnik der Zentrale am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n <h1>IT Administrator / IT Administratorin (m/w/d)</h1> <ul><li>ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem führenden Unternehmen der europäischen Forstwirtschaft</li> <li>Mitarbeit in einem nachhaltig arbeitenden Unternehmen, das für naturnahe Waldbewirtschaftung und Klimaschutz steht</li> <li>attraktive Vergütung nach dem TV-L</li> <li>sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch flexible Teilzeitlösungen und Homeofficeoption</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>vorteilhafte Mitarbeitertarife z. B. bei öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn, BOB, MVV)</li> <li>Zugang zu Staatsbedienstetenwohnungen</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Wir-Gefühl</li> </ul> <ul><li>Erstellung und Fortentwicklung von technischen Konzepten für die Umsetzung der Exchange und Azure Online-Plattformen</li> <li>Erstellung und Fortentwicklung von technischen Konzepten für das Netzwerk der BaySF</li> <li>Technische Administration der Exchange Umgebung der BaySF</li> <li>Betreuung von externen Dienstleistern</li> </ul> <ul><li>Studium Informatik oder Elektrotechnik mit Schwerpunkt Datentechnik (ggf. vergleichbarer Abschluss)</li> <li>umfangreiche Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Exchange, Proxy-Servern und Firewalls</li> <li>sichere Anwenderkenntnisse über postfix sowie Skriptsprachen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse über Betriebssysteme Microsoft Windows, UNIX/Linux</li> <li>Gute Erfahrung beim Aufbau und Betrieb von IP/VPN-Netzwerken</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und hohes Organisationstalent</li> <li>hohe Teamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten</li> <li>sehr gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Bereitschaft zu Fortbildung und beruflicher Weiterentwicklung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1 nach CEFR)</li> </ul>Schwerbehinderte Bewerber/Innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

IT Administrator / IT Administratorin (m/w/d)

Wir sind eine innovative, leistungsfähige und familienfreundliche Kommune im direkten Einzugsbereich der Landeshauptstadt München mit rund 11.200 Einwohnern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Umweltamt einen Sachbearbeiter für Klima-, Umwelt- und Naturschutz (w, m, d) unbefristet, in Vollzeit Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere: in den Bereichen Klima-, Umwelt- und Naturschutz, kommunaler Baumbestand, Artenschutz, Landschaftspflege, Ausgleichsmaßnahmen, Gewässerpflege und -schutz, Lärmschutz, Immissionsschutz, Energiewende, Radverkehrsförderung und E-Mobilität Durchführung und Weiterentwicklung von neuen und bestehenden Projekten in den genannten Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Ansprechpartner in bestehenden Netzwerken oben genannter Themenbereiche Vorbereitung und Durchführung von Sonderaktionen wie z.B. Stadtradeln, Umweltwoche Betreuung und Weiterentwicklung kommunaler Förderprogramme in Natur, Energie und Mobilität Vorbereitung und Durchführung von Auftragsvergaben und Sitzungsdienst Wir suchen eine Fachkraft, idealerweise mit: abgeschlossenem naturwissenschaftlich/technischen Hochschulstudium mit Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur, Forstingenieurwesen oder Umweltsicherung, denkbar wäre jedoch auch ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt oder der absolvierte ALII/BLII selbstständiger Arbeitsweise, Flexibilität, sicherem Auftreten sicherer Umgang mit EDV Organisationstalent, Engagement und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem innovativen Arbeitsbereich Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz Eingruppierung nach dem TVöD mit Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung die Großraum-München-Zulage und ggf. eine Arbeitsmarktzulage Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung je nach Verfügbarkeit besteht die Möglichkeit, eine gemeindliche Wohnung anzumieten Vielseitige Gesundheitsförderung mit unterschiedlichen Sportangebote Kontakt: Für weitere Informationen stehen Ihnen der Leiter des Umweltamtes, Herr Pfeffer (Tel.: 089-95081-336) und im Personalwesen Frau Korff (Tel.: 089-95081-254) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis 03. Januar 2024 schriftlich an die Gemeinde Unterföhring, Münchner Straße 70, 85774 Unterföhring richten. Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir Sie, die Unterlagen in einer PDF-Datei gesammelt an <a href="mailto:bewerbung@unterfoehring.de" target="_blank">bewerbung@unterfoehring.de</a> zu senden. Unterföhring, den 24. November 2023 Kontakt Herr Pfeffer Tel. 089-95081-336 Frau Korff Tel. 089-95081-254 Standort Unterföhring Gemeinde Unterföhring Münchner Straße 70 85774 Unterföhring <a href="http://www.unterfoehring.de" target="_blank">www.unterfoehring.de</a>

Sachbearbeiter für Klima- / Umwelt- / Naturschutz (m/w/d)

Techniker (m/w/d) Garten- u. Landschaftsbau Die Große Kreisstadt Bad Kissingen (ca. 23.500 Einwohner) sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für das Referat Tiefbau „Servicemanagement“ einen staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Vollzeit, unbefristet, TVöD (VKA) Entgeltgruppe bis EG 9a Die Große Kreisstadt Bad Kissingen mit rund 23.500 Einwohnern ist eine der führenden Kur- und Fremdenverkehrsstädte Deutschlands. Das Referat Tiefbau ist hauptverantwortlich für die Aufgaben der öffentlichen Infrastruktur der Stadt Bad Kissingen und bewirtschaftet somit das größte kommunale Vermögen. Die Infrastruktur gliedert sich in die Bereiche: Straßen- und Wegenetz inkl. Ausstattungen und Parkplätzen, Brücken und Lärmschutzwände, Treppenanlagen, Rad-/Promenadenwege, Kläranlagen und über 200 km Kanalisation, Sport- und Spielplätze, Zierbrunnenanlagen, öffentliche Grünanlagen inkl. Baumbestände, Biotope und Landschaftspflege, Gewässer und den technischen Hochwasserschutz. Die Hauptaufgabe ist der Unterhalt dieser Infrastruktur und die Gewährleistung der Verkehrssicherheit. Das Servicemanagement ist hierbei zentraler Ansprechpartner für Belange der öffentlichen Infrastruktur und sehr stark mit vielen Bereichen innerhalb der Stadtverwaltung vernetzt. Beginnend mit der zentralen Erfassung von Informationen aus Kontrollen und dem Service-Telefon über dessen Bewertung und Bearbeiten sowie die bauliche Umsetzung und Erfolgskontrolle. Abwechslungsreich und komplex - Ihr Verantwortungsbereich ist anspruchsvoll. Begleitung und Koordinierung von Maßnahmen zum Unterhalt Entwicklung öffentlicher Freiflächen und deren Ausstattung Erstellung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen Abrechnung von Grünflächenpflege- und Bauleistungen auch für andere Bereiche der Stadtverwaltung Übernahme der Bauherrenfunktion und Objektüberwachung, Kostenkontrolle mit Budgetüberwachung Erstellen von Pflanzplänen und Planungen zur Umgestaltung oder Neubau von Freiflächen Beantragung und Abwicklung von Förderprogrammen, Koordination der Maßnahmen mit Behörden, Verbänden und sonstigen Beteiligten Durchführung und Koordination der Verkehrssicherungspflicht Weiterentwicklung des Straßen- und Grünflächenkatasters Fachlich und persönlich – Ihre Qualitäten begeistern. Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/-in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung im Bereich öffentliche Vergabe sowie EDV-Kenntnisse (MS-Office, GIS, AutoCAD) Gute Pflanzenkenntnisse bei Stauden und Gehölzen Teamfähigkeit kombiniert mit einer selbständigen, flexiblen und lösungsorientieren Arbeitsweise Sie behalten den Überblick über verschiedenste Maßnahmen, denken und handeln wirtschaftlich Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung Führerschein der Klassen B Leistungsstark und flexibel - Ihre Zukunft bei uns kann sich sehen lassen. Abgesicherte Sozialleistungen durch Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit attraktiver Zusatzversorgung Zuschüsse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (VHS-Kurse, Fitness) Flexible Arbeitszeit in der 39-Stunden-Woche mit idealer Vereinbarkeit von Beruf und Familie Mobiles Arbeiten Sicherer, vielseitiger Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ausführliche Einarbeitung und fachliche Unterstützung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit Ihre Entgeltgruppe richtet sich, je nach persönlicher Voraussetzung, nach den Vorgaben des TVöD (VKA) bis EG9a Sind Sie interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 24.11.2023 an die Stadt Bad Kissingen, Frau Heinisch, Rathausplatz 1, 97688 Bad Kissingen (Tel. 0971/807-1200). Bewerbungen per E-Mail (nur als eine PDF-Datei , max. 8 MB) sind möglich an <a href="mailto:personalamt@stadt.badkissingen.de" target="_blank">personalamt@stadt.badkissingen.de</a>. Informationen über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen der Bewerbung können Sie auf der Internetseite der Stadt Bad Kissingen unter der jeweiligen Stellenausschreibung erhalten. Bewerbungsunterlagen werden nur auf Anforderung zurückgesandt, ansonsten werden sie nach Ablauf des Ausschreibungsverfahrens gemäß den Datenschutzbestimmungen vernichtet.

10 Natur und Umwelt Jobs in Bayern