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Die Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Erfurt ist die größte Kommunalverwaltung in Thüringen und zugleich Arbeitgeber für über 3.000 Beschäftigte. Das Dienstleistungsangebot der Landeshauptstadt als kreisfreie Stadt umfasst alle Bereiche des städtischen Lebens und Arbeitens.

1. Wahrnehmung fachtechnischer Aufgaben bei der Durchführung und Koordinierung von Straßenbau-, Wasserbau- und Abwasserobjekten und komplexen Neubau- oder Instandsetzungsmaßnahmen , insbesondere:
<ul><li>Koordinierung des termingerechten und wirtschaftlichen Ablaufes der Bauprojekte</li>
<li>Beantragung von erforderlichen Genehmigungen wie Grabegenehmigungen, Vorankündigungen gemäß Baustellenverordnung beim Amt für Arbeitsschutz, etc.</li>
<li>Wahrnehmung der Bauoberleitung und Durchführung der örtlichen Bauüberwachung für übertragene Bauvorhaben sowie Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglich vereinbarten Leistungen einschließlich Nachweisführung</li>
<li>Gewährleistung der Einhaltung der Bestimmungen der Arbeitssicherheit sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li>
<li>Bauabnahme und –übergabe der übertragenen Bauvorhaben sowie Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen</li>
</ul>2. Wahrnehmung der im Zusammenhang mit der Baudurchführung stehenden finanziellen und sonstigen vertragsseitigen Angelegenheiten, insbesondere:
<ul><li>sachliche und rechnerische Prüfung von Rechnungen</li>
<li>Wahrnehmung von Aufgaben des Nachtragsmanagements (Prüfung und Bewertung von Nachtragsangeboten, Vorbereitung und Führen von Nachtragsverhandlungen, , Aufstellung der Unterlagen zur Nachtragsbeauftragung)</li>
<li>Wahrnehmung von Aufgaben des Fördermittelmanagements (Überwachung der Einhaltung der Auflagen aus dem Fördermittelbescheid während der Bauausführung, Aufsplittung der Rechnungen in förderfähige und nicht förderfähige Kosten, Zuarbeit zum Verwendungsnachweis)</li>
<li>Überwachung und Steuerung der Kostenentwicklung, Nachweis der zweckmäßigen Mittelverwendung sowie Begründung von Kostenveränderungen</li>
<li>Vorbereitung der Vertragsgestaltung mit Freiberuflern (Beweissicherung, Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination, etc.)</li>
<li>Erstellung von Berichten und Gutachten bei Rechtsstreitigkeiten</li>
</ul>3. Baubegleitung bei Erschließungs- oder sonstigen Verträgen der Stadt mit Dritten, insbesondere:
<ul><li>Durchsetzung der Interessen der Stadt zur qualitativen und vertragsgemäßen Herstellung der vereinbarten Leistungen und Wahrnehmung zugehöriger Koordinierungsaufgaben</li>
<li>Wahrnehmung von Teilaufgaben bei der Erarbeitung der Ausführungsunterlagen sowie deren Kontrolle</li>
<li>Vorbereitung und Wahrnehmung von Teilaufgaben im Rahmen der Bauabnahmen</li>
<li>Gewährleistungsüberwachung und Übergabe an Verwalter bzw. Betreiber</li>
</ul>4. Bearbeitung sonstiger Aufgaben in Verbindung mit den jeweiligen Bauvorhaben, insbesondere:
<ul><li>fachliche Prüfung und Bewertung von Ausschreibungen, Angeboten und Planungsunterlagen</li>
<li>Koordinierung der Zusammenarbeit mit städtischen Ämtern und anderen Behörden</li>
<li>Information und Beratung von Gewerbetreibenden und Bürgern in Vorbereitung der Maßnahme sowie Sicherstellung der Berücksichtigung der jeweiligen Interessen während der Durchführung von Baumaßnahmen</li>
<li>Erarbeitung von Pressemitteilungen, Berichten, Statistiken und Beschlussvorlagen</li>
<li>Erstellung von Zuarbeiten für das Team Beiträge</li>
<li>Wahrnehmung von Teilaufgaben bei der Bearbeitung von Widersprüchen</li>
<li>Archivierung der Baustellendokumentationen und Projekte</li>
</ul>
1. Erforderlich sind:
<ul><li>Hochschulabschluss (Diplom(FH) bzw. Bachelor) im Bauingenieurwesen, vorzugsweise in der Fachrichtung Straßen- oder Tiefbau, Verkehrswegebau, Spezialtiefbau, Tunnelbau, Grundbau, Wasserbau oder im Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Baumanagement,</li>
<li>mind. einjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet und</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B </li>
</ul>2. Wünschenswert sind:
<ul><li>anwendungsbereite Kenntnisse auf dem Gebiet der Baudurchführung von Tiefbau-, Straßenbau- und Abwasserbaumaßnahmen, im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft, des Vergabe- und Vertragsrechts, des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sowie der Standard- und fachspezifischen Software,</li>
<li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Initiative, ausgeprägtes Planungs- und Organisationsverhalten, gute Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens, Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft, anwendungsbereites fachliches Wissen und Können </li>
</ul>[Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren.]

 Neben einer interessanten und anspruchsvollen Tätigkeit bieten wir Ihnen: 
<ul><li>eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Anspruch auf Jahressonderzahlung</li>
<li>leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket)</li>
<li>flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von Telearbeit</li>
<li>Bildungsfreistellung gemäß Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>gesundheitsfördernde und gesundheitserhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li>
</ul>Bewertung: E 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) 
Bewerbungsfrist: 24. Februar 2023

Bauleiter (m/w/d)

Das Thüringer Wirtschafts­ministerium hat die Landesentwicklungs­gesellschaft Thüringen mbH mit dem Aufbau und der Gründung der „German Professional School“ beauftragt, einem modellhaften Vorhaben, welches darauf ausgerichtet ist, den Bedarf der Thüringer Wirtschaft nach Auszubildenden und Fach­kräften zu decken. Die German Professional School (GPS) verfolgt das Ziel, perspektivisch mittels eines systematischen und strukturellen Ansatzes kontinuierlich und in substanzieller Zahl Fachkräfte für den Thüringer Arbeitsmarkt auszubilden. Dazu werden junge Menschen aus dem Ausland mit Bleibeperspektive über einen Zeitraum von 12 Monaten auf den einheimischen Ausbildungs- und Arbeits­markt sowie auf ein Leben in Deutschland vorbereitet.
Für die Leitung der zu errichtenden GPS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 
Gründungspräsident:in

<ul><li>Gesamtleitung, strategische Entwicklung und Profilbildung für die GPS</li>
<li>Repräsentation und Vertretung der GPS im Innen- und Außenverhältnis</li>
<li>Management und Controlling der personellen und materiellen Ressourcen der GPS</li>
<li>Personal- und Führungs­verantwortung für bis zu 40 Mitarbeiter:innen</li>
<li>Planung und Koordinierung sämtlicher Bildungsmaßnahmen – vom Spracherwerb bis zur politischen und beruflichen Bildung </li>
<li>Vereinbarung von Länder­kooperationen zur Anwerbung künftiger Auszubildender und Fachkräfte</li>
<li>Aufbau eines Unternehmens­netzwerkes für den beruflichen Einstieg und die Integration der gewonnenen Auszubildenden und Fachkräfte</li>
<li>Weiter­entwicklung des Netzwerkes von Akteuren mit Schwerpunkt „Internationale Fachkräfte“ mit dem Ziel des Abbaus von Integrations­hemmnissen</li>
<li>aktive Kommunikation und Berichterstattung gegenüber den Gremien der Gesellschaft</li>
</ul>
<ul><li>ein geeignetes und erfolgreich abge­schlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium (Master oder vergleichbarer Abschluss)</li>
<li>nachgewiesene Berufs­erfahrungen in vergleichbarer Position mit Bezug zu den Geschäftsfeldern der Gesellschaft und im Umgang mit der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Leitungs- und Führungserfahrung</li>
<li>ausgeprägtes betriebswirt­schaftliches Verständnis sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Entscheidungs­trägern</li>
<li>Erfahrungen im Change-Management sowie Kenntnisse des Zuwendungs-, Vergabe- und Haushaltsrechts</li>
<li>internationale Erfahrungen sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse</li>
</ul>Ihre Persönlichkeit überzeugt durch:
<ul><li>überdurch­schnittliches Engagement, hohe Integrität und ausgeprägtes Qualitäts­bewusstsein</li>
<li>strukturierte, eigen­verantwortliche und nachhaltige Arbeitsweise</li>
<li>ausgesprochene Dienstleistungs­mentalität und Verhandlungsgeschick</li>
<li>zielorientierte, wertschätzende und offene Art der Personalführung mit gleichzeitiger Eröffnung angemessener Freiräume für Kreativität und eigenverant­wortliches Arbeiten</li>
<li>sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Interesse am politischen Geschehen</li>
</ul>
<ul><li>eine anspruchsvolle Leitungs­position mit hoher Eigenver­antwortung und weit­reichenden Gestaltungs­möglichkeiten</li>
<li>ein hohes Maß an Selbst­ständigkeit in einem sehr vielseitigen Arbeitsumfeld</li>
<li>eine attraktive Vergütung, die der Manage­ment­aufgabe und der Verantwortung gerecht wird</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
</ul>

Gründungspräsident:in

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF).
Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht mit Start zum 02. Oktober 2023 eine/einen
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom) / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science für die Laufbahnausbildung im gehobenen technischen Verwaltungsdienst
Der Dienstort nach der Laufbahnausbildung ist Erfurt (Sachbereich 5: Finanzierung).
Referenzcode der Ausschreibung 20230236_9339

Im fachspezifischen Vorbereitungsdienst – Bahnwesen – in der Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes mit dem Schwerpunktgebiet Bautechnik durchlaufen Sie in einem Zeitraum von 12 Monaten wechselnde Stationen im Eisenbahn-Bundesamt, in universitären Einrichtungen und in Lehrstätten der Eisenbahnunternehmen. Die Praxisabschnitte im EBA finden in den Außenstellen statt, wo auch die Anschlussbeschäftigung angestrebt wird, so dass Sie schon während der Ausbildung die Ansprechpartner/innen und Arbeitsweisen vor Ort kennenlernen. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die komplexen Zusammenhänge des gesamten Bahnwesens. Wir begleiten und fördern Sie mit einem umfangreichen Qualifizierungsprogramm.
Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Laufbahnausbildung wird Ihnen im Rahmen der bestehenden haushaltsrechtlichen Möglichkeiten eine Anschlussbeschäftigung im Eisenbahn-Bundesamt durch Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe bzw. durch Einstellung in ein Tarifbeschäftigtenverhältnis angeboten. Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Art und Weise der Anschlussverwendung wird durch eine Verwaltungsvorschrift geregelt (Abschlussnote mindestens befriedigend). Eine Übernahmegarantie besteht nicht.

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (FH-Diplom oder Bachelor) in der Studienrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung mit jeweils bautechnischen Inhalten (Urkunde und Zeugnis müssen 09/2023 vorliegen).</li>
<li>Für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf müssen Sie die Voraussetzungen des § 7 Bundesbeamtengesetz erfüllen: Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsange­hörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union und die Bereitschaft, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten.</li>
</ul>Das wäre wünschenswert:
<ul><li>Grundkenntnisse im Eisenbahnwesen sind von Vorteil</li>
<li>Gutes technisches Verständnis</li>
<li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und persönliche Belastbarkeit</li>
<li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für einen sicheren schriftlichen und mündlichen Umgang</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und örtlicher Mobilität</li>
<li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Stellen Sie mit uns die Weichen für Ihre Zukunft. Wir freuen uns auf Sie!
Während der Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf eingestellt. Gemäß den dafür geltenden Vorschriften erhalten Sie während dieser Zeit Anwärterbezüge inkl. Anwärtersonderzuschlägen (ca. 2.250 Euro netto). Die Höhe der Bezüge richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen (Familienstand/Kinderzahl/…). Sollten Sie das EBA innerhalb der ersten fünf Jahre nach der Laufbahnausbildung verlassen, werden die Sonderzuschläge zurückverlangt.
Die Ausbildung findet vom Standort Bonn aus statt, danach erfolgt bei Übernahme der Einsatz in der Außenstelle Erfurt im Sachbereich 5. In der Anschlussverwendung dürfen Sie sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten freuen.
Besondere Hinweise:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom) / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science für die Laufbahnausbildung im gehobenen technischen Verwaltungsdienst

Wir benötigen zur Erfüllung unserer Aufgaben engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche die Zukunft des kommunalen Gebäudebestandes mitgestalten möchten. So verschieden die Gebäude sind, so vielfältig sind auch die Tätigkeiten im Amt für Gebäudemanagement. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und gestalten Sie die Gebäude der Stadtverwaltung Erfurt mit! 
Im Amt für Gebäudemanagement sind zum frühestmöglichen Termin, zunächst befristet bis zum 31.12.2030, Stellen als Technische Sachbearbeiter (m/w/d) Elektrotechnik zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:
1. Bearbeiten von Planungsleistungen in Zusammenarbeit mit Planungsbüros oder in Eigenleistung, insbesondere:
<ul><li>Prüfen, Beurteilen und Erarbeitung von inhaltlichen Vorgaben anhand von Konzepten zur Einordnung der technischen Anlagen in das Gebäude bei komplexen Vorhaben mit hohem Schwierigkeitsgrad, die von externen Planungsbüros erarbeitet werden</li>
<li>Erstellen von Entwürfen und Planungsunterlagen über die Leistungsphasen 1-5 sowie Sonderleistungen der HOAI</li>
<li>Erstellen von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Folgekostenrechnungen für gebäudetechnische Anlagen, Controlling der Nutzeranforderungen</li>
<li>Bearbeiten von Finanzplanungsleistungen auch im Zusammenhang mit Fördermitteln</li>
</ul>2. Betreuung der Bauausführung bzw. Projektleitung bei Vorhaben der TGA - Bauherrenfunktion, insbesondere:
<ul><li>Vorbereitung und Durchführung der Vergaben gem. Vergabeverordnung entsprechend der Leistungsphasen 6 und 7 der HOAI für Eigen- und Fremdplanungen</li>
<li>Objektüberwachung (Leistungsphase 8 HOAI) zur Sicherung der geforderten Qualität</li>
<li>Wahrnehmung der Aufgaben des Si-Ge-Ko</li>
<li>Durchführung von Abnahmen, Veranlassung und Überwachung von Abnahme- und Inbetriebnahmeprüfungen durch die Firmen einschließlich Erstellen des Abnahmeprotokolls</li>
<li>Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen gegenüber dem Leistungserbringer gem. der Leistungsphase 9 HOAI</li>
</ul>3. Betrieb und Unterhaltung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere:
<ul><li>Erarbeitung von Richtlinien zum Betrieb und Organisation der Überwachung des Betriebes der Anlagen durch Anlagentechniker unter Einbeziehung der Mitarbeiter der Abteilung infrastrukturelles Gebäudemanagement</li>
<li>Erarbeitung von Änderungskonzepten für einzelne Anlagen sowie eines Gesamtkonzeptes mit Prioritätensetzung zur Modernisierung/Austausch der eingesetzten Anlagen</li>
<li>Veranlassung der turnusgemäßen Prüfung und Wartung auf Grund von gesetzlichen Vorschriften bei überwachungspflichtigen und wartungsbedürftigen Anlagen sowie deren Nachweisführung</li>
<li>Begehung der Betriebsstätten zur Funktionsüberprüfung und Optimierung der Anlagen</li>
<li>Bearbeitung von Havariemeldungen an gebäudetechnischen Anlagen sowie Einleitung von Maßnahmen zur Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit</li>
</ul>Bestandteil der o. g. Tätigkeiten sind alle damit in Zusammenhang stehende Leistungen wie beispielsweise:
<ul><li>Bewerten von aktuellen, gesetzlichen bzw. technischen Bestimmungen und deren Auswirkungen auf das Aufgabengebiet</li>
<li>fachliche Beurteilung von Firmen und Ingenieurbüros im Vorfeld von Vergaben</li>
<li>Prüfen der Verfügbarkeit der Finanzmittel, Führen der Verwendungsnachweise Erarbeiten von Sachstandsberichten und Vorlagen für Ausschüsse sowie Beantworten von Anfragen und Vorbereiten von Presseinformationen </li>
</ul>
1. Erforderlich sind:
<ul><li>ein Hochschulabschluss (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Gebäudetechnik mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik</li>
<li>Baustellentauglichkeit (G41 - der Nachweis erfolgt durch die medizinische Tauglichkeitsuntersuchung bei Einstellung))</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B (bitte Nachweis beifügen)</li>
</ul>2. Wünschenswert sind:
<ul><li>umfassende fachspezifische Planungskenntnisse und Erfahrungen in der Projektleitung,</li>
<li>anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütungsvorschriften, des Umwelt-, Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes, des Vertrags- und Vergaberechts, des Haushalt-, Kassen- und Rechnungswesens und des Verwaltungsrechts</li>
<li>Kenntnisse einschlägiger Rechts- u. Verwaltungsvorschriften speziell auf dem Gebiet des Baurechts sowie der Baustellenverordnung,</li>
<li>Kenntnisse bezüglich der Vorschriften, die den „Stand der Technik“ charakterisieren, der bautechnischen Vorschriften sowie des Ortsrecht und der Verwaltungsvorschriften der Stadtverwaltung</li>
<li>Anwendung der Standard- und fachspezifischen Software und der CAD-Software,</li>
<li>Einsatzvoraussetzungen als Si-Ge-Ko,</li>
<li>eine hohes Maß an Planungsvermögen und der Fähigkeit der selbständigen Arbeitsorganisation, Verantwortungsbereitschaft, ein umfassendes und anwendungsbereites fachliches Wissen und Können sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li>
</ul>Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen. 

Neben dieser anspruchsvollen und interessanten Tätigkeit bieten wir Ihnen:
<ul><li>eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Anspruch auf Jahressonderzahlung</li>
<li>leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket)</li>
<li>flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten</li>
<li>Bildungsfreistellung gemäß Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>gesundheitsfördernde und gesundheitserhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li>
</ul>

Technische Sachbearbeiter (m/w/d) Elektrotechnik - befristet

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum 01.05.2023 am Standort Jena:
Sachbearbeiter*in Vermietung (d/m/w)
in Vollzeit (durchschnittlich 40 Wochenstunden). Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis längstens 30.09.2024.
Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für die wirtschaftliche, soziale und kulturelle Förderung von ca. 50.000 Studierenden in Thüringen zuständig. Damit Studieren gelingt, vereint das Studierendenwerk viele Serviceleistungen unter einem Dach: In den Mensen und Cafeterien wird eine vielfältige Essen- und Getränkeversorgung angeboten. Menülinien, vegane und vegetarische Gerichte, saisonale Zutaten und vieles mehr bereichern die Speisepläne. In mehr als 70 Wohnanlagen geben wir Studierenden in möblierten Zimmern eine Unterkunft und bieten diese zu sozialverträglichen Preisen an. Wir unterstützen Studierende bei der Finanzierung ihres Studiums und sind auch für das BAföG die zentrale Kontaktadresse. Mit Beratungsangeboten geben wir gern Tipps rund ums Studium und helfen Studierenden auch in schwierigen Lebensphasen. Für Studierende mit Kind bewirtschaften wir Kinderbetreuungseinrichtungen und ermöglichen mit weiteren Angeboten die Vereinbarkeit von Studium und Familie. Daneben werden auch kulturelle, sportliche und interkulturelle Initiativen und Projekte von Studierenden gefördert. Mit diesen und weiteren Rahmenbedingungen trägt das Studierendenwerk zu einem attraktiven Hochschulumfeld bei und sorgt für eine chancengerechte Teilhabe am Studium.

<ul><li>das Bearbeiten von Bewerbungen für einen Wohnplatz </li>
<li>das Vergeben freier Wohnplätze inklusive dem Versenden von Angeboten </li>
<li>der Abschluss und die Bearbeitung von Mietverträgen </li>
<li>das Verwalten der Wohnplätze sowie die Pflege der Daten in der Anwendersoftware </li>
<li>die Betreuung und Beratung der Mieter, einschließlich der Durchführung von Sprechzeiten </li>
<li>das Bearbeiten von Mieterkündigungen inkl. der Unterstützung bei Auszügen und Abnahmen von Wohneinheiten bei Mieterwechsel </li>
<li>das Betreuen des Wohntutorenprogramms für ausländische Studierende </li>
<li>eine enge Zusammenarbeit mit den Wohntutoren und Hochschulen</li>
</ul>
Wir wünschen uns Bewerber*innen mit:
<ul><li>Kenntnissen in der Wohnplatzverwaltung und Wohnplatzvergabe, vorzugsweise mit abgeschlossener Ausbildung in der Immobilien- / Wohnungswirtschaft sowie zeitnaher, möglichst einschlägiger Berufserfahrung </li>
<li>sicheren Kenntnissen der englischen Sprache in Wort und Schrift, gern auch mit weiteren Sprachkenntnissen </li>
<li>guten PC-Kenntnissen </li>
<li>der Bereitschaft zur Weiterbildung </li>
<li>Kontaktfreude und Kundenfreundlichkeit </li>
<li>Kommunikationsfähigkeit </li>
<li>hoher Sozialkompetenz sowie persönlichem Engagement.</li>
</ul>
<ul><li>Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) </li>
<li>Vergütung unter Ausschöpfung der tariflichen Möglichkeiten in Entgeltgruppe 6 </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li>
<li>Jahressonderzahlung </li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li>
<li>Schließzeiten zwischen Weihnachten und Neujahr </li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li>
<li>vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien </li>
<li>einen interessanten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen.</li>
</ul>Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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