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Baden-Württemberg International (BW_i) ist die zentrale Standortförderungsagentur des Landes Baden-Württemberg für Wirtschaft und Wissenschaft. Unsere langjährige Erfahrung macht uns zu einem starken Partner bei der Internationalisierung. 1984 wurden wir von der damaligen Landesregierung gegründet. Heute arbeiten am Hauptsitz in der Landeshauptstadt Stuttgart rund 70 Mitarbeiter*innen mit umfassender Erfahrung auf ausländischen Märkten, im internationalen Projektmanagement und bei der Ansiedlung. BW_i versteht sich als aktive und integrative Zukunftsgestalterin und leistet einen maßgeblichen Beitrag zur erfolgreichen Entwicklung des Landes für ein progressives wie auch wirtschaftlich und wissenschaftlich stark wachsendes Land.
Du möchtest Deine kreativen und planerischen Talente sinnvoll zum Einsatz bringen und in einem internationalen und lebendigen Umfeld arbeiten? Dann bist Du in unserem Team perfekt aufgehoben! 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Eventmanager (m/w/d) Internationalisierung 

<ul><li>Im Team Internationalisierung planst, organisierst und verwaltest du gemeinsam mit den Länderbereichskolleg*innen Maßnahmen zur Internationalisierung der badenwürttembergischen Wirtschaft und Wissenschaft, wie Delegationsreisen und Fachveranstaltungen</li>
<li>Du organisierst Veranstaltungsabläufe und betreust Veranstaltungen vor Ort – in BadenWürttemberg und international</li>
<li>Du hast den Gestaltungsspielraum, unsere Veranstaltungen mit strategischen und kreativen Konzepten weiterzuentwickeln</li>
<li>Du bist zuständig für den Einkauf von und Verhandlung mit externen Dienstleistungen, Hotels und Locations</li>
<li>Du bereitest Veranstaltungsinformationen für unsere Internetseite, regelmäßigen Newsletter und Social Media-Auftritte auf und unterstützt uns so bei der Vermarktung unserer Veranstaltungen</li>
<li>Darüber hinaus erwarten Dich auch Aufgaben im Reporting und in der Buchhaltung</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium/ abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Veranstaltungsmanagement</li>
<li>Hervorragende Kenntnisse im Bereich Event- und Projektmanagement</li>
<li>Teamplayer, Organisations- und Kommunikationstalent mit einem hohen Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Routine im professionellen Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>Erfahrung im Marketing und/oder Medienkenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zu Dienstreisen (inner- und außereuropäisch) setzen wir voraus</li>
</ul>
<ul><li>Ein nettes Team, das Internationalisierung liebt und lebt</li>
<li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld mit vielfältigen Vernetzungsmöglichkeiten</li>
<li>Eigenverantwortliches, teamorientiertes Arbeiten in einem abwechslungsreichen Themenumfeld an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft</li>
<li>Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Stuttgart – wir leben New Work</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
<li>30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld</li>
<li>Möglichkeit, an den Maßnahmen unserer Gesundheits-AG teilzunehmen</li>
<li>Günstige Verkehrsanbindung, bezuschusstes Firmenticket</li>
<li>Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung der Stelle nach Ablauf der zwei Jahre wird angestrebt.</li>
</ul>

Eventmanager (m/w/d) Internationalisierung

Baden-Württemberg International (BW_i) ist die zentrale Standortförderungsagentur des Landes Baden-Württemberg für Wirtschaft und Wissenschaft. Unsere langjährige Erfahrung macht uns zu einem starken Partner bei der Internationalisierung. 1984 wurden wir von der damaligen Landesregierung gegründet. Heute arbeiten am Hauptsitz in der Landeshauptstadt Stuttgart rund 70 Mitarbeiter*innen mit umfassender Erfahrung auf ausländischen Märkten, im internationalen Projektmanagement und bei der Ansiedlung. BW_i versteht sich als aktive und integrative Zukunftsgestalterin und leistet einen maßgeblichen Beitrag zur erfolgreichen Entwicklung des Landes für ein progressives wie auch wirtschaftlich und wissenschaftlich stark wachsendes Land.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Manager (m/w/d) Internationalisierung Schwerpunkt Lateinamerika 

<ul><li>Unterstützung der baden-württembergischen Wirtschaft und Wissenschaft bei der Internationalisierung sowie Kontaktpflege und -aufbau in Lateinamerika</li>
<li>Recherche zu fach- und landesspezifischen Themen sowie Monitoring von Trends und Entwicklungen in Lateinamerika</li>
<li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Maßnahmen zur Internationalisierung der baden-württembergischen Wirtschaft und Wissenschaft sowie von Fachveranstaltungen und Events, bei denen Sie auch selbst als Wissensträger*in auftreten</li>
<li>Standortmarketing für den Wirtschafts- und Wissenschaftsstandort Baden-Württemberg</li>
<li>Netzwerkaufbau und -pflege im In- und Ausland</li>
<li>Mitgestaltung und Kommunikation der Digitalisierung von Unterstützungsangeboten des Bereichs Internationalisierung</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium</li>
<li>Regionalexpertise Lateinamerika oder Auslandserfahrung in einem lateinamerikanischen Land</li>
<li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache. Kenntnisse in Spanisch oder Portugiesisch sind von Vorteil.</li>
<li>Routine im professionellen Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>Teamgeist, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und versierter Umgang mit den unterschiedlichsten Gesprächspartnern.</li>
<li>Erste Erfahrungen in Projekt- und Veranstaltungsmanagement/-design und gute Selbstorganisation im Umgang mit parallelen Aufgaben und Projekten</li>
<li>Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zu Dienstreisen (inner- und außereuropäisch) setzen wir voraus</li>
</ul>
<ul><li>Ein nettes Team, das Internationalisierung liebt und lebt</li>
<li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld mit vielfältigen Vernetzungsmöglichkeiten</li>
<li>Eigenverantwortliches, teamorientiertes Arbeiten in einem abwechslungsreichen Themenumfeld an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft</li>
<li>Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten in Stuttgart – wir leben New Work</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
<li>30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld</li>
<li>Möglichkeit, an den Maßnahmen unserer Gesundheits-AG teilzunehmen</li>
<li>Günstige Verkehrsanbindung, bezuschusstes Firmenticket</li>
<li>Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung der Stelle nach Ablauf der zwei Jahre wird angestrebt.</li>
</ul>

Manager (m/w/d) Internationalisierung Schwerpunkt Lateinamerika

Als Wirtschafts- und Arbeitgeberverband vertreten wir die Interessen der Groß- und Außenhandelsunternehmen und der unternehmensnahen Dienstleister in Baden-Württemberg. Die rund 450 Mitgliedsunternehmen bilden ein starkes Netzwerk mit gut 45.000 Beschäftigten. Neben der Rechtsberatung bieten wir unseren Mitgliedern eine Vielzahl an zusätzlichen Services. Dazu zählen eine nachrichtenbasierte Website mit Newslettern zu aktuellen Themen, eine große Anzahl an Workshops und Seminaren sowie interessante Netzwerkveranstaltungen mit Experten aus unterschiedlichsten Bereichen. Wir entwickeln uns stetig weiter und bieten ein innovatives, modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Stuttgart in Teil- oder Vollzeit eine/n
RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE/N (M/W/D)

Der Aufgabenbereich ist weit gespannt und umfasst Tätigkeiten im Sekretariat der Rechtsabteilung eines Verbandes:
<ul><li>Büroorganisation</li>
<li>Schreiben von Diktaten</li>
<li>Selbstständiges Anfertigen von Schriftsätzen</li>
<li>Aktenverwaltung und Fristenkontrolle</li>
<li>Kommunikation mit unseren Mitgliedern und externen Partnern</li>
<li>Assistenz bei der Organisation interner und externer Veranstaltungen</li>
</ul>
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r und bringen idealerweise einschlägige Berufserfahrung mit. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus. Flexibilität, Belastbarkeit und ein verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift sowie die gängigen MS-Office-Produkte und haben Erfahrungen mit Content-Management-Systemen.

Es erwartet Sie eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld in bester Lage. Sie werden Teil eines aufgeschlossenen und sympathischen Teams in einem agilen und gut vernetzten Verband.

Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d)

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.700 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsmöglichkeiten machen jeden Tag zu einem Gewinn!
Der eine wartet, dass sich Zeit wandelt, der andere packt sie kräftig an und handelt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Mitarbeiter für den Betriebshof (m/w/d)
Die Aufgaben des Betriebshofs sind vielfältig, der Anspruch an unsere Straßen, Grünflächen, Anlagen und Gebäuden ist hoch, deshalb suchen wir einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) mit LKW Führerschein, der nicht wartet, sondern handelt!

<ul><li>Pflege und Unterhaltung der gemeindlichen Straßen, Wege, Grundstücke und Gebäude</li>
<li>Unterstützung der Gärtnergruppe im Bereich Grünpflege</li>
<li>Fahren und Bedienen von LKWs, Bagger und Mähfahrzeuge</li>
<li>Kontrolle und Wartung der technischen Einrichtungen und des Fuhr- und Maschinenparks</li>
<li>Sicherheitstechnische Überprüfung und Instandsetzung von Spielplätzen und Sportstätten</li>
<li>Unterstützung bei Veranstaltungen</li>
<li>Mitarbeit bei allen weitern auf dem Betriebshof anfallenden Aufgaben</li>
<li>Winterdienst</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder</li>
<li>langjährige Berufserfahrung im Tief-, Straßen- oder Landschaftsbau</li>
<li>Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li>
<li>Führerschein Klasse C1E und CE</li>
<li>Bereitschaft zum Winterdienst und körperlich zu arbeiten</li>
</ul>Weil Erfolg nur miteinander entstehen kann, wünschen wir uns:
<ul><li>Eine engagierte Persönlichkeit, die anpackt</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und Flexibilität</li>
<li>Hohe Dienstleistungsorientierung, freundliches und zuvorkommendes Auftreten vor dem Bürger</li>
<li>Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität</li>
</ul>
<ul><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem fachlichen Ansprüche in einem motivierten Team</li>
<li>Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Eignung bis Entgeltgruppe 6 TVöD</li>
<li>Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Kostenloses Getränke-, Obst- und Sportangebot</li>
<li>Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
</ul>

Mitarbeiter für den Betriebshof (m/w/d)

Wir – Südwesttextil – sind der Wirtschafts- und Arbeitgeberverband der baden-württembergischen Textil- und Bekleidungsindustrie – eine Gemeinschaft von rund 220 Unternehmen mit gut 24.000 Beschäftigten. Wir sind Dienstleister für unsere Mitglieder, engagiert in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Förderer der Textilforschung. Unsere überbetriebliche Ausbildungsstätte der Textilindustrie, die GATEX, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
AUSBILDER/IN (m/w/d) für die Aubildungsberufe Produktveredler Textil und Textillaborant
Bei uns laufen die Fäden zusammen − im neuen Texoversum am Standort Reutlingen sind Sie in Zukunft in der Mitte der Textilen Bildung mit all ihren Innovationsmöglichkeiten. Hier erwarten Sie spannende Aufgaben in der beruflichen Bildung.

<ul><li>Sie unterrichten die Auszubildenden in Theorie und Praxis im Fachgebiet Textilveredlung und Textillabor</li>
<li>Pflege und Wartung der Maschinen und Geräte der Veredlung sowie der textilen Prüfung (physikalisch und chemisch)</li>
<li>Bestellung der Hilfs- und Bedarfsmittel zur Gestaltung des praktischen Unterrichts</li>
<li>Mitarbeit bei der Erarbeitung und Durchführung von Seminaren im Fachbereich</li>
<li>Inhaltliche Gestaltung von Prüfungen im Fachbereich</li>
</ul>
Sie haben einen Abschluss als Industriemeister/in Textil, Techniker/in - Textiltechnik (Textilveredlung) oder einen Bachelor in Textiltechnik. Idealerweise haben Sie eine Ausbildereignungsprüfung. Sie sind teamfähig, neugierig und arbeiten selbstständig. Natürlich beherrschen Sie MS Office.

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem äußerst innovativen Umfeld am Texoversum in Reutlingen. Wir bieten eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, kollegialen Team und schaffen auch Ihnen Qualifizierungsmöglichkeiten.

Ausbilder/in (w/m/d) für die Aubildungsberufe Produktveredler Textil und Textillaborant

Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien. Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. 
 Wir suchen für die Kinderbetreuungseinrichtungen Nord, Mitte und Ost für die Krippe und den Elementarbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
<h3>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit</h3>
Die Kindertagesstätte Nord besteht aus drei Gruppen mit je 20 Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt und einer Krippengruppe mit 10 Kindern im Alter von einem bis drei Jahren. Es werden verschiedene Betreuungsformen (Ganztagsöffnungszeiten 7,5 und 10 Stunden) angeboten. Die Konzeption beinhaltet übergreifendes Arbeiten in verschiedenen Funktionsräumen.
 Im Kindergarten Pattonville Mitte werden in vier Gruppen bis zu 88 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Der Kindergarten arbeitet im Zeitfenster von verlängerten Öffnungszeiten in Stammgruppen unter Einbeziehung von Funktionsräumen, freier Gruppenzeit und gruppenübergreifenden Aktionen und Angeboten.
 In der Kita Pattonville Ost werden bis zu 87 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt im offenen Konzept sowie 10 Kinder im Alter von einem Jahr bis drei Jahren in einer Krippengruppe betreut. Es werden verschiedene Betreuungsformen (Ganztagsöffnungszeiten und verlängerte Öffnungszeiten) angeboten. Die Kita arbeitet mit dem Konzeptionsschwerpunkt Partizipation.

<ul><li>Bildungsprozesse der Kinder unterstützen, fördern und begleiten</li>
<li>Arbeit mit dem Orientierungsplan u.a. beobachten, dokumentieren und fachlich reflektieren</li>
<li>aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaft und Kooperation</li>
<li>Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und der pädagogischen Qualitätsentwicklung</li>
<li>liebevoller und wertschätzender Umgang in der Arbeit mit den Kindern</li>
</ul>
Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), als Kindheitspädagoge (m/w/d), zum Kinderpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung nach dem erwei­terten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG (z. B. Logo­päde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Perso­nen, die das 1. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen abgeschlossen haben).
 Wir wünschen uns Berufserfahrung, pädagogi­sche und soziale Kompetenzen, Arbeit nach dem Orientierungsplan, Aufgeschlossenheit ge­genüber Veränderungsprozessen sowie Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft.

<ul><li>Raum für Ihren pädagogischen Schwerpunkt</li>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD</li>
<li>Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeits­ver­hältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag</li>
<li>einen abwechslungsreichen, vielfältigen und kreativen Arbeits­platz in einer modernen und gut ausgestatteten Einrichtung</li>
<li>die Mitarbeit in einem motivierten und enga­gierten Team</li>
<li>sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li>
<li>einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV</li>
</ul>Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Kinderbetreuungseinrichtungen Nord, Mitte und Ost

Der Sozialverband VdK ist mit über 2,16 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 255.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten.

Am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort, befristet in Teilzeit (50%) bis 16.08.2024 eine/n
MitarbeiterIn Sekretariat Marketing (w/m/d)

Besuchen Sie uns auch Online: Homepage

<ul><li>Allgemeine Tätigkeiten und Mitarbeit in Projekten zur Unterstützung des Marketings</li>
<li>Planung und Durchführung der administrativen Vorgänge des Sekretariats des Abteilungsbereichs</li>
<li>Administrative Unterstützung, z.B. Pflege von Datenbanken, Bearbeitung und Versand von Bestellanforderungen (wie Kampagnen- oder Werbematerialien)</li>
<li>Unterstützung bei Großaktionen und Veranstaltungen</li>
<li>Sicherstellung des positiven Kundenkontakts, telefonisch, per E-Mail oder per Post</li>
<li>Anmeldemanagement für Veranstaltungen</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Kommunikations- und Organisationstalent</li>
<li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Excel, Powerpoint, Word und Access)</li>
<li>gutes Sprachgefühl sowie gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Hohe Teamorientierung und Zuverlässigkeit</li>
<li>Freundlichkeit, Servicebereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<ul><li>ein aufgeschlossenes, dynamisches und motiviertes Team</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li>
<li>eine zentral gelegene Arbeitsstätte (sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV) und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li>
<li>attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag</li>
<li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen für Sehhilfe und Zahnersatz sowie 30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktive Benefits wie Urlaubsgeld und eine Sonderzahlung</li>
</ul>

MitarbeiterIn Sekretariat Marketing TZ 50%

Das C. G. Jung-Institut Stuttgart e.V. ist eine staatlich anerkannte Aus- und Weiterbildungsstätte für Ärzte, Psychologen und Pädagogen in analytischer und tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie bei Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen. An die Ambulanz des C. G. Jung-Instituts (Ausbildungsambulanz für Psychotherapie von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen), können sich Rat suchende Erwachsene, Jugendliche, Kinder und Eltern in Fragen der Indikation von Psychotherapie und Diagnostik wenden. Weiter ist dem Institut das MVZ für Psychotherapie angeschlossen.
Wir suchen für ab sofort eine Nachfolge für die sehr vielseitige Stelle „Mitarbeiter Institutsambulanz“ (m/w/d) in Vollzeit 100% mit 40 Stunden pro Woche.


Aufgabenbereiche 
<ol><li>Ambulanz-/Therapiebetrieb</li>
<li>Raummanagement</li>
<li>Abrechnung in Institutsambulanz</li>
<li>Qualitätssicherung in Institutsambulanz</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem MVZ (auch gegenseitige Vertretung)</li>
</ol>Aufgabenfelder
Kommunikation mit: 
<ul><li>Patienten</li>
<li>Krankenkassen, PVS, KV</li>
<li>Ambulanzmitarbeitern</li>
<li>Aus- und Weiterbildungsteilnehmer im Anamnesenpraktikum und während den Behandlungen</li>
<li>Supervisoren</li>
<li>Studiensekretariat, Semesterbetrieb, Buchhaltung, MVZ</li>
<li>Institutsleitung, Vorstand</li>
</ul>Ambulanz-/Therapiebetrieb: 
<ul><li>Terminplanung Diagnostikverfahren (nach Bedarf der Ausbildungskandidaten vor der Vorprüfung und Möglichkeit der Ambulanztherapeuten) und Anamnesenseminare</li>
<li>Terminbelegung der Ambulanz (mit Patienten)</li>
<li>Verteilung / Vermittlung der Patienten nach der Anamnesenerhebung </li>
<li>Telefonzeiten: Information, Weiterleitung, Terminvergabe Ambulanz</li>
<li>Kontrolle, Stempeln, Protokollieren und Weiterleiten von Anträgen auf Psychotherapie</li>
<li>Vor- und Nachbereitung des Betriebs an den Ambulanztagen</li>
<li>Betreuung des Ambulanzbetriebs</li>
<li>Patientenakten verwalten, prüfen, ggf. fehlende Inhalte ergänzen oder anmahnen und archivieren</li>
<li>Organisation von Konferenzen, Teilnahme und Protokollierung</li>
</ul>Abrechnung: 
<ul><li>Abrechnung der Ambulanztherapeuten und Ausbildungskandidaten</li>
<li>Quartalsabrechnung des Instituts mit der PVS</li>
<li>Ansprechpartnerin für Kandidaten in Fragen zum Programm / der Abrechnung</li>
<li>Korrespondenz mit den Krankenkassen (und der KV) bei Antrags- und Abrechnungsfragen</li>
</ul>Raummanagement: 
<ul><li>Erstellen (und ggf. Bearbeitung) des Raumplans (Ambulanz und Behandlung)</li>
<li>Koordination neuer Anfragen / Raumaufteilung für Behandlungsräume</li>
<li>Hilfestellung bei Problemen zur räumlichen Behandlungssituation</li>
<li>Hilfestellung und Abstimmung der Einrichtung</li>
<li>Schlüsselverwaltung</li>
<li>Hilfestellung und Auskunft für Therapeuten in externen Räumen</li>
<li>Unterstützung des Vorstands bei der langfristigen Überarbeitung des Raumkonzepts</li>
<li>Klärung der Behandlungssituation (Kontaktdaten, Notfallkonzeption, Versicherung)</li>
</ul>
<ul><li>Bürokauffrau (m/w/d) mit Interesse oder Kenntnissen / Erfahrung in der Praxisverwaltung</li>
<li>Selbstsichere und sympathische Persönlichkeit gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden</li>
<li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit sowie schnelle Auffassungsgabe und Belastbarkeit</li>
<li>Kommunikationssicherheit mit verschiedenen Zielgruppen</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit einem Praxisverwaltungsprogramm</li>
<li>Deutschkenntnisse sicher in Wort und Schrift</li>
</ul>
<ul><li>Kernarbeitszeit und Gleitzeit</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Getränke und Snacks</li>
</ul>

Mitarbeiter Institutsambulanz (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.800 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.
Die Stadt Neckarsulm sucht Sie ab 1. Februar 2023 als
Hausmeister/Haustechniker (w/m/d) in Teilzeit
mit einem Beschäftigungsumfang von 50% ab sofort zur Betreuung der haustechnischen Anlagen und Sicherstellung des laufenden Betriebs in Schulen und Sporthallen sowie zur Unterstützung des vorhandenen Mitarbeiterteams aus dem Hausmeisterpool. Das Hausmeisterwesen für die genannten Bereiche ist organisatorisch dem Zentralen Gebäudemanagement (ZGM) zugeordnet.

<ul><li>Bedienung, Überwachung und Kontrolle der haustechnischen Anlagen unter Einhaltung der sicherheitsrelevanten Vorgaben</li>
<li>Ausführen kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten</li>
<li>Beaufsichtigung des Reinigungspersonals</li>
<li>Grünanlagenpflege und Winterdienst</li>
<li>Sonstige anfallenden Tätigkeiten, je nach Anforderung der zu betreuenden Gebäuden und Anlagen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich und Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li>
<li>Bereitschaft zum Wechseldienst innerhalb des Dienstplans</li>
<li>Technisches Verständnis und gute Kenntnisse im MS-Office</li>
<li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<ul><li>Ein attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li>
<li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teil- oder Vollzeit im öffentlichen Dienst mit zusätzlicher Altersvorsorge</li>
<li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD</li>
<li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV sowie eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit eines Dienstradleasings</li>
</ul>

Hausmeister/Haustechniker (m/w/d) in Teilzeit

Das Personal- und Organisationsamt deckt als zentrales Amt im Dezernat des Oberbürgermeisters eine breite Palette von Querschnittsaufgaben für die gesamte Stadtverwaltung Pforzheim mit ihren 2.700 Beschäftigten ab. Mit unseren rund 80 engagierten Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Personalmanagement, Organisation, Personalentwicklung, IT, Controlling sowie Zentrale Vergabestelle und Kommunale Statistikstelle, einem ausgeprägten Teamgeist, Kreativität und Sachverstand sichern wir die Aufgabenerledigung in einer modernen Kommunalverwaltung. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Personal- und Organisations­amt, Abteilung Organisation, einen
SACHBEARBEITER DOKUMENTENMANAGEMENT - DMS (W/M/D)
Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich engagiert mit neuen Fragestellungen zu beschäftigen und eigene Lösungsvorschläge miteinzubringen. Die unbefristete Vollzeitstelle wird je nach persönlichen Voraussetzungen bis A 11 LBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet.

<ul><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von Grundlagen- und Umsetzungskonzepten auf Basis des Boorberg Aktenplan 21</li>
<li>Leitung von Umsetzungsprojekten in und mit den einzelnen Fachbereichen sowie von übergreifenden Projekten</li>
<li>Gestaltung und Definition von neuen Arbeitsprozessen und Workflows zur Etablierung vollständig elektronischer Abläufe</li>
<li>Administration und Betreuung von "enaio" als Fachsoftware</li>
<li>Support und Anwenderunterstützung in der Anwendung des Boorberg Aktenplan 21 und der "enaio"-Nutzung</li>
</ul>
<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management idealerweise mit DV-Schwerpunkt; Diplom-Betriebswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Betriebswirtschaft mit DV-Schwerpunkt oder Wirtschaftsinformatik, oder ein inhaltlich vergleichbares Studium</li>
<li>Kompetenz zur Strukturierung und Systematisierung von Vorgängen und Prozessen einschl. Umsetzung in digitale Workflows</li>
<li>idealerweise Erfahrung in der Kommunalverwaltung</li>
<li>Aufgeschlossenheit für Digitalisierungsprozesse und intensive Einarbeitung in das vorhandene DMS "enaio" von Optimal Systems</li>
<li>idealerweise Erfahrung mit dem DMS "enaio" sowie gute Kenntnisse in der Anwendung und Nutzung der Microsoft Office-Produkte</li>
</ul>
<ul><li> abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team </li>
<li> breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li> gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li>
<li> vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li>
<li> ein Job-Ticket für den Bereich des vpe </li>
<li>leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung </li>
</ul>

323 Jobs in Neckarsulm, Deutschland