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Das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis ist mit seinen rund 30 Ämtern und 2.250 Mitarbeitenden einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region. Entsprechend abwechslungsreich und verantwortungsvoll ist die Tätigkeit für den einwohnerstärksten Landkreis in  Baden-Württemberg und seine Menschen. Bringen Sie den Rhein-Neckar-Kreis weiter voran und werden Sie  Teil unseres Teams! Wir suchen für unser Jugendamt eine Pädagogische Leitung (m/w/d) für die Koordination UMA   Vollzeit (39 Stunden/Woche)    Entgeltgruppe S17 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten    von 3.696 € bis 5.513 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)    Dienstort ist sowohl die Nebenstelle Heidelberg, Im Breitspiel,    als auch die UMA-Notfalleinrichtung in Schriesheim.    Die Einstellung erfolgt befristet und ist abhängig von der Dauer    des Betriebes der UMA-Notfalleinrichtung (zunächst längstens    bis 31.12.2023).  Ihre Aufgaben   Pädagogische Leitung der UMA-Notfalleinrichtung sowie Qualitätsmanagement    Anleitung und Führung der Unterstützungsbetreuer/ Unterstützungsbetreuerinnen (m/w/d) und des pädagogischen Personals, Organisation von Fortbildungen    Organisation der Tagesstruktur, Sprachkurse, Freizeitangebote    in Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe    Sicherstellung der Zusammenarbeit mit den ASD-Mitarbeitenden und Vormündern    Kooperation mit der Jugendhilfeplanung, dem Gesundheitsamt, dem Ordnungsamt, der Stabstelle für Integration und gesellschaftliche Entwicklung    Kooperation mit der Gemeinde, dem sozialen Umfeld, den niedergelassenen Ärzten/Ärztinnen (m/w/d) und Schulen  Ihr Profil   abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung oder Heilpädagoginnen/Heilpädagogen (m/w/d)    mit abgeschlossener Hochschulbildung und staatlicher Anerkennung    mehrjährige Berufserfahrung ist erforderlich    Erfahrungen im ASD, im Bereich der Betreuung von UMA    oder in der Heimerziehung sind wünschenswert    Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Programmen    ausgeprägte Organisations- und Problemlösungsfähigkeit    sowie vernetztes Denken und Handeln    Delegations- und Kontrollkompetenz sowie Zielsetzungs-    und Planungskompetenz sind unabdingbar    Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und zu entwickeln    Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das private Kfz gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen    Vorliegen einer vollständigen Masernschutzimpfung    entsprechend § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz für nach    1970 Geborene  Wir bieten Ihnen:   ein spannendes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld    Entwicklungsmöglichkeiten und qualifizierte Weiterbildungen    in Beruf und Persönlichkeit    zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege,    Freizeit und Beruf    flexibles Arbeiten im Home-Office und Büro    betriebliches Gesundheitsmanagement    nachhaltig unterwegs mit Job-Ticket und guter Anbindung    an den ÖPNV oder mit unserem Radleasing-Modell    und noch vieles mehr …  Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen gerne:  Herr Reichert  (<a href="mailto:A.Reichert@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Reichert@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>, 06221/522-6159). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne:  Frau Mittendorf vom Haupt- und Personalamt  (<a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>, 06221/522-1451). Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter und Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und Ihre Online-Bewerbung  bis spätestens 10.4.2023 über unser   Bewerbungsportal   auf der Homepage unter <a href="http://www.rhein-neckar-kreis.de/stellen" target="_blank">www.rhein-neckar-kreis.de/stellen</a> <a href="http://www.rhein-neckar-kreis.de" target="_blank">www.rhein-neckar-kreis.de</a>

Pädagogischer Leiter (m/w/d) für die Koordination UMA

Das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis ist mit seinen rund 30 Ämtern und 2.250 Mitarbeitenden einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region. Entsprechend abwechslungsreich und verantwortungsvoll ist die Tätigkeit für den einwohnerstärksten Landkreis in  Baden-Württemberg und seine Menschen. Bringen Sie den Rhein-Neckar-Kreis weiter voran und werden Sie  Teil unseres Teams! Wir suchen für unser Jugendamt an den Dienstorten Weinheim, Wiesloch und Sinsheim Sozialarbeitende (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst   Dienstort Wiesloch: teilweise Vertretungsstellen in Vollzeit    (39 Stunden/Woche)    Dienstort Sinsheim: Vertretungsstelle in Vollzeit    (39 Stunden/Woche)    Dienstort Weinheim: Vertretungsstellen in Voll- und in Teilzeit    (39 Stunden/Woche bzw. 23,4 Stunden/Woche)  Bitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang und den priorisierten Dienstort mit   Entgeltgruppe S14 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten    für Beschäftigte in Vollzeit von 3.446 € bis 4.859 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)  Ihre Aufgaben   Bedarfsfeststellung und Einleitung von Hilfen gemäß SGB VIII    Beratung von Sorgeberechtigten in Umgangs- und Sorgerechtsfragen    Wahrnehmung des Schutzauftrages nach § 8 a SGB VIII    Beratung von Kindern, Jugendlichen und Sorgeberechtigten bei persönlichen und familiären Notlagen und Erziehungsproblemen    Beteiligung in familiengerichtlichen Verfahren    Teilnahme an der Rufbereitschaft  Ihr Profil   abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der    Sozialen Arbeit mit Diplom bzw. Bachelor    hohe Leistungsbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Handeln innerhalb    des Verantwortungsbereichs    sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Planungskompetenzen sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit    Bereitschaft zur Weiterbildung im Jugendhilfe- und Familienrecht sowie das Vorliegen von EDV-Kenntnissen in den einschlägigen MS-Office-Programmen    kooperative Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und ausgeprägte Teamfähigkeit    Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen  Wir bieten Ihnen:   ein spannendes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld    Entwicklungsmöglichkeiten und qualifizierte Weiterbildungen    in Beruf und Persönlichkeit    zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege,    Freizeit und Beruf    flexibles Arbeiten im Home-Office und Büro    betriebliches Gesundheitsmanagement    nachhaltig unterwegs mit Job-Ticket und guter Anbindung    an den ÖPNV oder mit unserem Radleasing-Modell    und noch vieles mehr …  Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen gerne:  Herr Reichert  (<a href="mailto:A.Reichert@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Reichert@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>, 06221/522-6159). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne:  Frau Mittendorf vom Haupt- und Personalamt  (<a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>, 06221/522-1451). Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter und Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und Ihre Online-Bewerbung  bis spätestens 05.04.2023 über unser   Bewerbungsportal   auf der Homepage unter <a href="http://www.rhein-neckar-kreis.de/stellen" target="_blank">www.rhein-neckar-kreis.de/stellen</a> <a href="http://www.rhein-neckar-kreis.de" target="_blank">www.rhein-neckar-kreis.de</a>

Sozialarbeitender (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Stabsstelle Strategie und Stadtentwicklung Für die Stabsstelle Strategie und Stadtentwicklung suchen wir eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihre Aufgaben   Sie sind wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Stabsstelle Strategie und Stadtentwicklung mit den derzeitigen Aufgabenfeldern Strategie, Statistik, Stadtentwicklung und Bauinvestitionscontrolling.    Sie unterstützen die Stabsstellenleitung bei konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben der Stabsstelle.    Sie übernehmen Koordinierungsaufgaben innerhalb der Verwaltung, erstellen Konzepte und Stellungnahmen und erarbeiten Entscheidungsgrundlagen und strategische Handlungsempfehlungen, insbesondere in den Bereichen überörtliche Verkehrsanbindung, interkommunale Zusammenarbeit, wirtschaftsbezogene Themen und Unterstützung bei der Flächennutzungsplanung.    Sie greifen strategisch bedeutsame Zukunftsthemen auf, identifizieren und analysieren neue Handlungsfelder und deren Chancen und Risiken, formulieren Ziele und Maßnahmen und erarbeiten Steuerungsempfehlungen für den Oberbürgermeister, die Dezernent*innen und politische Gremien.    Sie initiieren und koordinieren Projekte und setzen diese selbstständig und zielgerichtet unter Beteiligung verschiedener Akteur*innen erfolgreich um.    Sie erfassen komplexe Themenbereiche schnell und fokussiert und bearbeiten Sonderaufgaben.  Ihr Profil   Sie haben ein Hochschulstudium der Geografie, Raumplanung, Stadtplanung, Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.    Sie verfügen über ein außerordentlich breit angelegtes Fachwissen in einzelnen, idealerweise mehreren der oben genannten Aufgabenfelder und haben in diesen vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung.    Sie verfügen über analytisches und strategisch-konzeptionelles Denken und haben Erfahrung im Bereich Projektmanagement.    Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung.  Unser Angebot   Für Arbeitnehmer*innen erfolgt die Vergütung bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).    Für Beamt*innen erfolgt die Besoldung bis Besoldungsgruppe A 13 hD LBesGBW.    Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge.    Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.a. als JobTicket ein Deutschlandticket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.    Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.B. Homeoffice.    Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.    Unser betriebliches Gesundheitsmanagement, mit z.B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.    Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei.    Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.    Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie.  Informationen zur Bewerbung Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2023.105.0001 bis spätestens 21. April 2023. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Herr Wollny, Telefon 07131 56-3186, gerne zur Verfügung. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Stabsstelle Strategie und Stadtentwicklung

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!   Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in als Sachgebietsleitung Sozialdienst (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Sozialdienst für Menschen mit chronischer Erkrankung oder Behinderung, der Abteilung Kinder-, Jugend- und Zahngesundheit, Soziale Dienste beim Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets (Dienst-und Fachaufsicht) mit drei Teams in den Bereichen: Beratung Erwachsene, Beratung Kinder und der Zentralen Informations- und Beratungsstelle (ZIB) mit aktuell 29 Mitarbeitenden    Teamleitungen bestehen für die Bereiche Erwachsene und die ZIB, die Teamleitung im Bereich Kinder ist an die Sachgebietsleitungsfunktion gekoppelt    Sicherstellung der psychosozialen Grundversorgung im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge für die Zielgruppen    Qualitätssicherung und fachliche, konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung der breiten Themengebiete des Sachgebietes, insbesondere des Schwerpunktes Inklusion in Kindertageseinrichtungen und Schule    enge interdisziplinäre Kooperation mit den anderen Sachgebieten der Abteilung und anderen Kooperationspartner*innen    Kooperation und Vernetzung mit anderen Dienststellen und Einrichtungen, aktive Mitarbeit in entsprechenden Arbeitsgruppen und Gremien    Planung und Entwurf von Gemeinderatsdrucksachen (GRDrs) für das Sachgebiet    fallbezogene Sachbearbeitung  Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil:   Sie haben ein Studium zum*zur Sozialarbeiter*in oder zum*zur Sozialpädagog*in erfolgreich abgeschlossen    Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit und hatten idealerweise bereites Berührungspunkte mit den Zielgruppen    idealerweise haben Sie bereits Leitungserfahrung    Sie haben einen kooperativen Führungsstil mit klaren Leitungsvorstellungen    sehr gute rechtliche Kenntnisse (Sozialgesetzbücher, Eingliederungshilfe, Hilfe zur Pflege, Jugendhilfe)    Sie verfügen über Führungskompetenzen  Freuen Sie sich auf:   einen zukunftssicheren Arbeitsplatz    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot    Gesundheitsmanagement und Sportangebote    ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV    betriebliche Altersvorsorge    vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants  Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masern-Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen. Liegt eine medizinische Kontraindikation vor, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden. Wir bieten Ihnen einen Dienstposten der Besoldungsgruppe A 13 gD. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Spohn unter 0711 216-59430 oder <a href="mailto:elisabeth.spohn@stuttgart.de" target="_blank">elisabeth.spohn@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Haas unter 0711 216-59310 oder <a href="mailto:katrin.haas@stuttgart.de" target="_blank">katrin.haas@stuttgart.de</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.04.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0019/2023 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstr. 91, 70176 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in als Sachgebietsleitung Sozialdienst (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!   Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Fachkraft für Waldpädagogik (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst mehrere Waldpädagog*innenfür die Dienststelle Stadtwald und untere Forstbehörde der Abteilung Forsten und Service-Betriebe des Garten-, Friedhofs- und Forstamtes der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Dienststelle betreut auf Stuttgarter Gemarkung rund 2.500 Hektar Wald, der im Eigentum der Landeshauptstadt Stuttgart liegt. Des Weiteren nimmt die Dienststelle für alle Waldbesitzer*innen der Gemarkung Stuttgart (rund 5.000 Hektar) hoheitliche Aufgaben wahr. Der Stadtkreis ist zu 24 % bewaldet. Für die Landeshauptstadt und ihre Bevölkerung hat der Stadtwald eine herausragende Bedeutung. In der Landeshauptstadt Stuttgart spielt die Waldpädagogik eine bedeutende Rolle. Durch die aktuellen Entwicklungen (z. B. Klimawandel, Novellierung des Bildungsplans der Schulen) stieg die letzten Jahre die Nachfrage nach Naturerfahrungsräumen. Auf Stadtebene wurde die Eigenmarke „Natur erleben Stuttgart“ geschaffen, ein Netzwerk u.a. zur Umsetzung der ersten Leitperspektive „Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)“ des Bildungsplans in Baden-Württemberg. Mit ca. 45.000 Schüler*innen sowie ca. 500 Kitas in Stuttgart ist eine personelle Stärkung notwendig. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Planung und Durchführung von waldpädagogischen Angeboten für Schulklassen (Klassenstufe 1-13), Jugendhilfeeinrichtungen, Senioren-Gruppen, Waldheime u.a.    Planung und Durchführung von Fortbildungen und Schulungen für Fachkräfte der Kindertagesstätten in Stuttgart und für Lehrkräfte auf Bildungseinrichtungen    Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit    Organisieren von Veranstaltungen und Ausstellungen    vereinzelte Wochenendeinsätze als Stadtwald-Ranger*in für bürgernahe Information und Aufklärung  Eine Ergänzung oder Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil:   abgeschlossenes Studium der Forstwirtschaft oder Forstwissenschaft oder abgeschlossenes Studium als Sozial- oder Sonderpädagog*in oder Bachelor/Master/Magister/Diplom mit ausgewiesenem Schwerpunkt Pädagogik oder Umweltbildung oder 1. Staatsexamen für das Lehramt/Master of Education oder vergleichbare Tätigkeit    Fähigkeit zu interdisziplinärem und vernetztem Denken, hohes Maß an Kreativität sowie Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten    Freude am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen, insbesondere mit Schüler*innen (Klasse 1-13)    Erfahrungen in der Entwicklung von praxisorientierten Konzepten    selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Team- und Kooperationsfähigkeit    Besitz der Fahrerlaubnisklasse B einschließlich der Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges. Wünschenswert wäre die Bereitschaft, ein eigenes KFZ gegen Kostenersatz im Dienstbetrieb einzusetzen    Bereitschaft zu öffentlichkeitswirksamem Auftreten und eigenverantwortlichem, sachgerechten Umgang mit Informationen    Weiterbildung zum Erlangen des Waldpädagogik-Zertifikats (falls noch nicht vorhanden)  Freuen Sie sich auf:   einen zukunftssicheren Arbeitsplatz    eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot    ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV    betriebliche Altersvorsorge  Wir bieten Ihnen Dienstposten der Besoldungsgruppe A 11. Entsprechende Planstellen stehen zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Ladewig unter 0711 216-88912 oder <a href="mailto:jan.ladewig@stuttgart.de" target="_blank">jan.ladewig@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Schmidt unter 0711 216-93817 oder <a href="mailto:maja.schmidt@stuttgart.de" target="_blank">maja.schmidt@stuttgart.de</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 29.04.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 67/0030/2023 an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Verwaltung, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Fachkraft für Waldpädagogik (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!   Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Mitarbeiter*in für die Hauptaktei (m/w/d) Wir suchen zum 01.07.2023 mehrere Mitarbeiter*innen für die Hauptaktei beim Sachgebiet Informationsservice der Abteilung Allgemeiner Service im Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind befristet, das Ende der Befristungszeiträume variiert zwischen dem 26.11.2024 und dem 30.06.2026. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. In der Hauptaktei verwalten wir die laufenden Akten des Bürgermeisteramts und üben die Fachaufsicht über die Akteien der Fachämter aus. Wir sind zudem die Posteingangsstelle des Bürgermeisteramtes. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Sie registrieren Vorgänge nach Aktenplan    Sie versenden die registrierten Vorgänge und legen diese ab    Sie führen die Termin- und Aktenüberwachung für den laufenden Schriftverkehr mit den Bürger*innen durch    Sie recherchieren zu verschiedenen Sachverhalten    Sie tragen aktiv dazu bei, dass sämtliche Akten des Bürgermeisteramtes zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind  Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil:   Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene, anerkannte dreijährige Ausbildung in einem Verwaltungsberuf (Verwaltungsfachangestellte*r oder Angestelltenlehrgang I) bzw. im kaufmännischen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Verwaltung    Fachwissen über den organisatorischen Aufbau und die Abläufe einer Stadtverwaltung ist von Vorteil    fundierte Kenntnisse in dem oben genannten Aufgabengebiet bzw. zu Themen wie Aktendigitalisierung und Dokumentenmanagementsystemen wären wünschenswert    Sie können gute EDV-Kenntnisse vorweisen    Sie sind eine teamorientierte und freundliche Persönlichkeit, die sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise auszeichnet    Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und gute Umgangsformen  Freuen Sie sich auf:   eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem tollen, kollegialen Team    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot    Gesundheitsmanagement und Sportangebote    betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung    ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV    einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mitten in Stuttgart  Wir bieten Ihnen Dienstposten der Besoldungsgruppe A 9. Entsprechende Planstellen stehen zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Loose unter 0711 216-91170 oder <a href="mailto:manuel.loose@stuttgart.de" target="_blank">manuel.loose@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.04.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 101/0003/2023 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Mitarbeiter*in für die Hauptaktei (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!   Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Küchenmitarbeiter*in (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine*n Küchenmitarbeiter*in für die Betriebsrestaurants der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Küchen sind mit modernen Großküchengeräten ausgestattet, die eine umsichtige Planung und schonende Produktion ermöglichen. Von den beiden Küchenteams werden durchschnittlich 1.100 Essen täglich zubereitet. Darüber hinaus werden noch Bewirtungen von Veranstaltungen im Rathaus durchgeführt. Ihre Arbeitszeit ist montags bis freitags – in der Regel von 07:00 bis 15:30 Uhr. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Speisenvorbereitung    Herstellen einfacher Desserts / Salate    Essensausgabe    Spül- und Reinigungsarbeiten    Kassentätigkeit (bargeldlos)    gelegentliche Mitarbeit bei Banketten in den Abendstunden  Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil:   Berufserfahrung (z.B. Großküche, Bäckereien, Konditoreien, Metzgereien)    Teamfähigkeit    freundliches Auftreten    Deutschkenntnisse, u. a. zur Verständigung mit den Essensgästen und zum Lesen schriftlicher Arbeitsanweisungen  Freuen Sie sich auf:   einen zukunftssicheren Arbeitsplatz    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot    Gesundheitsmanagement und Sportangebote    ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV    betriebliche Altersvorsorge    vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants  Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 2 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Pfisterer unter 0152/09373522 oder <a href="mailto:marc.pfisterer@stuttgart.de" target="_blank">marc.pfisterer@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 14.04.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 105/0012/2023 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Küchenmitarbeiter*in (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!   Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Mitarbeiter*in im Straßenrecht (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst mehrere Mitarbeiter*innen für den Bereich Straßenrecht bei der Dienststelle Verkehrsregelung und -management beim Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Dienststelle Verkehrsregelung und -management regelt als Straßenverkehrsbehörde durch Verkehrszeichen und  -einrichtungen den fließenden und ruhenden Verkehr im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und erteilt für die Nutzung öffentlicher Verkehrsflächen Genehmigungen und Sondernutzungserlaubnisse. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur kreativen Nutzung des öffentlichen Raums, beispielsweise durch Kunst und Musik oder temporäre Möblierung im öffentlichen Straßenraum    Bearbeiten von Anträgen auf Aufstellung und Umsetzung von Altglas- und anderen Wertstoffcontainern    Bearbeiten ungenehmigter Nutzungen des öffentlichen Raums    Entscheiden über Anträge auf Parkerleichterungen für Menschen mit schweren Behinderungen in Sonderfällen    Erteilen von Rechtsauskünften, Bearbeiten von Widerspruchsentscheidungen und Zwangsmaßnahmen im Aufgabengebiet  Ihr Profil:   Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder abgeschlossener vergleichbarer Studiengang oder Verwaltungsfachwirt*in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Verwaltungswirt*in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst    aktuelle Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sind von Vorteil    Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten    Organisationsgeschick und Einfallsreichtum    Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit  Freuen Sie sich auf:   einen zukunftssicheren Arbeitsplatz    selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle    die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot    Gesundheitsmanagement und Sportangebote    ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV    vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants  Wir bieten Ihnen Dienstposten der Besoldungsgruppe A 11. Entsprechende Planstellen stehen zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Diehl unter 0711 216-91112 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reineke unter 0711 216-93708. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.04.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0024/2023 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Mitarbeiter*in im Straßenrecht (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!   Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Teamleiter*in Baustellen (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine*n Teamleiter*in für den Bereich Baustellen bei der Dienststelle Verkehrsregelung und  -management des Amtes für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Dienststelle Verkehrsregelung und -management, inklusive der Integrierten Verkehrsleitzentrale Stuttgart, regelt als Straßenverkehrsbehörde durch Verkehrszeichen und -einrichtungen den fließenden und ruhenden Verkehr im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und erteilt für die Nutzung öffentlicher Verkehrsflächen Genehmigungen und Sondernutzungserlaubnisse. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Leitung des Teams der aktuell 11 Baustellensachbearbeiter*innen einschließlich Dienst- und Fachaufsicht    Anweisungen zur Aufgabenerledigung, Sicherstellung einer einheitlichen Aufgabenerledigung    Bearbeitung grundsätzlicher und bezirksübergreifender Baustellenangelegenheiten    Planung, Koordinierung und Durchführung von Kontrollmaßnahmen für Bau-/Arbeitsstellen im öffentlichen Straßenraum einschließlich der sich daraus ergebenden verwaltungs- und vollstreckungsrechtlichen Maßnahmen    Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten    Vertretung der Dienststelle bei Ortsterminen und Besprechungen    Koordinierung und Bearbeitung von Projekten, Großbaustellen und Bau-/Arbeitsstellen mit besonderem Regelungsbedarf    Beschwerdemanagement für Bau-/Arbeitsstellen  Ihr Profil:   Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder abgeschlossener vergleichbarer Studiengang oder Verwaltungsfachwirt*in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Verwaltungswirt*in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst    Sie haben aktuelle Kenntnisse im Verwaltungsrecht, vorzugsweise im Straßenverkehrsrecht    Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Führungserfahrung ist von Vorteil    hohe Leistungsmotivation und Eigenverantwortung    Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit    Organisations- und Verhandlungsgeschick    Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten  Freuen Sie sich auf:   einen zukunftssicheren Arbeitsplatz    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten    die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot    Gesundheitsmanagement und Sportangebote    ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV    vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants  Wir bieten Ihnen einen Dienstposten der Besoldungsgruppe A 11. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Koch unter 0711 216-32171 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reineke unter 0711 216-93708. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.04.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0023/2023 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

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