field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet Z1 „Innerer Dienst / Liegen­schafts- und Gebäude­management / Arbeits­schutz“ sucht in Oberschleißheim zum nächstmög­lichen Zeitpunkt einen Staatlich geprüften Techniker / Meister (m/w/d) –Fachrichtung Elektro- oder Gebäudetechnik Kennziffer 25127 Aufgaben <ul> <li>Instandhaltung und Reparatur von elektrischen und elektro­nischen Anlagen und Komponenten, insbesondere der Lüftungs-, Kälte- und Klima­technik</li> <li>Fehlersuche und programm­technische Optimierung an Automa­tisierungs­stationen</li> <li>Lüftungstechnische Überprüfung an system­relevanten Komponenten, wie beispielsweise Laborabzügen</li> <li>Prüfung der Funktions- und Nutzungs­sicherheit der elektrischen und MSR-technischen Anlagen</li> <li>Selbstständige Erfassung von Aufgaben­stellungen an gebäude- und haus­technischen Anlagen, komplexen technischen Geräten und Systemen, die in das GLT-Netzwerk eingebunden sind</li> <li>Sicherstellung der ständigen Betriebs­bereitschaft von gebäude­technischen Anlagen und deren Schnitt­stelle zur GLT</li> <li>Wiederkehrende Inspektionstätigkeiten, beispielsweise an Volumen­stromreglern und Brand­schutz­klappen, gemäß gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Einstellung von Luftmengen und Dokumen­tation der relevanten Anlagen­parameter</li> <li>Arbeitsvorbereitung und Einteilung von internen Mitarbeitenden und externen Fach­firmen</li> <li>Ausführung von Elektroinstallationsarbeiten</li> <li>Übernahme des wöchentlichen wechselnden Rufbereit­schafts­dienstes nach erfolgreicher Einarbeitungszeit</li> <li>Zusammenarbeit mit Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Mängel­beseitigungen</li> <li>Elektrofachkraft (m/w/d) für festgelegte Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung im Bereich der Elektro- oder Gebäudetechnik mit Weiter­bildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in der Leit- und MSR-Technik, wie beispielsweise BACnet, Siemens Desigo CC, ASi Bus oder KNX-Programmierung, von Vorteil</li> <li>Affinität zur Gebäudetechnik</li> <li>Kenntnisse über die einschlägigen VDE-Vorschriften</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeits­weise</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Besonnenheit und Umsicht, auch in zeit­kritischen Situationen </li> <li>Interesse zur kontinuierlichen Weiter­bildung</li> <li>Führerschein der Klasse B bzw. 3 und generelle Fahrtaug­lich­keit erwünscht</li> <li>Bereitschaft, nach entsprechender Fort­bildung die Funktion des Kesselwärters (m/w/d) zu übernehmen</li> <li>Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>JobBike Bayern (Fahrradleasing)</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)</li> <li>Kantine vor Ort bzw. in der Nähe</li> <li>Kostenfreie Park­möglichkeit</li> <li>Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule</li> </ul> Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarif­recht­lichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Quali­fikation und persönlichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe E 9b. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1217658/2297949/cl/1edb899d6cbae982a8ad9fbb1c091e1d6147bb0b/L4625833/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#4af2af3fcf9c6891c3232733262b2888h0LbR8B1Lh" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>. STBL1_DE

Staatlich geprüften Techniker / Meister (m/w/d) – Fachrichtung Elektro- oder Gebäudetechnik

Für das Landratsamt Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis voraussichtlich 30. September 2026 Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) in Teilzeit (65 %) für den Einsatzbereich „Hygiene“ Aufgaben <ul> <li>Aufgaben im Vollzug des Infektionsschutzgesetzes</li> <li>Orts- und Umwelthygiene</li> <li>Trinkwasser- und Badewasserhygiene</li> <li>Umfangreicher Außendienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorrangig eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)</li> <li>Alternativ als Wasserwart (m/w/d) bzw. Wasserinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder auch in einem einschlägigen Lebensmittelberuf, z. B. Koch (m/w/d), Bäcker (m/w/d), Konditor (m/w/d)</li> <li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzfreude</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (insbesondere Microsoft Word und Excel) sind erforderlich</li> <li>Bereitschaft zu Dienstfahrten</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3</li> <li>Bereitschaft zu eventuellen möglichen Diensten an Wochenenden und Feiertagen in Ausnahmefällen</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Einstellung voraussichtlich zunächst bis 30.09.2026</li> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen; die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 4 TV-L, bei entsprechender Vorbildung ist auch die Entgeltgruppe 5 TV-L möglich</li> <li>Bei Vorliegen einer mehrjährigen Berufserfahrung können wir eine entsprechende Einstufung innerhalb der Eingruppierung ermöglichen</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landratsamt Weilheim-Schongau</li> <li>Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d)

Haben Sie ein großes Herz für Menschen, die Unterstützung benötigen? Möchten Sie einen Job, der mehr ist als nur stumpfe Arbeit und bei dem Sie täglich viel Sinnstiftendes bewegen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Der Malteser Fahrdienst sucht für den Raum München, Gräfelfing, Gröbenzell, Dachau, Wolfratshausen und Geretsried ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Die Stellen werden auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (556€-Basis/Minijob) in Teilzeit oder als Werkstudententätigkeit angeboten. Als Fahrer/Betreuer (m/w/d) im Linien- und Individualfahrdienst übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Leben von Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen. Sie begleiten und betreuen Fahrgäste auf ihrer täglichen Fahrt – vom Einsteigen bis zum sicheren Ausstieg an ihrem Ziel. Ihr Einsatz macht den Unterschied! Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Begleitung der Fahrgäste</li> <li>Fahrdienst für Menschen mit körperlicher oder geistiger Einschränkung</li> <li>Sicheres Fahren des Dienstfahrzeugs</li> <li>Verantwortung für die Fahrzeug- und Betriebssicherheit</li> <li>Fahrzeugpflege und -wartung</li> <li>Dokumentation der Fahrten </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und begegnen Ihrem Gegenüber mit Einfühlungsvermögen, Geduld und Herzenswärme</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über einen gültigen Personenbeförderungsschein (P-Schein), dies ist aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sicherer und defensiver Fahrstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit in einer modernen Hilfsorganisation</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach DRK Reformtarif sowie zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Gesamte Fahrzeit wird vergütet, damit sich Ihr Engagement lohnt</li> <li>30 Tage Urlaub für Ihre Erholung</li> <li>Umfassende Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner vor Ort</li> <li>Kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>Gesundheitsförderung und Vorteilsportal mit Gutscheinen und Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Moderne Fahrzeugflotte (Alle Fahrzeuge verfügen über einen elektrischen Rollstuhllift)</li> </ul> STBL1_DE

Fahrer/Betreuer (m/w/d) im Linien- und Individualfahrdienst (mit und ohne Personenbeförderungsschein)

Wir bieten Ihnen, die Zukunft im Gesundheitswesen maßgeblich mitzugestalten. Für unser bundesweit agierendes Planungsbüro mit Hauptsitz in München suchen wir ab sofort Bauleiter/In im Bereich Medizintechnikplanung. Projektleiter / Planer / Berater (m/w/d) der klinischen Medizintechnikausstattung Aufgaben <ul> <li>Projektleitung, Planung und Beratung von Medizintechnikausstattungen in Kliniken</li> <li>Teambasierte Betreuung und Projektabwicklung in allen Leistungsphasen der technischen Ingenieurplanung nach HOAI (§53)</li> <li>Zusammenarbeit mit Bauherren, Planern, Nutzern und ausführenden Firmen</li> <li>Koordination von Terminen und Kosten</li> <li>Koordination von Ausschreibungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwesen/Architektur/Elektro- technik oder vergleichbare Qualifikation, Medizin- und Gesundheitstechnologie-Management etc.), Technische Leitung im Krankenhaus</li> <li>Erfahrungen in der Planung und Beratung von Krankenhäusern</li> <li>Organisationsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit sowie Freude an interkultureller Zusammenarbeit und Bereitschaft zu Reisen</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Project und MS Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehalt / leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Kindergartenzuschuss</li> <li>Wellpass</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Helle und moderne Arbeitsräume</li> <li>Gute Verkehrsanbindung zum ÖPNV</li> <li>Homeoffice teilweise</li> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Wertschätzendes Miteinander</li> <li>Duz-Kultur / flache Hierarchien</li> <li>Fitnessangebote in der nahen Umgebung</li> <li>Hundefreundliches Büro</li> <li>Firmenhandy</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter / Planer / Berater (m/w/d) der klinischen Medizintechnikausstattung

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Teamleitung (w/m/d) einer abwassertechnischen Anlage im Klärwerk Gut Großlappen Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 08.10.2025 Eingruppierung: EGr. 9 TV-V Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 16778 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Großlappen, Freisinger Landstraße 187, 80939 München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben In dieser anspruchsvollen Position führen Sie ein engagiertes Team von 7 Mitarbeitenden und begleiten es bei komplexen Herausforderungen. Gemeinsam entwickeln Sie innovative Qualitätsstandards und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher. Sie sorgen für den reibungslosen Betrieb unserer hochmodernen Anlagen (u. a. Faulbehälteranlage, Eindickeranlage) und bringen Ihre Expertise in spannende Neu- und Umbauprojekte ein. Für die Beurteilung neuer Technologien und Verfahrensweisen planen Sie eigenständig Versuche und führen diese durch. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umwelttechnik (Bachelor / FH) oder vergleichbar oder</li> <li>eine abgeschlossene Meisterqualifizierung der Fachrichtung Abwassertechnik oder vergleichbar mit mehrjähriger (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung im Bereich des Abwasserreinigungsprozesses</li> </ul> und <ul> <li>Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C1 oder höher gemäß des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Kenntnisse im Bereich Verfahrenstechnik bei der Abwasserbehandlung und Schlammbehandlung (stark ausgeprägt)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit (ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein (ausgeprägt) </li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse im Explosionsschutz und Arbeitsschutz</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Tarifrecht</li> <li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) (<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1223257/2306645/cl/df7568fb9bd4bd190a250b93694d583421e863b4/L4650908/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LXYvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#14a7355bbcbac3ed85da18a2c8e68776hWnx1EMy5h" target="_blank">je nach Erfahrungsstufe</a> mtl. von 4.889,64 € bis 5.982,72 €)</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (w/m/d) einer abwassertechnischen Anlage im Klärwerk Gut Großlappen

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter*innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multifunktionales Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Kindheitspädagog*innen, Erzieher*innen, Kinderpfleger* innen, Quereinsteiger*innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. Aufgaben <ul> <li> Betreuung, Erziehung und Bildung der anwesenden Kinder, bedürfnisorientiertes Arbeiten und einfühlsame Gestaltung von Übergängen sowie Tagesablauf</li> <li>Umsetzung der Konzeption, der Schutzkonzeption sowie des Bildungs- und Betreuungsplanes</li> <li>empathische, einfühlsame und individuelle Eingewöhnungen</li> <li>pflegerische Tätigkeiten (Sauberkeitserziehung, wickeln etc.)</li> <li>Beobachtung und Dokumentation mit einrichtungsbezogenen Beobachtungsbögen durchführen und delegieren</li> <li>Aufbau und Pflege von transparenten Erziehungspartnerschaften</li> <li>regelmäßige, zielorientierte Entwicklungsgespräche sowie Vor – und Nachbereitung dieser</li> <li>Planung und Organisation des Tagesgeschäftes</li> <li>Planung und Durchführung von Projekten, Kinderkonferenzen Ausflügen, Elternabende, Feste etc.</li> <li>aktive Teilnahme an Teamsitzungen und Gruppenbesprechungen</li> <li>Übernahme von Teil - und Verwaltungsaufgaben (Schreiben von Aushängen, Elterninformationen etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li> <li>freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern</li> <li>Offenheit für Vielfalt pädagogischer Methoden</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> <li>Staatl. anerk. Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Was wir uns wünschen: <ul> <li>Ein professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis gehört zu Ihrer pädagogischen Haltung</li> <li>Ein hohes Maß an Empathie, nicht nur den Kindern, sondern auch Eltern und Kollegen gegenüber</li> <li>Eine faire und offene Person, die bereit zur Selbstreflexion ist</li> <li>Ehrliches Feedback auf Augenhöhe, um gemeinsam in der Beziehungsarbeit zu wachsen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE/TVöD-VKA</li> <li>Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung</li> <li>Urlaubstage nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber</li> <li>Am 24.12 und 31.12. ganztägig frei</li> <li>Engmaschige Unterstützung durch Teamleitungen des Trägers</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Verschiedene pädagogische Konzepte z.B. Montessoripädgogik, Naturpädagogik, Integrative Einrichtungen, offene sowie teiloffene Konzepte</li> <li>Fachtagung zu pädagogischen Themen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d)

Die Kukita ist ein privater, anerkannter Träger mit sechs Einrichtungen in München. Wir bieten in unseren Einrichtungen hochqualifizierte, kindorientierte Betreuung für Kinder im Alter zwischen 10 Monaten und 6 Jahren an.Die Grundlage dafür bildet ein anspruchsvolles pädagogisches Konzept, das von einem hochmotivierten, feinfühligen und interkulturellen Team umgesetzt wird.Wir suchen Erzieher (m/w/d) für unsere Kinderkrippe in München, Stadtteil Neuhausen.Für erste Informationen steht dir Heike Speitmann unter der Telefonnummer 0160 4477871 oder Petra Hipp unter der Telefonnummer 0171 6131285 zur Verfügung.Näheres zu unseren Einrichtungen findest du unter <a href="http://www.kukita.de" target="_blank">www.kukita.de</a>. Aufgaben Du bist verantwortlich für…<ul><li>die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li><li>eine vertrauensvolle, offene Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, dem Team und den Eltern</li><li>Durchführung von Elternabenden und Entwicklungsgesprächen</li><li>die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li></ul> Profil Wir wünschen uns von dir, dass du…<ul><li>eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Studienabschluss hast</li><li>Begeisterung und persönliches Engagement für deinen Beruf mitbringst</li><li>flexibel und kreativ mit den Anforderungen des Krippen- Alltags umgehst</li><li>einfühlsam und geduldig auf Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse eingehen kannst</li><li>gerne im Team arbeitest und bereit bist, deine Teamkollegen nach Kräften zu unterstützen</li><li>offen für Neues bist und aktiv an der ständigen Weiterentwicklung unseres Konzepts mitwirken willst</li><li>eine offene, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern anstrebst</li></ul> Wir bieten Wir bieten dir…<ul><li>ein professionelles, motiviertes und interkulturelles Team</li><li>intensive fachliche Einarbeitung und Unterstützung</li><li>ein positives, wertschätzendes und warmherziges Arbeitsklima</li><li>ein innovatives Betreuungskonzept und eine überdurchschnittlich gute Personalbesetzung</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>eine attraktive Vergütung nach TVÖD S8b, doppelte Münchenzulage, Arbeitsmarktzulage, SuE-Zulage sowie Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge (Anfangsgehalt Berufseinsteiger als Erzieher (m/w/d) nach der Probezeit: 4498 €)</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in (m/w/d)

Wir bei der DDK Detektei GmbH haben uns den höchsten Standards ethischen Verhaltens und der uneingeschränkten Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften verpflichtet. Unsere Arbeit basiert auf den Grundwerten Integrität, Verantwortung und Nachhaltigkeit. Diese Werte sind nicht nur die Leitlinien für unser tägliches Handeln, sondern auch das Fundament unseres Unternehmens. Sie sind essenziell für unseren langfristigen Erfolg und das Vertrauen, das unsere Kunden in unsere Dienstleistungen setzen. Wir sind überzeugt, dass diese Prinzipien uns nicht nur zu einem zuverlässigen Partner machen, sondern auch zu einem Vorreiter in der Sicherheitsbranche, der höchsten Ansprüchen gerecht wird. Wir suchen einen Sicherheitsmitarbeiter/Detektiv in München Vollzeit (15,70 €/Std.) Teilzeit (15,70 €/Std.) Minijob (15.70 €/Std.) Aufgaben <ul> <li>Überwachung von Verkaufsräumen und -flächen</li> <li>Beobachtung von verdächtigen Personen</li> <li>Verhinderung von Diebstählen</li> <li>Sicherstellung von Diebesgut</li> <li>Erstellen von Strafanzeigen</li> <li>Kommunikation mit Behörden</li> <li>Schutz des Personals</li> </ul> Profil <ul> <li>Pünktlichkeit &amp; Zuverlässigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Deutsch in Wort &amp; Schrift</li> <li>Gepflegtes Auftreten</li> </ul> Benötigte Unterlagen: <ul> <li>Sachkundeprüfung nach §34a Gewerbeordnung</li> <li>Einwandfreies aktuelles Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Übertarifliche Bezahlung</li> <li>Umfassende Einarbeitung</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Leistungen: <ul> <li>Betriebliche Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Sicherheitsmitarbeiter/Detektiv (m/w/d)

Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist eine zentrale Landesbehörde mit rd. 1900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die auf verschiedenen Feldern des Sozialrechts tätig ist. Im ZBFS nimmt das Bayerische Landesjugend­amt (BLJA) die Aufgaben des überörtlichen Trägers der Jugendhilfe in Bayern gemäß Art. 24 AGSG wahr. Sachbearbeiter (m/w/d) - Sozialpädagogik / Sozialarbeit für den Arbeitsbereich Hilfen zur Erziehung und Inklusion Aufgaben <ul> <li>Qualitätsentwicklung in und Optimierung der Arbeit der Allgemeinen Sozialen Dienste (ASD) der örtlichen Jugendämter</li> <li>(Weiter-)Entwicklung von Instrumenten zur wirkungsorientierten Steuerung von Einzelfallhilfen, insbesondere Sozialpädagogische Diagnose-Tabelle und Hilfeplan</li> <li>aktive Beratung und Begleitung der örtlichen Jugendämter bei der Umsetzung von Eingliederungshilfen (§ 35a SGB VIII) - auch im Übergangsmanagement zu den Systemen der Gesundheits- und Eingliederungshilfe</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der regionalen Konferenzen für ASD-Leitungen in Bayern</li> <li>Entwicklung fachlicher Empfehlungen gemäß § 85 Abs. 2 Nr. 1 SGB VIII</li> <li>Geschäftsführung von Expertinnen- und Expertenkreisen sowie Ad hoc-Ausschüssen des Bayerischen Landesjugendhilfeausschusses</li> <li>Erstellen von Arbeitshilfen des ZBFS - Bayerisches Landesjugendamt</li> <li>Verfassen von Fachbeiträgen, Erstellen von Präsentationen und Halten von Vorträgen zu den Themenbereichen der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe und angrenzender Fachbereiche</li> </ul> Profil Formale Qualifikation <ul> <li>Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik (Abschluss Diplom Univ. oder FH oder B.A. mit staatlicher Anerkennung) an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften oder vergleichbarer Abschluss</li> </ul> Fachwissen und Erfahrungen <ul> <li>Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in einem oder mehreren der folgenden Arbeitsfelder: Bezirkssozialarbeit / ASD, Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfe</li> <li>aktuelle und vertiefte Kenntnisse im Arbeitsfeld eines Allgemeinen Sozialdienstes eines Jugendamtes</li> <li>vertiefte Kenntnis des SGB VIII</li> <li>Kenntnisse der Eingliederungshilfe für junge Menschen nach dem SGB IX und der bayerischen Bezirke</li> <li>Fähigkeit zu und Interesse an konzeptionellem Arbeiten einschließlich der Erarbeitung fachlicher Empfehlungen und Fachpublikationen</li> <li>ausgeprägte Kompetenz in Beratung, Unterstützung und Konfliktlösung in Kooperation mit Fachkräften</li> <li>eigenständiges Erschließen eines jugendhilfepolitisch virulenten Arbeitsfeldes</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten</li> <li>Aufgeschlossenheit und Umsetzungswille für die Digitalisierung von Arbeitsprozessen</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Organisationstalent und Eigeninitiative</li> <li>sicheres, fachlich fundiertes Auftreten mit diplomatischem Geschick</li> <li>Fairness/Toleranz, Hilfsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit, Serviceorientiertheit, Kooperationsbereitschaft</li> <li>selbständiges und gründliches Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zu teils mehrtägigen Dienstreisen (im Vorfeld meist gut planbar)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>große Selbständigkeit</li> <li>Einbindung in ein engagiertes Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) je nach Qualifikation in Entgeltgruppe 11 oder S 17 TV-L</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) - Sozialpädagogik / Sozialarbeit für den Arbeitsbereich Hilfen zur Erziehung und Inklusion

Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein. In der Gruppe Ultrakalte Neutronen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Doktorand (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li> Sie erforschen die Reflexion und Speicherung von ultrakalten Neutronen an neuartigen Oberflächenbeschichtungen aus ultra-nanokristallinem Diamant </li> <li> Weiterhin führen Sie Streuexperimente von ultrakalten Neutronen an Kryo-Festkörpern durch, um die Wechselwirkungsquerschnitte bei niedrigsten Energien zu bestimmen </li> <li> Ihre experimentell gewonnenen Ergebnisse bewerten Sie im Hinblick auf Auslegung und Verbesserung von neuartigen Quellen für sehr kalte und ultrakalte Neutronen auf Basis von superthermischer Konversion </li> <li> Ihre Experimente führen Sie an verschiedenen Forschungseinrichtungen (z.B. FRM II, TRIGA Mainz, ILL Grenoble) durch </li> <li> Das Promotionsverfahren wird an der TUM School of Natural Sciences der Technischen Universität München durchgeführt </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben einen Studienabschluss (Diplom, Master) in der Fachrichtung Physik </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Anwendung von Streumethoden an Festkörpern, und in der Anwendung experimenteller Methoden mit sehr kalten und ultrakalten Neutronen </li> <li> Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten, arbeiten gerne im Team und in einem internationalen Umfeld </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind hierfür Voraussetzung </li> </ul> Der hohe Sicherheitsstandard unserer Einrichtung erfordert die atomrechtliche Zuverlässigkeit der Beschäftigten. Dazu werden entsprechende Überprüfungen durchgeführt. Wir bieten Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage pro Jahr und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin des FRM II können Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM profitieren, wie Gesundheitsangeboten der TUM <ul> <li> TUM Hochschulsport </li> <li> Umfangreiche TUM-interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit) </li> <li> sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul> Die Stelle wird nach TV-L vergütet und ist auf 3 Jahre befristet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

317 Jobs in Neubiberg, Deutschland