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Das Vier Jahreszeiten am Schluchsee liegt inmitten des Hochschwarzwalds, zwischen Freiburg und Zürich, eine der schönsten Regionen Deutschlands. Als Ferienhotel der Extraklasse stehen wir für Tradition, Individualität, Qualität und Vielseitigkeit. 204 Zimmer, Restaurants, Café, Bars, 4000 qm Wellness und ein bis zu 2000 qm großes Tagungszentrum sind nur einige unserer Highlights. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Betreuung unserer "Spatzen" im Alter von 3 bis 6 Jahren</li> <li>Kinder- und Jugendprogramm entsprechend den Ferienzeiten</li> <li>Aufsicht in der Spielhalle inklusive Animation der Kinder und Jugendlichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Sport- oder Erziehungsbereich</li> <li>Erfahrung im Bereich Animation ist von Vorteil jedoch kein Einstellungskriterium</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil</li> <li>Offene Persönlichkeit, die Menschen animieren und mitreißen kann</li> <li>Aktiver sowie sportlicher Background wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitsstelle in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Arbeit</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Unterbringung in einem Personalzimmer</li> <li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen für hauseigene Dienstleistungen und Einrichtungen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unseren Spatzenclub

Die Stadt Waldkirch liegt 15 km nördlich von Freiburg und beschäftigt annähernd 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stadtverwaltung bietet eine Vielzahl attraktiver Arbeitsplätze sowie unterschiedliche Arbeitsaufgaben, die keine Langeweile entstehen lassen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen mit ihren Dienstleistungen das Zusammenleben der Bürgerinnen und Bürger und sind der Motor unserer Stadt. Für diese vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenfelder suchen wir hochqualifizierte und leistungsfreudige Mitarbeitende mit unterschiedlichen Ausbildungen und beruflichen Werdegängen. Für unser attraktives Freibad mit einer Gesamtfläche von 16.700 m² suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe Kennziffer St_28 Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Organisation und Gewährleistung des Badebetriebes</li> <li>Unterstützung bei der Qualitätssicherung inklusive Sauberkeit, Hygiene und Sicherheit</li> <li>Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen der Schichtführung</li> <li>Überwachung, Betreuung und Pflege der technischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Beckenaufsicht und Betreuung der Badegäste</li> <li>Tätigkeiten in Abhängigkeit von der jeweiligen Qualifikation der bewerbenden Person</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe</li> <li>Aktueller Nachweis der Rettungsfähigkeit und der Erste-Hilfe-Schulungen</li> <li>Fachkenntnisse in Bereich Schwimmbad und -anlagen, handwerkliche Fähigkeiten sowie betriebswirtschaftliches Verständnis</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise sowie serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeiten während der Saison</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Über die tariflichen Vorteile hinaus ist bei Vorlage der entsprechenden Ausbildung eine Eingliederung in die Entgeltgruppe 6 TVöD oder eine höhere Eingruppierung möglich.</li> <li>Unbefristete Tätigkeit in Vollzeit</li> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum JobTicket und Fahrradkauf</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Soziales als Sachbearbeiter*in Wohnberechtigungsschein und Wohnungssuche Aufgaben <ul> <li>Du bearbeitest Anträge und Anfragen zum Wohnberechtigungsschein (WBS), klärst dabei offene Fragen mit den Antragstellenden und entscheidest eigenverantwortlich über die Ausstellung. </li> <li>Die städtische Wohnungssucherdatei wird durch Dich mitverwaltet: Du entscheidest über Anträge zur Aufnahme in die Datei an und bist im Austausch mit den Suchenden.</li> <li>Du bearbeitest selbstständig die Rückmeldungen zu Wohnungsangeboten – sowohl aus dem Amt für Wohnraumentwicklung und Vermessung als auch direkt von der Freiburger Stadtbau GmbH, inklusive Dokumentation, Nachverfolgung und Kommunikation mit Betroffenen, sofern kein Mietvertragsabschluss zustande kam.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine vergleichbare Verwaltungsausbildung.</li> <li>Von Vorteil ist Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, in einem sozialhilferechtlichen Bereich und/oder in einem publikumsintensiven Bereich.</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und gute Organisationfähigkeiten zeichnen Dich aus.</li> <li>Du freust Dich auf Teamarbeit und den Austausch mit Bürger*innen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD.</li> <li>Ein engagiertes und serviceorientiertes Team freut sich auf Dich.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23 €/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55 €/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Wohnberechtigungsschein und Wohnungssuche

Das POLIZEIPRÄSIDIUM FREIBURG sucht: Beschäftigte / Beschäftigter (w/m/d) in der Einsatzassistenz im Wechselschichtdienst ab sofort 1 Stelle 50 % unbefristet * 1 Stelle 100 % befristet b. 31.12.2027 * Entgeltgruppe 8 TV-L beim Führungs- und Einsatzstab – Führungs- und Lagezentrum – des Polizeipräsidiums Freiburg WIR ÜBER UNS Das Polizeipräsidium Freiburg mit seinen Organisationseinheiten nimmt im Bereich der Stadt Freiburg, der Landkreise Breisgau-Hochschwarzwald, Emmendingen, Lörrach und Waldshut grundsätzlich alle Aufgaben des Polizeivollzugsdienstes wahr, soweit sie nicht dem Bundes- oder Landeskriminalamt oder der Bundespolizei zugewiesen sind. Die Besonderheit des Polizeipräsidiums Freiburg ist seine Lage im Dreiländereck Deutschland / Schweiz / Frankreich und den sich daraus ergebenden zusätzlichen Aufgaben. Beim Polizeipräsidium Freiburg sind derzeit rund 2.450 Personen beschäftigt. Aufgaben Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören ins­be­sondere: <ul> <li>Bedienung der polizeilichen DV-Systemen mit dem Ziel der Ausschreibung von Personen und Sachen in den ein­schlä­gigen Fahndungsdateien</li> <li>Recherchetätigkeiten in polizeilichen DV-Systemen</li> <li>Unterstützung der Einsatzsachbearbeitung</li> <li>Überwachung des Einsatzgeschehens zur eigenständigen Wahr­nehmung einsatzbegleitender Maßnahmen</li> <li>Einsatzbegleitende Mediensteuerung zur Visuali­sierung not­wen­diger Lagefelder</li> <li>Abwicklung des ein- und ausgehenden Nachrichtenverkehrs</li> <li>Durchführung von Alarmierungs- und Verständigungs­maß­nahmen</li> <li>Übernahme der Aufgaben der Telefonzentrale (bei Bedarf)</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Justiz­fach­ange­stellte/r, Rechtsanwalts­fach­angestellte/r, Verwaltungs­fachangestellte/r, IT-System­kauf­frau/-kaufmann oder vergleichbar</li> <li>Gesundheitliche Eignung für die Wechselschichtarbeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Beherrschung des Maschinenschreibens (Zehn­finger­system)</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office-Produkten sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme</li> <li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, auch in Stress­situationen</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigen­initiative, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in <a href="https://lbv.landbw.de/-/tabellenentgelt-ab-01-01-2017-neu" target="_blank">Entgeltgruppe 8</a></li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem anspruchsvollen und innovativen Themenfeld</li> <li>Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW</li> <li>Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Dies setzt jedoch voraus, dass geeignete Bewerberinnen und Bewerber zur gleich­mäßig verteilten Dienstleistung zur Verfügung stehen</li> </ul> * ! Hinweis zur Befristung / zur Teilzeitbeschäftigung ! <ul> <li>Aufgrund eines Altersabgangs im Jahr 2026 besteht die Möglichkeit, das befristete Vollzeitarbeitsverhältnis zu entfristen oder das unbefristete Teilzeitarbeitsverhältnis in ein Vollzeitarbeitsverhältnis umzuwandeln. Voraussetzung hierfür ist in beiden Fällen eine erfolgreiche Bewerbung in einem vorherigen internen Ausschreibungsverfahren.</li> <li>Die unbefristete Teilzeitbeschäftigung kann befristet bis auf Vollzeit erhöht werden; im Erhöhungszeitraum wird voraussichtlich ein weiterer Altersabgang die Möglichkeit einer unbefristeten Beschäftigung bieten.</li> </ul> BITTE BEACHTEN SIE Die Arbeitszeit ist in durchgehender Wechselschichtarbeit auch an Wochenenden und Feiertagen (drei Schichten mit fünf Dienstgruppen) zu leisten. Zusätzlich zum Entgelt werden Zulagen sowie Zusatzurlaub gemäß den gesetzlichen Bestimmungen gezahlt. Die gesundheitliche Eignung für die Wechselschichtarbeit wird ihm Rahmen einer betriebsärztlichen Untersuchung überprüft. Das Polizeipräsidium Freiburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Beschäftigte / Beschäftigter in der Einsatzassistenz im Wechselschichtdienst (w/m/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als ABTEILUNGSLEITUNG KOMMUNALER SOZIALER DIENST Aufgaben <ul> <li>Du leitest die Abteilung mit den Bereichen Bezirkssozialarbeit, Jugendhilfe im Strafverfahren, Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung mit ca. 120 Mitarbeitenden.</li> <li>Du hast das Ruder sowohl in fachlicher als auch in finanzieller Hinsicht in der Hand und sorgst für die Qualitätssicherung und die Weiterentwicklung fachlicher Standards in der Kinder- und Jugendhilfe – insbesondere im Kinderschutz und den Hilfen zur Erziehung – und hast die Verantwortung für die Sicherstellung des Kinderschutzauftrags.</li> <li>Du erstellst Vorlagen für politische Gremien und vertrittst das Amt in Gremien, Ausschüssen und Arbeitskreisen.</li> <li>Du arbeitest mit öffentlichen und freien Trägern der Jugendhilfe zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder im Bereich der Erziehungs- oder Sozialwissenschaft.</li> <li>Du verfügst bereits über Führungserfahrung und bringst Berufserfahrung mit – bevorzugt im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.</li> <li>Du zeichnest Dich durch Dein strukturiertes und analytisches Denkvermögen und Deine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Du bist entscheidungsfreudig und besitzt Innovationsbereitschaft, eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationstalent sowie Motivations- und Integrationsfähigkeit in Bezug auf gemeinsame Ziele und trittst überzeugend und verbindlich auf.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 15 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten insbesondere in der konzeptionellen Weiterentwicklung mit sozialräumlicher Ausrichtung.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Kommunaler Sozialer Dienst

Das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem fast 2.000 engagierte Menschen täglich daran arbeiten, unsere Region lebenswerter zu machen - nachhaltig, vertrauensvoll und vielfältig. Als IT-Systemadministrator Enterprise Content Managementsystem (m/w/d) sorgen Sie für einen performanten und sicheren IT-Betrieb und gewährleisten dadurch, dass Bürgerinnen, Bürger und Mitarbeitende jederzeit auf unsere digitalen Services zugreifen können. Aufgaben <ul> <li>Mit Ihren Fähigkeiten betreuen Sie unsere Server und Infrastrukturlandschaft rund um unser hausweites Dokumentenmanagementsystems (DMS) und stellen den störungsfreien Betrieb sicher.</li> <li>Sie kümmern sich um datenbankgestützte Client-/Serververfahren und garantieren deren kontinuierliche Verfügbarkeit.</li> <li>Durch Ihr Know-how betreuen und optimieren Sie den technischen Betrieb der gesamten virtuellen Umgebung rund um das zentrale DMS.</li> <li>Mit der Administration des enaio Enterprise-Content-Management­systems (ECM) konfigurieren Sie Workflows, pflegen Berechtigungen und treiben die Weiterentwicklung voran.</li> <li>Mit Ihrer Betreuung von Teilkomponenten und Zusatzmodulen zwischen weiteren zentralen Verfahren und dem zentralen DMS sorgen Sie für reibungslose und optimierte Informationsflüsse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik. Die Stelle eignet sich auch für staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Informatik sowie für Fachinformatiker - Systemintegration, jeweils mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung</li> <li>Mit fundierten Kenntnissen in Windows- und Linux-Betriebssystemen, Microsoft SQL Server sowie idealerweise Erfahrung in der Applikationsentwicklung stärken Sie unser technisches Rückgrat.</li> <li>Durch Ihre selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise treiben Sie IT-Projekt erfolgreich voran und übernehmen gerne eigenverantwortlich Teilprojekte.</li> <li> In der Kommunikation mit Kunden und internen Ansprechpartnern überzeugen Sie durch sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich darzustellen.</li> <li>Erfahrungen in der Administration und Weiterentwicklung von Dokumentenmanagement- bzw. Enterprise-Content-Managementsystemen sind für uns ein wertvoller Zusatz.</li> </ul> Wir bieten Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://lra-breisgau-hochschwarzwald.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5548-it-systemadministrator-enterprise-content-managementsystem-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Online-Bewerbung</a> bis zum 26. Oktober 2025! <h4>Weitere Infos</h4> Den Tarifbeschäftigten im Fachbereich Digitalisierung und IT wird nach Feststellung der Bewährung eine übertarifliche IT-Zulage gewährt. Erfahren Sie auf <a href="https://www.lkbh.de/karriere" target="_blank">www.lkbh.de/karriere</a> mehr über das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald. STBL1_DE

IT-Systemadministrator Enterprise Content Managementsystem (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Immobilienmanagement Freiburg als <h3>Projektleitung Instandhaltung, PV-Ausbau und Dachsanierungen</h3> im Sachgebiet Hochbau Wir bieten Dir einen Job mit Sicherheit und Aufgaben mit Sinn! Denn egal ob Schule, Kita, Rathaus, Verwaltungs- oder Feuerwehrgebäude, Museum, Turm oder Bürgerhaus, und ganz gleich, ob historisches Gebäude oder Neubau: Unser 16-köpfiges Team ist verantwortlich für diese unschlagbar große Vielfalt – wir gestalten unsere ca. 500 stadteigenen Gebäude selbst mit und machen sie zukunftsfest. Zur Verstärkung für diese unschlagbar große Aufgabenvielfalt und für die Bearbeitung des Spezialgebietes Dachsanierungen und PV-Ausbau suchen wir Dich! Aufgaben <ul> <li>Du bist federführend für das Thema Dachsanierungen zuständig und treibst hochbauseitig den PV-Ausbau an allen städtischen Liegenschaften voran.</li> <li>Du übernimmst das Projektmanagement inklusive der Bauherrenfunktion. Hierzu gehören die Projektsteuerung sowie Projektleitung von Baumaßnahmen bis zu 3 Mio. €.</li> <li>Du übernimmst die Bauüberwachung deines zugeordneten städtischen Gebäudebestands mit Objektbegehung und Risikoeinschätzung (Bauunterhalt).</li> <li>Du bearbeitest eigenständig operative Leistungen der Planung und der Baudurchführung. Hierzu zählen auch der Abschluss, die Kündigung sowie die Prüfung von Wartungsverträgen nach Absprache mit den Kolleg*innen der anderen Fachrichtungen.</li> <li>Du steuerst eigenständig eingehende baurechtliche / brandschutzrechtliche Auflagen, führst Vergaben durch und bearbeitest Sonderthemen wie z.B. Denkmalschutz, Schadstoffe etc.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Nutzerbetreuung Deiner Gebäude, z.B. der Hausmeister in den Schulen.</li> </ul> Profil Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Architekt*in oder Bauingenieur*in vorzugsweise mit der Fachrichtung Hochbau, Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium z.B. im Baumanagement oder Baubetrieb oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker*in / Meister*in im Bereich Bau oder in Teilbereichen des Baunebengewerkes mit der Bereitschaft zur Weiterbildung im Rahmen unseres Qualifizierungsprogrammes</li> <li>Idealerweise verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung als Bau- und Projektleitung im Hochbau und/oder von Dachsanierungen aller Art und kennst dich im Baurecht und den dazugehörigen Gesetzen und Verordnungen (LBO, VOB, HOAI etc.) entsprechend aus.</li> <li>Eine wirtschaftliche und zielgerichtete Handlungsweise sowie Verhandlungsgeschick runden Dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit tariflicher Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen – mit einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierten Prämien.</li> <li>Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.</li> <li>große, kleinere, alte, neue, besondere und einmalige Gebäude – zusammen mit Deinem Team gestaltest Du Freiburg mit!</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger mit eigener Kantine.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>ein umfassendes Qualifizierungsprogramm für Techniker*innen/Meister*innen, wie Fortbildungen zu persönlichen und Methodenkompetenzen, fachliche Qualifizierungen im Bereich Vergaberecht, Projektmanagement, etc.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung Instandhaltung, PV-Ausbau und Dachsanierungen

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Junior Financial Consultant (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 10 TVöD / A 11 LBesG Sie suchen einen modernen Arbeitgeber, der Ihnen Perspektiven bietet? Aufgaben Kameraler Haushalt – was ist das? Bei uns ist NKHR schon längst etabliert. Unterstützen Sie das Landratsamt Lörrach bei der weiteren Optimierung und Digitalisierung der Finanzprozesse und weiteren aktuellen Projekten. Unterstützen Sie uns darüber hinaus bei klassischen Aufgaben der Finanzverwaltung wie Haushaltsplanung &amp; Jahresabschluss und optimieren Sie zudem unser internes und externes Berichtswesen. Profil Sind Sie sowohl strukturiert, genau und gewissenhaft als auch wissbegierig und innovativ und möchten in einem agilen Arbeitsumfeld tätig sein? Bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Public Management mit? Dann sind Sie unser neuer Junior Financial Consultant (m/w/d). Wir bieten Sie möchten einen Arbeitgeber, der Ihnen die Einstellung oder Übernahme in das Beamtenverhältnis in Vollzeit (41h/W) mit der Besoldung A 11 LBesG bietet, der Sie nicht unnötig lange auf eine Beförderung warten lässt und Ihnen persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch passende Fortbildungsmöglichkeiten sowie Förderung im interkommunalen Führungsnachwuchskräfteprogramm ermöglicht? Einen Arbeitgeber, für den flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten keine Fremdwörter sind? Sie interessieren sich für Gesundheitsangebote, geförderte Jobtickets, JobRad und gegebenenfalls eine Wohnmöglichkeit in unserer Wohngemeinschaft „Landratsamt-WG“? Dann sind Sie bei uns richtig! STBL1_DE

Junior Financial Consultant (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? - Wir suchen zum 01.04.2026 eine/-n Fachbereichsleiter/-in Kommunalaufsicht &amp; Prüfung (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 14 TVöD / A 14 LBesG Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst folgende Arbeitsschwerpunkte: <ul> <li>Leitung und strategische Steuerung des Fachbereichs Kommunalaufsicht &amp; Prüfung mit 6 Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Rechtsaufsicht über die kreisangehörigen Städte und Gemeinden in Fragen des Kommunalverfassungs- und Haushaltsrechts</li> <li>Haushaltsprüfung und Beratung der Gemeinden in gemeindewirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Prüfung der Jahresabschlüsse des Landkreises und seiner Eigenbetriebe</li> <li>Prüfung der Haushaltspläne sowie überörtliche Prüfung der Jahresabschlüsse der Kommunen</li> <li>Widerspruchsentscheidungen in Selbstverwaltungsangelegenheiten der Gemeinden</li> <li>Wahlorganisation und -prüfung von Wahlen auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene</li> <li>Beratung der kreisangehörigen Kommunen in rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen</li> <li>Personalführung und -entwicklung innerhalb des Fachbereichs</li> <li>Vertretung des Fachbereichs in politischen Gremien sowie gegenüber Aufsichtsbehörden und externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst (z.B. abgeschlossenes Studium Master of Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation) oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit der Bereitschaft zur Absolvierung einer Qualifikationsmaßnahme für den Aufstieg in den höheren Dienst</li> <li>Erfahrungen in einer Leitungs- oder Führungsposition sowie eine langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in der Kommunalaufsicht, im Rechnungsprüfungswesen oder Haushaltsrecht</li> <li>Idealerweise fundierte Kenntnisse im Kommunalverfassungsrecht, Haushaltsrecht und Prüfungswesen</li> <li>Ein modernes und mitarbeiterorientiertes Führungsverständnis</li> <li>Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick</li> <li>Planungs- und Steuerungskompetenz sowie Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten, engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Team</li> <li>Vielseitige Themenfelder über ein breites Spektrum der Verwaltung hinweg</li> <li>Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (bis zu 50%) für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleiter/-in Kommunalaufsicht & Prüfung (m/w/d)

Der Sozialverband VdK ist mit über 2,3 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 263.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache ab sofort in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle Verstärkung für unsere Geschäftsstelle eine/n: Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit ca. 20 Std./ Woche, teilweise Home Office möglich Aufgaben <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang</li> <li>Telefon, Post, Terminvereinbarung &amp; -organisation</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r bzw. bürokaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung idealerweise im (rechts-)beratenden Büroumfeld - Kanzlei, Geschäftsstelle o.ä.</li> <li>Flexibilität und Methodenkompetenz</li> <li>die Bereitschaft sich in neue Fachgebiete, Methodik und Arbeitsumfeld einzulernen und -leben</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unserere Klienten wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen für Sehhilfe und Zahnersatz</li> <li>30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Bitte nutzen Sie nicht den "Interessiert"-Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihren gewünschten Eintrittstermin sowie Gehaltsrahmen direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB). STBL1_DE

77 Jobs in 79395 Neuenburg am Rhein, Deutschland