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Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Kaiserslautern – Jugendhilfe und Beratung ist ein Verbund differenzierter Jugendhilfeangebote im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich. Neben offenen Angeboten in der Schulsozialarbeit, in der Kitasozialarbeit und im Rahmen der Frühen Hilfen für Schwangere und Familien mit Säuglingen und Kleinkindern bietet unser Familienhilfezentrum all jenen Unterstützung, die von seelischer, körperlicher und/oder sexualisierter Gewalt bedroht bzw. betroffen sind. Ebenfalls im Familienhilfezentrum betreiben wir eine von 17 Kinderschutzberatungsstellen in Rheinland-Pfalz. Für unser SOS-Kinderdorf Kaiserslautern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d) für unsere stationäre Jugendwohngruppe in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Aufgaben Die Jugendwohngruppe des SOS-Kinderdorfs Kaiserslautern bietet auf einem rund 4000 Quadratmeter großen Gelände viele Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung. In zwei Wohngruppen finden jeweils neun Jugendliche zwischen 12 und 18 Jahren ein sicheres zu Hause. Die hier lebenden Kinder und Jugendlichen können aus unterschiedlichen Gründen vorläufig oder dauerhaft nicht mehr in ihrem bisherigen Lebensumfeld verbleiben. In familiärer Atmosphäre erfahren sie Geborgenheit, Unterstützung, einen geregelten Tagesablauf und werden dabei von SOS-Mitarbeiter*innen in allen Belangen ihres Lebens begleitet und unterstützt. Wenn Sie Lust haben einen wertvollen Lebensraum für Jugendliche zu gestalten, dann bewerben Sie sich jetzt! <ol> <li>Sie begleiten die Jugendlichen professionell und fördern ihre Entwicklung gezielt</li> <li>den Gruppenalltag gestalten Sie lebendig und schaffen dabei eine positive Atmosphäre</li> <li>mit Ihrem Einsatz entwickeln Sie beteiligungsorientierte Konzepte weiter</li> <li>Sie halten einen engen und wertschätzenden Kontakt zu den Familien der betreuten Kinder und Jugendlichen</li> <li>in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und Netzwerken agieren Sie kooperativ und verantwortungsbewusst</li> <li>Teamsitzungen und Supervisionen nutzen Sie zur Reflexion und Weiterentwicklung Ihrer Arbeit</li> <li>Sie sorgen für die gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes</li> </ol> Profil <ol> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder eine Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Sie nehmen die Anliegen der Kinder ernst und betrachten Beteiligung als einen wichtigen Baustein im aktiven Kinderschutz</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> <li>Sie zeigen Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten und sind bereit zu Wochenendarbeit und Nachtbereitschaften</li> <li>Sie verfügen über einen PKW-Führerschein</li> </ol> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ol> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ol> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben <ol> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ol> Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge <ol> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ol> STBL1_DE

Sozialpädagogin oder Erzieherin (m/w/d) für unsere stationäre Jugendwohngruppe

Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns <ul> <li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes </li> <li> Anleitung der Auszubildenden </li> <li> Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung </li> <li> Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> <li> Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li> Kontaktpflege mit Schulen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul> <li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft - Praxisanleiter:in (w/m/d)

Die gemeinnützige Stiftung Saarbrücker Altenwohnstift ist Träger der beiden Seniorenwohnstifte Egon-Reinert-Haus und Wohnstift Reppersberg in Saarbrücken. In beiden Häusern wohnen mehr als 300 SeniorInnen. Unsere mobilen und ambulanten Pflege- und Betreuungsdienste arbeiten auch im Gemeinwesen im näheren Wohnstiftsumfeld. Wir verstehen uns als Premiumdienstleister auf hohem Niveau mit umfangreichem personenbezogenem Service, intensiver Kundenorientierung und hoher Qualität. Für unsere Buchhaltung suchen wir erfahrene MitarbeiterIn mit Berufserfahrung, bevorzugt aus einem mittelständischen Unternehmen, zur Unterstützung unseres Teams. Aufgaben Es erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem modernen und sicheren Unternehmen. Zu Ihrem Aufgabenfeldern gehören u.a. <ul> <li>FIBU;</li> <li>Kostenrechnung,</li> <li>Anlagenbuchhaltung,</li> <li>Mahnwesen,</li> <li>Bank-/Kassenverkehr.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder gleichwertig</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung eines mittelständischen Unternehmens ist von Vorteil</li> <li>soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Organisationsgeschick und Freude am Umgang mit SeniorInnen</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office, Datev FIBU)</li> <li>Kenntnisse in ANLAG und KOST wären von Vorteil</li> <li>Flexibilität und Teamgeist</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li> <li>Indentifikation mit den von uns gesetzten Zielen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielseitige und interessante Tätigkeit</li> <li>Gestaltungsfreiheit und Chance, qualitätsentscheidende Entwicklungen mitzugestalten</li> <li>eine anforderungsgerechte Dotierung ist für uns selbstverständlich</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine aktive Personalentwicklung</li> <li>sorgfältige Einarbeitung mit einem erfahrenen Paten/Patin</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem beständigen und modernen Unternehmen</li> <li>ein gutes Betriebsklima, Angebote betrieblicher Gesundheitsförderung, etc.</li> <li>familienfreundliches und teamorientiertes Umfeld</li> <li>bei Teilzeitbeschäftigung flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Bereich Statistik Zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Hauptamt gesucht <ul> <li>in Vollzeit in</li> <li>Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>unbefristet</li> </ul> Statistiken bieten wertvolle Einblicke in verschiedene Lebensbereiche und sind das Herzstück einer fundierten Entscheidungsndung in der öffentlichen Verwaltung und Politik. Darüber hinaus dienen sie als Wissensbasis für Wissenschaft, Wirtschaft, Medien sowie die Bürgerinnen und Bürgern unserer Stadt. Als älteste kommunale Statistikdienststelle im Saarland verstehen wir uns als Datendienstleister und halten ein umfangreiches, sachlich sowie zeitlich strukturiertes Datenmaterial auf kleinräumiger Ebene bereit. Wenn Sie Freude daran haben, Daten aufzubereiten und zu interpretieren, erwartet Sie bei uns ein interessanter Arbeitsplatz, der Ihnen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum bietet. Aufgaben <ul> <li>Neu- bzw. Weiterentwicklung des Produktionssystems für Daten der Bundesagentur für Arbeit im Bereich Arbeitsmarkt- und Sozialdaten</li> <li>Aufbau eines Datenaufbereitungssystems sowie Entwicklung von Analysenroutinen mittels SPSS</li> <li>Berücksichtigung der relevanten fachlichen und rechtlichen Vorgaben</li> <li>Dokumentation des Produktionssystems</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der Produktions- und Veröffentlichungssysteme Darüber hinaus:</li> <li>Auswertung erhobener Daten nach wissenschaftlichen Grundsätzen</li> <li>Adressatengerechte Ergebnisdarstellung</li> <li>Beantwortung von internen und externen Anfragen unter Berücksichtigung des Datenschutzes</li> <li>Mitarbeit in anderen Bereichen der Statistikdienststelle ist erwünscht.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor), das die erforderlichen Fachkenntnisse vermittelt oder</li> <li>Einen erfolgreich abgeschlossenen zweiten Verwaltungslehrgang oder einen tarifrechtlich gleichwertigen Abschluss (bspw. als Verwaltungsbetriebswirt) mit nachweisbarer langjähriger Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen (z.B. in der amtlichen oder kommunalen Statistik, Markt-, Meinungsforschungsinstitute)</li> </ul> Ferner erwarten wir: <ul> <li>Nachgewiesene mehrjährige Arbeitserfahrung im Umgang mit empirischen und statistischen Analysemethoden sowie im Datenmanagement</li> <li>Anwendungsbereite Kenntnisse statistischer Analyse-Instrumente unter Nutzung der entsprechenden Programmiersprache insbesondere in SPSS, gerne auch in R, Python</li> <li>Umfassendes Verständnis für statistische und gesetzliche Rahmenbedingungen</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Leistungsfähigkeit</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit strukturiert, konzeptionell und selbstständig zu arbeiten</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen</li> <li>Fähigkeit zur adressatengerechte Ergebnisdarstellung in Text und grafischer Form</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Von Vorteil wären: <ul> <li>Kenntnisse in GIS</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit dem R-Paket Shiny</li> </ul> Wir bieten Gehalt/Einkommen Wir zahlen nach Tarif und bieten eine zusätzliche Altersvorsorge Entgelt und Vorsorge Gesundheitsmanagement Gesund arbeiten und leben Work-Life-Balance Protieren Sie von unseren familienfreundlichen Arbeitszeiten Herzlich Willkommen Wir pflegen eine freundliche Willkommenskultur Deutschland-JobTicket Protieren Sie vom Deutschland-Job-Ticket STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Bereich Statistik (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Idar-Oberstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI mit dem Schwerpunkt Leistungsbilder Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerke, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d)

Ab dem 01.07.2025 ist eine Oberarztstelle in der Klinik für Pädiatrische Kardiologie am Universitätsklinikum des Saarlandes zu besetzen. Wir wünschen uns eine/n fachlich versierte/n Kinderärztin/Kinderarzt (m/w/d) mit Kenntnissen auf dem Gebiet der Kinderkardiologie und der postoperativen Intensivmedizin. Am Universitätsklinikum des Saarlandes werden alle angeborenen Herzfehler von der fetalen Zeit bis zum Erwachsenenalter diagnostisch sowie therapeutisch behandelt. Die Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin sowie die Schwerpunkte Kinderkardiologie und/oder Pädiatrische Intensivmedizin sind erwünscht. Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten, die Teilnahme an der studentischen Lehre und das Anstreben einer Habilitation werden erwartet. Oberarzt/-ärztin (m/w/d) für pädiatrische Kardiologie (ID: 123) Ab sofort – Vollzeit – unbefristet – I.3/2025/123 Die Teilnahme an den Hintergrunddiensten der Kinderkardiologie inklusive der zugehörigen kinderkardiologischen Intensivmedizin ist mit dieser Position verbunden. Aufgaben <ul> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche oberärztliche Tätigkeit in einem modernen stationären und/oder ambulanten Umfeld</li> <li>Teilnahme am Rufdienst des kinderkardiologischen Zentrums</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachärztliche Qualifikation in der Kinderheilkunde</li> <li>Schwerpunktbezeichnung Kinderkardiologie und/oder komplementäre Zusatzweiterbildung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohe klinische Kompetenz und wissenschaftliches Interesse</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Freude an der Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifvertragliche Konditionen und Rahmenbedingungen nach TV-Ä</li> <li>Eine vielseitige Position mit hohem Maß an Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein hochmotiviertes und sehr engagiertes Team in einer modernen medizinischen Einrichtung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Unterstützung für Weiterbildung und persönliche Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zu wissenschaftlichen Arbeiten und Unterstützung bei Habilitation</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B Hochschulsport</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket Plus des saarVV)</li> </ul> Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen. STBL1_DE

Oberarzt/-ärztin (m/w/d) für pädiatrische Kardiologie

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung / Finanzdienstleistungen Bankenvertrieb (m/w/d)- In den Regionen: Saarbrücken, Saarlouis, Lebach, Glan-Münchweiler, Primasens · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagenvermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talentent­wicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung / Finanzdienstleistungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Die Tanzfläche bebt und die Location ist voller gut gelaunter Menschen, die eine kühle Dose in der Hand halten – und mittendrin stehst du als Musketeer und klopfst dir stolz auf die Schulter! Als Red Bull Musketeer verkörperst du nicht nur den Red Bull-Lifestyle, sondern bist auch ein wahrer Botschafter der Marke selbst. Du arbeitest mit den besten Bars, Restaurants, Clubs und Events zusammen, baust mit vollem Einsatz langfristige Partnerschaften auf und suchst stets nach neuen Chancen, der Marke Flügel zu verleihen. Dabei verfolgst du das Ziel, die Absätze von Red Bull durch kreative Konzepte und neue Distributionspunkte zu steigern. Der abwechslungsreiche Full-Time-Job, welcher zunächst auf zwei Jahre befristet ist, bietet dir die Möglichkeit, dich in einem ehrgeizigen und verlässlichen Team frei zu entfalten! Aufgaben GEBIETSMANAGEMENT Als Musketeer betreust du bestehende und neue Kunden in der Nacht- und Szenegastronomie und sorgst mit innovativen Tools für den perfekten Auftritt. Außerdem lässt du die Marke Red Bull auf Events/Festivals, in angesagten Bars sowie in den besten Clubs der Stadt erlebbar werden und sorgst für die entsprechende Sichtbarkeit &amp; Verfügbarkeit unserer Produkte auf Basis unserer Ziele. Darüber hinaus schaffst du es, durch innovative Maßnahmen und Umsetzungen die Gastronomen und Kunden in deinem Gebiet immer wieder neu zu beflügeln. Um das Business über die bestehenden Accounts hinaus zu erweitern und neue Playgrounds zu erschließen, zählt eine gründliche Analyse deines Gebiets zu deinen täglichen Aufgaben. KOMMUNIKATION &amp; INNOVATION Als Musketeer sprichst du die Sprache der Gastronomie und liebst es, wenn kein Tag und vor allem keine Nacht der anderen gleicht. Durch Deine Persönlichkeit schaffst du es, die Einzigartigkeit unserer Kunden &amp; Gesprächspartner auszumachen und unser Markenportfolio im richtigen Kontext zu präsentieren. Dabei besitzt du eine Spürnase für neue Erkenntnisse, Trends und Chancen der Branche und setzt diese in deinen jeweiligen Hotzones erfolgreich um. REPORTINGS, KPIS UND ANALYSEN Da eine erfolgreiche Strategie in der schnelllebigen Gastronomie nur auf der richtigen Basis entstehen kann, legst du als Musketeer mit deinen administrativen Tätigkeiten und Datenpflege das Fundament. Dazu gehört neben der Wettbewerbsbeobachtung, Trend Scouting und Potenzialanalyse neuer Distributionspunkte auch, dass du regelmäßig deine Hits &amp; Misses dokumentierst, um dich stetig zu verbessern und deine Stärken auszubauen. Durch regelmäßige Reportigs hast du außerdem die Möglichkeit, von deinen Erfolgen zu erzählen und die Aktivitäten in deiner Region zu dokumentieren. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und / oder abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>It's all about contacts: Unsere Musketeers sind Netzwerker, die andere Menschen begeistern und die Gastroszene verstehen und lieben</li> <li>Barkeeper, Veranstalter, DJ o.ä.? Erfahrungen in der praktischen Gastronomie und verkaufsfördernde Kenntnisse helfen dem Musketeer-Team zum gewünschten Erfolg</li> <li>Tech affin? – unsere Musketeers haben einen sicheren Umgang mit PC, Laptop, IPad, Iphone und der dazugehörigen Standardsoftware</li> <li>Stechuhr? Fehlanzeige! Musketeers schätzen flexiblen Arbeitszeiten, die eigenverantwortliche Organisation und sind gerne unterwegs</li> <li>Stets mobil &amp; unterwegs – daher benötigen unsere Musketeers einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Idealerweise befindet sich der Wohnsitz unserer Musketeers in ihrem Gebiet</li> <li>You are your own boss: Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln, dabei pragmatisch und umsetzungsstark</li> <li>… und eine große Portion Selbstironie </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Außendienst Gastronomie / Musketeer - Kaiserslautern, Trier, Saarbrücken

Die Gemeinde Mettlach ist durch die Lage an der Saarschleife, ihrer Rolle als Luftkurort sowie durch diversen Natur- und Aktivurlaubsangeboten ein Anziehungspunkt für nationale und internationale Touristen. Als Wohnort profitiert Mettlach mit ihrer Nähe zu Luxemburg und verzeichnet seit Jahren eine positive Einwohnerentwicklung. Eine besondere Bekanntheit hat Mettlach durch den Keramikhersteller Villeroy &amp; Boch, der hier seinen Unternehmenssitz hat und seit vielen Jahren im Ortskern einen erfolgreichen Fabrikverkauf betreibt, um den sich mehrere weitere Outlet Stores angesiedelt haben. Das Unternehmen hat am Standort seiner Hauptverwaltung, die sich in einem ehemaligen Kloster in nur geringer fußläufiger Entfernung zum Ortskern befindet, Ende 2024 eine Markenerlebniswelt mit Museum eröffnen. Mit dem dort entstandenen moderner V&amp;B-Outlet-Store wird der bisherige Outlet Store im Ortskern ersetzt und um weitere Outlet-Stores bekannter Markenhersteller ergänzt. Die bisherigen Geschäftslagen im Ortskern sollen nach der Verlagerung durch weitere Outlet Stores und attraktive Angebote ergänzt und in der Gesamtentwicklung miteinander verknüpft werden. Dabei setzt das gesamte Konzept auf eine enge Kooperation in der Standortvermarktung mit dem Leitbetrieb V&amp;B sowie auf attraktive, fußläufig erlebbare Wegebeziehungen zwischen den beiden Standorten. Diese bedeutende städtebauliche Maßnahme soll auf Seiten der Gemeinde Mettlach durch einen Projektmanager (m/w/d) begleitet und unterstützt werden, dessen Tätigkeitspektrum die Aufgaben des City Outlet Managers mit jenen eines City Managers verknüpft. Für diese verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe suchen wir eine kommunikationsstarke und belastbare Persönlichkeit, die über Erfahrungen in der Betreuung, Koordination und Umsetzung stadtmarketingrelevanter Aufgaben verfügt und/oder einen absatz- bzw. immobilienwirtschaftlichen Hintergrund (Marketing, Verkauf) besitzt. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung der Wirtschaftstreibenden im Ortskern von Mettlach unter Einbezug der Gebäudeeigentümer und Bewohner</li> <li>Enge Kooperation mit den zuständigen Ansprechpartnern bei Villeroy &amp; Boch und bei der Gemeindeverwaltung. Gemeinsame Erarbeitung und Koordination einer Vermarktungsstrategie für das City Outlet Mettlach</li> <li>Begleitung erforderlicher Maßnahmen zur Umsetzung der „Mettlacher Runde"</li> <li>Aktives Citymanagement mit Veranstaltungen und Gesprächsrunden, Netzwerkaufbau, Umsetzung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Entwicklung von Maßnahmen zur Reduzierung des Leerstands im Ortskern (Leerstandsmanagement)</li> <li>Unterstützung der Tourismuswirtschaft</li> <li>Periodische Berichterstattung an den Bürgermeister und den Gemeinderat</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss in relevanten Bereichen wie beispielsweise Stadtwirtschaftsgeografie, Wirtschaft und/oder Marketing</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich Citymarketing oder ggf. Centermanagement</li> <li>Kommunikations-, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Organisationstalent, konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Unternehmerisches Denken ebenso wie Verständnis für die Belange der öffentlichen Hand</li> <li>Kenntnisse der Region und - möglichst - persönliche Bezüge zur Region</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit im öffentlichen Dienst mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach tariflichen Vorgaben und den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes; in Abhängigkeit von der individuellen Qualifikation (bis EG 11 TVöD-VKA)</li> <li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und betriebliche Gesundheitsförderung, sowie zusätzliche private Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>Büroräume mit moderner technischer Infrastruktur im Ortskern von Mettlach</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Home Office</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

City Manager (m/w/d)

ab dem 01.10.2025 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet Dienstort: Kaiserslautern Der Hochschulpartner des Caritas-Förderzentrums St. Christophorus ist die DHBW Stuttgart Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Sozialkaufhäuser "St. Christophorus Warenkorb" berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Aufgaben Duales Studium in der Wohnungslosenhilfe (Übernachtung, Eingliederungshilfe, Resozialisierungsmaßnahme, Jugendhilfe, ambulante Beratung). Profil Allgemeine oder die der gewählten Studienrichtung entsprechende fachgebundene Hochschulreife Wir arbeiten mit der DHBW Stuttgart zusammen). Wir bieten <ul> <li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li> <li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li> <li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li> <li>Deutschland-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

24 Jobs in Neunkirchen, Deutschland