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Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut ab sofort einen Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</li> <li>Technische Dokumentation (Führen von Wartungslisten, Zählerständen und Betriebsbüchern)</li> <li>Effizientes Störungsmanagement (Problemanalyse, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und selbstständige Umsetzung der Lösungen)</li> <li>Kontrolle und Sicherung der Gebäude (Außenhautsicherung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung</li> <li>Sachkundenachweise bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen, für <ul> <li>Sprinkler- und Trinkwasseranlagen</li> <li>RLT-Anlagen</li> <li>Sachkundelehrgang für die Eigenüberwachung von Abscheideranlagen für Leichtflüssigkeiten</li> </ul> </li> <li>Erfahrung in den Gewerken Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik wünschenswert</li> <li>Ausgeprägtes handwerkliches Geschick</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kollegiale Kooperationsbereitschaft im Team</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (ggf. Rufbereitschaftsdienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Kinder und Jugendpsychiatrisches MVZ mit sozialpsychiatrischer Vereinbarung, interdisziplinäre Zusammenarbeit von Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen, Musiktherapeut:innen, Heilpädagog:innen, Ergotherapeut:innen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - PP MVZ Dr. Soldo &amp; Soldo:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von PP MVZ Dr. Soldo &amp; Soldo für Dich! </li><li>Du erhältst eine zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt das Team bei der Koordination und Organisation bei der individuellen Patientenversorgung im Rahmen der Terminplanung und Patientenverwaltung </li><li>Du unterstützt das Team in der externen Kommunikation</li><li>Du unterstützt das Team bei der Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen mit verschiedenen Störungsbildern nach ICD 10 </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast ein starkes Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Du bist bereit, Dich mit verschiedenen psychischen Störungsbildern nach ICD 10 auseinanderzusetzen</li><li>Du arbeitest gerne im Team und schätzt die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen, Musiktherapeuten, Heilpädagogen und Ergotherapeuten </li><li>Du bringst Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit jungen Patienten mit</li><li>Du bist motiviert, Dich kontinuierlich weiterzubilden und hast Humor</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme in unser Team STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - PP MVZ Dr. Soldo & Soldo

Die Polizeihubschrauberstaffel Bayern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt wahlweise für den Standort München-Flughafen oder die Außenstelle Roth einen Fluggeräteelektroniker (m/w/d) (Certifying Staff) in Vollzeit (40 Stunden / Woche) Acht Hubschrauber vom Typ „Airbus Helicopters H135“, einem der modernsten Polizei­hub­schrauber der Welt, sind bei der Polizei­hubschrauber­staffel am Standort München am Flughafen „Franz Josef Strauß“ und an der Außen­stelle in Roth ein­gesetzt. Im Jahr 2024 wurde begonnen, das Muster EC 135 durch das Muster H145 zu ersetzen. Es ist geplant, die Um­stellung auf das neue Hub­schrauber­muster bis Ende 2025 abzuschließen. Die Polizei­hub­schrau­ber unterstützen mit inno­vativer Technologie, wie z. B. der Wärme­bildkamera, bei der Ver­brechens­bekämpfung, der Vermissten­suche, bei Katastrophen­einsätzen und der Bewältigung besonderer Verkehrs- und Einsatzlagen. Aufgaben <ul> <li>regelmäßige oder außerplanmäßige Instandhaltung, Modifikation, Stör­behebung und Fehlersuche am Hub­schrauber, an Komponenten und Ausrüstungen in der Line / Base Maintenance</li> <li>sorgfältige und vollständige Dokumen­tation der ausgeführten Arbeiten ein­schließlich Ausstellung von Freigabe­beschei­nigungen</li> <li>Durchführung von Vorflugkontrollen</li> <li>Einhaltung der Standards bezüglich Sauberkeit und Ordnung</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeits­abläufen und Pro­zessen im Instand­haltungsbetrieb</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene technische Ausbildung als Fluggeräteelektroniker (m/w/d)</li> <li>Inhaber (m/w/d) der Teil-66-Lizenzen CAT B2 bzw. Bereitschaft, die Lizenz CAT B2 zu erwerben</li> <li>vorzugsweise Musterkenntnisse auf der H135 bzw. H145</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse; wünschenswert sind Kenntnisse in der Betriebs­software AMOS</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse der luftfahrtspezifischen Gesetze und Vor­erfahrung bei der Arbeit an Luftfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>krisensicherer, moderner Arbeitsplatz</li> <li>Sportangebot im Rahmen der Behördlichen Gesundheitsförderung </li> <li>vermögens­wirksame Leistungen und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> <li>gleitende Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Erholungs­urlaub (bei einer Fünf­tage­woche) </li> <li>Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Kantine mit vergünstigter Verpflegung</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Parkmöglichkeit im Areal</li> <li>verkehrsgünstige Lage für ÖPNV</li> <li>interne und externe Weiterbildungs- möglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing durch Entgeltumwandlung </li> </ul> Grundlage für das Arbeitsverhältnis ist der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Bayern. Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorgaben des TV-L in Entgeltgruppe 9b. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Fluggeräteelektroniker (m/w/d) (Certifying Staff)

Für unseren gehobenen Privathaushalt in Regensburg suchen wir ab sofort eine verantwortungsbewusste, flexible und zuverlässige Haushaltshilfe (m/w/d). Aufgaben In einer attraktiven sozialversicherungspflichtigen Anstellung sind Sie für die Organisation und Betreuung des Privathaushaltes im Team mit einer weiteren Haushaltshilfe mit allen anfallenden hauswirtschaftlichen Aufgaben zuständig. Sie arbeiten in der Regensburger Innenstadt in einem großen Anwesen mitten in einer Parkanlage. Sie sollten mit allen Tätigkeiten in einem gehobenen Privathaushalt vertraut sein wie: <ul> <li>Haushaltsorganisation</li> <li>Erledigung von Einkäufen</li> <li>Reinigung und Pflege der Wohnräume und des Inventars</li> <li>Pflege der Garderobe</li> <li>Kochen (bei Bedarf auch Kochen und Bewirtung von mehr als 10 Personen)</li> <li>Botengänge bzw. -fahrten</li> <li>Begleitung bei Aufenthalten im In- und Ausland</li> </ul> Profil Als ideale/r Kandidat/in haben Sie <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung,</li> <li>ein einwandfreies Führungszeugnis,</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse sowie</li> <li>einen Führerschein Klasse III (B).</li> </ul> Sie sind ehrlich und diskret, arbeiten eigenverantwortlich, umsichtig und haben den nötigen Blick fürs Detail. Wir bieten Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team an einem historischen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr. STBL1_DE

Haushaltshilfe (m/w/d)

Wir versorgen Ingolstadt und die Region zuverlässig mit Strom, Gas und Fernwärme. Als zukunftsorientierter Energieversorger und -dienstleister setzen wir uns für Elektromobilität und eine nachhaltige Energieversorgung ein – und damit für die Zukunft. Auch bei unseren über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern denken wir an die Zukunft: Wir fördern regelmäßige Weiterbildungen und bieten aktuell 15 Ausbildungsstellen und drei Plätze für ein duales Studium an – vielleicht auch dir? Duales Studium Elektro- und Informationstechnik Du möchtest studieren und gleichzeitig Geld verdienen? Du findest gerne Lösungen für kniffelige Probleme und begeisterst dich für technische Themen? Du willst in einer zukunftsorientierten Branche in einem Unternehmen arbeiten, das Nachhaltigkeit in der Region fördert und die Energiewende vorantreibt? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Rahmenbedingungen: Dauer: 3,5 Jahre Beginn: 01.09.2026 (Wintersemester 2026) Ausbildungsorte: THI und Stadtwerke Ingolstadt Aufgaben Sowohl unter- als auch oberirdisch prägen Elektro- und Informationstechniker/-innen die Stadt und sorgen mit ihrer Expertise dafür, dass in puncto Energie alles im Fluss bleibt. Hier kommen nicht nur versierte Bauingenieur/-innen zum Zug, sondern auch Profis auf den Gebieten Elektro- und Informationstechnik sowie Energie- und Gebäudetechnik. In zukunftsweisenden Projekten geben wir jeden Tag unser Bestes und schaffen fühlbare Mehrwerte für die Bürgerinnen und Bürger. Dabei teilen wir unser Wissen und arbeiten in interdisziplinären Teams Hand in Hand zusammen. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich beim dualen Studium mit vertiefter Praxis ab: Dein Wissen aus den Vorlesungen an der THI kannst du in der vorlesungsfreien Zeit bei uns direkt anwenden. Profil <ul> <li>(Fach-) Hochschulreife oder Abitur (mind. Ø 2,4)</li> <li>Hochschulzulassungsvoraussetzungen der Technischen Hochschule Ingolstadt</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Abstraktes, logisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>Selbstständiges und problemorientiertes Arbeiten</li> <li>Neugierde und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Events, attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket u. v. m.</li> <li>Du hast Einsatzbereitschaft und gute Leistungen bei deinem dualen Studium gezeigt? Dann stehen die Übernahmechancen als Fachkraft sehr gut – mit einem Arbeitsvertrag im attraktiven Tarif TV-V, Energierabatt, betrieblicher Altersvorsorge u. v. m.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektro- und Informationstechnik

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.WIR SIND Das Asklepios Klinikum Bad Abbach liegt in unmittelbarer Nähe der Welterbestadt Regensburg und besteht aus der Klinik und Poliklinik für Orthopädie, der Klinik und Poliklinik für Rheumatologie und Klinische Immunologie, dem Zentrum für Wirbelsäule- und Skoliosetherapie (Orthopädie II) sowie dem Zentrum für orthopädische und rheumatologische Rehabilitation. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Studenten (w/m/d) im Bereich Kunst Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Organisation und Durchführung von Kunst- und Malabenden in Kleingruppen für unsere Rehapatient:innen im Rehazentrum</li> <li>Anleitung der Rehapatient:innen bei wechselnden Themenabenden</li> <li>Festlegung und Beschaffung der Beschäftigungsmittel und Werkmaterialien</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student (w/m/d) im Bereich Kunst und hast eine aktuelle Immatrikulation</li> <li>Du besitzt eine gute Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement</li> <li>Du hast einen souveränen Auftritt und hast Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Du besitzt die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen</li> <li>Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk zu erweitern</li> <li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms</li> <li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li> </ul> STBL1_DE

Student (w/m/d) im Bereich Kunst

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Manager BEM/Sucht/Inklusion (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Personal Referenz-Nr.: 868.HA9-Mgmt.BEM-Sucht-Inklusion.ext Aufgaben Als Manager BEM/Sucht/Inklusion (m/w/x) sind Sie der verantwortliche Ansprechpartner im Bischöflichen Ordinariat für die Themen „Betriebliches Eingliederungsmanagement“, „Sucht“ und „Inklusion“. Aufgabengebiet: <ul> <li>Aufbau und Weiterentwicklung der Themen „Betriebliches Eingliederungsmanagement“, „Sucht“ und „Inklusion“</li> <li>Übernahme der Verantwortung für das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Bestellung zum Inklusionsbeauftragten der Dienstgeberin</li> <li>Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Dienst, Kooperationspartnern, Behörden, Instituten sowie der Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Suchtbeauftragter - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei Fragen zum Umgang mit Suchtmitteln sowie Unterstützung Betroffener durch Vermittlung zu externen Hilfsangeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gesundheitsförderung, Prävention, Sucht, Inklusion, BEM</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Moderation und Beratung von Arbeitsgruppen</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Empathie</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Manager BEM/Sucht/Inklusion (m/w/x)

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauaufsicht Das zahlen wir: bis Entgelt­gruppe 11 TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochen­stunden Bewerbungs­frist: bis spätestens 24.08.2025 Start: zum nächst­möglichen Zeit­punkt Aufgaben <ul> <li>Technische und bauordnungs­recht­liche Bearbeitung von Bau‑ und Vorbescheids­anträgen sowie Anträgen auf isolierte Abweichungen bzw. Befreiungen, Vor­lagen im Genehmigungs­freistellungs­verfahren und Abbruch­anzeigen als Grundlage für die Bescheids­entwürfe </li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde: Antrags­bearbeitung im Bereich der Bau- und Kunst­denkmal­pflege und Bodendenkmal­pflege ein­schließlich Zuschuss­verfahren </li> <li>Beratung von Bauherren sowie Planfertigerinnen und Planfertigern vor und nach der Antrag­stellung in Baurechts‑ und Verfahrens­fragen sowie in Planungs‑, Entwurfs‑ und Gestaltungsfragen </li> <li>Erstellen von Beschluss­vorlagen für den Stadtrat und seine Gremien sowie Vor­trag in den jeweiligen Sitzungen</li> <li> Vorbereitung und Teil­nahme für die / an den turnusmäßig statt­findenden Bauantrags­besprechungen </li> <li>Abnahme fliegender Bauten </li> <li>Technische Bearbei­tung von Beschwerden, Nachbar­einwendungen, Klagen etc. </li> <li>Technische Mitwirkung bei der Feuer­beschau </li> <li>Vertretung der Bau­kontrolle </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Fach­hochschule / Hoch­schule im Fachbereich Architektur / Hochbau / Bauingenieur­wesen mit dem Abschluss Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor oder ein vergleich­barer Studien­abschluss mit ein­schlägiger Berufs­erfahrung, idealer­weise im kom­munalen Bereich</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Einschlägige Kenntnisse des öffent­lichen Baurechts (BauGB, BayBO und Neben­gesetze) sowie des Denkmalschutz­gesetzes </li> <li>Kenntnisse im Brand­schutz </li> <li>Verhandlungs­geschick und Koordinierungs­vermögen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer und modern aus­gerichteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten </li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Verein­barung</li> <li>Garantie einer ausführ­lichen und umfangreichen Ein­arbeitung inner­halb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses</li> <li>Faire Lohn­gestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Ver­gütung </li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra </li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­verständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschuer</li> <li> Übernahme der Fahrt­kosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li>Kostengünstige Mitarbeiter­park­plätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel </li> <li>Urlaubs­anspruch von 30 Tagen bei einer Fünftage­woche </li> <li>Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfügbar­keit) </li> <li>Vielzahl an Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden </li> </ul> STBL1_DE

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauaufsicht

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht <h1> Leitung des Sachgebietes Stadterneuerung (m/w/d) </h1> Stellen-Nr. 66-15:3411 Datum: 31.07.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung in der Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen eine/-n Leiter /-in (m/w/d) für das Sachgebiet Stadterneuerung. Die Förderung der städtebaulichen Sanierung bzw. Erneuerung (Städtebauförderung) und einer angemessenen Wohnraumversorgung sowie die Schaffung von Transparenz auf dem Mietwohnungsmarkt sind die Hauptaufgaben der Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen. Der Aufgabenschwerpunkt des Sachgebiets Stadterneuerung besteht in der Vorbereitung, förmlichen Festlegung und Aufhebung von städtebaulichen Sanierungsgebieten gem. BauGB einschließlich der Koordinierung der Sanierungsmaßnahmen sowie der technischen Betreuung von Städtebauförderungsmaßnahmen. Außerdem wird die Zusammenarbeit mit der „Arbeitsgemeinschaft Historische Städte“, die aus den Städten Bamberg, Görlitz, Lübeck, Meißen, Regensburg und Stralsund besteht, koordiniert. Stellenausweisung: EG 11 TVöD Befristung: vorerst bis 31.08.2026 Arbeitszeit: Vollzeit <h4> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul> <li> Leitung des Sachgebiets Stadterneuerung </li> <li> Erledigung aller notwendigen Arbeiten einschließlich Durchführung des Verfahrens für die Vorbereitung, förmliche Festlegung, Maßnahmenumsetzung und Aufhebung von Sanierungsgebieten (nach § 140 ff BauGB) und Erhaltungssatzungen (§ 172 BauGB) einschließlich der Ermittlung von Ausgleichsbeträgen </li> <li> Technische Betreuung von Städtebaufördermaßnahmen bis zur Schlussabnahme, technische Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und der Schlussabrechnungen </li> <li> Federführende Sachbearbeitung bei allen einschlägigen Städtebauförderprogrammen </li> <li> Unterstützung der Ämter im Planungs- und Baureferat bei konkreten Anfragen, bei der Entwicklung sowie Unterstützung bei der administrativen Abwicklung geförderter Projekte </li> <li> Vertretung des Planungs- und Baureferates in nationalen und europäischen Netzwerken; Austausch mit anderen Städten sowie relevanten Institutionen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene (für den Aufgabenbereich Stadtentwicklung und Städtebauförderung) </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit zu geförderten Vorhaben des Planungs- und Baureferates </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <h4> Worauf kommt es uns an? </h4> Bewerbungsvoraussetzungen: <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH/ Bachelor) der Fachrichtungen Raumplanung, Geographie, Architektur, Städtebau oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> </ul> Zudem erwarten wir: <ul> <li> Umfangreichen Kenntnissen zur Denkmalpflege wünschenswert </li> <li> Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität </li> <li> Verwaltungserfahrung speziell im Umgang mit Städtebaufördermitteln ist von Vorteil </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Verbindliches Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> </ul> <h4> Was bieten wir Ihnen? </h4> Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: <ul> <li> Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen ( befristet derzeit bis 31.12.2030) </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job </li> </ul> Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. <h4> Kontakt und Informationen: </h4> Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Stadtentwicklung, Hr. Dr. Höcht, Tel. (0941) 507-1660, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. <h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h4> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-15:3411 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 25.08.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Leitung des Sachgebietes Stadterneuerung (m/w/d)

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht <h1> Leitung (m/w/d) der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr) </h1> Stellen-Nr. 61-01:3406 Datum: 31.07.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Stadtplanungsamt eine Leitung (m/w/d) der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr). Die Abteilung Mobilitätsmanagement mit den Schwerpunkten ÖPNV, Rad- und Fußverkehr befindet sich derzeit im Aufbau. Die neue Abteilung „Mobilitätsmanagement“ soll sich im Schwerpunkt der Aufgabenträgerschaft im ÖPNV und dem Management alternativer Mobilitätsformen widmen. Als Führungskraft gestalten Sie diesen Aufbauprozess aktiv mit und stellen die Weichen für eine konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Amtes. Sie führen eigenverantwortlich Ihr neues, engagiertes Team in eine kontinuierliche und effiziente Arbeitsstruktur, um Regensburg künftig noch mobiler zu machen. Stellenausweisung: BesGr. A 15 BayBesG, EG 14 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit <h4> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul> <li> Leitung der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr) </li> <li> Wahrnehmung der Aufgabenträgerschaft der Stadt Regensburg für den ÖPNV </li> <li> Erledigung aller besonders schwierigen Vorgänge im Abteilungsbereich </li> <li> Entwicklung von Strategien zur Gestaltung der Mobilitätswende und zur Stärkung des Modal Split </li> <li> Koordination der Umsetzung des Hauptradroutennetzes </li> <li> Kontaktpflege zu zentralen Gesellschafts- und Wirtschaftsakteuren in Stadt und Region </li> <li> Federführung bei Partizipationsverfahren, Veranstaltungen und Informationsveranstaltungen zum Thema Mobilität </li> <li> Vertretung der Amtsleitung im Bereich der Verkehrsplanung </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <h4> Worauf kommt es uns an? </h4> Bewerbungsvoraussetzungen: <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) oder Master) der Fachrichtungen Verkehrsplanung, Wirtschaftsgeographie, Verkehrsingenieurwesen, Mobilitätsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einem Schwerpunkt auf den Anforderungen im ÖPNV und </li> <li> mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich ÖPNV und/oder Verkehrsplanung </li> </ul> Zudem erwarten wir: <ul> <li> Mehrjährige nachweisliche Erfahrung <ul> <li> in der Führung von Abteilungen oder Teams </li> <li> in der Koordination von Projekten und Strategien im Bereich des ÖPNV, des Rad- und Fußverkehrs </li> <li> im Bereich der Vertragsgestaltung innerhalb und zwischen Verkehrsbünden, Stichwort öffentliche Dienstleistungsaufträge (ÖDA) im Rahmen der ÖPNV-Aufgabenträgerschaft </li> </ul> </li> <li> Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung </li> <li> Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft </li> <li> Selbstbewusstes, kompetentes und professionelles Auftreten </li> </ul> <h4> Was bieten wir Ihnen? </h4> Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit weitreichender Führungsverantwortung, in einem kollegialen und neuen Team, bestehend aus bereits beschäftigten Fachkräften und neu hinzukommenden Mitarbeitenden </li> <li> Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Arbeitsplatz im Herzen der Regensburger Altstadt - zentral, verkehrsgünstig, vielfältig, kultur-historisch </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job </li> </ul> Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. <h4> Kontakt und Informationen: </h4> Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Planungs- und Baureferent, Herr Florian Plajer, Tel. (0941) 507-1006, und die Leiterin des Stadtplanungsamtes, Frau Tanja Flemmig, Tel. (0941) 507-1610, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. <h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h4> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 61-01:3406 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.09.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

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