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Die Ahrtal Marketing GmbH (hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler) bildet die Dachgesellschaft sowohl für das Regionalmarketing des Ahrtals als auch für das Standortmarketing Bad Neuenahr-Ahrweilers. Außerdem betreibt sie den Kurpark Bad Neuenahr inklusive Heilquelle und Eventspielstätte. Zudem steuert sie für die Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler den Wiederaufbau der Kurparkliegenschaften. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prokuristen für den Bereich Finanzen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet. Schwerpunkt: Öffentliche Finanzen &amp; Zuwendungsrecht Aufgaben <ul> <li> Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Finanzbereich der Ahrtal Marketing GmbH und ihrer verbundenen Geschäftsbereiche</li> <li>Steuerung und Überwachung der Haushalts- und Finanzplanung, des Liquiditätsmanagements sowie der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</li> <li>Fachliche Leitung des Finanzbereichs</li> <li>Identifikation, Recherche und Vorauswahl passender Förderprogramme, Stiftungen und öffentlicher Fördermöglichkeiten auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Mittelverwendung im Rahmen von Förderprojekten</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege eines effektiven Controllingsystems zur Steuerung öffentlicher Fördermittel</li> <li>Kommunikation mit Fördermittelgebern, Wirtschaftsprüfern, öffentlichen Institutionen und Gesellschaftern</li> <li>Fortentwicklung der internen Finanzprozesse und Digitalisierung von Abläufen</li> <li>Ausübung der Prokura und Vertretung der Geschäftsführung in finanziellen Angelegenheiten</li> <li>Präsentation von Unternehmenszahlen in unseren Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Finanz- oder Verwaltungsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Finanzen, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in einem Unternehmen mit öffentlichen Fördermitteln</li> <li>Kenntnisse im Zuwendungsrecht und in der Abwicklung von Projekten mit öffentlicher Finanzierung</li> <li>Führungserfahrung sowie ein hohes Maß an strategischem Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Integrität</li> <li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen sowie gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team</li> <li>Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Viel Freiraum, um deine Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Prokurist für den Bereich Finanzen (m/w/d)

Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum. Werkstudent Marketing – Event Management (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Studierende, die Lust auf Praxis neben dem Studium haben und unser Events Team für 10 – 20 Std/Woche unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei In-House Veranstaltungen, wie bspw. Recruiting-Events, Workshops und Seminaren.</li> <li>Durch deine Organisation und Mitarbeit bei der Veranstaltungsdurchführung (Aufbau, Abbau, Mithilfe im Catering- und Servicebereich) trägst du aktiv zum Erfolg unserer Events bei.</li> <li>Du bringst dich aktiv ein und führst branchenbezogene Recherchen und Analysen durch.</li> <li>Du unterstützt beim Teilnehmermanagement und Lead Tracking über das CRM von europäischen Events.</li> <li>Du bist mitverantwortlich für die Erstellung und Kontrolle von Eventmaterialien (Namensschilder, Teilnehmerliste, Menükarten etc.) und hilfst bei der Bearbeitung von Präsentationsunterlagen.</li> <li>Bei der Umsetzung von lokalen Events unterstützt du vor Ort.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du befindest dich in einem Bachelorstudium oder Masterstudium.</li> <li>Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Bereich Event Management gesammelt.</li> <li>Der Umgang mit MS Office (insb. MS Outlook, Excel, PowerPoint) bereitet dir keinerlei Schwierigkeiten.</li> <li>Du verfügst über herausragende Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Du hast hervorragende organisatorische Fähigkeiten und arbeitest verantwortungsbewusst, sorgfältig und serviceorientiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Persönliche Weiterentwicklung: profitiere von regelmäßigem Feedback und bringe deine individuelle Perspektive in unsere Unternehmenskultur ein. Zusätzlich erhältst du einen einjährigen kostenfreien Zugang zu LinkedIn Learning, den du auch nach deiner Zeit bei uns nutzen kannst.</li> <li>Gut umsorgt: mit gesunden Snacks und Getränken in unseren Offices</li> <li>Easy durch den Uni-Alltag: durch eine leistungsgerechte Vergütung und Flexibilität im Rahmen der vereinbarten Arbeitstage</li> <li>Gemeinsam feiern: vernetze dich bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events mit unseren Kolleg:innen</li> <li>Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit über 30-jähriger Erfolgsgeschichte.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Marketing – Event Management (m/w/d)

Du willst sozial aktiv sein und hilfsbedürftige Menschen unterstützen? Gleichzeitig möchtest Du Geld verdienen? Ausgezeichnet! Werde jetzt ein Teil unseres Teams in Rheinbach und bewirb dich. Mit dem Malteser Hausnotruf lässt sich bei Bedarf schnell und einfach Hilfe auf Knopfdruck anfordern. Das kleine, handliche Gerät kann als Notrufarmband am Handgelenk getragen werden oder auf Wunsch auch als Halskette. So ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Kundenbetreuer (m/w/d) für den Hausnotruf in Teilzeit. Als Kundenbetreuer (m/w/d) hast Du ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und bist für sie Ansprechperson rund um den Hausnotruf direkt bei ihnen zu Hause. Dich erwartet eine tolle Aufgabe, in der du die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu deinem Beruf machen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Du bist einfühlsam und berätst unsere Kunden (m/w/d), schließt Verträge und installierst vor Ort das Hausnotrufgerät </li> <li>Du koordinierst mit dem Team aus der Hausnotrufzentrale weiterführende Hilfe</li> <li>Du erklärst unseren Kunden (m/w/d) die Funktionen des Gerätes und führst gemeinsam mit ihnen Testanrufe durch</li> <li>Du übernimmst den sozialen Hintergrunddienst an einigen Tagen im Monat</li> <li>Du übernimmst gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen deiner täglichen Arbeit ergeben</li> <li>Du dokumentierst Deine Arbeit und pflegst die Kundendaten im Tablet ein </li> <li>Du führst kleinere Reparaturen bei technischen Störungen durch und wartest die Geräte</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein Herz schlägt für den Kundenkontakt: Kunden- und Serviceorientierung sind Deine Stärken. Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!</li> <li>Du hörst Menschen zu und hast ein offenes Ohr für ihre Sorgen</li> <li>Du bist tageweise flexibel im Rufdienst einsetzbar</li> <li>Du hast ein technisches Verständnis im Bereich Telekommunikation und Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li> <li>Du besitzt einen PKW Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive und verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeit, vorerst befristet für 1 Jahr</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, sowie eine Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Zusätzlich eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> <li>Tolle Teamevents und Feiern</li> </ul> STBL1_DE

Kundenbetreuer (m/w/d) für den Hausnotruf in Teilzeit - auch im Quereinstieg

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungs­aufgaben am Arbeitsort Koblenz zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter in der Abteilung Kriegsfolgen­regelungen (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: KOVA2004, Stellen‑ID 1346724) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögens­interessen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunal­behörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Abteilung Kriegsfolgenregelungen befasst sich nach Maßgabe des Allgemeinen Kriegsfolgengesetzes (AKG) sowie weiterer Rechtsvorschriften mit der Prüfung und Bearbeitung von Ansprüchen auf Sicherung/​Beseitigung unmittelbarer Gefahren für Leben oder Gesundheit von Menschen, die von während des Zweiten Weltkriegs durch das Deutsche Reich errichteten Luftschutz- und Verteidigungsanlagen auf Grundstücken im Eigentum Dritter ausgehen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für das Bestands­management eines Anlagenportfolios, das aus Luftschutz-, Produktionsstollen­anlagen etc. sowie im Sondereigentum des Bundes stehenden Anlagen besteht. Wesentlicher Schwerpunkt des Bestandsmanagements ist die rechtliche Prüfung der Anspruchs­schuldnerschaft des Bundes sowie der Verantwortlichkeit des Bundes bezüglich der Verkehrs­sicherung für die in Ihrem Zuständigkeitsbereich liegenden Anlagen. Hierbei sind Grundbuchrecherchen und die tiefgreifende Auswertung des internen Aktenmaterials Teil Ihrer täglichen Arbeit. Im Falle gerichtlicher Auseinander­setzungen arbeiten Sie der Leitungsebene und den mandatierten Rechtsanwälten zu. Zudem bearbeiten Sie externe Anfragen und wirken an der Erstellung von Statistiken, Berichten und Textentwürfen mit. Bei Bedarf bereiten Sie Gutachter­termine vor und führen diese eigenständig durch. Stellt der/die Gutachter/in eine unmittelbare Gefahr für Leben oder Gesundheit von Menschen an einer Anlage fest, koordinieren Sie die Sicherung/​Beseitigung der Gefahr in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Bauverwaltung.</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> Tarifbeschäftigte <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Diplom [FH]/​Bachelor) im Bereich der Rechts- oder Verwaltungs­wissenschaften oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit rechtlichem Schwerpunkt.</li> </ul> verbeamtete Beschäftigte <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über juristische Vorerfahrung und gute Kenntnisse des Zivil- und Zivilprozessrechts, des öffentlichen Rechts, insbesondere des Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrechts.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Grundbüchern und verfügen über gute Kenntnisse der Grundbuchordnung sowie Grundkenntnisse im Bereich des Kataster- und Vermessungswesens.</li> <li>Sie sind darüber hinaus bereit, sich weitere Fachkenntnisse kurzfristig anzueignen und sich in komplexe Sachverhalte umfassend einzuarbeiten.</li> <li>Der Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) ist Ihnen vertraut.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie überzeugen durch ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und können auch komplizierte Sachzusammenhänge verständlich darstellen.</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und höfliches Auftreten.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und sorgfältig.</li> <li>Sie sind teamfähig, flexibel und zuverlässig.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 und erklären sich bereit, Dienst‑Kfz zu führen.</li> <li>Sie sind bereit zur Teilnahme an (z. T. mehrtägigen) Fortbildungen sowie bei Bedarf zur Durchführung von Dienstreisen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter in der Abteilung Kriegsfolgenregelungen (w/m/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung THW‑Familie (m/w/d) in der THW‑Leitung Bonn EG 9a TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑201 Sofern Sie Beamtin/Beamter im mittleren Dienst sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 9m BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit den Geschäftsstellen der THW‑Familie (z. B. THW-Bundesvereinigung, THW‑Jugend e. V., Stiftung THW, THW-Bundessprecher/​‑in und ihre bzw. seine Stellvertreterinnen und Stellvertreter)</li> <li>Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Gremiensitzungen inklusive Zusammenstellung und Bereitstellung relevanter Protokolle und Unterlagen</li> <li>Administrative und organisatorische Bearbeitung im Bereich der Zuwendung an die Zuwendungsempfänger/​‑innen des THW sowie Koordination von Anfragen von Institutionen</li> <li>Selbstständige Abstimmung im Bereich der Zuwendungen mit dem Referat Haushalt und dem BMI</li> <li>Ansprechperson für die Behördenleitung und Vorbereitung von Terminen der Behördenleitung bei den Institutionen der THW‑Familie</li> <li>Ansprechperson der THW-Bundesvereinigung zu Angelegenheiten im Bereich der THW‑Geschichte (Museum)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Büroorganisation sowie sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für die Zusammenarbeit mit Gremien und Verbänden sowie im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Diversity-Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren Dienstreisen im Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung THW-Familie (m/w/d) in der THW-Leitung Bonn

Sie sind auf der Suche nach mehr Verantwortung? Motivieren und ziehen Sie Ihr Umfeld gerne mit? Haben Sie Interesse daran, einen Pflegedienst mitzugestalten? Für unseren Standort in Rheinbach suchen wir ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung. Wir – die Malteser in Rheinbach – ermöglichen betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen in ihrem vertrauten Zuhause zu leben. In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Hilfsorganisation? Wir empfangen Sie herzlich in unserem Team! Aufgaben <ul> <li>Die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Rahmenbedingungen und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li> <li>Die Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung</li> <li>Durch Ihre Ideen und Lösungen sind Sie maßgeblich am erfolgreichen Ausbau des Pflegedienstes beteiligt</li> <li>Kundengewinnung sowie führen der Pflege- und Neukundenberatungen</li> <li>Mitgestaltung der Personaleinsatz- und Dienstplanung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung</li> <li>Interne und externe Zusammenarbeit sowie Kontaktpflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, der Gesundheits- und Krankenpflege oder zum Pflegefachmann (m/w/d)</li> <li>Bestenfalls erste Berufserfahrung in der Ambulanten Pflege</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine empathische und wertschätzende Persönlichkeit</li> <li>Überzeugungsfähigkeit und Freude daran, Menschen mitzureißen und zu motivieren</li> <li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit den verschiedenen Ziel- und Berufsgruppen</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktives, sinnstiftendes und unbefristetes Dienstverhältnis in Vollzeit</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, zusätzlich Jahressonderzahlungen</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Vermögenswirksame Leistung</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li> <li>Eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft gem. § 71 bzw. § 80 SGB XI</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate</li> <li>Die Möglichkeit, mit deinen persönlichen Talenten, Fähigkeiten und Vorstellungen den ambulanten Pflegedienst auszubauen</li> <li>Ein starkes und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie eine erfahrene und empathische Pflegedienstleitung</li> <li>Eine strukturierte und auf Sie zugeschnittene Einarbeitung</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Regelmäßige individuelle Feedbackgespräche</li> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote über die Malteser Plattform</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Teamevents, Feste und Veranstaltungen</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Rheinbach

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Technische Betriebsmanagerin / Technischen Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A12 BBesG, Kennung: DOFB2357, Stellen‑ID 1343848)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Wahrnehmung des gesamten technischen Gebäudemanagements in Zusammenarbeit mit dem Objekt- und Baumanagement, insbesondere:<ul><li>Koordination und Steuerung des eigenen und externen betriebstechnischen Personals zur Unterstützung des Objektmanagements unter Beachtung der Arbeitsschutzbestimmungen</li><li>Überwachung und Steuerung von Dienstleistungsunternehmen des technischen Gebäudemanagements nach vertraglichen, fachlichen, rechtlichen und wirtschaftlichen Maßgaben</li><li>Bewirtschaftung der Technischen Gebäudeausstattung (TGA), Betriebs­führung und ‑Überwachung von Anlagen der TGA</li><li>Strategisches Gebäudemanagement nach den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und der Nachhaltigkeit</li><li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen/​‑verzeichnissen für die Auftragsvergabe und verantwortliche Leitung, Betreuung und Abnahme von beauftragten Leistungen</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Hochschul­ausbildung (Diplom- [FH]​/Bachelor) in der Fachrichtung technisches Gebäude­management/​Energie- und Gebäude­technik, Elektrotechnik oder Versorgungs­technik oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR‑Niveau 6 im Fachbereich technisches Gebäudemanagement wie z. B. Meisterin/Meister (w/m/d)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) vorrangig in den Gewerken Klima- und Heizungs- oder der Elektrotechnik sowie in der übergreifenden MSR‑​/GLT-Technik</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke wie z. B. DIN‑​/VDE-Vorschriften, BG-Verordnungen, Arbeitsschutzvorschriften, Brandschutz­regelungen sowie der aktuellen Rechtsgrundlagen im Bereich des technischen Gebäudemanagements</li><li>Führungserfahrung im technischen/hand­werklichen Bereich erwünscht</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li><li>Kenntnisse in SAP wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- oder mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG</li></ul>Besonderer Hinweis: <ul><li>Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Der Arbeitsvertrag wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul> STBL1_DE

Technische Betriebsmanagerin / Technischer Betriebsmanager (w/m/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrerePrüfer*innen (w/m/d) für die Intensivaufsicht im Bereich Geldwäschepräventionfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit an unseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main.Ziel der BaFin ist es, den Missbrauch des Finanzsystems zum Zwecke der Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung zu verhindern. Um dies zu gewährleisten, wird die Einhaltung der geldwäscherechtlichen Vorgaben durch alle verpflichteten Unternehmen im Finanzsektor von unseren Spezialistinnen und Spezialisten im Bereich der Intensivaufsicht überwacht, u. a. mittels eigener Prüfungen bei zugeordneten Akteuren. Sicherzustellen ist dabei insbesondere die ausreichende Vorhaltung von wirksamen Präventionssystemen bei verpflichteten Unternehmen, um das Einschleusen von Geldern aus kriminellen Quellen in den legalen Finanz- und Wirtschaftskreislauf zu unterbinden.Sie interessieren sich für diese spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Recht, Wirtschaft und Politik, in der Sie Ihr analytisches Denken, Ihre Fachkenntnisse als Prüfer*in, Revisor*in oder Aufseher*in im Finanzdienstleistungsbereich und Ihre organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen können? Dann unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise und kommen Sie ins #teambafin! Aufgaben <ul><li>Überwachung der Einhaltung von geldwäscherechtlichen Vorschriften bei aufsichtsintensiven Kreditinstituten (SI / LSI) </li><li>Teilnahme an bzw. Durchführung von Sonderprüfungen u. a. nach § 44 KWG oder Jahresabschlussprüfungen in einem Prüfungsteam</li><li>Auswertung und Erstellung von Prüfungsberichten und Übernahme spezieller Auswertungsaufgaben von Ad-hoc-Themen (z. B. Whistleblowing-Themen)</li><li>Ergreifen aufsichtlicher Maßnahmen und sonstiger Handlungen im Rahmen der laufenden Aufsicht</li><li>Erstellung institutsspezifischer Risikoprofile auf Basis Ihrer fachlichen Bewertungen des inhärenten Geldwäsche- / Terrorismusfinanzierungs-Risikos und der Güte der von den Verpflichteten getroffenen Präventionsmaßnahmen</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom), das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht, abgeschlossen bzw. haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und verfügen zwingend über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung als Prüfer*in, Revisor*in oder Aufseher*in im Finanzdienstleistungsbereich, idealerweise im Bereich der Prävention und / oder Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung ODER Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom), das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht, abgeschlossen bzw. haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung wie vorstehend beschrieben</li><li>Sie besitzen ein Gespür für wirtschaftliche / rechtliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen</li><li>Sie arbeiten gern im Team, können aber auch eigenverantwortlich Ihre Aufgaben vorantreiben, sind belastbar und auch in kritischen Situationen in der Lage, erforderliche Maßnahmen zu ergreifen</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul> STBL1_DE

Prüfer*innen (w/m/d) für die Intensivaufsicht im Bereich Geldwäscheprävention

RAL Deutsches Institut für Gütesicherung und Kennzeichnung e. V. ist seit 1925 die Dachorganisation in Deutschland für ca. 160 Gütezeichen und einer der weltweit ältesten Kennzeichnungsprofis. Die RAL gGmbH ist eine gemeinnützige und 100%ige Tochtergesellschaft von RAL e. V. Sie vereint die Geschäftsbereiche RAL UMWELT, RAL FARBEN, RAL LOGO LIZENZ und RAL AKADEMIE. Mit seinem System von mehr als 2.530 Farbtönen ist RAL der weltweit führende Standard für die professionelle Kommunikation mit Farben. Für die Umweltzeichen „Blauer Engel“ und das „EU Ecolabel“ ist RAL offizielle Vergabestelle im Auftrag des Umweltbundesamtes und der Europäischen Kommission. Von der Stiftung Warentest ist RAL mit der Vermarktung und Überwachung ihres Testlogos zur Werbung mit den Untersuchungsergebnissen beauftragt. Darüber hinaus ist RAL die Vergabestelle für das nachhaltige staatliche Textilsiegel „Grüner Knopf“. Vom Bundesministerium für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH) ist RAL offiziell als nationaler Regulator für das erweiterte Nährwertkennzeichnungsmodell Nutri-Score für Deutschland benannt und mit einer Marktüberwachung beauftragt. Allen Kennzeichnungen von RAL liegen transparente und strikt kontrollierte Kriterien zugrunde und bieten Verbraucherinnen und Verbrauchern sowie Unternehmern eine verlässliche Orientierung in einem ständig wachsenden Angebot von Waren und Dienstleistungen. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten juristische Fragestellungen mit den Schwerpunkten Gewerblicher Rechtsschutz, Vertragsrecht, Wettbewerbsrecht und Lizenzrecht</li> <li>Sie wickeln Markenmissbrauchsfälle ab und überwachen sowie entwickeln das unternehmensinterne Markenportfolio weiter</li> <li>Sie sind verantwortlich für das allgemeine Vertragsmanagement, insbesondere für die Weiterentwicklung von Vertragsstandards sowie die Erstellung oder Prüfung von Verträgen</li> <li>Sie beraten die Geschäftsführung und interne Stakeholder bei spezifischen juristischen Anfragen</li> <li>Sie bearbeiten Datenschutzthemen in enger Abstimmung mit dem externen Datenschutzbeauftragten</li> <li>Sie arbeiten mit den internen Rechtsanwält:innen zusammen und koordinieren externe Rechtsberater</li> <li>Sie sind Teil des Führungsgremiums und daher ein bedeutender Teil unserer strategischen Entwicklung</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben das zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie sind Experte in Ihrem Fach, denn Sie verfügen über 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise als Volljurist:in oder Syndikusrechtsanwalt bzw. Syndikusrechtsanwältin</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Gewerblicher Rechtsschutz/Wirtschaftsrecht, insbesondere Vertragsrecht, Wettbewerbsrecht, Lizenzrecht sowie Markenrecht</li> <li>Sie haben ein ausgezeichnetes prozessuales und analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, analysieren und zielgerichtet zusammenzufassen</li> <li>Sie treten sicher und professionell auf</li> <li>Sie verfügen über sichere Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten an 8 Tagen im Monat, 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle, abteilungsübergreifende leitende Tätigkeit bei einem modernen und familienfreundlichen Dienstleister</li> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Leistungsgerechte, faire Vergütung und attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Günstiges Jobticket und JobRad</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li></ul> STBL1_DE

Leitender Jurist - Qualitätskennzeichnung / Markenrecht / Lizenzrecht (m/w/d)

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement 2025 Vollzeit Aufgaben <ul> <li>In deiner Ausbildung lernst du als Allrounder (m/w/d) alle kaufmännischen Unternehmensbereiche kennen, die wir brauchen, um die Trinkwasserversorgung zu organisieren.</li> <li>Im Sekretariat schnappst du dir die eingegangene Post, verteilst diese und erstellst selbst Briefe und E-Mails mit MS Word oder Outlook. Du erstellst Listen und Präsentationen, führst Recherchen durch, planst Meetings und sorgst für einen reibungslosen Büroalltag.</li> <li>Am Empfang betreust du unsere Telefonzentrale und koordinierst die Besucher des WTV.</li> <li>Ohne unseren Einkauf geht nichts: Du lernst wie Bestellungen von Büromaterial, Schrauben und anderen Arbeitsmitteln ablaufen, holst Angebote ein und prüfst den Eingang der bestellten Waren.</li> <li>Im Bereich Finanzen prüfst und buchst du die Rechnungen der bestellten Waren und Dienstleistungen. Nach der Ausbildung weißt du, was der Unterschied zwischen Kreditoren und Debitoren ist und wie der Zahlungsverkehr des WTV funktioniert.</li> <li>Im Personalwesen unterstützt du uns im Bewerbermanagement, lernst die Zusammenarbeit mit dem Personalrat kennen und erstellst Bescheinigungen, Arbeitsverträge etc.</li> <li>In allen Fachbereichen lernst du die geschäftlichen Kommunikationswege (Telefon, E-Mail und persönlich), die allgemeine Büroorganisation und Systeme zur Textverarbeitung, -formulierung und -gestaltung kennen.</li> <li>Wir geben dir kleine Projekte wie die Gestaltung und Organisation des ersten Azubitags, die du eigenverantwortlich allein oder im Team gestaltest.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens mittlere Reife) setzen wir voraus.</li> <li>Du bringst gutes Grundwissen in Deutsch und Mathematik mit.</li> <li>Rechtschreibung fällt dir leicht.</li> <li>Viel Eigeninitiative und ein hohes sprachliches Ausdrucksvermögen zeichnen dich aus.</li> <li>Du kommunizierst gerne und findest für alle Herausforderungen einen Weg – egal ob allein oder im Team.</li> <li>Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns erhältst du die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.</li> <li>Du lernst alle Facetten des Jobs in der Praxis kennen. Dein Team steht dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden.</li> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVAöD inklusive Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistung:</li> <ul> <li>im ersten Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro</li> <li>im zweiten Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro</li> <li>im dritten Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro</li> </ul> <li>Erholung muss sein: Du hast bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Zusätzlich bekommst du diverse Zuschüsse, z. B. für deine Fahrtkosten zur Berufsschule und für Lernmittel.</li> <li>Damit du für die Berufsschule lernen kannst, erhältst du einen Laptop von uns.</li> <li>Du kannst deine Ausbildung bei guten Leistungen auch verkürzen. Und wenn du deine Abschlussprüfung mit „sehr gut“ oder „gut“ bestehst, erhältst du für deine tolle Leistung eine übertarifliche Sonderzahlung.</li> <li>Wir zahlen in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für dich ein.</li> <li>Deine Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. So kannst du auch mal früher Feierabend machen.</li> <li>Als umweltbewusstes Unternehmen kannst du bei uns dein E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.</li> <li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Du kannst an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.</li> <li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, kannst du das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.</li> </ul> STBL1_DE

195 Jobs in Neuwied, Deutschland