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Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.Verstärke unser Team am Standort Kassel alsWerkstudent (m/w/d) oder Hochschulpraktikant (m/w/d) Innovation und Energiemarkt Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der Recherche und Auswertung von Studien und Publikationen zu Markt-, Technologie- und Forschungstrends</li><li>Mitarbeit bei der Analyse von Wettbewerbern, Start-ups und relevanten Marktakteuren</li><li>Beobachtung energiepolitischer Entwicklungen und rechtlicher Rahmenbedingungen</li><li>Begleitung von Strategieprozessen, z. B. bei der Entwicklung von Szenarien, Trendhypothesen und Trendradaren</li><li>Mitwirkung bei der Organisation von Workshops und Austauschformaten mit externen Experten</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten für verschiedene interne Stakeholder</li><li>Zuarbeit im internen Strategieprozess, z. B. bei der Bewertung von Chancen und Risiken aus Zukunftsszenarien</li><li>Allgemeine Unterstützung im Tagesgeschäft des Innovations- und Strategieteams</li></ul> Profil <ul><li>Immatrikulierter Student (m/w/d) der Energietechnik, des Wirtschaftsingenieurwesen, der Betriebswirtschaftslehre, der Umweltwissenschaften oder anderer Studiengang</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere PowerPoint und Excel) </li><li>Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten </li><li>Neugier für Zukunftstrends, technologische Entwicklungen und politische Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gesellschaftlicher Beitrag zur Energiewende</li><li>Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment</li><li>Einstiegsmöglichkeiten nach erfolgreich abgeschlossenem Studium </li></ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) oder Hochschulpraktikant (m/w/d) Innovation und Energiemarkt

<h3>Aufgabenprofil: </h3> <ul> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Ansprechpartnern</li> <li>Koordination, Überwachung und Nachverfolgung von Terminen</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im internen IT-System</li> <li>Verwaltung und Archivierung von Dokumenten</li> <li>Erstellung und Bearbeitung des Schriftverkehrs</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern</li> <li>Erste Kenntnisse im Kfz-Bereich – von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an organisatorischen und administrativen Tätigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Profil Work-Life-Balance: <ul> <li>Möglichkeit teilweise im Mobile-Office zu arbeiten</li> <li>Sehr flexibles Gleitzeitmodell</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten </li> </ul> Einarbeitung und Weiterbildung: <ul> <li>Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung</li> <li>Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung</li> <li>Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training &amp; Service GmbH</li> <li>Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm </li> </ul> Arbeitsumfeld und Karrierechancen: <ul> <li>Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen</li> <li>Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung</li> <li>Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Corporate Benefits</li> <li>Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)</li> <li>Günstige Verkehrsanbindung</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenfreies Obst von regionalen Bauern</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Fleetmanagement (m/w/d)

Geschäftsführerin / Geschäftsführer für den Bereich Betriebswirtschaft und Verwaltung (m/w/d) Wir suchen dich (m/w/d) als Geschäftsführerin / Geschäftsführer mit wöchentlich 30 bis 38,5 Stunden und fundiertem Fachwissen, umfangreicher Erfahrung und der Bereitschaft mit Initiative und Freude an der Arbeit unseren Bereich Betriebswirtschaft und Verwaltung zu führen, zu steuern und weiterzuentwickeln. Wir, der Verbund sozialpädagogischer Kleingruppen e.V., sind ein gemeinnütziger Mitarbeiter*innenverein der Kinder- und Jugendhilfe. Wir sind vielfältig, konfessionslos und partizipativ ausgerichtet. Unsere stationären, teilstationären Einrichtungen und ambulanten Angebote befinden sich in Fulda, Nordhessen und Bremen. Unsere Geschäftsführung wird künftig auf zwei Stellen aufgeteilt mit den Aufgabengebieten Pädagogik und Betriebswirtschaft / Verwaltung. Beide Geschäftsführungen werden darüber hinaus für festgelegte Bereiche mit Personalführung betraut. Die Umsetzung der Aufgaben erfolgt kooperativ, transparent, mit klarer Haltung in klaren Strukturen und in vertrauensvoller Abstimmung mit unserem Vorstand und den Einrichtungsleitungen. Dienstort ist unsere Geschäftsstelle in Kassel. Aufgaben Betriebswirtschaft: Du bist verantwortlich für die Steuerung und Umsetzung aller betriebswirtschaftlichen Aufgaben - Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, Controlling und Beschaffung - in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Geschäftsstelle. In Abstimmung mit der Geschäftsführung Pädagogik und den Einrichtungsleitungen bist du verantwortlich für die Budgetplanung der Einrichtungen und führst Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern. Mitarbeitende: Die Personalführung für die Mitarbeitenden der Geschäftsstelle liegt in deinem Aufgabenbereich. In deiner Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden des Verbundes vertrittst du unsere Werte und Haltungen. Prozesse: Du sorgst für die Umsetzung der Prozesse im Rahmen unserer Geschäftsordnung und des Geschäftsverteilungsplans. Auf operativer Ebene bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung dieser Prozesse. Du arbeitest in allen wesentlichen Gremien des Verbundes mit. Unternehmenskommunikation: In Abstimmung mit dem Vorstand bist du verantwortlich für die Umsetzung unserer Öffentlichkeitsarbeit und der Weiterentwicklung der Marke Verbund. Der Vorstand und die Geschäftsführungen vertreten den Verbund in der Öffentlichkeit. Verein: Du berätst unseren Vorstand bei der Organisationsentwicklung und Planung strategischer Ziele, gibst Impulse und sorgst für die Umsetzung der definierten Ziele in deinem Aufgabenbereich. Die Organisation der Vereinsverwaltung liegt ebenfalls in deiner Zuständigkeit. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes BWL oder Sozialmanagement Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>gerne mit einer systemischen Zusatzqualifikation</li> <li>Berufserfahrung in betriebswirtschaftlichen Führungsaufgaben und im sozialen Bereich</li> </ul> Kompetenzen: <ul> <li>Fundiertes Fachwissen und Erfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen und Controlling</li> <li>Fachwissen und Erfahrung in den Bereichen Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Unternehmenskommunikation</li> <li>Fachkenntnisse in den Arbeitsfeldern Gebäude- und Fuhrparkmanagement, bei Dienstleistungsverträgen mit Versicherungen, Banken und IT-Unternehmen</li> <li>Fähigkeit, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und eine passgenaue Umsetzung für die jeweiligen Bedarfe zu entwickeln</li> </ul> Soft Skills: <ul> <li>Sicheres kommunikatives und empathisches Auftreten</li> <li>Führungsverständnis, das auf Kooperation, Transparenz, Klarheit und Werteorientierung setzt</li> <li>positive Haltung zu einer partizipativ strukturierten Organisation und Freude an Teamarbeit</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>positive Grundhaltung und Selbstfürsorge</li> <li>Gespür für das richtige Timing</li> </ul> Wir bieten Entwicklungsfreiraum: Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich sowohl professionell als auch persönlich weiterentwickeln kannst. Flexibilität und Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote/mobil zu arbeiten, deine Lebensphase wird in der Arbeitszeitgestaltung berücksichtigt. Benefits: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum Bike-Leasing und zum Deutschlandticket als Jobticket. Kompetentes Team: Wir arbeiten mit flachen Hierarchien in einem vertrauensvollen und wertschätzenden Arbeitsklima. Durch regelmäßige Besprechungen fördern wir die Abstimmung, Kommunikation und den Austausch auf Augenhöhe als elementaren Bestandteil unserer Organisationskultur. Eigenverantwortliche Arbeit: Wir wollen jeden motivieren, durch persönliches Engagement und Kreativität das eigene Arbeitsgebiet und darüber hinaus den gesamten Verbund zu entwickeln. Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Mitarbeitendenverein der Kinder- und Jugendhilfe. STBL1_DE

Geschäftsführerin / Geschäftsführer für den Bereich Betriebswirtschaft und Verwaltung (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Techniker / Meister (m/w/d) Elektrotechnik Werden Sie Teil unseres Teams im Fachbereich Technisches Gebäudemanagement (TGM). Sie sind zuständig für fachliche Auskünfte bei Sachkundigen- und Sachverständigen-Prüfungen (SV/SK) und begleiten eigenständig Projekte im Gebäudemanagement. Der Einsatzort ist die Niederlassung Nord mit Sitz in Kassel. Aufgaben <ul> <li>Betrieb und Instandsetzung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)</li> <li>Planung von Instandsetzungsmaßnahmen, Neuinstallationen und Modernisierungen</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Beauftragung von Fremdfirmen</li> <li>Begleitung, Koordination und Auftragskontrolle der beauftragten Leistungen und Abnahmen nach der VOB</li> <li>Ausschreibung von Wartungsverträgen</li> <li>Beauftragung, Begleitung und Erteilung fachlicher Auskünfte bei Sachkundigen- und Sachverständigen-Prüfungen</li> <li>Rechnungsprüfung und revisionssichere Dokumentation aller Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker oder Meister (m/w/d) Elektrotechnik bzw. einer adäquaten Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen und bautechnischen Bestimmungen und Vorschriften</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Brandschutzes und haustechnischen Gewerken</li> <li>Planungs- und Bauleitungserfahrung sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen (Word und Excel) sowie in SAP in den Modulen PM sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eignung zur Tätigkeit auf Baustellen mit möglichen Einsätzen in engen Räumen bzw. in großer Höhe</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten (Poolfahrzeug)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 9b</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und iIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Techniker / Meister (m/w/d) Elektrotechnik

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Ordnungsamt - Abteilung Stadtpolizei - mehrere Ordnungspolizeibeamtinnen / Ordnungspolizeibeamte (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Streifendienst im Stadtgebiet Kassel</li> <li>allgemeine Aufgaben der Gefahrenabwehr nach dem Hessischen Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG)</li> <li>Durchführen von Kontrollen hinsichtlich der Alkohol- und Drogenszene, Alkoholkonsumverboten, Verunreinigungen öffentlicher Wege und Plätze, Vandalismus, verbotswidrigem Urinieren, aggressivem Betteln, illegaler Prostitution und Hundeanleinpflicht</li> <li>Überwachen des ruhenden und fließenden Verkehrs</li> <li>Fertigen von Stellungnahmen und Berichten</li> <li>Wahrnehmen von Gerichtsterminen</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Ralf Heuken, Ordnungsamt, Telefon 0561 787 6723. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten, zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung</li> <li>abgeschlossener Sonderlehrgang zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamtinnen / Hilfspolizeibeamten ist wünschenswert bzw. die Bereitschaft, den Sonderlehrgang zu absolvieren, erforderlich</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an erforderlichen Qualifizierungslehrgängen</li> <li>Kenntnisse im Gefahrenabwehrrecht, Verkehrsordnungswidrigkeitenrecht und Verwaltungsrecht sowie den angrenzenden Rechtsgebieten sind erwünscht</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>gewandtes, sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, insbesondere bei Konfliktsituationen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Entscheidungsstärke, Effizienz sowie Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät-/Nachtdienst) sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen nach Dienstplan</li> <li>gesundheitliche und körperliche Eignung für Außendiensttätigkeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Jasmin Dilcher, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2502, wenden. STBL1_DE

Mehrere Ordnungspolizeibeamtinnen / Ordnungspolizeibeamte für den Bereich Stadtpolizei des Ordnungsamtes (w/m/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Ordnungsamt - Abteilung Stadtpolizei - eine Ordnungspolizeibeamtin / einen Ordnungspolizeibeamten für den Bereich Leitstelle (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführen des Sprechfunkverkehrs nach den Richtlinien und Auflagen des Gesetzes über die Errichtung einer Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOSG)</li> <li>gewissenhaftes Dokumentieren und Bearbeiten aller ein- und ausgehenden Vorgänge mittels der Leitstellensoftware</li> <li>Wahrnehmen des Hinweis- und Beschwerdemanagements (Aufnehmen, Bearbeiten sowie Weiterleiten an die zuständigen Stellen) in telefonischer und schriftlicher Form</li> <li>Entgegennehmen und Verarbeiten von internen und externen Informationen im Rahmen von Großveranstaltungen, Versammlungen etc.</li> <li>Koordinieren der Tätigkeiten im Bereich Ermittlungs- und Entstempelungsaufträge</li> <li>Wahrnehmen des Außendienstes der Stadtpolizei im Bereich des Streifendienstes insbesondere von Sonderdiensten sowie Ermittlungs- und Entstempelungsaufträgen nach Dienstplan</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Ralf Heuken, Ordnungsamt, Telefon 0561 787 6723. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten, zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung</li> <li>abgeschlossener Sonderlehrgang zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamtinnen / Hilfspolizeibeamten ist wünschenswert bzw. die Bereitschaft, den Sonderlehrgang zu absolvieren, erforderlich</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an erforderlichen Qualifizierung slehrgängen</li> <li>Grundkenntnisse im Verkehrs- und Ordnungswidrigkeitenrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten sind wünschenswert</li> <li>Flexibilität, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>gewandtes, sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, insbesondere bei Konfliktsituationen</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät-/Nachtdienst), zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen nach Dienstplan sowie zur Unterstützung des Außendienstes im Bereich der Verkehrsüberwachung und Stadtpolizei je nach Einsatzlage</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Jasmin Dilcher, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2502, wenden. STBL1_DE

Mehrere Ordnungspolizeibeamtinnen / Ordnungspolizeibeamte für den Bereich Leitstelle des Ordnungsamtes (w/m/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen zum 1. Oktober 2025 für das Jugendamt – Abteilung Allgemeine Soziale Dienste – mehrere Sozialpädagoginnen / Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (w/m/d) für das Programm der Modularen Qualifizierung. Die Stellen sind zunächst befristet für die Dauer eines Jahres zu besetzen. Das neu entwickelte sechsmonatige Programm zur Modularen Qualifizierung soll wesentliche Grundkenntnisse für die Tätigkeit als Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagoge / Sozialarbeiter in einer Regionalen Arbeitsgruppe der Abteilung Allgemeine Soziale Dienste des Jugendamtes vermitteln. Sie durchlaufen praxisnahe Schulungen, vertiefen Ihr Wissen durch Hospitationen und übernehmen erste Aufgaben mit geringer Fallverantwortung unter enger fachlicher Begleitung. Nach erfolgreichem Abschluss des Programmes zur Modularen Qualifizierung wird eine Beschäftigung als Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagoge / Sozialarbeiter in der Abteilung Allgemeine Soziale Dienste des Jugendamtes angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Teilnehmen an den internen Schulungen des Programmes zur Modularen Qualifizierung sowie an Hospitationen in anderen Abteilungen des Jugendamtes und bei freien Trägern</li> <li>Begleiten von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen beim Bearbeiten von Mitteilungen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Wahrnehmen von Tätigkeiten unter engmaschiger fachlicher Begleitung, insbesondere - allgemeines Beraten von jungen Menschen und ihren Familien - Einleiten und Begleiten von Hilfen nach den §§ 27 ff. Sozialgesetzbuch, Achtes Buch (SBG VIII) - Beraten bei Trennung, Scheidung und Umgangsregelungen - Wahrnehmen von Gerichtsterminen</li> <li>Kooperieren mit den Familien- und Vormundschaftsgerichten sowie mit Kindertagesstätten und Schulen</li> <li>Zusammenarbeiten mit sozialen Institutionen</li> <li>Übernehmen von Budgetverantwortung innerhalb eines Betreuungsbezirks und einer Regionalen Arbeitsgruppe im Rahmen der fachlichen Einarbeitung</li> <li>Einleiten von Hilfen zur Erziehung für unbegleitete minderjährige Ausländerinnen und Ausländer</li> <li>Teilnehmen an Supervisionen</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Jannik Hübner, Jugendamt, Telefon 0561 787 5300. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der familien-, vormundschafts- und jugendhilferechtlichen Bestimmungen</li> <li>Fähigkeit zur Arbeit im Team und mit Gruppen</li> <li>Bereitschaft, die Tätigkeit außerhalb der üblichen Bürozeiten wahrzunehmen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 11b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Nach erfolgreichem Abschluss des Programmes zur Modularen Qualifizierung und Weiterbeschäftigung in der Abteilung Allgemeine Soziale Dienste des Jugendamtes ist die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 14 TVöD vorgesehen. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden. STBL1_DE

Sozialpädagoginnen / Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (w/m/d)für das Programm der Modularen Qualifizierung der Abteilung Allgemeine Soziale Dienste des Jugendamtes

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Jugendamt – Abteilung Vormundschaften, Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss – mehrere Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Unterhaltsvorschuss Die Stellen sind befristet für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich ggf. daran anschließenden Elternzeit mehrerer Mitarbeiterinnen zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten und Entscheiden von Anträgen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UhVorschG), insbesondere <ul> <li>regelmäßiges Überprüfen der Anspruchsvoraussetzungen</li> <li>Berechnen der Anspruchshöhe</li> <li>Einstellen von Leistungen</li> <li>Feststellen und Durchsetzen des Anspruchsübergangs</li> <li>Berechnen und Verfolgen von Unterhaltsansprüchen (sogenannter Rückgriff)</li> </ul> </li> <li>Einzelaufgaben nach besonderer Weisung</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Vera Ringsleben, Jugendamt, Telefon 0561 787 5011. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung <ul> <li>für die Laufbahn des mittleren Dienstes der allgemeinen Verwaltung,</li> <li>zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> </li> <li>Fähigkeit zum Umgang auch mit schwierigen Kundinnen und Kunden</li> <li>umfassende Kenntnisse des Zivil- und Prozessrechts sind wünschenswert</li> <li>Arbeitsorganisation, Selbstständigkeit, Kooperationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden. STBL1_DE

Mehrere Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Unterhaltsvorschuss des Jugendamtes

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Im Team „Konzeptentwicklung und Planung“ übernehmen Sie die wichtige Aufgabe, Kassels Gebäude nicht nur instand zu halten, sondern auch zukunftsfähig zu gestalten. Schulen und Kindertagesstätten stehen im Mittelpunkt unserer Projekte – Orte, die Kindern und Jugendlichen Raum für Bildung, Kreativität und Gemeinschaft bieten. Ebenso betreuen wir die nachhaltige Sanierung und Modernisierung von Feuerwehrhäusern und anderen öffentlichen Einrichtungen. Um dem steigenden Bedarf an professioneller Brandschutzplanung gerecht zu werden, möchten wir unser Planungsteam gezielt durch qualifizierte Fachplanerinnen und Fachplaner für Brandschutz verstärken. Ziel ist es, durch die frühzeitige Integration brandschutztechnischer Expertise in die Entwurfs- und Konzeptarbeit nachhaltige, innovative und regelkonforme Lösungen für die Gebäude unserer Stadt zu schaffen. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, sowohl klassische Planungsaufgaben als auch brandschutzrelevante Themen gemeinsam im Projekt zu entwickeln – immer mit Blick auf nachhaltige Materialien, effiziente Technik und den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Gemeinsam setzen wir neue Standards für die öffentliche Infrastruktur und schaffen Orte, die Menschen verbinden. Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von Entwurfsaufgaben auf Basis von Nutzungsanpassungen und räumlichen Anpassungen sowie Planen von strategischen und konzeptionellen Bedarfen</li> <li>Bearbeiten von Hochbaumaßnahmen, insbesondere in den Leistungsphasen 1-5 inkl. Erstellen von Bauanträgen</li> <li>Erstellen von Standortanalysen, Funktionsprogrammen, Massenermittlungen und Kostenprognosen</li> <li>Leiten von Projekten (Bauherrenvertretung) und Betreuen interner Projekte</li> <li>Erstellen und Bearbeiten von Ausschreibungen und Vergaben im Bereich von Planungsleistungen</li> <li>Kontrollieren von Kosten und Terminen</li> <li>Beantragen und Abrechnen von Fördermitteln</li> <li>Abnehmen und Abrechnen von Firmenleistungen</li> <li>Erstellen von brandschutztechnischer Konzeption und Planung öffentlicher Gebäude unter Berücksichtigung baulicher, anlagentechnischer und organisatorischer Maßnahmen</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Tanja Mehls, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6501. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Planungsphase und Ausführungsplanung</li> <li>eine Zusatzqualifikation (z.B. nach dem Standard der Ingenieurkammer Hessen) sowie praktische Erfahrung als Fachplanerin / Fachplaner für Brandschutz sind von Vorteil</li> <li>umfassende Fachkenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen, Verordnung über die Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen, Hessische Bauordnung, Baugesetzbuch)</li> <li>umfassende Kenntnisse über Baustoffe und Materialien</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung und von CAD-Anwendungen</li> </ul> Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die mit ausgeprägter Arbeitsorganisation, schneller Auffassungsgabe und starken analytischen Fähigkeiten überzeugen. Sie bringen Ausdauer und Belastbarkeit mit, bewahren auch in anspruchsvollen Situationen einen klaren Kopf und begeistern mit Innovationsgeist sowie Entscheidungsstärke. Ihre kooperative Art und Ihr Verhandlungsgeschick machen Sie zu wertvollen Teamplayern, die gleichzeitig eigenständig agieren und andere mit Überzeugungskraft für gemeinsame Ziele gewinnen können. Wir bieten Die Arbeit in der Abteilung Planung, Inneneinrichtung lebt von einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und einem offenen, kollegialen Austausch. Mit flachen Hierarchien und einem starken Gemeinschaftsgefühl schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich alle einbringen können. Das sich wechselseitig unterstützende Arbeitsumfeld ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Gemeinsam möchten wir unsere Expertise erweitern, voneinander lernen und unsere Vision für eine nachhaltige Stadt Realität werden lassen. Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Gleichwohl ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="https://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="https://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 9. Juni 2025 STBL1_DE

mehrere Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter als Fachplanerinnen/Fachplaner für Brandschutz (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Koordinatior/in für Campuscatering und -veranstaltungen Das Studierendenwerk Kassel hält den Studierenden der Universität Kassel mit Hochschulgastronomie, studentischem Wohnen, BAföG, Kinderbetreuung und Beratung den Rücken frei. Mit gut 230 hochmotivierten Beschäftigten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Aufgaben Sie übernehmen sämtliche anfallende Kommunikation inkl. Terminplanung und aller administrativer Tätigkeiten. Sie koordinieren den gesamten Catering-Service sowie die Terminierung von Veranstaltungen und Raumorganisation für den Bereich Hochschulgastronomie. Ihre Aufgaben beginnen beim Erstkontakt mit Kundinnen und Kunden, umfassen die individuelle Beratung bei Menüwünschen, die Berücksichtigung von Allergenen sowie die Organisation des passenden Servicepersonals und deren technische Ausstattung. Sie begleiten Cateringaufträge durch alle Phasen – von der Angebotserstellung über die logistische Planung bis zur finalen Rechnungsstellung und Nachbereitung. Bei Bedarf unterstützen Sie auch im operativen Geschäft. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Gastronomieprofis und den Kunden und Kundinnen auf dem Campus. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische und oder systemgastronomische Ausbildung (im Bereich Büro, Restaurant oder Hotel), idealerweise bereits mit Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise - Sie verstehen es, eigenverantwortlich zu handeln und dennoch eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten</li> <li>Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel etc.)</li> <li>Grundkenntnisse in Englisch sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Einen Führerschein Klasse B ist für die Ausübung dieser Tätigkeit erforderlich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-H EG6</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes wie 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Kinderzulage</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobiles Arbeiten in einem familienfreundlichen Umfeld</li> <li>Bei Wohnsitz in Kassel Kinderbetreuung in der Studierendenwerks-Kita möglich</li> <li>Attraktive Rabatte über Corporate Benefits</li> <li>Moderne und technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in der Mensa und Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul> STBL1_DE

43 Jobs in 37176 Nörten-Hardenberg, Deutschland