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​Unsere KiTa im Herzen von Hamburg St. Pauli betreut bis zu 97 Kinder im Alter von 0-6 Jahren von der Krippe bis zur Vor­schule. Unsere Haus ist ein char­manter, großer, zwei­stöckiger Alt­bau mit einem Garten und einem Außen­gelände. Die Räum­lich­keiten der Kita laden die Kinder ein, eigene Er­fah­rungen zu machen und bietet die Mög­lich­keit eigen­ständig arbeiten zu können. Die Kita St. Pauli ist ein Ort, an dem sich Kinder selbst­bewusst und selb­ständig ent­wickeln können. Wir be­gleiten und unter­stützen dabei die indivi­duellen Bildungs­prozesse der Kinder und ermutigen und inspi­rieren sie, auf ihrem Weg die Welt zu ent­decken. Die ev. Kita St. Pauli ist eingebettet im Herzen vom Stadtteil St. Pauli zwischen dem Millerntor-Stadion und der weltberühmten Reeperbahn. Der Stadtteil steht für Toleranz, Vielfalt und Diversität. Auf St. Pauli begegnen sich Menschen unterschiedlicher Herkunft und Bevölkerungsgruppen gleichberechtigt. Diese Werte sind auf den Straßen des Stadtteils spürbar, sie sind auf Plakaten, Wänden, Fahnen und auf Bannern zu lesen. Diese Werte leben wir auch in unserer Einrichtung. Die ev. Kita St. Pauli ist ein inklusiver Ort für alle Kinder, hier wird jeder Mensch wertgeschätzt und Diversität ist bei uns herzlich willkommen. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita St. Pauli-Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieherin oder SPA (m/w/d) für unseren Elementarbereich, Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li> Du begleitest die Kinder in ihren Bildungsprozessen </li><li> Du unterstützt Kinder im Alter von 3-6 Jahren in ihrer Entwicklung </li><li> Du beobachtest und dokumentierst die Bildungsprozesse der Kinder </li><li> Du bist mitverantwortlich für die Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li><li> Du tauschst dich regelmäßig mit den pädagogischen Mitarbeitenden aus </li></ul> Profil <ul><li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder SPA oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Du hast Freude daran Kinder zu begleiten und zu unterstützen </li><li> Du möchtest deine Leidenschaften einbringen und mitgestalten </li><li> Du bist teamfähig, flexibel und belastbar </li><li> Du handelst selbständig und verantwortungsbewusst </li></ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten im Konzept der offenen Werkstattpädagogik und der inklusiven Arbeit</li> <li>Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten</li> <li>Freue Dich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche</li> <li>Erhalte Zuschüsse z.B. für EGYM Wellpass Firmenfitness, JobRad, hvv Jobticket als Deutschlandticket und Altersvorsorge</li> <li>Deine fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Steige direkt ein – auch ohne Kirchenzugehörigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin oder SPA (m/w/d) für unseren Elementarbereich Vollzeit, unbefristet

Der Bereich Kita in Diakonie &amp; Bildung betreut über 100 evangelische Kitas in Hamburg und Schleswig-Holstein. Hier findet die Verwaltung, Steuerung und Weiterentwicklung der Kitas statt. Auf Sie wartet ein Team von mehr als 50 Mitarbeitenden, das diese Aufgaben für die Einrichtungen und Träger wahrnimmt. Der Bereich Diakonie in Diakonie &amp; Bildung ist Träger großer Einrichtungen, etwa in der Kinder- und Jugendhilfe, der Wohnungslosenhilfe, der Beratung und Seelsorge. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seinen Bereich Kita zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Controller (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben Kita:<ul><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Haushaltsplänen der Kindertagesstätten in Schleswig-Holstein und Hamburg mit Fokus auf Schleswig-Holstein</li><li>Erstellung von Auswertungen, Analysen und Entscheidungsvorlagen zur Unternehmenssteuerung </li><li>Beratung der Leitungsebenen zur Refinanzierung der betreuten Einrichtungen und deren Finanz- und Personaldaten</li><li> Mitwirkung an der Pflege und Weiterentwicklung interner Planungs- und Steuerungstools, Kennzahlensysteme, Schnittstellen und des Berichtswesens </li><li>Beratung und Unterstützung der Kita-Leitungen und interner Nutzer bei der Verwendung des Berichtswesens </li><li>Mitwirkung bei der Optimierung und Standardisierung von Prozessen und Strukturen</li></ul> Diakonie:<ul><li>Aufbereitung der Haushaltspläne und Jahresabschlüsse für diakonische Einrichtungen (z. B. Wohngruppen, Jugendhilfe, Obdachlosenhilfe etc.) einschl. inhaltlicher Prüfung</li><li>Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen (Monats- oder Quartalsberichte) einschl. Abweichungsanalyse sowie deren Abstimmung mit den Leitungsebenen</li><li>Überwachung laufender Entgeltvereinbarungen der betreuten Einrichtungen sowie die dazugehörige Beratung zur Refinanzierung</li><li>Mitarbeit bei Kalkulationen von Projekten (z. B. neue diakonische Angebote)</li><li>Optimierung von Controllinginstrumenten u. -tools (Prozessoptimierung)</li></ul> Profil <ul><li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Controlling </li><li> Berufserfahrung im Controlling idealerweise in einem Nonprofit-Unternehmen wäre von Vorteil </li><li> Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office insbesondere Excel) </li><li> Zahlenaffinität, analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li><li> Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen, komplexen Anforderungen </li><li> Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Eigenmotivation </li><li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li><li> Loyalität, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten sowie Empathie im Umgang mit Menschen </li><li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe je nach Qualifikation K9 oder K10</li><li>Zusätzliche Altersversorgung, zwei Jahressonderentgelte sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit</li><li>Zuschuss zum ProfiTicket als Deutschlandticket</li><li>Gesundheitsförderung (z. B. EGYM WELLPASS) und Betriebssport</li><li>Möglichkeit zur Nutzung von Fahrrad-Leasing (Jobrad)</li><li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten </li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten und offenen Team</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 21.12.2025 Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an Daniel Kopf, Tel. 040 519 000 -759 <a href="mailto:Daniel.Kopf@Kirche-Hamburg-Ost.de" target="_blank">Daniel.Kopf@Kirche-Hamburg-Ost.de</a>. STBL1_DE

Controller (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Kirche in und um Hamburg – das sind 164 Kirchengemeinden und Hunderte von kirchlichen Einrichtungen in der Metropolregion. Zum kirchlichen Bild der Hansestadt gehören zwei Kirchenkreise mit den Kirchengemeinden, mehrere Diakonische Werke, Bildungseinrichtungen und konkrete Hilfsangebote. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost und der Kirchenkreis West/Südholstein übernehmen Aufgaben, die über die Zuständigkeit der Kirchengemeinden hinausgehen. In den Kirchlichen Verwaltungszentren in Hamburg-St. Georg und Hamburg-Niendorf laufen die organisatorischen Fäden zusammen. Hier sorgen die Mitarbeitenden dafür, dass die Kirchengemeinden und Einrichtungen der Kirchenkreise in allen Verwaltungsangelegenheiten von Finanzen und Personal über Gebäude und Immobilien bis hin zu rechtlichen Fragen gut unterstützt und beraten werden. Die Kirchlichen Verwaltungszentren der Kirchenkreise Hamburg-Ost und Hamburg West/Südholstein suchen zum 01.08.2026 Auszubildende zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Vollzeit, befristet für 3 Jahre. Aufgaben <ul><li>Kirchengemeinden und Einrichtungen in allen Verwaltungsangelegenheiten dienstleistungsorientiert zu beraten und zu unterstützen</li><li>unterschiedliche Vorschriften und Gesetze in allen unseren Bereichen, wie zum Beispiel Personal und Finanzen, zu verstehen und auf Sachverhalte anzuwenden</li><li>die Software-Anwendungen der jeweiligen Abteilungen und Bereiche kompetent einzusetzen</li><li>verschiedenste administrative Aufgaben und Abläufe zu verstehen</li></ul> Profil <ul><li>Eigenständigkeit im Denken und Handeln, wodurch du offen und neugierig an neue Aufgaben herangehst</li><li>Du hast Freude im Umgang mit Menschen</li><li>Du bist fleißig und engagiert</li><li>Interesse an Politik und ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache, damit du Gesetze verstehen und mit Freude anwenden kannst</li><li>Du bist sicher in der Verwendung der MS-Office-Anwendungen oder hast den Willen, dir diese anzueignen</li></ul>Für die Ausbildung ist ein guter Mittlerer Schulabschluss erforderlich. Wir bieten <ul><li>Eine staatlich anerkannte Ausbildung, die dich zur Fachkraft des öffentlichen Dienstes qualifiziert</li><li>Eine individuelle Einführungswoche, um gut in die Ausbildung zu starten</li><li>Eigenverantwortliche Azubi-Projekte</li><li>Eine Vergütung nach dem Ausbildungs-Tarifvertrag der Nordkirche (TV Ausbildung)</li><li>Deine fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne sowie externe Fort- und Weiterbildungen (z.B. in den MS-Office-Anwendungen)</li><li>Die Vermittlung der theoretischen Lerninhalte in der Berufsschule in Pinneberg und der Verwaltungsakademie in Bordesholm</li><li>Gesundheitstage und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir übernehmen zu 100% die Kosten für das Deutschlandticket</li><li>Einen eigenen, modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Zentrum von Hamburg in der Nähe zum Hauptbahnhof</li><li>Vorteile im Egym Wellpass Fitness-Programm durch Bezuschussung seitens des Arbeitgebers</li></ul>Der Eintritt ins Berufsleben ist mit viel Neuem verbunden. Deine Ausbilderin, die Kollegen*innen, sowie die Azubis aus höheren Lehrjahren unterstützen dich mit ihrer Erfahrung und einer guten Stimmung im Team, damit du deinen Berufseinstieg problemlos meistern. Gemeinsame Aktivitäten wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern stärken den Zusammenhalt, damit du dich von Anfang an wohl bei uns fühlst. ​​​​​​Inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung bitte an: Melina Ruskowski; Tel: 040 519 000 153, <a href="mailto:melina.ruskowski@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">melina.ruskowski@kirche-hamburg-ost.de</a> STBL1_DE

Auszubildende zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Vollzeit, befristet für 3 Jahre

Herzlich willkommen im Evangelischen Kindergarten St. Nikolai - mitten im schönen Wohngebiet rund um den Klosterstern gelegen. Als bunter und lebendiger Ort der Begegnung blicken wir bereits auf eine lange Geschichte zurück. Wir sind einer der ältesten Evangelischen Kindergärten Hamburgs, gegründet 1926 bei der Hauptkirche St. Nikolai am Hopfenmarkt. 1961 wurden wir an den neugegründeten Standort der Kirchengemeinde an den Klosterstern unweit der Außenalster verlegt. Mittlerweile sind in unserem Haus im Harvestehuder Weg fünf Elementargruppen untergebracht. Seit 2008 haben wir einen zusätzlichen Standort in der Oderfelder Str. 23, wo Platz für drei Krippengruppen ist. Mehr dazu unter <a href="http://www.hauptkirche-stnikolai.de" target="_blank">www.hauptkirche-stnikolai.de</a> Der Kindergarten St. Nikolai sucht für den Elementarbereich (Integrationsgruppe) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in oder SPA (m/w/d), Voll- oder Teilzeit ( mind. 30 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Zusammen mit der Gruppenkollegin den situationsgerechten Tagesablauf zu planen, zu organisieren und umzusetzen</li><li>Alters- und zielgruppenspezifische Förderung der Kinder im Rahmen des pädagogischen Konzeptes</li><li>Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote und Projekte</li><li>Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen</li><li>Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als SPA oder Erzieher*in</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende und empathische Haltung gegenüber Klein und Groß</li><li>Sie sind teamfähig, handeln kreativ und denken innovativ</li><li>Sie sind offen und kooperativ in der Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Sie haben Freude an der inklusiven Arbeit mit allen Kindern</li><li>Sie sind aufgeschlossen für religionspädagogische Arbeit</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich regelmäßig mit Beobachtung, Dokumentation und Konzeptentwicklung auseinanderzusetzen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team, dass gern auch Berufsanfänger*innen fördert und stützt</li><li>100 Elementar- und 39 Krippenkinder die individuell, aufgeschlossen und fröhlich sind</li><li>Wir betreuen in festen Gruppen</li><li>Strukturierte Arbeitsbereiche und Abläufe, mit Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten und eigenen Schwerpunkte in die pädagogische Arbeit einzubringen</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Lebendige und aktive religionspädagogische Arbeit</li><li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket und die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS 5 oder KS 7 nach Qualifikation, mit zusätzlicher Altersversorgung</li><li>30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5 Tage Woche</li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an die Kitaleitung Jonas Ordemann (040/ 44 11 34 40)Das Leitbild unseres Kindergartens spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage unseres Handelns. STBL1_DE

Erzieher*in oder SPA (m/w/d) Voll- oder Teilzeit ( mind. 30 Std./Wo.), unbefristet

Kirche in und um Hamburg – das sind 164 Kirchengemeinden und Hunderte von kirchlichen Einrichtungen in der Metropolregion. Zum kirchlichen Bild der Hansestadt gehören zwei Kirchenkreise mit den Kirchengemeinden, mehrere Diakonische Werke, Bildungseinrichtungen und konkrete Hilfsangebote. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost und der Kirchenkreis West/Südholstein übernehmen Aufgaben, die über die Zuständigkeit der Kirchengemeinden hinausgehen. In den Kirchlichen Verwaltungszentren in Hamburg-St. Georg und Hamburg-Niendorf laufen die organisatorischen Fäden zusammen. Hier sorgen die Mitarbeitenden dafür, dass die Kirchengemeinden und Einrichtungen der Kirchenkreise in allen Verwaltungsangelegenheiten von Finanzen und Personal über Gebäude und Immobilien bis hin zu rechtlichen Fragen gut unterstützt und beraten werden. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg- West/Südholstein sucht zum 01.08.2026 eine*n Auszubildende*n zur*zum Immobilienkauffrau*mann, Vollzeit, befristet für 3 Jahre. Aufgaben <ul><li>Alle wichtigen Grundlagen in den Bereichen der Verwaltung von Grundstücken, Gebäuden und Wohnungen sowie Vermietung, Verpachtung und Verkauf, insbesondere dem Vertragswesen</li><li>Erstellung, Bearbeitung und Betreuung von Mietwohnungs-, Gewerbe-, Garagen-, Nutzungs-, Pacht- und Erbbaurechtsvertragsverhältnissen</li><li>Neuvermietungen und Mieterakquisition inkl. Wohnungs- und Objektbesichtigungen, Wohnungsübergaben</li><li>Bearbeitung von Beanstandungen und Schadensmeldungen</li><li>Korrespondenz mit Mieter*innen, Pächter*innen, Behörden und externen Dienstleistern</li><li>Erstellung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen, Mieterhöhungen</li><li>Objekt- und Mietenbuchhaltung, Zahlungswesen, Kontrolle und Überprüfung von Zahlungseingängen und Mahnwesen</li><li>Dienstwohnungsrecht und deren Verwaltung</li></ul> Profil <ul><li> Für die Ausbildung ist ein guter Mittlerer Schulabschluss erforderlich </li><li> Du denkst und handelst sehr selbstständig </li><li> Du bist technikaffin und arbeitest gerne an einem modern ausgestatteten, digitalen Arbeitsplatz </li><li> Du bist offen und neugierig gegenüber neuen Aufgaben und hast ein Auge fürs Detail </li><li> Der Umgang mit Menschen macht dir Freude </li><li> Du bist engagiert und zuverlässig </li><li> Du hast gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Wirtschaft </li><li> Politik interessiert dich und du bist sicher im Umgang mit der deutschen Sprache </li><li> Du bist sicher in der Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook...) </li><li> Du bist begeisterungsfähig, engagiert und zuverlässig </li></ul> Wir bieten <ul><li> Eine staatlich anerkannte Ausbildung </li><li> Eine individuelle Einführungswoche, um gut in die Ausbildung zu starten </li><li> Eigenverantwortliche Azubi-Projekte </li><li> Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen </li><li> Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit </li><li> Gesundheitstage und betriebliche Altersvorsorge </li><li> Wir übernehmen zu 100% die Kosten für das Deutschlandticket </li><li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Hamburger Norden in Niendorf </li><li> Frisches Obst, kostenlose Getränke und eigene Kantine im Haus </li><li> Vorteile im Egym Wellpass Fitness-Programm durch Bezuschussung seitens des Arbeitgebers </li></ul> Der Eintritt ins Berufsleben ist mit viel Neuem verbunden. Deine Ausbilderin, die Kollegen*innen, sowie die Azubis aus höheren Lehrjahren unterstützen dich mit ihrer Erfahrung und einer guten Stimmung im Team, damit du deinen Berufseinstieg problemlos meistern. Gemeinsame Aktivitäten wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern stärken den Zusammenhalt, damit du dich von Anfang an wohl bei uns fühlst. Inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung bitte an: Melina Ruskowski; Tel: 040 519 000 153, <a href="mailto:melina.ruskowski@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">melina.ruskowski@kirche-hamburg-ost.de</a> STBL1_DE

Auszubildende*n zur*zum Immobilienkauffrau*mann Vollzeit, befristet für 3 Jahre

<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> Der kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanz­management und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal­management, Liegenschafts­management, Informations­technik, Organisation und Qualitäts­management, Compliance-Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. <h1>Referent (m/w/d) </h1> Referenzcode: 939 - 2025/OQ 2 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 14.01.2026 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine temporäre Verstärkung durch einen Referenten (m/w/d) im Team „Organisation und Qualitätsmanagement“ in der Administration des Helmholtz-Zentrums Hereon auf dem Campus in Geesthacht. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und als Vollzeitstelle (39 h) ausgeschrieben.Der Bereich „Organisation und Qualitätsmanagement“ bündelt Organisationsthemen, setzt Standards für den internen und externen Geschäftsverkehr und gewährleistet die kontinuierliche Verbesserung von Aufbau- und Ablauforganisation. Ziel ist, die Strukturen, Prozesse und Organisationsentwicklungsprojekte des Hereons an der Unternehmensstrategie und den organisationspolitischen Zielen auszurichten, um eine zeitgemäße und nachhaltige Gestaltung von Wissenschaft, Infrastruktur und Administration zu ermöglichen.Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Aufgaben Sie unterstützen im vierköpfigen Team den Themenschwerpunkt „Prozesse“ in der Hereon-Administration mit seinen Schnittstellen zu den Themenschwerpunkten „Projekte/​(Qualitäts‑)Standards“ und „Strukturen“, d. h. Sie wirken mit an:<ul><li>Digitalisierung von Verwaltungsprozessen</li><li>Gestaltung und Einführung von Prozessstandards</li><li>Aufbau und Pflege einer zentralen Prozessgesamtübersicht („Prozess-Landkarte“)</li><li>Zielgruppengerechte Aufbereitung von Prozessen in Medien (Intranet, Chatbot etc.).</li></ul> Profil Sie haben nach einem erfolgreich abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master oder universitäres Diplom) der Fachrichtungen Wirtschafts-, Rechts-, Sozialwissenschaften oder nach einer adäquaten vergleichbaren Qualifikation bereits erste Berufserfahrungen sammeln können.Sie bringen anwendungsbereites Fachwissen im Change- und Prozessmanagement mit und sind mit digitaler Transformation – vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung – vertraut. Sie beherrschen die einschlägigen IT‑Anwendungen (Microsoft Office) und kennen idealerweise die klassischen SAP‑Module. Sie überblicken die Möglichkeiten digitaler Prozessbeschreibungen (z. B. ADONIS, Visio, SmartProcess) und verstehen das IT‑Anforderungsmanagement.Das Umfeld und die besonderen Herausforderungen des Wissenschaftsmanagements interessieren Sie besonders.Sie verfügen über ein sehr gutes Analysevermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zum konzeptionellen Denken.Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem sehr guten Zeitmanagement aus und verfügen gleichermaßen über ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.Sie treten aufgeschlossen und überzeugend auf und kommunizieren klar und verbindlich mittels sehr guter Sprachkenntnisse in Deutsch und sicherem Englisch in Wort und Schrift. Wir bieten <ul><li>ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einer international ausgerichteten, renommierten Wissenschaftseinrichtung, die wichtige Beiträge zu hoch relevanten Zukunftsthemen leistet</li><li>ein attraktives Arbeitsumfeld im Austausch mit den Fach- und Führungskräften in Wissenschaft und Administration</li><li>eine hervorragende Infrastruktur inkl. moderner Arbeitsplatzausstattung</li><li>zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit sowie vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kita am Campus &amp; Ferienbetreuung, Elder Care, Unterstützung in schwierigen Lebenslagen)</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr, betrieblich vereinbarte Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr</li></ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Referent (m/w/d) im Team „Organisation und Qualitätsmanagement“

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie + Bildung zusammengefasst sind. „Mit Gott groß werden“ – das ist der Leitsatz für unsere evangelischen Kitas. Unsere Kitas sind offen für alle Kinder, unabhängig von ihrer religiösen, sozialen und kulturellen Zugehörigkeit. Denn jedes Kind ist von Gott geliebt und gewollt, so wie es ist. Daran glauben wir, und dafür arbeiten wir: In unserem Arbeitsbereich Kita sind wir für über 100 der <a href="https://diakonieundbildung.de/start/familie-und-kinder/kitas/" target="_blank">evangelischen Kindertagesstätten</a> im Kirchenkreis Hamburg-Ost da. Damit gehören wir zu den größten Trägern in Hamburg und Schleswig-Holstein. Unser Team mit rund 50 Mitarbeitenden bietet Organisations- und Personalentwicklung, Konzeptberatung, Qualitätsmanagement, Finanzwesen, Controlling und Rechtsvertretung. Darüber hinaus unterstützen zahlreiche Fachreferate des Kirchenkreises die Kitas, etwa bei den Themen Religionspädagogik, Kinderschutz, Theaterpädagogik oder Bildung für Nachhaltige Entwicklung. Kommen Sie ins Team! Der Ev. - Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht im Bereich Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d), Teilzeit (20 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Präzise Buchhaltung: Durchführung der monatlichen Abrechnung der Forderungen gegenüber Eltern und refinanzierender Stellen mit dem Programm Ki-ON unter Berücksichtigung der Besonderheiten für Hamburg und Schleswig-Holstein; Bankbuchungen des Beitragskontos; Pflege und Überwachung der Stammdaten in Ki-ON</li><li>Forderungsmanagement: Überwachung der Zahlungseingänge und offenen Posten, Kontenklärung und Mahnwesen</li><li>Kommunikation: Schulungen und fachliche Beratung der Einrichtungsleitungen und internen Stellen in Fragen der Leistungsabrechnung sowie der zugrundeliegenden Beitragsberechnung; Ansprechpartner für Behörden</li><li>Mitwirkung: Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei den Jahresabschlussarbeiten und Abgleich von Daten im S-H Portal sowie Unterstützung bei Fehlerbehebung</li></ul> Profil <ul><li>Kauf­männische Expertise: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Finanzen als Steuerfachangestellte*r, Buchhalter*in, Verwaltungsangestellte*r</li><li>Erfahrung: Sie können bereits auf erste Berufs­erfahrung in der Debitoren­buch­haltung zurückblicken</li><li>IT-Kompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte insbesondere Excel und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Abrechnungsprogramm Ki-On</li><li>Weitere Skills: Ihr verantwortliches und dienstleistungsorientiertes Handeln wird durch ihre strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ergänzt. Mit hoher Kommunikationsfähigkeit (sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich) in Wort und Schrift sowie einer ausgeprägten Teamfähigkeit begeistern Sie Kolleg*innen und Dritte</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K7</li><li>Zusätzliche Altersversorgung, zwei Jahressonderentgelte sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs</li><li>Einen verkehrsgünstigen Standort in der Nähe des Hauptbahnhofs</li><li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit</li><li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und engagierten Team mit sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätzen</li><li>Individuelle Gesundheitsförderung und Betriebssport</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Krippen- oder Kitaplatz</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 31.12.2025.Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Stefan Reetz, Telefon: 040 519000-787, <a href="mailto:stefan.reetz@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">stefan.reetz@kirche-hamburg-ost.de</a> STBL1_DE

Mitarbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Teilzeit (20 Std./Wo.), unbefristet

Bezirksamt Hamburg-Nord, Dezernat für Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000038696 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 28.12.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Der Fachbereich Tiefbau – Abschnitt "Hoheitliche technische Aufgaben" gehört zum Fachamt Management des öffentlichen Raumes im Dezernat für Wirtschaft, Bauen und Umwelt. Der Abschnitt besteht aus einem zehnköpfigen Team. Zur Verstärkung wird eine Sach­bear­beiterin bzw. ein Sach­bearbeiter im Sachgebiet Wasser gesucht. In dieser Funktion übernehmen Sie die Gewässeraufsicht für die bezirklichen Gewässer. Dazu gehört die Kontrolle des Gewässerzustands ebenso wie die Überwachung privater Einleitungen und Gewässernutzungen. Die Gewässer II. Ordnung sind von Ihnen regelmäßig zu begehen und zu unterhalten. Neben der Sicherstellung des ordnungsgemäßen Gewässer­abflusses liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Gewässerpflege und -entwicklung. Darüber hinaus bereiten Sie Wasserschauen vor und betreuen Umweltverbände, Schulen sowie Bachpatinnen und -paten. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Gewässeraufsicht für die bezirklichen Gewässer, einschließlich Schriftverkehr als Wasserbehörde, Durchführung von Gewässerschauen sowie Überwachung des Baumbestandes an den Gewässern (u. a. Außendiensttätigkeit)</li> <li>Erteilen, Aufheben und Ändern von wasserrechtlichen Erlaubnissen und Genehmigungen nach § 10 WHG und § 15 HWaG, einschließlich der Gebührenerfassung</li> <li>Planungs- und Entwurfssachbearbeitung für Gewässerinstandsetzungs- und Gewässerunterhaltungsmaßnahmen sowie für Gewässerpflege- und Entwicklungsmaßnahmen im Sinne des WHG und der EG-WRRL, einschließlich Ausschreibung, Planung, Vergabe, Bauaufsicht und Abrechnung</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserbau, Wasser- und Siedlungswasserwirtschaft, Umweltsicherung, Umwelttechnik oder Landschaftsplanung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse im Umgang mit dem WHG, HWaG, EG-WRR, BauGB, VOB, HOAI</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Techniken (MS-Office-Programmen), Grundkenntnisse in ArcGIS, RIB iTWO</li> <li>Erfahrungen in der naturnahen Gewässerunterhaltung, Kenntnisse der Fließgewässerökologie und gute Baumartenkenntnisse</li> <li>Selbstständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie vor allem eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Unbedingte Bereitschaft zum Außendienst und PKW-Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li> <li>eine Behörden- und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt ist</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin bzw. Ingenieur (m/w/d) Gewässerunterhaltung sowie wasserbehördliche Aufgaben

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Bereich Umwelt, Klimaschutz und Nachhaltigkeit des Amtes für Stadtentwicklung und Umwelt: <h2>Landschafts- oder Umweltplaner (m/w/d)</h2> Aufgaben Mitten in unserer Stadt gestalten wir eine nachhaltige Zukunft – hier sind kreative Köpfe gefragt, die Umwelt, Klima und Stadtentwicklung zusammenbringen! Folgende Aufgaben kommen auf Sie zu: <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der stadteigenen Ökokontoflächen in Zusammenarbeit mit der Stiftung Naturschutz Schleswig-Holstein und dem Naturschutzbund Deutschland</li> <li>Erstellung von Pflegekonzepten und Leistungsverzeichnissen sowie fachliche Begleitung von Ausschreibungs- und Genehmigungsverfahren, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li>Bearbeitung von Stellungnahmen zu übergeordneten Planungen (z. B. Raumordnungsplan, Landschaftsrahmenplan, UVP-Verfahren) sowie Verfahrenskoordination bei Beteiligung anderer Dienststellen im Haus</li> <li>Durchführung der Sitzungen des „Grünen Runden Tisches“</li> <li>Stadtklimaanalyse auf bestehender Datenbasis</li> <li>Umsetzung im Klimaschutzprozess durch <ul> <li>Initiierung und Umsetzung von Klimaschutzprojekten des Masterplan Klimaschutz</li> <li>Monitoring, Berichterstattung und Sensibilisierung der Verwaltung im Rahmen des Klimaschutzprozesses</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen zur Klimaanpassung (z. B. blau-grüne Infrastruktur, Pflanzaktionen)</li> </ul> </li> <li>Ansprechperson für Bürger*innen, Vereine, Verbände und Verwaltungsstellen in Fragen des Umwelt- und Klimaschutzes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Landschafts – oder Umweltplanung, Landschaftsökologie, Biologie, Agrarwissenschaften der Fachrichtungen Ökologie und Nachhaltigkeitsmanagement, Ökosystemmanagement oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Landschafts- und Umweltplanung, im Klimaschutz</li> <li>Erfahrung mit GIS-Software und Datenanalyse</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen</li> <li>Verhandlungsgeschick gegenüber unterschiedlichen Akteur*innen, Entscheidungssicherheit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Projekte, bei denen Sie wirklich etwas bewegen können und Raum für Ihre Ideen in der Stadtentwicklung und Umwelt</li> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eingruppierung entsprechend Ihren Qualifikationen bis max. EG 11 TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&amp;Flex, Entspannungsmassagesessel)</li> <li>Vergünstigte VHS-Kurse</li> <li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li> </ul> STBL1_DE

Landschafts- oder Umweltplaner (m/w/d)

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Veterinär- und Einfuhramt Job-ID: J000038650 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L Bewerbungsfrist: 02.01.2026 Wir über uns Die Globalisierung wird im Hafen gelebt, aber auch erlebt: Sie sind im Veterinär- und Einfuhramt (VEA) tätig und schützen die Verbraucher:innen vor Krankheiten, die über lebende Tiere, Waren tierischen Ursprungs und Lebensmittel nichttierischen Ursprungs übertragen werden, sowie vor Täuschung. Zudem tragen Sie dazu bei, dass Tierkrankheiten nicht verbreitet werden. Als eingespieltes Team überprüfen wir die Ein- und Durchfuhr von tierischen Produkten sowie Lebens- und Futtermitteln nichttierischer Herkunft aus Ländern außerhalb der EU. Das VEA ist verantwortlich für die vorgeschriebenen Kontrollen. Rund 40.000 Sendungen und somit Prüfungen fallen jährlich an und das an zwei Standorten im Hafen und einem Standort am Flughafen. Die Warensendungen reichen dabei vom Rindersteak über Gewürze bis zum Tierfutter. Sie möchten gerne mehr erfahren? Nehmen Sie für ein Telefonat gerne Kontakt zu Frau Dr. Gerulat auf! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Einfuhr- und Transitkontrolle im Zwei-Schicht-System zwischen 6.30 (Frühschicht) und 21 Uhr (Spätschicht) von Tieren, tierischen und pflanzlichen Lebensmitteln und Nichtlebensmitteln tierischen Ursprungs verantworten</li> <li>Probennahmen sowie eigenverantwortliche Beurteilung der Sendung überwachen</li> <li>ein Team von ca. 5 Personen leiten</li> <li>Einhaltung des Hygienekonzeptes sowie des Qualitätsmanagements überwachen</li> <li>Veterinärkontrollen am Flughafen im Rahmen einer Rufbereitschaft vertretungsweise übernehmen</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Approbation als Tierärztin bzw. Tierarzt</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse über die Beschaffenheit von Lebensmittelerzeugnissen und -zubereitungen (insbesondere tierische Produkte)</li> <li>Erfahrungen in einer amtstierärztlichen Tätigkeit und Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie in der Erstellung von Diagnosen, Berichten, Stellungnahmen und Gutachten</li> <li>Führungskompetenz und Überzeugungsfähigkeit, auch im Publikumsverkehr, sowie eine hohe Flexibilität und Mobilität im Zuge der Rufbereitschaft, sicheres Urteilsvermögen, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte IT-Affinität sowie Englischkenntnisse auf dem Niveau B2</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, eine Teilzeitstelle (0,8) schnellstmöglich und befristet bis 31.12.2027 sowie eine Vollzeitstelle unbefristet ab 01.03.2026 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L</li> <li>Hafenfeeling hautnah und einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelter Arbeitszeit</li> <li>ein tolles Teamgefüge und kurze Entscheidungswege</li> <li>wachsendes Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen sowie aufgabenorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Hinweis für Bewerbende, die bereits unbefristet bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der befristeten Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungs- oder Beamtenverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine Beförderung bzw. tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden. STBL1_DE

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