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Der <a href="https://www.vfka-westfalen.de/" target="_blank">Verein für katholische Arbeiterkolonien in Westfalen</a> (VfkA) ist seit 1888 in der Wohnungslosenhilfe tätig und bietet heute vielfältige und zeitgemäße Unterstützung für Menschen ohne Wohnung an. Mehr als 300 Mitarbeitende engagieren sich in den Kreisen Borken und Coesfeld, um von Obdachlosigkeit betroffenen Menschen in den Einrichtungen des Vereins eine Heimat zu ermöglichen. Ergänzt wird dieses Engagement durch die ambulanten Dienste zur Sicherstellung der Betreuung in der eigenen Wohnung. Pflegerische stationäre Versorgungsangebote sowie weitere innovative Projekte wie das WOHN-MOBIL runden das Leistungsspektrum ab. Sie möchten Teil des traditionsgeprägten und zugleich modernen Trägers werden? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS im Zuge der strategischen Weiterentwicklung für das neu zu bildende Geschäftsleitungsteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Reken und Vreden jeweils eine Standortleitung (w/m/d) als Mitglied der Geschäftsleitung Über den VfkA: Herzstück des VfkA sind die beiden Standorte in Reken und Vreden. Das Haus Maria Veen (Reken) und das St. Antoniusheim (Vreden) bieten Leistungen im Bereich der Wohnhilfen, Tagesstrukturförderung, stationären Wohnungslosenhilfe sowie stationären Pflege. Zusätzlich bietet das St. Antoniusheim Leistungen im ambulant betreuten Wohnen. An beiden Standorten sind jeweils über 100 Mitarbeitende tätig und beide Standorte erwirtschaften gemeinsam ein Umsatzvolumen von rund 23 Millionen Euro. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit dem Vorstand gestalten und verantworten Sie als Standortleitung und Mitglied der Geschäftsleitung die strategische Ausrichtung des Vereins.</li> <li>Sie führen Ihren Standort unter wirtschaftlichen, fachlichen und personellen Gesichtspunkten und verantworten die konzeptionelle Weiterentwicklung.</li> <li>In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Budgetplanung, -umsetzung und -verantwortung Ihres Bereichs und die personelle Führung der zugeordneten Leitungskräfte und Mitarbeitenden.</li> <li>Für Ihren Standort sind Sie für die Sicherstellung der kontinuierlichen Leistungserbringung zuständig und ermöglichen eine qualifizierte Betreuung und Pflege unter Beachtung der Freiheit, der Würde und der Individualität der Bewohner*innen und Klient*innen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Verordnungen.</li> <li>Sie übernehmen die professionelle Vertretung des Standorts nach außen und fördern die Vernetzung im Sozialraum. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine akademische Qualifikation in Soziale Arbeit, (Sozial-)Pädagogik, Sozialmanagement oder angrenzenden Fachbereichen oder einen Bachelor gepaart mit einer handwerklichen Ausbildung.</li> <li>Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der sozialen Arbeit mit (u.a. in der Wohnungslosenhilfe, im Bereich Wohnen oder Arbeit der Eingliederungshilfe, Pflege und Sozialberatung).</li> <li>Ihre profunden betriebswirtschaftlichen Kenntnisse befähigen Sie zur kaufmännischen Steuerung Ihres Standorts.</li> <li>Mit Ihrem partizipativen Führungsstil arbeiten Sie vertrauensvoll mit Ihren vier Bereichsleitungen, der weiteren Standortleitung, dem Vorstand und Ihren Mitarbeitenden zusammen und unterstützen eine transparente Unternehmenskultur.</li> <li>Ihre hohe Sozialkompetenz, Ihr Kommunikationstalent und Ihre Empathie zeichnen Sie aus. Ihr Gespür für die Leistungen und Angebote der Zielgruppe rundet Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum – Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum als Teil der Geschäftsleitung und entwickeln Sie den Verein und Ihren Standort zukunftsorientiert weiter.</li> <li>Sinnstiftung – Übernehmen Sie eine Funktion in einem sinnstiftenden Umfeld und bringen Ihre Kompetenzen ein.</li> <li>Unternehmenskultur – Genießen Sie eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Transparenz, Kollegialität und Innovation geprägt ist.</li> <li>Benefits – Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Jobrad, Gesundheitsangeboten und vielem mehr! </li> </ul> STBL1_DE

Standortleitung (w/m/d) als Mitglied der Geschäftsleitung

Als Wirtschafts- und Unternehmensverband des Handwerks in den Kreisen Steinfurt und Warendorf unterhält die Kreishandwerkerschaft Steinfurt Warendorf am Standort Rheine als Serviceleistung für die ihr angeschlossenen Handwerksunternehmen eine Buch- und Steuerberatungsstelle. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Steuerfachangestellten / Finanzbuchhalter mit steuerlichen Kenntnissen (m/w/d) - unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit - Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Erstellung von Steuererklärungen, Jahresabschlüssen und Einnahmenüberschussrechnungen von kleinen und mittelständischen Handwerksun­ternehmen in den Kreisen Steinfurt und Warendorf</li> <li>Bearbeitung von monatlichen Finanzbuchhaltungen mit Umsatzsteuervoranmeldun­gen</li> <li>Betreuung von selbstbuchenden Mandanten in Spezialfragen</li> <li>Beratung unserer Mandanten in steuerlichen Fragen der verschiedenen Rechtsfor­men (Kapitalgesellschaften, Personengesellschaften, Einzelunternehmen)</li> <li>Vorbereitung von Stellungnahmen zu verschiedenen bilanziellen und steuerrechtli­chen Fragestellungen</li> <li>Korrespondenz mit Mandanten und Behörden</li> <li>Administrative Unterstützung des Leiters der Buch- und Steuerberatungsstelle (Pflege der Datenbanken, Aktenführung, Ablage und Archivierung von Belegen, Termin­management, Unterstützung bei fachlichen Recherchen)</li> </ul> Profil Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten / oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem späteren Erwerb von steuerlichen Kenntnissen</li> <li>Mehrjährige Berufstätigkeit bei einem Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer / oder in der Steuerabteilung eines Unternehmens</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und der Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen und ggf. Lohnbuchhaltungen</li> <li>Gute Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere der Besteuerung von Unternehmen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket, insbesondere MS-Excel und MS-Word) und sicherer Umgang mit gängiger Steuerberatungssoftware</li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Motivation und Leistungsbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit</li> <li>Interesse und Leidenschaft für den Umgang mit Zahlen und EDV-Anwendungssoftware</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen (Teamfähigkeit)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>moderner und innovativer Arbeitgeber</li> <li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld</li> <li>kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>leistungsgerechte Vergütung</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Fahrrad-Leasing ("Business Bike")</li> <li>Fortbildungsmöglichkeit</li> <li>unbefristete Anstellung</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellten / Finanzbuchhalter mit steuerlichen Kenntnissen (m/w/d)

Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte. Für unsere Kita Kleikamp in Nordwalde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kennziffer 6242288 In unserer zertifizierten Marte Meo Kita begleiten wir 17 U3- und 38 Ü3-Kinder in drei altershomogenen Gruppen. Wir fördern den natürlichen Forschungsdrang und helfen, die Umwelt selbst zu erobern! Mit individueller Förderung und Partizipation, wichtigen Freiräumen, viel Bewegung, gesunder Ernährung sowie kreativen und naturwissenschaftlichen Abenteuern. Dabei ziehen wir immer mit den Eltern an einem Strang. Aufgaben <ul> <li>Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein</li> <li>Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder</li> <li>Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen</li> <li>Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Heilpädagoge/Heilpädagogin</li> <li>Du hast Lust auf Vielfalt</li> <li>Du arbeitest gerne mit dem Team und dem Träger zusammen</li> <li>Du bringst gerne deine Ideen ein und setzt diese um</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Tätigkeit in einer zertifizierten Marte Meo Kita</li> <li>Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien</li> <li>professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung</li> <li>Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)</li> <li>BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)</li> <li>vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V., Dekanat Ahaus - Vreden sucht für den Fachbereich Frühe Hilfen (§ 16 SGB VIII) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Gronau eine(n) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger(in) oder Hebamme/ Entbindungspfleger (m/ w/ d) Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen Stundenumfang zwischen 12 und 15 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Kontaktaufnahme zu Eltern/ Schwangeren zu einem möglichst frühen Zeitpunkt nach der Geburt eines Kindes oder bereits in der Schwangerschaft</li> <li>Klärung des Hilfebedarfs (Clearing) im Team mit den sozialpädagogischen Kolleginnen</li> <li>Individuelle Beratung, Begleitung und Unterstützung bei allen gesundheitlich/medizinischen Fragestellungen von Familien mit besonderem Unterstützungsbedarf</li> <li>Vermittlung von passgenauen und weiterführenden Hilfen im Rahmen der vorhandenen Hilfsangebote im Sozialraum Gronau</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Kindergesundheits- und Krankenpfleger/in oder zur Hebamme/ zum Entbindungspfleger</li> <li>Bereitschaft zur Absolvierung der berufsbegleitenden Zertifizierung zur/ zum Familienkinderkrankenpfleger*in bzw. Familienhebamme/ -entbindungspfleger</li> <li>Einfühlungsvermögen und hohe psychosoziale Kompetenz</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Dokumentationskenntnisse</li> <li>gute Selbst- und Arbeitsorganisation</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>gültige Fahrerlaubnis und Bereitstellung des eigenen PKW für Dienstfahrten</li> <li>Identifikation mit den christlichen Werten</li> </ul> Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber, die kreativ und verantwortungsbewusst unsere Arbeit mitgestalten wollen. Wir bieten <ul> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li>die Mitarbeit in einem erfahrenen multiprofessionellen Team</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach AVR-Tarif</li> </ul> STBL1_DE

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger(in) oder Hebamme/ Entbindungspfleger (m/ w/ d)

Die Stadt Ahaus ist ein modernes und dynamisches Mittelzentrum im Westmünsterland mit 40.000 Einwohnern und einem hohen Wohn- und Freizeitwert. Ahaus verfügt über eine gesunde mittelständische Wirtschaft, eine vielfältige Schullandschaft sowie ein reichhaltiges Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen zum 01. Februar 2026 eine starke Führungspersönlichkeit als Leitung des Fachbereichs Stadtplanung und Bauordnung (m/w/d) In der verantwortungsvollen Position als Fachbereichsleitung sind Sie neben der Mitarbeiterführung für die Planung, Priorisierung und Koordination von Projekten im Bereich Stadtplanung und Bauordnung verantwortlich. Durch das Leitbild der Stadt Ahaus bringen wir zum Ausdruck, dass wir bei der Arbeit besonderen Wert auf Teamgeist, Engagement, Innovation und Wertschätzung legen. Aufgaben <ul><li>Führung und Organisation des neu geschaffenen Fachbereichs Stadtplanung und Bauordnung: verantwortliche Leitung des Fachbereichs, operative Umsetzung und Steuerung der strategischen Themen des Verwaltungsvorstandes und des Fachbereichs, Digitalisierung der Prozesse sowie Budgetverantwortung </li><li>Leitung städtebaulicher Projekte und Verantwortung für innovative Stadtentwicklung: Entwicklung städtebaulicher Konzepte und Bebauungspläne, Bauberatung bei bedeutenden und komplexen Bauvorhaben, baurechtliche Begleitung von Bauprojekten und Leitung innovativer Stadtentwicklungsprojekte</li><li>Repräsentation und Vernetzung des Fachbereichs in der Öffentlichkeit, Vertretung in politischen Gremien und Koordination mit externen Partnern</li><li>fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit zur effizienten Projektumsetzung</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Architektur, Stadtplanung, Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Stadtentwicklung, Städtebau oder im Ingenieurwesen mit Vertiefungsschwerpunkt im Städtebau / Architektur oder beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des technischen Verwaltungsdienstes (früher höherer Dienst)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Stadtplanung, Bau- oder Umweltverwaltung</li><li>mehrjährige Führungserfahrung, Führungskompetenz</li><li>fundierte Kenntnisse in bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen, technischen und baugestalterischen Fragen</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von städtebaulichen Projekten</li><li>Entscheidungsfreude, Empathie und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Flexibilität und Überzeugungsvermögen</li><li>sicheres, verbindliches und lösungsorientiertes Auftreten</li><li>kooperatives Führungsverhalten und teamorientiertes Engagement</li><li>digitale Kompetenz und Interesse an neuen Arbeitsformen</li></ul> Wir bieten <ul><li>herausfordernde Führungsposition mit einem großen Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld</li><li>Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und die Projekte der Stadt Ahaus maßgeblich mitzugestalten</li><li>unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Eingruppierung nach E 14 TVöD oder A 14 LBesO A NRW mit Entwicklungsperspektiven</li><li>attraktive Rahmenbedingungen (z. B. flexible Arbeitszeitregelungen mit Gleitzeit, mobiles Arbeiten, attraktive Betriebsrente, Vorschussmodell, E-Bikes, betriebliches Gesundheitsmanagement, aktiver Leitbild-Prozess)</li></ul> STBL1_DE

Leitung des Fachbereichs Stadtplanung und Bauordnung (m/w/d)

Als Diakonisches Werk gehören wir zum Evangelisch-lutherischen Kirchenkreis Emsland-Bentheim. Unser Handeln basiert auf dem christlichen Menschen­bild, das die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen in den Mittel­punkt stellt. Mit unserem Team von ca. 65 Mitarbeitenden beraten wir mit Kompetenz, Engagement und Sinn für das Wesentliche. Dabei schaffen wir eine geschützte Atmosphäre, die von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Unsere Beratung eröffnet Handlungs­spielräume und unterstützt dabei, individuelle Entscheidungen zu treffen. Sie suchen eine Führungs­position mit gesellschaftlichem Mehrwert, die Ihnen gleich­zeitig die Flexibilität bietet? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir suchen Sie, zu März 2026 oder gerne auch früher, unbefristet, als neue: Geschäftsführung (m/w/d) Diakonisches Werk Emsland-Bentheim Aufgaben <ul> <li>Es macht Ihnen große Freude, die strategische und operative Steuerung unserer Standorte und Dienste mit klarem Blick auf diakonische Werte und gesell­schaftliche Verant­wortung zu übernehmen.</li> <li>Sie entwickeln unsere Angebote zukunfts­orientiert gemeinsam mit den Fachleitungen weiter und sichern damit die Teilhabe und Versorgung vieler Menschen in der Region.</li> <li>Mit Ihrer Erfahrung in Budget­planung, Controlling und Wirtschaftlichkeits­analysen schaffen Sie die Grundlage für eine stabile und nachhaltige Entwicklung unserer Arbeit.</li> <li>Sie führen Verhandlungen mit Kostenträgern souverän und partner­schaftlich, gestalten Vergütungs­vereinbarungen aktiv mit und sichern dadurch unsere wirtschaftliche Leistungsfähigkeit. Gerne profitieren Sie von der besonderen Kompetenz im Ev.-luth. Verwaltungs­zentrum (EVZ)</li> <li>In enger Abstimmung mit den Fach­bereichen sorgen Sie für effiziente Prozesse, entwickeln Strukturen weiter und setzen auf Transparenz und Beteiligung im gesamten Unter­nehmen.</li> <li>Durch Ihre Mitwirkung in regionalen Netzwerken, Gremien und kirchlich-diakonischen Strukturen stärken Sie nicht nur unsere Außen­wirkung, sondern bringen auch wertvolle Impulse in unsere Arbeit ein. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Sozial­management, Gesundheitsökonomie, Betriebs­wirtschaft oder eine vergleichbare Quali­fikation und bringen die notwendige Expertise mit, eine soziale Organisation professionell und zukunftsfähig zu führen.</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Gesundheits-, Sozial- oder Pflege­bereich und kennen die Chancen und Herausforderungen einer gemeinwohl­orientierten Dienstleistung.</li> <li>Sie sind eine Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, ausgeprägter Kommunikations­stärke und einem Führungsstil, mit dem Sie auch in heraus­fordernden Situationen sicher agieren können.</li> <li>Menschen zu entwickeln, Prozesse zu gestalten und gemeinsam Ziele zu erreichen, sind für Sie ein Herzensanliegen.</li> <li>Sie schätzen vernetztes Arbeiten, bringen sich aktiv in Entscheidungs­prozesse ein und sehen Teamführung als Chance, Potenziale zu bündeln.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Werten der Diakonie, insbesondere mit einem verantwortungs­vollen und ethischen Wirtschaften, christlicher Nächsten­liebe und einem respektvollen Miteinander. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es erwartet Sie ein kompetentes und motiviertes Team, das sich auf Sie freut, mit sehr geringer Fluktuation und vielen Initiativ­bewerbungen.</li> <li>Freuen Sie sich auf ein wirtschaftlich solides Unter­nehmen mit einem hohen fachlichen Standard.</li> <li>Eine angemessene Vergütung mit den Sozial­leistungen eines kirchlichen Arbeitgebers, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen runden die Stelle ab.</li> <li>Wir bieten Ihnen eine sinnvolle Tätigkeit in einem sozial relevanten Arbeits­feld mit viel Gestaltungs­freiraum. </li> </ul> Sie haben Interesse? Hier bewerben: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1229774/2302094/cl/61a97de5099f737fb6cee50fca66dddcae7a6294/L4685387/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9oaW5uZW50aGFsLWNvbnN1bHRpbmcub25seWZ5LmpvYnMvam9iL2xmaWtoZnB4IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#7a638ef4a4042969b01be9d46d053c5fh050DOy95h" target="_blank">Jetzt Bewerben</a> STBL1_DE

Geschäftsführung (m/w/d) Diakonisches Werk Emsland-Bentheim

GEA ist einer der größten Anbieter für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und eine Vielzahl anderer Prozessindustrien. Rund 17.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg von GEA bei - schließen Sie sich ihnen an! Starte Dein Praktikum bei GEA in Ahaus Du willst herausfinden, wie spannende Zukunftstechnologien in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie entstehen – und vielleicht direkt den Grundstein für Deine Karriere legen? Dann komm zu GEA TDS GmbH nach Ahaus! Wir entwickeln innovative Prozesstechnologien für Milch, Getränke, Food - besonders im Bereich New Food. Von der Laborphase bis hin zur großen Produktionsanlage gestalten wir die Zukunft von Ernährung und Nachhaltigkeit. Dein Praktikum ist die perfekte Chance, uns kennenzulernen – und danach mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium bei GEA richtig durchzustarten. Aufgaben Das erwartet Dich <ul> <li>Hands-on Praxis: Tauche in spannende Projekte in Automationstechnik und Prozessengineering ein.</li> <li>Individuelle Betreuung: Dein Team steht Dir mit Know-how, Unterstützung und echtem Teamspirit zur Seite.</li> <li>Networking: Lerne die Profis von morgen kennen und baue Dein berufliches Netzwerk auf.</li> <li>Deine Zukunft bei GEA: Schreibe im Anschluss bei uns Deine Bachelor- oder Masterarbeit – oder sichere Dir Deinen Platz für eine Ausbildung oder ein duales Studium.</li> <li>Standort: Dein Praktikum findet bei uns vor Ort in Ahaus statt.</li> <li>Start: Der Beginn ist flexibel – Du kannst nach Absprache bei uns einsteigen.</li> </ul> Profil Dein Profil <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur oder eine technische Ausbildung.</li> <li>Du sprichst Deutsch und Englisch mindestens auf B2-Niveau.</li> <li>Vor allem hast Du Lust, Neues zu lernen und Dich einzubringen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Strukturiertes Onboarding: Wir nehmen Dich an die Hand und zeigen Dir alles Schritt für Schritt.</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Kein Tag ist wie der andere.</li> <li>Perspektive: Praktikum Abschlussarbeit Ausbildung/duales Studium – Dein Weg bei GEA ist klar.</li> <li>Echter Impact: Arbeite an Projekten, die wirklich etwas bewegen – von Nachhaltigkeit bis Innovation.</li> <li>Fair bezahlt: Für Dein Engagement erhältst Du eine angemessene Praktikumsvergütung (z.Zt: 850€/Monat).</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum, Bachelorarbeit oder Masterarbeit (m/w/d) Automationstechnik und Prozessengineering

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen. Standort Neuss Anstellungsart Vollzeit Ab sofort Die FIEGE Customs Services sucht dich zum nächstmöglichen Termin am Standort Neuss als Zollsachbearbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du erstellst die im Tagesgeschäft anfallenden Einfuhr- und Ausfuhrvorgänge.</li> <li>Unsere Kunden unterstützt und betreust du im Hinblick auf Zollprozesse.</li> <li>An der Erstellung von Berichten und Statistiken wirkst du mit oder übernimmst diese nach Vorgabe selbstständig.</li> <li>Du übernimmst das Monitoring von Zollvorgängen.</li> <li>Als Kommunikationsschnittstelle bist du im Kontakt mit Kunden, Dienstleistern und Zollbehörden. </li> </ul> Profil <ul> <li>FACHBEZOGENE AUSBILDUNG/STUDIUM Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau (w/m/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>NOTWENDIGE BERUFSERFAHRUNG Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Zoll.</li> <li>FACHKOMPETENZ Du bringst umfangreiche Zollkenntnisse im Bereich Einfuhr und Ausfuhr mit; Kenntnisse in SAP sind vorteilhaft, jedoch keine Voraussetzung.</li> <li>WESENTLICHE KOMPETENZEN Du bist erfahren in der Zollabwicklung via Atlas. Deine Kenntnisse in verschiedenen Bereichen des Zolltarifs sind umfangreich und praxiserprobt. Du kommunizierst sowohl verbal als auch schriftlich fachbezogen mit Kunden und Dienstleistern auf Englisch. Gängige MS-Office-Anwendungen wendest du versiert an. </li> <li>PERSÖNLICHE EIGENSCHAFTEN Zahlen und Paragrafen interessieren dich – entsprechende Themenbereiche bearbeitest du vorausschauend und detailliert. Du verstehst dich als Dienstleister unserer Kunden und trägst mit deiner Zielorientierung dazu bei, dass Aufträge gewissenhaft erledigt werden. Du bearbeitest deine Aufgaben eigenständig und abschließend. Dank deiner Teamorientierung integrierst du dich bei Bedarf in Arbeitsgruppen, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>spannende Aufgaben in internationalen Märkten</li> <li>Karrierechancen ohne Umwege</li> <li>frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum</li> <li>Perspektiven zur Weiterentwicklung durch individuelle Förderung</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li> <li>Spaß und Begeisterung im Team</li> </ul> STBL1_DE

8 Jobs in Nordhorn, Deutschland