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Unser Amazon Transportation Services (ATS) Team ist essentiell, um Amazons schnelles Lieferversprechen einhalten zu können. Wir sind ein diverses Team, das für den Erfolg unserer Supply Chain eine zentrale Rolle spielt. In Zusammenarbeit mit Luft- und Seefrachtunternehmen, Straßenspeditionen und unseren hochmodernen Sortierzentren sorgst Du dafür, dass Amazon seine Kund:innen so effizient wie möglich beliefert. Unser Team analysiert Daten, um Entscheidungen zu treffen und Amazon noch effizienter und innovativer zu machen. Unsere Mitarbeitenden und ihre Sicherheit sind dabei unsere höchste Priorität. Und wir nutzen das Können unserer Mitarbeitenden, um Pakete schnell, reibungslos und nachhaltig an ihr Ziel zu bringen. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Witten, NW, DEU passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Operations Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen Schichtleitung von Betriebsteams, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du übernimmst die Schichtleitung an einem unserer Betriebsstandorte. Außerdem fungierst Du als Hauptschnittstelle zwischen mehreren verschiedenen Teams, u. a. den Finanz-, Sicherheits- und Betriebsintegrationsteams. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst Treffen mit verschiedenen Geschäftsbereichen, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie Prognosen zur Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Weiterhin bietest Du Deinem Team täglich Mentoring und Coaching. Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten. <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> Studienabschluss Führungserfahrung und Erfahrung im Stakeholdermanagement Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen Relevante Erfahrung in Produktions- und Lieferkettenbereichen <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe

Operations Manager

Operations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. It's driven by Operations Managers who bring the team together to push excellence in safety, quality and productivity across our sites. At your site, you'll lead other managers and create the operational plan that helps your teams meet their targets. This role is all about driving operational excellence to create the Amazon of tomorrow. You'll lead shifts at one of our operational sites. You'll also be the key link between a number of teams, including finance, safety and operations integration teams. That means you'll be close to the day-to-day operations at your site but also contribute to new ways to innovate at your site. A typical day will involve meetings with different areas of the business, deep diving into performance and risk metrics for sites, and looking ahead to prepare for different levels of demand. Every day will also involve mentoring and coaching your team. You'll be a source of leadership and support your team to be the best managers they can be. Amazon Extra Large (AMXL) looks after heavy items like furniture and large home appliances. Our team manages the entire service, from supply chain fulfilment to delivery and returns. What sets this service apart from others is the extra level of customer care. Not only do we deliver large items, but we unpack, assemble and install them, and take away old items where needed. With a focus on safety, productivity and innovation, we're changing the way customers buy and receive large goods for the better. We have ambitious plans to expand our specialist fulfilment centres and delivery stations across the UK and Europe. While those of us who work in delivery stations will do some night shifts, most of us work during the day. Our team is made up of people across operations, supply chain, business intelligence and programme management, and everyone plays a crucial role in growing this part of the business. passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d - Manage and develop a team of Area Managers - Lead operational teams on a shift, deal with issues, and positively impact site performance - Analyse shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence - Work closely with other support teams, including HR, Finance, Health and Safety, and Security - Design and deliver initiatives across the sites to improve operational performance A day in the life <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> - A degree - Relevant experience in people and stakeholder management - Advanced proficiency in local language and English - Relevant experience in using data or anecdotal evidence to influence business decisions - Relevant experience in key areas of production and supply chains <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> - Experience in Lean, Six Sigma and Kaizen techniques - Experience in a similar logistical working environment - Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Dortmund, NW, DEU Amazon is an equal opportunities employer. We believe

Operations Manager , AMXL

Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein. Im Zuge unseres Wachstums suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d In Ihrer Rolle als HR Business Partner sind Sie der kompetente Ansprechpartner für alle HR-Themen eines definierten Teams in einem unserer Logistikzentren. Für die Betriebsleitung und alle Kolleginnen und Kollegen am Standort sind Sie der fachliche Experte für alle HR-Themen und stehen mit Empathie und Flexibilität für alle anfallenden Fragen bereit. - Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs und Unterstützen dieser in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben. - Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse. - Organisation und Umsetzung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen. - Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> - Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat. - Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen. - Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung. - Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen. - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> - Erste Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Führung. - Erfahrung mit schnellem Wachstum und dynamischen Prozessen. - Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder Fertigung. About the team Sie erwartet: - Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen. - Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem stark wachstumsorientierten Unternehmen. - Flache Hierarchien und internationale Einsatzmöglichkeiten. - Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld. - Leistungsgerechte Vergütung durch Unternehmensanteilen. - Eine umfassende Einarbeitungsphase und gute Weiterbildungsmöglichkeiten mit modernsten Schulungsangeboten. - Eigenverantwortliche und umfassende Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises. - Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Horn-bad Meinberg, DEU

HR Business Partner (m/w/d)

Als größter Arbeitgeberverband der Druck- und Medienbranche ist der Verband Druck und Medien Nord-West e.V. strategischer Partner für die anhaltende Transformation in der Druck- und Medienindustrie. Er berät rund 600 Unternehmer und Geschäftsführer in vier Bundesländern und seinen Standorten Lünen, Düsseldorf und Hamburg. Der VDM Nord-West berät seine Mitglieder in juristischen, technischen, betriebswirtschaftlichen, ökologischen sowie Bildungsfragen und sorgt für die politische und wirtschaftliche Interessenvertretung der Mitglieder. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen Mitarbeiter/in Buchhaltung und Innendienst (m/w/d) in Teilzeit für ca. 20-25 Stunden pro Woche. <ul><li>allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Zahlungsverkehr, Mahn- und Meldewesen im Programm Business Central</li> <li>Vorbereitung des Monats- und Jahresabschlusses und Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer</li> <li>allgemeine Buchhaltungstätigkeiten</li> <li>Pflege der Mitgliederdatenbank im Programm Business Central</li> <li>Unterstützung der Leiterin Innendienst</li> </ul> <ul><li> erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie im Büro- und Verwaltungsbereich erforderlich </li> <li> sicherer Umgang mit den Microsoft 365 Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit dem Programm Business Central </li> <li> strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> gutes Zahlen- und Prozessverständnis </li> <li> eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung und ein freundliches, zugewandtes Auftreten </li> </ul> <ul><li>eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung und eine gute mediale Ausstattung</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitregelung</li> <li>Möglichkeit des Jobrad-Leasing</li> <li>kostenfreie Getränke</li> <li>Dienstort ist Lünen</li> </ul>

Mitarbeiter/in Buchhaltung und Innendienst (m/w/d)

Die Stadtwerke Bergheim GmbH ist ein Tochterunternehmen der Kreisstadt Bergheim (Rhein-Erft-Kreis). Die Aufgabenfelder der Stadtwerke Bergheim GmbH erstrecken sich im Wesentlichen auf die Geschäftsfelder Abfallwirtschaft, Kanalbetrieb, Straßenbeleuchtung, Tiefbau, Regenwassernutzung und Straßenreinigung. · Bau und Unterhaltung von Straßen, Wegen und Plätzen · Erstellung und Sanierung von Kanalhausanschlüssen · Bedienung von Baumaschinen und Geräten · abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Tiefbau/Straßenbau · Fahrerlaubnis mindestens Klasse BE · ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit · abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interdisziplinäre Aufgaben · flexible Arbeitszeiten · ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (38 Stunden wöchentlich) · eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit der beruflichen Zukunft · überbetriebliche Zusatzversorgung (Altersvorsorge) · Möglichkeiten zur fachspezifischen Fortbildung

Facharbeiter/in Tiefbau (m/w/d)

Die AWO in Dortmund ist ein Träger der freien Wohlfahrtspflege. Rund 1800 Mitarbeitende sind in unseren sozialen, pflegerischen und pädagogischen Angeboten beschäftigt. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir Menschen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen und fördern ein demokratisches Zusammenleben in Solidarität und Achtung vor der Natur. Für eine der Geschäftsführung zugeordnete Stabstelle suchen wir eine neue gestalterische Kraft. Bereichern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit als Fundraiser*in / Fördermittelmanager*in (m/w/d) <ul><li>Sie identifizieren potentielle Fundraisingbereiche und entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung eine Gesamtstrategie</li> <li>Sie begleiten eigenverantwortlich den gesamten Prozess, von der Beantragung bis hin zur Abrechnung von Fremdmitteln </li> <li>Sie betreuen Spender*innen, Sponsore*innen und Stiftungen</li> <li>Sie entwickeln Spenden- und Akquise-Kampagnen und sind für die Durchführung verantwortlich</li> <li>Sie sind Teil der Entwicklung einer ganzheitlichen Unternehmensstrategie mit den Schwerpunkten Fundraising und Projekte</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Management oder vergleichbare Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt und/oder Berufserfahrung im Bereich Management (Fundraising/Social Sponsoring)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fundraising/ Mittelakquise/Spendenmanagement, gerne bei einer Stiftung/NPO oder eine zielverwandte Tätigkeit in der freien Wirtschaft</li> <li>Erfahrung im Entwickeln geeigneter Kommunikationsmittel, souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation</li> <li>Identifikation mit den Grundwerten der Arbeiterwohlfahrt: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Anstellung zum 01.06.2024 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband</li> <li>flexible und mobile Arbeitszeiten</li> <li>eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW inkl. Jahressonderzahlung und einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien</li> <li>attraktive Mitarbeitendenrabatte, Jobrad-Leasing und bezuschusstes Jobticket</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Fundraiser / Fördermittelmanager (m/w/d)

Durch und durch Garten – unter diesem Leitbild haben sich im Industrieverband Garten (IVG) e.V. die Hersteller von Produkten für den Hobby- und Profimarkt der Grünen Branche zusammengeschlossen. Seit 50 Jahren vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder und setzen uns auf allen Ebenen für die Belange der Gartenbranche ein. Derzeit vereint der IVG über 150 Mitgliedsunternehmen. Für unsere Geschäftsstelle in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine/n Volljuristen (m/w/d) unbefristet, Teilzeit (20 bis 30 Stunden). <ul><li>Praxisorientierte Beratung der Mitgliedsunternehmen in vertrags- und vertriebsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Erarbeitung von Lösungen für komplexe wirtschaftsrechtliche Sachverhalte</li> <li>Bearbeitung branchenspezifischer Rechtsgebiete, einschließlich umweltrechtlicher Themen</li> <li>Klärung aktueller Rechtsfragen, Erstellung von rechtlichen Handlungsempfehlungen</li> <li>Analyse rechtlicher und wirtschaftlicher sowie haftungsrechtlicher Risiken sowie Begleitung neuer Rechtsentwicklungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Handels- und Industrieverbänden, Behörden und Ministerien</li> <li>Interessenvertretung gegenüber Politik, Ministerien und Behörden sowohl auf nationaler als auch auf europäischer Ebene</li> <li>Gremienarbeit auf nationaler und europäischer Ebene</li> <li>Beobachtung und Information branchenrelevanter rechtlicher Entwicklungen</li> </ul> <ul><li>Volljurist/Justiziar (m/w/d)</li> <li>Relevante Berufserfahrung (idealerweise mind. 3 Jahre)</li> <li>Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft und Leidenschaft für den Beruf</li> <li>Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office- und Internetanwendungen</li> </ul> <ul><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer der schönsten Branchen</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Verband</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> </ul>

Volljurist (m/w/d)

Sie bilden Menschen mit Begeisterung aus und ebnen Ihnen den erfolgreichen Weg ins Berufsleben? Sie möchten Ihre Expertise in der Ergotherapie weitergeben? Dann werden Sie als Lehrer (m/w/d) für Ergotherapie Teil unseres Teams in der maxQ. Schule für Ergotherapie am Standort Bochum. In Teilzeit oder auf Minijobbasis bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive und interessante Entwicklungsmöglichkeiten. <ul><li>Sie übernehmen Lehrtätigkeiten in Aus- und Weiterbildungskursen der Ergotherapie</li> <li>Sie geben Ihre fachliche Expertise weiter, bereiten Lernzielkontrollen und Abschlussprüfungen vor und begleiten diese</li> <li>Sie gestalten praxisorientierte Unterrichtsinhalte und wirken aktiv an der Organisation der einzelnen Ausbildungsabschnitte mit</li> <li>Sie beraten und begleiten die Kursteilnehmenden im Praktikum und unterstützen diese beim Kompetenzerwerb</li> </ul> <ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) erfolgreich absolviert und verfügen ggf. über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z.B. Lehrer (m/w/d) für Gesundheitsfachberufe) oder über ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik o. ä.</li> <li>Idealerweise haben Sie erste Erfahrung im Unterrichten und in der Abnahme von Prüfungen</li> <li>Ein routinierter Umgang mit digitalen Medien und Arbeitsmitteln ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise aus</li> </ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflich gesicherten Vergütung</li> <li>Bei fehlender pädagogischer Basisqualifizierung unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterbildung - auch berufsbegleitend</li> <li>Sie profitieren von attraktiven Corporate Benefits und einem 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub sind bei uns selbstverständlich, zusätzlich haben Sie an Weihnachten und Silvester frei und einen weiteren freien "Tag für mich"</li> <li>Bei uns arbeiten Sie in einem kleinen, kollegialen Umfeld und können sich auf verschiedene Teamevents freuen</li> <li>Unser Personalentwicklungsprogramm und digitale Lernangebote bringen Sie weiter</li> <li>In unseren Arbeitsgemeinschaften haben Sie die Möglichkeit, die Ausbildung bei maxQ. aktiv mitzugestalten</li> <li>Wir bieten Ihnen eine moderne Lehrumgebung und Freiraum für Projekte</li> </ul>

Lehrer (m/w/d) für Ergotherapie

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachbereichsleitung (m/w/d) Schulische Weiterbildung für die Volkshochschule Düsseldorf EG 13 TVöD Zur Unterstützung des Teams in der Abteilung Grundbildung/Schulische Weiterbildung wird eine Fachbereichsleitung gesucht. Die Abteilung Schulische Weiterbildung der Volkshochschule bietet rund 400 nicht mehr schulpflichtigen, meist jungen Erwachsenen die Möglichkeit, den (Erweiterten) Ersten und den Mittleren Schulabschluss zu erreichen. Neben der Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen stehen dabei die Beratung und Begleitung der Teilnehmenden bei Lernhemmnissen und bei der Vereinbarkeit von Schulbesuch und problematischen Lebenssituationen sowie die Entwicklung von Zukunftsperspektiven für die Zeit nach dem Schulabschluss im Vordergrund. Zudem werden in angegliederten Vorkursen Grundkompetenzen, vor allem in den Fächern DaZ, Mathematik und Englisch vermittelt. Der Fachbereich Grundbildung bietet neben Alphabetisierungskursen Unterstützung in den Bereichen Deutsch, Mathematik, Chemie und Physik. Das Team der Schulischen Weiterbildung (Weiterbildungslehrer*innen, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Leitung, Medienbeauftragte, Teilnehmendenverwaltung) trägt so an einer zentralen Stelle zur Bildungsgerechtigkeit und zur Benachteiligtenförderung bei. <ul><li>Mitarbeit im Leitungsteam der Schulischen Weiterbildung</li> <li>eigenständige Leitung der Teilbereiche Grundbildung und des Vorkursangebots sowie inhaltliche, strategische und qualitative Entwicklung des Fachbereiches</li> <li>Initiierung und Durchführung von Kooperationen und Projekten mit internen und externen Partner*innen</li> <li>Gewinnung und Beratung von Teilnehmenden</li> <li>Auswahl und Einsatz von Dozierenden, Einarbeitung und didaktische Beratung sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Stunden- und Vertretungsplänen</li> <li>Kontrolle der Unterrichtsdurchführung, Zwischen- und Endkontrolle der Kursbücher</li> <li>Teilnahme an und Leitung von Konferenzen der zugeordneten Schulabschlusslehrgänge sowie Beteiligung an der Vorbereitung und Durchführung zentraler Aufgaben der Volkshochschule und der Abteilung durch Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen</li> <li>programmspezifische Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Festlegung der Honorarhöhe und Abschluss der Honorarverträge sowie gegebenenfalls Festlegung der Entgelthöhe im Rahmen der Entgeltordnung sowie der Mindest- und Höchstbelegungszahl in den Veranstaltungen.</li> </ul> <ul><li>Lehramtsbefähigung für Grund-, Haupt- und Realschule oder Gymnasium und Gesamtschule oder Lehramtsbefähigung für die Sekundarstufe I oder II oder ein abgeschlossenes Master- oder Magister-Hochschulstudium mit eindeutigem Bezug zum Aufgabengebiet wie zum Beispiel Fachrichtung Erwachsenenbildung, Pädagogik oder Psychologie</li> <li>Bereitschaft, junge Erwachsene auf ihrem Lernweg intensiv beratend zu begleiten und fachlich zu fördern</li> <li>Interesse, die Einrichtung des Zweiten Bildungsweges und die Angebote der Grundbildung an der VHS Düsseldorf kreativ und zukunftsorientiert mit zu gestalten</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Grundbildung/Erwachsenenbildung</li> <li>Führungskompetenz, -erfahrung sowie Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnis des Weiterbildungsgesetzes NRW und der entsprechenden Prüfungsordnung (PO-SI-WbG NRW).</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Fachbereichsleitung (m/w/d) Schulische Weiterbildung

figawa e.V. ist ein technisch-wissenschaftlicher Verein mit über 275 Mitgliedsunternehmen, insbesondere Herstellern und Dienstleistern, die in den Bereichen Energie und Wasser tätig sind. Als Branchenverband setzt sich figawa e.V. für standardisierte Vorschriften und gesetzgeberische Prozesse ein, um langfristige Rechtssicherheit und Planbarkeit für alle Marktteilnehmer zu gewährleisten. Mit ihrem Know-how, ihrer Technologie und dem offenen Dialog strebt die Vereinigung Fortschritt und Innovation in ihren Branchen an. Für die Position des Kommunikationsmanagers (m/w/d) suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die ihre Expertise in die Arbeit von figawa e.V. einbringen möchte. Mit modernen Konzepten wollen wir unsere vielfältigen Fach- und Verbandsthemen intern und extern zielgruppengenau kommunizieren. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Arbeit und die Möglichkeit, Veränderungen mitzugestalten und innovative Projekte umzusetzen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <ul><li>Du bist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation, indem du deine Stärken und Erfahrungen aus dem Studium mit einbringst</li><li>Du erstellst Kommunikationskonzepte und -maßnahmen, stimmst diese mit den jeweiligen Fachbereichen ab bzw. koordinierst die Umsetzung über alle Kanäle hinweg</li><li>Du übernimmst die Media Relations in den relevanten Kanälen und unterstützt bei der Beantwortung von Medienanfragen</li><li>Du entwickelst die strategische Kommunikationsplanung und leitest Maßnahmen zur Erreichung der Ziele ab</li><li>Du bist für die interne Kommunikation zuständig, entwickelst diese weiter und erarbeitest Verbesserungsvorschläge zur Steigerung der Effizienz</li><li>Du pflegst die Kontakte zu Medien, Journalisten und Meinungsbildnern</li></ul> <ul><li>Dein Studium hast du abgeschlossen und bereits Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation gesammelt</li><li>Du hast bereits Erfahrung in der interne Kommunikation gesammelt und verfügst über das nötige Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Kommunikationskanälen</li><li>Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationskonzepten</li><li>Offenheit und Freude am Kontakt mit Presse-, Medienvertretern sowie Journalisten</li><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine journalistische Ausbildung und hast bereits Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit gesammelt</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Ausgeprägte Selbstständigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Fähigkeit zur selbstständigen Leitung komplexer funktions- und fachbereichsübergreifender Projekte und Prozesse </li><li>Eigenständige Wahrnehmung von Projektaufgaben (Konzeption, Leitung, Mitarbeit) Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)</li><li>Sicherer Umgang mit der Microsoft 365-Umgebung (u.a. Office, Outlook, MS Teams)</li></ul> <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Vergünstigungen für Mitarbeiter</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li><li>Gratis Getränke</li><li>Coaching-Angebote</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigtes Firmenticket</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Kinderkrankentage</li></ul>

1.486 Jobs in Nordrhein-Westfalen