field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Du denkst einen Zug voraus und möchtest aktiv zur Ordnung und Sicherheit in unserer Stadt beitragen? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Sachbearbeitung Ordnungswidrigkeiten. Deine Aufgaben Bearbeitung von Verkehrs- und sonstigen Ordnungswidrigkeiten, einschließlich der Verarbeitung von Anzeigen des Vollzugsdienstes, mobilen und stationären Messungen sowie Polizeianzeigen innerhalb der Fachgruppe Straßenverkehr Durchführung von Einzelfallprüfungen - von der Erfassung und Bearbeitung der Anzeige bis zur Bewertung und Sicherung der Beweismittel Bearbeitung von Bußgeldverfahren Korrespondenz mit externen Rechtsberatern Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in oder hast die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I) erfolgreich abgeschlossen. Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig. Du bist teamfähig, zuverlässig und belastbar. Du verfügst über ein freundliches und sicheres Auftreten. Du hast gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen. Freue Dich auf Eine unbefristete Teilzeitstelle in Entgeltgruppe 9a TVöD Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache mit dem Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Störzer, Fachgruppe Straßenverkehr, 07146 2809-1131 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 11. Mai 2025. Stadtverwaltung Remseck am Neckar Marktplatz 1 71686 Remseck am Neckar 07146 2809-0 info(at)remseck.de <a href="http://www.stadt-remseck.de" target="_blank">www.stadt-remseck.de</a>

Sachbearbeitung Ordnungswidrigkeiten (m/w/d)

Sachbearbeitung Bibliothek und Auskunftsdienst (w/m/d) im Referat »Informationsdienste, Regionalstatistik, Wahlen« Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 26.05.2025 E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW Vollzeit, unbefristet Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Zahlreiche Anfragen an das Statistische Landesamt beziehen sich auf verschiedene Statistikbereiche, deren Erhebung, Aufbereitung und Auswertung in unterschiedlichen Abteilungen und Referaten des Statistischen Landesamtes erfolgt. Der Auskunftsdienst ist zentrale Anlaufstelle für Menschen aus Politik, Gesellschaft und der Wirtschaft aus dem In- und Ausland. Die Bibliothek des Statistischen Landesamtes ist eine Spezialbibliothek mit ca. 20 000 Medien (z. B. Bücher, Jahresbände, Kartenmaterial) und 140 Zeitschriftenabonnements. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten unsere Bibliothek fachlich und sind für die fachinhaltliche Betreuung der baden-württembergischen Veröffentlichungen in der Statistischen Bibliothek der Länder und des Bundes zuständig</li> <li>Sie beraten Anrufende telefonisch und bearbeiten Kundenanfragen für den Auskunftsdienst und unterstützen bei der Koordinierung von länder- und fachübergreifenden Anfragen</li> <li>Sie beantworten historische Anfragen und führen dafür Recherchen im Bibliotheksbestand durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Wirtschafts-, Verwaltungs-, Politik-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, der Geografie oder des Bibliothekswesens</li> <li>Sie verfügen über organisatorisches Geschick, Belastbarkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Sie haben gründliche Kenntnisse der MS Office-Programme. Eine Affinität zu DV-technischen Aufgaben ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient,</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis),</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot,</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote,</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro,</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW,</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Bibliothek und Auskunftsdienst (w/m/d) im Referat » Informationsdienste, Regionalstatistik, Wahlen «

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Geschäftsbereich Personal Der Geschäftsbereich Personal ist Ansprechpartner für die Beschäftigten in allen Fragen des Arbeitsverhältnisses. Die Abteilung Personalbetreuung ist Teil des Geschäftsbereichs Personal und übernimmt die administrative Personalbetreuung für über 10.600 Beschäftigte des Universitätsklinikums und der Medizinischen Fakultät. Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) Geschäftsbereich Personal, Personalbetreuung, Kennz. 6209 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 19.05.2025 Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung der Personalangelegenheiten eines definierten Beschäftigtenkreises, einschließlich Beratung der Vorgesetzten, in allen tarif- und personalrechtlichen Fragen (berufsgruppenübergreifend)</li> <li>Tarif- und gesetzeskonforme Bearbeitung und Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen, z. B. Personaleinstellungen, Weiterbeschäftigungen, entgeltrelevante Änderungen und Unterbrechnungen des Beschäftigungsverhältnisses einschließlich der Erstellung von unterschriftsreifen Verträgen und Festsetzung des Entgelts</li> <li>Erfassen und Pflegen aller personalbezogenen und entgeltrelevanten Daten in SAP-HCM sowie die Bearbeitung monatlicher Prüflisten</li> <li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Geschäftsbereichs sowie Verantwortlichen interner und externer Schnittstellen, z. B. Mitgliedern der Vorstände, Personalratsgremien, Dekanat der Medizinischen Fakultät usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und / oder Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium idealerweise mit Bezug zum Personal- und / oder Gesundheitswesen</li> <li>Erfahrung in einer Personalabteilung, insbesondere in der Personalbetreuung, vorzugsweise im Krankenhaus- oder Universitätsumfeld, ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt, Kenntnisse im Tarifrecht sind von Vorteil, z. B. Tarifvertrag der Länder</li> <li>Gute IT-Kenntnisse: MS Office (Word, Excel) und idealerweise erste Erfahrung mit SAP-HCM</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Persönlich überzeugen Sie durch eine hohe Einsatzbereitschaft, einer sehr guten adressatenorientierten Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und einer ausgeprägten Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d)

Innovative und herausragende Projekte und Programme im Kontext von großen IT- und Digitalisierungsvorhaben im technologischen Umfeld zu begleiten und dabei eine verantwortliche Schlüsselrolle bei der Umsetzung der Stuttgarter Digitalisierungsstrategie einzunehmen, um so die Digitalisierung einer Großstadt voranzubringen klingt nach einer Herausforderung, die du gerne annehmen möchtest? Als Tochtergesellschaft der Landeshauptstadt Stuttgart setzen wir gemeinsam mit engagierten Partnern zukunftsweisende Standards in der kommunalen Digitalisierung um. Wenn du auf der Suche nach einer spannenden und herausfordernden Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz bist, freuen wir uns über deine Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung von Kunden in allen Fragen der Informationssicherheit</li> <li>Aufbau und Pflege eines Informationssicherheitsmanagementsystems sowie Entwicklung maßgeschneiderter Sicherheitskonzepte</li> <li>Implementierung technischer und organisatorischer Maßnahmen, um die Informationssicherheit kontinuierlich zu optimieren und aufrechtzuerhalten</li> <li>Durchführung von Strukturanalysen und Grundschutz-Checks</li> <li>Analyse und Bewertung von Schutzbedarfen und Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Durchführung von Security Assessments</li> <li>Erarbeitung von Kriterien für Sicherheitsmaßnahmen und deren Wirksamkeitsprüfung</li> <li>Durchführung von Schulungen und Awareness-Kampagnen, um Mitarbeiter für IT-Sicherheitsrisiken zu sensibilisieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Fundierte Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Informationssicherheitsmanagement-Systemen nach BSI IT-Grundschutz, idealerweise mit Zertifizierung als IT-Grundschutz-Berater</li> <li>Kenntnisse in Zertifizierungsverfahren (BSI IT-Grundschutz, ISO 27001)</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der IT und im IT-Consulting</li> <li>Verständnis für organisationsübergreifende Prozessmodellierung</li> <li>Analytische und strukturierte Denkweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenzen</li> <li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe fachliche Inhalte zielgruppengerecht und überzeugend zu vermitteln</li> <li>Technisches Know-how mit fundierten Kenntnissen zu Softwarekonzepten, Netzwerksicherheit und aktuellen Sicherheitstechnologien</li> <li>Leidenschaft für IT-Sicherheit, gepaart mit Neugier und Lernbereitschaft</li> <li>Beratermentalität und Hands-on-Mentalität – Sie arbeiten lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten im Home-Office oder auch mobiles Arbeiten</li> <li>Eine moderne Arbeitsplatzausstattung und eine hochwertige digitale Infrastruktur</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten in der digitalen Transformation der Verwaltung</li> <li>Eine attraktive Vergütung sowie die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul> STBL1_DE

IT Security Consultant (m/w/d) BSI IT-Grundschutz

Du findest die Welt der Energiewirtschaft spannend? Du möchtest einen aktiven Beitrag bei der Gestal­tung der Energie­zukunft leisten, indem du beim Aus- und Umbau unseres Bestands­netzes und der zugehörigen Anlagen für den zukünftigen Transport von Wasser­stoff mitwirkst? Dann starte dein duales Studium im Bauingenieur­wesen – Projekt­management, Schwer­punkt Tiefbau (B. Eng.) bei uns und begleite uns bei der Transformation der Energie­versorgung in klima­neutrale, grüne Gase und Wasserstoff! Wir tragen als Transport­netz­be­treiber Ver­ant­wor­tung für die sichere Ver­sor­gung mit Wärme und Strom in Baden-Württem­berg und Hessen. Mit unserem 2.750 km langen Netz trans­por­tieren wir Gas von Nieder­sachsen bis an den Boden­see – und das rund um die Uhr. Deutschland ist auf dem Weg zur Klima­neu­trali­tät, wir sind Teil dieser Trans­for­ma­tion. Mit dem zu­ver­lässigen Trans­port von Erd­gas sichern wir die Wärme- und Strom­ver­sor­gung wäh­rend der De­kar­bo­ni­sie­rung. Zukünftig steht unsere Gas­infra­struk­tur für den Trans­port von Wasser­stoff bereit. Zum Studienbeginn am 1. Oktober 2025 suchen wir dich als Student:in (m/w/d) für ein duales Studium im Bauingenieurwesen – Projektmanagement, Schwerpunkt Tiefbau (B. Eng.) 2025. Das duale Studium findet in Zusammenarbeit mit der DHBW Mosbach statt und dauert sechs Semester. Während des Studiums wechseln sich Theorie­phasen an der DHBW Mosbach und Praxis­phasen in unserem Unter­nehmen im Rhythmus von drei Monaten ab. Während der Praxis­phasen bei terranets bw wirst du haupt­sächlich in unserer Zentrale in Stuttgart tätig sein. Auch bei Baustellen­besuchen wirst du gelegentlich dabei sein. Aufgaben Im Studiengang werden sowohl technische Fächer wie Mathematik, Tech­nische Mechanik, Physik und Chemie als auch bau­bezogene Inhalte wie beispiels­weise Konstruktions­lehre und Bau­technik gelehrt. Das erwartet dich in den Praxisphasen Während der Praxis­phasen bei terranets bw wendest du dein an der Hochschule erlerntes Wissen direkt in der Praxis an. Beispiele für konkrete Auf­gaben sind die Unter­stützung beim Aus- und Umbau des Bestand­netzes und der zugehörigen Anlagen für den Transport von Wasser­stoff sowie die Erarbeitung von recht­lichen und wirt­schaftlichen Grund­lagen zur Umsetzung erfor­derlicher Bau­maßnahmen. Darüber hinaus wirst du dich mit den Themen Projekt­management und DVGW-Regelwerk beschäftigen. Profil <ul> <li>Abschluss der allgemeinen Hoch­schul­reife bzw. eine abge­schlossene Fach­hoch­schul­reife in Ver­bindung mit einem bestandenen Studier­fähig­keitstest (Delta­prüfung) der DHBW </li> <li>Gute mathematische Kenntnisse sowie ein ausge­prägtes technisches und bautech­nisches Ver­ständnis</li> <li>Lust an der Gestaltung der Energie­versorgung der Zukunft</li> <li>Teamfähigkeit, Zuver­lässigkeit und eine eigen­ständige Arbeits­weise</li> <li>Die Bereitschaft zur Mobilität ist gegeben (Theorie­phasen an der DHBW Mosbach, Praxisphasen in unserer Zentrale in Stuttgart)</li> <li>Sehr gute Deutschk­enntnisse (mind. C1-Niveau)</li> <li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mit­gestal­tung der Energie­zukunft: Mit­wirkung bei der Energie­wende und der Trans­for­ma­tion der Energie­ver­sor­gung in klima­neutrale, grüne Gase und Wasser­stoff.</li> <li>Arbeits­zeit: Bei einer 39-Stunden-Woche besteht ein Urlaubs­anspruch von 30 Tagen. Zusätzlich sind Heilig­abend und Silvester arbeits­freie Tage.</li> <li>Leistungen: Wir bieten dir eine attraktive, an den TVAöD an­gelehnte Ver­gütung sowie weitere Zusatz­leistungen wie eine be­trieb­liche Alters­vor­sorge, einen Lern­mittel­zuschuss oder einen Fahrt­kosten­zuschuss.</li> <li>Sicherheit: Wir bieten dir einen sicheren dualen Studien­platz im Bereich der Energie­wirtschaft.</li> <li>Mittel­stand: Dich erwartet ein interessantes und facetten­reiches duales Studium in einem regio­nalen Unter­nehmen.</li> <li>Vernet­zung: Vernetze dich mit weiteren Young Talents bei unseren Events für alle Auszu­bildenden und Studierenden der terranets bw (z. B. Mittagessen-Stammtisch, Teamevents).</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen – Projektmanagement, Schwerpunkt Tiefbau (B. Eng.) 2025

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Im Regierungspräsidium Tübingen ist in der Abteilung 10 – Landesbetrieb Eich- und Beschusswesen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) in der Direktion Stuttgart in Teilzeit mit 50 %, unbefristet, Entgeltgruppe 6 TV-L (Kennziffer 25050) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Gewerbemeldungen</li> <li>Auftragsannahme im Konformitätsbewertungsverfahren im Bereich Taxen und Mietwagen</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten einschlägigen verwaltungsnahen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungs­dauer von mindestens drei Jahren (z. B. Verwaltungs­fach­angestellte/r, Rechtsanwalts­fach­angestellte/r, Fach­angestellte/r für Büro­kommunikation)</li> <li>sichere Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> <li>freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben­bereichen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) in der Direktion Stuttgart

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Grün, Umwelt und Klimaschutz, Abteilung Umweltschutz und Landschaftsplanung, eine Abteilungsleitung Umweltschutz und Landschaftsplanung inkl. stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Umweltschutz und Landschaftsplanung mit derzeit 10 Mitarbeiter/innen </li> <li>Verantwortliche, selbstständige Steuerung und Koordination aller Projekte und Aufgaben der Abteilung</li> <li>Entwicklung und Implementierung einer verbindlichen Maßnahmen- und Projektplanung </li> <li>Kontinuierliches Berichtswesen, basierend auf Zielvereinbarungen </li> <li>Stellvertretung der Amtsleitung bei allen Verwaltungsvorgängen, gegenüber den Gremien des Gemeinderats und bezüglich der kommunalen Interessen im Außenverhältnis</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) mit der Fachrichtung Landschaftsplanung, Geographie, Umweltschutz oder vergleichbarer Studiengang </li> <li>Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im kommunalen Bereich</li> <li>Erfahrungen in der Fachgesetzgebung (z.B. BImSchG, LBodAG, KRWG, NSG, BauGB, LBO, TA Lärm) </li> <li>Zuverlässiges, strukturiertes, fachübergreifendes und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude </li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld </li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse </li> <li>75 % Zuschuss zum VVS-Firmenticket, bis max. 80 € im Monat </li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Umweltschutz und Landschaftsplanung inkl. stellvertretende Amtsleitung (m/w/d)

Wir wissen, dass gute Schulbildung einen wichtigen Grundstein für den erfolgreichen Berufsweg legt. Daher möchten wir qualifizierten Lehrkräften den Zugang zu staatlichen Schulen und Bildungseinrichtungen in Deutschland ermöglichen. Wir vermitteln sowohl die Lehrkräfte, die eine Lehrerausbildung in Deutschland erworben haben, als auch diejenigen, die ihre Ausbildung inländisch oder im Ausland erlangt haben. Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: Wir prüfen Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen, finden basierend darauf eine passgenaue Stelle und bereiten Sie auf Ihr Job-Interview vor. Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft - in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung - ganz kostenfrei. Wir freuen uns auf Sie! Über das Unternehmen <ul><li>Unser Kunde ist ein dynamisches Startup im Bereich der Erneuerbaren Energien</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen als Trainer ein dynamisches Weiterbildungsinstitut mit dem Schwerpunkt Erneuerbare Energien</li><li>Sie sind der zentrale Ansprechpartner für die Teilnehmenden und gestalten sowie führen sowohl theoretischen als auch praktischen Unterricht durch</li><li>Sie bereiten den Unterricht mit großem Engagement vor, einschließlich theoretischer Vorbereitung und praktischer Materialdisposition (sehr gute Ausstattung vorhanden)</li><li>Sie unterstützen die Teilnehmenden bei der Lösung technischer Probleme und fördern ihre Selbstständigkeit</li><li>Sie konzipieren, entwickeln und aktualisieren Schulungsmaterialien mit dem Ziel, inspirierende Seminare und Weiterbildungen zu schaffen, die die Teilnehmenden motivieren und weiterbringen</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Industrie oder Handwerk, eine Weiterbildung zum Techniker (IHK oder HWK), ein Studium oder Meisterabschluss im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich, Pädagogik, Methodik und Didaktik sind hilfreich (zum Beispiel als Ausbilder, als Dozent an Berufsschulen/ Weiterbildungsinstituten, etc.)</li><li>AEVO-Schein</li><li>Erfahrungen im Bereich Erneuerbaren Energien sind von Vorteil</li><li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Freude an einem dynamisches Startup Umfeld</li><li>Gute Englischkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Regelmäßige Weiterbildungen (z.B. im Bereich der Erneuerbaren Energien, Photovoltaik, etc.)</li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­</li><li>Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen</li><li>Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil- Sie arbeiten direkt mit dem Gründerteam zusammen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung</li></ul> STBL1_DE

Trainer/ Dozent Grundlagen Elektrotechnik (m/w/d)

Die Justizvollzugsanstalt Rottenburg sucht Dich für die Ausbildung im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug (w/m/d) Mit ca. 500 Straf- und Untersuchungsgefangenen zählt die JVA Rottenburg mit ihren Außenstellen in Tübingen und Hohenstein zu den größten Justizvollzugsanstalten Baden-Württembergs. Der mittlere Vollzugsdienst im Justizvollzug ist bei uns die größte Berufsgruppe und spielt eine bedeutende Rolle im Vollzugsalltag. Aufgaben Als Mitarbeiter/-in des mittleren Vollzugsdienstes betreust und beaufsichtigst Du die Gefangenen und bist nicht nur für Sicherheitsaufgaben zuständig, sondern Du organisierst auch das tägliche Zusammenleben und bist Bezugsperson für die Gefangenen. Profil <ul> <li>Mindestalter: 18 Jahre, Höchstalter für die Beamtenlaufbahn 40 Jahre</li> <li>Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Realschulabschluss, gerne auch Quereinsteigende</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>körperliche Fitness und gute Gesundheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ausbildungsbeginn nach ca. sechsmonatiger Tarifbeschäftigung</li> <li>direkte Übernahme in das Beamtenverhältnis (auf Widerruf) zum Ausbildungsbeginn</li> <li>festes Gehalt von Beginn mit verschiedenen Zulagen</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr</li> <li>Wahlrecht zwischen Heilfürsorge oder Beihilfe in Verbindung mit einer privaten Krankenversicherung</li> <li>umfangreiches Dienstsportangebot während der Arbeitszeit, z. B. Nutzung unseres Kraftsportraums</li> <li>Mobilitätsgarantie durch JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Arbeit im Team</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug (w/m/d)

Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. als Arbeitgeber von derzeit mehr als 8.000 Beschäftigten ist einer der größten Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Sanitätsdienst sowie weiterer sozialer Dienstleistungen. Die Regionalverbände Stuttgart und Schwäbisch Hall mit ca. 1.600 Beschäftigten engagieren wir uns neben Schülerfahrdienst, Schulbegleitung und Hausnotruf insbesondere in den Bereichen der stationären Altenhilfe und der ambulanten Pflege und des betreuten Wohnens. Duales Studium BWL Ausrichtung „Gesundheitsmanagement und Praxisphase mit Schwerpunkt Rettungsdienst“ für unsere Landesgeschäftsstelle in Stuttgart-Heumaden in Vollzeit, ab dem 01.10.2025. <ul> <li>Der ASB Baden-Württemberg bietet ab Oktober 2025 in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart einen Ausbildungsplatz für ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement an</li> <li>Das Studium schließt mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) ab</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Der Schwerpunkt des 3-jährigen Studiums liegt im Bereich der Allgemeinen BWL mit Besonderheiten des Managements von Gesundheitseinrichtungen</li> <li>Im Rahmen Ihrer Praxisphasen sind Sie vorwiegend im Bereich Rettungsdienst der ASB-Landesgeschäftsstelle tätig und lernen alle relevanten Geschäfts- und Managementbereiche kennen. Dabei übernehmen Sie bereits erste Verantwortung im Rahmen von Projektarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit einem sehr guten bis guten Notendurchschnitt</li> <li>Hohes Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen</li> <li>Erfahrungen im Rettungsdienst</li> <li>Sie verfügen über Teamfähigkeit und ein gepflegtes, freundliches Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung mit sehr praxisnaher Ausbildung im Rettungsdienstmanagement</li> <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li> </ul> STBL1_DE

402 Jobs in Nürtingen, Deutschland