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15 Schorndorfer Kitas – kunterbunt, vielfältig und voller Kinderlachen und Entdecker­freude. Offen, teiloffen oder gruppenzentriert? Sprachliche Bildung, Bewegung, Musik, gesunde Ernährung, Wald, Forschen oder Kunst? Krippe, Elementar­bereich oder altersgemischt? Klassische Gruppenräume oder Funktionsräume? Sie können und möchten sich bei all den Angeboten der Schorndorfer Kitas einfach (noch) nicht festlegen? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unseren Fachkräfte­pool suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Päda­gogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Industriestunden / Woche mit Möglich­keit der Erhöhung. Werden Sie Teil unseres Fachkräfte­pools und unterstützen Sie unterschiedliche Schorndorfer Kitas. So bekommen Sie Einblicke in verschiedenste päda­gogische Konzepte, lernen unterschiedliche Schwerpunkte und Team­konstellationen kennen und können sich überall mit Ihren Fähigkeiten einbringen. Zu Ihren Aufgaben gehören Beobachtungen und Doku­mentationen sowie die Planung, Durch­führung und Reflexion des Tages­ablaufs und der pädagogischen Angebote. <ul><li> ... eine Aus­bildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation haben. </li> <li>... ein hohes Maß an Flexibilität, Offenheit und Anpassungs­fähigkeit an die verschiedenen Kindertages­einrichtungen mitbringen.</li> <li> ... mit einem eigenen Fahrzeug, dem Fahrrad oder Ähnlichem mobil in der Stadt Schorndorf von einer Kita in die andere kommen können. </li> </ul> Ein viel­fältiges und anspruchs­volles Aufgaben­gebiet sowie die Möglichkeit der Mitarbeit in verschiedenen kompe­tenten und engagierten Teams. Sie haben bei uns die Möglichkeit, mitzu­gestalten und eigene Ideen einzubringen. Auch im Bereich Fort- und Weiter­bildung freuen wir uns, wenn Sie unsere viel­fältigen Angebote in Anspruch nehmen. Außerdem fördern wir Ihre Mobilität durch Bezuschussung des ÖPNV und dem Angebot des Dienstradleasings. Darüber hinaus steht Ihnen die Beratung durch unsere Fach­beratungen für Kindertages­stätten jederzeit gerne zur Verfügung. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit bis zur Entgelt­gruppe S 8a TVöD.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Fachkräftepool in Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Stabsbereich Büro des Landrats eine Sachbearbeitung (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, 100% Kennziffer 138 / 23 / L-01 Ihre Aufgaben sind: <ul><li>die Bearbeitung und Koordination der Presseanfragen, Pressemitteilungen und Veröffentlichungen für das Landratsamt Ludwigsburg</li> <li>das Formulieren öffentlichkeitswirksamer Texte, schriftlicher Grußworte und Vorworte</li> <li>das Erstellen von Informationsbroschüren und Jahresdokumentationen für den Landkreis Ludwigsburg</li> <li>inhaltliche Vorbereitung von Terminen des Landrats und der Verwaltungsspitze</li> <li>Vor- und Nachbereitung und Begleitung von Pressegesprächen und presseöffentlichen Terminen</li> <li>Pflege des Homepage-Pressebereichs </li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Marketing, PR und/oder Pressevolontariat</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Kenntnisse der gängigen Online-Redaktionssysteme</li> <li>Interesse und Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine auf 2 Jahre befristete Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD, vorbehaltlich der abschließenden Bewertung der Stelle durch die Stellenbewertungskommission</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Eine Sachbearbeitung (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, 100%  für unseren Stabsbereich Büro des Landrats

Wir suchen zum 01.09.2023 bzw. zum Beginn des neuen Schuljahres für unsere Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung in Ludwigsburg, Bietigheim-Bissingen und Steinheim-Kleinbottwar mehrere Schulische Lernbegleiter (m/w/d) und Betreuende Kräfte (m/w/d), ca. 70% Kennziffer 136 / 23 / 13 Das Aufgabengebiet umfasst: <ul><li>Lernbegleitung eines Schulkindes bzw. mehrerer Schüler, teilweise mit Autismus-Spektrum-Störungen, nach Anleitung durch die Lehrkraft</li> <li>pflegerische Aufgaben und Unterstützung im Unterricht</li> <li>Vor- und Nachbereitungsarbeiten</li> <li>der Einsatz erfolgt während der Schulzeiten montags bis freitags am Vormittag und teilweise nachmittags, zusätzlich zu diesen Zeiten werden Besprechungen und Fortbildungen rechtzeitig bekannt gegeben, Schulferien sind grundsätzlich frei.</li> </ul> Sie verfügen über: <ul><li>eine berufliche Ausbildung als Erzieher/Heilerziehungspfleger/Heilerzieher oder</li> <li>Erfahrungen in einem sozialen Beruf oder</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle in Entgeltgruppe 4 TVöD bzw. bei abgeschlossener Berufsausbildung mit (heil-)pädagogischem Hintergrund sowie entsprechendem Einsatz eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> </ul>Wir weisen darauf hin, dass alle Personen die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masernschutzimpfungen nachweisen müssen. Alternativ kann durch ein ärztliches Zeugnis eine ausreichende Masern-Immunität nachgewiesen werden. Sollte eine medizinische Kontraindikation vorliegen, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.

Mehrere Schulische Lernbegleiter (m/w/d) und Betreuende Kräfte (m/w/d), ca. 70%

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Gebäudemanagement und Liegenschaften, Geschäftsteil Bautechnik, Hochbau einen TGA-Ingenieur (m/w/d), 100% Kennziffer 134 / 23 / 621 Der Fachbereich Gebäudemanagement und Liegenschaften ist u.a. zuständig für alle Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen der landkreiseigenen Liegenschaften. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Energie- und CO²-Einsparung</li> <li>Konzeption, Umsetzung und Betreuung der Eigenstromerzeugungsanlagen</li> <li>Erarbeitung von Konzepten in den Bereichen Solar- und Speichertechnik z.B. Lademanagement E-Mobilität</li> <li>Planung und Überwachung von Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen von technischen Anlagen</li> <li>regelmäßige Außendiensttermine an den landkreiseigenen Liegenschaften</li> <li>Einführung und Betreuung einer Energie-Controlling-Software zur IT-unterstützen Verbrauchsüberwachung</li> <li>Auswertung und Aufbereitung der Daten für Energieberichte</li> <li>jährliche Haushaltsplanung der TGA-Maßnahmen </li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, TGA-Bereich, Versorgungs-, Umwelt- oder Energietechnik</li> <li>Grundkenntnisse der VOB, HOAI, LBO, GEG</li> <li>Eigenverantwortung und selbständiges Handeln</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>gute IT-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Programmen </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit der üblichen zusätzlichen Altersvorsorge</li> </ul>

Einen TGA-Ingenieur (m/w/d), 100% für unseren Fachbereich Gebäudemanagement und Liegenschaften, Geschäftsteil Bautechnik, Hochbau

Digitalisierung. Gemeinsam. Gestalten. Die Hohenstaufenstadt Göppingen mit ca. 60 000 Einwohner*innen ist Mittel­zentrum in hervor­ragender Lage und ein bedeutender Wirtschafts­standort mit einer langen kulturellen Tradition in der Metropolregion Stuttgart. Ein viel­fältiges Bildungs- und Sportangebot mit zahlreichen attraktiven Freizeit­aktivitäten in heraus­ragender Landschaft und sehr gute Einkaufs­möglichkeiten zeichnen die Stadt Göppingen aus. Unser Referat IuK-Technik (Informations- und Kommunikations­technik) versorgt die Stadt­verwaltung mit IT-Diensten, treibt deren Ausbau voran und schafft die technologische Basis für die Zukunft der digitalen Stadtverwaltung. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams mehrere IT-Fachkräfte (w/m/d) (Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet) <ul><li>Systemüberwachung, Analyse und Beseitigung von Störungen und Schwachstellen </li> <li>Anwenderservice, Beratung und Schulung </li> <li>Initiierung und Begleitung eigener IT- und Digitalisierungsprojekte </li> <li>Analyse der betreuten Anwendungen/Systeme inkl. Fehlerbehebung und Erstellung / Pflege der entsprechenden Dokumentationen auch in Zusammenarbeit mit unseren IT-Dienstleistern und Fachbereichen </li> <li>Administration von Firewall, Antiviren und Serversicherungen</li> <li> Beschaffung von IT Hard- und Software </li> <li>Koordination von externen Dienstleistern </li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen und Gremien zu IT-Fragen </li> <li>Einhaltung von IT- und ISO-Standards </li> </ul> Sie können gute berufliche Qualifikationen und idealerweise auch entsprechende Erfahrungs­werte im IT-Betrieb nachweisen. Sie interessieren sich für eine spannende berufliche Heraus­forderung vor allem im Bereich des 1st-Level-Supports oder auch des 2nd-Level-Supports. Sie sind aber auch offen für neue Aufgabenbereiche, in denen Sie vielleicht bisher auf keine Erfahrung zurückgreifen können und stehen deshalb für eine entsprechende Nach­qualifizierung offen gegenüber. Wir möchten Ihnen eine Chance bieten und finden für Sie den passenden Aufgaben­zuschnitt. <ul><li> Erfolgreich abgeschlossener IT-spezifischer Berufsabschluss </li> <li> Souveräner, service­orientierter Arbeitsstil </li> <li>Verantwortliche, voraus­schauende und flexible Vorgehens­weise </li> </ul>Unsere Grundsätze Jeder Mensch ist indi­viduell. Chancen­gleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <ul><li> Mitarbeit in einer leistungs­bezogenen und werteorientierten Unternehmens­kultur sowie ein kollegiales Umfeld </li> <li>Freiraum für ein verantwortungs­volles und innovatives Arbeiten </li> <li>Umfassende individuelle Qualifizierung </li> <li>Einen sicheren Arbeits­platz mit verlässlichen Arbeitszeiten </li> <li>Soziale Leistungen des öffent­lichen Dienstes und darüber hinaus der Stadt Göppingen als attraktive Arbeit­geberin (Näheres unter <a href="http://www.goeppingen.de" target="_blank">www.goeppingen.de</a>) </li> </ul>Ihre leistungs­gerechte Vergütung Ihre Vergütung basiert zunächst auf der im öffentlichen Dienst geltenden Ein­gruppierung. Die zusätzliche Gewährung einer außertariflichen Arbeitsmarkt­zulage ist vorgesehen. Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstelllung mit.

IT-Fachkräfte (w/m/d)

Beim Regierungspräsidium Tübingen ist in der Abteilung 5 – Umwelt – im Referat 55 – Naturschutz, Recht – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Mitarbeiterin / Mitarbeiters (w/m/d) im Sachgebiet Artenschutz zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Einstellung erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 8 als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.10.2024. <ul><li> Bearbeitung von Anträgen zur Ausstellung von EU- und Vorlagebescheinigungen für die Vermarktung von Exemplaren geschützter Arten </li> <li>Bearbeitung von Bestandsmeldungen von artgeschützten Wirbeltieren </li> <li>Schriftverkehr mit Tierhaltern und -züchtern </li> <li>Kontrollen bei Zooläden, Tierbörsen, Züchtern und Haltern von artgeschützten Tieren </li> <li>Daten-Eingaben im Arts-Erfassungsprogramm </li> <li> Ansprechpartner/in für Fragen hinsichtlich Haltung, Zucht und Vermarktung von artgeschützten Wirbeltieren und Pflanzen </li> <li>Erstellung von Ausnahmegenehmigungen für Forschungszwecke. </li> </ul> Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Justizfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder mit Abschluss einer Laufbahnprüfung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst. Wir erwarten: <ul><li> Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) </li> <li>Allgemeine Rechtskenntnisse; Bereitschaft zur Einarbeitung in die speziellen Rechtsvorschriften des Artenschutzrechts </li> <li>Teamfähigkeit, rasche Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>Weiterbildungsbereitschaft </li> <li>Aufgeschlossenheit für Neues und Organisationsgeschick </li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten. </li> </ul> Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufge­fordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt einge­stellt. Beim Regierungspräsidium Tübingen wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß­geschrieben. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind uns wichtig und werden durch flexible Arbeits­zeit­modelle umgesetzt. Wir ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, bieten mobile Arbeits­möglich­keiten, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesund­heits­management. Ihre Mobilität unter­stützen wir mit dem Job Ticket BW.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Sachgebiet Artenschutz in Teilzeit mit 50 %

Beim Regierungspräsidium Tübingen ist in der Abteilung 1 - Steuerung, Verwaltung und Bevölkerungsschutz - beim Referat 11 - Organisation, Information und Kommunikation - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Sachbearbeiterin / Sachbearbeiters für Informationssicherheit (w/m/d) zu besetzen. Die Einstellung erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11. Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich. Die Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. <ul><li>Mitarbeit bei der Beurteilung und Abstimmung technischer und organisatorischer Maßnahmen der Informationssicherheit, </li> <li>Erstellung von Dokumenten und Sicherheitskonzepten gemäß IT-Grundschutz des BSI, </li> <li>Projektmanagement bei der Einführung eines Informationssicherheitsmanagements (ISMS), </li> <li>Mitarbeit beim Aufbau, der Aufrechterhaltung und bei der stetigen Verbesserung des ISMS im Regierungspräsidium Tübingen, </li> <li>selbständige Übernahme von Projekten und Teilprojekten im Zuge des ISMS-Betriebes, </li> <li>Analyse, Optimierung und Gestaltung von Geschäftsprozessen im Kontext des ISMS-s, </li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie </li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen. </li> </ul>Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. <ul><li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) in der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer sonstigen vergleichbaren Fachrichtung oder </li> <li> Vorliegen gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen, die aufgrund mehrjähriger, einschlägiger beruflicher Erfahrung erworben wurden. </li> <li>Ausgeprägte Affinität für das Thema Informationssicherheit, </li> <li>die Bereitschaft Neues zu erlernen (u.a. Methodik des BSI IT-Grundschutzes), </li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil, </li> <li>Verständnis für die Geschäftsprozesse in der Verwaltung und den sich daraus ergebenden Anforderungen an die Informationstechnik, </li> <li>die Bereitschaft sich den Herausforderungen in einem sich dynamisch entwickelnden und stetig verändernden Fachgebiet zu stellen und damit auch die Bereitschaft, neu entstehende Aufgaben zu übernehmen und diese kreativ und zielorientiert anzugehen,</li> <li>die Fähigkeit, selbständig und strukturiert zu arbeiten und analytisch zu denken,</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie </li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufge­fordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt einge­stellt. Beim Regierungspräsidium Tübingen wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß­geschrieben. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind uns wichtig und werden durch flexible Arbeits­zeit­modelle umgesetzt. Wir ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, bieten mobile Arbeits­möglich­keiten, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesund­heits­management. Ihre Mobilität unter­stützen wir mit dem Job Ticket BW.

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für Informationssicherheit (w/m/d)

Winnenden liegt landschaftlich reizvoll und verkehrsgünstig (Zug / S-Bahn und B14) in der Metropolregion Stuttgart. Die familienfreundliche Stadt bietet ihren 29.000 Einwohnern einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Prägend ist die reizvolle Mischung aus historischem Zentrum und sich klima- und verkehrsfreundlich entwickelnden Stadtteilen und Wohngebieten. Zahlreiche leistungsfähige Wirtschaftsunternehmen sind in Winnenden ansässig. Die Stadt Winnenden ist eine attraktive und moderne Arbeitgeberin mit einer großen Bandbreite an Berufen und zahlreichen Benefits für ihre rund 650 Mitarbeitenden. Zu uns gehören auch die Stadtwerke Winnenden und interkommunale Einrichtungen im Verbund mit Nachbarkommunen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Gegenwart und Zukunft unserer Stadt aktiv mit! Die Stadt Winnenden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) Digitalisierung der Baurechtsbehörde mit einem Beschäftigungsumfang von 75%. Die Stelle ist an die Baurechtsbehörde angeschlossen. Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Umsetzung des digitalen Bauantrags Mitwirkung bei unterschiedlichen Digitalisierungsprojekten (ViBa BW, D3) zentrale/r Ansprechpartner/in (m/w/d) Digitalisierung Baurechtsbehörde Umsetzung der Vorgaben aus dem Onlinezugangsgesetz (OZG) Digitalisierung der Registratur der Bauakten Verwaltung der amtsinternen Onlinerechtsportale Mitwirkung bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln für die Digitalisierung Bewirtschaftung der Mittel für die Digitalisierung der Baurechtsbehörde Einbindung der Verbandskommunen in den Prozess des digitalen Bauantrags Ihr Profil ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II Interesse für Themen der Digitalisierung von Behörden Eigeninitiative mit hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit sehr gute Auffassungsgabe Kenntnisse der Abläufe und Vorgänge in einer Baurechtsbehörde sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: eine Stelle nach Besoldungsgruppe A 11 oder alternativ im Beschäftigtenverhältnis einen abwechslungsreichen, kreativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team regelmäßige Fortbildungsangebote betriebliche Gesundheitsförderung betriebliche Zusatzversorgung Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 02/60/32 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Herr Schlecht, Tel.: 07195 13-160, Stadtentwicklungsamt, Amtsleitung Frau Brodt, Tel.: 07195 13-153, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Digitalisierung der Baurechtsbehörde

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Abteilung Grünflächen und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diplomingenieur (FH) bzw. Bachelor of Engineering (m/w/d) Landespflege/Landschaftsarchitektur (Kennziffer 23/66/17) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Ihre Aufgaben: Planung von öffentlichen Freiflächen für Kinder und Jugendliche, wie Kindergärten, Schulen, Kinderspielplätze und Jugendhäuser, sowie weiteren kommunalen Freiflächen in allen Leistungsphasen (1 bis 9 HOAI) Planung von Sport- und Freizeitanlagen Projektsteuerung und Bauherrenfunktion bei der Vergabe von Planungsleistungen an externe Büros, inkl. Budgetverantwortung sowie der stadtverwaltungsinternen und externen Abstimmung (Ämter, Nutzende und Projektpartner (m/w/d)) Ihr Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Hochschulstudium im Bereich Landespflege/ Landschaftsarchitektur, Schwerpunkt Objekt- und Freiraumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Vergaberecht (VOB) sind von Vorteil routinierter Umgang mit den branchenüblichen Zeichenprogrammen (AutoCAD und Vectorworks) wird vorausgesetzt sicherer Umgang mit der Standardsoftware (MS Office, AVA und evtl. Photoshop) Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit gute Präsentationsfähigkeiten sind von Vorteil eine kooperative, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Interesse am eigenverantwortlichen Arbeiten Führerschein der Klasse B erforderlich Wir bieten Ihnen unter anderem: eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kreativen Team zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Für Rückfragen steht Ihnen gerne das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Telefon: 07121 303-2576, zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 25.06.2023 online über unser Stellenportal unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a> Weitere Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a>

Diplom Ingenieur (FH) bzw. Bachelor of Engineering (m/w/d) Landespflege / Landschaftsarchitektur

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.   Wir suchen für unsere Dienststelle in Münsingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und beste Weiterbildungsmöglichkeiten, als Sekretär*in  im Kreislandwirtschaftsamt DAS GESTALTEN SIE:   Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben wie z. B. Koordinieren von Terminen, Bearbeiten der Post, Erstellen von Schreiben sowie Beschaffen von Büromaterial,    Unterstützen bei der Organisation von dienstlichen Veranstaltungen,    Betreuen der Telefonzentrale für den Dienstort Münsingen.  DAS BRINGEN SIE MIT:   Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten, eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (ALG I) oder eine vergleichbare Qualifikation,    gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,    vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten,    Kollegialität und Kooperationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick,    Erfahrung in der Sekretariatsarbeit ist von Vorteil.  DAS ERWARTEN SIE VON UNS:   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 5 TVöD, in Teilzeit (50 %),    interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,    flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,    ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,    Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,    Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,    Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,    Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.  Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.06.2023 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular.  Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechpartnerin  Elke Weidinger, Leiterin des Kreislandwirtschaftsamtes,  Telefon: 07381 93977340,  hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

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