field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die deutsche Automobil­industrie steckt in einer grund­legenden Trans­formation. Der Verband der Automobil­industrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klima­neutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind vielfältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunftsfähige Klima- und Wirtschaftspolitik, für Digitalisierung und den Innovationsstandort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzugestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Gesellschaft. Für die Abteilung Security, Daten &amp; Digitalisierung suchen wir im Bereich Daten, Digitalisierung &amp; Künstliche Intelligenz eine engagierte Persönlichkeit, die Zukunftsthemen vorantreibt und unsere Mitglieds­unternehmen bei digitalen Veränderungs­prozessen unterstützt. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Expertise! Aufgaben <ul><li>Analyse aktueller Entwicklungen in Künstlicher Intelligenz, Datenmanagement und Digitalisierung, insbesondere im Bereich Fahrerassistenzsysteme und verwandter Anwendungen</li><li>Entwicklung von Strategien und Positionspapieren zu KI-gestützten Innovationen sowie digitalpolitischen Fragestellungen zur Interessenvertretung unserer Mitglieder</li><li>Organisation und Leitung von Fachkreisen, Gremien und Veranstaltungen zu Zukunfts­technologien mit Fokus auf KI</li><li>Unterstützung der Mitgliedsunternehmen bei Fragen zu digitalen Transformationsprozessen und technologischen Innovationen</li><li>Repräsentation des VDA in nationalen und internationalen Gremien sowie im Austausch mit Politik, Wissenschaft und Wirtschaft</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieur­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt auf KI in Fahrer­assistenzsystemen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz, insbesondere in der Entwicklung oder Anwendung von Assistenz­systemen in der Automobilindustrie</li><li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten</li><li>Marktgerechte Vergütung sowie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrgeld und Verpflegungsangebot</li><li>28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und Kitazuschuss</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Daten, Digitalisierung & Künstliche Intelligenz

Gestalte mit uns die Zukunft der Erziehungshilfen! Youventa ist ein junger, moderner Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin. Als sozialpädagogische Koordination übernimmst Du Verantwortung für Fachlichkeit und Organisation – und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Standorts. Du leitest ein Team von Fachkräften, die ambulante Erziehungshilfennach dem SGB VIIIumsetzen, und bist zugleich fachliche Ansprechperson wie auch organisatorische Steuerungskraft. Aufgaben Fachliche Steuerung &amp; Qualität <ul> <li>Fachberatung: Beratung und Unterstützung der Fachkräfte in ihrer pädagogischen Arbeit</li> <li>Qualitätssicherung: Steuerung und Begleitung von Hilfeprozessen</li> <li>Qualitätsentwicklung: Mitarbeit an Konzeptarbeit in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> </ul> Personal- und Teamverantwortung <ul> <li>Personalmanagement: Personalentwicklung, Teamentwicklung und Einsatzplanung</li> <li>Begleitung &amp; Coaching: Stärkung der Fachkräfte im Alltag und in komplexen Fällen</li> </ul> Organisation &amp; Außenvertretung <ul> <li>Standortorganisation: Steuerung der Abläufe, Ressourcenmanagement, interne Kommunikation</li> <li>Fallanfragen: Akquise und Koordination in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Vertretung nach außen: Austausch mit Jugendämtern, Fachbehörden und relevanten Netzwerken </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in den ambulanten Hilfen zur Erziehung</li> <li>Erfahrung in Leitung oder Koordination, verbunden mit Kenntnissen in Personal- und Organisationsentwicklung</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, Kommunikations- und Organisationssoftware)</li> <li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit</li> </ul> Darüber hinaus ist ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis hilfreich, um Prozesse auch unter dem Aspekt der Wirtschaftlichkeit einschätzen zu können. Wir bieten Unsere Highlights <ul> <li>Vergütung in Anlehnung an TV-L S 15 inkl. 13. Gehalt</li> <li>30 Tage Urlaub + zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Urban Sports Club Mitgliedschaft</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> … und vieles mehr: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Anteile</li> <li>Regelmäßige Supervision und Austausch auf Leitungsebene</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)</li> <li>Moderne Arbeitsmittel (Diensthandy, Laptop etc.)</li> <li>Wertschätzende Teamkultur und flache Hierarchien</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Verantwortung mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Träger</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogische Koordination (m/w/d) - Ambulante Hilfen zur Erziehung

In der Verwaltung der Gemeinde Schwielowsee ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachgebietsleitung Bauen und Planen (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Unsere wachsende Gemeinde ist vielseitig, kulturell geprägt und infrastrukturell gut ausgebaut. Inmitten von Wäldern, Wiesen und Seen, angesiedelt am Schwielowsee sind wir in wenigen Minuten in Potsdam und Berlin. Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen! Aufgaben <ul> <li>Aufgaben der städtebaulichen Planung, Bauleitplanung, Verkehrsplanung, Beteiligung an der Regionalplanung, Städtebauförderung, Gemeindeentwicklungsplanung, Gestaltungsplanungen und Wettbewerben</li> <li>Organisation, Führung, Überwachung, Koordinierung, Unterstützung der Arbeiten und Anleitung sowie Weiterentwicklung der unterstellten Beschäftigten</li> <li>Mitwirkung bei Bauvorbescheiden und Baugenehmigungen durch die Erarbeitung von Stellungnahmen der Gemeinde</li> <li>Natur- und Landschaftspflege, insbesondere der Durchsetzung der Baumschutzsatzungen</li> <li>Selbständige Durchführung von Ausschreibungen</li> <li>Erarbeitung des Budgetplanes und des Investitionsplanes für das Sachgebiet sowie Überwachung der Vorgaben und Auswertung</li> <li>Teilnahme an unterschiedlichen (politischen) Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich der Bauverwaltung und als Führungskraft?</li> <li>Sie sind ein/e Experte im Bereich Bauen und Planen und stellen sich gekonnt den Herausforderungen einer Kommunalverwaltung?</li> <li>Sie arbeiten serviceorientiert, verstehen sich als interne/r Berater*in und agieren fachübergreifend?</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten sind teamfähig und verantwortungsbereit und im besonderen Maß bereit, urteils- und entscheidungsfähig mitzuwirken?</li> </ul> Welche Anforderungen haben wir an Sie? <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Stadt- und Regionalplanung oder Bauingenieurwesen (Bachelor) oder Verwaltungsfachwirt mit Erfahrungen im Fachgebiet Bauen und Planen</li> <li>Umfassende Kenntnisse in städtebaulichen Planung, Bauleitplanung, Verkehrsplanung und Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Kenntnisse über Gesetze, wie z.B. BauGB, BImSchG, BbgBO, VVBbgBO, Brdbg BauVorlV, GWB, BaustellVO, BauNVO, BNatschG, BbgNatschAG Vergaberecht VOB, VOL, HOAI sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen, eine tarifgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD-VKA), wobei sich die individuelle Stufenzuordnung nach Berufserfahrung und dem bisherigen Werdegang richtet sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit</li> <li>digitale Prozesse zur Arbeitserleichterung</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit zur Telearbeit</li> <li>regelmäßige fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie teambildende Aktionen</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Bauen und Planen (m/w/d)

Unsere Gemeinde Nuthetal (ca. 9.450 Einwohner) liegt südlich von Potsdam mit guter Verkehrsanbindung nach Berlin (A10/ A115, Bahn, ÖPNV). Die 6 Ortsteile sind bekannt unter dem Motto „gemeinsam leben“. Wir stehen für aktive Vereine und gutes Gewerbe, einen hohen Erholungswert im Wohnumfeld und Familienfreundlichkeit. Für die aktive bauliche und infrastrukturelle Weiterentwicklung unserer Gemeinde suchen wir eine engagierte Führungskraft, die die Entwicklung unserer Gemeinde aktiv mitgestalten will. Mit Innovationsfreude und Weitsicht tragen Sie mit Ihren Ideen, Zielvorstellungen und Impulsen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Gemeinde bei. Aufgaben <ul><li>Sie haben den Blick für die strategische und operative Prozesssteuerung und Führung des Fachbereiches. Sie sind IT-affin und können sich schnell in die vielfältigen Programme einarbeiten.</li><li>Sie führen und motivieren die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ergebnisorientiert und unterstützen sie bei der Umsetzung ihrer Aufgaben, Pläne und Projekte. Dabei fördern Sie mit geeigneten Instrumenten die Personalentwicklung und die fachliche Qualitätssicherung der Abläufe für eine rechtssichere, wirtschaftliche und zweckmäßige Erledigung der Aufgaben.</li><li>Sie sichern Kosten, Qualitäten, Quantitäten der Bauprojekte auch bei Bauverzögerungen und Kostensteigerungen. Dabei zeigen Sie Entscheidungsstärke, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, damit Ziele trotz auftretender Schwierigkeiten erreicht werden können.</li><li>Mit ihrem Team bereiten Sie komplexe Themen und Vorhaben für kommunale Gremien für die Information von Gemeindevertretern / Ortsbeiräten allgemeinverständlich auf. Sie sind auch außerhalb der Arbeitszeit das Gesicht für die Gemeindeentwicklung und nehmen an Gremiensitzungen auch abends teil. Dabei sind Engagement, Fingerspitzengefühl für Kommunikationspartner und Erfahrungen im Umgang mit Medien von Vorteil.</li><li>Die federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen entsprechend VOB und Vergabeordnung sowie die Verhandlung und Zusammenarbeit mit Planungsbüros und Behörden sind Arbeitsfelder, in die sich fachlich und organisatorisch einbringen.</li><li>Sie verfolgen die Weiterentwicklung der Satzungen und Steuern die Bearbeitung von Verwaltungs- und Widerspruchsverfahren für die zugeordneten Mitarbeiter. Dabei achten Sie auf bürgernahes und freundlich-professionelles Vorgehen und Verhalten.</li><li>Sie arbeiten sich schnell ein in die Belange der Investitions-/Haushaltsplanung sowie Produktverantwortung für den Fachbereich.</li><li>Eine Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</li><li>Zukünftige Aufgaben des Fachbereiches (zur Zeit Wahrnehmung durch den Referenten für Bauleitplanung und Klimaschutz) werden sein:</li><li>Gemeindeplanung und -entwicklung,</li><li>Erstellung und Umsetzung städtebaulicher Verträge und Erschließungs- und Durchführungsverträge,</li><li>Klimaschutz und Wärmeplanung,</li><li>Maßnahmen zur Umsetzung Wärmeplanung, Energieeinsparung, Klima- und Naturschutz.</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss im gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Fachrichtung oder Fachwirtausbildung mit Kenntnissen im öffentlichen Bau- und Verwaltungsrecht</li><li>Erfahrungen im Koordinieren von Bauprojekten</li><li>Mehrjährige Führungsverantwortung wünschenswert</li><li>Sichere Kenntnisse in der Bearbeitung verwaltungs- und baurechtlicher Fragestellungen im kommunalen Bereich, idealerweise auch im Vergaberecht</li><li>Fähigkeit zum Gestalten einer engen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der Gemeindeverwaltung sowie Behörden und Vertragspartnern</li><li>Verfügbarkeit von praxiserprobten Führungsroutinen und Instrumenten der Personalentwicklung</li><li>hohes Maß an Entscheidungsstärke, Organisations-, Motivations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie IT- und Medienkompetenz</li><li>hohes Engagement, Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit sowie bürgernahes und bürgerfreundliches Verhalten</li><li>Führerschein Klasse B, Beherrschung üblicher Office-Programme</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vollzeitstelle mit 39h unbefristet, 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12 und 31.12</li><li>moderner Arbeitsplatz und Home-Office entsprechend Dienstvereinbarung, Parkmöglichkeit</li><li>Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und fachlichen Voraussetzungen in EG 12 TVÖD-VKA plus Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Altersversorgung (zentrale Versorgungskasse)</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitregelungen</li><li>kollegiale Einarbeitung durch unser Leitungsteam</li><li>individuelle Förderung durch gezielte Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung Bau/Gebäudemanagement und Gemeindeentwicklung (m/w/d)

„Mal ausgiebig reinschnuppern in den Beruf“ ist nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht. In den PrivatkundenCentern der Berliner Sparkasse kannst du testen, ob der Beruf der Bankkauffrau bzw. des Bankkaufmanns oder das Duale Studium für dich das Richtige ist! Aufgaben <ul> <li>Lerne einen Standort der Berliner Sparkasse von innen kennen.</li> <li>Unterstütze Kolleginnen und Kollegen bei kleineren und größeren Aufgaben und werde Teil ein vielseitigen und modernen Teams.</li> <li>Finde heraus, welche Aufgaben und Abläufe dich erwarten, welche Menschen dir täglich begegnen und wie du mit Ihnen umgehen kannst.</li> <li>Lass dir erklären, worin die Unterschiede zwischen Überweisungen, Lastschriften und Daueraufträgen liegen.</li> <li>Erlebe die Wünsche der Kundinnen und Kunden am Empfangsplatz.</li> </ul> <ul> <li>Du erhältst Einblick in die Berufspraxis eines Bankkaufmanns (m/w/d).</li> <li>Du begleitest Beratungsgespräche.</li> <li>Du übernimmst einfache Servicetätigkeiten.</li> <li>Du hast bessere Chancen, wenn du dich für einen Ausbildungsplatz bewirbst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Schüler bzw. Schülerin der Klassenstufen 8 – 12.</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen.</li> <li>Du bist kontaktfreudig, freundlich und hast gute Umgangsformen.</li> <li>Du bist ein Teamplayer.</li> <li>Du zeigst Einsatzbereitschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Das Schülerpraktikum dauert zwei bis drei Wochen.</li> </ul> STBL1_DE

Schülerpraktikum für den Beruf Bankkaufmann/-frau (m/w/d) im Juli und August 2026

Schülerpraktikum für den Beruf Bankkaufmann/-frau (m/w/d) im November und Dezember 2025

Sie haben Interesse, Kommunen in Brandenburg bei der Entwicklung von Gewerbe- und Industrieflächen zu unterstützen? Sie verfügen über Praxiserfahrung im Planungsrecht, haben vielleicht sogar schon selbst Planungsverfahren für Gewerbeflächen erfolgreich begleitet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) ist Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und innovative Gründungen im Land Brandenburg. Sie bietet alle Leistungen zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung aus einer Hand – von der Unterstützung bei der Ansiedlung und Erweiterung über Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung bis zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur des Landes. Sie unterstützt die Weiterentwicklung der branchenbezogenen Wirtschaftscluster des Landes Brandenburg und der deutschen Hauptstadtregion. Das Team „Standortentwicklung“ der WFBB unterstützt strukturpolitisch bedeutsame Standortentwicklungen und damit die Sicherung wichtiger Flächenpotenziale für die wirtschaftliche Entwicklung im Land. Einen wesentlichen Arbeitsschwerpunkt bildet die Umsetzung des Gewerbe- und Industrieflächenkonzeptes für das gesamte Land Brandenburg. Darüber hinaus unterstützt das Team die Erstellung von Standortangeboten für Investoren. Wir suchen zur Verstärkung des Teams am Standort Potsdam im Umfang von 36 Stunden pro Woche ab sofort eine/n Projektmanager (m/w/d) Standortentwicklung Aufgaben <ul> <li>Fachliche Unterstützung und Begleitung von Kommunen und Landkreisen bei der Planung und Entwicklung von Gewerbe- und Industriegebieten.</li> <li>Beratende Begleitung der planerischen Vorbereitung von strukturpolitisch bedeutsamen Gewerbeflächenentwicklungen unter Einbeziehung externer Fachexperten sowie beratende Unterstützung von Gebietskörperschaften und regionalen Wirtschaftsfördergesellschaften zu Standort- und Immobilienentwicklungen, Bauplanung und Förderinstrumentarien.</li> <li>Initiierung und Begleitung standortbezogener Projekte.</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit den zuständigen Ministerien des Landes Brandenburg im Rahmen der Planung und Realisierung strukturpolitisch bedeutsamer Gewerbeflächenprojekte.</li> <li>Initiierung, Organisation und Moderation von Gesprächen und Vor-Ort-Terminen.</li> <li>Erstellung von Standortangeboten und Präsentationen in Zusammenarbeit mit den Fachteams der WFBB und regionalen Partnern.</li> <li>Regelmäßige Pflege und Aktualisierung von Gewerbegebietsdaten.</li> <li>Durchführung von Recherchen, Standort- und Marktanalysen in der Region.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom/Master).</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im Bereich der Standort- und Projektentwicklung, Stadt- und Regionalplanung, Wirtschaftsförderung oder der Immobilienwirtschaft.</li> <li>Sie haben Kenntnisse in der Stadt- und Regionalplanung, insbesondere im Bauplanungsrecht.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Planungsverfahren für Gewerbeflächen erfolgreich begleitet.</li> <li>Von Vorteil sind gute Kenntnisse der (gewerblichen) Immobilienwirtschaft sowie der fachlich brandenburgischen Verwaltungsstrukturen in Bezug auf landes-, regional- und kommunale Planungsprozesse sowie Erfahrungen mit Geoinformationssystemen.</li> <li>Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie Kundenorientierung.</li> <li>Sie arbeiten gern im Team.</li> <li>Gute Englischkenntnisse setzten wir voraus.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den Microsoft Office Standardanwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L</li> <li>Ein motiviertes Team, das innovative Ideen für die Arbeitswelt schätzt und fördert</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV - Firmentickets</li> <li>Eine sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV am Standort Potsdam.</li> </ul> Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Standortentwicklung

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Aufgaben <ul><li>Wenn du Lust auf Zahlen, Zahlen, Zahlen und das mit HR Bezug hast, dann haben wir mit unserer Stelle als Controller (m/w/d) - HR / Personal viele spannende Herausforderungen für dich</li><li>Vor allem befasst du dich mit der Erstellung von Reportings sowie Personalstatistiken und leitest Handlungsempfehlungen für die strategische Personalplanung ab</li><li>In diesem Zusammenhang erstellst du u.a. Personalbedarfs- und Personalkostenplanungen, Forecasts und Abweichungsanalysen</li><li>Als Controller (m/w/d) - HR / Personal wirkst du zudem aktiv am Jahresabschluss der IHK Berlin mit, in dem du die entsprechenden Rückstellungen bildest</li><li>Zudem unterstützt du den Fachkoordinator Gehaltsbuchhaltung &amp; Controlling rund um die Gehaltsabrechnung und die Begleitung von Lohnsteuer-Außenprüfungen</li><li>Nach einer Einarbeitung wirst du unser Experte (m/w/d) für die betriebliche Altersversorgung sowie die Rente und nimmst dich den damit verbundenen Aufgaben an</li><li>Als Controller (m/w/d) - HR / Personal begleitest du die Digitalisierung des Personalbereichs und agierst als Anwendungsverantwortlicher (m/w/d) für unser HR-Managementsystem</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich sowie Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Controlling idealerweise im Personalbereich mit</li><li>Du hast eine Leidenschaft für Zahlen, bist sicher im Umgang mit MS 365 und arbeitest dich schnell in komplexe IT-Systeme (wie Jira/Confluence, HR Managementsystem Guidecom, P&amp; I Loga etc.) ein</li><li>Idealerweise besitzt du ebenfalls Erfahrungen im Projektmanagement, der Gehaltsbuchhaltung und in der betrieblichen Altersvorsorge / Rente mit</li><li>Kunden- und Serviceorientierung sowie deine ausgeprägten digitalen Fähigkeiten und dein wirtschaftliches Denken und Handeln runden dein Profil ab</li><li>Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden</li><li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li><li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li><li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li><li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li></ul> STBL1_DE

Controller (m/w/d) - HR / Personal

Für unser Team Natur- &amp; Artenschutz im Fachbereich Naturschutz in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Teamleitung (m/w/d). Ziel der Stelle: Du leitest das Team Natur- &amp; Artenschutz und sorgst für reibungslose Abläufe und Prozesse im Team. Du setzt Impulse für innovative Naturschutzprojekte und vertrittst den NABU nach außen und stärkst unser Profil als Deutschlands führender Naturschutzverband. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst Personalverantwortung für Dein Team – Du förderst die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden, ebenso wie die die Qualität und Dynamik der Teamarbeit.</li> <li>Du bis t verantwortlich für das Budget, akquirierst Mittel und berichtest transparent über die Finanzen.</li> <li>In deiner Verantwortung liegt die proaktive Entwicklung von Konzepten und Initiativen, damit unsere praktische, politische und kommunikative Naturschutzarbeit immer modern und relevant bleibt.</li> <li>Du erkennst neue Herausforderungen und Chancen im Natur- und Artenschutz, initiierst und koordinierst NABU-Positionierungen und baust starke Partnerschaften mit anderen Akteuren auf.</li> <li>Du steuerst die Aktivitäten Deines Teams, unterstützt laufende Projekte und Kampagnen, vertrittst den NABU nach außen und trägst dazu bei, unsere naturschutzfachlichen Positionen sichtbar zu machen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung, inklusive Personal- und Budgetverantwortung und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du bringst exzellentes Fachwissen im Natur- und Artenschutz mit, bist gut vertraut mit den aktuellen politischen und fachlichen Debatten und kannst an dere mit deiner Begeisterung anstecken.</li> <li>Du hast Lust, den aktuellen Herausforderungen im Naturschutz mit neuen Ideen und starken Partnerschaften zu begegnen.</li> <li>Du kommunizierst klar und überzeugend auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich – und hast ein Netzwerk, das du weiter ausbauen möchtest.</li> <li>Idealerweise hast du außerdem Kenntnisse in Hydrologie oder Landschaftswasserhaushalt sowie Erfahrung in Projektarbeit und Drittmittelakquise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen, daher gehen wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mir Dir ein.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 32 bis 40 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket, Jobrad und Gesundheitspräventionsprogramme. </li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Natur- & Artenschutz (m/w/d)

Arbeiten in Tempelhof – Denkmal erhalten und Zukunft gestalten Wie kaum ein anderer Ort steht der Flughafen Tempelhof für eine bewegte und vielschichtige Vergangenheit in Berlin. Er ist ein legendäres Symbol der Hoffnung und Freiheit und ein einzigartiges Baudenkmal. Die Entwicklung des Standortes wird in den nächsten Jahren weiter voran gehen – so wird das Denkmal für Millionen von Besuchern geöffnet werden und ein einzigartiger Ort mit Raum für Begegnung, Kultur, Arbeiten und Leben in Berlin entstehen. Als landeseigene Gesellschaft entwickeln, koordinieren und betreiben wir im Auftrag des Landes Berlin die Nutzung eines der größten zusammenhängenden Baudenkmäler Europas mit einer Fläche von über 300.000 Quadratmetern. Aktuell über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten jeden Tag an der Zukunft dieses historischen und spannenden Ortes. Mit neu hinzugekommenen Aufgaben und einer neuen organisatorischen Aufstellung begeben wir uns auf eine spannende Entwicklungsreise in die Zukunft. Seien Sie aktiv mit dabei und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Tempelhofer Flughafens! Aufgaben Werden Sie Teil unseres Teams von aktuell über 90 Mitarbeitenden und leisten Sie an zentraler Stelle Ihren Beitrag, dieses Denkmal zu erhalten, neuen Nutzungen zuzuführen und nachhaltig zu sanieren. Verstärken Sie uns – gern ab sofort – als <h2>Leitung Bau Management (w/m/d)</h2> Berlin | Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit (40h) | unbefristet | Bewerbungsfrist: 13.10.2025 <ul> <li>In der Eigenschaft als Bauherrenvertreter/in verantworten Sie die behutsame und ressourcenschonende Bestandsumnutzung dieses einzigartigen Denkmals unter Berücksichtigung strategischer, wirtschaftlicher, denkmalpflegerischer sowie nachhaltiger Aspekte in enger Abstimmung mit den internen Schnittstellenbereichen. Dabei berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung.</li> <li>Sie führen rund 20 engagierte Mitarbeitende in vier Teams mit Wertschätzung, Kooperation und Inspiration. Dabei fördern Sie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden gezielt und gehen mit Konflikten lösungsorientiert und vorausschauend um.</li> <li>Von der Ausführungsplanung über die Ausschreibung und Realisierung bis zur Abnahme und Übergabe – Mit Ihren Teams steuern Sie im laufenden Betrieb komplexe Sanierungs- und Bauprojekte einschließlich der technischen Infrastruktur unter Einhaltung relevanter baurechtlicher und technischer Vorgaben sowie wirtschaftlicher Gesichtspunkte. </li> <li>Sie behalten Termine und Kosten im Blick und stellen die Anwendung der definierten Qualitätsstandards sowie der einschlägigen Rechtsvorschriften sicher – bezüglich aktueller Bauvorhaben berichten Sie an interne wie externe Stakeholder, insbesondere auch die Senatsverwaltung, zeigen Abweichungen auf und managen die Risiken.</li> <li>Mit ganzheitlichem Blick fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit und gestalten bereichsübergreifende Schnittstellen aktiv mit. Interne Prozesse und Strukturen entwickeln Sie kontinuierlich weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung und verstehen es, Teams zu inspirieren und zu fördern. Komplexe Herausforderungen gehen Sie mit Entscheidungsfreude, strategischem Weitblick und Organisationsgeschick an.</li> <li>Aufgrund Ihrer umfangreichen Erfahrungen ist Ihnen die Steuerung komplexer Bauprojekte im Bestand, auch in der Rolle der Bauherrenvertretung, bekannt und vertraut – bevorzugt haben Sie bereits Bauvorhaben der öffentlichen Hand verantwortet.</li> <li>Ihre Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie HOAI, VOB, Bau- und Planungsrecht sowie ABau bringen Sie gewinnbringend ein; Erfahrungen im Einsatz von Building Information Modeling sind von Vorteil. </li> <li>Im Umgang mit externen Entscheidungstragenden, öffentlichen Auftraggebenden wie auch internen Stakeholdern treten Sie souverän und lösungsorientiert auf, kommunizieren sicher und überzeugen durch Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit spannenden Aufgaben und großem Gestaltungsspielraum, verbunden mit der Möglichkeit an einem der bedeutendsten städtebaulichen Projekte Berlins mitzuwirken. Dabei erwartet Sie ein interdisziplinäres Team, welches mit viel Herzblut an der Erhaltung des Flughafens Tempelhof arbeitet. Arbeiten in Tempelhof – Denkmal erhalten und Zukunft gestalten <ul> <li>Einzigartige Aufgabe – eines der spannendsten Baudenkmäler Europas in die Zukunft führen</li> <li>Besonderer Arbeitsplatz – Arbeiten direkt an der Baustelle mit Blick über das Tempelhofer Feld</li> <li>Flexible Rahmenbedingungen – Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei</li> <li>Umfangreiche Work-Life-Benefits – strukturierter Onboarding-Prozess, Parkmöglichkeiten für PKW und Fahrrad, bezuschusstes Jobticket, Firmenyoga, VWL-Zuschuss</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt und fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 13.10.2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser <a href="https://tempelhof-projekt-gmbh.app.personio.com/recruiting/positions/1996205/career-site-preview?locale=de&amp;display=de#apply" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Wir haben uns Diversität, Chancengleichheit, Inklusion und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung vorausgesetzt. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen ab dem 22.09.2025 Frau Kretzler unter der Telefonnummer +49 30 2000 374 131 gerne zur Verfügung. Bis dahin können Sie sich bei dringenden Anliegen auch an Frau Benter unter +49 30 2000 374 132 oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@thf-berlin.de" target="_blank">personal@thf-berlin.de</a> wenden. STBL1_DE

441 Jobs in 14558 Nuthetal, Deutschland