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Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d) Im Zentrum der pädagogischen Familien- und Erziehungshilfe (ZPFE) steht seit unserer Gründung ein klares Ziel: Kinder, Jugendliche und Eltern auf ihrem Weg der persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Wir fördern Lebenswelten, stärken Chancengleichheit und setzen die mit der UN-Behindertenrechtskonvention zugesicherte Teilhabe an Bildung und Gesellschaft in die Praxis um! Wenn Du Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit hast und Dich aktiv für die individuelle Förderung junger Menschen einsetzen möchtest, dann bist Du bei uns herzlich willkommen. Für unseren Standort in Dreieich suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns die Lebenswege von Kindern und Jugendlichen positiv gestalten möchten. Aufgaben <ul> <li>Dein Verantwortungsbewusstsein ist gefragt – Koordination der Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen für den Standort</li> <li>Entwicklung von Einzelkonzepten für die individuellen Bedarfe der Heranwachsenden in Kooperation mit diesen selbst, ihren Eltern, Schulen sowie Teilhabeassistenzen</li> <li>Mit kommunikativem Geschick und Fingerspitzengefühl den Austausch und die Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und Kostenträgern suchen und bei der Antragsstellung professionell beraten</li> <li>Termine an verschiedenen Standorten wahrnehmen und die Bereitschaft seine Sozialraumkompetenz zu erweitern</li> <li>Last, but not least: Einsatzplanung der zugeordneten Mitarbeitenden übernehmen, aktiv bei der Personalauswahl mitwirken sowie administrative Tätigkeiten durchführen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreiches Studium der Sozialen Arbeit, Inklusiven Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in o.ä.</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder in vergleichbaren Arbeitsfeldern</li> <li>Gute Rechtskenntnisse im SGB XIII und SGB IX sowie Expertise im hessischen Schulsystem</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Lust auf Teamwork und eine aufgeschlossene Haltung gegenüber dem Ziel der inklusiven Gesellschaft</li> <li>Der optimale Mix aus Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und Moderationskompetenz</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch Level C1/C2</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunft gestalten: ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven</li> <li>Bestens ausgestattet: moderner Arbeitsplatz mit Apple-Produkten</li> <li>Gemeinschaft erleben: regelmäßige Firmenevents</li> <li>Wissen im Fokus: regelmäßige Fort- und Weiterbildung </li> <li>Unser Grundstein: eine professionelle Einarbeitung</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>kostenlose Getränke und Snacks</li> <li>Weihnachtsfeier, Sommerfeier und andere Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d) für Dreieich

Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Seelsorge, Geschäftsführung, Referat Häuser, ist zum 01.04.2026 eine Stelle zu besetzen als:Verwaltungskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 9,75 Wochenstunden, unbefristet Dienstsitz: Jugendhaus Don Bosco, MainzKennziffer 03 / 2026Als Tagungs- und Beleghaus für Kinder-, Jugend- und Familiengruppen hat sich das Jugendhaus Don Bosco schon lange einen Namen gemacht. Aus aller Welt dürfen wir Gruppen begrüßen, die die Domstadt Mainz besuchen möchten, oder Ausbildungen, Ferienprogramme und andere Freizeiten im Jugendhaus durchführen.Hierfür sind wir auf Ihre engagierte Mitarbeit angewiesen: Wenn Sie Gastgeber:in aus Überzeugung sind, gerne an einem besonderen Ort arbeiten möchten und sich von unserer Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr auf Ihre motivierte Bewerbung. Aufgaben <ul><li>Entgegennehmen und Beantworten von Telefonanrufen, E-Mails (funktionale und persönliche) und anderer Kommunikationsmedien</li><li>Entgegennehmen und Bearbeiten der Tagespost</li><li>Einkaufen von Büromaterial</li><li>Annehmen von Schadensmeldungen der Beleggruppen und Mitarbeiter:innen</li><li>Verfassen, Drucken, Kuvertieren von (E-)Mailings oder Aushängen</li><li>Erstellen von Plakaten, Postkarten und Aushängen</li><li>Empfangen und Betreuen von Besucher:innen und Handwerker:innen</li><li>Verwalten von Dokumenten (Wiedervorlage, Ablage, datenschutzrechtlich bearbeiten (KDG und DGSVO)</li><li>Anfrage von Beleggruppen zu freien Zeiten im Haus per Telefon oder E-Mail beantworten</li><li>Pflege der für die Buchung benötigen Stammdaten (mit der Häusersoftware L.A.N. oder Office Anwendungen)</li><li>Erstellen und Versenden der Rechnungen der Beleggruppen nach Vorgaben der Hausleitung</li><li>Überwachung der Bezahlung der Ausgangsrechnungen</li><li>Bearbeiten der Debitoren und Kreditoren</li><li>Führung der Webkasse in Diamant, Erfassen und Buchen der Belege, Auszahlung von Vorlagen</li><li>Zentraler Mahnlauf – Erstellen und Versenden der Zahlungserinnerungen</li><li>Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit der Hausleitung bearbeiten</li><li>Abschluss der Webkasse und Abschluss aller Kostenstellen / Sachkonten</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Fähigkeit zum strukturierten Denken, Selbstorganisation</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich der Microsoft-Anwendungen</li><li>Eigenständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kooperatives Verhalten und Teamfähigkeit</li><li>Vertrauensvoller Umgang mit Informationen und Daten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA EG 6)</li><li>Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgung KZVK)</li><li>Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung</li><li>Neben den beschriebenen fachlichen Qualifikationen setzen wir eine Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche voraus.</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungskraft (m/w/d) im Dezernat Seelsorge

Sachbearbeitung Gebäudeunterhalt (Ingenieur*in/Architekt*in) (m/w/d) E 11 TVöD | Teilzeit mit 25 Wochenstunden | befristet bis gegenwärtig 31.12.2027 (Ausschreibungs-ID 2086) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Gebäudewirtschaft in der Abteilung Gebäudeunterhalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle befristet auf die Dauer der Abwesenheit der*s Stelleninhaber*in, gegenwärtig bis 31.12.2027, zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Aufgaben So sieht Ihr Alltag aus ... <ul> <li>Überwachung und Koordinierung der Gebäudeunterhaltung und -instandhaltung von städtischen, teilweise denkmalgeschützten Liegenschaften</li> <li>Durchführung von Sanierungsmaßnahmen, teilweise selbständig oder mit externen Fachplanern</li> <li>Mitwirken bei der Regulierung von Gebäudeversicherungsschäden</li> <li>Übernahme des Termin- und Kostencontrollings der Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Organisation und Beauftragung der Wartung und Inspektion, Abnahme nach technischen Prüfungen</li> <li>Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben, Abrechnungen und Dokumentationen von Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen als Bauherrenvertretung</li> <li>Wahrnehmung von Verwaltungstätigkeiten und Ortsterminen</li> <li>Mitarbeit bei der Berichterstattung gegenüber Vorgesetzten und übergeordneten Fachdienststellen</li> </ul> Die konkrete Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil Wenn Sie ... <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer gleichartigen Fachrichtung haben</li> <li>idealerweise über Berufserfahrung, insbesondere in der öffentlichen Verwaltung, besitzen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Kommunikationsstärke und Leistungsbereitschaft mitbringen</li> <li>nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (bspw. Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C1) besitzen und</li> <li>die Fähigkeit haben, im Team zu arbeiten</li> <li>die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung mitbringen sowie</li> <li>den Führerschein Klasse B besitzen, verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Wegstrecken-Entschädigung zu benutzen.</li> </ul> Wir bieten Bekommen Sie von uns ... <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem interessanten Aufgabengebiet</li> <li>kompetente Einarbeitung</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen im Rahmen der Arbeitszeit</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>durch die Stadt gefördertes Job-Ticket</li> <li>Job-bike (Fahrradleasing)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Gebäudeunterhalt (Ingenieur*in/Architekt*in) (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Bauingenieurwesen durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Tragwerk HD Ingenieure GmbH ist ein innovatives Ingenieurbüro für Tragwerksplanung mit Sitz in Heidelberg. Das interdisziplinäre Team entwickelt kreative, wirtschaftliche und funktionale Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte. Dabei stehen statische Berechnungen, Ausführungsplanung und die enge Zusammenarbeit mit Architekt:innen und Fachplaner:innen im integralen Planungsprozess im Mittelpunkt. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Tragwerk HD Ingenieure GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Tragwerk HD Ingenieure GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Jobticket für den ÖPNV, Kostenlose Getränke und höhenverstellbare Schreibtische für ergonomisches Arbeiten</li></ul>Bei der IU - Campus Mannheim:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du wirkst mit bei der Planung tragender Strukturen für verschiedene Bauwerke </li><li>Du erstellst präzise Baupläne zur Umsetzung auf der Baustelle</li><li>Du unterstützt bei der Durchführung von Analysen zur Sicherstellung der Tragfähigkeit</li><li>Du arbeitest an digitalen Modellen für eine vernetzte Planung und Ausführung</li><li>Du nutzt moderne Tools zur effizienten Planung von Rohbauten </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bringst Kreativität und Interesse am Bauwesen mit</li><li>Du besitzt Motivation und Lernbereitschaft</li><li>Du zeichnest Dich durch Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus</li><li>Du hast Freude am digitalen Planen und Arbeiten </li></ul>Karriereaussichten:Wir bilden mit dem Ziel einer langfristige Zusammenarbeit aus, sodass das erfolgreiche Duale Studium zur Übernahme in Vollzeit führen soll. Falls eine Vertiefung des Studium (z.B. Master) angestrebt wird, bieten wir hier auch verschiedene Formen der weiteren Kooperation bzw. Unterstützung an. STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) - Tragwerk HD Ingenieure GmbH

Die Katholische Pfarrei St. Clara Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Kindertageseinrichtung St. Franziskus auf dem Mainzer Lerchenberg PÄDAGOGISCH FACHKRAFT (m/w/d) In Teilzeit, unbefristet Der zukünftige Trägerverband Unikathe, in die eine Überleitung der Kita St. Franziskus geplant ist, versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt! WAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM: Kita St. Franziskus Wir ermöglichen die Begleitung von 72 Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt. Unsere pädagogische Arbeit nach dem Situationsansatz setzen wir in einem teiloffenen Konzept um. Die Räume laden ein zum Verweilen, Entdecken und Entfalten eigener Interessen. Besonders unser naturnahes, sehr großes Außengelände, direkt am Ober-Olmer Wald, eröffnet vielfältige und sinnesorientierte Erfahrungen. Aufgaben FREUEN SIE SICH AUF FOLGENDE AUFGABEN BEI UNS: <ul> <li>Sie begleiten Kinder in ihrer Entwicklung und fördern ihre Selbstständigkeit.</li> <li>Mit kreativen Ideen gestalten Sie den Kita-Alltag aktiv mit.</li> <li>Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar.</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien.</li> <li>Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Qualität mit.</li> <li>Ein wertschätzender Umgang im Team und mit dem Träger ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 2.995,63€ - 4.446,86€ (Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung und eine – in Teilen in Freizeit umwandelbare – SuE-Zulage von bis zu 130€</li> <li>30 Urlaubstage sowie bis zu 2 Regenerationstage</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards</li> <li>Geregelter Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeiten</li> <li>Ein motiviertes Team, das neue Wege geht in enger Zusammenarbeit mit dem Träger</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) In Teilzeit, unbefristet

Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die externe Projektunterstützung in der klinischen Forschung spezialisiert hat. Zu unserem Kundenstamm zählen namhafte Großunternehmen aus den Branchen Pharma, Biotech und Forschung.Du bist Student:in, interessiert an Social Media und Personal Branding und möchtest praktische Erfahrungen in einem innovativen Unternehmen sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig!ab sofort I 10 - 15 Stunden / Woche Aufgaben <ul><li>Entwicklung einer individuellen Personal-Branding-Strategie (für den Geschäftsführer)</li><li>Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content (Posts, Storytelling-Formate, Meinungs-Post)</li><li>Aufbau und Pflege einer starken Markenpräsenz auf LinkendIn</li><li>Kontinuierliche Optimierung des LinkedIn-Profils (Headline, About, Featured, Content-Formate)</li><li>Community Management (Kommentare, Interaktionen, Netzwerkausbau)</li><li>Beobachtung von Trends, Algorithmen-Updates und Best Practices auf LinkedIn</li><li>Enge Abstimmung mit dem Geschäftsführer (Interviews, Sparring, Tonalität)</li><li>Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, welche Invisio aktiv unterstützt</li></ul>ZUSÄTZLICH ÜBERNIMMST DU FOLGENDE AUFGABEN<ul><li>Unterstützung im Customer Service (Kommunikation mit Kunden per E-Mail, Telefon und Chat)</li><li>Mitarbeit bei der Pflege und Optimierung der Website</li><li>Unterstützung bei Marketingmaßnahmen sowie einfachen Auswertungen und Reports</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung digitaler Inhalte (z. B. eLearning-Kurse)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Produktentwicklung und IT</li></ul> Profil <ul><li>Eingeschriebener Student (m/w/d) (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, BWL o. Ä.)</li><li>Interesse an Social Media, Personal Branding und Unternehmertum</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gutes Textgefühl (Deutsch, Englisch von Vorteil)</li><li>Sicherer Umgang mit LinkedIn, erste Erfahrung im Posten von Content von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Erfahrung mit Tools wie Canva o. Ä. von Vorteil</li><li>Kreativ, zuverlässig und strukturiertBereitschaft, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Werkstudentenvertrag mit flexibler Stundenregelung</li><li>Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Faire Vergütung für Werkstudenten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und nach vorheriger Abstimmung Remote-Arbeit möglich</li><li>Moderne Arbeitsausstattung und ein Arbeitsplatz in einem exklusiven Büro in zentraler Lage von Mannheim</li><li>Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Verschiedene Mitarbeiterbenefits</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal Branding LinkendIn

Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. Für unsere Sekundarstufe I der Josef-Schwarz-Schule in Erlenbach suchen wir zum Schuljahr 2026/2027 einen engagierten und qualifizierten Lehrer (all genders) im Fach Mathematik. Aufgaben <ul> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Gestaltung von adaptiven und kognitiv herausfordernden Lernprozessen</li> <li>Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden</li> <li>Ganzheitliche Vorbereitung der Schüler:innen auf die Prüfungen des Mittleren Schulabschlusses</li> </ul> Profil <ul> <li>Lehrbefähigung für das Gymnasium mit der Fachrichtung Mathematik und dem 2. Staatsexamen</li> <li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion</li> <li>Identifikation mit den Werten und Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung der Jugendlichen setzt </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Verbeamtung ist möglich (bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen)</li> <li> Attraktive Vergütung über Landesniveau</li> <li>Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatze</li> <li>Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte)</li> <li>Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte)</li> <li>Hohes Leistungsniveau der Schüler:innen</li> <li>Team-Teaching mit 2 Pädagog:innen für 23 Schüler:innen</li> <li>Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite steht</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft im Fach Mathematik

Die Oberurseler Werkstätten für behinderte Menschen sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, der Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und Gesellschaft integriert. Dazu gehören Aus- und Weiterbildung, Förderung der persönlichen Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Einrichtung eine Stelle in Vollzeit, vorerst befristet auf 1 Jahr, zu besetzen. Wir suchen - für eine die langfristigen Zusammenarbeit - eine/n Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als Gruppenleitung für eine Arbeitsgruppe für Menschen mit Behinderungen Referenznummer 132 Als Gruppenleitung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Führung einer Arbeitsgruppe mit mindestens zwölf erwachsenen Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigungen. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse und die termingerechte Umsetzung der Aufträge, unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards. Aufgaben <ul> <li>Förderung der individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung im Sozialverhalten </li> <li>Persönliche Assistenz und Durchführung einfacher pflegerischer Hilfen </li> <li>Gestaltung und Organisation der Arbeitsplätze sowie Dokumentation und Qualitätskontrolle </li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Förderplänen sowie Dokumentation der Maßnahmen </li> <li>Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten </li> <li>Zusammenarbeit mit allen an der Förderung beteiligten Personen und Institutionen </li> <li>Wartung und Pflege von Maschinen und Arbeitsgeräten </li> <li>Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften sowie Gewährleistung von Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister/in, Industriemeister/in, Arbeitspädagoge/in, Ergotherapeut/in oder Erzieher/innen</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliche Begabung </li> <li>Interesse, Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen zu begleiten </li> <li>die Bereitschaft, einfache pflegerische Hilfen auszuführen </li> <li>Vermögen zur Gestaltung ergebnisorientierter Arbeitsabläufe </li> <li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit </li> <li>Fähigkeit zur strukturierten Anleitung und Förderung </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten </li> <li>PC-Kenntnisse (MS-Office) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li>Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung </li> <li>Faire Vergütung nach TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen: z. B. betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zu VL-Verträgen, Sonderzahlung für besondere Leistungen – etwa für die Übernahme zusätzlicher Aufgaben wie Hospitationen oder organisatorische Unterstützung </li> <li>Ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet – entspannt zur Arbeit und zurück </li> <li>Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Schicht- oder Wochenenddienste </li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sie in Ihrem Arbeitsalltag unterstützt </li> <li>Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr sowie die Option auf zwei Umwandlungstage (gemäß TVöD) </li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als Gruppenleitung für eine Arbeitsgruppe für Menschen mit Behinderungen

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werde Teil unseres engagierten Teams. Bereit, neue Betriebe für die Handwerkskammer zu finden und damit das Handwerk in der Region zu stärken? Dann bewirb dich jetzt für unsere Rechtsabteilung! Wir suchen einen<h1> Mitgliedschafts-Scout (m/w/d)</h1><ul> <li> Vollzeit </li> <li> ab sofort </li> <li> Frankfurt am Main, Darmstadt </li></ul><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li> Du berätst Gewerbebetriebe, die bislang nicht Mitglied der Handwerkskammer sind, aber ihre Tätigkeit in das Handwerk hinein entwickeln </li> <li> Kein Tag gleicht dem anderen: Du arbeitest im Büro-Team, bist aber überwiegend draußen bei Betrieben </li> <li> Du kennst die Handwerksordnung und andere relevante Rechtsvorschriften für Gewerbebetriebe </li> <li> Eigenständig führst du Gespräche und suchst Unternehmen in den Gemeinden unseres Kammerbezirks auf </li> <li> Du unterhältst Kontakte zu Gewerbeämtern, um unberechtigte Handwerksausübung anzuzeigen </li> <li> Mit zuständigen Kollegen, besonders im Hinblick auf das Wettbewerbsrecht, stehst du in ständigem Austausch </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Kenntnisse, die auf andere Weise erworben wurden </li> <li> Du bist bereit, spezielle Softwareanwendungen zu erlernen </li> <li> Kommunikation ist dein Ding – du gehst offen auf Menschen zu und kannst komplexe Themen einfach erklären </li> <li> Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich </li> <li> Du bist neugierig auf neue Entwicklungen im Handwerk, einschließlich der Einflüsse aus anderen Kulturkreisen </li> <li> Interkulturelle Kommunikation ist für dich kein Fremdwort </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für deine Work-Life-Balance </li> <li> Ein sicherer Job mit Gleitzeitmodell </li> <li> Attraktives Gehalt plus anteiliges 13. Monatsgehalt </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mobil und umweltfreundlich mit kostenfreiem Deutschlandticket und Jobrad-Option </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern Innovationen. Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H). Bewirb dich auf unserem ONLINEPORTALund gib uns die Chance, dich kennenzulernen. Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird. Zu unserer DATENSCHUTZERKLÄRUNG Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main Bockenheimer Landstraße 21 | 60325 Frankfurt am Main <a href="http://www.hwk-rhein-main.de" target="_blank">www.hwk-rhein-main.de</a>

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