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Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. 
Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft.
Für den Fachbereich Steuerung und Service, Team Organisation suchen wir zum frühestmöglichen Termin einen engagierten
Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) unbefristet, in Teilzeit mit 50% 

<ul><li>selbständige Bearbeitung von JobRad-Anträgen sowie des ÖPNV-Zuschusses </li>
<li>Mitarbeit bei der jährlichen Abwicklung der leistungsorientierten Bezahlung und Erstellung der Statistik </li>
<li>Mitwirkung in Angelegenheiten des Datenschutzes </li>
<li>Organisation und Betreuung interner Fortbildungen des Fachbereichs 1 </li>
<li>Mitwirkung bei der Organisation von Wahlen und eigenständige Wahlhelferverwaltung </li>
<li>Betreuung des Intranets für den Fachbereich 1 und die Erstellung von Word-, Excel- und PDF-Formularen sowie PowerPoint-Präsentationen </li>
<li>Vertretungsaufgaben im Vorzimmer wie beispielsweise Aufgaben im Bereich der elektronischen Zeiterfassung, Versicherungswirtschaft, Urlaubsverwaltung sowie die Bearbeitung von Krankmeldungen </li>
</ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. 

<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine andere vergleichbare berufliche Qualifikation </li>
<li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen wünschenswert </li>
<li>schnelle Auffassungsgabe und hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge </li>
<li>eine flexible, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Leistungs- und Lernbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit </li>
<li>ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz wie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit </li>
<li>hervorragende PC-Kenntnisse, insbesondere der Microsoft-Office-Produkte </li>
</ul>
<ul><li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit </li>
<li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li>
<li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li>
<li>ein Entgelt nach TVöD - bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD </li>
<li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung </li>
<li>integriertes Onboarding sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Zuschuss zum ÖPNV, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
</ul>

Verwaltungsfachangestellter Organisation (m/w/d)

Als Sozialversicherungsträger sind wir für die gesetzliche Unfallversicherung im Bereich der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie, der Fleischwirtschaft sowie für das Hotel- und Gastgewerbe zuständig. Alle Beschäftigten in diesen Betrieben sind kraft Gesetzes bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten bei der BGN versichert – zurzeit rund 3 Millionen Menschen in knapp 380.000 Betrieben.
 Wir suchen für den Geschäftsbereich Prävention, Außenstelle Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen/eine
Küchenmeister/in, Bäckermeister/in oder Fleischermeister/in (m/w/d)
 für die Tätigkeit als Aufsichtsperson in der Region “Dresden”
 Sie haben eine der o. g. Ausbildungen erfolgreich absolviert und darauf aufbauend mindestens zwei Jahre lang einschlägige berufspraktische Erfahrung gesammelt, davon möglichst auch einige Zeit in leitender Position.

 Für Ihre Tätigkeit als Aufsichtsperson erhalten Sie von uns zunächst eine ca. einjährige Ausbildung, deren Kosten von uns übernommen werden. Danach werden Sie als Aufsichtsperson tätig. Als Aufsichtsperson überwachen und beraten Sie kleine und mittlere Betriebe in ausgewählten Branchen vor Ort zu allen Fragen bezüglich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
 Durch Ihre Tätigkeit tragen Sie dazu bei, Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen in unseren Mitgliedsbetrieben zu vermeiden. Dabei arbeiten Sie interdisziplinär mit Experten aus anderen Fachbereichen zusammen.
 Sie arbeiten überwiegend im Außendienst und sind häufig auf Dienstreisen. Ihr Dienstsitz wird in o.g. Region sein.
 Nähere Informationen zum Berufsbild der Aufsichtspersonen in der gesetzlichen Unfallversicherung finden Sie im Internet unter bgn.de, Shortlink 1705. Auf Wunsch erhalten Sie weitere Informationen gern in einem persönlichen Gespräch.

<ul><li>eine sowohl dienstleistungsorientierte als auch durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten</li>
<li>ein überzeugendes und selbstsicheres Auftreten</li>
<li>eine gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Interesse und Begeisterung für die Themen „Sicherheit“ und „Gesundheitsschutz“</li>
<li>einen Pkw-Führerschein</li>
</ul>
<ul><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT (=TVöD)</li>
<li>eine vielseitige Aufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen, Beruf und Familie zu vereinen z.B. durch Teilzeitmöglichkeiten nach der Ausbildung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten sowie einen modernen Arbeitsplatz</li>
<li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung sowie eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung</li>
<li>Sozialleistungen nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes</li>
</ul>Der Arbeitsplatz ist auch für Schwerbehinderte geeignet.

Küchenmeister/in, Bäckermeister/in oder Fleischermeister/in (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 66.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen.
Im Fachbereich Bürgerservice und Wahlen ist ab sofort folgende Stelle unbefristet zu besetzen:
Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice und Wahlen
(E.-Gr. 14 TVöD, wö. Az. 39 Stunden) Kennz. 2106
Der Fachbereich Bürgerservice und Wahlen beinhaltet die Aufgabenbereiche Stadtbüros, Meldewesen, Wahlen, Standesamt und Zensus. Zukünftig soll eine organisatorische Umstrukturierung erfolgen sowie eine inhaltliche Neuausrichtung, diese unter Berücksichtigung der Schwerpunkte Kundenzufriedenheit und dem Einsatz digitaler Technik. Es wird von der/dem Stelleninhaber*in die Initiative und Verantwortung für die Durchführung eines Umgestaltungsprozesses unter Beteiligung der Mitarbeitenden erwartet. Das Innenstadtbüro sowie das Backoffice werden voraussichtlich zu Beginn des Jahres 2023 in neue Räumlichkeiten in einem Neubau in der Rüsselsheimer Innenstadt umziehen, die einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Kundenzufriedenheit leisten sollen.


<ul><li> Sie verantworten das Budget und das Personal in den Bereichen Stadtbüros, Wahlen und Meldewesen sowie Standesamt. </li>
<li> Sie übernehmen die Bereichsleitung des Bereiches Stadtbüros. </li>
<li> Sie bearbeiten die Grundsatzangelegenheiten der einzelnen Aufgabenbereiche. </li>
<li> Sie initiieren die Umstrukturierungsprozesse und setzen diese um. </li>
<li> Sie sind für die Durchführung der Wahlen verantwortlich und übernehmen voraussichtlich die Position der Wahlleitung in der Stadt Rüsselsheim am Main. </li>
<li> Sie vernetzen sich mit anderen Kommunen bzw. kommunalen Softwareanbietern und der Bundes­druckerei. </li>
<li> Sie nehmen an behördenübergreifenden Projektarbeitsgruppen teil und vertreten dort die Stadt Rüsselsheim am Main. </li>
</ul>

<ul><li>Ihrem einschlägigen abgeschlossenen (Hochschul)Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Qualifikation. </li>
<li>Ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst. </li>
<li>Ihren Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabenbereichen. </li>
<li>Ihren Kenntnissen über eingesetzte Fachverfahren in den Bereichen Wahlen, Meldewesen und Standesamt sowie über die zukünftige Ausrichtung im Rahmen von Digitalisierungsmaßnahmen. </li>
<li>Ihrer Affinität zu zeitintensivem Arbeiten mit Gesetzestexten und deren Ausführungsbestimmungen. </li>
<li>Ihren verwaltungs- und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen sowie Ihren Kenntnissen im Projekt- und Prozessmanagement. </li>
<li>Ihren Fähigkeiten zu vernetztem Denken und Handeln, Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz und Konfliktfähigkeit sowie Ihrer Kommunikationsstärke und Team- bzw. Dienstleistungsorientierung. </li>
<li>Ihrer Initiative, Kreativität, Integrität, Ihrem Politikverständnis, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Ihrem sicheren Blick für die Aufgabenschwerpunkte. </li>
<li>Ihrer Bereitschaft zum Arbeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeit, z. B. an Abenden bzw. an Wochenenden. </li>
<li>Ihrer Bereitschaft zum regelmäßigen Besuch von Fortbildungen. </li>
<li>Ihrem Führerschein der Klasse B und der Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen entsprechende Aufwandsentschädigung zu nutzen. </li>
</ul>

<ul><li> ein sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten Fachbereich. </li>
<li> flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange inkl. der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. </li>
<li> vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. </li>
<li> zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt. </li>
<li> Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet incl. Mitnahmeregelung,</li>
<li> Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). </li>
</ul>

Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice und Wahlen

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen rund 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasser­wirtschaft einzusetzen.
Möchten Sie aktiver Gestalter der Energie­wende werden? Schauen Sie bei der Energiewende nicht nur auf die einzelnen Bausteine, sondern haben auch die großen systemischen Herausforderungen gerade im Bereich der Digitalisierung im Blick? Finden Sie es spannend, Lösungen für die Themen zu entwickeln, auf die es wirklich ankommt? Und haben Sie Lust, dabei im Herzen von Berlin in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung zu arbeiten? 
Dann freuen wir uns auf die Zusammen­arbeit mit Ihnen zum nächstmöglichen Termin als
 
Referent (w/m/d) Telekommunikation und Breitband für die Energiewirtschaft

Die Abteilung Betriebswirtschaft, Steuern und Digitalisierung bearbeitet gemeinsam mit Vertretern aus den Mitglieds­unter­nehmen vielfältige branchenspezifische Themen und Fragestellungen der Energie- und Wasserwirtschaft, insbesondere aus den Bereichen Digitalisierung, Telekommunikation, Breitband, Betriebs­wirtschaft und IT-Sicherheit. 
Ein Schlüsselthema stellt hierbei die digitale Transformation der Energie- und Wasserwirtschaft dar. Denn nur durch den Einsatz digitaler Technologien kann die steigende Komplexität des zunehmend dezentralen und volatilen Energiesystems infolge der Umsetzung der ambitionierten Klimaziele bewältigt werden. Hierfür benötigt die Branche u. a. eine hoch­leistungsfähige, zuverlässige und flächen­deckende Glasfaserinfrastruktur sowie zuverlässige Tele­kommunikations­technologien. Für Energieunternehmen ist der Glasfaserausbau zudem ein wichtiger Bestandteil des Geschäftsportfolios. Um den Glasfaserausbau und Tele­kommuni­kation weiter voranzutreiben, bedarf es einer engen und aktiven Begleitung von telekommunikationspolitischen Vorhaben auf nationaler und europäischer Ebene.

<ul><li>Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigen­ständige Bearbeitung und Weiter­entwicklung von fachpolitischen Themen, insbesondere aus dem Bereich Telekommunikation und Breitband in der Energiewirtschaft und darüber hinaus</li>
<li>Erarbeitung von fachpolitischen Stellung­nahmen, Strategiepapieren und Branchenpositionen zur Gestaltung des Glasfaserausbaus sowie zu Telekommunikationsfragen </li>
<li>Betreuung von BDEW-Aktivitäten im oben genannten Themenbereich sowie Analyse und Bewertung der Einflüsse auf die Energiewirtschaft</li>
<li>Austausch und enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Experten bei der Entwicklung von Lösungsvorschlägen</li>
<li>Betreuung von und Mitarbeit in verbands­internen Gremien sowie Repräsentanz des Verbandes und Mitarbeit in externen Gremien oder Veranstaltungen</li>
<li>Leitung von Projekten sowie Moderation und Konzeption von Veranstaltungen und Workshops mit internen und externen Teilnehmenden</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit relevanten Stakeholdern (z. B. Bundesministerien, Bundesbehörden, EU-Kommission)</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hoch­schulstudium (Diplom / Master); einschlägige Berufs- bzw. Branchen­erfahrung ist von Vorteil</li>
<li>Affinität zu Telekommunikationsthemen und digitalen Themen sowie strategisches Denken und gutes Verständnis für komplexe Zusammen­hänge und Prozesse, technische Kenntnisse sind nicht erforderlich</li>
<li>Erfahrung in Projektmanagement und Moderation</li>
<li>Überzeugende Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, Verhandlungs- und Argumentationsgeschick und sehr gutem schriftlichen Ausdrucks­vermögen </li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li>
</ul>
<ul><li>Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li>
<li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungs­spielraum und Eigen­verantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag</li>
<li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof)</li>
<li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li>
<li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li>
<li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li>
</ul>

Referent (w/m/d) Telekommunikation und Breitband für die Energiewirtschaft

Architekt*innen beziehungsweise Ingenieur*innen (m/w/d) im Servicebereich Technik beim Amt für Wohnungswesen der Stadt Köln
Mach Köln – moderner!
Das Amt für Wohnungswesen der Stadt Köln ist unter anderem für die Wohnraumförderung nach den Richtlinien des Landes Nordrhein-Westfalen, die Verwaltung des geförderten Wohnungsbestandes und die Wohnungsaufsicht verantwortlich.
Wenn Sie sich als Architekt*in oder Ingenieur*in (m/w/d) im Servicebereich Technik einbringen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt!

Sie…
<ul><li>beraten Eigentümer*innen und Architekt*innen und bearbeiten Anträge im geförderten Wohnungsbau gemäß der Wohnraumförderungsbestimmungen Nordrhein-Westfalen und der Modernisierungsrichtlinie sowie Anträge auf Zustimmung zur Modernisierung im geförderten Wohnungsbestand gemäß Berechnungsverordnung</li>
<li>unterstützen die Wohnungsaufsicht technisch und wickeln eigenständig Aufträge zur Überprüfung von baulichen Mängeln oder Instandhaltungsmängeln vor Ort ab</li>
<li>ermitteln die Kosten im Rahmen der Überprüfung bei Zweckentfremdungsfällen</li>
</ul>
Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.
WAS UNS NOCH WICHTIG IST:
SIE…
<ul><li>verfügen optimalerweise bereits über Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Modernisierung, Instandsetzung, Wohnungsbau und Barrierefreiheit</li>
<li>übernehmen Verantwortung und zeichnen sich durch Zielorientierung und ausgeprägte Leistungsbereitschaft aus</li>
<li>bringen als zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit Kommunikationsfähigkeit sowie Service- und Dienstleistungsorientierung mit</li>
<li>verfügen über Diversitätsüberzeugung</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz in den Design-Offices Schanzenstraße in Köln-Mülheim bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) zwischen 3.492,26 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 4.950,36 Euro (Erfahrungsstufe 6).
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Sie sind Teil einer wichtigen nachhaltigen Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Zukunftssicherheit auch in schwierigeren Zeiten, Work-Life-Balance, strukturiertes Onboarding und Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen als attraktive Arbeitgeberin darüber hinaus 30 Tage Jahresurlaub, Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie Möglichkeiten eines Jobtickets und einer attraktiven Betriebsrente.

Architekt*innen beziehungsweise Ingenieur*innen (m/w/d) im Servicebereich Technik beim Amt für Wohnungswesen der Stadt Köln

Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) des Freistaates Bayern im Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung ist der zentrale IT-Dienstleister für die öffentliche Verwaltung in Bayern. Mit unserem Rechenzentrum halten wir die IT des Freistaats am Laufen und bringen sie weiter voran. Wenn Sie kurze Entscheidungswege und kollegiale Arbeit im Team zu schätzen wissen, gleichzeitig aber die Stabilität und Sicherheit einer Behörde bevorzugen, dann sind Sie bei uns richtig. Kommen Sie zu uns und arbeiten mit uns gemeinsam an spannenden Aufgaben. Der Arbeitsort ist in der St.-Martin-Straße 47 in 81541 München oder in der Keßlerstraße 1 in 90489 Nürnberg.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
Referent und IT Projektmanager (w/m/d) IT Basisdienste

<ul><li>Leiten komplexer IT-Infrastruktur-Projekte mit strategischer Bedeutung</li>
<li>Verantwortlich für die Planung der Aufgaben, Termine und Ressourcen zum Erreichen der Projektziele</li>
<li>Einrichten der Projektorganisation mit Verantwortung für das Stakeholder- und Risiko-Management</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den internen technischen Fachteams und unseren Kunden in der staatlichen Verwaltung, Vorbereiten der Ergebnisse und Entscheidungsvorlagen aus den Projekten für die Leitungsgremien und Steuerung externer Dienstleister</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Dipl. Universität) der Fachrichtungen Informatik oder vergleichbares Studium</li>
<li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Leitung von komplexen IT-Infrastruktur-Projekten</li>
<li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Sie sind es gewohnt, strukturiert und analytisch zu arbeiten</li>
<li>Ihre Stärken sind Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Überzeugungskraft, Mitarbeiterführung, Ausdauer und Hands-on-Mentalität mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Sie treten selbstbewusst und souverän auf</li>
</ul>Wünschenswert 
<ul><li>Projektmanagement-Zertifizierung (als Scrum-Master oder nach GPM-Standard Level C oder andere gleichwertige Zertifizierung)</li>
<li>Fachkenntnisse in den Themenbereichen PKI (z.B. Certificate and Card Management System, CA, HSM, OCSP Responder, LDAP Server) und IAM-Technologien, da in diesen Themenbereichen ein mehrjähriges Implementierungs- und Migrationsprojekt ansteht</li>
</ul>
<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 13 (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)</li>
<li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit, Gleitzeit, Familientage und bis zu 80% Home-Office, Mehrarbeit kann durch Freizeit ausgeglichen werden</li>
<li>Zusätzliche Betriebsrente durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
<li>Vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket, Ballungsraumzulage (Großraum München)</li>
<li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in hellen, großzügigen Büroräumen</li>
<li>Umfassende Einarbeitung und breitgefächerte Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Winterbetriebsausflüge</li>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Es besteht die Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung</li>
</ul>Wir geben auch gerne Master-Absolventen ohne Berufserfahrung eine Chance!

Referent und IT Projektmanager (w/m/d) IT Basisdienste

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
mehrere Sachbearbeiterinnen / mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) für Verwaltungsaufgaben
Laufbahn: Gehobener Dienst Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Bewertung: E9b bzw. E9c TVöD / A9g-A11 BBesO Einstiegsgehalt: 3.230,42 bis 3.908,13 € brutto Ort: Düsseldorf Kennziffer: BVA-2022-184 Bewerbungsfrist: 14.12.2022
Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.

Sie stehen flexibel für alle Fach- und Dienstleistungsaufgaben im Bundesverwaltungsamt als Sachbearbeitung zur Verfügung und bringen die Bereitschaft mit, sich auch eingehende verwaltungsspezifische Fachkenntnisse kurzfristig anzueignen? In folgenden Bereichen besteht die Möglichkeit für einen Einsatz:
Sachgebietsleitung Sondersachgebiet Beihilfe -Bereich Beihilfe- (E9c, A9g-A11) 
<ul><li>Leitung des Sondersachgebiets und eines Beihilfeteams (mit bis zu 10 Beihilfefestsetzenden)</li>
<li>Koordinierung, Steuerung sowie Überwachung der sach- und zeitgerechten Aufgabenerledigung einschließlich Konfliktmanagement</li>
<li>Informieren der Mitarbeitenden über aktuelle Entwicklungen, Aufgaben und Vorgänge im Rahmen von Teambesprechungen sowie direkt auf den Einzelfall bezogen</li>
<li>Prüfung der Beihilfeabrechnungsfälle auf Richtigkeit der erfassten Daten und auf materielle Rechtmäßigkeit der Entscheidung</li>
<li>Bearbeitung von Widersprüchen im Rahmen der Abhilfeprüfung</li>
<li>Bearbeitung von Anträgen gemäß § 50 BBhV</li>
</ul>
<ul><li>Sie verfügen über eine Qualifikation für eine Tätigkeit in der Funktionsebene des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, welche durch Abschluss eines rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor- oder Diplomstudiengangs bzw. Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt erworben wurde oder</li>
<li>Sie haben einen fachspezifischen Vorbereitungsdienst oder ein Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes erfolgreich abgeschlossen bzw. Sie erwerben diesen bis zum 31.03.2023.</li>
<li>Sie führen schwierige, persönliche Gespräche mit viel Empathie.</li>
<li>Sie priorisieren anfallende Aufgaben und erledigen Ihre Arbeit effizient.</li>
<li>Sie sind bereit, Entscheidungen zu treffen und diese zu vertreten.</li>
</ul>
<ul><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical)</li>
<li>Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen, mobile Massage)</li>
<li>Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze sowie eine Kantine</li>
<li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
</ul>Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bestimmungen
<ul><li>Erstattung von Umzugskosten</li>
<li>Prüfung einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe (A9g BBesO) bei Vorliegen eines abgeschlossenen Vorbereitungsdienstes für die Laufbahn des nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li>
<li>Statusgleiche Abordnung mit dem Ziel der Versetzung als Beamtin/Beamter bis A11 BBesO</li>
</ul>Ihr zukünftiger Arbeitsort
<ul><li>Bundesverwaltungsamt, Standort Düsseldorf, Wilhelm-Raabe-Straße 46, 40470 Düsseldorf</li>
</ul>

Sachbearbeiterinnen / mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) für Verwaltungsaufgaben

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit 34 Mio. Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger mit Hauptsitz in Berlin.
Wir suchen Sie! An unserem Standort in Berlin-Wilmersdorf als
Leiter*in Bauprojektservice (Controlling/Vergabe) (m/w/div)

Sie übernehmen für das Bauprojektmanagement die Leitung des Bereiches Projektservice und Controlling. Ihre rund 20 Mitarbeiter*innen übernehmen Aufgaben der Vergabevorbereitung, des Baucontrollings und der Administration für unsere Bauprojekte. Neben der fachlichen und personellen Führung des Bereiches übernehmen Sie folgende Aufgaben:
<ul><li>Aufbau, Steuerung und Monitoring der Prozesse in ihrem Bereich und die damit verbundene Zusammenarbeit mit den Projektteams des Bauprojektmanagements</li>
<li>Sicherstellung der Qualität von Ausschreibungen und Vergaben sowie im Baucontrolling</li>
<li>(Weiter-) Entwicklung des Risikomanagements für die Bauprojekte</li>
<li>Leitung des Prozesses zum Haushaltsplanentwurf für die Bauprojekte sowie für die Bewirtschaftung der Haushaltskonten</li>
<li>Stärkung der Zusammenarbeit und des Austauschs zwischen den Teams</li>
</ul>
Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom (Uni)) in den Studienrichtungen Architektur, Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwesen. Darüber hinaus bringen Sie langjährige Berufserfahrung im Baumanagement/ in der Bauprojektsteuerung sowie mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit. Zudem haben Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Vgu, UVgO, VOB sowie HOAI.

Auf Sie wartet ein spannender Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:
<ul><li>Faire Bezahlung: Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 15 (TVEntgO DRV-Bund) womit Sie ein Jahresgehalt zwischen 67.500 Euro und 90.000 Euro beziehen.</li>
<li>Hohe Flexibilität: Unsere Arbeitszeiten sind wirklich flexibel, so dass Sie sich den Tag gut selbst einteilen können. Gerne finden wir mit Ihnen auch ein passendes Arbeitszeitmodell.</li>
<li>Hohe Verantwortung: Eine Führungsaufgabe mit umfassenden Gestaltungsräumen in einem perspektivisch wachsenden Bereich.</li>
<li>Familienfreundlichkeit: Die minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs. Zusätzlich sind jeweils der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.</li>
<li>Und noch mehr: Außerdem gibt es 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen, ein Jobticket und Leistungen im Rahmen der Gesundheitsprävention.</li>
</ul>

Leiter*in Bauprojektservice (Controlling/Vergabe) (m/w/div)

Die Stadt Delmenhorst ist eine kreisfreie Stadt mit ca. 82.000 Einwohnenden. Als Mittelzentrum mit oberzentraler Ergänzungsfunktion zwischen den Städten Bremen und Oldenburg gelegen, besitzt Delmenhorst alle wesentlichen Infrastruktureinrichtungen und ist verkehrlich sehr gut erreichbar. Die Stadt bietet attraktive und zugleich bezahlbare Wohnangebote, vielfältige Naherholungsmöglichkeiten sowie alle Schulformen und diverse Kinderbetreuungseinrichtungen.
Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Straßen- und Brückenbau eine oder einen Bauingenieur/-in (m/w/d) als

Fachdienstleiter/-in (m/w/d) Straßen- und Brückenbau 
Vollzeit 39 bzw. 40 Wochenstunden, unbefristet

<ul><li>Leitung des Fachdienstes mit 24 Mitarbeitenden</li>
<li>Vertretung des Fachdienstes in politischen Gremien</li>
<li>Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen</li>
</ul>Der Fachdienst verantwortet als Straßenbaulastträger die Planung, den Neubau sowie die Unterhaltung des kommunalen Straßennetzes sowie aller städtischen Brücken. Zudem ist der Fachdienst zuständige Organisationseinheit für Widmungen, Erschließungsverträge und die Festsetzung und Abrechnung von Erschließungsbeiträgen. Es existieren kurze Dienstwege zu anderen Trägern öffentlicher Belange.

<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Universitätsdiplom, Dipl.-Ing FH/Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen, Fachrichtung Tiefbau und Verkehrswegebau, oder ein vergleichbar geeignetes Studium</li>
<li>mindestens 5 Jahre stellenrelevante Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau</li>
</ul>Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit:
<ul><li>gute Kenntnisse des Vergaberechts</li>
<li>Führungserfahrung</li>
<li>einen kooperativen Führungsstil</li>
<li>hohe Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zur vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und politischen Gremien</li>
<li>gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen</li>
<li>Referenzrahmen</li>
<li>Pkw-Fahrerlaubnis</li>
</ul>Von Vorteil sind:
<ul><li>die Absolvierung des Vorbereitungsdienstes für den höheren Dienst als Beamter/in (m/w/d) (Fachrichtung Technische Dienste)</li>
<li>Kenntnisse des Haushaltsrechts</li>
<li>Ortskenntnisse</li>
</ul>Die Eingruppierung/Besoldung erfolgt in Abhängigkeit des Abschlusses bis zu A13 NBesG hD bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD. In Abhängigkeit der Bewerberqualifikation besteht die Möglichkeit der Zahlung einer Personalgewinnungs- oder Fachkräftezulage für tariflich Beschäftigte.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von verbeamteten Frauen und tariflich beschäftigten Männern sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist. 

<ul><li>6 Wochen Jahresurlaub</li>
<li>leistungsorientierte Prämie nach Tarif</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>eine Kultur des Ermöglichens</li>
</ul>

Fachdienstleiterin oder Fachdienstleiter (m/w/d) Straßen- und Brückenbau

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Für unsere Rettungswache in der Stadt Oldenburg suchen wir ab sofort engagierte Notfallsanitäter*innen zur Ausbildung und Einstellung als Gemeindenotfallsanitäter*in (Teil- oder Vollzeit, unbefristet). 


<ul><li>Bearbeitung von Hilfeersuchen gem. Aufgaben Gemeindenotfallsanitäter*in</li>
<li>Medizinische und psychisch-soziale Betreuung von hilfsbedürftigen und anvertrauten Personen</li>
<li>Mitarbeit gemäß vorgegebener Qualitätsstandards und gemäß der geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen</li>
<li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Sauberkeit und Funktionalität der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte</li>
<li>Teilweise Mitwirkung im Rettungsdienst sowie Einsatzdokumentation unter Weisungsbefugnis der Rettungsleitstelle und Vorgesetzten</li>
</ul>
<ul><li>Qualifikation als Notfallsanitäter*in und Berufserfahrung im Rettungsdienst</li>
<li>Hohes Maß an Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Gesundes Interesse daran, etwas Neues auszuprobieren.</li>
</ul>
<ul><li>Unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden / Woche)</li>
<li>Tarifliche Vergütung auf hohem Stand der AVR-Caritas</li>
<li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Zeitzuschläge und Schichtzulage</li>
<li>Bis 35 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Mitarbeitervertretung (MAV) für deine Anliegen</li>
<li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li>
<li>Eine arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifizierung zum/zur Gemeindenotfallsanitäter*in</li>
</ul>

3.457 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs