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Als Bauernverband Schleswig-Holstein sind wir die agrarpolitische Vertretung der Landwirtschaft zwischen den Meeren – auch auf nationaler Ebene und in Europa. Wir sind als kompetenter Ansprechpartner der Impulsgeber und Wegweiser in allen agrarwirtschaftlichen Fragen und setzen uns seit 1947 für die landwirtschaftlichen Betriebe und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein ein. Durch die Verankerung in unseren Mitgliedsbetrieben sind wir die authentische Stimme der schleswig-holsteinischen Landwirtinnen und Landwirte gegenüber Politik, Institutionen, Wissenschaft sowie Medien und Öffentlichkeit. Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Rendsburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen/eine Volljuristen/Volljuristin (m/w/d) Syndikusrechtsanwalt/Syndikusrechtsanwältin (m/w/d) als Referent/in (m/w/d) für Agrarrecht in Vollzeit (40 h/Woche) Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung der Mitgliedsbetriebe in agrarrechtlichen Angelegenheiten aus allen Rechtsbereichen, etwa gleichgewichtig aus dem Öffentlichen Recht und dem Zivilrecht</li> <li>Erarbeitung juristischer Kurzgutachten, Verfassung von Rundschreiben, Artikeln und Leitfäden</li> <li>Rechtspolitische Interessenvertretung der landwirtschaftlichen Betriebe durch Vorbereitung von Stellungnahmen zu landes-, bundes- und europarechtlichen Gesetzesvorlagen im Agrarsektor und damit verbundenen Bereichen (z.B. Erneuerbare Energien, Umwelt- und Naturschutzrecht)</li> <li>Fachliche Betreuung und Information unserer Kreisgeschäftsstellen</li> <li>Beteiligung am Kontaktaufbau und der -pflege zu Entscheidungsträgern der an der Gesetzgebung und -anwendung beteiligten Ministerien, Behörden und Verbände</li> <li>Vertretung des Verbandes in den einschlägigen Ausschüssen, Arbeitskreisen und Gremien auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Durchführung von Vortragsveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss beider juristischer Staatsexamina</li> <li>Interesse an Politik und Verbandsthemen sowie Neugier auf Möglichkeiten und Prozesse im „Maschinenraum“ der Gesetzesentstehung</li> <li>Die Fähigkeit, strategisch an komplexe Sachverhalte heranzugehen, diese zu analysieren, zu bewerten, systematisch und ergebnisorientiert zu bearbeiten sowie bei juristischen Querschnittsmaterien „über den rechtsgebietsbezogenen Tellerrand“ hinauszudenken</li> <li>Überzeugendes Auftreten, Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Einsatzfreude, Kooperations- und Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in die speziellen landwirtschaftlichen Bezüge einzuarbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Vortragstätigkeiten</li> <li>Bewerbungen von Berufsanfänger/innen sind ausdrücklich willkommen. Eine Bewerbung ist auch dann möglich, wenn Sie Ihren juristischen Vorbereitungsdienst innerhalb der nächsten sechs Monate ab Ende der Bewerbungsfrist erfolgreich abschließen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld in einem kollegialen schlagkräftigen Team mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit</li> <li>Eine breite Themenvielfalt von hoher Relevanz für den Agrarsektor mit Einblicken in unterschiedlichste Aspekte</li> <li>Spannende juristische Herausforderungen aus allen Bereichen des Öffentlichen Rechts und Zivilrechts und deren Sonderregeln für die Landwirtschaft</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation</li> <li>Von Anfang selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit</li> <li>Fundierte Einarbeitung in das Agrarrecht und die Verbandsarbeit</li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung</li> <li>Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmensverband</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit Laptop</li> <li>Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)</li> <li>Diverse Zusatzoptionen wie eine attraktive Entgeltumwandlung, E-Bike-Leasing, Dienst-Handy und IPad auch zur privaten Nutzung</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristen/Volljuristin (m/w/d) Syndikusrechtsanwalt/Syndikusrechtsanwältin (m/w/d)

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Risikocontrolling suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Senior Manager (m/w/d) für den Bereich Intensivbetreuung Aufgaben Der Bereich Risikocontrolling nimmt eine Schlüsselrolle im Risikomanagement der Einlagensicherung der privaten Banken ein. Zu Ihren Aufgaben gehören die Risikobewertung, Risikosteuerung und Berichterstattung insbesondere der intensiv zu begleitenden Banken, das heißt: <ul> <li> Monitoring der Institute der Intensivbetreuung </li> <li> Vertiefte Bewertung der Risikolage der Institute in der Intensivbetreuung anhand von Managementgesprächen und Datenanalysen </li> <li> Erarbeitung und Überwachung von Maßnahmen sowie Risikoberichterstattung </li> <li> Enge Kommunikation mit dem Vorstand des Prüfungsverbands sowie mit Banken, Aufsicht sowie weiteren Institutionen der Einlagensicherung </li> <li> Vorbereitung von Gremiensitzungen hinsichtlich der von Ihnen betreuten Banken </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement, idealerweise im bankwirtschaftlichen Kontext </li> <li> Sehr gute Analysefähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sehr gute Excel-Skills, routinierter Umgang mit allen weiteren MS Office-Produkten </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir wollen uns weiter und noch stärker für einen bewussten, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Vielfalt und Chancengleichheit engagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der UN Women's Empowerment Principles machen wir uns stark für eine nachhaltige Verankerung dieser Werte in unserer Unternehmenskultur. Wir bieten Voll oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche)85.000 - 100.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) <ul> <li> Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.) </li> <li> Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung </li> <li> Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m </li> </ul> STBL1_DE

Senior Manager (m/w/d) Risikocontrolling

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Kaufmännische Sachbearbeiterin / Kaufmännischen Sachbearbeiter (w/m/d)</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 40 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie wirken mit bei der Beschaffung, Annahme und Abrechnung von Sachleistungen für die Beschäftigten der Niederlassung</li> <li>Sie arbeiten mit in der administrativen Hausverwaltung von Liegenschaften, die von der Niederlassung Aachen genutzt werden</li> <li>Sie unterstützen bei Maßnahmen zur Einhaltung des Arbeits­schutzes</li> <li>Sie unterstützen bei der internen Organisation der Niederlassung, z. B. für die Poststelle, die Material­ausgabe und den Fuhrpark</li> </ul> Profil Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungs­fachangestellte*r, Industriekauffrau/​‑mann, Kauffrau/​‑mann Groß- und Außenhandel oder Büromanagement oder eine andere vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie besitzen eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse in Microsoft Office und idealerweise SAP‑Grundkenntnisse bereits mit</li> <li>Sie zeichnet ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen, kombiniert mit einer ausgeprägten Service-Orientierung und Teamfähigkeit, aus</li> <li>Körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen von Lasten u. a. im Archiv, Material­ausgabe, Poststelle)</li> <li>Voraussetzung sind die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz und Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 5 bis zur E 9a​ TV‑L (ca. 38.300,00 € – ca. 57.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Kaufmännische Sachbearbeiterin / Kaufmännischer Sachbearbeiter (w/m/d)

Flanders Investment &amp; Trade (FIT) ist die Wirtschafts- und Handelsvertretung der Region Flandern, dem nördlichen Teil Belgiens. Wir helfen Unternehmen in Flandern beim Export und bei der Internationalisierung, und wir beraten ausländische Unternehmen bei ihren Investitionen und ihrer Expansion in Flandern. So trägt FIT zur Wirtschaft Flanderns und seiner Handelspartner, zur Schaffung von Arbeitsplätzen, zu Wohlstand und Wohlfahrt bei. Für unser Büro in der Botschaft von Belgien in Berlin suchen wir ein enthusiastisches und engagiertes neues Teammitglied, um Flandern als innovative Region zu vermarkten, flämische Unternehmen bei der Expansion nach Deutschland zu unterstützen und deutsche Firmen bei der Ansiedlung in Flandern zu betreuen. Aufgaben Business Development <ul> <li>Marktforschungsfragen flämischer Unternehmen verwalten und beantworten.</li> <li>Recherche von B2B-Marktinformationen und Kartierung von Ökosystemen (z.B. Media &amp; Entertainment; Aerospace; Logistik; Startups,…).</li> <li>Aufbau und Betreuung von Geschäftskontakten in Deutschland.</li> <li>Kaltakquise und Kontaktanbahnung zwischen flämischen und deutschen Geschäftspartnern.</li> </ul> Marketing Communication and Events <ul> <li>Organisation und Durchführung von B2B- Delegationsreisen, Matchmakings und Messen.</li> <li>Dokumentation und Evaluierung von Fachmessen und Konferenzen in der Region Deutschland.</li> <li>Marketing und Kommunikation über soziale Medien und gezielte Mailings.</li> </ul> Administration <ul> <li>Dokumentation und Pflege unseres Microsoft Dynamics CRM.</li> <li>Verfassen von Gesprächsprotokollen und konsequente Nachverfolgung von Aufgaben.</li> <li>Verwalten von Ausgaben und Veranstaltungsbudgets.</li> <li>Aktive Teilnahme an internen Schulungen und Aktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium oder höher mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, International Business, Vertrieb und Marketing oder ähnlichem.</li> <li>Dynamische Persönlichkeit mit einem Talent für Business Development und Networking.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, (Grund-)Kenntnisse der Niederländischen Sprache sind von Vorteil.</li> <li>Sicherer Umgang mit Office 365-Anwendungen, einschließlich Customer Relationship Management (CRM).</li> <li>Stark im Desk Research.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten (Planung und Prioritätensetzung).</li> <li>Kundenorientierte, strukturierte und kreative Denk- und Arbeitsweise.</li> <li>Hands-on-Mentalität und Zuverlässigkeit. Auge für Details und Präzision.</li> <li>Bereitschaft zu Reisen im Rahmen von Messen oder anderen Veranstaltungen in Deutschland und gelegentlich auch imeuropäischen Ausland.</li> <li>Freude an der Arbeit in einem kleinen, dynamischen Team vor Ort und virtuell mit Kollegen auf der ganzen Welt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Position im Herzen Berlins. Standort ist die Belgische Botschaft, 52-53 Jägerstrasse, 10117 Berlin.</li> <li>Eine unbefristete, zukunftsorientierte Stelle (38 Stunden/Woche)</li> <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.</li> <li>Ein lokaler Arbeitsvertrag nach deutschem Recht.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein kollegiales und positives Arbeitsklima mit Spielraum für die Gestaltung des Arbeitsinhaltes.</li> </ul> STBL1_DE

Wirtschaftsreferent:in (m/w/d)

Der Verband Internationaler Banken in Deutschland e. V. mit Sitz in Frankfurt am Main vertritt die Interessen der internationalen Banken, Kapitalverwaltungsgesell­schaften und Finanzdienst­leistungs­institute in Deutschland.Wir suchen Sie für eine verantwortungsvolle Position in unserer Rechtsabteilung, die neben unseren Abteilungen für Steuern und Bankinfrastruktur/AML die wesentliche Anlaufstelle für unsere Mitgliedsinstitute und unsere Ansprechpartner in Politik und Verwaltung ist.Ein motiviertes und erfahrenes Team in einem spezialisierten Fachverband mit internationalen Mitgliedern, die den deutschen Wirtschaftsstandort mitprägen, freut sich auf Sie und auf eine kollegiale Zusammenarbeit. Aufgaben <ul><li>Begleitung und Bewertung von Regulierungsvorhaben sowie nationaler und europäischer Gesetzgebungsverfahren</li><li>Vertretung der Anliegen unserer Verbandsmitglieder gegenüber dem deutschen und europäischen Gesetzgeber, den Aufsichtsbehörden und der Verwaltung sowie weiteren Ansprechpartnern aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Unterstützung und Information unserer Mitgliedsinstitute in den Bereichen Bank-, Kapitalmarkt- und Aufsichtsrecht</li><li>Planung, Gestaltung und Moderation von Seminaren und Arbeitsgruppen des Verbandes</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als Volljurist (m/w/d) mit überdurchschnittlichen Staatsexamina</li><li>Schwerpunkte im Zivil-, Bank- und Kapitalmarktrecht</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung, z. B. aus der Arbeit in einer Bank, in der Rechtsberatung oder aus der Finanzregulierungs- oder Aufsichtspraxis</li><li>Interesse an der Finanzwirtschaft und Sensibilität für politische Aspekte der Verbandsarbeit</li><li>ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li><li>analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches Verständnis</li><li>Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie soziale Kompetenz in einem internationalen Umfeld und Freude am Austausch mit internationalen Fachkolleginnen und -kollegen</li><li>Zuverlässigkeit, Offenheit für Neues und die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich erfolgreich zu arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>interessante und abwechslungsreiche zukunftsorientierte Aufgaben</li><li>Zugang zu Fach- und Führungspersönlichkeiten internationaler Banken in Deutschland</li><li>intensive Einarbeitung in die relevanten Themenbereiche</li><li>selbständiges Arbeiten und Projektverantwortung</li><li>Arbeiten in einem kleinen und engagierten Team mit flacher Hierarchie</li><li>Vergütungspaket mit wettbewerbsfähigem Gehalt, leistungsbezogenen und sozialen Komponenten</li><li>Möglichkeit des flexiblen Arbeitens (mobile working)</li></ul> STBL1_DE

Volljurist Bank-, Kapitalmarkt- und Aufsichtsrecht (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachgebietsleitung (w/m/d) für die Untere Wasserbehörde / Untere Bodenschutzbehörde beim Umweltamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Leitung unseres Teams mit 3 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r Eintritt sofort Dauer unbefristet Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich Bezahlung A 12 HBesG bzw. bis zur EG 11 TVöD Monatsgehälter 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung) Bewerbungsfrist 19. Januar 2026, Kennziffer 1/309 (bitte angeben) Aufgaben <ul> <li>Sachgebietsleitung der Unteren Wasserbehörde / Unteren Bodenschutzbehörde o Personalführung o Zuarbeit bezüglich der vorhandenen Haushaltsmittel an die Amtsleitung</li> <li>Erlaubnisse nach Wasser-/Bodenschutzrecht z. B. o Geothermie (Erdwärmenutzung) o Maßnahmen zum Schutz von Oberflächengewässern und Grundwasser vor unzulässigen Beeinträchtigungen o Durchführung von Wasserschauen o Vollzug des Hessischen Altlasten- und Bodenschutzgesetzes o Maßnahmen (Beratung/Bescheide/Erlaubnisse) im Abfallrecht</li> <li>Prüfung von Rechtsfragen im Wasser- und Bodenschutz sowie fachliche Stellungnahmen </li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts - Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in [FH]) oder</li> <li>abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor/Diplom [FH]) im Bereich Wasserbau, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder </li> <li>eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>langjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre)</li> <li>Kenntnisse der für die Aufgaben relevanten Rechtsvorschriften im Umweltrecht (z. B. WHG, HWG, BBoSchG, HAltBodSchG, BlmSchG, HVwKG mit den jeweils dazugehörenden Verordnungen und Erlassen) sowie Kenntnisse der Anforderungen des Gewässerschutzes an Erdwärmepumpen</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der Dienstzeiten bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Konfliktfähigkeit im Umgang mit Bürger/innen sowie Gewerbetreibenden</li> <li>Leitungs- und Führungserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Teamarbeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Hilpertstraße 31, 64295 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (w/m/d) für die Untere Wasserbehörde / Untere Bodenschutzbehörde beim Umweltamt

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist in der Abteilung S 110 - Kirchengemeinden - und dort im Sachgebiet S 111 - Bauen - eine Stelle als Architekt (m/w/d) für den Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %, das sind zur Zeit 39 Wochenstunden. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Begleitung bei der Qualitätssicherung hinsichtlich des architektonischen, inhaltlichen, technischen, funktionalen, ökonomischen und ökologischen Anspruchs kirchlichen Bauens</li> <li>Beratung und Begleitung der Kirchengemeinden sowie Projektsteuerung bei Neubau, -Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Beratung und Begleitung der Kirchengemeinden bei der Erarbeitung von zukunftsfähigen Grundstücks- und Gebäudekonzepten</li> <li>Wettbewerbsvorbereitung und Begleitung von Architekturwettbewerben</li> <li>Erstellung von Analysen hinsichtlich Bauzustand und Instandhaltung</li> <li>Beratung, Prüfung und Genehmigung von Verträgen nach der HOAI</li> <li>Erarbeiten von baufachlichen Stellungnahmen zu Flächennutzungsplänen und Bebauungsplänen von Kommunen und Kreisen als Träger öffentlicher Belange</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen der Haupt- und Ehrenamtlichen in den Kirchengemeinden</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Architektur) und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Bauvorhaben</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sicheres Auftreten und eine hohe teamorientierte Leistungsbereitschaft </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, VOB, BauGB, BauO NRW </li> <li>Erfahrung im Umgang mit Denkmälern, gute materialtechnische, baukonstruktive und baugeschichtliche Kenntnisse</li> <li>Erfahrung bei der Planung nachhaltiger Gebäude sowie energie- und kostenbewusstes Handeln </li> <li>Gute gestalterische und darstellende Fähigkeiten</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Erfahrung bei der Bewertung und Lösung denkmalpflegerischer Problemstellungen</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung </li> <li>Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.</li> <li>Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm „Hansefit“ sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen. </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Architekt (m/w/d) für den Hochbau

Meister-/in (w/m/d) in der Informations- &amp; Kommunikations-/Kfz-Werkstatt Abteilung 4 | Referat 43 | RTS Göppingen Göppingen | Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Abwesenheitsvertretung der Leitung der gemeinsamen Informations- und Kommunikations- / Kfz-Werkstatt sowie Personaleinsatzplanung und fachliche Personalführung</li> <li>Unterstützung bei der Planung der Betriebsabläufe und Qualitätsmanagement sowie Mitarbeit in den Aufgabenbereichen <ul> <li>Aus- und Aufbau von Sonderfahrzeugen der Polizei</li> <li>Digitalfunk- und Richtfunktechnik</li> <li>Einbau und Reparatur von IuK-Technik (Digitalfunk, TK-Anlagen, Hausanlagen, Fahrzeugfunk etc.)</li> <li>Technische Unterstützung und Serviceleistungen in der Telefontechnik und IuK-technischem Gerät</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Meister/in Fachrichtung Elektrotechnik oder abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Meister/in Fachrichtung Kraftfahrzeugtechnik</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Meister/in</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Personalführung</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>Führungskompetenz</li> <li>Kompetenz im Bereich Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit</li> <li>eigeninitiatives, selbstständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten</li> <li>Kenntnisse im Bereich SAP</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 39,5 Std.</li> <li>Gehaltszahlung in Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages der Länder (TV-L)1</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management ...</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. erhalten den Vorzug. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Meister-/in (w/m/d) in der Informations-& Kommunikations- / Kfz-Werkstatt

Die Multivision e.V. – Verein für Jugend und Erwachsenenbildung – ist ein gemeinnütziger Bildungsträger mit Sitz in Hamburg. Seit 1998 konzipieren und organisieren wir bundesweit interaktive Veranstaltungen – in Form von Multivisionen und Projekttagen - zu gesellschaftlich relevanten Themen wie Umwelt, Energie und Demokratie. In unseren Formaten geht es vor allem darum, junge Menschen aufzuklären, zu sensibilisieren und zu aktivieren. Ausführliche Informationen zu unseren Projekten findest Du unter <a href="http://www.multivision.info" target="_blank">www.multivision.info</a>. Für unser Büro in Hamburg suchen wir ab Januar 2026 eine Person für den Bereich Veranstaltungsorganisation, Vertrieb und Fundraising. Die Stelle ist unbefristet und wird im Umfang von 32-40 Stunden ausgeführt. Aufgaben Im Rahmen unserer Kampagnen zu Projekten im Themenbereich Energiewende, Wasser und verschiedenen Projekttagen organisierst Du Umweltbildungsveranstaltungen für und an Schulen. Du akquirierst und betreust lokalen Fördergeber und Sponsoren, vertreibst die Bildungsprojekte an Schulen, organisierst diese Projekttage, versendest Materialien, und sorgst für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und betreust unser Moderatorenteam, das diese Veranstaltungen dann durchführt. Du bist für den gesamten organisatorischen Prozess verantwortlich und sorgst für eine dauerhafte Bindung der Fördergeber und der Schulen. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium – bevorzugt im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation, Event-/Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Organisation und Fundraising</li> <li>Projekte präsentieren, Kunden gewinnen und halten und Umsatz machen ist dein Ziel</li> <li>Kommunikative Stärke und Durchsetzungsvermögen am Telefon, in Videocalls und in persönlichen Gesprächen</li> <li>Überzeugendes Auftreten</li> <li>Organisationstalent und die Fähigkeit, den Überblick über alle Anforderungen beizubehalten</li> <li>Inhaltliches Interesse und Engagement zu den Themen: Nachhaltiger Umgang mit Ressourcen, Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Ökologischer Fußabdruck u. ä.</li> <li>Eigenständiger Arbeitsstil und Teamdenken</li> <li>MS-Office Kenntnisse, Interesse und Fähigkeit Verkaufsprozesse digitalen zu unterstützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem motivierten Team</li> <li>Arbeitsort mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit)</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Selbständige Arbeitsgestaltung mit vielen verschiedenen Prozessen und abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Die Chance, die Zukunft unserer Jugend und deren Einstellung zu nachhaltigen Themen mitzugestalten</li> <li>Mitgestaltung bei der Neugestaltung unserer Verkaufsprozesse</li> <li>Dauerhafte gute Kunden für persönliches und gemeinsames Wachstum</li> </ul> STBL1_DE

Organisator und Vertrieb für Umwelt- und Bildungs- Veranstaltungen 32 - 40h (w/m/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das DZSF ist die unabhängige technischwissenschaftliche Ressortforschungseinrichtung des Bundes für schienengebundenen Verkehr. Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet als 0,8 Stelle bis zum 31.12.2030, eine/einen Wissenschaftliche Referentin / Wissenschaftlichen Referenten (m/w/d) (Uni-Diplom/Master) für den Umweltbereich Der Dienstort ist wahlweise Dresden oder Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20253706_9339 Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im BMV-Forschungsnetzwerk im Themenfeld 2 „Umwelt und Energie“</li> <li>Konzeption, Durchführung, fachliche Betreuung und Auswertung von Forschungsprojekten in den Forschungsschwerpunkt „Verkehrsbezogene Schadstoffemissionen und -immissionen“</li> <li>Eigenständige Untersuchung wissenschaftlicher Fragestellungen und Kommunikation der Ergebnisse an fachbezogene Akteure</li> <li>Mitarbeit in einschlägigen wissenschaftlichen und behördlichen Gremien und Arbeitsgruppen</li> <li>Mitarbeit bei nationalen und internationalen wissenschaftlichen Tagungen und Workshops sowie die eigenständige Erstellung von Fachveröffentlichungen und Berichten sowohl in deutscher als auch englischer Sprache</li> <li>Wissenschaftliche Beratung</li> </ul> Im Rahmen dieser Tätigkeit besteht, bei Erfüllen der formalen Voraussetzungen, die Möglichkeit, die im Eigenforschungsanteil geleisteten Ergebnisse für eine externe Promotion zu nutzen. Die Erstellung einer Promotion ist als zusätzliche Option zu verstehen und nicht verpflichtend. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Chemie oder Umweltingenieur - wissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren technischen oder naturwissenschaftlichen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Wünschenswert sind Fachkenntnisse bzw. Fähigkeiten in folgenden Bereichen: <ul> <li>Nachgewiesene Fähigkeit zur wissenschaftlichen Arbeit sowie Erfahrung in der Durchführung und Betreuung von Forschungsvorhaben</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse in der Anwendung von Modellierungsprogrammen für die Umweltkompartimente Wasser oder Boden oder Luft oder Erfahrungen in der Probenahme und Analyse von Luftschadstoffen</li> </ul> Zusätzlich sind folgende außerfachliche Kompetenzen wünschenswert: <ul> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären und internationalen Zusammenarbeit</li> <li>Leistungsbereitschaft zu Erarbeitung von Arbeitsergebnissen mit hoher Qualität und Verwertbarkeit</li> <li>Denk- und Urteilsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Kreativität</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren technischen oder naturwissenschaftlichen Verwaltungsdienstes der BesGr A 13h/14 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der o. g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV). Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Personen, die die Voraussetzung für eine Befristung nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG nicht erfüllen, können nicht eingestellt werden. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 13/14 BBesO bzw. E 13 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

11.946 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs