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Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises (<a href="//wal0/amt11$/Schnittstelle%20Personal/3%20%20%20Wasner/20%20Finanzverwaltung/Ausschreibungen/SB%20Zentrale%20Geschäftsbuchhaltung/www.blkamore.de" target="_blank">www.blkamore.de</a>) werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Amt für Bildung, Kultur und Sport des Burgenlandkreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Springer im Bereich der Schulsekretariate (m/w/d) im Burgenlandkreis in Vollzeit zu besetzen. Das Amt für Bildung, Kultur und Sport nimmt Aufgaben als Schulträger für 22 Schulen wahr. Der Burgenlandkreis ist Schulträger für Förderschulen mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung, Förderschulen mit dem Förderschwerpunkt Lernen, Sekundarschulen, Gymnasien und für die Berufsbildende Schule Burgenlandkreis an den Schulstandorten in Naumburg, Weißenfels und Zeitz. Weitere Aufgaben des Amtes sind die Sicherstellung der Schülerbeförderung, die Ausbildungsförderung, die Verwaltung der Sportstätten und Schulgebäude, die Bearbeitung von Schüler- und Schulangelegenheiten, die medienpädagogische Beratung der Schulen sowie die Planung, Koordinierung und Förderung kultureller Aktivitäten. Als Springer im Bereich der Schulsekretariate (m/w/d) unterstützen Sie flexibel und bedarfsorientiert verschiedene Schulstandorte in der Trägerschaft des Burgenlandkreises. Etwa ein Drittel Ihrer Arbeitszeit ist regelmäßig an der Berufsbildenden Schule in Naumburg vorgesehen. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist befristet für die Dauer von 2 Jahren. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten, Koordinierung des Telefon- und Besucherverkehrs, Vorbereitung von Beratungen, Bearbeitung der Post, Aktenverwaltung und Archivierung</li> <li>Unterstützung der Schulleitung bei der Schulorganisation, Terminüberwachung, Abfassen kleinerer Schreiben</li> <li>Bearbeitung von Schülerangelegenheiten (u.a. Anmeldungen, Abmeldungen, Ummeldungen, Schulbescheinigungen, Beglaubigungen), Überwachung des Schülerstandes und Führen von Schülerdateien und Statistiken</li> <li>Meldungen von Versicherungs- und Schadensfällen</li> <li>Mitarbeit bei der Haushaltsplanung, Bearbeitung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens einschließlich der Bürokasse</li> <li>Verwaltung des Inventars einschließlich Inventarverzeichnis und Aktualisierung bei Inventarisierungsangelegenheiten</li> <li>Beschaffung von Büromaterial sowie Lehr- und Unterrichtsmitteln</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Bürokaufmann/-frau oder Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>anwendungssichere PC-Kenntnisse (MS-Office) und Bereitschaft zur Einarbeitung in schulspezifische Programme</li> <li>ein hohes Maß an Sorgfalt, Eigenverantwortung und Besonnenheit, auch in stressigen Momenten, hohe Belastbarkeit</li> <li>selbständige und vorausschauende Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und hohe Flexibilität</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich Schulsekretariat oder vergleichbaren Positionen</li> </ul> Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen. Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung</li> <li>Arbeitszeitregelungen richten sich nach dem Schulbetrieb</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>kontinuierliche Weiterbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Entgeltgruppe 5 TVöD</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li> <li>Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen sowie einer Jahressonderzahlung</li> <li>Alternatives Entgeltsanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte / Bürokauffrau als Springer im Schulsekretariat (m/w/d)

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises (<a href="http://www.blkamore.de" target="_blank">www.blkamore.de</a>) werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt des Burgenlandkreises sind am Dienstort Weißenfelszum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Amtliche Fachassistenten (m/w/d) im Sachgebiet Fleischhygiene zu besetzen. Es erfolgt ein variabler Arbeitseinsatz im Schichtrhythmus in Teilzeit. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag zur Regelung der Rechtsverhältnisse der Beschäftigten in der Fleischuntersuchung (TV-Fleischuntersuchung) und ist unbefristet. Die Bekämpfung und Verhütung von Tierseuchen, die Lebensmittel- und Bedarfsgegenständeüberwachung, die Gewährleistung des Tierschutzes bei der Haltung von Nutz- und Heimtieren, die Tierarzneimittelüberwachung sowie die Futtermittelüberwachung sind die Haupttätigkeitsfelder des Veterinäramtes. Diese Aufgaben werden von Fachtierärzten mit Spezialkenntnissen, Tiergesundheits-, Lebensmittel- und Futtermittelkontrolleuren, amtlichen Fachassistenten, sowie Verwaltungsfachkräften wahrgenommen. Im Sachgebiet Fleischhygiene als Teil des Veterinäramtes sind momentan mehr als 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig. Diese Beschäftigten tragen besondere Verantwortung in der Sicherstellung des Verbraucherschutzes, für das Inverkehrbringen sicherer Lebensmittel. Die tierschutzrechtliche Überwachung der Schlachttiere bei der Anlieferung und Betäubung, die Schlachttier- und Fleischuntersuchung, Probenahme und Hygieneüberwachung sind die Hauptaufgaben der amtlichen Kontrollen. Aufgaben <ul> <li>Schlachttier- und Fleischuntersuchung</li> <li>Kennzeichnung des Fleisches</li> <li>Probenentnahme</li> <li>Hygieneüberwachung</li> </ul> Profil <ul> <li>vorhandener Befähigungsnachweis zum/zur amtlichen Fachassistent/in (Amtlicher Fachassistent)</li> <li>Zuverlässigkeit (Entnahme amtlicher Proben)</li> <li>körperliche Belastbarkeit und gutes Sehvermögen wird vorausgesetzt </li> <li>Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und herausforderndes Aufgabengebiet </li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Möglichkeit der Ausbildung zum Amtlichen Fachassistenten, wenn Eignung und Bedarf (für Hilfskräfte)</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Stundenvergütung nach TV-Fleischuntersuchung</li> <li>33 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Gewährung leistungsorientierten Entgelten</li> </ul> STBL1_DE

Amtliche Fachassistent (m/w/d) im Sachgebiet Fleischhygiene

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises (<a href="http://www.blkamore.de" target="_blank">www.blkamore.de</a>) werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Landratsamt des Burgenlandkreises ist an den Standorten der Berufsbildenden Schulen Burgenlandkreis in Weißenfels und Zeitz vorbehaltlich der Fördermittelzusage ab 01.01.2026 je eine Stelle als Ausbildungsmanager (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist vorerst befristet bis zum 31.12.2028. Die Berufsbildenden Schulen sind die größte Einrichtung der Berufsbildung im Burgenlandkreis. Das Projekt „Ausbildungsmanagement“ verfolgt das Ziel, den Übergang von Schülerinnen und Schülern aus dem Berufsvorbereitungsjahr in die Ausbildung zu unterstützen und den Ausbildungserfolg insbesondere in der dualen Ausbildung zu erhöhen. Aufgaben <ul> <li>Individuelle Beratung und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern im Hinblick auf Berufsorientierung, Bewerbung, ausbildungsbezogene Konflikte und Krisen usw.; Verweisberatung an weitere Stellen</li> <li>Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zwischen Berufsschule, Betrieben sowie den vorhandenen Unterstützungsstrukturen wie Schulsozialarbeit, Jugendberufsagentur usw.</li> <li>Ermittlung des Unterstützungsbedarfs der Schülerinnen und Schüler, Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur gezielten Unterstützung</li> <li>Begleitung von Schülerinnen und Schüler mit Deutschsprachschwierigkeiten, Organisation von berufsbezogenen Sprachkursen in Kooperation mit Partnern</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit: Verfassen von Pressemitteilungen und Texten für Homepage und Social Media, Bewerbung des Projektes bei Veranstaltungen</li> <li>Dokumentation, Unterstützung der Projektadministration, Verfassen von Sachberichten</li> </ul> Profil <ul> <li>einen erfolgreichen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in einem sozialpädagogischen, betriebswirtschaftlichen, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studienfach, einen erfolgreichen Abschluss als Diplomverwaltungswirt, Bachelor of Arts (Spezialisierung öffentliche Verwaltung), Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Meister bzw. eine erfolgreich bestandene Ausbildereignungsprüfung (ein Nachweis ist Ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen)</li> <li>Relevante Berufserfahrung mit Schülerinnen und Schülern beim Übergang Schule-Beruf oder in der Arbeit mit Auszubildenden</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>anwendungssichere PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket),</li> <li>pädagogisches Geschick, ein sicheres und freundliches Auftreten, ein hohes Maß an Kontaktfreude, Kommunikationsfähigkeit und Motivationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Lösungskompetenz, einen engagierten Einsatz, Belastbarkeit und Besonnenheit, auch in stressigen Momenten</li> </ul> Im Falle einer Einstellung ist ein erweitertes Führungszeugnis sowie ein Nachweis auf Masernimmunität vorzulegen. Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>kontinuierliche Weiterbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen sowie einer Jahressonderzahlung</li> <li>Alternatives Entgeltsanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsmanager (m/w/d)

Die Malteser in Weißenfels suchen ab sofort Verstärkung im Schüler- und Behindertenfahrdienst in Teilzeit (15-20 Std./Wo.) oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob).  Als Fahrer (m/w/d) im Linienfahrdienst sorgen Sie dafür, dass Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen sicher an ihr Ziel gebracht werden. Wir sind im Auftrag von Schulen, Tagesstätten und Fördereinrichtungen tätig. Sie kümmern sich um die Ihnen anvertrauten Fahrgäste vom Einsteigen bis zum Ausstieg am Zielort. Helfen Sie Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind und schaffen Sie durch die Beförderung eine Teilhabe am sozialen Leben. Aufgaben <ul> <li>Sichere und termingerechte Beförderung von Fahrgästen mit und ohne Behinderung</li> <li>Führen des Dienstfahrzeuges unter Beachtung der gesetzlichen und organisatorischen Vorschriften</li> <li>Sorge um die Verkehrs- und Betriebssicherheit des Fahrzeuges</li> <li>Dokumentation der Fahrten nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Den Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B</li> <li>Optional den Nachweis über einen Erste-Hilfe-Kurs (nicht älter als zwei Jähre) – kann aber auch vor Ort absolviert werden</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie einen sicheren und defensiver Fahrstiel</li> <li>Einwandfreier Leumund</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern, die eine Einschränkung oder Behinderung haben</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser  </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Eine strukturierte und fachliche Einarbeitung nach den Vorgaben unseres Qualitätsmanagements</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (Mindestlohn)</li> <li>Eine zunächst befristete Stelle in Teilzeit (15-20 Std./Wo.) oder geringfügiger Beschäftigung</li> <li>Urlaub gemäß der AVR-Caritas</li> <li>Eine moderne Fahrzeugflotte</li> </ul> STBL1_DE

Fahrer (m/w/d) im Schüler- / Behindertenfahrdienst

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde, welche Aufgaben aus verschiedenen Fachbereichen der Ministerien in Thüringen wahrnimmt. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 223 „Bauaufsicht, Bautechnik“ am Dienstort Weimar besetzen wir die Stelle als Bauingenieur/in (m/w/d). Aufgaben <ul><li>fachliche Koordination und Organisation im Bereich der Prüfung von komplexen Standsicherheitsnachweisen für bauliche Anlagen und Fliegende Bauten sowie deren Bauüberwachung</li><li>Erteilung von Typengenehmigungen nach § 81 ThürBO</li><li>fachliche Koordination und Organisation im Bereich der Durchführung von Typenstatikprüfungen</li><li>Auswertung wissenschaftlicher Erkenntnisse bei der technischen Prüfung und Bewertung neuer Bauprodukte und Bauarten</li><li>Fachaufsicht über untere Bauaufsichtsbehörden und Aufgaben als technische Fachbehörde</li><li>Gremienarbeit</li></ul> Profil erforderlich:<ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master/Magister) im Studiengang Bauingenieurwesen in der Fachrichtung „Konstruktiver Ingenieurbau“ oder</li><li>die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst im Studiengang Bauingenieurwesen (in der Fachrichtung „Konstruktiver Ingenieurbau“)</li></ul>wünschenswert:<ul><li>durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis nachgewiesene/s</li><li>Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse</li><li>Kommunikations- und Informationsverhalten</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>Selbstständigkeit und Initiative</li><li>Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten</li><li>Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens</li><li>Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Belastbarkeit</li><li>Schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Baustatik und im Konstruktiven Ingenieurbau, vorzugweise im Metallbau</li><li>das Sachgebiet betreffende Fachkenntnisse</li><li>amtsangemessenes Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht</li><li>der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A14 der Anlage 1 zum ThürBesG bewertet; eine mögliche Einstellung/Übertragung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen</li><li>bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li><li>fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li></ul> STBL1_DE

Bauingenieur/in (m/w/d)

Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen. Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Schkeuditz/Dölzig suchen wir ab sofort nach Unterstützung durch Mitarbeitende in Voll- oder Teilzeit (mindestens 32 Std./Wo.), die mit Herz, Enthusiasmus und Flexibilität unsere Bewohnerinnen und Bewohner aller Herkünfte, Altersgruppen und in unterschiedlichsten Familienkonstellationen betreuen. Du bist hier genau richtig, wenn Du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, bei der Du Deine eigenen Ideen einbringen kannst. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Asylbewerberinnen und Asylbewerber vor Ort in den täglichen Abläufen im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht) </li> <li>Unterstützung der Fachkräfte der sozialen Betreuung bei deren Aufgaben </li> <li>Unterstützung der Asylbewerbenden bei der Wahrnehmung und Einhaltung sämtlicher Termine (Behörden, Ärzte usw.) sowie Aufsicht und Unterstützung der AGH-Maßnahmen </li> <li>Organisation, Durchführung und Dokumentation der täglichen Abläufe in der Einrichtung (An- und Abreisen, Einrichtung der Zimmer, Speisesaalaufsicht etc.) </li> <li>Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes der Einrichtung sowie Durchsetzung der Hausordnung und Verhaltensregeln</li> <li>Vermeidung oder Schlichtung von Konflikten der Bewohnerinnen und Bewohner untereinander und Durchführung deeskalierender Maßnahmen </li> <li>Pflegen des Personenerfassungssystems, Belegungsmanagement, Organisation und Kontrolle der Ausstattung (Zimmer, Speisesaal) </li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen innerhalb der Einrichtung Dölzig und ggf. der Außenstelle in Leipzig-Mockau </li> </ul> Profil <ul> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Organisationstalent und vernetztes Denken </li> <li>Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Einsatz von Montag bis Sonntag inkl. feiertags im 3-Schicht-Prinzip) </li> <li>Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist  </li> <li>Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (39 oder 32 Stunden pro Woche)   </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas  </li> <li>Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit Option auf Verlängerung  </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li> <li>On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat (bei Vollzeit, sonst anteilig) </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil  </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub  </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in deine Aufgaben  </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung  </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket  </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen  </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende  </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für soziale Betreuung für Geflüchtete und Asylbewerber (m/w/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Zahnärztinnen und Zahnärzten bei Untersuchungen und Behandlungen, empfangen und betreuen die Patientinnen und Patienten. Sie führen Hygienemaßnahmen durch, wirken bei der Erstellung von Röntgenaufnahmen mit, erklären Patientinnen und Patienten die Möglichkeiten der Karies- und Parodontalprophylaxe oder leiten sie zur Mundhygiene an. Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten. Profil Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt. Wir bieten Bei der Bewerberauswahl wird Wert auf die fachliche, persönliche und charakterliche Eignung gelegt. Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen. Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Fähigkeitsmustern für den zu besetzenden Dienstposten. Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt. Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung. Das Ausbildungsentgelt beträgt nach derzeitigem Stand: 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 € 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 € 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 € Bewerbungsinformationen Sie interessieren sich für eine Ausbildung bei uns? Dann bewerben Sie sich bitte nach einer einmaligen Registrierung online auf unserer Bewerbungsplattform. Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen als Upload im Kandidatenprofil: <ul> <li>ein formloses Bewerbungsschreiben</li> <li>einen tabellarischen Lebenslauf</li> <li>eine Kopie des letzten Schulzeugnisses</li> <li>eine Einverständniserklärung des Sorgeberechtigten, falls Sie noch nicht volljährig sind</li> </ul> und sofern vorhanden: <ul> <li>Kopien von Praktikumszeugnissen</li> <li>Kopien weiterer Zeugnisse über Tätigkeiten seit der Schulentlassung</li> <li>eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch (per Post bzw. per Mail an <a href="mailto:BwDLZWeissenfelsAusbildung@Bundeswehr.org" target="_blank">BwDLZWeissenfelsAusbildung@Bundeswehr.org</a>)</li> </ul> STBL1_DE

Zahnmedizinische/r Fachangestellten (m/w/d)

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Die Verwaltung ist Ansprechperson für Neu- und Bestandskunden in allen Fragen rund um den Hausnotruf und disponiert die Einsatzdienste im Bereich. Für die Dienststelle in Halle (Saale) suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Hausnotruf. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (35 Stunden/Woche) zu besetzen. Die genaue Arbeitszeit und der Einsatz in den verschiedenen Tätigkeitsbereichen richten sich flexibel nach dem aktuellen Bedarf. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die neben fachlicher Kompetenz vor allem die Motivation und die Fähigkeit mitbringt, sich stetig weiterzuentwickeln. Ziel ist es, dass Sie perspektivisch auch Personalverantwortung übernehmen können. Aufgaben Ihre Tätigkeit umfasst zwei wesentliche Bereiche, die je nach Bedarf miteinander verzahnt sind: <ul> <li>Unterstützung im Verwaltungsbereich: <ul> <li>Allgemeine Beratung bei eingehenden Anfragen von Interessenten und Neukunden </li> <li>Dokumentation und Pflege der Stammdaten unserer Kunden nach Qualitätsmanagement-Vorgaben </li> <li>CRM-Bearbeitung (Koordination von Kundenterminen, Telefonbetreuung)</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Arbeitsaufträgen und Kundenverträgen </li> <li>Beschwerdemanagement - Annahme und Bearbeitung von Reklamationen </li> </ul> </li> <li>Technische Kundenbetreuung im Bereich Hausnotruf: <ul> <li>Beratung zu Hausnotrufgeräten beim Interessenten vor Ort </li> <li>Auf- und Abbau von Hausnotrufgeräten beim Kunden </li> <li>Durchführung von Serviceterminen (Wartung, Entstörung) bei Bestandskunden </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung in Verwaltungstätigkeiten </li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Gewissenhafte, selbstständige und flexible Arbeitsweise </li> <li>Routinierte Arbeit mit MS Office 365 und keine Scheu vor Technik (Laptop, PC oder spezielle Software) </li> <li>Bereitschaft, sich schnell und engagiert in neue Anwendungen einzuarbeiten </li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Senioren und Menschen mit Krankheiten oder Behinderungen </li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft </li> <li>Führerschein Klasse B  </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (35 Stunde/Woche) </li> <li>Eine Vergütung nach AVR-Caritas Ost (Entgeltgruppe 9)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag </li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser-Mitarbeitende  </li> <li>Jobbike Leasing über Company Bike (nur bei unbefristeten Verträgen) </li> <li>Gesundheitsförderung "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb)   </li> <li>Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur </li> </ul> Sie möchten Ihr Nettogehalt genau berechnen? Dann klicken Sie hier: <a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">AVR Caritas Gehaltsrechner</a> STBL1_DE

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