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Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeit­geberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Wir sind Träger von derzeit neun Kindertagesstätten sowie zwei Kinder- und Familienzentren und betreuen über 1000 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren mit circa 300 pädagogischen Fachkräften. Grundlage unserer Arbeit ist das Early Excellence Konzept, nach dem alle Einrichtungen ausgerichtet sind. Jede Einrichtung hat darüber hinaus einen eigenen Hausschwerpunkt, der Impulse für die tagtägliche pädagogische Arbeit im offenen Konzept liefert. Gemäß unserer Vision „Hier bin ich Kind, hier will ich sein.“ steht die individuelle Entwicklung jedes Kindes im Mittelpunkt unseres Handelns. Steh den Kindern bei der Gestaltung ihres eigenen Weges beteiligend zur Seite als: Erzieher*in / pädagogische Fachkraft für die städtischen Kitas Wolfsburg | zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | bis zu S8b TVöD je nach pers. Voraussetzung <ul><li>Du bildest, betreust und erziehst Krippen- und / oder Kindergartenkinder, indem du dich an den pädagogischen Grundsätzen des Early Excellence Konzeptes orientierst.</li> <li> Du regst Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder im Freispiel und in individuellen Angeboten an, wobei du die Entwicklungsfortschritte der Kinder anhand unseres eigens entwickelten Dokumentationshefts "Wachsen und Reifen" festhältst.</li> <li> Du lebst Partizipation, indem du die Kinder aktiv in die Gestaltung des KiTa-Alltags einbindest, Familien vielfältige Möglichkeiten zur Teilhabe bietest und deine eigenen Interessen und Fähigkeiten in die Arbeit einbringst.</li> <li> Du siehst Eltern als die ersten Expertinnen und Experten für ihre Kinder an und führst regelmäßige Elterngespräche auf Augenhöhe.</li> <li> Du übernimmst als Erzieher*in die Anleitung von Fachkräften in Ausbildung und stehst diesen beratend zur Seite.</li> </ul> <ul><li>Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagogin / Heilpädagoge, Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge, Elementarpädagogin / Elementarpädagoge oder des Studiengangs Bildung und Erziehung im Kindesalter (HAWK) oder Befähigung zur Ausübung des Lehramtes an Grundschulen</li> <li> Begeisterungsfähigkeit</li> <li> Identifikation mit dem Early Excellence Konzept</li> <li> Freude an der offenen Arbeit</li> <li> Selbstverständlicher wertschätzender Umgang mit Vielfalt</li> <li> Die Bereitschaft und Möglichkeit, mindestens innerhalb unserer Kernbetreuungszeiten (08:00-16:00 Uhr) zu arbeiten</li> </ul> <ul><li>Stärkenorientiertes Arbeiten in einem wertschätzenden Team ohne Differenzierung zwischen Erst-, Zweit- und Drittkraft</li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (19,5 bis 39 Std./Woche) für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Familie und Freizeit</li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li> 2-4 Regenerations- und Umwandlungstage jährlich, sowie Gehaltszulagen gemäß TVöD SuE</li> <li> Ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen zum Early Excellence Konzept und weiteren pädagogischen Themen</li> <li> 8 Studientage mit umfangreichem Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme innerhalb des Trägers</li> <li> Möglichkeit zur weitergehenden Fachkraftkarriere mit entsprechender Eingruppierung in S8b TVöD</li> <li> Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li> Jahressonderzahlung (derzeit 79 % durchschn. Bruttomonatslohn), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul>Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft für die städtischen Kitas

Die Stiftungspartner GmbH wurde 2015 als Tochtergesellschaft der Braunschweigischen Stiftung gegründet. Es ist ihre Zielsetzung, die Förderkraft im Braunschweigischen Land im gemeinnützigen, kirchlichen und mildtätigen Bereich durch die Unterstützung bei der Umschichtung von privatem in gemeinnützig gewidmetes Vermögen und das professionelle Management daraus resultierender Stiftung zu steigern. Die Stiftungspartner GmbH sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Finanzbuchhalter:in (m/w/d) (in Teilzeit/geringfügige Beschäftigung). <ul><li>Eigenständige und ordnungsgemäße Buchführung, </li> <li>Durchführung des gesamten Buchungs- und Zahlungsverkehrs, </li> <li>Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung (Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen), </li> <li>Ggf. Vorbereitung &amp; Erstellung der Jahresabschlüsse, </li> <li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern &amp; Behörden.</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder einen Abschluss zum Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d), </li> <li>den sicheren Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket &amp; finanzbuchhaltungsspezifischen EDV-Anwendungen, </li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt </li> </ul> <ul><li>eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe mit Entwicklungspotential und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit kollegialer Arbeitsatmosphäre</li> <li>die gestaltende Arbeit in einem jungen, wachsenden Unternehmen</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten und eine dem Umfeld entsprechende Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>kostenlose Mitarbeiterparkplätze sind vorhanden</li> <li>gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>kostenlose Heiß- und Kaltgetränke</li> <li>Teamevents </li> </ul>

Finanzbuchhalter:in (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in im Bereich Tiefbau und Verkehr für die technische Sachbearbeitung (m/w/d) Sie arbeiten in einer Arbeitsgruppe an dem Projekt des flächendeckenden Glasfaserausbaus für das schnelle Internet in allen Stadtteilen von Braunschweig. Nach Beendigung des Projektes in circa drei Jahren, erfolgt die Weiterbeschäftigung innerhalb des Fachbereiches Tiefbau und Verkehr im Bau- oder Planungsbereich. <ul><li>Telekommunikationsunternehmen betreuen und an den Baubesprechungen und den Beweissicherungen zur Zustandsfeststellung der Straßensubstanz teilnehmen</li> <li>Kabeltrassen und die Standpunkte von Schaltgehäusen abstimmen</li> <li>Terminabläufe und Bauzeitenpläne überwachen</li> <li>Arbeiten, vor allem in Bezug auf die Einhaltung der Regelwerke, überwachen und Mängelbeseitigung abnehmen</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium - Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor - im Studiengang Bauingenieurwesen, Fachrichtung Straßenbau, Verkehrswesen, Mobilität und Verkehr oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Straßenbaus, idealerweise in der Bauausführung</li> <li>Durchsetzungskraft</li> <li>strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li> <li>die Bereitschaft, bei Bedarf gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten (z. B. Bauüberwachung)</li> <li>den Besitz des Führerscheins der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul>Wir stehen für <ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Ingenieur:in im Bereich Tiefbau und Verkehr für die technische Sachbearbeitung (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in mit Schwerpunkt Nachhaltiges und Energieeffizientes Bauen (m/w/d) in der Abteilung Objektmanagement und Instandhaltung, Stelle „Schulen“ <ul><li>Bearbeiten der Leistungsphasen 1 bis 9 nach HOAI, Projektleitung und Wahrnehmen der Bauherrenfunktion</li> <li>Fachtechnisches Begleiten externer Planungen im Hochbau</li> <li>Eigenständiges planerisches Entwickeln und Realisieren von Neubau-, Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Entwickeln von Sanierungskonzepten mit besonderem Fokus auf Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, Klima- und Umweltschutz</li> <li>Beraten der Nutzer:innen und politischen Gremien mit fachlicher Expertise</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing. (FH) bzw. Bachelor in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen, Umweltingenieurswesen, Sustainable Design oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufspraxis, auch im Bereich des baulichen Klimaschutzes</li> <li>Erfahrungen und/ oder Fortbildungen mit Nachhaltigkeitszertifizierungen, Fördermittelbeschaffung und Energieeffizienzmanagement. Wünschenswert ist eine Eintragung in die Energieeffizienz-Expertenliste der Deutschen Energie-Agentur</li> <li>Kenntnisse in den MS-Office- und CAD-Anwendungen sowie im Bereich von Ausschreibungsprogrammen. Die Projektabwicklung erfolgt SAP-gestützt</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in zentraler Stadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Business Center III (BraWo-Park)</li> </ul>Wir stehen für <ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Ingenieur:in mit Schwerpunkt Nachhaltiges und Energieeffizientes Bauen (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ständige Leitungsvertreter:in des Kinder- und Familienzentrums Schwedenheim (m/w/d) <ul><li>Ständige Leitungsvertretung des Kinder- und Familienzentrums Schwedenheim mit insgesamt zwei Kindergartengruppen, zwei Krippengruppen und bis zu 80 zu betreuenden Kindern</li> <li>Leiten einer Kindergarten-Ganztagsgruppe, gemeinsam mit einer Zweitkraft</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit den Eltern oder Sorgeberechtigten, dem Elternbeirat, internen und externen Fachkräften sowie anderen Institutionen, insbesondere im Stadtteil</li> <li>Gestalten und Umsetzen des Offenen Konzepts und der Partizipation</li> </ul> <ul><li>Qualifikation als Pädagogische Fachkraft gemäß § 9 (2) NKitaG (Erzieher:innen oder Kindheitspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung)</li> <li>breit gefächertes pädagogisches Fachwissen</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen in der Kinderbetreuung</li> <li>Ein ausgeprägtes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen für die unterschiedlichen Lebenslagen für die in der Einrichtung betreuten Kinder sowie der Elternschaft</li> <li>Bei Einstellung die Vorlage eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz sowie den Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern gemäß § 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG)</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe S 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>bedingte Teilzeiteignung</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unserem internen Fortbildungsprogramm</li> </ul>Wir stehen für <ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Ständige Leitungsvertreter:in des Kinder- und Familienzentrums Schwedenheim (m/w/d)

In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren &amp; Pflege, Jugend- &amp; Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie &amp; Erziehung und Gesundheit &amp; Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen. Der Geschäftsbereich Rechnungswesen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bzw. Vollzeit (20,0 – 38,5 Std./Woche, Stelle ist teilbar) eine*n Kreditorenbuchhalter*in (m/w/d). Eckdaten: Stellennummer: 96701 Erstelldatum: 30.11.2023 Fachbereich: Verwaltung Anstellungsverhältnis: Befristete Anstellung , befristet bis 31.12.2025 Einsatzort: Braunschweig Einrichtung: Geschäftsbereich Rechnungswesen Zum / ab: nächstmöglichen Zeitpunkt Zeiteinteilung: Teilzeit - flexibel Vollzeit Gehalt: TV AWO Braunschweig Region: Niedersachsen / zwischen Harz und Heide <ul><li>Du unterstützt das Team bei der buchhalterischen Verarbeitung und Steuerung von Eingangsrechnungen über ein neu eingeführtes Datenmanagementsystem (DMS)</li> <li>Du kommunizierst mit internen Abteilungen und externen Partnern</li> <li>Du pflegst die Kreditorenstammdaten, Bank- und Kassenbewegungen in SAP und führst den wöchentlichen elektronischeren Zahlungsverkehr durch</li> <li>Du unterstützt bei den Jahresabschlusstätigkeiten</li> </ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte*r</li> <li>Du besitzt idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen</li> <li>Du hast eine Affinität für den Einsatz digitaler Lösungen</li> <li>Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbständige Arbeitsweise</li> <li>Soziale Empathie und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach TV AWO Braunschweig</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bis zu 1.000 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li> <li>Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zähne, Brillen, oder bei der Geburt</li> <li>„Business-Bike“ - Fahrradleasing bei über 6.000 Fachhändler*innen</li> <li>Deutschlandweites Firmen-Fitness-Programm von Hansefit</li> <li>Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit</li> <li>Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Option auf Festeinstellung</li> </ul>Deine Vorteile [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Betriebsarzt ] [ Fahrradleasing ] [ Fitnessstudio ] [ Flexible Arbeitszeiten ] [ Gesundheits-Maßnahmen ] [ Gute Verkehrsanbindung ] [ Homeoffice ] [ Jahressonderzahlung ] [ Kantine ] [ Kostenlose Parkplätze ] [ Mitarbeiter*innen-Events ]

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und haben Lust die Gemeindeverwaltung aktiv mitzugestalten? Perfekt! Denn wir benötigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Gleichstellungsbeauftragte sowie Tätigkeiten im Bereich Teilhabe (Entgeltgruppe 11 TVöD, Vollzeit – auch Teilzeit möglich) Die Aufgaben im Bereich „Gleichstellungsbeauftrage“ umfassen 19,5 Stunden. Die Tätigkeiten im Bereich „Teilhabe“ ebenfalls. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie ausschließlich im Bereich „Gleichstellung“ und damit im Umfang von 19,5 Stunden tätig sein wollen. Ihre Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung wird aufgrund der Wahrnehmung von Pflichtterminen (die auch in den Abendstunden liegen können) vorausgesetzt. Die Gleichstellungsbeauftragte hat die Aufgabe, zur Gleichberechtigung von Frauen und Männern beizutragen. Ihr Wirkungskreis erstreckt sich auf alle Aufgaben nach § 9 NKomVG. Nach den Bestimmungen der Kommunalverfassung dürfen diese Aufgaben ausschließlich von Frauen wahrgenommen werden. <ul><li>Beratung und Information der kommunalpolitischen Gremien zu gleichstellungsrelevanten Fragen</li> <li>Mitwirkung an personellen, organisatorischen und sozialen Angelegenheiten der Gemeinde Uetze</li> <li>Entwicklung gleichstellungsrelevanter Maßnahmen und Projekte</li> <li>Zusammenarbeit mit Verbänden, Vereinen, Institutionen und regionalen Netzwerken</li> <li>Wahrnehmung der gleichstellungsrelevanten Öffentlichkeitsarbeit einschließlich der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen zu gleichstellungsrelevanten Themen</li> <li>Prüfung von Verwaltungsvorlagen bezogen auf die Gleichstellung von Frauen und Männern</li> <li>Analyse und Aufbereitung von Daten für Gleichstellungsthemen</li> </ul> Sie verfügen über <ul><li>ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (Bachelor) vorzugsweise im Bereich Politik-, Sozial -oder Verwaltungswissenschaften oder eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin (Angestelltenlehrgang II)</li> <li>ein hohes Maß an Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>Analyse- und Planungskompetenzen sowie Organisationsfähigkeit</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Überzeugungskraft</li> <li>ein freundliches, sicheres und aufgeschlossenes Auftreten</li> <li>Für den Arbeitsbereich relevante Rechtskenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Gleichstellung und Gleichberechtigung vorzugsweise im öffentlichen Dienst und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gremien sind von Vorteil</li> </ul> <ul><li>Eine interessante Tätigkeit in unserem motivierten und zielorientierten Team</li> <li>Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur </li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li> <li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit ein „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen</li> <li>Die Teilnahme am Firmenfitness-Programm (Hansefit)</li> <li>Vergünstigungen im Bereich Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.</li> <li>Kooperation mit Steuerring in Uetze</li> <li>Hausinterne Massagetermine</li> <li>Mobiles Arbeiten ist bei uns eine Selbstverständlichkeit</li> </ul>

Gleichstellungsbeauftragte (d/w)

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die nahezu 17.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt. Wir suchen für Abteilung 23 – Finanz- und Anlagenbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h1>Sachbearbeiter*in (m/w/d) Finanzbuchhaltung</h1> (Vollzeit, unbefristet) Die Abteilung 23 – Finanz- und Anlagenbuchhaltung ist im Geschäftsbereich 2 (Finanzen) angesiedelt und ist zuständig für die Dokumentation und Rechenschaftslegung aller Geschäftsvorfälle der TU‑Braunschweig nach handels- und steuerrechtlichen Vorschriften unter Anwendung der kaufmännischen doppelten Buchführung. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die Erstellung der Jahresabschlüsse und Jahresabschlussberichte, die laufende Buchhaltung einschließlich Anlagenbuchhaltung und die Abwicklung des unbaren Zahlungsverkehrs. Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit in der zentralen Kreditorenbuchhaltung der Universität. <ul><li>Prüfen von Eingangsrechnungen und Gutschriften aus dem Inland und Ausland auf Einhaltung haushaltsrechtlicher, steuerlicher und handelsrechtlicher Bestimmungen sowie Kontieren und Buchen dieser Eingangsrechnungen und Gutschriften</li> <li>Kontrolle der Zahlläufe, Liquiditätsanforderungen, Überwachung und weitere Disposition gesperrter Zahlungen und debitorischer Kreditoren</li> <li>Analyse und Bearbeitung sonstiger Geschäftsvorfälle (Umbuchungen, Korrekturen, Mahnungen) sowie Erarbeitung von Handlungsvorschlägen bei schwierigen Geschäftsvorfällen</li> <li>Mitwirkung bei Jahresabschlüssen, Projekten und Sonderaufgaben</li> <li>Fachliche Betreuung dezentraler Einrichtungen, Ansprechpartner für Rückfragen, Problemstellungen, Betreuung hinsichtlich SAP‑Anwendungen, Kontierungen</li> </ul>Unterstützt werden Sie durch die Software SAP und die gängigen Microsoft-Produkte. Sie haben den Verwaltungslehrgang I oder eine gemäß der Vereinbarung – VerwLG – gleichwertige abgeschlossene berufliche Ausbildung z. B. zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zur*zum Fachangestellten für Bürokommunikation (m/w/d) oder zur*zum Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) (absolviert bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über praktische Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung. Idealerweise haben Sie zudem eine Fort- und Weiterbildung zur*zum Finanzbuchhalter*in oder Bilanzbuchhalter*in absolviert. Die steuerlichen Besonderheiten der Universität erfordern zumindest grundlegende Kenntnisse des Umsatzsteuerrechts, diesbezüglich sollte Interesse und Bereitschaft zur Fortbildung bestehen, die im Rahmen der Personalentwicklung gefördert wird. Grundlegende Kenntnisse in der Anwendung der SAP Software R3 Modul FI und der Microsoft-Produkte werden vorausgesetzt. Erste Kenntnisse in der Bearbeitung von elektronischen Rechnungen wäre vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich. Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. <ul><li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach EG 9 a TV‑L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, vergleichbar einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“</li> <li>Ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre</li> </ul>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Die Stadt ist stolz auf ihre vielfältigen und attraktiven Landschaften und ist sich ihrer Verantwortung bewusst, diese zu sichern bzw. angepasst zu gestalten. Der Landschaftsrahmenplan (LRP) beschreibt den aktuellen Zustand von Natur und Landschaft und bildet die Basis für die naturschutzfachlichen Zielvorstellungen, Planungen und Anforderungen an andere Nutzungen (z. B. Landwirtschaft, Stadtentwicklung). Eine Neuerstellung ist in Wolfsburg erforderlich. Darüber hinaus sollen Naturschutz- und Gewässerschutzprojekte initiiert und begleitet werden. Zur Unterstützung der Unteren Naturschutzbehörde für diese und weitere Aufgaben suchen wir interessierte, engagierte Kolleginnen und Kollegen. Für den Geschäftsbereich Bürgerdienste – Umweltamt – suchen wir Sie als: Landschaftsökologe / Umweltwissenschaftler (m/w/d) für die Themen Landschaftsrahmenplan und Umweltprojekte Wolfsburg | zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E11 TVöD Landschaftsrahmenplan: <ul><li>Projektleitung und fachliche Steuerung des Fortschreibungsverfahrens</li> <li> Fortschreibung / Aktualisierung und Digitalisierung des LRP (inkl. Konzeptaufstellung, Vergabeverfahren zur Datenerfassung und Konzipierung des Planwerks, Durchführung von Informations- und Abstimmungsterminen mit beteiligten Gremien, Integration von Hinweisen und Einwendungen sowie Abschlussarbeiten)</li> <li> Sammlung und Aufbereitung von Daten und Entwicklungstrends für zukünftige Fortschreibungen des LRP</li> </ul>Umweltschutzprojekte: <ul><li>Projektmanagement (inkl. Vorplanung, Organisation, Steuerung und Verwaltung der Projekte) <ul><li>Initiierung von Projekten in Abstimmung mit bestehenden Konzepten (z. B. Masterplan Klimaschutz, LRP)</li> <li>Entwicklung von konkreten Einzelmaßnahmen mit potentiellen Projektpartner*innen</li> </ul></li> <li>Mittelakquise: Fördermöglichkeiten für geplante Umweltprojekte eruieren, bewerten und beantragen</li> <li> Öffentlichkeitsarbeit zu den Projekten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.- Ing./Master/Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsökologie / Umweltwissenschaften mit dem Schwerpunkt im Bereich Naturschutz/Ökologie oder Studiengänge mit vergleichbaren Schwerpunkten</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Vorschriften sowie praktische Erfahrungen in den Bereichen Biotopkartierung und Artenschutz</li> <li> idealerweise Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Aufgaben</li> <li> Vertiefte Anwenderkenntnisse in GIS und sicherer Umgang mit den MS Office Produkten</li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li> Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit, sicheres und kompetentes Auftreten</li> <li> Bereitschaft und uneingeschränkte Eignung für Außendiensttätigkeit und Arbeiten in teilweise unwegsamem Gelände</li> <li> Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für Pkw</li> </ul> <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld</li> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie</li> <li>Die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office</li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li> Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme</li> <li> Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul>Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Landschaftsökologe / Umweltwissenschaftler (m/w/d) für die Themen Landschaftsrahmenplan und Umweltprojekte

Abwasserbeseitigungsbetrieb Stadt Wolfenbüttel (ABW)Als Eigenbetrieb der Stadt Wolfenbüttel kümmern wir uns um 440 km Kanalnetz, 23.000 Hausanschlussleitungen, 47 Pumpwerke und eine Kläranlage modernsten Zuschnitts. Wir sind auch der Ansprechpartner für die Grundstücksentwässerung in Wolfenbüttel und den Ortsteilen. Mit Unterstützung der Stadtwerke erheben wir die Regen- und Schmutzwassergebühren für ca. 13.000 Grundstücke.Zur Verstärkung unseres neunköpfigen Teams der Technischen Verwaltung suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBürokaufmann oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) <ul><li>Gebührenverwaltung für Abwasser und Regenwasser</li><li>Ermittlung und Kontrolle von Entwässerungsflächen mittels Luftbild oder vor Ort</li><li>Schriftverkehr für die Grundstücksentwässerung</li><li>Versendung von Mahnschreiben und Ordnungswidrigkeiten</li><li>Schriftverkehrsverwaltung im Dokumentenmanagement</li><li>Verwaltung von Dienstfahrzeugen</li><li>Verwaltung eines Mietobjektes mit zwei Wohneinheiten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokaufmann oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</li><li>Freude am Umgang mit Menschen bei gleichzeitigem Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft, sich in neue Aufgaben und Sachverhalte einzuarbeiten</li><li>Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge</li><li>Ein Führerschein der Klasse B </li><li>Sichere Anwendung von MS-Office</li><li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>Ein vielseitiger, krisensicherer Vollzeit-Arbeitsplatz in einem kollegial zusammenarbeitenden Team</li><li>Eine selbstbestimmte Arbeitsorganisation in flachen Hierarchien</li><li>Sozialleistungen und Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Einen Fahrzeugpool mit E-PKW und E-Bikes für Dienstfahrten</li><li>Die Möglichkeit zu Fahrradleasing und Jobticket</li></ul>

46 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 38440 Wolfsburg, Deutschland