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Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD) Rheinland-Pfalz in Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelleeiner Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt „Haushaltsrecht“ in der Abteilung „Digitalisierung“mit einer Beamtin bzw. einem Beamten des 3. Einstiegsamtes bis zur Besoldungsgruppe A 12 oder mit einer bzw. einem vergleichbaren Tarifbeschäftigten (TV-L) zu besetzen. Aufgaben Die Stelle ist im Referat 631 „IT-Management und -Recht, Steuerung des Landesbetriebes Digitales, IT-Finanzsteuerung“ angesiedelt. Der Aufgabenschwerpunkt der Abteilung sowie des Referats 631 liegt in der Gestaltung des digitalen Wandels der Verwaltung von Rheinland-Pfalz. Die voranschreitende Digitalisierung der Gesellschaft führt zu erheblichen Veränderungsprozessen in der Verwaltung, die eine passende Steuerung erfordern. Dem Referat 631 obliegt in diesem Aufgabenbereich neben der Betreuung der rechtlichen und organisatorischen Belange des E-Governments insbesondere auch die Optimierung der IT-Infrastruktur der Landesverwaltung und die damit verbundene vertragliche und finanzielle Abwicklung.Gestalten Sie mit uns den digitalen Wandel der Verwaltung indem Sie bei der Aufstellung des Haushaltsvoranschlages sowie beim Vollzug und bei der Überwachung der Mittelbewirtschaftung, der Erstellung von Finanzberichten und Statistiken, der Beantwortung von Abfragen und der Aufstellung der Haushaltsrechnung verantwortlich mitwirken, Aufgaben im Bereich Finanzcontrolling wahrnehmen, ministeriumsübergreifende, haushaltsbezogene Abstimmungen durchführen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen von Digitalisierungsvorhaben begleiten. Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder einen vergleichbaren Abschluss (Diplom-Verwaltungswirt/in, Diplom-Finanzwirt/in, Bachelor of Arts) oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) oder eine Tätigkeit in der allgemeinen Verwaltung als vergleichbar eingruppierte Tarifbeschäftigte/eingruppierter Tarifbeschäftigter.Idealerweise haben Sie Erfahrung mit dem öffentlichen Haushaltsrecht und verfügen über Kenntnisse bei der Nutzung einer kameralen Mittelverwaltung und sind mit der Abwicklung von Rechnungen mittels elektronischer Schriftgutverwaltung vertraut. Andernfalls haben Sie ein Interesse an der Einarbeitung in das Haushaltsrecht des Landes und sind bereit, sich in neue Fragestellungen und komplexe Themenfelder in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld einzuarbeiten. Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken und haben ein gutes Verständnis für Zahlen und komplexe Zusammenhänge. Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen, insbesondere MS-Excel. Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz: eine unbefristete Beschäftigung und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Verbeamtung.</li><li>Work-Life-Balance: Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und das Angebot zum mobilen Arbeiten,</li><li>Gesundes Arbeiten: ein attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung,</li><li>Persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie nicht nur von dem Know-how verschiedener spezialisierter Berufsgruppen, sondern auch von vielfältigen Fortbildungsangeboten,</li><li>Teamspirit: Arbeiten Sie mit Menschen, die etwas bewirken wollen und füreinander einstehen,</li><li>Selbstverwirklichung: Sie entwickeln sich zur Spezialistin bzw. zum Spezialisten auf Ihrem Gebiet und tragen mit Ihrer Arbeit maßgeblich dazu bei, die Digitalisierung in Rheinland-Pfalz voranzutreiben,</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket sowie die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings.</li></ul>Das MASTD ist barrierefrei. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 LGG berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“. Die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt „Haushaltsrecht“ in der Abteilung „Digitalisierung“

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Incident Manager (W/M/D) Zentrales Incident Management Standort Wiesbaden (Kennziffer R5-20252501) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Sie steuern und koordinieren die Störungsbehebung für komplexe, landesweite IT-Fachverfahren und deren Infrastrukturen. Dabei verantworten Sie den zentralen Incident-Managementprozess, führen Incident Audits durch, leiten Eskalationen ein und informieren Kunden, Prozessbeteiligte sowie das Management. Sie gewährleisten den stabilen Betrieb und die Sicherheit der IT-Infrastruktur, um eine zuverlässige Bereitstellung zentraler Dienstleistungen für alle Fachbereiche der HZD zu sichern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie bringen langjährige Erfahrung in der IT-Betriebsleitung von IT-Fachverfahren oder –Basisdiensten sowie in den zugrundeliegenden ITIL-basierten Betriebsprozessen.</li> <li>Sie besitzen langjährige Erfahrung in Fachverfahrens- und Infrastrukturarchitekturen.</li> <li>Eine souveräne Kommunikationsfähigkeit mit gutem sprachlichem Ausdruck und dem Können komplexe Sachverhalte adressatengerecht schriftlich wie mündlich klar und verständlich darstellen können, zeichnen Sie aus.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, anlystische Fähigkeiten und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften. Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

IT Incident Manager (W/M/D) Zentrales Incident Management

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Architekt (W/M/D) Active Directory Standort Wiesbaden (Kennziffer P6-22421402) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Verzeichnisdienste (Active Directory / Entra ID) des Landes sowie die Verantwortung für die Formulierung von übergreifenden Architekturanforderungen und Erarbeitung von Lösungsbausteinen für neue und zukunftsorientierte Verfahren. Sie sind verantwortlich für die Leitung von sehr komplexen und zukunftsorientierten bereichs- und abteilungsübergreifenden IT-Projekten mit wirtschaftlicher und strategischer Bedeutung im Active Directory Umfeld. Sie gestalten innovative IT-Dienstleistungen, die darauf abzielen, zentrale Verwaltungsprozesse zu optimieren und die Nutzerzufriedenheit durch benutzerfreundliche Anwendungen zu erhöhen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie bringen langjährige Erfahrung in der IT-Architektur, insbesondere im Verzeichnisdienst Umfeld, speziell Microsoft Active Directory und Entra ID und in der Modellierung von Lösungs- und Architekturbausteinen mit.</li> <li>Sie haben sehr gute Erfahrung bei der Durchführung von Anforderungs-, Markt- und Wettbewerbsanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im IT-Umfeld, sowie einen nachweislichen Erfolg in der Weiterentwicklung von Verzeichnisdiensten und dem Management als IT-Produkt.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Erfahrungen in modernen IT-Technologien sowie geltender Rahmenbedingungen wie IT-Sicherheit und Datenschutz sowie über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsbereitschaft und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 15 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

IT Architekt (W/M/D) Active Directory

Referentin oder Referent (w/m/d) im Referat "IT, Sozialnetz, Zivile Verteidigung" Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung I „Zentrales“. Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung von IT-Projekten sowie die Leitung von Projekten der Informationssicherheit</li> <li>Sie bauen ein ganzheitliches Informationssicherheitsmanagementsystem auf, entwickeln die dafür organisatorisch notwendigen Prozesse und erstellen die notwendigen Dokumentationen und Standards (Richtlinien, Handlungsanweisungen)</li> <li>Sie koordinieren und begleiten die Erstellung von Informationssicherheitskonzepten</li> <li>Sie beraten und wirken bei der Durchführung und Feststellung des Schutzbedarfs von IT-Anwendungen mit</li> <li>Sie prüfen die Informationssicherheitskonzepte auf Plausibilität, Vollständigkeit und Aktualität</li> <li>Sie prüfen die Umsetzung der Maßnahmenpläne gemäß dem BSI-IT-Grundschutz und den landesweiten gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien </li> <li>Sie dokumentieren alle IT-Sicherheitsvorfälle und stellen die Einhaltung der Meldepflichten sicher</li> <li>Sie planen, konzeptionieren und führen regelmäßige Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit durch</li> <li>Sie vertreten das Ministerium auf Landesebene im Arbeitskreis Informationssicherheit und arbeiten aktiv an der Umsetzung aktueller Themen im Bereich der Informationssicherheit mit</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Für diese Position ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 8 Abs. 1 HSÜG) erforderlich. Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich einer positiven Sicherheitsüberprüfung. Profil Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Uni, Master oder vergleichbarer Abschluss) mit dem Schwerpunkt Informationstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst in der allgemeinen Verwaltung</li> <li>Sie bringen idealerweise gute Kenntnisse im Informationssicherheitsmanagement (z. B. BSI-IT-Grundschutz, ISO 27001 ff.) mit und können bereits praktische Erfahrungen auf diesem Gebiet vorweisen</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im IT-Projektmanagement und in der Anwendung von PM-Tools und haben Erfahrungen mit der Leitung und Durchführung von Projekten; Erfahrungen in der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Informationstechnik (Server- und Clientmanagement, Betriebssysteme, Active Directory, Netzwerktechnik/-sicherheit, Kryptographie, Webtechnologien/Browsersicherheit und Datenschutz)</li> <li>Sie haben Kenntnisse in der Anwendung gängiger ISMS-Tools (z. B. verinice, fuentis, HiScout)</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an beruflichen Aus- und Fortbildungsmaßnahmen mit</li> <li>Sie besitzen ein klares Analyse- und Urteilsvermögen, Darstellungs- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> </ul> Wir bieten Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H)</li> </ul> STBL1_DE

Referentin oder Referent (w/m/d) für unser IT-Referat

Hessen Mobil ist der Mobilitätsdienstleister des Landes Hessen. Wir planen, bauen und unterhalten rund 15.200 km Streckennetz und sorgen dafür, dass Sie hessenweit sicher von A nach B kommen. Immer mehr Menschen nutzen das Fahrrad für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit. Das bringt heute schon auf vielen Strecken eine Zeitersparnis mit sich, ist umweltfreundlich und entlastet das Straßennetz von Kfz-Verkehr. Das Land Hessen fördert diesen positiven Trend im Rahmen der Nahmobilitätsstrategie. Unter anderem soll das bereits vorhandene außerörtliche Radwegenetz entlang von Bundes-, Landes- und Kreisstraßen ausgebaut und mit den Radwegkonzepten der Kommunen und Landkreise verzahnt werden. Daher suchen wir für unser Fachdezernat Nahmobilität inklusive Radverkehr in unserer Zentrale in Wiesbaden eine / einen Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) mit Schwerpunkt Geoinformationen für den Radverkehr Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten, Analysieren und Visualisieren von Geoinformationen, die für die Konzeption und den weiteren Ausbau und Erhalt der Radverkehrsinfrastruktur im Landesgebiet von zentraler Bedeutung sind</li> <li>Mitwirkung an der Konzeption und Entwicklung einer landesweiten Infrastrukturdatenbank für den Radverkehr </li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium der Fachrichtungen (Geo-)Informatik, Geodäsie, Geographie, Bau- oder Verkehrsingenieurwesen (Bachelor mind. 3. Fachsemester oder Master mit nachweisbarem Studienfortschritt)</li> <li>Flüssiger und sicherer Umgang mit IT-Programmen</li> <li>Fortgeschrittene GIS-Kenntnisse (bevorzugt QGIS)</li> <li>Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache erwünscht (bevorzugt Python)</li> <li>Fähigkeit sich zügig in neue Datenmodelle und Anwendungsumgebungen einzuarbeiten</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>Enthusiasmus für den Radverkehr</li> <li>Spaß an Teamarbeit und hohes Engagement</li> </ul> Übrigens: Engagierten Werkstudentinnen und Werkstudenten eröffnen sich bei uns vielfältige Perspektiven – grundsätzlich ist eine Übernahme nach Studienabschluss denkbar! Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiver Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) – Eingruppierung nach Studienfortschritt</li> <li>Anstellung in Teilzeit mit bis zu 16 Stunden pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten – abstimmbar auf Ihren Semesterplan</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) mit Schwerpunkt Geoinformationen für den Radverkehr

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Wir bieten eine befristete Beschäftigung fürSchüler*innen, Studierende oder Aushilfspersonal als Aushilfe für Einlass- und Kassenbetreuung (m/w/d) im Waldschwimmbad Mörfelden Sie möchten die Sommerferien nutzen, um praktische Berufserfahrung zu sammeln und Verantwortung zu übernehmen? Bei uns sind Sie mittendrin statt nur dabei – im direkten Kontakt mit unseren Besucherinnen und Besuchern. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, den reibungslosen Ablauf im Eingangsbereich unseres Schwimmbads sicherzustellen. Diese Beschäftigung erstreckt sich über einen Zeitraum von 6 Wochen (während der Sommerferien – konkret vom 7. Juli bis 15. August 2025). Gearbeitet wird an vier Tagen pro Woche für jeweils sechs Stunden, insgesamt 24 Stunden pro Woche. Die Einsätze erfolgen im Wechsel zwischen Frühschicht (8:30 Uhr bis 14:30 Uhr) und Spätschicht (14:00 Uhr bis 20:00 Uhr). Auch Dienste am Wochenende können dazugehören. Wichtig: Für den Job ist ein Mindestalter von 18 Jahren erforderlich. Aufgaben <ul> <li>Sie starten oder beenden den Schwimmbadalltag durch das Öffnen und Schließen der Eingangstore.</li> <li>Sie begrüßen unsere Besucher*innen zum Start eines angenehmen Badeerlebnisses und beantworten deren Fragen.</li> <li>Sie geben Hilfestellung bei der Bedienung der Kassenautomaten und Drehkreuze für ratsuchende Besucher*innen.</li> <li>Sie sind mit offenen Augen unterwegs, packen aktiv mit an und bieten bei Bedarf Ihre Unterstützung an.</li> <li>Sie melden Störungen an Kassenautomaten und Drehkreuzen für einen reibungslosen Ablauf direkt an den Support.</li> <li>Sie koordinieren eigenständig die Nachfüllung von Ticketrohlingen und Wechselgeld an den Kassenautomaten.</li> <li>Sie leeren verantwortungsvoll die Automaten, zählen die Einnahmen und verstauen diese sicher im Tresor.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben das 18. Lebensjahr bereits vollendet.</li> <li>Sie weisen ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Finanzen und Bargeld auf.</li> <li>Sie verfügen über ein technisches Grundverständnis.</li> <li>Sie arbeiten zuverlässig und können auch in stressigen Situationen Ruhe bewahren.</li> <li>Sie sind bereit, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Spontanität und Flexibilität aus.</li> <li>Sie bringen eine offene und freundliche Art mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 2.600 Euro und 3.200 Euro brutto für den Beschäftigungszeitraum von sechs Wochen).</li> <li>Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit kompetenten und aufgeschlossenen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Tariflicher Anspruch auf 2 Tage Urlaub im Beschäftigungszeitraum.</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung).</li> <li>Selbstverständlich inkl. freien Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden.</li> </ul> STBL1_DE

Aushilfe für Einlass- und Kassenbetreuung (m/w/d)

Das Leibniz-Zentrum für Archäologie (LEIZA), Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft, ist ein weltweit tätiges archäologisches Forschungsinstitut und Museum mit Hauptsitz in Mainz und weiteren Standorten in Neuwied, Mayen und Schleswig. Seit seiner Gründung im Jahr 1852 widmet sich das Museum der materiellen Hinterlassenschaften aus 3 Mio. Jahren Menschheitsgeschichte mit dem Ziel, menschliches Verhalten und Handeln sowie die Entwicklung und den Wandel von Gesellschaften zu verstehen. Im Arbeitsbereich Labore – IMPALA am Standort Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Radiographie in Voll- oder Teilzeit (EG 11 TV-L) für 2 Jahre befristet mit der Option auf Entfristung Die Plattform für Bildgebende Verfahren (Imaging Platform at LEIZA – IMPALA) bietet eine Reihe von bildgebenden Geräten: Ein 3D-Computertomographiesystem Phoenix V|tome|x L 450 und eine 2D-Röntgenanlage Isovolt Titan Neo 320 kV von Waygate Technologies (Baker Hughes) (in Mainz), sowie zwei 3D-Scanner, verschiedene Stereo-, Digital-, Licht- und Konfokalmikroskope (in Mainz, Mayen und Neuwied) und ein Rasterelektronenmikroskop (in Neuwied). Die IMPALA unterstützt interne und externe Benutzer*innen bei der Anwendung verschiedener bildgebenden Verfahren (Beratung, Dienstleistung, Einweisung, etc.), der Auswertung der generierten Bilder/Daten (Berichte, quantitative Analysen, Datenverarbeitung, etc.) sowie der Veröffentlichung der Ergebnisse (Forschungsdatenmanagement, open-access, FAIR, etc.). Wichtig ist, dass die generierten Bilder/Daten bestimmten "quality standards" entsprechen. Derzeit beschäftigt das IMPALA zwei Mitarbeitende, darunter auch den Leiter, Dr. Ivan Calandra. Die ausgeschriebene Stelle wird die Plattform im Bereich der Radiographie verstärken. Bei Bedarf bietet das IMPALA-Team Schulungen zur Bedienung der Geräte für die Prozessierungssoftware an. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von 2D- und 3D-Röntgenaufnahmen von verschiedenen Objekten, insbesondere von experimentellen und archäologischen Artefakten</li> <li>Rekonstruktion der aufgenommenen Aufnahmen</li> <li>Visualisierung und Auswertung von 3D-Modellen, hauptsächlich unter Verwendung von VGSTUDIO MAX</li> <li>Unterstützung bei der tomographischen Dokumentation für Forschungsprojekte sowie bei der technischen Fehlersuche</li> <li>Ordnung, Speicherung und Bereitstellung von generierten Daten gemäß den FAIR-Prinzipien (Forschungsdatenmanagement)</li> <li>Regelmäßige Wartung und Pflege der Geräte, einschließlich Verwaltung von Verbrauchsmaterialien und Organisation von Wartungsarbeiten</li> <li>Es ist keine eigenständige Forschungsarbeit vorgesehen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Physik, Ingenieurswissenschaften, Informatik, Archäologie, Konservierung/Restaurierung, Biologie oder Geowissenschaften; oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Röntgentechnik/Radiologie oder vergleichbare Qualifikationen.</li> <li>Praktische Erfahrung im Umgang mit 2D/3D (CT) Röntgengeräten ist erforderlich; Erfahrung mit Geräten wie dem Phoenix V|tome|x und/oder Isovolt Titan Neo, einschließlich der Softwarepakete, ist von Vorteil.</li> <li>Erfahrung in der Nutzung von Auswertungssoftware zur Verarbeitung von CT-Daten, insbesondere VGSTUDIO MAX, ist wünschenswert, andernfalls ist die Bereitschaft zur Fortbildung in diesem Bereich erforderlich.</li> <li>Wünschenswert ist die Fachkunde im Strahlenschutz (Fachkundegruppe R3 oder höher). Falls noch nicht vorhanden muss diese Fachkunde im Laufe der Tätigkeit erworben werden.</li> <li>Grundkenntnisse oder ein ausgeprägtes Interesse an Archäologie sind von Vorteil.</li> <li>Grundlegendes Wissen in Werkstoffkunde oder Materialprüfung ist wünschenswert.</li> <li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Sehr gute Team- und Kooperationsfähigkeit.</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen</li> <li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL) sowie einer Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L, Bezuschussung zum Deutschlandticket iHv 50 %</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit bis zu fünf ganzen oder zehn halben Gleittagen im Monat und großzügigen Regelungen zum mobilen Arbeiten</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem Neubau am südlichen Rand der Mainzer Altstadt mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Parkplätzen in unmittelbarer Nähe (gegen Gebühr)</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird. Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir sind zertifiziert nach audit berufundfamilie.</li> </ul> Neben beruflicher Sicherheit und Familienfreundlichkeit bieten wir Ihnen ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld, zuverlässige Strukturen sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit. STBL1_DE

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Radiographie

Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen sucht baldmöglichst – zunächst befristet für zwei Jahre – eine/n qualifizierte/n Ausbildungsberater (m/w/d) Auf Sie wartet ein vielseitiges Arbeitsfeld. Mit Ihrer Leidenschaft für die Ausbildung und Ihrem Know-how begleiten Sie unsere Betriebe und Auszubildenden im Ausbildungsprozess und sichern den Fachkräftebedarf von morgen. Aufgaben <ul> <li>Sie überwachen die Durchführung der Berufsausbildungsvorbereitung, der Berufsausbildung und Umschulung</li> <li>Sie begleiten und beraten Ausbildungsbetriebe, Ausbilderinnen und Ausbildern sowie Auszubildende zu allen Fragen rund um die duale Ausbildung.</li> <li>Sie fördern durch Ihre Beratungskompetenz die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln der Auszubildenden.</li> <li>Sie pflegen Kontakte mit den am Ausbildungsprozess beteiligten Akteuren wie Eltern, Berufsschulen, Kreishandwerkerschaft, Innungen und der Arbeitsagentur.</li> <li>Sie sind zuständig für die Anerkennung von betrieblichen Ausbildungsstätten.</li> <li>Sie bestätigen die fachliche Eignung von Ausbilderinnen und Ausbildern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Hochschulabschluss, eine abgeschlossene Meisterprüfung im Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der dualen Berufsausbildung, idealerweise in handwerklichen Berufen.</li> <li>Sie haben Interesse/Verständnis im Bereich der dualen Berufsbildung und der damit verbundenen Rechtsvorschriften</li> <li>Sie haben Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes</li> <li>Sie kommunizieren mit Betriebsinhabern des Handwerks auf Augenhöhe, haben Teamgeist, interkultureller Kompetenz und Organisationstalent</li> <li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie haben hohe IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit MS Office</li> <li>Sie haben den Führerschein Klasse B.</li> </ul> Wir bieten Eine attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 9b bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden sowie eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur regelmäßigen Weiterbildung. Ebenso bieten wir Ihnen eine Rentenzusatzversorgung (VBL) sowie einen Mobilitätszuschuss an. STBL1_DE

Ausbildungsberater (m/w/d)

Die Vereinigung für die Sicherheit der Wirtschaft e.V., VSW, unterstützt Unternehmen insbesondere in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland in sämtlichen Bereichen der Unternehmenssicherheit – gemäß ihrem Satzungszweck: die Förderung von Wissenschaft und Forschung sowie die Berufsbildung im Zusammenhang mit Sicherheitsfragen der Wirtschaft und die Kriminalprävention. Aufgaben In Vollzeit (40h/Woche) Organisation von Seminaren und Lehrgängen <ul> <li>Teilnehmermanagement und -betreuung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Seminaren und Lehrgängen</li> <li>Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Statistiken</li> <li>Telefonische, schriftliche Abstimmungen mit Dozenten &amp; Prüfern</li> <li>Evaluierung und Verbesserung von Seminarangeboten</li> </ul> Unterstützung bei der Planung von Veranstaltungen und Tagungen <ul> <li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Tagungen</li> <li>Unterstützung bei den Terminen vor Ort</li> <li>Koordination von Teilnehmeranmeldungen und -unterlagen</li> </ul> Klassische Büroarbeiten <ul> <li>telefonische und persönliche Kundenbetreuung</li> <li>systemseitige Einladungs- und Rechnungsüberwachung</li> <li>Terminkalenderüberwachung und -pflege</li> <li>Koordination von Teilnehmeranmeldungen und -unterlagen</li> <li>Reiseplanungen und -buchungen</li> <li>Recherearbeiten und Anwerbungen von Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)</li> <li>Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Spaß im Team zu arbeiten mit ausgeprägter Sozialkompetenz und hohem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Kundenorientierung</li> <li>strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement</li> <li>Hohe Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Modernen Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>JobRad</li> <li>ein kleines sympathisches Team mit viel Engagement, Innovation und Spaß</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Bereitstellung eines Mitarbeiterparkplatzes</li> <li>Obstkorb/Getränke</li> </ul> STBL1_DE

Büromitarbeiter (m/w/d) für das Seminarmanagement

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Ingenieurin / Ingenieur bzw. Mitarbeiterin / Mitarbeiter für den Bereich Elektrotechnik (w/m/d) in Teilzeit Lassen Sie sich von einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsumgebung überzeugen und werden Sie Teil des Teams im Wiesbadener Hochbauamt. Das Hochbauamt führt Neubauprojekte und Bauunterhaltungsmaßnahmen an verschiedenen städtischen Liegenschaften wie z. B. Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäusern, Sportanlagen, Verwaltungsgebäuden sowie Kultur- und Freizeiteinrichtungen durch. Etwa 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hochbauamtes übernehmen in verschiedenen Funktionen fachspezifische Aufgaben des Bauwesens und somit eine zentrale Rolle in der unmittelbaren Gestaltung und Bauunterhaltung der Stadt Wiesbaden. Wir sind ein Team von derzeit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Fachrichtung Elektrotechnik und suchen Unterstützung für unser Sachgebiet. Im fachlichen Austausch innerhalb des Teams werden Sie in unsere Aufgaben eingearbeitet und dabei jederzeit unterstützt. Als Bauherrenvertreter bzw. -vertreterin für die Landeshauptstadt Wiesbaden tragen Sie dazu bei, den reibungslosen Betrieb der städtischen Liegenschaften sicherzustellen, Modernisierungen durchzuführen und die elektrischen Anlagen der Stadt weiterzuentwickeln. Ihre Expertise ist bei uns gefragt, um die Stadt noch lebenswerter zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv mit! Aufgaben <ul> <li>Entwickeln und Bewerten von technischen Lösungen für erforderliche Instandhaltungsmaßnahmen, einschließlich deren Planung und Abwicklung</li> <li>Erkennen und Einleiten von Maßnahmen zur Unterhaltung der in den Liegenschaften installierten Elektrotechnik, einschließlich der Sicherheits- und Brandschutztechnik</li> <li>Wahrnehmen der Projektsteuerung bei Baumaßnahmen für die elektrotechnische Gebäudeausrüstung im Rahmen von Neubau- oder Umbaumaßnahmen</li> <li>Erbringen von Ingenieurleistungen gemäß HOAI bei Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Hochbau</li> <li>Beauftragen und Koordinieren von Fachfirmen sowie Überwachen und Abnehmen der Leistungen auf der Baustelle, einschließlich der Rechnungsprüfung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (bevorzugt Fachrichtung Elektrotechnik) oder Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in, Meister/-in oder gleichwertige Weiterbildung, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (vorzugweise Fachrichtung Elektrotechnik)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit inhaltlichem Bezug zu o.g. Aufgaben, vorzugsweise in den Bereichen Hausinstallation, Objektmanagement, Sicherheitstechnik oder Projektmanagement, ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Hausalarmierungs-, Brandmelde- und Sicherheitsbeleuchtungs-Anlagen sind von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Zielorientiertheit sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungssicherheit sowie ausgeprägte Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) -abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, z. B. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Die Stelle ist in Teilzeit mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden zu besetzen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

82 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 55411 Bingen am Rhein, Deutschland