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Das Amt für öffentliche Ordnung erbringt mit acht Abteilungen viele Dienstleistungen für die 133.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Pforzheim. Der Kommunale Ordnungsdienst soll das Sicherheitsgefühl und die Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger erhöhen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für öffentliche Ordnung einen MITARBEITER FÜR DIE DISPOSITION DES KOMMUNALEN ORDNUNGSDIENSTES (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 8 TVöD möglich. Aufgaben Sie repräsentieren die Stadt Pforzheim und übernehmen zentrale Aufgaben, indem Sie: <ul> <li>das zentrale Bindeglied zwischen den Bürgern und dem Außendienst sind</li> <li>eigenverantwortlich Meldungen/Beschwerden aufnehmen, auswerten und die daraus folgenden Aufträge für den Außendienst ableiten</li> <li>selbstständig Ermittlungen in diversen Fachprogrammen und in Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen und Behörden durchführen</li> <li>gewonnene Erkenntnisse im digitalen Berichtswesen dokumentieren</li> <li>Unternehmen mit Fahrpersonal auf die Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten kontrollieren</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung</li> <li>die Bereitschaft zur Ausübung einer Tätigkeit im Schichtdienst (regelmäßig in Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen)</li> <li>die Bereitschaft zum Tragen von Dienst- bzw. Schutzkleidung</li> <li>sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Text- und Datenverarbeitung</li> <li>die Bereitschaft zur Absolvierung von bzw. Teilnahme an Seminaren, Fortbildungen</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>eine hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Selbstkontrolle</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent</li> <li>idealerweise Erfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für die Disposition des Kommunalen Ordnungsdienstes (w/m/d)

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervor­bringt. Auch wir in der Stadt­verwaltung brennen für unsere viel­fältigen Auf­gaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Orga­nisation, im Kinder­garten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netz­werk aus Menschen, Vereinen und Orga­nisa­tionen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird. Wir suchen dich zur Verstärkung unseres IT-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung IT (m/w/d) Support 2nd Level Du bist ein Problemlöser (m/w/d) mit Leidenschaft für IT-Systeme und möchtest aktiv an der digitalen Transformation der Stadtverwaltung mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und sicheren öffentlichen Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir dich als Sachbearbeitung im Bereich 2nd-Level-Support für Fachapplikationen. Aufgaben <ul> <li>Erste Ansprechperson für komplexe IT-Probleme im 2nd-Level-Support sowie enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support </li> <li>Analyse von Störungen, Identifizierung deren Ursachen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen </li> <li>Dokumentation von Fehlerbehebungen sowie Koordination</li> <li>Betreuung und Optimierung der Fachanwendungen sowie Organisation eines reibungslosen Betriebes</li> <li>Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Microsoft-Windows-Standard- und -Fachanwendungen im Client- und Serverumfeld</li> <li>Planung, Testung und Begleitung der Roll-outs von Fachanwendungen inklusive Softwareupdates und Client-Deployments </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachämtern und IT-Teams, um eine reibungslose Implementierung zu gewährleisten</li> <li>Erstellung und Pflege von praxisnahen Dokumentationen, Anleitungen und Knowlege-Base-Artikeln für den 1st-Level-Support</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten </li> </ul> Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Digitales Verwaltungs­management, einen Studien- / Hochschulabschluss im Bereich der IT oder eine einschlägige abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, idealerweise im 2nd-Level-Support für Fachanwendungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Erfahrung mit Ticket- und Remote-Management­systemen</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der Windows-Client-Server-Architektur, von Active Directory (Benutzer­verwaltung, Gruppenrichtlinien) sowie grundlegendes Verständnis für Netzwerk­infrastrukturen</li> <li>Erfahrung mit kommunalen Fachanwendungen oder Verwaltungssystemen (z. B. SAP, Dokumenten­management- oder GIS-Systeme) ist von Vorteil</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in Automatisierung und Skripting (z. B. PowerShell, Python) </li> <li>Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert </li> <li>Ein sicheres Auftreten und Serviceorientierung prägen dich; ebenso hast du ein ausgeprägtes Verständnis für die Abläufe in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d), behältst auch unter Belastung den Überblick und bist offen für neue Technologien</li> <li>Eigeninitiative und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle bis Entgeltgruppe 10 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit langfristiger Perspektive </li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das gemeinsam an modernen IT-Lösungen für die Stadt­verwaltung arbeitet</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD mit attraktiven Zusatzleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung /m/w/d) IT Support 2nd Level

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbst­bewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittel­barer Nachbarschaft zur landschaft­lich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichs­stadt ein dynamischer Dienst­leistungs-, Handels-, Technologie- und Industrie­standort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine interna­tionale und unternehmens­nahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung für die Verkehrsabteilung zum 01.09.2025 eine Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Mobilitätsmanagement (Kennziffer 25/32/01) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die Verkehrsabteilung erfüllt die Aufgaben der Unteren Straßenverkehrsbehörde und bearbeitet sämtliche verkehrsrechtliche Maßnahmen. Aufgaben <ul> <li> Sachgebietsleitung für die Bereiche Mobilität, Rad- und Fußverkehr mit derzeit einem Mitarbeitenden </li> <li> Mitarbeit in der TaskForce Radverkehr </li> <li> Verbesserung der Rad- und Fußverkehrssicherheit </li> <li> Ausbau neuer Mobilitätsformen (E-Ladeinfrastruktur, E-Scooter/E-Leihräder, Car-Sharing) </li> <li> Regionalstadtbahn </li> <li> Luftreinhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium </li> <li> freundliches, sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Interesse an Themen der Mobilitäts- und Verkehrswende</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li> eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige </li> <li> die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li> ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % </li> <li> attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 besetzt werden. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Mobilitätsmanagement

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 22 – Stadtsanierung, Wirtschaftsförderung, Gewerberecht, Preisrecht – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Bachelor / Dipl.-Ing. (FH) (w/m/d) der Fachrichtungen Agrarwissenschaft, Agrarwirtschaft, Gartenbau, Forstwirtschaft, Biologie, Lebensmittelchemie oder vergleichbarer Studiengang Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25053) Werden Sie Teil des Teams der für Baden-Württemberg zuständigen landesweiten Überwachungsbehörde nach dem Konsumcannabisgesetz (KCanG) am Regierungspräsidium in Tübingen. Wir überwachen die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere die Einhaltung des Kinder- und Jugendschutzes sowie des Gesundheitsschutzes der zugelassenen Anbauvereinigungen. Es erwarten Sie spannende behördliche Aufgaben, bei deren Aufbau und Gestaltung Sie aktiv mitwirken können. Aufgaben <ul> <li>Durchführung und Dokumentation von Vor-Ort-Kontrollen bei Anbauvereinigungen</li> <ul> <li>Entnahme und Durchführung von Stichproben des angebauten Cannabis und Vermehrungsmaterials</li> <li>Prüfung der Einhaltung der guten fachlichen Praxis beim Anbau zur Risikoreduzierung der menschlichen Gesundheit</li> <li>Kontrolle der zulässigen Höchstgehalte nach § 17 Abs. 4 KCanG</li> <li>Überprüfung der Sicherheitsvorkehrungen</li> <li>Prüfung der Einhaltung des Werbeverbots</li> </ul> <li>Kontrolle der Weitergabe von Cannabis</li> <li>Fachlicher Ansprechpartner für die Anbauvereinigungen</li> <li>Überprüfung der Dokumentations- und Berichtspflichten von Anbauvereinigungen</li> <li>Anordnung behördlicher Maßnahmen einschließlich Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen das KCanG</li> <li>Übernahme von Schwerpunktaufgaben im Team der Überwachungsbehörde</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Berufsanfänger geeignet. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor bzw. Dipl. (FH) der Fachrichtung Agrarwissenschaften, Agrarwirtschaft, Gartenbau, Forstwirtschaft, Biologie, Lebensmittelchemie oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>persönliche und soziale Kompetenz sowie die Bereitschaft zu teamorientiertem Arbeiten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und die Fähigkeit zur effektiven Arbeit mit MS Office-Produkten</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse B, die Aufgabe erfordert eine umfangreiche Außendiensttätigkeit</li> <li>Erfahrung in der Pflanzenzucht bzw. Qualitätssicherung von Lebensmitteln sowie in der Probennahme sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 LBesGBW. Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Bachelor / Dipl.-Ing. (FH) (w/m/d) der Fachrichtungen Agrarwissenschaft, Agrarwirtschaft, Gartenbau, Forstwirtschaft, Biologie, Lebensmittelchemie oder vergleichbarer Studiengang

Nachhaltigkeit im Bauen ist längst mehr als ein Buzzword. Es ist ein Wachstumsmarkt mit enormen Karrierechancen. Dass dies heute so ist, daran hat die DGNB einen maßgeblichen Anteil. Als Europas größtes Netzwerk für nachhaltiges Bauen und über die weltweit anerkannte DGNB Zertifizierung setzen wir die Standards, an denen sich die Bau- und Immobilienwirtschaft orientiert. Von Stuttgart aus bilden wir als unabhängige Non-Profit-Organisation die zentrale Anlaufstelle für alle, die sich für eine nachhaltige gebaute Umwelt einsetzen möchten. Duales Studium BWL-Dienstleistungsmanagement-Non-Profit-Organisationen, Verbände und Stiftungen Starttermin: 01.10.2025 Aufgaben Nur Theorie reicht Ihnen nicht aus – Sie erlernen Dinge gerne in der Praxis und lieben vielseitige Aufgaben? Dann bewerben Sie sich für ein Duales Studium bei uns. Sie erhalten einen tiefen Einblick in die unterschiedlichen Bereiche der DGNB (insbesondere PR und Kommunikation, Marketing, Vertrieb, Veranstaltungsmanagement, Mitgliedschaft, Forschung und Entwicklung, kaufmännische Bereiche). In den Praxisphasen durchlaufen unsere dualen Studenten unsere Abteilungen und übernehmen erste Verantwortung. Einblicke in das Tagesgeschäft einer Non-Profit-Organisation gewinnen Sie unter anderem durch: <ul> <li>Planung und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Mitwirken in abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten</li> <li>Einblick in die kaufmännischen Bereiche wie Rechnungswesen, Controlling, Mitgliederbetreuung</li> </ul> Sie sind von Anfang an Teil unseres tollen Teams. Während Ihres Studiums werden Sie durch Ihre Führungskraft und Ihren Ausbilder oder Ihre Ausbilderin individuell unterstützt und begleitet. Ihre Theoriephasen finden an der DHBW Stuttgart statt und ermöglichen Ihnen eine fundierte Grundausbildung im Bereich Betriebswirtschaft-Dienstleistungsmanagement. Profil Sie besitzen eine allgemeine Hochschulreife oder die vom Studiengang geforderte fachgebundene Hochschulreife. Falls Sie eine Fachhochschulreife haben oder ein*e qualifizierte*r Berufstätige*r (m/w/d) sind, können Sie sich bei der DHBW Stuttgart über die Zulassungsvoraussetzungen informieren. Wir freuen uns sehr darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Darüber hinaus sind Sie <ul> <li>motiviert, sich neuen Herausforderungen zu stellen,</li> <li>in der Lage, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten und den Überblick zu behalten,</li> <li>offen im Umgang mit anderen Menschen,</li> <li>organisiert und haben eine strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse.</li> </ul> Wir bieten eine spannende, praxisorientierte Ausbildung in unserem Team – in einem nachhaltigen Gebäude in der Stuttgarter City. STBL1_DE

Duales Studium BWL-Dienstleistungsmanagement-Non-Profit-Organisationen, Verbände und Stiftungen

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispiels­weise mit klima­neutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Klär­anlage. Im Mittel­punkt steht unsere Stadt­verwaltung, die sich den viel­fältigen Auf­gaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Geoinformatiker (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Stadt­planungsamt Aufgaben <ul> <li>fachliche / technische Betreuung und Koordination der ein­geführten Desktop­lösungen insbesondere für das Baum-, Grünflächen-, Kanal- und Wasser­leitungs­kataster sowie für die städtische Topografie </li> <li>Anpassung und Erweiterung dieser Fach­applikationen und Ent­wicklung neuer Anwendungen in Abstimmung mit den beteiligten Fachämtern und den Stadtwerken </li> <li>Anwenderschulungen </li> <li>Unterstützung der Anwender und städtischen Auftrag­nehmer bei der Erfassung von GIS-Daten im technischen Bereich </li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Datenerfassungs­projekten von der Vermessung bis zur Daten­fortführung </li> <li>Datenbeschaffung und -integration </li> <li>Datenbereitstellung für in- und externe Anwender </li> <li>Vertretung bei der Administration der browser­gestützten Erfassungs- und Auskunfts­werkzeuge des geografischen Informations­systems im Intranet und Internet und des 3D-Stadtmodells </li> <li>Vergabe / Betreuung von Katastervermessungs- und Ingenieur­vermessungs­aufträgen </li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreichen Hochschulabschluss eines Studiengangs im Bereich Vermessungs­wesen, Geo­informatik oder Kartografie (Titel: Ingenieur [m/w/d]) oder vergleich­barer Studiengänge </li> <li>ausgeprägte Kenntnisse in und erste praktische Erfahrungen mit Geo­informations­systemen (idealer­weise mit Software aus dem Autodesk-Umfeld) </li> <li>gute Kenntnisse in und erste Erfahrungen mit relationalen Datenbank­management­systemen und Daten­modellierung </li> <li>strategisches Denken, Eigeninitiative und selbst­ständige Arbeits­weise sowie Ver­ständnis für Abläufe in einer Kommunal­verwaltung </li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verant­wortungs­volle Aufgabe in einem engagierten, inter­disziplinären Team </li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch gute Fortbildungs­möglichkeiten </li> <li>ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathaus­neubau mit Möglich­keiten zu mobilem Arbeiten </li> <li>einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkosten­zuschuss </li> <li>die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung </li> <li>gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> <li>ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria </li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung ent­sprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 11 TVöD </li> <li>die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>eine Jahressonderzahlung und Leistungs­entgelt </li> </ul> STBL1_DE

Geoinformatiker (m/w/d) im Stadtplanungsamt

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt für den Bereich Vertrags­wesen einen Jurist / Diplom-­Verwaltungswirt / Vertrags­manager (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Im Zuge einer Nachfolge­regelung suchen wir eine engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Interesse daran hat, sich dem Miet- und Erb­baurecht zu widmen. Die Stelle ist unbefristet. Die Hafen Stuttgart GmbH (HSG) ist eine Beteiligungs­gesellschaft der Landes­hauptstadt Stuttgart die es sich zur Aufgabe gemacht hat, der Wirtschaft in der Region Stuttgart eine hohe Standort­qualität zu schaffen. Aufgaben <ul> <li>Erstellung, Aktualisierung, Dokumentation und Überwachung von Verträgen, insbesondere Miet-, Erbbaurechts-, Gestattungs-, Infrastruktur-­Nutzungs- und Infra­struktur­anschluss­verträgen (Bahn), sowie Dienstleistungs­verträgen (in Elo, Capitol)</li> <li>Ansprech­partner:in für unsere Kunden in allen vertrags­rechtlichen Frage­stellungen</li> <li>Verantwortung für die Abwicklung von Förder­mittel­anträgen (z.B. SGFFG-Anträge)</li> <li>Unterstützung der Geschäfts­führung in sämtlichen vertraglichen und rechtlichen Angelegen­heiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes juristisches Studium (mit einem oder zwei Staatsexamen), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­recht, Verwaltungs­dienst, öffentliche Betriebs­wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungs­fachwirt:in oder als Immobilien­fachwirt:in oder</li> <li>Alternativ einen vergleichbaren Ausbildungs­abschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und mehrjähriger Berufs­erfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Rechts- und Fachkenntnisse im Vertrags- und Grund­buchrecht</li> <li>Eigen­verantwortliche, strukturierte und ergebnis­orientierte Arbeits­weise</li> <li>Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Hohe Einsatz­bereitschaft, Flexibilität und Problemlösekompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Team­orientierung und ein hohes Maß an Kooperations­vermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer und zukunfts­orientierter Arbeitsplatz mit Entwicklungs­perspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) und mobiles Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigen­verantwortlichem Gestaltungs­spielraum</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit umfassenden Sozial­leistungen</li> <li>Deutschland­ticket und Verpflegungs­zuschuss für die öffentliche Kantine</li> <li>Übernahme von Fortbildungs­kosten zur fachlichen Weiter­entwicklung</li> <li>Ergonomischer Arbeits­platz</li> <li>Kostenfreie Getränke (warm / kalt) und frisches Obst</li> <li>Jährlicher Betriebs­ausflug und Weihnachts­feier</li> </ul> STBL1_DE

Jurist / Diplom-Verwaltungswirt / Vertragsmanager (m/w/d)

Pforzheim ist das landschaftlich reizvoll gelegene Oberzentrum der Region Nordschwarzwald mit rund 133.000 Einwohnern und verfügt als Hochschulstandort und moderne Großstadt über ein umfassendes Bildungs- und Kulturangebot. Sie suchen eine Beschäftigung, bei der Sie Menschen in nicht immer einfachen Lebenslagen helfen und unterstützen können? Eine Aufgabe, bei der Sie in einem starken Netzwerk die persönliche Situation von Menschen positiv beeinflussen können? Eine Tätigkeit, bei der Sie in ein kollegiales Team eingebunden sind, aber eigenständig arbeiten und entscheiden können? Kommen Sie zu uns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jobcenter Pforzheim SACHBEARBEITER FÜR DEN BEREICH GRUNDSICHERUNG FÜR ARBEITSUCHENDE (W/M/D) Wir bieten Ihnen auf zwei Jahre befristete Vollzeitstellen mit einer interessanten, selbstständigen und eigenverantwortlichen Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD möglich Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der rechtmäßigen Leistungsgewährung nach dem SGB II</li> <li>Beratung und Unterstützung der Leistungsberechtigten im Antragsverfahren und bei der Weiterbewilligung der Leistungen</li> <li>Vermittlung von Transparenz und Bürgernähe auch in kritischen Situationen unter Einsatz Ihrer kommunikativen und sozialen Fähigkeiten</li> <li>Zusammenarbeit in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen der Abteilung Fallmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, sind Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsangestellter bzw. verfügen über eine vergleichbare mindestens dreijährige abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Erfahrung und verpflichten sich die Qualifikationsvoraussetzung durch den entsprechenden Lehrgang zu erlangen</li> <li>eine hohe Sensibilität für soziale Problemstellungen</li> <li>die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>sicheres Auftreten im Umgang mit hilfesuchenden Bürgern</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter für den Bereich Grundsicherung für Arbeitsuchende (m/w/d)

Sie sind politisch interessiert und haben Erfahrungen in der Landes- oder Ministerialverwaltung oder der Büroorganisation gesammelt? Sie möchten diese Erfahrungen einbringen und unser Team verstärken? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle! Aufgaben Sie unterstützen den Parlamentarischen Beratungsdienst der CDU-Fraktion im Landtag von Baden-Württemberg in Teilzeit (ca. 20 Stunden/Woche, vorzugsweise Dienstag bis Donnerstag) unter anderem bei folgenden Aufgaben: <ul> <li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Arbeitskreise</li> <li>Vorbereitung und Verteilung von Sitzungsunterlagen der Ausschusssitzungen</li> <li>Koordinierung von parlamentarischen Initiativen</li> <li>Allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben</li> <li>Adress- und Terminmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Fachangestellte (m/w/d) für Bürokommunikation (oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung)</li> <li>Möglichst Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>Gute und schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Soziale und kommunikative Kompetenz, organisatorisches Geschick sowie ein sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitarbeit in einem dynamischen Team - im Herzen der Landespolitik</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Arbeitsbedingungen</li> <li>Arbeitsplatz mitten in Stuttgart, mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad sehr gut zu erreichen</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Zuverlässige und angemessene Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TV-L</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) im Parlamentarischen Beratungsdienst in Teilzeit (50 %)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kompetenzbereich Wirtschaftliche Eingliederungshilfe Mitarbeiter (m/w/d) für die Rechnungsstelle, in Voll- und Teilzeit Kennziffer 77 / 25 / 421 Aufgaben Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Prüfung und Auszahlung der Rechnungen für die Eingliederungshilfe</li> <li>Überprüfung der Maßnahmen und Höhe der Vergütungen</li> <li>Prüfung verschiedener ergänzender Leistungen</li> <li>Rückforderungen und Verrechnungen von Leistungen</li> <li>Zusammenarbeit mit fallverantwortlichen Sachbearbeitern und Leistungserbringern </li> </ul> Profil Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Kaufmann für Büromanagement (jeweils m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen sowie Freude am Umgang mit Zahlen</li> <li>Fähigkeit zu eigenständigem, präzisem und verantwortungsbewusstem Handeln</li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine für die Dauer von 2 Jahren befristete Stelle in Entgeltgruppe 6 TVöD</li> </ul> <ul> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

281 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 70771 Leinfelden-Echterdingen, Deutschland