Stellvertretende Leitung der Stadtbücherei (m/w/d) in Vollzeit

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.

Die Stadt der Zukunft entwickeln als

Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei in Vollzeit

nach Möglichkeit zum 01.09.2026 in der Stadtbücherei Leonberg

• ständige Stellvertretung der Leitung der Stadtbücherei nach außen und innen
• gegebenenfalls Aufgabenzuweisung an die Mitarbeiter (m/w/d) in der Hauptstelle und den Zweigstellen
• Mitarbeit bei der Erstellung des jährlichen Haushalts für die Stadtbücherei und anschließende Budgetverwaltung
• Mitwirkung bei Grundsatzentscheidungen in Zusammenarbeit mit der Leitung
• Mitarbeit bei der Definition, Umsetzung und Fortschreibung von Qualitätsstandards für die Ausleih- und Informationstheke
• Kundenbetreuung / Benutzerbetreuung im Frontoffice sowie Beschwerde- und Konflikt­management
• Lektorate für mehrere Fachgebiete
• Bereitstellung von Medien für systematisch und thematisch gegliederte Sachbereiche
• Beschaffung, Auswahl, Pflege und Betreuung von Anwendungen der Stadtbücherei gemeinsam mit der ITD

• ein abgeschlossenes Studium zum Diplom-Bibliothekar (m/w/d), Bachelor of Information Science (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit wünschenswert
• erste Führungserfahrung von Vorteil
• sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Medienkompetenz
• eine Persönlichkeit (m/w/d) mit einer strukturierten, zielgerichteten und verantwortungsvollen Arbeitsweise
• ein Teamplayer (m/w/d) mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz
• den Willen, gemeinsam mit dem gesamten Team die Stadtbücherei Leonberg voranzubringen
• Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz (Spätdienste, Samstagsdienst)
• bei Bedarf Teilnahme an Sitzungen auch außerhalb der herkömmlichen Arbeitszeit
• der Besitz des Ausbilderscheins bzw. die Bereitschaft, diesen abzulegen, runden Ihr Profil ab
• gute Kenntnisse in MS Office
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätig­keit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fort­bildungs­möglichkeiten
• einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
• die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung
• gesundheitsfördernde Maßnahmen
• die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
• ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung ent­sprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD
• eine Jahressonderzahlung und Leistungs­entgelt nach TVöD

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